Ребят, а вы знаете, что должен уметь крутой копирайтер? Пишите в комментариях свои мысли ⌨️

Редактор Денис Сагаев пока ответит на вопрос подписчицы Галины. Вот что она спрашивает: «Какими навыками, на ваш взгляд, должен обладать современный крутой копирайтер? Назовите топ навыков».

«Привет! Я могу выделить пять навыков:

1. Копирайтеру стоит быть толстокожим. Клиенты бывают разные, некоторые оставляют грубые правки, язвят в комментариях, могут сказать что-то обидное. Важно не принимать это близко к сердцу, иначе быстро выгоришь и разочаруешься в профессии. Чаще всего клиенты просто переживают за результат, а не хотят обидеть автора.

2. Насмотренность. Автору с широким кругозором легче придумать структуру для лендинга, идею для поста, тему статьи в корпоративный блог. Получится предложить клиенту классные и небанальные решения для статей. Поэтому важно читать коллег, изучать чужие кейсы и просто читать художественную литературу.

3. Коммуникабельность и общительность. Редакторы и клиенты больше ценят авторов, которые не боятся ходить на созвоны с экспертами, задавать вопросы и вытаскивать нужную информацию. Соответственно, и гонорары у таких копирайтеров выше.

4. Проактивность. Если автор предлагает идеи по развитию блога, придумывает креативы, разрабатывает визуал, то он сильно вырастает в глазах редактора или клиента. Проактивные люди быстрее растут и сами становятся редакторами, а потом и главредами.

5. Внимательность к деталям. Когда клиент просит вставить в конце текста дисклеймер, а автор забыл, это вызывает раздражение. Впечатление об авторе портится, даже если остальной текст написан идеально. Ощущение, что копирайтер невнимателен и будет постоянно игнорировать важные детали».

Еще один важный навык для автора — грамотность. Если на проекте нет корректора, тексты приходится вычитывать самому. Чтобы делать это быстро и качественно, не обязательно иметь пятерку по русскому языку, главное — знать основы. Самые частые ошибки на примерах коммерческих текстов разбираем в бесплатном курсе по корректуре.

↪️ Забирайте курс по грамотным текстам

↪️ А если хотите что-то у нас спросить, не стесняйтесь, заполняйте форму

Чтобы написать убедительную статью, нужна хорошая фактура: исследования, статистика, законы, комментарии экспертов. Собрали для вас подборку проверенных ресурсов, где брать информацию.

🟣Гарант. Здесь собраны законы, постановления, приказы и другие НПА. Например, если пишете статью про авторские права, можно найти подходящий закон и чекнуть штрафы.

🟣Росстат. Официальная статистика по разным сферам жизни: образование, туризм, экология, цены, зарплата. Можно узнать, сколько компаний занимаются разработкой или пробить особо охраняемые территории России.

🟣Исследования Яндекса. Портал с частной статистикой. Здесь можно узнать, какие неологизмы пользователи искали в 2024 году или какие блюда заказывают жители разных городов.

🟣ВЦИОМ. Все данные основаны на общественном мнении. Есть рейтинги, инфографика, аналитические обзоры. Например, можно узнать, сколько людей работают на удаленке или насколько родители доверяют умным колонкам.

🟣КиберЛенинка. Электронная библиотека, в которой собраны научные работы по разным темам. Каждая работа проходит рецензирование — это гарантия того, что эксперты проверили ее перед публикацией, а значит, доверять данным можно.

🟣Pressfeed. Сервис журналистских запросов. Если нужен экспертный комментарий, на платформе можно оставить бесплатный запрос и кто-то из 60 тыс. экспертов обязательно на него ответит.

Отсыпьте сердец, если сохранили подборку себе ❤️‍🔥

↪️ А еще больше сервисов ищите в статье

Пссс, ребят, не отвлекаем? Нет? 😐

Тогда смотрите, мы тут рассылку умную придумали про мозг. Рассказываем, как у нас внутри там всё устроено, и даем конкретные инструменты контент-маркетинга, которые помогут проникнуть в память покупателя и остаться в ней надолго. А может, даже навсегда.

