دکتر محمدعلی نژادیان خبر داد: مسیر فعالیت حرفه‌ای فریلنسرها رسمی شده است/ آزادکاران می‌توانند عضو سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور شوند

نژادیان: فعالیت فریلنسری (آزادکاری) که پیش از این جایگاه مشخص و رسمی نداشت، اکنون به‌عنوان یک شغل رسمی شناخته و پذیرفته شده است. در واقع، همان‌گونه که پزشکان و روان‌شناسان برای فعالیت حرفه‌ای ملزم به عضویت در سازمان‌های نظام پزشکی و نظام روان‌شناسی هستند، در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و کسب‌وکارهای دیجیتال نیز چارچوب مشابهی برای (شرکت‌ها، فروشگاه‌های اینترنتی/مجازی، کارشناسان و مشاوران این حوزه) تعریف شده است. بر این اساس، عضویت برای فعالان این بخش‌ها الزامی بوده و برای آزادکاران نیز این امکان فراهم شده است که در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور ثبت‌نام کنند و از مزایای آن بهره‌مند شوند.

به گزارش کارآفرینی پرس، دکتر محمدعلی نژادیان مدرس دانشگاه در یادداشتی نوشت: امروزه فعالیت شغلی دیگر صرفاً به حضور در محل کار و ساعات اداری محدود نیست و فریلنسرها می‌توانند به‌صورت مستقل و بدون محدودیت مکانی، از هر نقطه‌ای از کشور به فعالیت حرفه‌ای بپردازند؛ رویکردی که از سوی دولت نیز مورد پذیرش قرار گرفته است.

تا پیش از این، امکان عضویت در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور صرفاً برای شرکت‌های فعال در حوزه فناوری اطلاعات، کارشناسان و مشاوران این حوزه، و همچنین فروشگاه‌های اینترنتی و مجازی فراهم بود.

عضویت در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای برای فریلنسرها فقط به دریافت اینترنت پرو محدود نمی‌شود؛ طبق قوانین و ضوابط جدید، اعضا می‌توانند در مناقصه‌های دولتی شرکت کرده، پروژه دریافت کنند و از مزایای حرفه‌ای و اعتباری بیشتری مانند بیمه بهره‌مند شوند.

آزادکاران در صورت تمایل و در صورتی که به‌صورت رسمی در سازمان‌ها و نهادهای دولتی یا خصوصی مشغول به کار نباشند، می‌توانند در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور با پرداخت ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال ثبت‌نام کنند. قابل ذکر است که در این خصوص فرایند رتبه‌بندی آزادکاران نیز مطرح است.

تعریف آزادکار (فریلنسر): طبق بند ۳ ماده ۱ آیین‌­نامه حمایت از آزادکاران فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال کشور آزادکار (فری­لنسر) شخصیت حقیقی که در استخدام شرکت یا مجموعه خاصی نیست و به شکل پروژه­ای و پاره­وقت و به‌صورت حق‌­الزحمه‌­ای در داخل کشور برای کارفرماهای مختلف در داخل و خارج از کشور در زمینه توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه فنی و راهبری کسب‌وکارهای دیجیتال کار می­‌کند.

شایان ذکر است که در راستای اجرای «آیین ­نامه حمایت از آزادکاران فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال کشور» (کلیک کنید)(۱۴۰۱/۱۲/۰۹)، سید ستار هاشمی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۰۱ «دستورالعمل نظارت پر پایگاه و سکوهای نرم‌افزاری و اعتبار سنجی آزادکاران عضو پایگاه» (کلیک کنید) ابلاغ کرد.

برای اطلاع از جزییات بیشتر به کارآفرینی پرس مراجعه کنید. ر.ک:

https://karafarinipress.ir/news/36630

دکتر محمدعلی نژادیان مطرح کرد: ضرورت تحول در شیوه مدیریت دانشگاهی/ برخی مسئولان دانشگاه‌ها نگاه از بالا به پایین به دانشجویان را تغییر دهند

نژادیان: دانشگاه‌ها باید به‌سمت کارآفرینی و حل مسئله در جامعه حرکت کنند، اما به‌دلیل کمبود تجربه عملی در برخی مدیران واحدهای دانشگاهی، این هدف در بسیاری از موارد محقق نشده و همچنان شکاف میان نیازهای نسل جدید دانشجویان و ساختار سنتی برخی واحدها، کم‌توجهی به مشارکت دانشجویان در تصمیم‌گیری‌ها و تداوم رویکردهای غیرضروری و دستوری مشاهده می‌شود.

