Иммигрант должен подтвердить наличие достаточного количества средств для проживания в государстве одним из следующих способов:
• Действующим рабочим контрактом Требуется трудовой договор с компанией, которая официально действует на территории Испании, не имеет налоговых долгов и после получения иностранным работником ВНЖ гарантирует его непрерывную деятельность минимум на год с полной занятостью от 40 часов в неделю. При занятости в сельском хозяйстве допускается наличие двух контрактов по 6 месяцев каждый при еженедельной занятости в 30 часов.
• Выпиской из банковского счета Подтвердить финансовую обеспеченность можно наличием средств к существованию на счету в банке, но в этом случае разрешение на проживание будет выдаваться без права на трудоустройство.
Как получить вид на жительство в Испании по оседлости?
Пошаговый путь иностранца для иммиграции в Испанию по оседлости:
1. Въезд в государство выезд из своей страны должен роисходить легально, например, по туристической, шенгенской или учебной визе. По истечении срока разрешенного пребывания иностранец остается в государстве. При этом важно не нарушать испанские законы и не попадаться полиции, чтобы избежать депортации.
2. Подготовка и подача документов Заявитель собирает необходимые документы, переводит их на испанский язык и легализует. Для запроса вида на жительство по оседлости в Испании иностранцу требуется посетить отделение иммиграционной службы провинции, в которой он проживает.
3. Рассмотрение заявки Уведомление о принятом иммиграционной службой решении поступит заявителю на протяжении 3 месяцев с дня подачи документов.
4. Получение разрешения на проживани.
По интересующим Вас вопросам, связанным с Испанией или Турцией, можете обратиться по номеру what’s app +34 667 707 737

❕ Присяжный перевод документов на испанский язык с русского, немецкого, украинского, чешского, венгерского, словенского. Быстро, удобно, скидки на объёме.
Whats app +34 667 707 737

Арендная плата в Испании снова выросла в ноябре

Ноябрь завершился с ежемесячным увеличением средней стоимости арендной платы в Испании на 0,9% и достигла уровня 11,3 евро/м2, согласно последнему отчету о ценах, опубликованному idealista.

В течение последнего месяца в 30 столицах наблюдался рост цен на аренду жилья. Наиболее выраженным является рост цены в Малаге, на 3,6%, за ним следуют Касерес (3,5%), Кадис (3,2%), Уэльва (2,8%), Теруэль (2,5%), А. Корунья и Хаэн (2,4% в обоих случаях).
С другой стороны, Уэльва - это столица, в которой цена аренды упала больше всего за последние тридцать дней (-3,1%), за которой следуют город Мурсия (-2,5%), Паленсия (-2,4%), Куэнка (-1,6%) и Луго (-1,5%).
Помимо Малаги, некоторые из основных городов страны так же отметились ростом цен: Барселона (2%), Бильбао (2%), Валенсия (1,8%), Сан-Себастьян (1,7%), Севилья (1,3%) и Пальма (0,8%). Исключением является Мадрид, где арендная плата упала на 0,7% за последний месяц.
Барселона зарекомендовала себя как столица с самой дорогой арендной платой по цене 18,7 евро/м2 в месяц.

Барселона станет первым городом в Испании, который введет «налог Amazon» в попытке освободить улицы от фургонов

БАРСЕЛОНА станет первым испанским городом, внедрившим «налог Amazon», который будет ориентирован на онлайн-продавцов, таких как американский гигант электронной коммерции, а также на почтовые службы, доходы которых превышают 1 миллион евро в год.

Целью сбора является налогообложение этих компаний за использование общественного пространства транспортными средствами доставки, а также выравнивание условий работы для малого бизнеса.
"Мы хотим, чтобы местные трейдеры имели равные финансовые условия по сравнению с основными платформами электронной коммерции, которые имеют очень высокую долю рынка", - сказал Жауме Коллбони, глава отдела экономики городского совета Барселоны.
План, вероятно, будет утвержден в конце февраля и, как ожидается, поможет очистить город от фургонов. Например, налог не будет применяться, когда поставки остаются в пунктах сбора, а не доставляются к двери потребителя.
"Эта планета не может позволить транспортировать 300-граммовый пакет к вашему дому на транспортном средстве весом более тонны", - сказал член городского совета Хорди Марти о плане.
Сосредоточившись на крупных фирмах электронной коммерции и почтовых услугах с высоким уровнем доходов, налог не будет применяться к самозанятым работникам, которые осуществляют поставки, а так же к небольшим фирмам.
Идея налога была первоначально рекомендована министром финансов центрального правительства Марией Хесус Монтеро.

МИГРАНТ ИЗ МАРОККО ПЕРЕСЕК ГРАНИЦУ ИСПАНИИ НА ПАРАПЛАНЕ

Свидетели необычного пересечения границы позвонили в Гражданскую гвардию, но власти не успели поймать нарушителя.

