⚡️Новые штрафы для СРО в области строительства.

Штраф за нарушение срока или периодичности созыва и проведения общего собрания своих членов:

✅ на должностное лицо – от 5 000 ₽ до 20 000 ₽;

✅ на юридическое лицо – от 20 000 ₽ до 100 000 ₽.

Штраф за нарушение порядка, сроков или частоту проверки деятельности участников:

✅ на должностное лицо - от 5 000 ₽ до 20 000 ₽;

✅ на юридическое лицо – от 20 000 ₽ до 50 000 ₽.

И иные новые штрафные санкции.

➡️ ПОДРОБНЕЕ в Федеральном законе от 20.02.2026 № 24-ФЗ

Нужно ли за регистрацию заявки на регистрацию товарного знака уплачивать госпошлину?

Быстрый ответ: нужно.

За регистрацию заявки на регистрацию товарного знака, проведение экспертизы обозначения, заявленного в качестве товарного знака, уплачивается пошлина (пп. 2.1, 2.4 Приложения N 1 к Положению, утв. Постановлением Правительства РФ от 10.12.2008 N 941).
 
Также государственные пошлины уплачиваются за государственную регистрацию товарного знака и выдачу свидетельства в форме электронного документа и отдельно за выдачу свидетельства на товарный знак на бумажном носителе по ходатайству правообладателя.
 
➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на нормативно-правовые акты читайте в консультации эксперта АО «ТЛС-ГРУП» - Татьяны Рындиной.

⚡️Расширение перечня имущества, на которое нельзя обратить взыскание в отношении многодетной семьи.

Законопроект, устанавливающий новые нормы, прошел 2️⃣ чтение.

Расширен перечень имущества, на которое нельзя обратить взыскание по исполнительным документам, например:

✅ на единственное ТС многодетной семьи должника;

✅ на земельный участок или доли в нем, который должник получил бесплатно в рамках соцподдержки многодетных.

➡️ ПОДРОБНЕЕ в Проекте Федерального закона № 1036793-8

📢 УСН: изменения в учете 2026 года и новая отчетность за 2025 год
 
Программа вебинара:

✅ порядок расчета и уплаты суммы налога при «доходной» и «доходно-расходной» УСН;

✅ тонкости учета доходов и расходов при УСН;

✅ освобождения и обязанности по уплате других налогов на УСН;

✅ бухгалтерская и налоговая отчетность при УСН.
 
📄 По окончании вебинара высылаются методические материалы для возможности закрепления и повторения информации.
 
🟠Дата проведения: 4 марта
🟠Время проведения: 11:00 - 13:00
 
Автор и ведущий вебинара:  

Строкова Елена Викторовна - Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса, главный эксперт-консультант «ТЛС-ГРУП», автор более 100 публикаций по бухучету и налогообложению, размещенных в СПС КонсультантПлюс.
 
➡️ ЗАПИСАТЬСЯ

Можно ли использовать факсимиле в транспортной накладной?

Быстрый ответ: нет.

📄Транспортная накладная - первичный документ установленной формы, составляемый при перевозке грузов автотранспортной компанией. На основании транспортной накладной заказчик транспортных услуг признает расходы на перевозку, а перевозчик - выручку.

✍️ Факсимиле - это штамп, точно воспроизводящий собственноручную подпись физического лица, использовать его на первичных документах нельзя. 

ИТОГ: так как транспортная накладная – это первичный документ, то использование факсимиле невозможно.

➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на разъясненяющие письма Минфина России и судебную практику читайте в консультации эксперта ОА «ТЛС-ГРУП» - Рындиной Татьяны.

Получите бесплатно пробный доступ в СПС КонсультантПлюс.

Узнайте, как работает СПС КонсультантПлюс, что содержит его наполнение и насколько он эффективен в работе, подключив бесплатный доступ на 2 дня.

➡️Для этого достаточно перейти на наш сайт и заполнить простую форму для пробного доступа.

По Вашему желанию наш специалист проведет подробную презентацию программы и расскажет о полезных дополнительных сервисах, предоставляемых Клиентам АО «ТЛС-ГРУП».

