Прийти в IT
IT остается одной из самых высокооплачиваемых сфер в Казахстане. Узнать, как построить в ней карьеру, можно будет на бесплатном онлайн-практикуме от Astana Hub. Обещают видеолекции, вебинары, тестовые интервью с экспертами и ярмарки вакансий. Прием заявок до 19 августа.
Также бесплатно, но уже прокачаться в Backend-разработке, предлагает Kolesa Upgrade. Онлайн-курс стартует в сентябре, а набор продлится до 28 августа. Кроме лекций, участникам обещают нетворкинг, менторство и много программирования. Курс больше подойдет студентам it-специальностей и разработчикам с теоретической базой. В конце обучения: пет-проект, сертификат о прохождении и предложение о трудоустройстве для самых-самых.
#IT_карьера #Astanahub #обучение
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
IT остается одной из самых высокооплачиваемых сфер в Казахстане. Узнать, как построить в ней карьеру, можно будет на бесплатном онлайн-практикуме от Astana Hub. Обещают видеолекции, вебинары, тестовые интервью с экспертами и ярмарки вакансий. Прием заявок до 19 августа.
Также бесплатно, но уже прокачаться в Backend-разработке, предлагает Kolesa Upgrade. Онлайн-курс стартует в сентябре, а набор продлится до 28 августа. Кроме лекций, участникам обещают нетворкинг, менторство и много программирования. Курс больше подойдет студентам it-специальностей и разработчикам с теоретической базой. В конце обучения: пет-проект, сертификат о прохождении и предложение о трудоустройстве для самых-самых.
#IT_карьера #Astanahub #обучение
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
👍11
Цифровая Орда 🇰🇿
Исследование рынка product- и project-менеджеров в Казахстане Эксперты из Kolesa Group хотят составить портрет профессии и определить уровень зарплатных ожиданий продактов и проджектов. Поэтому приглашают всех заинтересованных лиц поучаствовать в опросе.…
Вот и результаты этого исследования. Всего поучаствовало 463 специалиста, а экспертами выступили управленцы из 1fit, EPAM и Beeline Kazakhstan. В обзоре представлены сравнительные данные за 2022 и 2021 годы, и вот некоторые из них:
✓Средний возраст менеджеров -- 29 лет;
✓Медианная зарплата у мужчин – 700 тыс. тг, а у женщин -- 500 тыс. тг;
✓Менеджеры преимущественно работают в продуктовых IT-компаних;
✓Самая популярная методология – Agile.
#исследование #IT_карьера
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
✓Средний возраст менеджеров -- 29 лет;
✓Медианная зарплата у мужчин – 700 тыс. тг, а у женщин -- 500 тыс. тг;
✓Менеджеры преимущественно работают в продуктовых IT-компаних;
✓Самая популярная методология – Agile.
#исследование #IT_карьера
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
zerttey.kolesa.group
Исследование Kolesa Group. Product-менеджмент
Исследование IT-рынка в Казахстане
👍5🔥5
Куда растет IT
Kursiv Research опубликовал рейтинг крупнейших IT-компаний страны. Считали по сумме уплаченных налогов, учитывали только обладателей ОКЭД 62011 (разработка ПО). Банки и телеком-компании, какими бы ИТ-гигантами они ни были, в список не попали.ОКЭДом не вышли. 🙂
Первое место у Еpam Kazakhstan — принесла в бюджет больше всего тенге. Примечательно, что компания в основном обслуживает заказы, получаемые из штаб-квартиры в США.
Вторую строчку заняла Business & Technology Services (BTS) — IT-подразделение Eurasian Resources Group.
Третье место у Qazinfotech Systems.
Весь рейтинг можно посмотреть здесь. Кому лень все это читать, вот еще некоторые интересные цифры.
🔹 В 2022 году вся ИТ-отрасль оказала услуг на 772,5 млрд тенге, а это — сорокапроцентный прирост.
🔹 76,1% выручки — вклад небольших компаний.
🔹 Почти половину всех денег принесла разработка ПО.
🔹 Львиную долю рынка — 62,9% — формируют местные компании.
🔹 Государство — крупнейший заказчик ИТ-услуг и двигатель прогресса.🙂 На него приходится десятая часть рынка.
🔹 Иностранную форму собственности имеют более 1 000 компаний. Их количество в сравнении с 2021 годом увеличилось примерно на… 1 000.
#исследование #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Kursiv Research опубликовал рейтинг крупнейших IT-компаний страны. Считали по сумме уплаченных налогов, учитывали только обладателей ОКЭД 62011 (разработка ПО). Банки и телеком-компании, какими бы ИТ-гигантами они ни были, в список не попали.
Первое место у Еpam Kazakhstan — принесла в бюджет больше всего тенге. Примечательно, что компания в основном обслуживает заказы, получаемые из штаб-квартиры в США.
