Маркетята делают сотку: зарплата с 0 до ₽100.000-₽150.000 в маркетинге, наставничество (господи прости🤣) от опытного маркетолога, с оплатой по факту трудоустройства.

На прошлой неделе уволился из команды один из моих учеников, перед увольнением он получил зарплату ₽119.000 рублей. И конечно же ушел на зарплату повыше 😅 За 11 лет работы в маркетинге, я нанял и вырастил из джунов в руководители больше 70 человек. И сейчас хочу сделать это организованно. Всю жизнь мечтал учить людей маркетингу, но руки не доходили.


🦄Что вы научитесь делать в процессе обучения на практике:
1. Научитесь проходить HR-собеседования
2. Научитесь убеждать собственников и маркетологов, что это то, что им нужно
3. Получить волшебный пендель, чтобы сделать достаточно откликов
4. Оформите резюме и получите его аудит
5. Напишите офигенные сопроводительные письма
6. Сделаете себе кейсы и опыт
7. Перестанет быть страшно и непонятно, приложу все усилия, чтобы вы кайфовали от маркетипга

Что вы узнаете о маркетинге?
1. Методы работы с целевой аудиторией и таргетингами
2. Методы создания креативов и поиска инсайтов разной глубины
3. Как составить всесторонний маркетинговый план
4. Как руками запустить кампанию в Yandex.Direct, VK.com
5. Все крутые фишки, которые я использую в работе с 4-мя проектами, и использовал в 200+ проектах из опыта

Как проходит наставничество:
1. Встречи раз в неделю - по 2 часа с перерывом 10 минут
2. Поддержка и отчеты в телеграм чате со мной в будние дни
3. В группе 10-15 человек

Условия, которые мотивируют:
1. Оплата только после получения первой зарплаты
2. 20% от 2 первых зарплат если вы нашли работу в течение месяца
3. 30% от первых 3 зарплат если вы нашли работу позже

!!!То есть вы не платите, чтобы начать обучение🤯

Почему получится?
- Я нанял и вырастил с 0 до профи больше 70 маркетологов
- В сумме я руковожу 37 людьми
- Будем использовать средства автоматизации, чтобы вы откликнулись на большее количество вакансий
- Будем использовать ChatGPT

Интересно? Просто поставьте “+” в комментариях и я свяжусь с вами.

ЭДВАРД БЕРНЕЙС VS МАСШТАБИРОВАНИЕ ТРЕНДОВ

Эдвард Бернейс «Отец» пиара, он не искал потребности– он их создавал.
🚬Курение среди женщин: Связал курение с эмансипацией = новый тренд среди женщин
🥓Бекон на завтрак: Превратил бекон и яйца в маст-хэв на утро, используя мнение врачей как козырь

Современный маркетинг
📺Netflix: Использовал алгоритмы, чтобы предложить контент по вкусам
🛒Amazon: Упростил жизнь миллионам людей, создав онлайн покупки с быстрым доступом ко всему

💡Методы игры на потребностях:
•Бернейс был мастером манипуляций – он играл с эмоциями и культурными символами.
Например, его "Факелы свободы" (т.е. сигареты) превратили курение в символ женской силы и свободы.
•Netflix и Amazon делают ставку на данные и технологии – их сила в персонализации.
Netflix знает, что вам зайдет, и подсовывает лучшие шоу, а Amazon обеспечивает безупречный шопинг-опыт.

Второй подход этичнее, ведь:
•фокус делается на реальных потребностях, а не на манипуляции
•долгосрочное влияние на общество, тк направлено на улучшение качества жизни
•он обеспечивает стабильный долгосрочный доход. Вместо краткосрочной выгоды за счет манипуляций, идет построение доверия с клиентами = большой и устойчивый доход

✉️Манипуляция или персонализация – что, по вашему мнению, работает лучше?

АУТРИЧ VS ХОЛОДНЫЙ ОБЗВОН

Аутрич:
➕Персонализация: Можно настроить письмо, учитывая все детали и интересы клиента
➕Не напрягает: Человек сам решает, когда прочитать письмо, и не чувствует давления
➕Легко масштабировать: Можно отправлять сотни писем разом с помощью автоматизации
➖Иногда низкий отклик: Письма могут остаться непрочитанными
➖Время и усилия: Чтобы все выглядело персонализированным, нужно заморочиться

Холодный обзвон:
➕Мгновенный фидбэк: Сразу понимаешь, на что рассчитывать = можешь моментально адаптировать подход
➕Живое общение: Прямой контакт нивелируется если вы не слушаете звонки или заказываете колл центр
➕Невозможно проигнорировать: Человек не так легко пропустит звонок, как письмо
➖Много отказов: Люди часто негативно реагируют на холодные звонки
➖Затратно по времени: Один звонок занимает время, а за день не так много людей можно охватить

❓Что выбрать?

