Привет! Я Валерия Дворецкая — редактор Рыбы. Пришла рассказать, что делать, если вам предлагают заказ или работу, а вы не хотите за нее браться, потому что у вас нет времени, вас не устраивает гонорар или вам просто не нравится тема.

Чтобы деликатно отказать и оставить о себе хорошее впечатление, сделайте следующее:

Объясните отказ. Например, сошлитесь на большую загрузку или маленький опыт работы с конкретным продуктом.

Попробуйте договориться о работе на своих условиях, если понимаете, что вас не устраивают сроки или бюджет. Возможно, тогда оплата будет соответствовать времени, которое потратите, и проект принесет вам выгоду.

Порекомендуйте другого специалиста. Уточните у знакомого автора, будет ли ему интересен такой проект. Если да, передайте контакты.

И вот вам совет: не сливайте заказчика просто так, не игнорьте, не молчите, не говорите сухое «нет, не могу». Даже если не будете с ним работать, он может вас порекомендовать кому-то из знакомых. Или даже заплатить вам за рекомендацию хорошего автора.

Если было полезно, ставьте лайк. А в комментариях расскажите, когда приходилось отказывать клиентам.

↪️ И забирайте шесть тактичных ответов для разных ситуаций

Как разделаться со страхом чистого листа 🔫

Бывает, садишься писать статью по интересной и знакомой теме, а в голову вообще ничего не идет. Смотришь на пустую страницу — и какой-то ступор накрывает. Это всё страх чистого листа, который знаком и новичкам, и опытным авторам. Но, если уметь с ним справляться, не прошляпить дедлайны просто.

Один из приемов, как разделаться со страхом белого листа, — составить ассоциации. Например, придумать цепочку слов вокруг темы материала. Чтобы визуализировать информацию, можно сделать майндкарту в Xmind или нарисовать схему в Google Docs. В нашей схеме мы собрали ассоциации вокруг темы чистого листа. Теперь можно оттолкнуться от этих слов и составить план.

Если взяли прием на заметку, ставьте сердечки. А в комментах напишите, как сами справляетесь со страхом чистого листа.

↪️ Еще девять приемов

Рыбка-гадалка, тираннозавр и космонавт ждут ваших лайков на vc. ru. Не обижайте ребят, почитайте статью и оставьте сердечки 💕

Что происходит вообще? В ноябре нас ждет главная распродажа года. Мы решили, что надо клиентам помочь, и пособирали идеи для прикольных спецпроектов, которые смогут привлечь внимание покупателей. Показали, какие креативные лендинги делали для себя, и рассказали, как собрать что-то похожее, но в тему Черной пятницы.

Например, предложили сделать ярмарку с ретроиграми или фейк-курс «N худших способов использовать деньги». Везде добавить побольше крутой анимации, красивых иллюстраций и игровых механик, чтобы покупатели заряжались хорошим настроением, шерили ленды по знакомым и делали покупки.

↪️ Посмотреть на красивое, оставить лайк и написать коммент можно здесь

Привет! Меня зовут Маша Голубева, и я редактор в Рыбе. Я часто ищу авторов для проектов редакции и знаю, чего точно не нужно делать в отклике, если хотите получить работу. Сейчас расскажу.

Частая ошибка авторов — показывать неподходящие примеры. Кажется, что чем больше текстов добавишь, тем выше вероятность, что тебя оценят и позовут на работу. Но это заблуждение. Клиент просит показать примеры, чтобы понять уровень автора и оценить, сможет ли тот справиться с конкретной, нужной ему задачей. Во множестве разрозненных текстов разбираться он не захочет.

Совет. Старайтесь добавлять тексты, близкие к вакансии. Для проекта по соцсетям покажите посты, если надо делать лендинги — найдите свои рекламные тексты, а если писать кейсы — дайте ссылку на несколько кейсов, можно даже учебных.

И еще: не нужно показывать тексты для души. Сказки, стихи, фантастические рассказы — это всё мимо. Копирайтинг — это не про художку, а про понимание целей, маркетинг и изучение аудитории. Он не имеет ничего общего с литературным творчеством и писательством.

Если было полезно, ставьте лайк.

↪️ А еще девять ошибок в откликах чекайте в статье

Помогаем проектному бюро искать сотрудников через статьи на vc. ru 💃

Когда Мария Болдырева, CEO WildTeam, пришла к нам за блогом на vc. ru, сначала мы пытались ее отговорить. На площадку обычно идут за лидами, а искать там сотрудников казалось такой себе затеей. Но когда узнали, что процессы в компании выстроены на основе Agile-методики, подумали, что такая тема может вызвать дискуссию, и стали пилить тексты.

Эксперимент удался, эйчар-эффект получился. Оказалось, что статьи на vc. ru хорошо работают не только на привлечение лидов, но и для найма сотрудников. С наших статей к Марии в команду уже пришел генпланист — специалист-градостроитель, который будет продумывать генеральные планы застройки для клиентов WildTeam.

↪️ О чем пишем статьи и как сдаем их без правок, читайте в кейсе