Вторую строчку заняла Business & Technology Services (BTS) — IT-подразделение Eurasian Resources Group.
Третье место у Qazinfotech Systems.
Весь рейтинг можно посмотреть здесь. Кому лень все это читать, вот еще некоторые интересные цифры.
🔹 В 2022 году вся ИТ-отрасль оказала услуг на 772,5 млрд тенге, а это — сорокапроцентный прирост.
🔹 76,1% выручки — вклад небольших компаний.
🔹 Почти половину всех денег принесла разработка ПО.
🔹 Львиную долю рынка — 62,9% — формируют местные компании.
🔹 Государство — крупнейший заказчик ИТ-услуг и двигатель прогресса.🙂 На него приходится десятая часть рынка.
🔹 Иностранную форму собственности имеют более 1 000 компаний. Их количество в сравнении с 2021 годом увеличилось примерно на… 1 000.
#исследование #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
👍21
Цифровая Орда 🇰🇿
В первый класс не в первый раз Сегодня стартовал конкурс для частных IT-школ на получение грантового финансирования по программе Tech Orda от МЦРИАП и Astana Hub. Сумма ваучера на одного студента составляет 600 000 тг. В этом году обучение пройдут 3000 человек.…
Tech Orda: эпизод III
Программа Tech Orda 12 июня начнет прием заявок от IT-школ (не студентов!). Ее участники смогут получить финансирование на обучение по IT-специальностям до 600 000 тенге на одного студента. Также гранты предусмотрены на открытие и масштабирование школ в регионах и подготовку квалифицированных специалистов.
#IT #обучение
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Программа Tech Orda 12 июня начнет прием заявок от IT-школ (не студентов!). Ее участники смогут получить финансирование на обучение по IT-специальностям до 600 000 тенге на одного студента. Также гранты предусмотрены на открытие и масштабирование школ в регионах и подготовку квалифицированных специалистов.
#IT #обучение
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
👍9🔥4👏2❤1
Что там по IT
Finprom опубликовал данные об IT-секторе за первый квартал 2023 года. В отрасли днями и ночами трудятся 15 тысяч человек. 204 ИТ-предприятий — малые, 34 — средние (!с самой большой средней зарплатой в размере 876,1 тыс. тенге), 11 — крупные. 89,9% от всего объема услуг пришлось на Алматы (больше половины) и Астану.
А вот так изменились ключевые показатели в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
↗️ 22,5% — 171 млрд тенге составил объем IT-услуг без учета ненаблюдаемого сектора экономики.
↙️ 73,2% — 1,4 млрд тенге за управление информационно-коммуникационным оборудованием.
↗️ 51,5% — 88,6 млрд тенге пришлось на разработку ПО. Это более половины от всех IT-услуг
↗️ 105,7% — 16,9 млрд тенге принесло сопровождение ПО.
↗️ 190,1% — 14,8 млрд тенге за консультационные и практические услуги.
#IT #исследования
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Finprom опубликовал данные об IT-секторе за первый квартал 2023 года. В отрасли днями и ночами трудятся 15 тысяч человек. 204 ИТ-предприятий — малые, 34 — средние (!с самой большой средней зарплатой в размере 876,1 тыс. тенге), 11 — крупные. 89,9% от всего объема услуг пришлось на Алматы (больше половины) и Астану.
А вот так изменились ключевые показатели в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
↗️ 22,5% — 171 млрд тенге составил объем IT-услуг без учета ненаблюдаемого сектора экономики.
↙️ 73,2% — 1,4 млрд тенге за управление информационно-коммуникационным оборудованием.
↗️ 51,5% — 88,6 млрд тенге пришлось на разработку ПО. Это более половины от всех IT-услуг
↗️ 105,7% — 16,9 млрд тенге принесло сопровождение ПО.
↗️ 190,1% — 14,8 млрд тенге за консультационные и практические услуги.
#IT #исследования
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
👍13❤2
Кто в IT нужнее
hh.kz собрал топ-10 востребованных IT-професиий в Казахстане. Во втором квартале этого года работодатели разместили на портале более 8,5 тысяч IT-вакансий, и вот в каких сферах они искали специалистов чаще всего:
1. Программирование, разработка;
2. Инженер;
3. Системы управления предприятием (ERP);
4. Web-инженер;
5. Web-мастер;
6. Системный администратор;
7. Поддержка, helpdesk;
8. Сетевые технологии;
9. Игровое ПО;
10. Тестирование
Согласно отчету, на одну вакансию претендуют почти шесть человек, что в целом нормально. При этом кандидатам часто не хватает компетенций для получения оффера, поэтому отрасль все еще испытывает нехватку кадров.
