Forwarded from WAYU Korea
2-«Seul — Hammamiz birga» do‘stlik festivali
「제2회 서울 다함께 어울림 한마당」
Seul Xorijiy Fuqarolar Markazi (서울외국인주민센터) tashabbusi bilan Seulda istiqomat qiluvchi turli millat vakillarini bir maydonga jamlovchi festival bo‘lib o‘tadi. Festivalda WAYU Korea jamoasi O‘zbekiston stendini tashkil etadi.
Koreyada istiqomat qilayotgan barcha vatandoshlarimizni festivalda faol ishtirok etishga taklif qilamiz.
📅 Sana: 2026-yil 9-oktyabr (juma)
⏰ Vaqt: 13:30 – 17:00
📍 Manzil: Dongdaemun Design Plaza (DDP), Oullim maydoni (동대문디자인플라자 어울림광장)
🎁Oldindan ro‘yxatdan o‘tgan ishtirokchilarga birinchi kelganlar tartibida esdalik sovg‘alari topshiriladi.
Ro‘yxatdan o‘tish: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvyoBIFP04rOHnjyR2Rlhh9HMyp_2LahCZEyeFnYZVDBOseQ/viewform
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook
「제2회 서울 다함께 어울림 한마당」
Seul Xorijiy Fuqarolar Markazi (서울외국인주민센터) tashabbusi bilan Seulda istiqomat qiluvchi turli millat vakillarini bir maydonga jamlovchi festival bo‘lib o‘tadi. Festivalda WAYU Korea jamoasi O‘zbekiston stendini tashkil etadi.
Koreyada istiqomat qilayotgan barcha vatandoshlarimizni festivalda faol ishtirok etishga taklif qilamiz.
📅 Sana: 2026-yil 9-oktyabr (juma)
⏰ Vaqt: 13:30 – 17:00
📍 Manzil: Dongdaemun Design Plaza (DDP), Oullim maydoni (동대문디자인플라자 어울림광장)
🎁Oldindan ro‘yxatdan o‘tgan ishtirokchilarga birinchi kelganlar tartibida esdalik sovg‘alari topshiriladi.
Ro‘yxatdan o‘tish: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvyoBIFP04rOHnjyR2Rlhh9HMyp_2LahCZEyeFnYZVDBOseQ/viewform
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook
👍2
Forwarded from Jahongir Ganiev⚖️
E-7-1 → F-2-7 → F-5-10: bir insonning tajribasi
Koreyada magistraturani tamomlab, kompaniyada ishlab kelayotgan bir inson yaqinda F-5-10 doimiy yashash maqomini olgan. Uning tajribasini sizlarga ham ulashmoqchimiz.
O‘qish va ishlash tarixi:
▪️ 2021-yil iyundan hozirgacha kompaniyada ishlamoqda.
▪️ 2022-yil iyun — E-7-1 vizasiga o‘tgan.
▪️ 2022-yil avgust — Soongsil universitetida magistraturani tamomlagan (숭실대 특수과정).
▪️ 2023-yil noyabr — F-2-7 vizasiga o‘tgan.
F-5-10 olish jarayoni:
▪️ 2025-yil 11-dekabr — 서울남부출입국 idorasiga hujjat topshirgan.
▪️ 2026-yil 30-sentabr — qo‘shimcha 건강보험자격득실확인서 hujjati so‘ralgan.
▪️ 2026-yil 2-oktabr — F-5-10 tasdiqlangani haqida SMS kelgan.
Hujjat topshirilganidan natija chiqqunigacha qariyb 10 oy vaqt ketgan.
📄 Topshirgan hujjatlari:
1. 통합신청서 + 사진
2. 여권 + 여권 사본
3. 외국인등록증
4. 임대차계약서
5. KIIP 합격증
6. 졸업증명서, 성적증명서
7. 영주자격 신청자 기본정보
8. 국세·지방세 납세증명서
9. 소득금액증명서 (2024년,GNI 이상)
10. 근로소득원천징수영수증 (2022~2024년)
11. 신원보증서 + 신원보증인 신분증 사본
12. 연봉계약서
13. 재직증명서
14. 본인 4대보험 가입 확인서
Keyinchalik qo‘shimcha ravishda 건강보험자격득실확인서 topshirgan.
Uning aytishicha, 4대보험 납부 사업장 명단 hujjatini topshirmagan va immigratsiya ham qo‘shimcha so‘ramagan.
Bu bir insonning shaxsiy tajribasi. Hujjatlar ro‘yxati va ko‘rib chiqish muddati arizachining holatiga qarab farq qilishi mumkin.
Koreyada magistraturani tamomlab, kompaniyada ishlab kelayotgan bir inson yaqinda F-5-10 doimiy yashash maqomini olgan. Uning tajribasini sizlarga ham ulashmoqchimiz.
O‘qish va ishlash tarixi:
▪️ 2021-yil iyundan hozirgacha kompaniyada ishlamoqda.
▪️ 2022-yil iyun — E-7-1 vizasiga o‘tgan.
▪️ 2022-yil avgust — Soongsil universitetida magistraturani tamomlagan (숭실대 특수과정).
▪️ 2023-yil noyabr — F-2-7 vizasiga o‘tgan.
F-5-10 olish jarayoni:
▪️ 2025-yil 11-dekabr — 서울남부출입국 idorasiga hujjat topshirgan.
▪️ 2026-yil 30-sentabr — qo‘shimcha 건강보험자격득실확인서 hujjati so‘ralgan.
▪️ 2026-yil 2-oktabr — F-5-10 tasdiqlangani haqida SMS kelgan.
Hujjat topshirilganidan natija chiqqunigacha qariyb 10 oy vaqt ketgan.
📄 Topshirgan hujjatlari:
1. 통합신청서 + 사진
2. 여권 + 여권 사본
3. 외국인등록증
4. 임대차계약서
5. KIIP 합격증
6. 졸업증명서, 성적증명서
7. 영주자격 신청자 기본정보
8. 국세·지방세 납세증명서
9. 소득금액증명서 (2024년,GNI 이상)
10. 근로소득원천징수영수증 (2022~2024년)
11. 신원보증서 + 신원보증인 신분증 사본
12. 연봉계약서
13. 재직증명서
14. 본인 4대보험 가입 확인서
Keyinchalik qo‘shimcha ravishda 건강보험자격득실확인서 topshirgan.
Uning aytishicha, 4대보험 납부 사업장 명단 hujjatini topshirmagan va immigratsiya ham qo‘shimcha so‘ramagan.
