Светлана Беляева | АФиНА
25.4K subscribers
3.35K photos
785 videos
329 files
2.39K links
Рассказываю как расти и зарабатывать благодаря знаниям налогов, учета, финансов. Канал для бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, бизнеса

Сайт: https://belyaeva.biz/main
Сотрудничество: @KhusnetdinovaL
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Решила подписать дипломы, а тут прилетел новый выпуск мульт-историй 😅 😅 Скоро поделюсь.

Дипломы подписала и сегодня уже отправляем! Спасибо нашим выпускникам "ИЮНЬ 2026" за отзывы ❤️ Читайте здесь ➡️ Отзывы | АФиНА
❤7❤‍🔥2🔥2👍1🥰1👏1🤗1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❓ Можно ли учесть в расходах разовую премию сотрудникам за успешное выполнение работ по договору с заказчиком

Здравствуйте! Я Светлана Беляева, основатель и руководитель академии финансов и налогов «АФИНА» @taxrisk.

Учет премии в расходах зависит от ее вида.

1️⃣ Производственная премия выдается за достижение определенных показателей. Она может быть ежемесячной, за квартал или за год — как решит работодатель.

Производственную премию можно включить в расходы бизнеса. Она уменьшает налог ИП и компаний на ОСН и на УСН или АУСН «Доходы минус расходы».

2️⃣ Непроизводственная премия выдается разово по особому случаю. Например, в честь праздника или юбилея.

Она в расходах бизнеса не учитывается.

📌 В видео для Т-Бизнес секретов рассказываю подробности.

@bs_accounting | @taxrisk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4⚡3👍1👏1😍1🤗1
3 ошибки в ученическом договоре, из-за которых СФР доначислит страховые взносы

Суть спора:

В ходе проведения выездной проверки СФР переквалифицировал ученические договоры в трудовые, включил выплаты в базу по страховым взносам, доначислил недоимку, пени и штраф.

Что решил суд? – поддержал доводы СФР:

🔻 в спорных ученических договорах была предусмотрена выплата стипендии, при этом размер стипендии равен заработной плате по такой должности, указанной в штатном расписании. То есть ученик, не имея необходимых навыков и знаний, получает выплаты в размере, равном заработной плате уже работающего сотрудника компании

🔻 выполняемые работы по ученическим договорам носили системный характер, значение для сторон имел факт трудовой функции; работники выполняли одни и те же виды работ определенного рода, систематически получали оплату труда; работодателем работнику обеспечивались условия труда, что свидетельствует о выполнении работниками конкретных трудовых функций, связанных с регулярной производственной деятельностью общества

🔻 ученические договоры не имеют условий о возвращении полученной за время обучения стипендии, в случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязанности по договору, в том числе не приступает к работе

Основание: Постановление АС Дальневосточного округа от 27.02.2026 г. № Ф03-157/2026 по делу № А51-16908/2024
🔥4❤3👍3⚡2👀2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда-то Лоуренс Питер сформулировал принцип: «Мы растём до уровня своей некомпетентности». Мне он нравится. А ещё больше мне нравится этот уровень постоянно сдвигать.

На днях пересматривала своё выступление с конференции — это было меньше трёх лет назад. И всё видно: напряжение, скованность, дрожь в голосе.

Но желание расти в этом всегда оказывалось сильнее страха провала. В какой-то момент решила, что развитие важнее, чем быть удобной и безопасной версией себя.

А уже через 2 месяца - в сентябре мне будет очень приятно выступить на одной сцене с невероятными людьми в рамках бизнес-форума, в котором очно примет участие 10.000+ человек. И еще 2.000.000 людей посмотрят онлайн.

В каком направлении вы сейчас поднимаете свою планку?
🔥14❤2👏2⚡1💯1
В июльском номере журнала Упрощенка вышла моя статья "Десять ответов на горячие вопросы про учет на маркет­плейсах"

Разобрала:

• Как определить доходы от продажи при УСН
• Как определить доходы, если применяете АУСН
• Что делать с отрицательным вознаграждением маркетплейса
• Можно ли признать в расходах штрафы
• Как отразить в учете возвраты товаров
• Нужно ли начислять НДС на премии и бонусы маркетплейса
• Как отразить выкуп товара маркетплейсом
• Нужно ли включать в доходы баллы Ozon
• Как в учете отражаются согласованные и несогласованные скидки
• Начислять ли НДС при реализации товаров покупателю из ЕАЭС

С какими вопросами вы еще сталкиваетесь в практике? - запишу отдельное видео для вас по налоговому учету на маркетплейсах
🔥4⚡2👍2👏2❤‍🔥1👌1🤗1
Обнаружили переплату по налогу? - Готовьтесь декларировать доход

Минфин ответил на вопрос: что делать с излишне уплаченным земельным налогом за прошлые периоды, который ранее учли в расходах по налогу на прибыль?

Выявление излишне уплаченной суммы земельного налога за прошлые налоговые периоды следует рассматривать для целей налогообложения прибыли как новое обстоятельство, приводящее к возникновению внереализационного дохода текущего отчетного (налогового) периода.