Мигранты, пытающиеся добраться до испанской земли из Северной Африки, принимают отчаянные меры, чтобы пересечь границы в городах Сеута и Мелилья.

Но на этой неделе был использован новый метод, чтобы пройти шестиметровый пограничный забор, который отделяет Мелилью от марокканской территории: параплан.

Источники из центральной правительственной делегации в испанском городе сообщили информационному агентству EFE, что необычный переход состоялся в четверг вечером около 18:15. Местные жители, которые ехали по близлежащей дороге, стали свидетелями прибытия мигранта с помощью тканевого крыла.

Мигрант приземлился возле реки Нано, и после поднятия тревоги офицеры гражданской гвардии бросились на место происшествия, чтобы перехватить его. Однако они не подошли и не смогли найти его.


Если Вас интересует легальный способ быстрого переезда в Испанию, обращайтесь к нам по номеру what’s app +34 667 707 737

УПРАВЛЕНИЕ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ИСПАНИИ ПРОГНОЗИРУЕТ 13,5 МИЛЛИОНА АВТОМОБИЛЬНЫХ ПОЕЗДОК НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ БЛАГОДАРЯ ДЕКАБРЬСКИМ НАЦИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКАМ

Ожидается, что в течение следующей недели будет совершено 13,5 миллиона автомобильных поездок, так как большая часть Испании остановится благодаря государственному празднику во вторник, 6 декабря, и еще одному в четверг, 8 декабря. Такие недели, когда один или два праздника премешиваются с рабочими днями, известны на испанском языке как пуэнтес (мосты). В данном случае это суперпуэнте.
Управление дорожного движения DGT Испании предсказало рекордное количество поездок, которое выросло на пять миллионов по сравнению с прошлым годом, и на два миллиона по сравнению с 2016 годом, что является последним случаем, когда День Конституции и праздник Непорочного Зачатия выпали во вторник и четверг.
DGT предупреждает автомобилистов, что худшие времена на дорогах будут в среду с 16 до 22 часов, 7 декабря в то же время. Сегодня, в субботу, самое загруженное время будет с 10:00 до 14:00, в то время как в четверг, 8 декабря, и воскресенье, 11 декабря, время, которого следует избегать, будет с 16:00 до 23:00.
Фактически, DGT рекомендует людям вообще избегать поездок в эти пиковые периоды.
Цифры также предсказывают, что 25% поездок будут совершены в центральной части Испании, при этом 21% - на юге и 11% - на севере.

❕ Учебная виза Испании — семьям скидки, ограничений по возрасту нет. Дается право
работы. Бесплатная консультация по телефону what’s app +34 667 707 737

📩 Друзья, напоминаем, что для Вас создан «чат Помогатор». Там можно задать интересующий Вас вопрос, разместить объявление, найти бизнес партнеров, работу, сдать или снять в аренду жильё и многое другое. Ждем Вас
🔔🔔🔔🔔🔔✍️
https://t.me/spainhelpchat

Виды увольнений и компенсаций в Испании

Знать специфики каждого типа увольнения, а также как оспорить его или получить компенсацию.

По данным Министерства труда и социальной экономии, в 2018 году в Испании было проведено в общей сложности 426 664 увольнения с участием группы из почти 200 компаний. Увольнение понимается как прекращения трудовых отношений по одностороннему решению работодателя. Каждый тип увольнения имеет разные последствия, а также разные компенсации.
Как их различить?

Виды увольнения в Испании
Как правило, существует три типа увольнения, которые компания может осуществить:

Дисциплинарное увольнение
Это тот тип увольнения, по которому работодатель принимает решение о расторжении договора из-за серьезного нарушения работником. Эти случаи включены в статью 54 Трудового кодекса:
1. Повторное и неоправданное отсутствие или нарушение рабочего режима
2. Недисциплина или неповиновение начальству
3. Нарушение договорной добросовестности и злоупотребление доверием на работе
4. Физические или словесные правонарушения в работодателю или коллегам
5. Постоянное и добровольное снижение согласованной производительности и производительности
6. Пьянство или наркомания, если они оказывают негативное влияние на производительность труда
7. Преследование любого рода

Объективное увольнение
Это тот тип увольнения, для которого трудовой договор расторгается по техническим, организационным, производственным или экономическим причинам, оправданным компанией. В этом случае причины такого рода увольнения установлены в статье 52 Трудового кодекса и составляют:
1. Несоответствие работника требованиям компании
2. Отсутствие адаптации работника к его работе
3. Причины, связанные с коллективным увольнением
4. Оправданные, но периодические отсутствия, которые достигают 20% в течение двух месяцев подряд или 25% в течение четырех прерывистых месяцев, при условии, что общее количество посещений в предыдущем году превышает 5% от общего количества рабочих дней.