Bu bir insonning shaxsiy tajribasi. Hujjatlar ro‘yxati va ko‘rib chiqish muddati arizachining holatiga qarab farq qilishi mumkin.
🔥8
Forwarded from SALOM KOREYA kanali
(2026-10-07)
"지역특화형 우수인재(F-2-R) 비자" 광역지방정부별 추천 대상자 모집 공고 링크 모음 안내
1. 부산 👉 [LINK]
2. 대구 👉 [LINK]
3. 경기 👉 [LINK]
4. 강원 👉 [LINK]
5. 충북 👉 [LINK]
6. 충남 👉 [LINK]
7. 전북 👉 [LINK]
8. 전남광주 👉 [LINK]
※ 고시공고 > 2026년 지역특화형 비자(F2R, F4R) 전환 대상자 모집 공고(9.23.)
9. 경북 👉 [LINK]
10. 경남 👉 [LINK]
Kanalga a'zo bo'lish uchun:
👉 t.me/SalomKorea
Koreyadagilar uchun guruh:
👉 t.me/SalomKoreya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Assalomu alaykum, azizlar!
Koreyada o'z hissasini qo'shib yashayotgan chet-ellik fuqarolarning F-5 vizasini olishda GNI talabini yengillashtirish maqsadida petitsiya yozishgan ekan.
Mendan ham kanalga qo'yib berishimni iltimos qilishdi. Befarq bo'la olmadim.
Petitsiyaga ovoz berish vaqti ertagacha ekan, ya'ni 10-oktyabrgacha ekan.
O'qib ko'ringlar, maqul ko'rsangiz ovoz berishingiz mumkin.
Quyida ular menga jo'natgan petitsiya haqida matn va linkni qoldiraman.
@seul_global_markazi
Koreyada o'z hissasini qo'shib yashayotgan chet-ellik fuqarolarning F-5 vizasini olishda GNI talabini yengillashtirish maqsadida petitsiya yozishgan ekan.
Mendan ham kanalga qo'yib berishimni iltimos qilishdi. Befarq bo'la olmadim.
Petitsiyaga ovoz berish vaqti ertagacha ekan, ya'ni 10-oktyabrgacha ekan.
O'qib ko'ringlar, maqul ko'rsangiz ovoz berishingiz mumkin.
Quyida ular menga jo'natgan petitsiya haqida matn va linkni qoldiraman.
@seul_global_markazi
🔥2
"F-5 doimiy yashash vizasi uchun GNI daromad talabini yumshatish bo‘yicha petitsiyamiz dastlabki bosqichlardan muvaffaqiyatli o‘tdi va bugundan boshlab rasmiy elektron ovoz berish boshlandi!
Endi bizda eng muhim va oxirgi bosqichlardan biri qoldi — 30 kun ichida 500 000 ta ovoz yig‘ish.
Bu shunchaki bitta odamning masalasi emas. Bu Koreyada o‘qib, ishlayotgan, kelajagini shu yerda qurayotgan minglab chet elliklarning umumiy muammosi.
Petitsiyada nima taklif qilinyapti?
Biz F-5 uchun GNI talabini hamma uchun bekor qilishni so‘ramayapmiz.
Aksincha, Koreyada:
oliy ta’limni tamomlagan;
KIIP (사회통합프로그램) 5-bosqichini tugatgan;
uzoq muddat qonuniy yashab, halol mehnat qilgan;
soliq va 4대보험ni muntazam to‘lab kelgan
chet elliklar uchun GNI talabini yanada real va adolatli darajaga tushirish, masalan, amaldagi mezonning 60–70% darajasini qo‘llash yoki ta’lim, KIIP, yashash muddati, ish tajribasi, daromad, soliq va sug‘urta tarixini kompleks ravishda baholash tizimini joriy etish taklif qilinyapti.
Bu o‘zimiz uchun ham, Koreya uchun ham foydali bo‘lgan taklif deb hisoblayman.
Endi esa yolg‘iz bir odamning harakati yetarli emas.
Agar birlashsak, bir-birimizga yuborsak, share qilsak va befarq bo‘lmasak, 500 000 ovozni ham yig‘ishimiz mumkin, deb ishonaman!
Iltimos, atigi 2 daqiqa vaqtingizni ajratib, ovoz berib qo‘ying.
Sizga hozir F-5 kerak bo‘lmasligi mumkin. Balki allaqachon F-5 olgandirsiz. Lekin bugun siz bergan bitta ovoz boshqa bir chet ellikning kelajagiga yordam berishi mumkin.
Iltimos butun Koreyada yashayotgan barcha chet ellik tanishlaringizga ham ushbu linkni boshqa tillarga o'girib yuboring.
Bu butun Koreyada qonuniy yashab, mehnat qilayotgan barcha chet elliklarning masalasi.
PETITSIYAGA OVOZ BERISH:
https://petitions.assembly.go.kr/proceed/registered/585E5314C0D65EDEE064B49691C6967B
O‘zbek tilidagi to‘liq tushuntirish: iloji bo'lsa boshqa tillarda ham tushintirib tarqataylik Facebook F2 / F5 gruppalarga yana bir bor tarqatishingizni ilitimos qilib qolamiz.
Iltimos, befarq bo‘lmang. Ovoz bering va kamida 2–3 kishiga yuboring. Birgalikda 500 000 ga yetkazaylik! "
Endi bizda eng muhim va oxirgi bosqichlardan biri qoldi — 30 kun ichida 500 000 ta ovoz yig‘ish.
Bu shunchaki bitta odamning masalasi emas. Bu Koreyada o‘qib, ishlayotgan, kelajagini shu yerda qurayotgan minglab chet elliklarning umumiy muammosi.
Petitsiyada nima taklif qilinyapti?
Biz F-5 uchun GNI talabini hamma uchun bekor qilishni so‘ramayapmiz.
Aksincha, Koreyada:
oliy ta’limni tamomlagan;
KIIP (사회통합프로그램) 5-bosqichini tugatgan;
uzoq muddat qonuniy yashab, halol mehnat qilgan;
soliq va 4대보험ni muntazam to‘lab kelgan
chet elliklar uchun GNI talabini yanada real va adolatli darajaga tushirish, masalan, amaldagi mezonning 60–70% darajasini qo‘llash yoki ta’lim, KIIP, yashash muddati, ish tajribasi, daromad, soliq va sug‘urta tarixini kompleks ravishda baholash tizimini joriy etish taklif qilinyapti.
