Мы к вам с книжной рекомендацией 😒 Если подгоревшие тосты на завтрак могут испортить ваш день, а правки от клиента опускают самооценку ниже плинтуса, советуем почитать нонфик «Гибкое сознание» от Кэрол Дуэк. Автор там разбирает два типа установок и рассказывает, как их проработать, чтобы не бояться ошибаться, а в неудачах видеть возможности. В кружочке смотрите отзыв нашего HR Наташи.

Оформили 440+ карточек товаров для интернет-магазина детской одежды

Ну только посмотрите, какова милота. Тексты для таких вот карточек мы написали меньше чем за месяц. Как и обычно, всё с заботой о читателях: вместо сухих описаний — жизненные примеры и полезные факты. Пока редачили тексты, даже приколюха получилась: наши редакторы назаказывали своим пупсам новых шмоточек.

Накидайте нам ❤️ за скорость и качество.

↪️ И кейс обязательно полистайте

Если делать прогревающую рассылку абы как, результат, как без внятного ТЗ, будет хз. Можно запутаться в логике и упустить важные детали — например, в письмах про курс по Фигме не рассказать, что в уроках есть готовые мокапы и подборки шрифтов. Или, наоборот, так увлечься рассказами о том, какой курс клевый, и закидать читателей лишними письмами, которые быстро надоедят. Читатель такой: «Ну скока можно? Я хотел, но уже перехотел у вас учиться».

Совет. Когда создаете цепочку писем, продумайте сценарий. Представьте себя на месте пользователя и прикиньте, какие вопросы у него могут появиться. Постарайтесь максимально полно на них ответить и уже на их основе пишите тексты. Так рассылка получится логичной: письма будут дополнять друг друга и вести к одному конкретному действию, например покупке курса.

Если было полезно, ставьте 👍. А если уже так делаете, 🐳.

↪️ В статье читайте, как с нуля настроить цепочку писем

Workspace тут разобрался, кто из агентств круче ведет свои соцсети. И-и-и-и угадайте кто? Креативная редакция «Рыба», конечно. Кайф, скажите?

Баллы для сводного рейтинга складываются из трех показателей: баллов за места, занятые агентством в рейтинге каналов в Телеграме, на vc. ru и Workspace. Поэтому можно сказать, что мы молодцы везде, ахах 💃

Чтобы попасть в рейтинг, нужно зарегистрироваться на площадке и оставить ссылки на свои соцсети. Остальное ребята сделают сами — по специальной методологии посчитают баллы и определят место.

Давайте поддержите-ка нас лайкосами. Ждем много-много сердец!

Нельзя так просто взять от балды ответить на вопросы на собеседовании и получить работу. Если хотите, чтобы вам сделали офер, подготовьтесь к собесу заранее 😏

Чекните требования вакансии и подумайте, что можете рассказать о скилах. Например, если требование — уметь писать рекламные статьи для ПромоСтраниц, расскажите, что учились на Стажировке и у вас есть сертификат от команды Яндекс ПромоСтраниц. Приведите примеры статей, которые писали на курсе, и объясните, как придумывали заголовки и СТА. А если есть реальные кейсы, вообще круть. Расскажите о дочитках и переходах.

Расскажите, как будете решать рабочие задачи. Например, если откликаетесь на должность контент-менеджера, объясните, что сделаете, чтобы улучшить результаты от ведения блога. Может, досконально проанализируете конкурентов или вообще соберете фокус-группу, чтобы лучше узнать аудиторию.

Подготовьте вопросы о компании. Когда редактор на собеседовании задает вопросы о редакции, нам понятно, что человек настроен работать вдолгую. Например, нормально спросить про стратегические цели компании или глобальные результаты, к которым стремится команда. Главное — не переборщить вопросами ради вопросов.

А вы задаете вопросы на собеседованиях или только слушаете и отвечаете? Делитесь в комментах. И ставьте ⚡️, если было полезно.

Рыба запускает партнерку! Платим до 100 000 рублей за лид 🥳

Если у вас есть знакомые, которым нужен качественный контент, ведите их к нам. Условия простые: вы приносите контакты потенциального клиента — мы платим вам 10% от сделки, если всё срастется.

