Как создавать контент, который работает на вас, а не наоборот
Представьте, что кто-то пришёл к вам в организацию и настроил работу с контентом так, что теперь вы понимаете, как считать охваты и вовлеченность постов, как запускать инфопродукты, email-рассылки, решать задачи личного бренда. И всё это — без выгорания и вреда для других процессов.
Хорошая новость: это можно не представлять, а сделать. С 5 ноября по 5 декабря в «Среде своих» у вас будет возможность пройти менторские консультации с ✹ Валерией Киселёвой — экспертом по контенту, которая уже проводила у нас один урок.
Чему вы научитесь
За месяц работы Валерия поможет вам разобраться во всей системе создания контента: от анализа целевой аудитории до конвейерной системы производства.
Вместе вы:
Как это работает
За месяц работы с Валерией вы создадите систему контент-производства под ваши ресурсы: разберёте аудиторию и её потребности, настроите процесс генерации идей и дистрибуции, добавите партнёрские форматы и UGC, чтобы контент работал стабильно и без выгорания.
Только для резидентов Среды своих.
→ Как ими стать
Для записи на менторство необходимо заполнить бриф и описать ваши цели, проблемы и видение результата, чтобы работа была максимально эффективной.
Личный опыт ментора
Валерия Киселёва — соосновательница sparks bureau, ранее руководила маркетингом в SETTERS EDUCATION и работала в коммуникациях НИУ ВШЭ. Проводила разборы соцсетей фондов в летней программе и готова углублённо помочь сейчас.
Приём заявок: до 28 октября
Консультации: с 5 ноября по 5 декабря
→ Оставить заявку
Представьте, что кто-то пришёл к вам в организацию и настроил работу с контентом так, что теперь вы понимаете, как считать охваты и вовлеченность постов, как запускать инфопродукты, email-рассылки, решать задачи личного бренда. И всё это — без выгорания и вреда для других процессов.
Хорошая новость: это можно не представлять, а сделать. С 5 ноября по 5 декабря в «Среде своих» у вас будет возможность пройти менторские консультации с ✹ Валерией Киселёвой — экспертом по контенту, которая уже проводила у нас один урок.
Чему вы научитесь
За месяц работы Валерия поможет вам разобраться во всей системе создания контента: от анализа целевой аудитории до конвейерной системы производства.
Вместе вы:
→ опишете и сегментируете целевую аудиторию фонда,
→ выделите её боли и потребности
→ улучшите контент-стратегию, соединяющую задачи организации и интересы аудитории
→ разработаете систему дистрибуции контента
→ настроите процесс производства контента с учётом текущих ресурсов команды
→ разберётесь с UGC-контентом: как собирать, интегрировать и масштабировать контент от вашей аудитории
→ подберёте партнёров и разработаете идеи для коллабораций
→ определите метрики, отражающие эффективность контента
Как это работает
За месяц работы с Валерией вы создадите систему контент-производства под ваши ресурсы: разберёте аудиторию и её потребности, настроите процесс генерации идей и дистрибуции, добавите партнёрские форматы и UGC, чтобы контент работал стабильно и без выгорания.
Только для резидентов Среды своих.
→ Как ими стать
Для записи на менторство необходимо заполнить бриф и описать ваши цели, проблемы и видение результата, чтобы работа была максимально эффективной.
Валерия вместе в командой Среды своих выберет кейсы, в которых она может быть наиболее полезна. Если в ходе работы ментор поймёт, что ваш вопрос требует более глубокой проработки, то назначит ещё одну или несколько встреч.
Личный опыт ментора
Валерия Киселёва — соосновательница sparks bureau, ранее руководила маркетингом в SETTERS EDUCATION и работала в коммуникациях НИУ ВШЭ. Проводила разборы соцсетей фондов в летней программе и готова углублённо помочь сейчас.
Приём заявок: до 28 октября
Консультации: с 5 ноября по 5 декабря
→ Оставить заявку
❤5💘5🦄3💅2😎2🔥1🗿1
Как делегировать работу ИИ: воркшоп, который поможет оптимизировать процессы
Команды НКО, где один человек отвечает и за тексты, и за картинки, и за рассылки наверняка уже тестировали нейросети.
12 ноября на воркшопе «Тексты, картинки или всё сразу: что поручить ИИ» ✹ Александр Новиков покажет, как эффективно делегировать ИИ рутину, а самим сосредоточиться на стратегии.
Александр поделится, как правильно писать запросы и создавать промты, генерировать тексты и визуалы для своих соцсетей и как встроить ИИ в ежедневную работу без лишних сложностей.
