Сейчас вы удивитесь, но помимо цунами наших анонсов — кое-что другое (будем благодарны, если поможете распространить)

Ищем продюсера Модулей в Среду своих ●

Привет! Мы ищем человека, который вместе с нами будет создавать образовательные проекты — в первую очередь Модули.

Продюсера, который будет работать в тесной связке с академической и программной командой — собирать и воплощать идеи в качественный продукт.

Что предстоит делать:

Продюсировать события: занятия курсов и другие большие и закрытые форматы. Работать со спикерами вместе с академической командой. Управлять «упаковкой» программы в дизайн, тексты, анонсы и приёмной кампанией. А именно:

— взаимодействовать с брендами и экспертами: лидерами благотворительных проектов, представителями бизнеса, медиа, образования, профильными специалистами и селебрити;

— координировать подготовку программ и событий, ставить задачи внутренней и внешней креативной и продакшн-командам;

— управлять процессами, сроками и дедлайнами;

— самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности, оставаясь в тесной связке с командой;

— внимательно относиться к деталям — как в содержании, так и в форме. Для нас одинаково важны сильная идея, качественная реализация и продуманная коммуникация. Амбициозным и вдумчивым, лёгким и чётким будет интересно.

Опыт именно в образовательных проектах не обязателен. Для нас важнее опыт продюсирования и организации проектов, умение раскладывать сложные процессы на понятные задачи и интерес к сфере проектам в свере просвещения и образования.

Работа — в Москве. Формат и условия обсудим на этапе знакомства. Если вы совмещаете несколько проектов, мы не будем против.

Как откликнуться
Отправьте письмо на program@sredasvoih.ru с темой «Продюсер Модулей!» и приложите:
1. резюме
2. короткий рассказ о себе как о продюсере или организаторе (раскройте, что именно в вашем опыте вы делали «руками», что координировали, а чего никогда не касались — а хотели бы касаться этого?)
3. пару слов о том, почему вам интересно было бы делать Модули вместе со Средой своих.

Что такое Модули?
Модули moduli.sredasvoih.ru — образовательный формат, который мы запустили в Среде своих два года назад. За это время мы провели более 20 программ, участниками которых стали более 500 сотрудников крупнейших благотворительных фондов и некоммерческих организаций. А партнёры и эксперты наших программ — представители десятков брендов и проектов, лидеров в своих сферах: от Яндекса, Авиасейлс, Иви до Т—Ж, Синхронизации, «Антон тут рядом», «Ночлежки», РЭШ, Setters, РБК-Стиль, Высшей школы дизайна или BBE и многих других.

Модули Среды своих — это современное обучение, устроенное как образовательный окнструктор, для сотрудников благотворительных фондов и других НКО, которые помогают людям в России. Участие в них бесплатно для команд фондов.

Ищем дизайнера в Среду своих ●

Писать сюда → program@sredasvoih.ru

Посмотрите на эти картинки, наш канал, пространство или события — станет понятно, какой у нас стиль и с чем предстоит работать.

Но ниже подробнее:

Мы в Среде своих ценим дизайн — полистайте канал, спросите у кого угодно из команды или посетителей и резидентов.

Мы работаем с темами благотворительности, НКО, образования и профессионального развития. Вопросы здесь зачастую непростые и требуют вдумчивого разговора, но думаем мы и том, как сделать их более ясными, открытыми, даже привлекательными — в том числе при помощи дизайна.

Дизайн помогает нам писать тексты, учить, создавать атмосферу, вдохновлять и настраивать. А нашей аудитории — отвлекаться от работы, продолжая работать.

Среда своих это:
— много проектов (от образовательных курсов до летних кинопоказов или сервиса по бронированию пространсв) и их коммуникаций, большая часть которых — диджитал;

2 — при этом, это физическое пространство в центре Москвы: с интерьером, и постоянными занятиями, встречами, работой фондов с подопечными, а иногда даже выставками или вечеринками. И здесь тоже нужен дизайн.

Мы ищем дизайнера, который поможем нам создавать Среду.


Чем предстоит заниматься
— разрабатывать «кейвижи» и стили событий и проектов (см. наш стиль, сейчас он такой);

— работать над визуальной частью коммуникаций: соцсети, рассылки, лендинги;

— работать с оформлением событий: декором, заставками, постерами, а иногда и совсем нестандартными решениями;

— следить за всем визуальным, что делается от имени Среды своих вместе с креативным директором;

— а иногда мы делаем спецпроекты, где визуальная составляющая — особенно важная часть проекта. Например, недавно мы делали выставку, проект с исследованием или запустили киновстречи, которые вышли за пределы Среды до кинотеатра «Пионер», мы разрабатывали собственную серию заставок для сеансов.