Bu o‘zimiz uchun ham, Koreya uchun ham foydali bo‘lgan taklif deb hisoblayman.
Endi esa yolg‘iz bir odamning harakati yetarli emas.
Agar birlashsak, bir-birimizga yuborsak, share qilsak va befarq bo‘lmasak, 500 000 ovozni ham yig‘ishimiz mumkin, deb ishonaman!
Iltimos, atigi 2 daqiqa vaqtingizni ajratib, ovoz berib qo‘ying.
Sizga hozir F-5 kerak bo‘lmasligi mumkin. Balki allaqachon F-5 olgandirsiz. Lekin bugun siz bergan bitta ovoz boshqa bir chet ellikning kelajagiga yordam berishi mumkin.
Iltimos butun Koreyada yashayotgan barcha chet ellik tanishlaringizga ham ushbu linkni boshqa tillarga o'girib yuboring.
Bu butun Koreyada qonuniy yashab, mehnat qilayotgan barcha chet elliklarning masalasi.
PETITSIYAGA OVOZ BERISH:
https://petitions.assembly.go.kr/proceed/registered/585E5314C0D65EDEE064B49691C6967B
O‘zbek tilidagi to‘liq tushuntirish: iloji bo'lsa boshqa tillarda ham tushintirib tarqataylik Facebook F2 / F5 gruppalarga yana bir bor tarqatishingizni ilitimos qilib qolamiz.
Iltimos, befarq bo‘lmang. Ovoz bering va kamida 2–3 kishiga yuboring. Birgalikda 500 000 ga yetkazaylik! "
👍19🔥3
Forwarded from WAYU Korea
QUVVAT FONDI — KOREYADAGI XOTIN-QIZLARNI QO‘LLAB-QUVVATLASH
Koreyada tahsil olayotgan, boquvchisi yo‘q yoki turmush qurmagan talaba qizlarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida kichik anonim fond tashkil etildi.
Fond doirasida mavjud 500 000 won mablag‘ quyidagi maqsadda yo‘naltiriladi:
Kimlar uchun?
Koreyada yashayotgan boquvchisi yo‘q yoki turmush qurmagan talaba qizlar uchun.
Qanday maqsadda?
Faqat:
• vizani uzaytirish;
• viza statusini o‘zgartirish
jarayonida yuzaga keladigan rasmiy to‘lovlarni qoplash uchun.
Fond miqdori: 500 000 won
Mablag‘ fond tugaguniga qadar murojaatlar asosida yo‘naltiriladi.
Amal qilish muddati: 2026-yil oktabr–noyabr.
📩 Murojaat uchun:
quvvatfond26@gmail.com
Ushbu kichik yordam orqali Koreyadagi xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash va ularga qiyin vaziyatda oz bo‘lsa-da ko‘mak berish — fondning asosiy maqsadidir.
Ushbu fond tashkilotchilari anonimlikni saqlashimizni so’rashdi. Qizlarimizdan behijolat murojaat qilishlarini so’raymiz!
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook | LinkedIn
Koreyada tahsil olayotgan, boquvchisi yo‘q yoki turmush qurmagan talaba qizlarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida kichik anonim fond tashkil etildi.
Fond doirasida mavjud 500 000 won mablag‘ quyidagi maqsadda yo‘naltiriladi:
Kimlar uchun?
Koreyada yashayotgan boquvchisi yo‘q yoki turmush qurmagan talaba qizlar uchun.
Qanday maqsadda?
Faqat:
• vizani uzaytirish;
• viza statusini o‘zgartirish
jarayonida yuzaga keladigan rasmiy to‘lovlarni qoplash uchun.
Fond miqdori: 500 000 won
Mablag‘ fond tugaguniga qadar murojaatlar asosida yo‘naltiriladi.
Amal qilish muddati: 2026-yil oktabr–noyabr.
📩 Murojaat uchun:
quvvatfond26@gmail.com
Ushbu kichik yordam orqali Koreyadagi xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash va ularga qiyin vaziyatda oz bo‘lsa-da ko‘mak berish — fondning asosiy maqsadidir.
Ushbu fond tashkilotchilari anonimlikni saqlashimizni so’rashdi. Qizlarimizdan behijolat murojaat qilishlarini so’raymiz!
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook | LinkedIn
🥰4
Forwarded from Jahongir Ganiev⚖️
F-2-7 vizasiga o‘tishda qo‘shiladigan va ayriladigan ballar
Post Immigratsiya idorasining 2026-yil 18-sentabrdagi ko‘rsatmalariga asoslangan.
Volunteer faoliyat uchun qo‘shimcha ball:
●3 yil va undan ko‘p: kamida 18 marta va jami 150 soat — +7 ball.
●2 yildan 3 yilgacha: kamida 12 marta va jami 100 soat — +5 ball.
●1 yildan 2 yilgacha: kamida 6 marta va jami 50 soat — +1 ball. • 1 yildan kam bo‘lsa, ball berilmaydi.
Qonunbuzarlik uchun ayriladigan ballar
1. Immigratsiya qonunini buzganlik uchun jarima — 범칙금:
●500 ming vondan 1 million vongacha, 1 million kirmaydi — −10 ball.
●1 million vondan 3 million vongacha, 3 million kirmaydi — −20 ball.
●3 million von va undan ko‘p jarima yoki chiqib ketish buyrug‘i / deportatsiya qarori — −30 ball.
Jarimalar bo‘yicha ball ayrilishi jarima to‘langan kundan boshlab 3 yil davomida qo‘llanadi. Uch yil o‘tgach, ball ayrilmaydi. Chiqib ketish buyrug‘i yoki deportatsiya qarori bo‘yicha esa 5 yillik muddat hisobga olinadi.
2. Jinoyat ishi bo‘yicha sud tayinlagan jarima — 벌금형:
●2 million vondan kam — −20 ball, jazo qachon tayinlanganidan qat’i nazar.
●2 million vondan 3 million vongacha, 3 million kirmaydi — −30 ball, jazo qachon tayinlanganidan qat’i nazar.
●3 million von va undan ko‘p jarima, shartli hukm yoki qamoq jazosi:Hukm chiqarilganidan keyin 3 yil ichida F-2-7 vizasiga o‘tib bo‘lmaydi. – 3 yil o‘tgan bo‘lsa — −40 ball.
Post Immigratsiya idorasining 2026-yil 18-sentabrdagi ko‘rsatmalariga asoslangan.