Коллективное увольнение
Этот тип увольнения, происходит, когда работодатель принимает решение о расторжении контрактов по объективным причинам определенного числа своих работников. Чтобы считаться коллективным увольнением, необходимо дать некоторые спецификации в зависимости от количества уволенных сотрудников:
1. В компании с менее чем 100 работниками считается коллективным увольнением, если уволено не менее 10 работников.
2. В компании с от 100 до 300 работниками считается коллективным увольнением, если 10% работников уволены.
3. В компании с более чем 300 работниками считается коллективным увольнением, если уволено не менее 30 работников.
Что произойдет, если вас уволят в Испании?

Любой процесс увольнения должен выполнять следующие шаги:
• Уведомление: Работодатель обязан уведомить работника о его увольнении за 15 дней с помощью письма об увольнении. Это уведомление является обязательным только в случае увольнения по объективным причинам.
• Письмо об увольнении: Когда работник получил это письмо об увольнении, он должен рассмотреть предложение об урегулировании и причитающиеся суммы. Подпись работника является факультативной, хотя верно, что желательно, чтобы в случае, если он думает о подаче судебного иска, написал рядом с ним «Не соответствует закону» или «не согласен»..
• Расчет: Это выплата заработной платы, отпуска и пропорциональной части дополнительных выплат, на которые работник имеет право и которые он еще не получил
• Компенсация: В зависимости от типа увольнения это будет та или иная сумма

После этого процесса работник и работодатель могут достичь соглашения и завершить процесс увольнения или начать судебный процесс, и в этом случае работник будет обязан подать иск в течение максимум 20 рабочих дней с даты вступления в силу увольнения.
Решение судьи

Если между сторонами не будет достигнуто соглашения,, именно судья примет решение об квалификации увольнения и о том, как действовать дальше. Судья может решить, является ли это:
• Соответствующее увольнение: Если все законно и процедура была соблюдена правильно
• Ненадлежащее увольнение: В этом случае судья считает, что увольнение, сделанное компанией, было недействительным, и даст компании возможность выбрать один из следующих вариантов: компенсировать работнику несправедливое увольнение или восстановление работника плюс выплата заработной платы, не полученной с даты увольнения до восстановления в должности.
• Недействиемое увольнение: Судья определит, что увольнение было произведено без причины и защищенного работника. Защищенными работниками, например считаются, беременные женщины, дискриминационное увольнение или увольнение после отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Компенсация за увольнение в Испании

В зависимости от типа увольнения, которое было сделано, это влечет за собой возмещение или иное:
• Соответствующая дисциплинарная отстраненка не влечет за собой компенсации
• Нулевые увольнения также не приносят никакой компенсации.
• Объективные и коллективные увольнения: В этих случаях положена компенсация эквивалентна 20 дням заработной платы в год.
• Ненадлежащее увольнение: Компенсация будет зависеть от срока действия контракта; если работник предоставил свои услуги до 12 февраля 2012 года, компенсация составит 45 дней заработной платы в год с лимитом в 42 месяца. За услуги, предоставляемые с этого дня, компенсация составит 33 дня заработной платы в год с лимитом в 24 месяца. Сумма обеих концепций не может превышать 42 ежемесячных платежей.


Если Вы не согласны с увольнением, вы можете обратиться к адвокату самостоятельно или с нашей помощью. Звоните по номеру what’s app +34 667 707 737

Запрос на поиск электромобилей в Испании с февраля 2022 года вырос на 113%

Испанцы ищут гораздо больше информации в Интернете о приобретении электромобилей, чем год назад. Аналогичным образом, их также больше интересуют предложения энергетических компаний или тип рынка, от которого зависит счет. С начала войны в Украине 24 февраля поиски по этим вопросам выросли более чем на 113%.
Агенство SEO Eskimoz , после доклада ее Департамента анализа о поведении потребителей в Интернете в Испании, подтвердила, что интерес к различным энергетическим вопросам резко возрос с начала конфликта. Особенно в отношении инфляции на топливном рынке, которая повысила интерес к электрическим типам транспортных средств и уровню их потребления.
Пользователи искали новые варианты экономии на бензине и дизельном топливе и, согласно анализу Eskimoz, поиски электромобилей увеличились на 113%. Помимо поиска информации, выделяется повышенный интерес к правилам ее использования. "Многопользователи искали данные о постановлениях своих городов, чтобы узнать, получают ли они компенсацию за покупку электромобиля".
В дополнение к электромобилю, где поиски охватывали как самую дешевую цену, так и стоимость его подзарядки, поиск подключаемых автомобилей также был проведен более чем на 126%. Интерес к отключению подключения увеличивается на 126%, а методы финансирования также испытывают заметный рост с начала российского вторжения.

СОМНЕНИЯ ПО ПОВОДУ РЫНКА
В частности, агентство Eskimoz отмечает рост информации о фиксированной стоимости электроэнергии на 137%. Также 134% свободного рынка, который регулирует этот сектор. Два примера того, как ежемесячный счет становится одной из основных проблем граждан. Кроме того, поиски солнечных панелей, также взлетели выше 128%, что отражает интерес населения к альтернативам энергии по сравнению с традиционными.