Чему вы научитесь
→ формулировать задачи для ИИ (и узнаете, что лучше не делегировать нейросетям)
→ писать посты и тексты при помощи ИИ в tone of voice вашей инициативы
→ подбирать и генерировать визуал для сайта и соцсетей
→ встраивать ИИ в ежедневные процессы так, чтобы сэкономить ресурсы, а не потерять их
Личный опыт спикера
Александр Новиков — CEO студии letAi, преподаватель ВШЭ, консультирует бизнес и НКО по ИИ-трансформации. За 2024 год Александр помог разобраться в ИИ-процессах 54 командам.
Когда: 12 ноября в 17.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
Команды НКО, где один человек отвечает и за тексты, и за картинки, и за рассылки наверняка уже тестировали нейросети.
Но результат часто оказывается сомнительным: тексты получаются шаблонные, картинки — слишком искусственными, а времени всё равно тратится много.
12 ноября на воркшопе «Тексты, картинки или всё сразу: что поручить ИИ» ✹ Александр Новиков покажет, как эффективно делегировать ИИ рутину, а самим сосредоточиться на стратегии.
Александр поделится, как правильно писать запросы и создавать промты, генерировать тексты и визуалы для своих соцсетей и как встроить ИИ в ежедневную работу без лишних сложностей.
Чему вы научитесь
→ формулировать задачи для ИИ (и узнаете, что лучше не делегировать нейросетям)
→ писать посты и тексты при помощи ИИ в tone of voice вашей инициативы
→ подбирать и генерировать визуал для сайта и соцсетей
→ встраивать ИИ в ежедневные процессы так, чтобы сэкономить ресурсы, а не потерять их
Личный опыт спикера
Александр Новиков — CEO студии letAi, преподаватель ВШЭ, консультирует бизнес и НКО по ИИ-трансформации. За 2024 год Александр помог разобраться в ИИ-процессах 54 командам.
Когда: 12 ноября в 17.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
🎉7👾7😘4🤓3👨💻3💅3🤝2👀1
Как поддерживать команду, если у вас нет HR и бюджета
В НКО часто нет отдельных HR-специалистов, а задач, наоборот, бесконечное количество.
19 ноября на уроке «Как поддерживать команды и строить привлекательный HR-бренд» ✹ Екатерина Рудчик расскажет, как выстраивать процессы, которые сохраняют людей, повышают вовлечённость и формируют культуру заботы.
Чему вы научитесь
→ внедрять инструменты мониторинга выгорания
→ формировать доверие в команде через признание, малые ритуалы и культуру благодарности
→ повышать привлекательность организации для сотрудников даже без финансовых бонусов
→ шаг за шагом выстраивать HR-бренд, который работает на удержание и развитие
Личный опыт спикера
Екатерина Рудчик — HR-бизнес-партнёр Авиасейлс, экс-HR-бизнес-партнёр Dodo Brands. Карьерный и HR-консультант, автор Телеграм-канала «Ты кадровик что ли?» о работе с командами и HR-практиках.
Когда: 19 ноября в 11.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
В НКО часто нет отдельных HR-специалистов, а задач, наоборот, бесконечное количество.
Когда забота о команде ложится на руководителей, координаторов или самих сотрудников, особенно важно выстраивать поддерживающие процессы внутри команды.
19 ноября на уроке «Как поддерживать команды и строить привлекательный HR-бренд» ✹ Екатерина Рудчик расскажет, как выстраивать процессы, которые сохраняют людей, повышают вовлечённость и формируют культуру заботы.
Чему вы научитесь
→ внедрять инструменты мониторинга выгорания
→ формировать доверие в команде через признание, малые ритуалы и культуру благодарности
→ повышать привлекательность организации для сотрудников даже без финансовых бонусов
→ шаг за шагом выстраивать HR-бренд, который работает на удержание и развитие
Личный опыт спикера
Екатерина Рудчик — HR-бизнес-партнёр Авиасейлс, экс-HR-бизнес-партнёр Dodo Brands. Карьерный и HR-консультант, автор Телеграм-канала «Ты кадровик что ли?» о работе с командами и HR-практиках.
Когда: 19 ноября в 11.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
⚡6❤5😍2🤔1😇1🎅1💅1😘1
Как «починить» процессы?
В мире НКО есть своя магия. Мы произносим заклинания, от которых, как мы думаем, зависят рост пожертвований, гранты, продуктивность команды и наша репутация. Самое мощное из них: «Нам нужно выстроить процессы!»