#IT #карьера
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
hh.kz собрал топ-10 востребованных IT-професиий в Казахстане. Во втором квартале этого года работодатели разместили на портале более 8,5 тысяч IT-вакансий, и вот в каких сферах они искали специалистов чаще всего:
1. Программирование, разработка;
2. Инженер;
3. Системы управления предприятием (ERP);
4. Web-инженер;
5. Web-мастер;
6. Системный администратор;
7. Поддержка, helpdesk;
8. Сетевые технологии;
9. Игровое ПО;
10. Тестирование
Согласно отчету, на одну вакансию претендуют почти шесть человек, что в целом нормально. При этом кандидатам часто не хватает компетенций для получения оффера, поэтому отрасль все еще испытывает нехватку кадров.
#IT #карьера
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
❤15🤔6👍3
Точка притяжения
В первом квартале 2023 года в Казахстан приехало в 3 раза больше технических специалистов, чем уехало — 1400 человек. И это в 4 раза больше, чем годом ранее за тот же период.
#IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
В первом квартале 2023 года в Казахстан приехало в 3 раза больше технических специалистов, чем уехало — 1400 человек. И это в 4 раза больше, чем годом ранее за тот же период.
#IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
👍18🤔4😱4🔥3
Задач прибавилось
На первом заседании кабмина правительство обозначило ключевые цели и задачи для экономического роста страны. Часть из них коснулись IT:
1. Экспорт IT-услуг должен вырасти до $1 млрд к 2026 году. Для этого в странах Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока планируют открывать IT-хабы.
2. Открытие новых ИТ-хабов в регионах.
3. Создание совместного предприятия с крупным международным игроком для развития сферы ИИ.
4. Разработка поправок в законодательство для развития венчурного финансирования.
5. Привлечение инвестиций в строительство крупных дата-центров.
6. Необходимо обеспечить бесплатный доступ к цифровым образовательным ресурсам.
7. В школах интернет-трафик должен стать бесплатным при обучении на специальных платформах.
#цифровизация #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
На первом заседании кабмина правительство обозначило ключевые цели и задачи для экономического роста страны. Часть из них коснулись IT:
1. Экспорт IT-услуг должен вырасти до $1 млрд к 2026 году. Для этого в странах Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока планируют открывать IT-хабы.
2. Открытие новых ИТ-хабов в регионах.
3. Создание совместного предприятия с крупным международным игроком для развития сферы ИИ.
4. Разработка поправок в законодательство для развития венчурного финансирования.
5. Привлечение инвестиций в строительство крупных дата-центров.
6. Необходимо обеспечить бесплатный доступ к цифровым образовательным ресурсам.
7. В школах интернет-трафик должен стать бесплатным при обучении на специальных платформах.
#цифровизация #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
❤14👏9👍4🤡1
IT все возрасты покорны
Казахстанцы старше 50 лет смогут бесплатно обучаться на Skills Enbek разным навыкам и профессиям по проекту «Серебряный возраст». На платформе доступно более 100 курсов на казахском и русском языках, включая digital и IT-направления. Например, создание сайтов, UX/UI-дизайн, основы Java и не только. Также после прохождения курса предусмотрена выдача сертификата.
#IT #обучение
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Казахстанцы старше 50 лет смогут бесплатно обучаться на Skills Enbek разным навыкам и профессиям по проекту «Серебряный возраст». На платформе доступно более 100 курсов на казахском и русском языках, включая digital и IT-направления. Например, создание сайтов, UX/UI-дизайн, основы Java и не только. Также после прохождения курса предусмотрена выдача сертификата.
#IT #обучение
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
👍38❤12😁3🤔3🔥2
+ 100 000 тенге
В среднем на столько выросли зарплаты казахстанских IT-специалистов за год, по словам главы Минцифры Багдата Мусина. К слову, в Казахстане свыше 16 тысяч IT-компаний, где работают 180 тысяч человек.
#МЦРИАП #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
В среднем на столько выросли зарплаты казахстанских IT-специалистов за год, по словам главы Минцифры Багдата Мусина. К слову, в Казахстане свыше 16 тысяч IT-компаний, где работают 180 тысяч человек.
#МЦРИАП #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
😁14🤔12👍4🔥2💯1
Цифровая Орда 🇰🇿
eGov на экспорт Казахстан и Таджикистан подписала Меморандум о сотрудничестве в области цифровизации госуслуг. МЦРИАП будет консультировать коллег по развитию системы электронного правительства и поможет с обучением таджикских специалистов в IT-школах Казахстана.…
Казахстан обеспечит интернетом порядка 50 удаленных сел в Таджикистане. Для этого будет задействована космическая система связи KazSat.