Компания действовала правомерно, когда первоначально исчислила и уплатила земельный налог. Эта сумма была законно отнесена на прочие расходы в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ и полностью соответствовали требованиям ст. 252 НК РФ.

Учет первоначально исчисленного налога не является ошибкой – даже если позже выяснилось, что можно было применить льготу или другое освобождение от уплаты.

Минфин делает выводы на основании Постановления Президиума ВАС, которая теперь применима и к новым ситуациям с переплатой.

Что это значит на практике?

- Уточненные декларации по налогу на прибыль за прошлые периоды подавать не нужно

- Корректировать ранее признанные расходы не требуется

- Сумма переплаты отражается как внереализационный доход в том периоде, когда она была выявлена

Основание: Письмо Минфина РФ от 31.03.2026 № 03-03-06/1/26258, Постановление Президиума ВАС РФ от 17.01.2012 № 10077/11
🔥4👍3❤2⚡2👏1💯1
Рубрика "Вопрос дня"

Может ли несовершеннолетний гражданин РФ выступить учредителем ООО при его создании?
💯3⚡2🔥2👀2❤1🤷‍♀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Светлана, когда ждать книгу в продаже?

Вчера был тот день, когда я подумала «Все, последняя версия черновика. Отправляю в редакцию»

🤔 А что, если еще разок перечитать, вдруг что-то поправлю? - и тут началось… (в видео).

Замороченным на качестве не место в бизнесе))

В общем, дала себе очередной крайний срок - до конца этой недели. Затем отдаю в редакцию. Жду готовую через 1,5 мес.

А еще мне хочется отправить запрос во вселенную, вдруг она откликнется и моя книга «Готовые алгоритмы расчета налогов на каждый день» найдет свое место на полках библиотек по всей России.

А возможно, ВУЗы, колледжи, техникумы будут применять книгу как учебные пособия на финансово-экономических факультетах.

Напишите мне в личку @belyaeva_svetlana, если есть предложения о сотрудничестве или рекомендации как осуществить мечту 🪄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤5🔥4⚡1❤‍🔥1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Разбираю вопрос подписчика:

Может ли ИП, слетевший с ПСН при превышении лимита и не перешедший своевременно на усн сделать это "задним числом"?
👍7❤5🥰2❤‍🔥1🔥1👏1🤗1
Четыре причины доначислений по налогу на прибыль и шпаргалки для защиты

Еще одна моя статья вышла вчера в журнале "Практическое налоговое планирование" - можно почитать, если вы подписаны на журнал.

Если не подписаны, могу сделать для вас видео-разбор по материалам, которые готовила к статье.

Жду 40 🔥 и делаю разбор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥57❤4👍2⚡1🙏1
Можно ли закрепить «вилку» доплат в локальных актах?

Компании нередко сталкиваются с вопросом: вправе ли организация-работодатель установить в положении об оплате труда или дополнительных соглашениях к трудовым договорам максимальные и минимальные размеры доплат работникам за выполнение дополнительных трудовых обязанностей?

Роструд дал официальный ответ в письме от 03.06.2026 г. № ТЗ/3908-6-1.

Работодатель вправе закрепить в положении об оплате труда порядок определения размера доплаты за выполнение дополнительной работы.

Это касается случаев, когда сотрудник:

• замещает временно отсутствующего работника
• выполняет работу в рамках расширения зоны обслуживания
• принимает на себя дополнительный объем работы

При этом Трудовой кодекс РФ не устанавливает ни минимального, ни максимального размера такой доплаты.

Но есть важное условие: несмотря на наличие общих правил в локальном нормативном акте, размер доплаты нельзя определить только внутренним документом организации.

Для каждого конкретного случая необходимо оформить:

• письменное согласие работника
• дополнительное соглашение к трудовому договору

Именно в нем стороны согласовывают размер доплаты с учетом содержания и объема дополнительной работы. Это может быть фиксированная сумма, процент от должностного оклада, иные критерии оценки сложности и нагрузки.
🔥5⚡1👍1👏1💯1
Светлана Беляева | АФиНА
Рубрика "Вопрос дня" Может ли несовершеннолетний гражданин РФ выступить учредителем ООО при его создании?
Разбираем

Может ли несовершеннолетний гражданин РФ выступить учредителем ООО при его создании?

Несовершеннолетний гражданин РФ в возрасте с 14 до 18 лет может выступить учредителем ООО (заявителем) при его создании, подтвердив свою дееспособность по следующим основаниям:

- согласие родителей (усыновителей/ попечителя) на осуществление предпринимательской деятельности

- решение органа опеки и попечительства с согласия обоих родителей (усыновителей/попечителя)

- решения суда при отсутствии согласия обоих родителей (усыновителей/попечителя)

- в результате заключения им брака

🔥 - я так и думал (а)

👍 - все не так
👍6🔥4❤3👀2⚡1
Чек-лист из пяти шагов спас компанию от доначислений: как доказать осмотрительность при выборе контрагента

Суть спора:

В ходе выездной налоговой проверки ФНС признала сделки компании с рядом контрагентов формальными, доначислила по ним НДС, налог на прибыль, штрафы и пени.