Но задайте простой вопрос: «А какие именно процессы? Что мы делаем в понедельник в 10:00, чтобы их "выстроить"?» — и вполне возможно, что в ответ вы услышите тишину.
На новом образовательном модуле ✹ «Процессы. Практика для менеджеров и руководителей НКО» мы возьмём один конкретный процесс из вашей работы и пройдём все этапы его преобразования — от диагностики до внедрения изменений.
✹ Занятия с 10 по 27 ноября
✹ Приём заявок до 3 ноября
→ Оставить заявку
А с каким «безымянным» процессом, который сложно настроить, чаще всего сталкиваетесь вы? Поделитесь в комментариях.
В мире НКО есть своя магия. Мы произносим заклинания, от которых, как мы думаем, зависят рост пожертвований, гранты, продуктивность команды и наша репутация. Самое мощное из них: «Нам нужно выстроить процессы!»
Скажите это на совещании — и все кивнут. Это звучит умно, стратегически и профессионально.
Но задайте простой вопрос: «А какие именно процессы? Что мы делаем в понедельник в 10:00, чтобы их "выстроить"?» — и вполне возможно, что в ответ вы услышите тишину.
На новом образовательном модуле ✹ «Процессы. Практика для менеджеров и руководителей НКО» мы возьмём один конкретный процесс из вашей работы и пройдём все этапы его преобразования — от диагностики до внедрения изменений.
Назовём вслух и постараемся найти решение самой наболевшей проблемы.
✹ Занятия с 10 по 27 ноября
✹ Приём заявок до 3 ноября
→ Оставить заявку
А с каким «безымянным» процессом, который сложно настроить, чаще всего сталкиваетесь вы? Поделитесь в комментариях.
😎7❤5💘5👨💻4💔2🤣1🤓1💊1
Поможем вашей команде синхронизироваться
Даже когда в команде все эксперты, каждый в своей области, бывает так, что общая картина не складывается. Фандрайзеры не до конца понимают SMM, а маркетологи — операционных директоров. Коммуникация усложняется, у каждого отдела своё видение блоков работы, а общая стратегия размывается.
Мы знаем, как запустить процесс синхронизации. 14 ноября мы пригласим команды четырёх НКО поработать с ментором Марией Баландиной.
Мария разработала специальный формат, в ходе которого команды НКО, участвуя в увлекательной игре:
→ проживают паттерны, которые обычно возникают у них в коммуникациях
→ анализируют модели поведения
→ понимают, как изменить эти модели, чтобы коммуникация была более эффективной
Кто проводит
✹ Мария Баландина — член Правления БФ «Друзья», executive-коуч Школы управления Сколково, ментор. Прошла путь от управляющего директора в коммуникациях и ивентах до руководителя инфраструктурного фонда. Знает, как объединять большие команды вокруг общих целей.
Как это работает
Вместе с Марией мы отберём 4 НКО с командами от 3 человек (оптимальное число человек в команде для более продуктивной работы — 5). Участники из разрозненных игровых элементов будут собирать единую историю. Для этого важно уметь договариваться, слушать и слышать, задавать правильные вопросы и мыслить системно. Все эти навыки помогут вам в ежедневной работе вашей инициативы.
Когда: 14 ноября в 17.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
Продолжительность: 1,5 часа
→ Оставить заявку
Даже когда в команде все эксперты, каждый в своей области, бывает так, что общая картина не складывается. Фандрайзеры не до конца понимают SMM, а маркетологи — операционных директоров. Коммуникация усложняется, у каждого отдела своё видение блоков работы, а общая стратегия размывается.
Мы знаем, как запустить процесс синхронизации. 14 ноября мы пригласим команды четырёх НКО поработать с ментором Марией Баландиной.
Мария разработала специальный формат, в ходе которого команды НКО, участвуя в увлекательной игре:
→ проживают паттерны, которые обычно возникают у них в коммуникациях
→ анализируют модели поведения
→ понимают, как изменить эти модели, чтобы коммуникация была более эффективной
Кто проводит
✹ Мария Баландина — член Правления БФ «Друзья», executive-коуч Школы управления Сколково, ментор. Прошла путь от управляющего директора в коммуникациях и ивентах до руководителя инфраструктурного фонда. Знает, как объединять большие команды вокруг общих целей.