•Аутрич рулит в B2B и в сложных услугах, где нужно время на обдумывание и понимание всех нюансов
•Холодный обзвон идеален для мелкого бизнеса, когда нужно быстро донести информацию и закрыть сделку на месте

📧Мы в Polza Agency делаем аутрич под ключ всего за 69к с гарантией 5 лидов. Для сравнения: у конкурентов это обойдется в 160к, без каких-либо гарантий и с запуском на месяц. А мы стартуем уже через 5 дней!

🚀Как Polza Agency использует AI для максимальной эффективности

😵Офферы и цепочки писем за пару часов. С Gemini пишем офферы = сокращается время на написание писем. Теперь это всего пара часов работы.

📝Мы подружили ChatGPT 4 с Google таблицами, и теперь он генерит персонализированные абзацы для писем. И так можно сделать за раз на сотни компаний, будто бы мы сами досконально их изучили. Пример персонализации: "Заметил, что Selected – надёжный провайдер ИТ-инфраструктуры с более чем 23.000 доверяющих клиентов. Я решил написать вам, так как считаю, что могу быть полезен в оптимизации рекламных кампаний и увеличении прибыли вашей компании."

⚙️Быстрая обработка данных
Сборка отчетов, чистка баз, удаление лишних символов, смена падежей

✍️Прокачка текстов и проверка на ошибки
Улучшение текстов, проверка иностранные писем на ошибки, помощь с договорами и объяснением сложных вещей простыми словами

🎨Визуалы. Офферы теперь стали визуально привлекательны и на 100% соответствуют задаче

Мы экономим время, повышаем качество и остаемся на острие технологий. В Polza мы используем AI, чтобы работать быстрее, круче и эффективнее

🌳ДЕРЕВО МЕТРИК: что это и как использовать?

Дерево метрик — это гайд по принятию решений.
Это штука помогает не потеряться в мире цифр и KPI, а четко понять, на что давить, чтобы дойти до цели

💡Оно позволяет:
•Выбрать ключевые метрики, на которых стоит сосредоточиться
•Прокачать бизнес-процессы, убрав слабые звенья
•Сосредоточить усилия там, где это даст максимальный эффект

🚀Процесс создания дерева на примере Пользы:
1. Определение цели — для нас это чистая прибыль
2. Разделение на ключевые направления - оборот и расходы
3. Выделение факторов, влияющих на оборот и расходы
4. Фокусировка на метриках, которые требуют внимания (выделение красным)
5. В завершении метрики выстроены в логическую структуру = показывают, как они влияют на конечную цель
6. Визуализация помогает увидеть, где можно внести улучшения

ПРИМЕР

В Polza Agency мы много внимания уделяем эффективности работы, чтобы она приносила больше лидов для наших клиентов💥

🚀СОЦИАЛЬНЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА В POLZA AGENCY: КАК МЫ УСИЛИВАЕМ ВАШ БРЕНД

В Polza Agency мы используем их, чтобы усилить вашу позицию на рынке и укрепить доверие к вашему бренду🏆
Соц. доказательства важны, особенно, когда речь идет о холодной рассылке, где вы буквально хватаете человека на улице и пытаетесь продать ему что-то с первого взгляда

📝Отзывы:

•Письменные отзывы
•Видеоотзывы
•Отзывы экспертов отрасли
•Отзывы знаменитостей и влиятельных лиц
•Отзывы довольных сотрудников и партнеров
•Отзывы поставщиков и инвесторов

📱Рейтинги и обзоры:

•Оценки и отзывы на сторонних сайтах, Google Мой Бизнес, Yelp, TripAdvisor
•Обзоры продуктов на Amazon, в магазинах приложений и соцсетях
•Специфические отраслевые рейтинги и отзывы

🔒Примеры и истории успеха:
•Реальные кейсы с положительными результатами
•Истории успеха клиентов и компаний
•Примеры проектов с высоким ROI и снижением затрат