Рассылка бесплатная, в ней три суперполезных письма:

🟡 Четыре тактики, которые помогут остаться в памяти аудитории.

🟡 Стратегия, которая поможет вписаться в картину мира покупателей.

🟡 Инструкция, как улучшить восприятие текста аудиторией.

Информация будет полезна всем, кто работает с коммерческими текстами или контент-маркетингом в целом. Так что если интересно, забирайте на здоровье 🕺

↪️ Подпишитесь на нейрорассылку, чтобы узнать, как пробиться в память и стать именно тем, кого человеки запомнят

Отсыпьте сердечек, если тоже частенько не высыпаетесь 😒

К нам в редакцию прилетела сразу пачка острых вопросов про денежки. Вот что спрашивает Диана:

Добрый день. Представьте ситуацию: автор уже пару лет работает в агентстве. Оплата за задачи на протяжении всего этого времени не менялась. То есть как платили 8 тыс. за лонгрид, так и платят. При этом требования к некоторым текстам растут, а оплата — нет. А за эти три года о-го-го как изменились цены на всё вокруг. Как правильно сказать агентству об этом? Заявлять, что теперь работаешь по другим ценам, не вариант. У агентства свой прайс и своя база авторов, так что они уйдут к другим и оставят без задач.

Попросили подсказать, что с этим делать главреда Дашу Волкову. Посмотрите, что она советует. А в комментах пишите, как бы сами поступили в такой ситуации.

Привет. Если требования растут, а оплата нет, советую сразу отлавливать эти моменты и не брать повышенную нагрузку за ту же самую цену. Сразу говорить редактору: смотри, требования выросли, значит, эта работа стоит дороже.

Если требования не изменились, но всё равно хочется оплату больше, нужно попытаться выйти на диалог с агентством. Для этого сначала оценить, насколько вы выросли за время совместной работы, и найти аргументы, почему вам стоит повысить гонорар. Например, ваши тексты редактор почти не правит, а еще вы отдаете их вычитанными и можно не проверять корректором. Если аргументы есть, идите договариваться: ценному автору агентство может пойти навстречу.

Но нужно быть готовым к тому, что вам откажут, всё-таки в вопросе написано про фиксированный прайс. Поэтому лучше параллельно искать другие проекты с подходящими ценами. Тогда, если не получится договориться, у вас будет другой источник дохода.

↪️ Если тоже хотите что-то у нас спросить, заполняйте форму

У Школы Рыбы есть свой телеграм-канал, знали же? Если хотите у нас учиться, советуем подписаться 😏

Контент на канале поможет понять, насколько вам подходит обучение, и разобраться во внутрянке: сколько времени будет занимать учеба, какие скилы нужны на старте, какие задачи придется решать, чему научитесь на выходе.

Рассказываем там много полезного о курсах и всём, что с ними связано: показываем домашки, анонсим новые фишки обучения, делимся инсайтами, отвечаем на вопросы, проводим вебинары и другие прикольные движухи.

Стажеры Школы тоже не отстают — делятся впечатлениями, успехами и факапами. Например, Яна поделилась, как сразу после Стажировки стала писать для Самолета и Авито. И призналась, что всё получилось только потому, что в нее поверил наставник, с которым она больше всего накосячила.

Отобрали несколько примеров постов с канала, чтобы вы заценили подачу:

🔵 Чего ждать от Рыбы в 2025 году. Рассказали, какие новые проекты выкатим и как обновим старые. Например, собираем большую базу копирайтера — место, куда можно будет подсмотреть, если не получается написать лид или заголовок к статье.

🔵 5 советов поступающим на Учебку и Стажировку. Сделали красивейшие карточки с самым важным для тех, кто поступает к нам на обучалки.

🔵 Почему копирайтеру важно уметь брать интервью. Объяснили, зачем автору нужен этот скил, если есть редактор. И рассказали, почему не убираем это задание с самого первого потока Учебки.

🔵 Насколько сложно учиться на Стажировке. Собрали комментарии ребят из чата выпускников. Если задумывались над этим вопросом, почитайте.

🔵 Что изменилось в Качалке. Рассказали, почему решили давать на курсе не только редакторскую практику, но и работу руками тоже. И показали примеры заданий для пишущих редакторов.