Volunteer faoliyat uchun qo‘shimcha ball:
●3 yil va undan ko‘p: kamida 18 marta va jami 150 soat — +7 ball.
●2 yildan 3 yilgacha: kamida 12 marta va jami 100 soat — +5 ball.
●1 yildan 2 yilgacha: kamida 6 marta va jami 50 soat — +1 ball. • 1 yildan kam bo‘lsa, ball berilmaydi.
Qonunbuzarlik uchun ayriladigan ballar
1. Immigratsiya qonunini buzganlik uchun jarima — 범칙금:
●500 ming vondan 1 million vongacha, 1 million kirmaydi — −10 ball.
●1 million vondan 3 million vongacha, 3 million kirmaydi — −20 ball.
●3 million von va undan ko‘p jarima yoki chiqib ketish buyrug‘i / deportatsiya qarori — −30 ball.
Jarimalar bo‘yicha ball ayrilishi jarima to‘langan kundan boshlab 3 yil davomida qo‘llanadi. Uch yil o‘tgach, ball ayrilmaydi. Chiqib ketish buyrug‘i yoki deportatsiya qarori bo‘yicha esa 5 yillik muddat hisobga olinadi.
2. Jinoyat ishi bo‘yicha sud tayinlagan jarima — 벌금형:
●2 million vondan kam — −20 ball, jazo qachon tayinlanganidan qat’i nazar.
●2 million vondan 3 million vongacha, 3 million kirmaydi — −30 ball, jazo qachon tayinlanganidan qat’i nazar.
●3 million von va undan ko‘p jarima, shartli hukm yoki qamoq jazosi:Hukm chiqarilganidan keyin 3 yil ichida F-2-7 vizasiga o‘tib bo‘lmaydi. – 3 yil o‘tgan bo‘lsa — −40 ball.
👍1
Forwarded from Jahongir Ganiev⚖️
2026-yilning ikkinchi yarmidagi Koreya talabalik vizasi bo‘yicha yangi siyosat — batafsil qo‘llanma
Koreya Adliya vazirligi xorijiy talabalar soni 400 mingga yetayotgan bir paytda viza siyosatini tubdan yangilamoqda. Endi asosiy e’tibor talabalarni jalb qilish bilan birga, ularning ishga joylashishi va kasbiy rivojlanishini qo‘llab-quvvatlashga qaratiladi.
1. Koreyaga kirish bosqichi
① Koreys tilini yaxshi biladigan talabalar — TOPIK 4-daraja yoki Ijtimoiy integratsiya dasturining (KIIP) 4-bosqichi talabiga javob beruvchilar — viza olish uchun ariza topshirishda moliyaviy imkoniyatini tasdiqlashdan to‘liq ozod qilinadi.
② Noqonuniy qolishning oldini olish uchun ayrim mamlakatlarga nisbatan o‘qish xarajatlari uchun kafolat depoziti tizimi kengaytiriladi. Shuningdek, ta’lim hujjatlarini tekshirish va xorijdagi ta’lim agentliklarini ro‘yxatdan o‘tkazish tizimi orqali nazorat kuchaytiriladi.
③ OECD mamlakatlari talabalari uchun “Gap year” — o‘qishdagi tanaffus davri talabalik vizasi (D-2-8) hamda “kelajak universiteti” uchun qisqa muddatli viza kabi yangi kirish yo‘nalishlari joriy etiladi.
2. Universitetda o‘qish va rivojlanish bosqichi
① Qo‘shimcha ishlashga ruxsat olish uchun ariza topshirishda universitet beradigan 시간제취업 확인서 — yarim stavkali ishlashni tasdiqlovchi hujjat orqali hujjat topshirish tartibi ancha soddalashtiriladi.
② Biroq talabalarni o‘qishga jiddiy e’tibor qaratishga undash maqsadida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berishdagi koreys tili talabi KIIP 3-bosqichigacha oshiriladi.
③ Ta’limdan ko‘ra ishlashga ko‘proq yo‘naltirilgan, darslari asosan dam olish kunlari, kechki payt yoki onlayn shaklda o‘tkaziladigan ta’lim yo‘nalishlariga beriladigan viza imtiyozlari to‘liq bekor qilinadi.
3. O‘qishni tugatgandan keyin ishga joylashish va doimiy yashashga o‘tish bosqichi
① Bitiruvdan keyingi D-10 ish qidirish vizasi bo‘yicha yashash muddati koreys tili darajasi va ishga tayyorgarlik holatiga qarab, ko‘pi bilan 3 yilgacha uzaytiriladi. Bu bitiruvchilarga ishga joylashish uchun barqaror tayyorgarlik ko‘rish imkonini beradi.
② Tabiiy fanlar va muhandislik yo‘nalishidagi xorijiy talabalar ishlab chiqarish sohasiga ishga kirganda, ularning malakali ishchi vizasiga (E-7) o‘tishi qo‘llab-quvvatlanadi. Shuningdek, professional texnik magistratura — K-Tech Master Visa yo‘nalishi orqali D-2 talabalik vizasidan F-2 yashash vizasiga o‘tish qo‘llab-quvvatlanadi.
③ Universitetlardagi OASIS bilan bog‘langan dasturlar orqali texnologik biznes tashkil etish va D-8-4 vizasiga o‘tishga ko‘maklashiladi. O‘z mamlakatiga qaytgan bitiruvchilar uchun esa ko‘p martalik “Koreyada tahsil olgan bitiruvchilarning tashrif vizasi” — Study Korea Alumni Visa joriy etiladi.
4. Xorijiy talabalarga ma’muriy yordam tizimi
① Hududiy immigratsiya idoralarining 5 tasida xorijiy talabalarning viza va yashash masalalarini qo‘llab-quvvatlash markazlari tashkil etiladi. Ularda arizalarni ko‘rib chiqish ishlari bir joyda, yagona tartib asosida amalga oshiriladi.
② Sun’iy intellektga asoslangan onlayn platforma yaratiladi. Bu orqali talabalar immigratsiya idorasiga bormasdan va qog‘oz hujjat topshirmasdan murojaatlarini hal qilish imkoniga ega bo‘ladi.
③ Talabalarga kasblar bo‘yicha malaka talablarini jamlagan ishga joylashish vizasi uchun tekshiruv ro‘yxati hamda bosqichma-bosqich yuqoriroq viza maqomiga o‘tish yo‘llari ularning holatiga mos ravishda taqdim etiladi.