Как это работает
Вместе с Марией мы отберём 4 НКО с командами от 3 человек (оптимальное число человек в команде для более продуктивной работы — 5). Участники из разрозненных игровых элементов будут собирать единую историю. Для этого важно уметь договариваться, слушать и слышать, задавать правильные вопросы и мыслить системно. Все эти навыки помогут вам в ежедневной работе вашей инициативы.
Когда: 14 ноября в 17.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
Продолжительность: 1,5 часа
→ Оставить заявку
❤9🦄3🍓2❤🔥1💅1😘1
Среда своих запускает серию кинопоказов — ВЕЛИКАН
Партнёром первой встречи выступит Кинопоиск
Кино — это искусство, но кроме того способ сделать важные темы заметными для широкой аудитории. Оно не боится говорить напрямую или создаёт образы, которые помогают понять, принять и не отворачиваться от сложных ситуаций и проблем.
Для этого мы запускаем серию киновстреч ВЕЛИКАН. Каждая встреча — это качественный фильм или программа короткометражек и дискуссия с представителями киноиндустрии, авторами ленты и критиками, но также — экспертами из НКО, которые работают с темой, рассказанной на экране.
Стартовый показ — 26 ноября, партнёром выступит Кинопоиск.
Участники увидят на большом экране картины из программы Кинопоиска «Общий план» — четыре короткометражки на социальные темы с участием актёров с инвалидностью.
→ Посмотреть подробную программу
Гости вечера
✹ Анна Васильева (пиар-директор, Кинопоиск), ✹ Эрадж Нидоев (режиссёр), ✹ Наталья Лавенская (продюсер), ✹ Галина Доля (актриса), ✹ Василина Дрогичинская (команда Инклюзии в Яндексе).
В следующих показах к нам присоединится Московская школа кино, KION, Okko и другие партнёры.
ВЕЛИКАН — не только кино, а важные встречи:
→ Записаться на показ 26 ноября
Партнёром первой встречи выступит Кинопоиск
Кино — это искусство, но кроме того способ сделать важные темы заметными для широкой аудитории. Оно не боится говорить напрямую или создаёт образы, которые помогают понять, принять и не отворачиваться от сложных ситуаций и проблем.
Мы решили выстроить диалог между профессионалами благотворительности и киноиндустрии: что фильмы доносят через эти образы до людей, где кино упрощает и хорошо ли это, насколько реалистично то, что видит человек на экране — и должно ли это быть реалистично?
Для этого мы запускаем серию киновстреч ВЕЛИКАН. Каждая встреча — это качественный фильм или программа короткометражек и дискуссия с представителями киноиндустрии, авторами ленты и критиками, но также — экспертами из НКО, которые работают с темой, рассказанной на экране.
Стартовый показ — 26 ноября, партнёром выступит Кинопоиск.
Участники увидят на большом экране картины из программы Кинопоиска «Общий план» — четыре короткометражки на социальные темы с участием актёров с инвалидностью.
→ Посмотреть подробную программу
Гости вечера
✹ Анна Васильева (пиар-директор, Кинопоиск), ✹ Эрадж Нидоев (режиссёр), ✹ Наталья Лавенская (продюсер), ✹ Галина Доля (актриса), ✹ Василина Дрогичинская (команда Инклюзии в Яндексе).
В следующих показах к нам присоединится Московская школа кино, KION, Okko и другие партнёры.
ВЕЛИКАН — не только кино, а важные встречи:
→ благодаря ним представители двух индустрий — кино и благотворительности — смогут влиять друг на друга, и на подход к тому, как говорить с людьми на социальные темы;
→ это редкая возможность познакомиться с продюсерами, критиками, платформами, найти партнёров или союзников для своих проектов — донести вашу тему до новой аудитории вместе;
→ из таких обсуждений часто рождаются новые коллаборации — от просветительских кампаний до совместных фильмов и подкастов.
→ Записаться на показ 26 ноября
⚡12❤10💘8🦄4🔥3💋2😘1
Новый формат для руководителей — Группа с Еленой Мартьяновой
Руководитель НКО каждый день отвечает за судьбы людей и общее дело — и лидеру важно выглядеть уверенным стратегом. Но даже самый опытный руководитель сталкивается с внутренними кризисами и ценностными конфликтами, с которыми часто приходится разбираться в одиночку.
Мы запускаем Группу — новый формат для руководителей. Это не обучение и не консультация, а совместная работа в формате мастермайнда.
✹ Елена Мартьянова, директор фонда «Онкологика», экс-директор фонда помощи хосписам «Вера», собирает группу из 8 руководителей НКО, которые будут регулярно встречаться и работать вместе. Сама Елена выступит не классическим спикером, а куратором группы.
