Есть разговоры, которые не случаются на работе
Фандрайзеры редко говорят вслух о том, что реально происходит в профессии — не потому что не хотят, а потому что зачастую некогда и не с кем.
28 мая в 18.00 «Среда своих» собирает только фандрайзеров — очарованных и разочарованных — для честного разговора о том, на чём держится мотивация тех, кто продолжает работу, и тех, кто временно или навсегда выбрал другую профессиональную роль.
После разговора будет нетворкинг-сессия. Мы приготовили атмосферу и бокалы, потому что такие встречи нужны не только для профессии, но и просто для того, чтобы почувствовать себя среди единомышленников.
Встреча — только для тех, кто непосредственно занимается или руководит фандрайзингом.
Когда: 28 мая в 18.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку.
Фандрайзеры редко говорят вслух о том, что реально происходит в профессии — не потому что не хотят, а потому что зачастую некогда и не с кем.
Или рядом всегда есть руководитель, донор или коллега, которому нужно транслировать уверенность.
28 мая в 18.00 «Среда своих» собирает только фандрайзеров — очарованных и разочарованных — для честного разговора о том, на чём держится мотивация тех, кто продолжает работу, и тех, кто временно или навсегда выбрал другую профессиональную роль.
После разговора будет нетворкинг-сессия. Мы приготовили атмосферу и бокалы, потому что такие встречи нужны не только для профессии, но и просто для того, чтобы почувствовать себя среди единомышленников.
Встреча — только для тех, кто непосредственно занимается или руководит фандрайзингом.
Когда: 28 мая в 18.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку.
⚡6💘4❤3🍾3👍1
Приходите на сложный разговор в безопасной среде
Прежде чем он случится в реальности
«Три сестры» — одна из самых известных частных клиник ранней реабилитации в России. Они работают с пациентами после инсультов, тяжёлых травм, онкологии.
Команда давно поняла, что уметь разговаривать не менее важно, чем уметь лечить. Поэтому они взяли научно доказанную и обоснованную исследованиями методологию (Калгари-Кембриджская модель) сложной коммуникации и внедрили её в организационную культуру.
В клинике считают, что такое «доказательное общение»:
→ положительно влияет на клинические исходы, взаимопонимание между командой и пациентом;
→ помогает понятно доносить сложную медицинскую информацию;
→ даёт собедеседнику понять, что ты его не просто слушаешь, но стараешься услышать.
29 мая команда «Трёх сестёр» придёт в Среду своих — и поделится своими коммуникативными инструментами бесплатно. Разберёт реальные конфликтные кейсы из жизни НКО и поведёт практику с актрисой, которая сыграет сложного собеседника.
Когда: 29 мая в 17.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
Прежде чем он случится в реальности
«Три сестры» — одна из самых известных частных клиник ранней реабилитации в России. Они работают с пациентами после инсультов, тяжёлых травм, онкологии.
Команда давно поняла, что уметь разговаривать не менее важно, чем уметь лечить. Поэтому они взяли научно доказанную и обоснованную исследованиями методологию (Калгари-Кембриджская модель) сложной коммуникации и внедрили её в организационную культуру.
В клинике считают, что такое «доказательное общение»:
→ положительно влияет на клинические исходы, взаимопонимание между командой и пациентом;
→ помогает понятно доносить сложную медицинскую информацию;
→ даёт собедеседнику понять, что ты его не просто слушаешь, но стараешься услышать.
29 мая команда «Трёх сестёр» придёт в Среду своих — и поделится своими коммуникативными инструментами бесплатно. Разберёт реальные конфликтные кейсы из жизни НКО и поведёт практику с актрисой, которая сыграет сложного собеседника.
Вторая часть вечера — «Театр живых историй» на тему «Чудо»: камерный формат, где можно просто побыть среди единомышленников и услышать истории, которые возвращают смысл.
Когда: 29 мая в 17.00.
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку
❤🔥6❤5🙏3🦄1
Менторские консультации в Среде своих: что они дают участникам
Периодически на свою работу важно смотреть со стороны. Но такая возможность есть не всегда, потому что в потоке задач нам всем сложно абстрагироваться от рутины и критически оценить результаты.