Koreya Adliya vazirligi xorijiy talabalar soni 400 mingga yetayotgan bir paytda viza siyosatini tubdan yangilamoqda. Endi asosiy e’tibor talabalarni jalb qilish bilan birga, ularning ishga joylashishi va kasbiy rivojlanishini qo‘llab-quvvatlashga qaratiladi.
1. Koreyaga kirish bosqichi
① Koreys tilini yaxshi biladigan talabalar — TOPIK 4-daraja yoki Ijtimoiy integratsiya dasturining (KIIP) 4-bosqichi talabiga javob beruvchilar — viza olish uchun ariza topshirishda moliyaviy imkoniyatini tasdiqlashdan to‘liq ozod qilinadi.
② Noqonuniy qolishning oldini olish uchun ayrim mamlakatlarga nisbatan o‘qish xarajatlari uchun kafolat depoziti tizimi kengaytiriladi. Shuningdek, ta’lim hujjatlarini tekshirish va xorijdagi ta’lim agentliklarini ro‘yxatdan o‘tkazish tizimi orqali nazorat kuchaytiriladi.
③ OECD mamlakatlari talabalari uchun “Gap year” — o‘qishdagi tanaffus davri talabalik vizasi (D-2-8) hamda “kelajak universiteti” uchun qisqa muddatli viza kabi yangi kirish yo‘nalishlari joriy etiladi.
2. Universitetda o‘qish va rivojlanish bosqichi
① Qo‘shimcha ishlashga ruxsat olish uchun ariza topshirishda universitet beradigan 시간제취업 확인서 — yarim stavkali ishlashni tasdiqlovchi hujjat orqali hujjat topshirish tartibi ancha soddalashtiriladi.
② Biroq talabalarni o‘qishga jiddiy e’tibor qaratishga undash maqsadida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berishdagi koreys tili talabi KIIP 3-bosqichigacha oshiriladi.
③ Ta’limdan ko‘ra ishlashga ko‘proq yo‘naltirilgan, darslari asosan dam olish kunlari, kechki payt yoki onlayn shaklda o‘tkaziladigan ta’lim yo‘nalishlariga beriladigan viza imtiyozlari to‘liq bekor qilinadi.
3. O‘qishni tugatgandan keyin ishga joylashish va doimiy yashashga o‘tish bosqichi
① Bitiruvdan keyingi D-10 ish qidirish vizasi bo‘yicha yashash muddati koreys tili darajasi va ishga tayyorgarlik holatiga qarab, ko‘pi bilan 3 yilgacha uzaytiriladi. Bu bitiruvchilarga ishga joylashish uchun barqaror tayyorgarlik ko‘rish imkonini beradi.
② Tabiiy fanlar va muhandislik yo‘nalishidagi xorijiy talabalar ishlab chiqarish sohasiga ishga kirganda, ularning malakali ishchi vizasiga (E-7) o‘tishi qo‘llab-quvvatlanadi. Shuningdek, professional texnik magistratura — K-Tech Master Visa yo‘nalishi orqali D-2 talabalik vizasidan F-2 yashash vizasiga o‘tish qo‘llab-quvvatlanadi.
③ Universitetlardagi OASIS bilan bog‘langan dasturlar orqali texnologik biznes tashkil etish va D-8-4 vizasiga o‘tishga ko‘maklashiladi. O‘z mamlakatiga qaytgan bitiruvchilar uchun esa ko‘p martalik “Koreyada tahsil olgan bitiruvchilarning tashrif vizasi” — Study Korea Alumni Visa joriy etiladi.
4. Xorijiy talabalarga ma’muriy yordam tizimi
① Hududiy immigratsiya idoralarining 5 tasida xorijiy talabalarning viza va yashash masalalarini qo‘llab-quvvatlash markazlari tashkil etiladi. Ularda arizalarni ko‘rib chiqish ishlari bir joyda, yagona tartib asosida amalga oshiriladi.
② Sun’iy intellektga asoslangan onlayn platforma yaratiladi. Bu orqali talabalar immigratsiya idorasiga bormasdan va qog‘oz hujjat topshirmasdan murojaatlarini hal qilish imkoniga ega bo‘ladi.
③ Talabalarga kasblar bo‘yicha malaka talablarini jamlagan ishga joylashish vizasi uchun tekshiruv ro‘yxati hamda bosqichma-bosqich yuqoriroq viza maqomiga o‘tish yo‘llari ularning holatiga mos ravishda taqdim etiladi.
👍2
Forwarded from Jahongir Ganiev⚖️
«Haftada bir marta dars, qolgan kunlari bemalol ishlaysiz», deb reklama qiladigan konsaltingchilarga endi ishonmanglar.
Hujjatda 2027-yilning birinchi yarmidan talabalarning o‘qishidan ko‘ra ishlashiga qulaylashtirilgan ta’lim dasturlari ustidan nazorat kuchaytirilishi aytilgan.
Ayniqsa:
▪️ Onlayn darslar hisobiga universitetga kelish kunlari kamaytirilgan dasturlar;
▪️ Noqonuniy ishlayotgan talabalar ko‘p aniqlangan kechki va dam olish kunlaridagi dasturlar;
▪️ Talabalari asosan bitta davlatdan bo‘lgan yoki tarjimon orqali dars o‘tish kabi usullar bilan tartibsiz tashkil etilgan ingliz tilidagi yo‘nalishlar tekshiriladi.
Universitet akkreditatsiyadan o‘tgan bo‘lsa ham, tekshiruv natijasida tegishli yo‘nalishga viza berishdagi imtiyozlar to‘xtatilishi mumkin.
Kechki, dam olish kunlaridagi va ingliz tilidagi dasturlarga ham alohida shartlar belgilanishi ko‘zda tutilgan.
Universitet tanlashda «necha kun dars bo‘ladi?» degan savol bilan cheklanib qolmanglar. Ta’lim dasturi va viza talablarini ham tekshiringlar.
Hujjatda 2027-yilning birinchi yarmidan talabalarning o‘qishidan ko‘ra ishlashiga qulaylashtirilgan ta’lim dasturlari ustidan nazorat kuchaytirilishi aytilgan.
Ayniqsa:
▪️ Onlayn darslar hisobiga universitetga kelish kunlari kamaytirilgan dasturlar;
▪️ Noqonuniy ishlayotgan talabalar ko‘p aniqlangan kechki va dam olish kunlaridagi dasturlar;
▪️ Talabalari asosan bitta davlatdan bo‘lgan yoki tarjimon orqali dars o‘tish kabi usullar bilan tartibsiz tashkil etilgan ingliz tilidagi yo‘nalishlar tekshiriladi.