به گزارش کارآفرینی پرس، دکتر محمدعلی نژادیان، مدرس دانشگاه در یادداشتی نوشت: افرادی که صرفاً مدیریت را در کتاب‌ها آموخته‌اند و سال‌ها در جایگاه‌های مدیریتی دانشگاه‌ها با رویکردی مبتنی بر تیلوریسم، همراه با ژست‌های به ظاهر علمی و تحت عنوان «مدیریت علمی» فعالیت کرده‌اند، لازم است از رویکردهای مبتنی بر مدیریت آمرانه و خودبزرگ‌‌پنداری فاصله بگیرند و بپذیرند که این سبک از مدیریت در بسیاری از حوزه‌های انسانی و دانشگاهی، کارآمدی و جایگاه مسلط گذشته خود را از دست داده و در پرتو رویکردهای رفتاری، انسانی و سیستمی دستخوش تکمیل و بازنگری شده است.

در رویکرد جدید مدیریت باید به انگیزه، رضایت از تحصیل، روابط انسانی و خلق تجربه‌های مثبت برای دانشجویان توجه ویژه شود. در این چارچوب، تأکید بر کرامت انسان، مشارکت در تصمیم‌گیری و رشد فردی ضروری است و مدیریت باید بیش از آنکه کنترل‌محور باشد، انسان‌محور باشد. همچنین در رویکرد سیستمی، سازمان به‌عنوان یک «کل به‌هم‌پیوسته» در نظر گرفته می‌شود که تمامی اجزای آن بر یکدیگر اثرگذار هستند؛ بر این اساس، نگرش و عملکرد دانشجویان نسبت به دانشگاه نیز به‌طور مستقیم بر آینده و کارآمدی نظام دانشگاهی تأثیر می‌گذارد.

امروز با صراحت هشدار می‌دهم که اگر مسئولان دانشگاه‌ها ویژگی‌ها، نیازها و انتظارات نسل جدید را درک نکنند، با چالش‌های فزاینده‌ای مواجه خواهند شد. نسل جدید در شرایطی رشد کرده است که غالباً هر دو والدین شاغل بوده‌اند و در مقایسه با نسل‌های پیشین، از استقلال و آزادی عمل بیشتری برخوردار است. چنین نسلی در آغاز جوانی و ورود به عرصه استقلال اجتماعی، رفتارهای آمرانه و دیکتاتورمآبانه را برنمی‌تابد و در صورت تحمل نیز ممکن است با آسیب‌های فردی و اجتماعی مواجه شود.

یکی از مشکلات جدی دانشگاه‌ها در دهه‌های گذشته این بوده است که برخی افراد تمام مقاطع تحصیلی تا دکتری را به‌صورت پیوسته در محیط دانشگاه گذرانده‌اند و بدون تجربه ملموس از کار، مدیریت یا زندگی در بطن جامعه، مستقیماً از پشت صندلی دانشجویی وارد هیئت علمی شده و سپس مسئولیت‌های مدیریتی مختلفی را بر عهده گرفته‌اند. آثار این مسئله را می‌توان در سبک مدیریتی آنان مشاهده کرد؛ سبکی که گاه موجب نارضایتی دانشجویان و حتی فرسودگی و نارضایتی همکارانشان شده است. برخی از این افراد نیز با اتکا به روابط، عناوینی مانند مشاور سازمان‌ها را کسب می‌کنند، اما واقعیت آن است که بدون تجربه واقعی در جامعه، امکان تبدیل علم به عمل و تجربه به علم وجود ندارد.

برخی از مدیران دانشگاه تا زمانی که شرایط عادی است، با ژستی عالمانه از نظریه‌های مدیریت، رهبری و رفتار سازمانی برای دانشجویان در دانشکده‌های مدیریت سخن می‌گویند؛ اما با بروز کوچک‌ترین چالش، انتقاد یا مخالفت، تمام آموزه‌هایی را که خود تدریس می‌کنند به فراموشی می‌سپارند و به‌جای بهره‌گیری از اصول مدیریت مبتنی بر عقلانیت، گفت‌وگو و تعامل، واکنش‌هایی احساسی، هیجانی و اقتدارگرایانه از خود بروز می‌دهند.