Работа и опыт
— основной инструмент работы — Figma или что-то такое;

— второй — умение выстраивать свою работу и работу с собой, не бояться обсуждать великие идеи или занудные детали, которые в конечном счёте и делают дизайн (и что угодно) лучше;


Не обязательно, но было бы здорово, чтобы у вас уже был опыт в этом, ведь вам предстоит работать с:

— моушн-дизайном или постановкой задач на анимацию (моушн мы используем регулярно, и классный аниматор с нами уже есть. Юра, привет!);

— c базовым диджитал: лендингами, а ещё мы делаем письма, для этого есть профи, но иногда нужно подключаться, если делаем что-то новое;

— работы с производством: печатью, декором. Продюсеры и подрядчики знают своё дело, но классно, чтобы вы умели говорить на одном языке и придумывать реалистичные (но классные) дизайн-решения.

Пространство, чтобы прокачать свою мультидисциплинарность и портфолио — точно есть.


Работа — в Москве. Формат и условия обсудим на этапе знакомства. Если вы можете совмещать несколько проектов, мы не будем против.


Как откликнуться Отправьте письмо на program@sredasvoih.ru и приложите:
1. портфолио
2. короткий рассказ о себе. Отдельно отметьте, с чем из названного вам приходилось работать, а с чем нет — что из этого вам интересно было бы попробовать и где вы сомневаетесь.
3. расскажите о последнем месте работы и вашем любимом проекте (концепте или реальном).

Что такое Среда своих?
Это пространство в центре Москвы для благотворительных проектов и людей, которые их создают.

Команды социальных проектов и фондов могут бесплатно использовать помещения, студии для проектов и работы над ними, учиться у лидеров благотворительности, бизнеса, культуры и медиа, участвовать в событиях.

За 4 года существования проекта его резидентами стали более 400 заметных благотворительных фондов и прогрессивных социальных инициатив, а в числе партнёров и экспертов: публичные люди, представители брендов больших компаний и институций — Кинопоиска, Т-Банка, Циана, РБК-Стиль, BBE, Setters, Beat Film Festival и десятков других.

Партнёрство или замаскированный фандрайзинг

Коротко
22 июля в 11.00 Елизавета Слёзкина, основатель сервиса для коллабораций брендов W2W Match, финалистка Forbes Woman Mercury Awards, проведёт второе событие специального проекта «Это совпадение!» — лекцию о том, как НКО выстраивать партнёрства с бизнесом так, чтобы они были интересны обеим сторонам.
→ Оставить заявку

НКО приходят к бизнесу с просьбой о поддержке, но чтобы компания захотела работать с вашим проектом, важно понимать не только свои потребности, но и возможности, интересы и задачи будущего партнёра.
И уметь увидеть ценность, которую вы можете создать вместе.

22 июля в 11.00 ✹ Елизавета Слёзкина, основатель сервиса для коллабораций брендов W2W Match, финалистка Forbes Woman Mercury Awards, проведёт лекцию о том, как превратить идею сотрудничества в настоящее партнёрство.

● Что разберём
→ чем партнёрство отличается от фандрайзинга
→ из чего складывается здоровое сотрудничество бизнеса и НКО
→ как оценить собственные партнёрские возможности
→ что такое ресурсная карта проекта и как использовать её в работе

После занятия участники получат чек-лист по составлению ресурсной карты и задание — подготовить её к следующей встрече в рамках спецпроекта.

● Это событие — часть проекта «Это совпадение!»

Бренды и НКО строят партнёрства», который Среда своих делает вместе с сервисом коллабораций W2W Match и каналом «Причини_добро».

Летом и в начале осени мы будем помогать сотрудникам НКО готовиться к важным разговорам: учиться рассказывать о своих проектах, собирать убедительный питч, увереннее чувствовать себя на встречах с бизнесом и искать партнёрства, которые могут перерасти в реальные совместные проекты — а закончим питчинг-сессией, на которой можно будет создать коллаборацию с брендом.

● Личный опыт спикера

Елизавета Слёзкина — основатель сервиса для коллабораций брендов W2W Match, которая помогает брендам и НКО находить друг друга для совместных проектов, социальных инициатив и партнёрств. Финалистка Forbes Woman Mercury Awards. Елизавета более десяти лет занимается развитием межсекторного сотрудничества, чувствует, какие коллаборации складываются, а какие нет, поэтому называет себя коллаб-нос.

Когда: 22 июля в 11.00
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)

→ Оставить заявку

Почему одну и ту же историю можно рассказать по-разному

Коротко:
30 июля в 11:00 Сания Биккина, консультирующий психолог и тренер, проведёт семинар о том, как личные истории и нарративы влияют на наше мышление, выбор и профессиональную коммуникацию — и как научиться использовать их осознанно.
→ Оставить заявку

Летом особенно хочется живого общения, новых знакомств и разговоров, которые что-то поменяют в ежедневной рутине нового сезона работы НКО. Именно поэтому летняя программа Среды своих — время для встреч, которые остаются надолго.

30 июля в 11:00 пройдёт семинар с консультирующим психологом и тренером Санией Биккиной о том, как личные истории влияют на наше мышление и то, как нас слышат другие.

● Что вы узнаете

→ почему личные истории завораживают слушателей — и что именно делает их убедительными
→ как одно и то же событие можно рассказать по-разному и каждый раз прийти к другому выводу
→ как использовать личные истории в работе: для доверия, ясности и бережной коммуникации с командой, донорами и партнёрами
→ как перепридумывать собственные нарративы — и менять через это профессиональную и личную жизнь

В конце будет практика: участники создадут свою базовую рамку работы с нарративами и получат инструменты, которые можно применять сразу после семинара.