Universitet akkreditatsiyadan o‘tgan bo‘lsa ham, tekshiruv natijasida tegishli yo‘nalishga viza berishdagi imtiyozlar to‘xtatilishi mumkin.
Kechki, dam olish kunlaridagi va ingliz tilidagi dasturlarga ham alohida shartlar belgilanishi ko‘zda tutilgan.
Universitet tanlashda «necha kun dars bo‘ladi?» degan savol bilan cheklanib qolmanglar. Ta’lim dasturi va viza talablarini ham tekshiringlar.
Forwarded from WAYU Korea
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
O‘ZBEKISTON JAMOASI — BIRINCHI O‘RINDA!
O‘zbekiston Milliy Robototexnika Terma Jamoasi Janubiy Koreyada bo‘lib o‘tgan FIRST Global Challenge xalqaro musobaqasida faxrli 1-o‘rinni qo‘lga kiritdi!
Dunyoning turli mamlakatlaridan kelgan jamoalar ishtirok etgan ushbu nufuzli musobaqada yoshlarimiz o‘z bilimlari, muhandislik salohiyati va mahoratini namoyon etib, O‘zbekiston sharafini munosib himoya qildilar.
Yoshlarimizning ushbu yutug‘i barchamiz uchun katta faxr! G‘oliblarimizni samimiy tabriklaymiz va kelgusidagi faoliyatlariga ulkan muvaffaqiyatlar tilaymiz!
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook | LinkedIn
O‘zbekiston Milliy Robototexnika Terma Jamoasi Janubiy Koreyada bo‘lib o‘tgan FIRST Global Challenge xalqaro musobaqasida faxrli 1-o‘rinni qo‘lga kiritdi!
Dunyoning turli mamlakatlaridan kelgan jamoalar ishtirok etgan ushbu nufuzli musobaqada yoshlarimiz o‘z bilimlari, muhandislik salohiyati va mahoratini namoyon etib, O‘zbekiston sharafini munosib himoya qildilar.
Yoshlarimizning ushbu yutug‘i barchamiz uchun katta faxr! G‘oliblarimizni samimiy tabriklaymiz va kelgusidagi faoliyatlariga ulkan muvaffaqiyatlar tilaymiz!
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook | LinkedIn
🔥7
Forwarded from SALOM KOREYA kanali
Namuna.pdf
190.5 KB
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi tomonidan xorijning nufuzli oliy ta'lim muassasalarida tahsil olgan va olayotgan istiqbolli kadrlarni kelajak faoliyatida o'stirish bo'yicha ma'lumot yig'ilyapti.
Yig'ilgan ma'lumot asosida mutaxassis kadrlarni tegishli davlat vazirliklari va idoralari bilan bog'lash rejalangan.
Agar siz chet eldagi nufuzli oliy ta'lim muassasasini bitirgan yoki bitirish arafasida turgan mutaxassis bo'lsangiz va kelajakda davlat tashkilotida faoliyat olib borib, sohangiz bo'yicha ishlash maqsadingiz bo'lsa, ushbu postga ilova qilingan namunadagi kabi shaxsiy ma'lumotlaringizni onlayn forma orqali to'ldirib yuborishingiz mumkin.
Kanalga a'zo bo'lish uchun:
👉 t.me/SalomKorea
Koreyadagilar uchun guruh:
👉 t.me/SalomKoreya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from Kun.uz | Расмий канал
Президент жаҳон чемпиони бўлган ёш муҳандисларни мукофотлади
Робототехника бўйича Ўзбекистон терма жамоаси 190 га яқин давлат вакиллари иштирокида Кореяда бўлиб ўтган First Global Challenge мусобақасидаги барча ўйинларда ғалаба қозониб, чемпион бўлди.
Президент Шавкат Мирзиёев жамоа аъзолари ва мураббийларни тақдирлаш тўғрисида фармон имзолади.
👉 https://kun.uz/kr/38007168
Kun.uz расмий канали
Робототехника бўйича Ўзбекистон терма жамоаси 190 га яқин давлат вакиллари иштирокида Кореяда бўлиб ўтган First Global Challenge мусобақасидаги барча ўйинларда ғалаба қозониб, чемпион бўлди.
Президент Шавкат Мирзиёев жамоа аъзолари ва мураббийларни тақдирлаш тўғрисида фармон имзолади.
👉 https://kun.uz/kr/38007168
Kun.uz расмий канали
👍5🔥4😢1
Forwarded from TIBBIYOT | ТИББИЁТ
#ТЕЗКОР #РАСМАН
❗️Президент Шавкат Мирзиёев лотин ёзувига асосланган ўзбек алифбосини такомиллаштиришга қаратилган Қонунни имзолади.
Алифбодаги 4 та ҳарфнинг ёзилиши такомиллаштирилди:
O‘ → Ö
G‘ → Ğ
Sh → Ş
Ch → Ç
Амалдаги ҳужжатлар, дарсликлар ва бошқа материалларни бирданига алмаштириш талаб этилмайди. Улар яроқлилик муддати тугагач, ўз кучини йўқотгач ёки навбатдаги янгиланиш жараёнида янги алифбога мослаштириб борилади. Яъни ўтиш жараёни босқичма-босқич ва табиий кечади.
Қонун расман эълон қилинганидан кейин 6 ой ўтиб кучга киради
👉 @TIBBIYOT канали
❗️Президент Шавкат Мирзиёев лотин ёзувига асосланган ўзбек алифбосини такомиллаштиришга қаратилган Қонунни имзолади.
Алифбодаги 4 та ҳарфнинг ёзилиши такомиллаштирилди:
O‘ → Ö
G‘ → Ğ
Sh → Ş
Ch → Ç
Амалдаги ҳужжатлар, дарсликлар ва бошқа материалларни бирданига алмаштириш талаб этилмайди. Улар яроқлилик муддати тугагач, ўз кучини йўқотгач ёки навбатдаги янгиланиш жараёнида янги алифбога мослаштириб борилади. Яъни ўтиш жараёни босқичма-босқич ва табиий кечади.
Қонун расман эълон қилинганидан кейин 6 ой ўтиб кучга киради
👉 @TIBBIYOT канали
👍3
Ism-shariflarida shu 4ta harfdan bittasi borlar, pasportni almashtirayotganda yana yuragimizni hovuchlab o'tar ekanmiz.)