Дополнительные услуги при заключении договора:

✔️ Линия консультаций - письменные и устные консультации, поиск и подборки документов, проверка контрагентов.

✔️ Бизнес-образование - семинары, вебинары и конференции для бухгалтеров, юристов и кадровиков.

Право использования бесплатного доступа не влечет за собой обязанность к заключению договора.

➡️ ПОПРОБОВАТЬ 2 ДНЯ БЕСПЛАТНО

Дорогие женщины! С праздником! 💐

Спасибо вам за то, что делаете этот мир гармоничнее — своей мудростью, интуицией и умением замечать прекрасное 😊

Пусть весна вдохновляет вас на новые свершения, дарит лёгкость и наполняет каждый день уютом.

Оставайтесь такими же разными, живыми и удивительными! 💟

⚡️Новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа в отношении больничных и декретных.

С 16 марта 2026 года заработают обновленные правила для определения размеров больничных и декретных пособий.

В стаж будут включаться те периоды деятельности, в течение которых самозанятый добровольно оформил обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности в рамках эксперимента, проходящего 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года.

➡️ ДОКУМЕНТ: Приказ Минтруда России от 30.01.2026 № 40н

Какие условия можно включить в предварительный договор, чтобы мотивировать заключение основного? - готовое решение СПС КонсультантПлюс в редакции 2026 года.
 
📎 Документ содержит подробную информацию по вопросам:
 
✅ Неустойка в предварительном договоре.
 
✅ Плата за отказ от предварительного договора.

✅ Платежи по предварительному договору в счет основного договора:

➡️ Как обеспечить задатком предварительный договор, в том числе как составить соглашение о задатке по предварительному договору?

➡️ Можно ли включить в предварительный договор условие об авансе?

➡️ Можно ли обеспечить исполнение предварительного договора обеспечительным платежом?
 
Материал подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс».
 
➡️ ПЕРЕЙДИТЕ в Готовое решение в СПС КонсультанПлюс для подробного изучения вопроса.

Может ли самозанятый уменьшить сумму налога на профессиональный доход на вычет в сумме 10 000 рублей?

Быстрый ответ: может.

Лица, применяющие НПД, имеют право на однократное уменьшение суммы налога на сумму налогового вычета в размере 10 000 рублей, рассчитанную нарастающим итогом.

Вычет рассчитывается автоматически в приложении «Мой налог»:

➡️ 1% от дохода, облагаемого по ставке 4%,

➡️ 2% от дохода, облагаемого по ставке 6%.

Других льгот по НПД нет (ст. 12 Закона об НПД).

Вычет после его применения повторно не предоставляется. При этом по общему правилу срок его использования не ограничен (ч. 3 ст. 12 Закона N 422-ФЗ).

➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на нормативно-правовые акты читайте в консультации эксперта АО «ТЛС-ГРУП» - Рындиной Татьяны.

✉️ Владельцы авто и недвижимости с 1 августа 2026 года автоматически будут получать электронные уведомления по налогам.

Пользователи «Личного кабинета налогоплательщика для физических лиц» получают уведомления в электронном виде.

Сейчас:
➡️ пользователи «Госуслуг» могут получать налоговое уведомление в электронном виде после направления уведомления о необходимости получения документов от налоговых органов в электронной форме (п. 1.2 ст. 21 НК РФ)
 
С 1 августа 2026 года:
➡️ налоговые уведомления будут направляться в электронной форме всем пользователям портала

❌ Исключение:
➡️ кроме тех налогоплательщиков, кто направил в налоговые органы уведомления о прекращении получения документов с использованием портала «Госуслуги».

Помните ‼️Независимо от порядка передачи налогоплательщику налогового уведомления, он всегда может получить его на бумажном носителе в любом налоговом органе либо в МФЦ на основании заявления.

➡️ ПОДРОБНЕЕ

⚡️Изменены требования к системам оповещения и управления эвакуацией при пожаре.

1 июня 2026 года начнет действие новый СП3.13130 о системах оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ).

➡️ Предусмотрены звуковой, речевой, световой и тактильный способы оповещения о пожаре.