❤️Социальные медиа и доказательства:

•Лайки и подписчики в соцсетях
•Ретвиты, упоминания и пользовательский контент
•Подтверждения от инфлюенсеров и знаменитостей

👍Рекомендации экспертов:

•Одобрения от лидеров мнений, ученых и профессионалов
•Сертификаты и одобрения регулирующих органов

🥇Награды и признание:

•Отраслевые награды за инновации, качество и обслуживание
•Награды за социальную ответственность и устойчивость

📰Упоминания в СМИ:

•Упоминания в новостях, отраслевых изданиях, блогах
•Выступления на радио, телевидении и подкастах

📈Показатели продаж:

•Количество проданных единиц, рост продаж и выручки
•Коэффициенты конверсии и средняя стоимость заказа

🍀Узнаваемость и доверие к бренду:

•Логотипы на сайтах партнеров, аффилированность с известными брендами
•Популярность и вовлеченность в соцсетях, узнаваемые послы бренда

👍Сертификация и одобрение:

•Сертификаты качества, безопасности, экологической устойчивости
•Сертификаты на знание отрасли, профессиональных навыков, лицензии

🌎Будущее работы: как ИИ меняет рынок труда

ИИ — это не просто тренд, а движущая сила, которая радикально меняет подход к работе. Уже сегодня ИИ выполняет задачи, ранее доступные только людям, — от автоматизации рутинных операций до сложных аналитических процессов. Но что это значит для рабочих мест?

💻Сокращение рабочих мест
Одной из очевидных угроз ИИ является сокращение рабочих мест. Работодатели могут экономить миллиарды, заменяя человека на алгоритмы. Прогнозы McKinsey говорят, что многие профессии, особенно в производстве, финансах и ритейле, будут существенно оптимизированы, а это значит — тысячи сотрудников могут потерять работу

💡Создание новых возможностей
Однако не всё так мрачно. Вместе с исчезновением одних профессий появляются новые. ИИ стимулирует спрос на специалистов в области технологий, кибербезопасности и анализа данных. Компании также нуждаются в тех, кто способен управлять взаимодействием человека с ИИ — таких, как специалисты по этике ИИ или тренеры для моделей машинного обучения

Взгляните на Amazon — компания, которая использует ИИ для оптимизации своих процессов, одновременно создавая тысячи рабочих мест в ИТ и логистике. Или вспомните стартапы в медицине, которые разрабатывают ИИ-инструменты для диагностики заболеваний. Это показывает, что, несмотря на угрозу сокращений, автоматизация также ведет к инновациям и новым возможностям

👥Человек и ИИ: кто выиграет?
Не стоит рассматривать ИИ как врага. Чтобы остаться востребованным, необходимо научиться взаимодействовать с технологиями. Будущие лидеры — это те, кто овладеет навыками, которые ИИ пока не может заменить: креативное мышление, эмоциональный интеллект, управление командами. Важно готовить себя не к конкуренции с ИИ, а к партнерству с ним

🧠Будущее работы с ИИ — это баланс между рисками и возможностями. Да, рабочие места трансформируются, но ключом к успеху становится адаптация, обучение новым навыкам и способность находить общий язык с машинами

☝ИИ не просто изменит рынок труда — он создаст его новую версию

Эти идеи часто обсуждаются в публикациях Harvard Business Review, McKinsey, а также экспертами в области трудового рынка и технологий, такими как Дэниел Гоулман

🔥Почему мы цепляемся за плохие решения: эффект невозвратных затрат

Эффект невозвратных затрат (sunk-cost fallacy) — когда ты не можешь отпустить, потому что уже потратил кучу времени, денег или сил

Эта концепция популяризована такими авторами, как Даниэль Канеман (нобелевский лауреат по экономике), который изучал когнитивные предубеждения и принятие решений, а также Ричард Талер, известный за свои работы по поведенческой экономике

🚀Примеры:
•Фильм в кинотеатре
Представьте, что вы купили билеты на фильм, но через 30 минут понимаете, что он скучный. Вместо того, чтобы уйти и заняться чем-то приятным, вы остаётесь до конца, потому что уже потратили деньги на билеты. Это классический пример, когда эффект невозвратных затрат заставляет продолжать тратить время и деньги, даже если это не стоит того

•Неудачный бизнес-проект
Возьмём пример с новым продуктом или стартапом. Вы вложили значительную сумму в разработку, но продукт не вызывает интереса у рынка. Вместо того, чтобы признать провал и попытаться пересмотреть стратегию или даже закрыть проект, вы продолжаете инвестировать ещё больше денег и времени, надеясь на чудо. Это часто приводит к ещё большему ущербу

❓Почему так происходит? Когда мы вложили кучу ресурсов в какой-то проект или идею, начинаем искать оправдания, чтобы не признавать свои ошибки. Мы боимся потерять то, что уже отдали, даже если это явно не приносит пользы

❓Как не попасть в ловушку?