O'zi asli xorijga chiqish pasportida ingliz harflarida ism-shariflar yozilish kerak-ku, yana mabodo adashib qolishsa tamom ekanda deb o'zidan-o'zi g'alati tasavvurlar paydo bo'lib ketdi!)
Haligacha uzun otchestva(otaning ismi) sabab ID kartani almashtirishga majbur bo'lib, hujjat ishlarida, aeroportda qiynalayotganlarni eslasam.....
Nima ham derdik, Xudo xohlasa, hammasi yaxshi bo'ladi!! Ijobiy fikrlaymiz, ijobiy!
@seul_global_markazi
O'zi asli xorijga chiqish pasportida ingliz harflarida ism-shariflar yozilish kerak-ku, yana mabodo adashib qolishsa tamom ekanda deb o'zidan-o'zi g'alati tasavvurlar paydo bo'lib ketdi!)
Haligacha uzun otchestva(otaning ismi) sabab ID kartani almashtirishga majbur bo'lib, hujjat ishlarida, aeroportda qiynalayotganlarni eslasam.....
Nima ham derdik, Xudo xohlasa, hammasi yaxshi bo'ladi!! Ijobiy fikrlaymiz, ijobiy!
@seul_global_markazi
😁9😢3👍2
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Prezidentimiz chet elda mehnat qilayotgan fuqarolarning huquqlarini himoya qilish davlatning doimiy vazifasi ekanini alohida ta’kidladi.
– dedi Prezidentimiz.
Xorijda muammoga duch kelgan vatandoshlarimiz endi yordam so‘rab, “Onlayn mahalla” platformasida xabar qoldira oladi. Zarur hollarda elchining o‘zi fuqaro oldiga borib, uning huquqini himoya qiladi va muammosiga yechim topish bilan shug‘ullanadi.
– dedi Prezidentimiz.
Hokimlar oldiga xorijda ishlayotganlarning oilasi va ota-onasi farovon hayot kechirishi, farzandlari yaxshi ta’lim olishi uchun sharoit yaratish vazifasi qo‘yildi. Har bir vatandoshimiz qayerda bo‘lmasin, ortida uni qo‘llab-quvvatlaydigan Vatani borligini his qilib yashashi kerakligi ta’kidlandi.
Facebook|Instagram|X
– Chet elda ishlayotgan har bir yurtdoshimiz – oilasining rizqi, farzandlari kelajagi uchun tinimsiz mehnat qilayotgan haqiqiy mard insonlar. Ular ham bizning fuqarolarimiz, bizning farzandlarimiz!
– dedi Prezidentimiz.
Xorijda muammoga duch kelgan vatandoshlarimiz endi yordam so‘rab, “Onlayn mahalla” platformasida xabar qoldira oladi. Zarur hollarda elchining o‘zi fuqaro oldiga borib, uning huquqini himoya qiladi va muammosiga yechim topish bilan shug‘ullanadi.
– Chet elda mehnat qilayotgan birorta yurtdoshimiz o‘z muammosi bilan yolg‘iz qolmasligi kerak,
– dedi Prezidentimiz.
Hokimlar oldiga xorijda ishlayotganlarning oilasi va ota-onasi farovon hayot kechirishi, farzandlari yaxshi ta’lim olishi uchun sharoit yaratish vazifasi qo‘yildi. Har bir vatandoshimiz qayerda bo‘lmasin, ortida uni qo‘llab-quvvatlaydigan Vatani borligini his qilib yashashi kerakligi ta’kidlandi.
Facebook|Instagram|X
🔥2😢1
Forwarded from Migratsiya agentligi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️“Хориждаги иш стажи Ўзбекистонда пенсия тайинлашда ҳисобга олиниши керак” — Президент
Давлат раҳбари хорижда қонуний меҳнат қилаётган фуқаролар солиқ билан бирга пенсия бадалларини ҳам тўлаётгани, аммо уларнинг иш стажини ватанга қайтгач ҳисобга олиш масаласи тўлиқ ҳал этилмаганига эътибор қаратди.
Бу йил Қирғизистон, Озарбайжон ва Туркия билан иш стажи ва пенсия ҳуқуқини ўзаро тан олиш бўйича битимлар имзоланган. Энди Германия, Россия, Япония, Корея, Болтиқбўйи ва Болқон давлатлари билан ҳам шундай келишувларга эришиш вазифаси қўйилди.
Мутасаддиларга ушбу давлатлар билан музокараларни жадаллаштириб, йил якунига қадар аниқ натижага эришиш топширилди.
@pressuzb
Давлат раҳбари хорижда қонуний меҳнат қилаётган фуқаролар солиқ билан бирга пенсия бадалларини ҳам тўлаётгани, аммо уларнинг иш стажини ватанга қайтгач ҳисобга олиш масаласи тўлиқ ҳал этилмаганига эътибор қаратди.
Бу йил Қирғизистон, Озарбайжон ва Туркия билан иш стажи ва пенсия ҳуқуқини ўзаро тан олиш бўйича битимлар имзоланган. Энди Германия, Россия, Япония, Корея, Болтиқбўйи ва Болқон давлатлари билан ҳам шундай келишувларга эришиш вазифаси қўйилди.
“Уларнинг хориждаги иш стажи ватанга қайтгандан кейин ҳисобга ўтиши, айниқса, пенсия тайинлашда, албатта, инобатга олиниши зарур”, — деди Шавкат Мирзиёев.
Мутасаддиларга ушбу давлатлар билан музокараларни жадаллаштириб, йил якунига қадар аниқ натижага эришиш топширилди.
@pressuzb
🔥1😢1
Forwarded from WAYU Korea
JANUBIY KOREYADAGI O‘ZBEKISTONLIK OPA-SINGILLARIMIZ DIQQATIGA!
Sizni qanday muammolar qiynamoqda? Fikringiz biz uchun muhim!
WAYU Women tashabbusi bilan Janubiy Koreyada yashayotgan o‘zbekistonlik xotin-qizlarning kundalik hayotda duch kelayotgan muammolari, qiyinchiliklari va ehtiyojlarini o‘rganish maqsadida anonim so‘rovnoma o‘tkazilmoqda.
• Koreyada yashash, ishlash yoki ta’lim olish jarayonida qanday qiyinchiliklarga duch kelyapsiz?
• Sizni eng ko‘p tashvishga solayotgan masalalar nimalardan iborat?
• Qanday yordam, qo‘llab-quvvatlash yoki imkoniyatlarga ehtiyojingiz bor?