یکی از مشکلات اساسی دانشگاه‌های ایران، ضعف در به‌کارگیری اصول واقعی رهبری و مدیریت نوین است. به همین دلیل بدنه مدیریتی دانشگاه‌ها در بسیاری از موارد نتوانسته‌اند ارتباطی مؤثر و سازنده با نسل جدید دانشجویان برقرار کنند و نتیجه این شکاف، افزایش نارضایتی در میان دانشجویان است.
یکی از اهداف دانشگاه بید، کشف و شکوفاسازی استعدادهای بالقوه دانشجویان و تبدیل آن‌ها به توانمندی‌های بالفعل باشد. با این حال، در بسیاری از موارد این هدف به‌طور کامل محقق نمی‌شود و حتی در برخی موارد شاهد هدررفت استعدادهای دانشجویان هستیم.

مهم‌ترین دلیل این وضعیت آن است که در برخی دانشگاه‌ها همچنان از رویکردهای سنتی مدیریت استفاده می‌شود و نگاه حاکم بر مدیریت، بیش از آنکه مبتنی بر نظریه‌ها و رویکردهای نوین باشد، تحت تأثیر کمبود تجربه عملی در برخی سطوح مدیریتی قرار دارد.

وقتی سخنان و دغدغه‌های دانشجویان را تحلیل می‌کنم، به این نتیجه می‌رسم که در برخی ساختارهای مدیریتی، دانشجو نه به‌عنوان یک انسان خلاق و صاحب اندیشه، بلکه همچون یک «عامل اجرایی» یا «ربات مکانیکی» دیده می‌شود. در چنین فضایی، شیوه مدیریت غالباً آمرانه، کنترل‌گر و مبتنی بر بی‌اعتمادی است.

ادامه متن را در كارآفرينى پرس بخوانيد

فراخوان جایزه «۱۰۰ کسب‌وکار معنادار سال ۲۰۲۶»

https://karafarinipress.ir/news/36818

بنیاد آینده دبی و مجمع جهانی اقتصاد گزارش «۱۰ فناوری نوظهور برتر سال ۲۰۲۶» را منتشر کردند

https://karafarinipress.ir/news/36821

سرمایه‌گذاری ۱۴۸.۲ میلیون دلاری در استارت‌آپ‌های منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا

https://karafarinipress.ir/news/36824

۱۰ دور بزرگ تأمین مالی استارت‌آپ‌های آسیایی در این هفته: «Aligned» با جذب ۶۰ میلیون دلار در مرحله سری B پیشتاز شد

https://karafarinipress.ir/news/36826

استارت‌آپ‌های عربی طی یک هفته ۳.۲ میلیون دلار جذب سرمایه کردند

https://karafarinipress.ir/news/36810

تأثیرات فرهنگی بر ذهنیت کارآفرینانه در خاورمیانه

https://karafarinipress.ir/news/36805

جذب سرمایه ۱۷ میلیارد دلاری استارت‌آپ‌های بریتانیا در نیمه نخست سال ۲۰۲۶/ هوش مصنوعی ۷۴ درصد سرمایه‌گذاری خطرپذیر را به خود اختصاص داد

https://karafarinipress.ir/news/36802

استارت‌آپ تجارت الکترونیک عراقی سرمایه‌گذاری شش‌رقمی جذب کرد

https://karafarinipress.ir/news/36799

استارت‌آپ حقوقی هوش مصنوعی «نورم» با جذب ۱۲۰ میلیون دلار، به جمع یونیکورن‌ها پیوست*

https://karafarinipress.ir/news/36795

دکتر محمدعلی نژادیان اعلام کرد: پروانه نشریه علمی و تخصصی «مدیریت نوآوری و فناوری» صادر شد

در تاریخ ۲۳ تیر ۱۴۰۵، با موافقت هیئت نظارت بر مطبوعات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، مجوز نشریه علمی و تخصصی «مدیریت نوآوری و فناوری» صادر شد.

دکتر محمدعلی نژادیان مدیرمسئول پایگاه خبری کارآفرینی پرس و موسس گروه فرهنگی و رسانه‌ای چترا اعلام کرد: پس از دریافت «موافقت اصولی» از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، این نشریه با تشکیل هیئت تحریریه‌ای متشکل از برجسته‌ترین اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های ایران و خارج از کشور، فعالیت خود را در زمینه داوری و انتشار تازه‌ترین دستاوردهای علمی این حوزه آغاز خواهد کرد.

وی همچنین اظهار داشت: نشریه علمی دیگری نیز در حوزه کارآفرینی در دست پیگیری است که پس از طی مراحل قانونی، به این مجموعه افزوده خواهد شد.