•Признать, что ошибся. Не бойся признать, что решение оказалось неверным. Это нормально — учиться на своих ошибках и двигаться дальше

•Оценить новые данные. Постоянно проверяй, как идут дела. Если что-то не работает, меняй стратегию

•Спрашивать мнение со стороны

ИСТОЧНИКИ БАЗ В POLZA AGENCY

От баз данных зависит очень многое в эффективности лидогенерации и продаж. Не рекомендуем покупать готовые базы данных, тк они могут оказаться неактуальными или нерелевантными для задач. Важно собирать базы под свои потребности, используя проверенные источники и верифицируя контакты. В Polza Agency мы используем несколько основных источников для сбора данных:

🔍HH.ru — это универсальный и удобный источник для поиска компаний под разные задачи. Например, для маркетинговых агентств мы ищем компании, которые размещают вакансии на маркетологов, для IT-продуктов — компании, которые ищут разработчиков, включая аккредитованные IT-компании. В производственной сфере ищем оптовиков по отраслям. Важные критерии поиска: отрасль, ключевые слова (по вакансиям), профессия, регион/город, зарплата специалистов.

🌎2GIS — помогает находить компании в разных городах, благодаря удобным рубрикам. Особенно востребован среди производителей и поставщиков, поскольку здесь можно искать компании разных размеров и направлений. Однако важно учитывать, что почты нужно собирать отдельно, так как контактная информация может быть ограничена.

💵Selecom — платный источник баз (минимальная стоимость — 250 рублей). Мы согласовываем покупку базы с руководителем. Этот ресурс позволяет собирать базы по таким критериям, как ОКВЭД, выручка, расположение, наличие финансовой отчетности, дата регистрации компании, наличие телефонов и т. д. Почты в этой базе мы также пересобираем для точности.

⚖️ExportBase — хотя он дороже, чем Selecom, качество баз здесь выше. Мы используем этот источник для сложных и специфических проектов. Здесь можно настроить базу по типу компании, сфере деятельности, правовой форме и географическому положению, либо купить готовую по отрасли.

✉️СБИС — один из универсальных и проверенных источников баз, который обновляется регулярно. Он славится своей актуальностью почтовых адресов и других контактных данных, но я лично еще не работала с ним.

📈Архивы Polza Agency — наш собственный архив с базами данных. Здесь много разнообразных источников, но важно верифицировать почты, чтобы убедиться в их актуальности.

🌎Яндекс.Карты — аналогично 2GIS, позволяет искать компании по городам и категориям, но также требует дополнительной работы по сбору контактов.

💻Хабр — узконаправленный источник для поиска IT-компаний, разработчиков и баз данных. Мы используем его для клиентов с конкретными запросами в сфере IT, но размеры баз небольшие.

✈️Парсинг Telegram-каналов. В Telegram существует множество каналов, где компании и ИП публикуют вакансии и предложения. Мы используем парсер, который собирает все посты с момента создания канала и выгружает в таблицу почты, телефоны и названия компаний/вакансий. Это позволяет быстро находить актуальные данные

ПОЧЕМУ АУТРИЧ - ЭТО НЕ СПАМ

🩸В мире цифрового маркетинга часто путают два понятия: спам и аутрич. Давайте разберёмся, в чём их ключевые отличия и почему аутрич — это не спам

🔴Спам:

•Массовая рассылка: Рекламные материалы отправляются огромному числу людей без сегментации.

•Однообразие: Все письма выглядят одинаково и не вызывают интереса.

•Непрекращаемость: Даже если человек попросил прекратить рассылку, письма продолжают приходить.

Отсутствие ценности: Спам зачастую бесполезен и раздражает получателей.

🟢Email Outreach:

•Персонализированные предложения: Каждое письмо индивидуально, направлено конкретному лицу, принимающему решения.