Мы поговорили с участниками менторских консультаций с разными запросами. У кого-то был кризис в команде, кому-то хотелось развить социальные сети, а кому-то нужна была помощь с визуальным стилем.
Но результат везде похожий: появляется ясность. Во всех этих историях нет универсальных решений или «правильных ответов». Но есть возможность остановиться, посмотреть на свою работу со стороны и пересобрать её осознанно.
Следите за анонсами → совсем скоро мы расскажем о новом наборе на менторские консультации.
Периодически на свою работу важно смотреть со стороны. Но такая возможность есть не всегда, потому что в потоке задач нам всем сложно абстрагироваться от рутины и критически оценить результаты.
Для этого мы в Среде придумали и реализовали формат менторских консультаций — личных встреч с экспертом по вашему запросу.
Мы поговорили с участниками менторских консультаций с разными запросами. У кого-то был кризис в команде, кому-то хотелось развить социальные сети, а кому-то нужна была помощь с визуальным стилем.
Но результат везде похожий: появляется ясность. Во всех этих историях нет универсальных решений или «правильных ответов». Но есть возможность остановиться, посмотреть на свою работу со стороны и пересобрать её осознанно.
Следите за анонсами → совсем скоро мы расскажем о новом наборе на менторские консультации.
❤8🔥5👏2🏆2🥰1🕊1
Из «Опыта»: что реально работает, когда ставишь KPI фандрайзеру
На сайте исследования Среды своих о фандрайзерах и их нанимателях есть раздел «Опыт» — и он про то, что на практике происходит с профессией фандрайзера.
В одном из материалов руководители «Ночлежки», «Дедморозим», фонда «Ника» и организации «Дорогою добра» поделились с нами тем, что реально работает в их командах, когда нужно поставить фандрайзеру KPI (а что — не работает).
Полную версию этой и других полезных статей читайте в разделе «Опыт».
На сайте исследования Среды своих о фандрайзерах и их нанимателях есть раздел «Опыт» — и он про то, что на практике происходит с профессией фандрайзера.
В одном из материалов руководители «Ночлежки», «Дедморозим», фонда «Ника» и организации «Дорогою добра» поделились с нами тем, что реально работает в их командах, когда нужно поставить фандрайзеру KPI (а что — не работает).
Полную версию этой и других полезных статей читайте в разделе «Опыт».
❤12😍5❤🔥3🤓2🍾1😇1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Менторские консультации: как выстроить управление и коммуникационную стратегию в НКО
С 24 июня по 24 июля в Среде своих пройдут менторские консультации по двум направлениям — «управление и внедрение изменений» и «коммуникационные стратегии фонда».
Работа с менторами — возможность посмотреть на процессы со стороны и выделить время для проблем, на решение которых редко хватает времени и ресурсов.
● Кто
✹ Екатерина Семёнова — директор по развитию агентства стратегии, брендинга и диджитал-решений ONY. 13+ лет в развитии бизнесов и управлении командами. Запускала новые направления бизнеса, трансформировала коммерческие функции компаний, выстраивала отделы продаж и кросс-функциональные команды в условиях роста, изменений и высокой неопределённости.
✹ Александра Логинова — основатель студии 360-маркетинга NERD, бренд-директор, медиаконсультант, автор телеграм-канала «медиа и пузыри». Создавала коммуникационные стратегии, федеральные рекламные кампании, бренд-медиа, спецпроекты с инфлюенсерами, культурными институциями для Самолета, Authentica, Lamoda.
● Над чем можно поработать
С Екатериной Семёновой вы охватите все зоны управления организацией: выстроите роли, зоны ответственности и KPI — в том числе поговорите о роли руководителя, делегировании и сохранении своих ресурсов, снизите микроменеджмент и повысите эффективность, наладите решения через данные и метрики, внедрите AI-инструменты.