Как это работает
Участники с равным опытом в течение нескольких месяцев будут встречаться и помогать друг другу искать решения проблем и задач.
Условия участия
Основа формата мастермайнда — взаимное уважение и доверие, которые строятся на принципах:
→ регулярное участие,
→ конфиденциальность,
→ готовность делиться опытом, говорить искренне и по существу.
Группа небольшая, поэтому важно, чтобы участники не пропускали встречи.
План встреч
На первой встрече, 26 ноября, в среду, поговорим про команду, делегирование, доверие, рост и внутренние кризисы развития. На следующих мастермайнд-встречах обсудим:
Приём заявок: до 19 ноября
→ Оставить заявку
Руководитель НКО каждый день отвечает за судьбы людей и общее дело — и лидеру важно выглядеть уверенным стратегом. Но даже самый опытный руководитель сталкивается с внутренними кризисами и ценностными конфликтами, с которыми часто приходится разбираться в одиночку.
Мы запускаем Группу — новый формат для руководителей. Это не обучение и не консультация, а совместная работа в формате мастермайнда.
✹ Елена Мартьянова, директор фонда «Онкологика», экс-директор фонда помощи хосписам «Вера», собирает группу из 8 руководителей НКО, которые будут регулярно встречаться и работать вместе. Сама Елена выступит не классическим спикером, а куратором группы.
Как это работает
Участники с равным опытом в течение нескольких месяцев будут встречаться и помогать друг другу искать решения проблем и задач.
В ходе 4 очных встреч группы вы сможете посмотреть на себя и ситуацию со стороны, узнать, какие подходы применяют коллеги и протестировать гипотезы, на которые долго не решались.
Условия участия
Основа формата мастермайнда — взаимное уважение и доверие, которые строятся на принципах:
→ регулярное участие,
→ конфиденциальность,
→ готовность делиться опытом, говорить искренне и по существу.
Группа небольшая, поэтому важно, чтобы участники не пропускали встречи.
План встреч
На первой встрече, 26 ноября, в среду, поговорим про команду, делегирование, доверие, рост и внутренние кризисы развития. На следующих мастермайнд-встречах обсудим:
→ 11 декабря (четверг): работу советов и попечителей в НКО, партнёрство и управленческие ценности
→ 22 января (четверг): движение организации и внутренние трансформации, изменения и развитие
→ 12 февраля (четверг): личный бренд лидера НКО, видимость и влияние
Приём заявок: до 19 ноября
→ Оставить заявку
❤🔥19❤9🎉2🏆2💅2🔥1😘1😎1
Как превратить разовых доноров в постоянных благотворителей
Все мы мечтаем не просто о пожертвованиях, а о людях, которые остаются рядом — месяц за месяцем, год за годом. Но превратить разовых доноров в постоянных благотворителей — отдельное искусство.
27 ноября на уроке «Как находить частных благотворителей и выстраивать с ними долгосрочные отношения» ✹ Елена Важенкова, директор по фандрайзингу и коммуникациям благотворительной организации «Детские деревни SOS», расскажет, как строить долгосрочные отношения с частными благотворителями.
Что вы узнаете
→ где искать людей, готовых поддерживать ваш фонд
→ какие инструменты помогают формировать и укреплять доверие доноров
→ как выстраивать систему индивидуального фандрайзинга, которая работает стабильно
→ какие компетенции нужны фандрайзеру
→ какие ошибки мешают формировать лояльную аудиторию
Личный опыт спикера
Елена Важенкова — один из ведущих специалистов по индивидуальному фандрайзингу в России, более 20 лет в секторе. Сейчас она директор по фандрайзингу и коммуникациям благотворительной организации «Детские деревни SOS». Елена прошла путь от фандрайзера «Прямого диалога» до руководителя департамента.
С 2017 по 2022 год входила в Совет Ассоциации фандрайзеров, регулярно выступает на отраслевых конференциях и консультирует НКО по вопросам привлечения и удержания доноров. Автор телеграм-канала — профессионального блога о фандрайзинге, менеджменте и коммуникациях.
Когда: 27 ноября в 11.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
Все мы мечтаем не просто о пожертвованиях, а о людях, которые остаются рядом — месяц за месяцем, год за годом. Но превратить разовых доноров в постоянных благотворителей — отдельное искусство.
Как выстроить доверие, вырастить привычку помогать и сделать так, чтобы человек чувствовал себя частью вашей миссии, а не просто источником перевода?