➡️ Введены требования к средствам экстренной связи, размещению и освещенности знаков пожарной безопасности, контролю линий связи.

Вместе с тем, введены:

🟠перечень объектов, которые оснащают звуковыми и речевыми оповещателями;

🟠подходы к электроакустическим расчетам для звукового и речевого оповещения;

🟠рекомендации по составлению речевых сообщений;

🟠конструктивные и функциональные особенности средств экстренной связи.

➡️ ДОКУМЕНТ: Приказ МЧС России от 26.02.2026 № 133

Можно ли принять на работу специалиста по охране труда на 0,5 ставки?
 
Быстрый ответ: можно.
 
В законе отсутствуют нормы, обязывающие работодателя устанавливать для специалиста по охране труда режим работы, который бы предполагал исключительно работу на полный рабочий день.
 
На основании Рекомендаций и специфики своей деятельности работодатель устанавливает конкретные требования к структуре службы охраны труда и штатной численности ее работников исходя из возлагаемых на нее задач и функций.
 
Важно ☝️ Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность, принимает необходимые кадровые решения.
 
Количество и режим работы данных специалистов устанавливается самим работодателем исходя из специфики деятельности организации.
 
➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на нормативно-правое акты, разъяснения и судебную практику читайте в консультации эксперта АО «ТЛС-ГРУП» - Анны Еленчук.

📢Различные виды расходов в 2026 году: учет с выгодой для налогообложения

Программа Бизнес-практикума:

✅Экономическая обоснованность расходов 

🟠Экономическая обоснованность расходов (ст. 252 НК РФ).

🟠Примеры ситуаций, когда расходы могут исключить, из-за отсутствия экономической обоснованности.

🟠Судебная практика по экономической обоснованности расходов и ее последние тренды.

✅Капитальные затраты 

🟠Расходы включаемые и не включаемые в первоначальную стоимость объекта в налоговом учете (проценты по займам и кредитам, консультационные услуги, командировочные расходы, транспортные расходы и т.д.).

🟠Как определить границу между капитальными и текущими расходами?

🟠Вычет НДС по основным средствам и капитальным вложениям: как его не потерять?

🟠Ликвидация ОС и объектов незавершенного строительства – когда и как признать расходы в налоговом учете?

🟠Амортизационная премия. Преимущества и недостатки амортизационной премии. Правило о восстановлении амортизационной премии.

🟠Капитальные вложения в арендованное имущество. Налоговые сложности такого актива (налог на прибыль, НДС, налог на имущество) и можно ли их избежать?

✅Повышающий коэффициент 2 

🟠Повышающий коэффициент 2 к стоимости ОС (российское высокотехнологическое оборудование), затратам на приобретение российских программ для ЭВМ и другим затратам (например, на НИОКР) для налога на прибыль.

🟠Как правильно применить и обосновать применение повышающего коэффициента?

✅Дебиторка 

🟠Списание дебиторки (безнадежные долги). Трудные вопросы списания долгов.

🟠Списание дебиторки в связи с истечением срока исковой давности.

🟠Списание дебиторки в связи с ликвидацией контрагента: возможные варианты.

🟠Списание дебиторки на основании постановления пристава-исполнителя.

🟠Списание дебиторки в будущих периодах: налоговые риски
НДС при списании дебиторки.

🟠Резерв по сомнительным долгам в налоговом учете.

🟠Спорная ситуация с созданием резерва по сомнительным долгам при реализации товара с отсрочкой платежа. Какой выход из ситуации?

✅Премии сотрудникам 

🟠Расходы на премии: как правильно оформить и подтвердить.

🟠Частые ошибки, которые приводят к отказу в признании расходов на премии или к налоговым рискам.

🟠Изменения в ТК по премиям с 01.09.2025 и их влияние на налогообложение.

🟠Какие премии лучше не признавать, как расходы в налоговом учете?

🟠Когда нужно подтверждать сумму премии и как это сделать?

🟠Особенности разовых премий, премий к праздничным датам, выплат в связи с выходом на пенсию, премий к отпускам, премий после увольнения, премий по итогам работы за год и иных выплат.

🟠Судебная практика по спорам о признании в расходах сумм выплаченных премий.