С вас только контакты и рекомендация. Никаких созвонов, брифов и договоров. Отдать нам можно любой контент: редакции, лендинги, медиа, рассылки, спецпроекты, статьи на vc. ru, рекламу в ПромоСтраницах РСЯ.

→ Подробности читайте в висишке. И лайки, лайки, лайки сыпьте.

Три ошибки в написании кейсов

Бывает, авторы начинают нудить в кейсах — перечислять, как сложно было работать над проектом и как много времени они на него потратили. Ни нада так. Такая драма никому не интересна 😒

Чекайте частые ошибки, чтобы не повторять их в своих кейсах.

Ошибка 1. Рассказывать о своих проблемах. Клиенту всё равно, что вы занимались проектом 24/7, без сна и отдыха, если работу выполнили хорошо и в срок. Уберите лишние эмоции из текста и лучше подробнее расскажите, как решали задачи. Например, напишите: «Чтобы точно успеть сдать работу до дедлайна, собрали команду из двух редакторов и четырех авторов, которые могли подменять друг друга в случаях форс-мажоров».

Ошибка 2. Описать решение одной задачи. Если в кейсе просто сказать: «Сделали вот такой крутой лендинг, заказчик остался доволен», — у читателей останутся вопросы. Объясните по пунктам: подобрали команду, написали тексты, продумали дизайн, нашли иллюстратора на отрисовку картинок и заверстали лендос на Тильде. Клиенты любят, когда исполнитель может взять на себя много задач, а такое описание поможет понять, что вы умеете.

Ошибка 3. Добавить расплывчатый результат. Написать, что сайт получился красивым или правок по статье от клиента вообще не было, недостаточно. Постарайтесь вытащить факты, которые покажут ваши скилы. Например, можно рассказать, что успели сделать прототип для многостраничника в короткий срок или добились для статьи хорошей фактуры от эксперта. А если есть результаты в цифрах вроде дочиток и лидов, то вообще бомба.

Отсыпьте лайков, если было полезно. И расскажите в комментах про самый интересный кейс, который писали.

Ребятушки, ждем поздравлений. Мы снова лучшие!

Взяли первое место в номинации «Контент-агентство года» на RUWARD AWARD 2024. А наш телеграм-канал стал вторым лучшим агентским медиа среди телеграм-каналов.

Ставьте ❤️, если рады за нас, или 🎉, если рады, но и не сомневались даже.

Сами кайфуем от медиа «вАЙТИ», которое ведем для beeline cloud. Только посмотрите, какие стилевые обложечки 💕

Специально под проект подобрали ИТ-редактора и регулярно находим экспертов для материалов. Уже написали более 60 практических статей про решение разных IT-задач. Все статьи в медиа основаны на реальных событиях и несут особую пользу для IT-сообщества, а эксперты получают за них гонорар — 10 000 рублей. Если хотите поделиться экспертизой или необычным опытом, оставляйте заявки на сайте медиа.

↪️ Заходите посмотреть, как мы наладили работу с выпуском материалов

Ребятушки, мы тут решили вписаться в доброе дело. Помогаем волонтерам из Питера пристроить милейших котяток. Шесть мальчишек очень ждут своих котородителей и уже готовы поехать домой.

Котейки ну о-очень милые — в черных и рыжих шубках с яркими голубыми глазами. Уже умеют самостоятельно кушать, умываться и ходить на лоток. Все с интересными особенностями: например, Сомик обожает кусаться, Карасик — задумчиво сидеть на попе, как взрослый котик, а Шпрот — разбрасывать сухой корм мамы кошки.

Как получилось, что Рыба ищет дом для котят? Да просто нам Юля Сон в шутку предложила раздать котеек, а мы взяли да и запилили целый спецпроект. Так что если у вас тоже есть хорошие идеи, которые мы могли бы реализовать, не стесняйтесь, пишите в комментах.

↪️ И скорее давайте на лендос выбирать котика и просто поумиляться