دکتر نژادیان در پایان درباره وب‌سایت این نشریات گفت: به‌زودی شخصاً وب‌سایت اختصاصی این نشریات علمی را راه‌اندازی خواهم کرد تا مقالات علمی از طریق آن در دسترس پژوهشگران، اساتید و دانشجویان قرار گیرد.

#مديريت
#مديريت_نوآورى_و_فناورى
#نشريه_علمى
#دانشگاه
#مقالات_علمى⁩

https://karafarinipress.ir/news/36846

اپليكيشن كارآفرينى پرس منتشر شد

https://cafebazaar.ir/app/appiro.karafarinipress.ir

اپليكيشن كارآفرينى پرس منتشر شد

https://cafebazaar.ir/app/appiro.karafarinipress.ir

سال ها به نوبه خود به اين موضوع اعتراض داشتم تا بالاخره نتيجه داد.

وزارت علوم اعلام کرد: ممنوعیت برگزاری دوره‌های کوتاه‌‍مدت آموزش عالی با عناوین MBA و DBA در دانشگاه‌های ایران

دوره‌های کوتاه‌مدت آموزش عالی که توسط موسسات آموزش عالی آزاد و مراکز آموزش آزاد دانشگاه‌های دولتی و غیردولتی برگزار می‌شود جایگاه ویژه‌ای بین متخصصان و کارفرمایان پیدا کرده است؛ این دوره‌ها صرفا تخصصی است و مدرک دانشگاهی مقطع‌دار محسوب نمی‌شود.

به گزارش کارآفرینی پرس، به نقل از روابط عمومی وزارت علوم، استفاده از عباراتی مانند MBA و DBA در عنوان برخی از دوره‌ها، شائبه مدرک کارشناسی ارشد و دکتری حرفه‌ای دارد؛ بر این اساس در تاریخ 1404/11/11 بخشنامه‌ای به تمامی مراکز مجری دارای مجوز از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مبنی بر ممنوعیت استفاده از عناوین لاتین از جمله MBA و DBA اعلام شد.

#MBA
#DBA
#وزارت_علوم
#دانشگاه
#مدرك⁩⁩

قدردانى؛ حلقه مفقوده ما 👇

https://www.instagram.com/p/Dck2ZlRCWLw/?igsi=OG5sM2ZjY2gzazk2

صحبت هاى قابل تامل پروفسور #حسين_بهاروند، دانشمند برجسته حوزه #سلول_هاى_بنيادى با دانش پژوهان المپياد سلول هاى بنيادى

وى سرپرست پژوهشکده سلول هاى بنيادى #پژوهشگاه_رويان است و افتخارات علمى بسيارى دارد.

#علوم_بين_رشته_اى
#آينده

تقدير فرهنگستان علوم از دكتر #محمدعلى_نژاديان براى مشاركت در روزآمدسازى #نقشه_جامع_علمى_كشور⁩⁩

انتقاد دکتر محمدعلی نژادیان از عدم پاسخگویی درست و به موقع اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی؛ پیشنهاد واگذاری کسب‌وکارهای مجازی به اتحادیه‌های تخصصی و صنفی

مدیرمسئول کارآفرینی پرس، با اشاره به تلاش یک‌هفته‌ای خود برای برقراری تماس با اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی، نسبت به عدم پاسخگویی این اتحادیه انتقاد کرد.

به گزارش کارآفرینی پرس، دکتر محمدعلی نژادیان در یادداشتی نوشت: با وجود تماس‌های مکرر با تک شماره تلفن اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی، طی حدود یک هفته موفق به برقراری تماس با اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی نشده است و تیکت‌ها نیز با تاخیر پاسخ داده می‌شود. همچنین، شماره همراه‌های اعلامی در وب‌سایت اتحادیه به‌صورت کامل نوشته نشده است.

نژادیان با اشاره به برگزاری چندین نوبت انتخابات این اتحادیه و عدم استقبال قابل‌توجه فعالان کسب‌وکارهای مجازی، افزود: همچنان بسیاری از کسب‌وکارهای مجازی عضو این اتحادیه نیستند و برخی دیگر نیز هنوز تأسیس نشده‌اند. در چنین شرایطی، با افزایش تعداد کسب‌وکارهای تحت پوشش، پاسخگویی و اداره مناسب اتحادیه می‌تواند با چالش‌های جدی مواجه شود.

