Россиянам порекомендовали реже ездить на работу из-за дефицита бензина. В Новосибирской области уже ввели режим повышенной готовности и предложили компаниям перевести сотрудников на удаленку.

Жителей также попросили сократить поездки на личных автомобилях, а чиновников — по возможности пользоваться общественным транспортом.

Карьерная тусовка и скалодром — звучит как что-то несовместимое, да? А вот X5 на День молодёжи решили иначе и устроили фестиваль «ТОП-Х5» для полутора тысяч молодых спецов.

Задумка в том, что трассы на скалодроме назвали не по сложности, а по должностям. Кто-то штурмует уровень стажёра, а кто-то уже метит в директора по логистике или территориального управляющего. Согласитесь, звучит куда азартнее, чем унылый тест на профпригодность.

А в перерывах между подъёмами можно было вытянуть вакансию мечты, поймать удачу в розыгрыше, заглянуть к карьерному тарологу и просто подурачиться в фотозоне. Получилось круто, весело и уникально.

Ого, Яндексоиды, возьмите меня покататься с собой.

Команда Лаборатории Касперского с размахом отметила 29 лет компании, уникальной фишкой праздника стал настоящий экскаватор!

В минувшую пятницу на территории Завидово ребята пробовали блюда со всего света, покоряли реки на вейкбордах и устраивали гонки на чемоданах. Но самый необычный аттракцион, от которого захватывало дух, ждал смельчаков на специализированной площадке. Желающие забирались прямо в ковш экскаватора, чтобы подняться над землей и получить порцию адреналина.

А завершением праздника стала дискотека, которая продлилась аж до 4 утра.

Я нашёл идеальный смайли для корпоративных чатов с коллегами — эмодзи с разбитым лицом появится на ios и android в следующем году — unicode уже готовят новинку. Задумка такая: снаружи я улыбаюсь, но внутри все вообще не «окей».

Цукерберг увольнял сотрудников из-за больничного и декрета: ИИ Meta* считал отпуска и проблемы со здоровьем причиной для снижения оценки сотрудников.

Именно это утверждают 26 нынешних и бывших сотрудников компании, которые подали коллективный иск. В нём указано, что алгоритмы использовали данные мониторинга сотрудников и автоматически занижали оценки тем, кто отсутствовал по защищенным законом причинам. В результате именно такие работники чаще попадали в списки на увольнение во время сокращения около 8 тысяч сотрудников.

В Meta*, по классике, всё отрицают и говорят, что решения об увольнениях принимали строго живые люди.

* — компания признана экстремистской.

Когда горит sla у вакансии и тебе нельзя отменить собес.

Чтобы ходить в офис россияне ежемесячно тратят от 50 до 75 тысяч рублей «скрытого налога» — подсчитали эксперты.

Так называют расходы на еду, транспорт, поддержание имиджа и услуги няни. Сюда же относятся фитнес, чтобы не стать скуфом, и психолог, чтобы не сойти с ума от стресса. Чем выше статус компании, тем выше налог, так как здесь и одежда нужна дороже, и бьюти-процедур требуется больше, чтобы всем своим видом отражать статус.