В общем, в канале Школы Рыбы полная жиза, драйв и безграничная полезнятина для новичков.

↪️ Подписывайтесь на телеграм-канал Школы Рыбы и вливайтесь в тусовку крутых ребят

Мы тут напомнить 🫠

Маленькая победа так же ценна, как большая. Каждый день отмечайте, чего добились, что сделали. Хвалите себя за победы, относитесь к себе лояльно, не впадайте в уныние от рутины.

Невозможно каждый день писать крутые тексты. Не сгорели и не сдулись на скучном заказе — супер. Переворачивайте страницу.

↪️ Больше установок на работу в мантре копирайтера

Ставьте 🦄, если дедлайн был еще вчера, но вы его победили

Приглашение на собеседование не равно офер. Обычно собесы назначают сразу нескольким кандидатам, чтобы оценить скилы и понять, есть ли с автором тот самый мэтч. Чтобы произвести хорошее впечатление на рекрутера, важно подготовиться к созвону. Вот как это сделать.

Изучите компанию. Загляните на сайт, в соцсети, почитайте отзывы, изучите кейсы. Обратите внимание на стиль публикаций, ключевые темы и тон общения. Так вы сможете уверенно ответить на любые вопросы рекрутера о компании.

Подумайте, как вы можете решить задачи компании. Такая тренировка помогает заранее придумать несколько идей, как улучшить контент бренда. Возможно, стоит сделать email-рассылку более вовлекающей или добавить сторителлинг в соцсети. Главное — предлагать реалистичные решения, которые вы сможете внедрить.

Подготовьте рассказ о релевантном опыте. Подберите подходящие примеры и кратко объясните свой вклад. Это покажет ваш опыт и умение оценивать свою работу. Например, если бренд ищет SMM-специалиста, расскажите, как писали посты с высоким ER. А если нужен автор на SEO-статьи, покажите скриншот из топа поисковой выдачи.

Проверьте технические моменты перед созвоном. Лучше подключиться за 10 минут до начала, проверить камеру, микрофон и зарядку устройств. Если всё протестировать заранее, сможете избежать лишнего стресса.

Выдохните. Если собеседование не сегодня — погуляйте на свежем воздухе, посмотрите любимый сериал и постарайтесь выспаться. Это поможет вам лучше чувствовать себя на созвоне. Если до собеседования осталось пару минут — настройтесь на спокойное и уверенное общение. Сделайте пару глубоких вдохов, расслабьте плечи и выпейте воды.

Ставьте ❤️‍🔥, если было полезно. А в комментариях поделитесь, как готовитесь к собесам.

↪️ О том, как вести себя на собеседовании, читайте в статье

Иногда начинающие авторы думают: а стоит ли вообще погружаться в копирайтинг? Вдруг пройдет пару лет, и профессия надоест. Но есть масса смежных профессий, куда можно уйти в случае чего.

Собрали подборку статей, в которых рассказываем, кем еще можно быть в текстах.

🟢UX-редактор. Рассказываем, кто такой UX-редактор, чем он занимается, какие навыки и качества нужны такому специалисту. Даем пошаговую инструкцию, как стать UX-редактором и найти работу.

🟢Корректор. Объясняем, кто такой корректор текстов и зачем он нужен, что должен знать и уметь. Приводим пошаговую инструкцию, как стать корректором с нуля.

🟢SEO-копирайтер. Разбираемся, кто такой SEO-копирайтер, чем он занимается и какие навыки и качества необходимы такому специалисту. Пошагово объясняем, как стать SEO-копирайтером.

🟢Контент-маркетолог. Рассказываем о задачах и нужных навыках, а также о том, как перекатиться в контент-маркетинг из смежной профессии или прийти с нуля и сколько можно зарабатывать.

🟢Копирайтер со знанием нейросетей. Объясняем, какие профессии есть для редакторов и авторов в сфере ИИ. Рассказываем, где искать такие вакансии, какими навыками нужно обладать и сколько платят за работу с нейросетями.

Сохраняйте подборку себе и ставьте сердечки ❤️