وی در پایان پیشنهاد کرد: هر کسب‌وکار مجازى، متناسب با نوع فعالیت و حوزه تخصصی خود، زیر نظر اتحادیه صنفی مرتبط قرار گیرد تا ضمن تخصصی‌تر شدن نظارت، امکان ارائه خدمات و پاسخگویی مؤثرتر به فعالان این حوزه فراهم شود.

https://karafarinipress.ir/news/37091

دبیر انجمن کسب‌وکارهای اینترنتی: تمدید اینماد؛ دردسر جدید کسب‌وکارها

وحید خسروی با انتقاد از فرآیند تمدید اینماد گفت: کسب‌وکارهای اینترنتی نباید نزدیک زمان تمدید، ناگهان با زنجیره‌ای از مجوزها و استعلام‌های جدید مواجه شوند؛ به‌خصوص وقتی این موضوع می‌تواند فعالیت و جریان مالی یک شرکت را با توجه به وابسته بودن درگاه پرداخت به اینماد مختل کند.

به گزارش کارآفرینی پرس به نقل از وب‌سایت انجمن کسب‌وکارهای اینترنتی وحید خسروی درباره مشکلاتی که این روزها برخی کسب‌وکارهای اینترنتی در فرآیند تمدید اینماد با آن مواجه شده‌اند، گفت: «مسئله‌ای که کسب‌وکارها با آن مواجه هستند فقط تمدید یک نماد نیست. در بسیاری از موارد، کسب‌وکار هنگام تمدید متوجه می‌شود که باید مجوزهای دیگری مثل پروانه کسب از اتحادیه کسب‌وکارهای مجازی دریافت کند و این موضوع می‌تواند یک فرآیند چندمرحله‌ای و زمان‌بر را به او تحمیل کند.»

برای مطالعه ادامه خبر به کارآفرینی پرس مراجعه کنید:

https://karafarinipress.ir/news/37113

دکتر محمدعلی نژادیان هشدار داد: اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی در صورت ادامه فعالیت بحران ملی ایجاد خواهد کرد

دکتر محمدعلی نژادیان خواستار بررسی قانونی ضرورت ادامه فعالیت اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی، انحلال این اتحادیه و بازنگری در نظام تنظیم‌گری کسب‌وکارهای مجازی شد؛ زیرا یک اتحادیه نمی‌تواند با توجه به حجم و تنوع گسترده کسب‌وکارهای مجازی، به‌صورت تخصصی و مؤثر بر فعالیت آن‌ها نظارت کرده و خدمات صنفی متناسب با نیازهای هر یک ارائه کند.

به گزارش کارآفرینی پرس، دکتر محمدعلی نژادیان خطاب به وزیر صمت نوشت: گسترش اقتصاد دیجیتال و تنوع روزافزون کسب‌وکارهای اینترنتی موجب شده است که کسب‌وکارهایی با ماهیت‌های کاملاً متفاوت، صرفاً به دلیل استفاده از بستر اینترنت، در چارچوب یک اتحادیه واحد قرار گیرند. این در حالی است که هر یک از این کسب‌وکارها از نظر نوع فعالیت، تخصص، مسائل فنی، صنفی و الزامات نظارتی با یکدیگر تفاوت دارند.

از سوی دیگر، مشکلاتی از جمله دشواری دسترسی و پاسخگویی مناسب، تأخیر در رسیدگی به درخواست‌ها و پیچیدگی فرآیندهای اخذ و تمدید مجوزها، از جمله مواردی است که از سوی فعالان این حوزه مطرح شده است. در همین زمینه، انجمن کسب‌وکارهای اینترنتی نیز درباره فرایندهای ناشی از از اخذ پروانه کسب و کار مجازی مواردی را مطرح کرده است.

در سال‌های گذشته نیز این اتحادیه با چالش‌هایی، از جمله در برگزاری انتخابات، مواجه بوده است؛ به‌گونه‌ای که پس از چندین نوبت برگزاری انتخابات و نرسیدن به حدنصاب، در نهایت انتخابات به‌صورت الکترونیکی برگزار و هیئت‌مدیره تشکیل شد. همچنین، در مقاطعی تعطیلی یا عدم دسترسی به وب‌سایت و پاسخگو نبودن اتحادیه، از دیگر مشکلات مطرح‌شده بوده است.