#МЦРИАП #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
#МЦРИАП #IT
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
🤣31🤔22👎13👍8❤3🤬2🎉2
Цифровая Орда 🇰🇿
Топ-5 стран-покупателей казахстанских IT-услуг В первом полугодии экспорт IT-услуг в Казахстане составил $243,7 млн. Это в 2 раза больше, чем в 2022 году за тот же период. Вот, кто больше всего интересуется ИТ-решениями РК. • США — 8,71% • Ирландия…
ИКТ на $732 миллиона
IT-экспорт за 2023 год официально превысил запланированные полмиллиарда долларов. Правда, в разрезе всего направления, включающего телеком, IT и информационные услуги, Казахстан пока больше импортирует. Вот, как выглядит статистика.
⬇️ Казахстан оказал компьютерных услуг на $529 млн и закупил их почти на $493 млн. За год экспорт вырос на $192 млн.
⬇️ Экспорт телекоммуникационных услуг увеличился почти на $30 млн с 2022 года и составил $150 млн, что на $5 млн превышает импорт.
⬇️ Экспорт информационных услуг — около $53 млн против $8 млн за прошлый год. Права, импорт по-прежнему высокий — $177 млн.
Больше всего в бюджет страны принесли РФ, США, ОАЭ, Кипр. А забрали из него — США, РФ, Кипр, Германия, Соединенное Королевство.
#IT #Новости
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
IT-экспорт за 2023 год официально превысил запланированные полмиллиарда долларов. Правда, в разрезе всего направления, включающего телеком, IT и информационные услуги, Казахстан пока больше импортирует. Вот, как выглядит статистика.
Больше всего в бюджет страны принесли РФ, США, ОАЭ, Кипр. А забрали из него — США, РФ, Кипр, Германия, Соединенное Королевство.
#IT #Новости
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🤔3😢1🤡1
Где лучшие оклады? В IT-клубе
Kolesa Group поделилась результатами исследования казахстанского IT-рынка, опросив 643 специалиста разных грейдов и направлений. Собрали ключевые тезисы из доклада.
⬇️ Средняя зарплата разработчиков в Казахстане — 1 220 000 KZT, а медианная — 960 000 KZT.
⬇️ Самые высокие оклады у iOS-разработчиков — до 2 100 000 KZT, а максимальный рост доходов наблюдается после 3 лет опыта.
⬇️ 36% IT-специалистов предпочитают гибридный формат работы, хотя айтишников, готовых работать в офисах, не сильно меньше — 33%.
⬇️ На казахстанские компании приходится 74% разработчиков.
По отраслям лидируют продуктовые компании — 38%, на втором месте финтех — 29, на третьем с 13% — аутсорсинг.
⬇️ Доля middle- и senior-разработчиков в общем разрезе — 76%.
⬇️ В разработке пока больше мужчин — 90%, и ровно такой же объем рынка приходится на специалистов до 35 лет. #IT #исследования
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Kolesa Group поделилась результатами исследования казахстанского IT-рынка, опросив 643 специалиста разных грейдов и направлений. Собрали ключевые тезисы из доклада.
По отраслям лидируют продуктовые компании — 38%, на втором месте финтех — 29, на третьем с 13% — аутсорсинг.
@sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤3
HeadHunter поделился результатами анализа рынка труда в казахстанской IT-сфере за 2024–2025 годы. Главный вывод: конкуренция среди соискателей — высокая.
Ниже собрали ключевые факты из отчета:
Что ожидают и что предлагают по деньгам (медианная зарплата):
#IT
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5
Если верить данным hh.kz за III квартал 2025 года, медианная зарплата в IT выросла на 164% к прошлому году, составив 776 830 тенге. Количество вакансий тоже увеличилось — на 9%. При этом индекс конкуренции снизился до 3,4% (-17,1%). В среднем на одну IT-вакансию приходится всего три кандидата. Значит, рынок остро ощущает дефицит соискателей, а работодатели готовы платить больше.
#IT
@sandyq_orda — цифровая трансформация Казахстана
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11😁8🤡4❤2🔥2
По данным HeadHunter, в 2025 году структура рынка труда в целом сохранилась: основной спрос по-прежнему сосредоточен в Алматы и Астане.
Несмотря на общее снижение количества вакансий на портале на 4,7%, IT показал мощный прирост +11,9% — это 4-е место по динамике. Что касается резюме, их количество увеличилось лишь на 2,3%, и спрос со стороны работодателей продолжает опережать предложение
При этом медианная зарплата в отрасли составила 268 994 тенге, снизившись на 7,6% по сравнению с прошлым годом.
#IT
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👌1
People Consulting запустил третий ежегодный опрос среди представителей IT и digital-сообщества, чтобы определить лучших работодателей Казахстана. Итоги и финальный отчет будут опубликованы в открытом доступе на сайтах организаторов и медиа-партнера. Пройти анонимный опрос можно здесь.
#IT
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤5🔥4👍1