● Личный опыт спикера

Сания Биккина — консультирующий психолог, тренер и спикер. Фокусируется на темах непрерывного взросления, личной коммуникации, управления стрессом и жизнестойкости. Читает лекции и проводит семинары для Сберуниверситета, МШПФ, Просвещения, ВК, Синхронизации и Яндекса. Сания убеждена: менять нарративы — это навык, которому можно научиться.

Умение работать с историей — это когда вы выбираете, какие данные поставить в центр, чтобы вас услышали. Для сотрудника НКО это критически важно: одна и та же история о проекте, рассказанная через цифры, через судьбу конкретного человека или через системную проблему, — это три разных разговора с тремя разными аудиториями.

Когда: 30 июля в 11.00
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)

→ Оставить заявку

Как превратить идею партнёрства в жизнеспособный проект

Коротко
29 июля в 11.00 Евгения Корытина, журналистка и автор телеграм-канала «Причини_добро», проведёт третье событие спецпроекта «Это совпадение!» — практический урок о том, как из идеи сотрудничества собрать реальный проект.
→ Оставить заявку

Партнёрства — это стабильное финансирование, ресурсы, охват и возможность масштабироваться. Но как быть, если идея для партнёрства есть, а проекта нет: что именно предлагать? Как понять, что гипотеза рабочая? Что убрать, а что оставить?

29 июля в 11.00 ✹ Евгения Корытина, журналистка, продюсер медиапроектов и автор телеграм-канала «Причини_добро», поможет посмотреть на партнёрство иначе — как на проект с понятной структурой, ключевым сообщением и первыми шагами.

● Что разберём

→ как посмотреть на партнёрство так, чтобы увидеть в нём проект
→ как оценить гипотезу: получится ли партнёрство
→ как отсечь лишнее и выбрать первые шаги для проработки
→ как определить минимальный жизнеспособный состав проекта
→ как сформулировать ключевое сообщение

После воркшопа у участников появится рабочее смысловое ядро будущего выступления — короткая, ясная формулировка проекта, от которой можно идти к структуре презентации и подготовке слайдов.

Это событие — часть специального проекта «Это совпадение! Бренды и НКО строят партнёрства», который Среда своих делает вместе с сервисом коллабораций

W2W Match

и каналом «

Причини_добро

». Подробнее о правилах участия мы рассказали в

этом посте

.

● Личный опыт спикера

✹ Евгения Корытина — журналистка, продюсер медиапроектов и автор телеграм-канала «Причини_добро», одного из главных профессиональных сообществ некоммерческого сектора. Годами она наблюдает, как НКО выстраивают отношения с бизнесом — какие партнёрства получаются, а какие разваливаются ещё на этапе идеи. На этом уроке она поможет посмотреть на партнёрство иначе — как на проект с понятной структурой, ключевым сообщением и первыми шагами.

Когда: 29 июля в 11.00
Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)
→ Оставить заявку

Как увидеть процессный подход вживую

Коротко
30 и 31 июля Среда своих вместе с сетью клиник «Будь здоров» проводит гемба-выезд — возможность посмотреть, как процессный подход работает в реальной организации. Несколько мест мы открываем для резидентов.
→ Оставить заявку

Про процессный подход легко читать книги и смотреть презентации. Гораздо сложнее увидеть, как он работает там, где каждую минуту принимают пациентов, проводят исследования и координируют работу десятков специалистов.

Именно поэтому мы организуем гемба-выезд в клинику «Будь здоров».
Гемба-выезд — формат, который используют ведущие бизнес-школы мира, чтобы изучать процессы непосредственно там, где создаётся ценность.

Именно поэтому мы хотим показать, процессы такими, какие они есть: пройти по маршруту создания ценности, задать вопросы команде и разобраться, почему система работает именно так.

30 и 31 июля Среда своих вместе с сетью клиник «Будь здоров» проводит такой выезд.

● Что будет

→ лекция команды клиники о внедрении производственной системы
→ экскурсия по ключевым подразделениям
→ наблюдение за реальными процессами — от регистратуры и процедурного кабинета до организации процесса госпитализаций в стационар
→ разговор о том, как идеи LEAN работают в медицине

● Кто проводит

Руководители и члены команды сети клиник, отвечающие за процессы и IT, в том числе:

✹ Екатерина Боброва — директор департамента клиентского сервиса и производственных систем сети клиник «Будь здоров»
✹ Леонид Карев — главный врач клиники на Рязанском проспекте

Этот формат — продолжение модулей «Процессы»

для их выпускников.

Мест мало – будет всего 2 группы по 10 человек, но несколько мест мы всё равно решили открыть

для

всех

резидентов

Среды своих.

Если вам интересно управление процессами, развитие организаций и поиск системных решений — будем рады заявке. Короткая анкета займёт около пяти минут. Она поможет понять, насколько формат будет полезен именно вам. Ответы принимаем до 24 июля.

→ Оставить заявку