27 ноября на уроке «Как находить частных благотворителей и выстраивать с ними долгосрочные отношения» ✹ Елена Важенкова, директор по фандрайзингу и коммуникациям благотворительной организации «Детские деревни SOS», расскажет, как строить долгосрочные отношения с частными благотворителями.
Что вы узнаете
→ где искать людей, готовых поддерживать ваш фонд
→ какие инструменты помогают формировать и укреплять доверие доноров
→ как выстраивать систему индивидуального фандрайзинга, которая работает стабильно
→ какие компетенции нужны фандрайзеру
→ какие ошибки мешают формировать лояльную аудиторию
Личный опыт спикера
Елена Важенкова — один из ведущих специалистов по индивидуальному фандрайзингу в России, более 20 лет в секторе. Сейчас она директор по фандрайзингу и коммуникациям благотворительной организации «Детские деревни SOS». Елена прошла путь от фандрайзера «Прямого диалога» до руководителя департамента.
С 2017 по 2022 год входила в Совет Ассоциации фандрайзеров, регулярно выступает на отраслевых конференциях и консультирует НКО по вопросам привлечения и удержания доноров. Автор телеграм-канала — профессионального блога о фандрайзинге, менеджменте и коммуникациях.
Когда: 27 ноября в 11.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
❤16👍9💘8🤩4🔥3💅2🆒2🦄2
Как НКО работать с недвижимостью: презентация большого исследования в Среде своих
Тема недвижимости знакома не только тем, у кого есть здания, земли или большие пространства. С ней сталкиваются почти все НКО: кто-то хочет снять офис на дружеских условиях, кто-то размещает подопечных в квартирах, кто-то неожиданно получает предложение о дарении помещения или ищет, как юридически грамотно оформить аренду.
Его результаты будут впервые представлены на паблик-токе «Вопросы недвижимости: ключевые проблемы НКО и сила интеллектуального волонтёрства» в Среде своих 28 ноября.
Участники обсудят, как некоммерческие организации используют недвижимость, какие модели работы с ней существуют и какие системные решения могут сделать этот процесс проще и устойчивее.
Также участники узнают о запуске проекта «Мой дом для НКО» — инициативы, объединяющей экспертов и волонтёров из бизнеса, чтобы помогать организациям решать вопросы с недвижимостью профессионально и без лишних затрат.
Программа
✦ 10.00–10.20 — Сбор гостей, кофе
✦ 10.20–12.00 — Паблик-ток и обсуждение результатов исследования
✦ 12.00–13.00 — Обед и свободное общение
Не упустите возможность первыми узнать результаты исследования и услышать, какие решения могут изменить подход НКО к работе с недвижимостью.
Когда: 28 ноября в 10.00
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку и узнать программу
Тема недвижимости знакома не только тем, у кого есть здания, земли или большие пространства. С ней сталкиваются почти все НКО: кто-то хочет снять офис на дружеских условиях, кто-то размещает подопечных в квартирах, кто-то неожиданно получает предложение о дарении помещения или ищет, как юридически грамотно оформить аренду.
Чтобы понять, какие сложности и возможности есть у НКО при работе с недвижимостью — и какие инструменты реально помогают, центр исследований и знаний фонда «Друзья» совместно с Цианом провели исследование.
Его результаты будут впервые представлены на паблик-токе «Вопросы недвижимости: ключевые проблемы НКО и сила интеллектуального волонтёрства» в Среде своих 28 ноября.
Участники обсудят, как некоммерческие организации используют недвижимость, какие модели работы с ней существуют и какие системные решения могут сделать этот процесс проще и устойчивее.
Резиденты Среды своих получат бонус — доступ к исследованию на сутки раньше презентации.
Также участники узнают о запуске проекта «Мой дом для НКО» — инициативы, объединяющей экспертов и волонтёров из бизнеса, чтобы помогать организациям решать вопросы с недвижимостью профессионально и без лишних затрат.
Программа
✦ 10.00–10.20 — Сбор гостей, кофе
✦ 10.20–12.00 — Паблик-ток и обсуждение результатов исследования
✦ 12.00–13.00 — Обед и свободное общение
Не упустите возможность первыми узнать результаты исследования и услышать, какие решения могут изменить подход НКО к работе с недвижимостью.
Это событие центра исследований и знаний
Фонда «Друзья»
в партнерстве с
Цианом
— мы рады выступить партнёром и площадкой для презентации их совместной работы.
Когда: 28 ноября в 10.00
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку и узнать программу
❤14🔥5⚡3💘1🦄1😘1