Что решил суд? - поддержал доводы компании:

🔹 представленные документы по взаимоотношениям с контрагентами подтверждают реальность совершенных хозяйственных операций и отражение их в учете, исполнение договоров

🔹 спорные контрагенты являлись действующими юридическими лицами, представляли налоговую и иную отчетность, осуществляли деятельность не только с компанией, но и с другими юридическими лицами

🔹 компания представила товарные балансы, регистры бухгалтерского учета и первичные документы, подтверждающие дальнейшую реализацию ТМЦ, приобретенных у всех контрагентов, включая спорных

🔹 компания представила документы, подтверждающие проявление должной осмотрительности и осторожности при вступлении в хозяйственные правоотношения:

• запросила и получила документы, подтверждающие их правоспособность, полномочия должностных лиц

• проанализировала информацию о контрагентах, содержащуюся в общедоступных источниках информации, а именно: официальный сайт ФНС России, интернет ресурс «Прозрачный бизнес»

• проверила наличие или отсутствие арбитражных дел, в которых потенциальные контрагенты выступали бы ответчиками, а также дела о банкротстве на сайте арбитражных судов

• проверила наличие или отсутствие исполнительных производств в отношении контрагентов по Банку данных исполнительных производств на сайте ФССП РФ

• установила отсутствие сведений о контрагентах в реестре недобросовестных поставщиков

Данные факты в совокупности позволили сделать вывод о добросовестности контрагентов и о наличии у них положительной деловой репутации.

Основание: Постановление АС Поволжского округа от 12.02.2026 г. № Ф06-8232/2025 по делу № А65-14024/2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡6❤3👍3🔥3💯2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Лучше быть удобной, чем спорить с начальством» - по мотивам уголовного дела, заведенного на главного бухгалтера.

А у вас как?

Светлана Беляева | АФиНА
👍10🤯3🔥2❤‍🔥1👏1🕊1💯1🎄1
Дайджест 27.06-03.07.pdf
691.3 KB
Налоговый дайджест 27.06- 03.07 - свежая подборка новостей для Вас

🔻
ЦБ РФ пересмотрел ключевую ставку: актуальное значение на сегодня

🔻 ФНС изменила состав сведений единого госреестра налогоплательщиков: какие изменения действуют сейчас

🔻 Уточненные правила для ввоза товаров в рамках СПОТ

🔻 Замена части зарплаты компенсацией и аренда автомобиля – разбираем риски из нашей практики

🔻 Оптимизация и дробление бизнеса: что нового в налоговых спорах?

О нас | Полезно | Консультации | Налоговый аудит
⚡4❤2🔥2❤‍🔥1👍1👏1🙏1
О Налогах для Бизнеса. Беляева Светлана
Дайджест 27.06-03.07.pdf
Такие дайджесты каждую неделю для Вас готовит наш Отдел Налогового консультирования. И каждый день мои коллеги разбирают ошибки, кейсы и налоговые риски, которые мы видим, проводя десятки проектов ежемесячно.

Где они разбирают? - в канале О налогах для бизнеса. Беляева Светлана
❤6🔥5👍2⚡1🙏1💯1
Кейс 1: Компания нанимает нового сотрудника удаленщика-нерезидента

Ситуация: Сотрудник компании живет в РФ, но является гражданином иностранного государства. Российская компания заключает с ним трудовой договор на условиях дистанционной работы.

Какую ставку НДФЛ применить к его доходу?
🤷‍♀3❤‍🔥2🤔1💯1🤗1
Продали долю в ООО в середине года? - Не спешите рассчитывать на дивиденды

На практике многие считают, что если участник владел долей большую часть года, то он имеет право и на часть прибыли за этот период.

Для ООО действует другое правило: право на дивиденды имеет тот, кто является участником общества на дату принятия общим собранием решения о распределении прибыли.

Это означает, что если участник продал свою долю в середине года, а решение о выплате дивидендов было принято уже после перехода права собственности, дивиденды получит новый участник, даже если прибыль была заработана обществом еще до продажи доли.

Когда происходит переход права на долю?

• с момента нотариального удостоверения сделки (в большинстве случаев)

• с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ (если нотариальное удостоверение сделки не требуется)

Если стороны хотят, чтобы дивиденды за уже заработанную прибыль получил прежний участник, этот вопрос необходимо урегулировать в договоре купли-продажи доли или иным соглашением между сторонами. Иначе право на получение дивидендов автоматически перейдет к новому владельцу доли.
⚡5👏2👍1🔥1🤗1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как ты так мало платишь налогов? - а потому что…

Знакомо? 😁😁

Светлана Беляева | АФиНА
👍7❤3😁2🤣2❤‍🔥1🔥1👏1💯1