تداوم چنین ساختاری، با توجه به رشد سریع و تنوع گسترده کسب‌وکارهای مجازی، این نگرانی را ایجاد می‌کند که یک اتحادیه با ساختار و ظرفیت اداری محدود، از عهده پاسخگویی، نظارت و ارائه خدمات مناسب به این حجم از کسب‌وکارها برنیاید و در نهایت، مشکلات موجود به بحران جدی‌تری برای کسب‌وکارهای مجازی تبدیل شود.

بر این اساس، پیشنهاد می‌شود به‌جای استمرار ساختار فعلی، نظام تنظیم‌گری کسب‌وکارهای مجازی مورد بازنگری قرار گیرد و هر کسب‌وکار متناسب با ماهیت و حوزه تخصصی فعالیت خود، تحت نظارت اتحادیه صنفی تخصصی و مرتبط قرار گیرد.

لذا از وزارت صنعت، معدن و تجارت درخواست می‌کنیم:

برای مطالعه ادامه خبر به کارآفرینی پرس مراجعه کنید. ر.ک:
https://karafarinipress.ir/news/37125

باسلام

کارزار با عنوان «درخواست انحلال اتحادیه کشوری کسب وکارهای مجازی و بازنگری در نظام تنظیم گری کسب وکارهای مجازی» منتشر شد:

https://www.karzar.net/351766

لطفا جهت افزایش تعداد امضاها، این کارزار را تا جای ممکن برای سایر دغدغه مندان به اشتراک بگذارید.

بااحترام
دكتر محمدعلى نژاديان
١٤٠٥/٠٦/٣٠

#‌هويت_فروشى به نام «کارآفرینی» و «موفقیت»/ صدای کارآفرینان واقعی را بشنویم!

مدیرمسئول پایگاه خبری موفقیت‌شناسی و کارآفرینی پرس: به‌عنوان فردی که سال‌ها در حوزه کارآفرینی و موفقیت به‌صورت علمی و رسانه‌ای فعالیت داشته‌ام، از افزایش برگزاری دورهمی‌های کارآفرینانه‌ای که فاقد تأثیر واقعی بر جامعه‌اند، ابراز تأسف می‌کنم؛ به‌ویژه زمانی که این نشست‌ها، به‌جای تمرکز بر حل مسائل واقعی جامعه و ایجاد ارزش، به محلی برای هویت‌فروشی تبدیل می‌شوند.

به گزارش کارآفرینی پرس، دکتر #محمدعلی_نژادیان مدرس دانشگاه در یادداشتی نوشت: در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران درگیر تأمین ابتدایی‌ترین نیازهای روزمره، از مایحتاج زندگی گرفته تا دارو و درمان هستند، عده‌ای که سال‌ها از منابع و فرصت‌های این کشور بهره‌مند شده و ثروت‌های کلان اندوخته‌اند، امروز در جست‌وجوی هویت اجتماعی و کسب اعتبار عمومی هستند؛ هویتی که گاه از طریق افرادی برای آنان فراهم می‌شود که شغلشان چیزی جز «هویت‌فروشی» و اعطای عناوینی مانند «کارآفرین برتر» و «شخصیت موفق» نیست.

تأسف‌برانگیزترین اقدام در شرایط فعلی، برگزاری دورهمی‌ها و نشست‌های کارآفرینانه‌ای است که به‌جز فخرفروشی این افراد به یکدیگر و ارضای روحی کسانی که دیگر پول و ثروت برایشان جذابیت ندارد و به دنبال شهرت و قدرت هستند، هیچ تأثیر مثبتی برای جامعه ندارد.

بسیاری از کارآفرینان مولد، همانند بسیاری از دانشمندان و #پژوهشگران، بیش از آنکه به‌دنبال عنوان و تشریفات باشند، به دنبال اثرگذاری واقعی هستند؛ اینکه مسئله‌ای را حل کنند، ارزشی بیافرینند، تغییری ایجاد کنند و اثری ماندگار از خود بر جای بگذارند. کارآفرین واقعی برای دیده‌شدن کار نمی‌کند؛ اثر اوست که باید دیده شود.

از این منظر، زمانی که کارآفرینی به اعطای عنوان، برگزاری مراسم، گرفتن عکس یادگاری و ساختن تصویری مصنوعی از موفقیت تقلیل پیدا می‌کند، باید درباره فاصله چنین رویکردی با مفهوم واقعی کارآفرینی پرسش کرد. جامعه امروز بیش از آنکه به «کارآفرین‌سازی» نیاز داشته باشد، به کارآفرینی مولد، اثرگذار و حل مسائل واقعی نیاز دارد.

https://karafarinipress.ir/news/37194