•ЦА: Фокус на людях, которые могут быть заинтересованы в вашем продукте или услуге.

•Ценность для получателя: Письма содержат полезную информацию, решают проблему или отвечают на потребности получателя.

•Законность:
Рассылка ведётся на корпоративные почты, по закону это разрешено

•Персонализация: Обращение по имени, учёт интересов и потребностей получателя.

Отслеживание результатов: Возможность анализировать эффективность рассылки — открываемость, переходы по ссылкам и другие показатели.

•Прекращение по запросу: Как только получатель отвечает на сообщение, рассылка сразу же прекращается и человека больше не беспокоят.

💎Почему аутрич работает:

•Уважение к получателю: Вы отправляете полезную информацию тем, кто в ней заинтересован.

•Эффективность: Легче построить доверие и наладить сотрудничество.

Контроль: Вы знаете, кто заинтересовался, и можете продолжить общение или прекратить рассылку по запросу.

💎Аутрич — это осознанная и стратегическая коммуникация с целевой аудиторией, направленная на построение долгосрочных отношений и решение конкретных задач. В отличие от спама, аутрич уважает время и интересы получателя, предлагая действительно ценные и персонализированные предложения.

В Polza Agency качественный аутрич — эне просто рассылка писем, а умение находить нужных людей и предлагать им то, что действительно важно🤝

😵ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ В АУТРИЧЕ: как сделать письмо действительно уникальным

🔍Что такое персонализация в аутриче?

•Персонализация — это создание индивидуального подхода к каждому получателю. Вместо массовых, однотипных рассылок, персонализированные письма выглядят уникально и демонстрируют внимание к деталям. Вот как это можно реализовать:

😵Используйте переменные для индивидуального обращения:

{{firstName}} — обращение по имени получателя.
{{companyName}} — упоминание названия компании.
{{website}} — ссылка на сайт лида.
{{Personalization}} — любая дополнительная информация о лидере: описание компании, ФИО, название вакансии и т.д.

😵Пример персонализированных элементов:

Приветствие: «Здравствуйте, {{firstName}}!»
Упоминание компании: «Мы следим за успехами {{companyName}} и хотели бы предложить…»
Ссылка на сайт: «На вашем сайте {{website}} я заметил…»
Дополнительная информация: «Увидел, что вы ищете специалиста по…»

😵Почему персонализация работает?

•Повышает open rate •Персонализированные письма вызывают больший интерес и доверие, что увеличивает вероятность их открытия.
•Увеличивает лояльность
•Создаёт “вау” эффект
Индивидуальный подход вызывает положительные эмоции и повышает шансы на ответ: «Очень классно, что вы пишете эти письма вручную»
•Улучшает конверсию

😵Как внедрить персонализацию в свои письма?
•Собирайте качественные данные
•Используйте шаблоны с переменными
•Автоматизируйте процесс
•Тестируйте и анализируйте •Проверяйте различные подходы к персонализации и анализируйте результаты, чтобы понять, что работает лучше всего.

😵 Начните применять персонализацию уже сегодня и увидьте, как ваши письма превратятся из обычных сообщений в мощные инструменты

🧠АУТРИЧ-АВТОМАТИЗАЦИЯ: какие инструменты помогут оптимизировать процессы для быстрого написания офферов

Рабочая структура офферов в Polza Agency:

✉️Первое письмо – Запрос контакта ЛПР. Пока не раскрываем подробности предложения

✉️Второе письмо– Напоминание о себе с конкретным предложением, описанием кейсов и преимуществ компании

✉️Третье письмо – Дополнительная информация: интересные акции, УТП, подробности об услугах и преимуществах для клиентов

✉️Четвертое письмо – Последнее касание с лидом, резюмируем основной оффер


🧠Инструменты для аутрич-автоматизации: Чтобы писать офферы быстро и качественно, мы используем ChatGPT и Gemini AI. Эти мощные AI-инструменты позволяют:

•Автоматически генерировать цепочки писем по нашей структуре
•Персонализировать сообщения с учетом индивидуальных данных каждого лида
•Экономить время на составление и согласование офферов, позволяя отправлять их заказчику раньше срока

🧠Преимущества автоматизации:

•Скорость: Быстрое создание готовых цепочек писем
•Качество: Единая рабочая структура гарантирует профессионализм
•Масштабируемость: Легко создавать несколько цепочек для одного клиента
•Эффективность: Увеличение open rate и лояльности благодаря персонализированным предложениям
•Экономия времени