So‘rovnoma natijalari asosida ayollarimiz duch kelayotgan dolzarb muammolar umumlashtirilib, ularning yechimi bo‘yicha amaliy takliflar ishlab chiqiladi.
☑ To‘liq anonim! Shaxsingizni aniqlovchi ma’lumotlar so‘ralmaydi.
☑ Ishtirok etish ixtiyoriy. Istalgan savolni javobsiz qoldirishingiz mumkin.
🔗 So‘rovnomada qatnashish: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOJ9Qu-xEVBZ1eUuV-DMDoVGD8rM_szY8V-qebo-HSIkgqiQ/viewform?usp=header
Har bir javob Koreyadagi o‘zbekistonlik ayollarning haqiqiy ehtiyojlarini aniqlash va ularning manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan tashabbuslarni rivojlantirishga hissa qo‘shadi.
📢 Ushbu so‘rovnomani Koreyada yashayotgan boshqa opa-singillarimizga ham ulashing. Qanchalik ko‘p ayol ishtirok etsa, mavjud muammolarni shunchalik kengroq o‘rganish imkoniga ega bo‘lamiz.
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook | LinkedIn
Sizni qanday muammolar qiynamoqda? Fikringiz biz uchun muhim!
WAYU Women tashabbusi bilan Janubiy Koreyada yashayotgan o‘zbekistonlik xotin-qizlarning kundalik hayotda duch kelayotgan muammolari, qiyinchiliklari va ehtiyojlarini o‘rganish maqsadida anonim so‘rovnoma o‘tkazilmoqda.
• Koreyada yashash, ishlash yoki ta’lim olish jarayonida qanday qiyinchiliklarga duch kelyapsiz?
• Sizni eng ko‘p tashvishga solayotgan masalalar nimalardan iborat?
• Qanday yordam, qo‘llab-quvvatlash yoki imkoniyatlarga ehtiyojingiz bor?
So‘rovnoma natijalari asosida ayollarimiz duch kelayotgan dolzarb muammolar umumlashtirilib, ularning yechimi bo‘yicha amaliy takliflar ishlab chiqiladi.
☑ To‘liq anonim! Shaxsingizni aniqlovchi ma’lumotlar so‘ralmaydi.
☑ Ishtirok etish ixtiyoriy. Istalgan savolni javobsiz qoldirishingiz mumkin.
🔗 So‘rovnomada qatnashish: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOJ9Qu-xEVBZ1eUuV-DMDoVGD8rM_szY8V-qebo-HSIkgqiQ/viewform?usp=header
Har bir javob Koreyadagi o‘zbekistonlik ayollarning haqiqiy ehtiyojlarini aniqlash va ularning manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan tashabbuslarni rivojlantirishga hissa qo‘shadi.
📢 Ushbu so‘rovnomani Koreyada yashayotgan boshqa opa-singillarimizga ham ulashing. Qanchalik ko‘p ayol ishtirok etsa, mavjud muammolarni shunchalik kengroq o‘rganish imkoniga ega bo‘lamiz.
Instagram | Telegram | YouTube | Facebook | LinkedIn
Google Docs
"WAYU women" tomonidan Janubiy Koreyadagi opa-singillarimizning muammolari, kundalik hayotda duch kelayotgan qiyinchiliklari va…
Hurmatli vatandosh opa-singillar!
WAYU women Janubiy Koreyada istiqomat qilayotgan o‘zbekistonlik opa-singillarimizning muammolari, kundalik hayotda duch kelayotgan qiyinchiliklari va ehtiyojlarini o‘rganish maqsadida anonim so‘rovnoma o‘tkazmoqda.
Mazkur…
WAYU women Janubiy Koreyada istiqomat qilayotgan o‘zbekistonlik opa-singillarimizning muammolari, kundalik hayotda duch kelayotgan qiyinchiliklari va ehtiyojlarini o‘rganish maqsadida anonim so‘rovnoma o‘tkazmoqda.
Mazkur…
Forwarded from Jahongir Ganiev⚖️
Bir korxonada uzoq vaqt ishlagan E-9 vizasidagi ishchilar E-7-4 vizasiga o‘tishda ko‘proq qo‘shimcha ball olishlari mumkin!
2026-yil 2-noyabrdan E-7-4 vizasiga o‘tish bo‘yicha yo‘riqnomaning qo‘shimcha ball berish mezonlariga quvonarli o‘zgarish kiritildi.
Avval E-9 vizasidagi ishchi hozirgi korxonasida 3 yil yoki undan ko‘proq ishlagan bo‘lsa, 20 ball berilardi. Ya’ni bir korxonada 5 yildan ortiq sidqidildan ishlaganlar ham 3 yil ishlaganlar bilan bir xil — 20 ball olardi.
Endilikda, 2026-yil 2-noyabrdan boshlab bir korxonada 5 yil yoki undan ko‘proq uzluksiz ishlagan E-9 vizasidagi ishchilarga 30 ball beriladi.
Bu avvalgidan 10 ball ko‘proq degani. Natijada E-7-4 vizasiga o‘tish uchun zarur umumiy ballni to‘plash imkoniyati yanada oshadi.
Bir korxonada uzoq yillar davomida sidqidildan mehnat qilib kelayotgan xorijlik ishchilar uchun ushbu o‘zgarish yaxshi imkoniyat bo‘ladi.
2026-yil 2-noyabrdan E-7-4 vizasiga o‘tish bo‘yicha yo‘riqnomaning qo‘shimcha ball berish mezonlariga quvonarli o‘zgarish kiritildi.
Avval E-9 vizasidagi ishchi hozirgi korxonasida 3 yil yoki undan ko‘proq ishlagan bo‘lsa, 20 ball berilardi. Ya’ni bir korxonada 5 yildan ortiq sidqidildan ishlaganlar ham 3 yil ishlaganlar bilan bir xil — 20 ball olardi.
Endilikda, 2026-yil 2-noyabrdan boshlab bir korxonada 5 yil yoki undan ko‘proq uzluksiz ishlagan E-9 vizasidagi ishchilarga 30 ball beriladi.
Bu avvalgidan 10 ball ko‘proq degani. Natijada E-7-4 vizasiga o‘tish uchun zarur umumiy ballni to‘plash imkoniyati yanada oshadi.
Bir korxonada uzoq yillar davomida sidqidildan mehnat qilib kelayotgan xorijlik ishchilar uchun ushbu o‘zgarish yaxshi imkoniyat bo‘ladi.