С Александрой Логиновой разберёте коммуникации и поймёте, как перестроить позиционирование НКО, чтобы привлекать партнёров и доноров, разберёте визуальную этику и эмоциональность бренда, научитесь запускать и развивать медиа фондов, а также рекламные кампании разных уровней.
● Не просто узнаете, а примените на практике
За месяц работы с ментором вы проанализируете свои подходы к работе, разберёте важные процессы — и сможете сразу пробовать новые инструменты в работе.
● Как это работает
Для записи на менторство необходимо заполнить бриф и описать ваши цели, проблемы и видение результата, чтобы работа была максимально эффективной. Важно: ментор работает с тем запросом, который прислал участник в анкете. Если в ходе консультаций меняется запрос, ментор имеет право прекратить консультации.
Эксперт вместе в командой Среды своих выберет кейсы, в которых он может быть наиболее полезен. Если в ходе работы ментор поймёт, что ваш вопрос требует более глубокой проработки, то назначит ещё одну или несколько встреч.
● Регистрация и подробности
→ Екатерина Семёнова
→ Александра Логинова
Приём заявок: до 22 июня
Консультации: с 24 июня по 24 июля
С 24 июня по 24 июля в Среде своих пройдут менторские консультации по двум направлениям — «управление и внедрение изменений» и «коммуникационные стратегии фонда».
Работа с менторами — возможность посмотреть на процессы со стороны и выделить время для проблем, на решение которых редко хватает времени и ресурсов.
Участники менторских консультаций приходят с самыми разными задачами: от масштабирования сообщества до работы с визуальной айдентикой. Больше половины из них (64%) начали внедрять инструменты ментора в работу уже в процессе участия в консультациях.
● Кто
✹ Екатерина Семёнова — директор по развитию агентства стратегии, брендинга и диджитал-решений ONY. 13+ лет в развитии бизнесов и управлении командами. Запускала новые направления бизнеса, трансформировала коммерческие функции компаний, выстраивала отделы продаж и кросс-функциональные команды в условиях роста, изменений и высокой неопределённости.
✹ Александра Логинова — основатель студии 360-маркетинга NERD, бренд-директор, медиаконсультант, автор телеграм-канала «медиа и пузыри». Создавала коммуникационные стратегии, федеральные рекламные кампании, бренд-медиа, спецпроекты с инфлюенсерами, культурными институциями для Самолета, Authentica, Lamoda.
● Над чем можно поработать
С Екатериной Семёновой вы охватите все зоны управления организацией: выстроите роли, зоны ответственности и KPI — в том числе поговорите о роли руководителя, делегировании и сохранении своих ресурсов, снизите микроменеджмент и повысите эффективность, наладите решения через данные и метрики, внедрите AI-инструменты.
С Александрой Логиновой разберёте коммуникации и поймёте, как перестроить позиционирование НКО, чтобы привлекать партнёров и доноров, разберёте визуальную этику и эмоциональность бренда, научитесь запускать и развивать медиа фондов, а также рекламные кампании разных уровней.
Если вы видите в этих темах ваши точки роста — предлагаем практическую помощь. Воспользоваться этой возможностью смогут только резиденты Среды своих (→ Как ими стать)
● Не просто узнаете, а примените на практике
За месяц работы с ментором вы проанализируете свои подходы к работе, разберёте важные процессы — и сможете сразу пробовать новые инструменты в работе.
● Как это работает
Для записи на менторство необходимо заполнить бриф и описать ваши цели, проблемы и видение результата, чтобы работа была максимально эффективной. Важно: ментор работает с тем запросом, который прислал участник в анкете. Если в ходе консультаций меняется запрос, ментор имеет право прекратить консультации.
Эксперт вместе в командой Среды своих выберет кейсы, в которых он может быть наиболее полезен. Если в ходе работы ментор поймёт, что ваш вопрос требует более глубокой проработки, то назначит ещё одну или несколько встреч.
● Регистрация и подробности
→ Екатерина Семёнова
→ Александра Логинова
Приём заявок: до 22 июня
Консультации: с 24 июня по 24 июля
❤6✍2⚡1❤🔥1💘1😘1