🧠Как это работает:

•Создаем шаблоны писем по нашей структуре
•Обучаем AI (ChatGPT и Gemini AI) на этих шаблонах.
•Генерируем цепочки писем для новых лидов автоматически
•Проверяем и дополняем готовые письма по необходимости
•Отправляем клиентам быстро и эффективно

🔝Результаты: Благодаря аутрич-автоматизации мы получаем больше лидов, улучшаем взаимодействие с клиентами и достигаем лучших результатов в кратчайшие сроки

🚀ПЕРВЫЙ В МИРЕ КОНСАЛТИНГ С ОПЛАТОЙ ЗА РЕЗУЛЬТАТ

Бизнес — это всегда вызов и возможность взлететь, если правильно выстроить процессы и работать на результат. Готов помочь тебе создать мощную систему тестирования гипотез, чтобы увидеть реальный рост

😵Цель:
•Работоспособная команда с планом гипотез на 2 месяца вперёд
•Минимум 3-4 успешных гипотез каждый месяц, чтобы гарантировать рост
•Фокус на показателях, которые важны для твоего бизнеса

❓Что я сделаю:
•Соберу команду специалистов, которая будет работать на ваш проект
•Проведу анализ текущей ситуации: определим ключевые метрики и проблемы, которые тормозят рост
•Разработаем и согласуем гипотезы, которые могут улучшить метрики. Все гипотезы будем тестировать на практике, чтобы увидеть реальный результат
•Проведу аудит конкурентов, узнаем, что делают другие, и как мы можем сделать лучше
•Улучшим командные процессы и KPI, чтобы понять, где нужно усилиться
•Гарантирую, что мы работаем на результат

🛠Формат работы:
•Еженедельные спринты — постановка задач, приоритизация, внедрение и результаты
•Генерация и тестирование гипотез
•Подбор нужных специалистов или подрядчиков за 7-30 дней

❓Что считаем успехом?
-Рост метрик или финансовых показателей бизнеса. Если этого нет — что-то делаем не так, и мы это сразу исправляем

🔒 МОИ КЕЙСЫ 🔒

Интересно? Кидай мне в лс (@sorichev) ссылку на проект, и я свяжусь с тобой!

❌5 МИФОВ ОБ АУТРИЧЕ, КОТОРЫЕ МЕШАЮТ БИЗНЕСУ РАСТИ

Многие компании боятся использовать аутрич из-за ложных представлений. Поэтому давайте развеем эти основные мифы

🧟‍♂️МИФ 1: Аутрич — это спам и надоедливая рассылка.
Аутрич – это персонализированные коммерческие предложения, отправленные целевым лицам. Это законно и эффективно, когда делается правильно. Подробнее о законности здесь: статья

🧟‍♂️МИФ 2: Аутрич не работает в B2B-секторе.
Наоборот, аутрич даже более эффективный в B2B. Решения в бизнесе часто зависят от личных связей и доверия. Персонализированные сообщения, направленные на лиц, принимающих решения, могут открыть двери для крупных сделок. Email-аутрич – отличный пример, как многие деловые коммуникации происходят именно через почту

🧟‍♂️МИФ 3: Аутрич требует слишком много ресурсов и времени.
•На самом деле, аутрич – один из самых доступных по затратам каналов. Вы платите только за подписку на сервис, базу контактов и работу специалиста. Основное время уходит на подготовку, а после этого – лишь небольшие корректировки

🧟‍♂️МИФ 4: Аутрич может навредить репутации бренда.
•Только если неправильно подходить к делу. Отправка нерелевантных или навязчивых сообщений может негативно сказаться, но персонализированные и продуманные предложения укрепляют бренд. Главное – уважительное отношение к аудитории и профессионализм.

🧟‍♂️МИФ 5: Аутрич не нужен при наличии хороших маркетинговых стратегий.
•Аутрич и маркетинг работают вместе) Маркетинг привлекает внимание, а аутрич помогает наладить личные связи и предложить решение под конкретные нужды. Если у вас уже есть большая база контактов, аутрич – идеальный способ продолжить работу с ними

✅Аутрич – это мощный инструмент для роста бизнеса, особенно в B2B-секторе. В Polza Agency мы увеличиваем поток лидов через эффективный аутрич. Закажите консультацию и узнайте, как мы сможем помочь вашему бизнесу вырасти!