✅Расходы на рекламу 

🟠Нормируемая и ненормируемая реклама: где проходит граница?

🟠Когда безвозмездная передача в рекламных целях облагается НДС, а когда нет. Льгота по НДС при безвозмездной передаче, в рекламных целях (пп. 25 п. 3 ст. 149 НК РФ) и всегда ли ее выгодно применять?

🟠Когда затраты на интернет-рекламу могут исключить из расходов для налога на прибыль и УСН (ФЗ от 29.11.2024 N 416-ФЗ).

✅Командировочные и представительские расходы 

🟠Документальное подтверждение и обоснование командировочных расходов.

🟠Примеры из практики, когда налоговики отказывали в признании командировочных расходов.

🟠Сложные вопросы признания представительских расходов. Документальное оформление представительских расходов.

🟠Примеры из практики, когда налоговики отказывали в признании представительские расходов.

📃 По окончании вебинара высылаются методические материалы для возможности закрепления и повторения информации.

🟠Дата проведения: 20 марта
🟠Время проведения: 10:00-15:00

Автор и ведущий вебинара:

Джаарбеков Станислав Маратович - Заместитель директора, председатель экспертного совета Института развития современных образовательных технологий (ИРСОТ), юрист, аттестованный аудитор, член Московской аудиторской палаты. Преподавательский опыт более 15 лет. Признанный эксперт в области налогообложения.

➡️ ЗАПИСАТЬСЯ

Какой размер вычета по НДФЛ возможно получить по расходам на фитнес?
 
Быстрый ответ: размер вычета зависит от периода получения дохода.
 
Предельный размер вычета по доходам:

🟠полученным с 01.01.2024 - не должен превышать 150 000 рублей за календарный год,

🟠полученным до 2024 г. - не должен превышать 120 000 рублей за календарный год.
 
Указанная предельная сумма определяется в совокупности с другими социальными налоговыми вычетами (за исключением вычетов по расходам на обучение детей и дорогостоящее лечение).
 
Предельная сумма всех социальных вычетов (обучение, лечение, лекарства, ДМС, фитнес) - 150 000 рублей за год.
 
Исключения:

✅ расходы на дорогостоящее лечение из Перечня - их можно принять в полной сумме;

✅ расходы на обучение детей - 110 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме для обоих родителей.
 
Сумма вычета складывается из собственных расходов налогоплательщика на физкультурно-оздоровительные услуги, оказанные ему, его детям (включая усыновленных и подопечных) в возрасте до 18 лет (до 24 лет, если они обучаются очно в образовательных организациях) и (или) его родителям, которые получают пенсию в соответствии с пенсионным законодательством (пп. 7 п. 1 ст. 219 НК РФ).
 
➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на нормативно-правовые акты читайте в консультации эксперта АО «ТЛС-ГРУП» - Анны Еленчук

⚡️Роструд: новые чек-листы для проверок работодателей

Проект приказа взамен 80 действующих форм содержит 78 новых форм проверочных листов, по которым работодателей могут начать проверять с 1 января 2027 года.

Проверочные листы планируются к использованию для оценки наличия или отсутствия нарушения работодателями трудового законодательства при:

🟠приеме на работу и увольнении;

🟠предоставлении отдыха;

🟠выплате зарплаты и др.;

➡️ ДОКУМЕНТ: Проект приказа Роструда

Организация планирует заключение договора аренды, где арендодатель - физическое лицо. Должна ли организация в данном случае удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы?
 
Быстрый ответ: НДФЛ удерживается, а страховые взносы не начисляются.
 
➡️ НДФЛ:

Организация (арендатор), производящая выплаты по заключенному с физическим лицом (арендодателем) договору аренды недвижимого имущества, признается налоговым агентом в отношении арендной платы, выплачиваемой физическому лицу.

Соответственно, организация должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ - ст. 226 НК РФ.

➡️ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ:

Выплаты, производимые организацией в пользу физического лица по договору о предоставлении в пользование (в аренду) имущества, не подлежат обложению страховыми взносами - п. 4 ст. 420 НК РФ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ‼️

При решении вопроса о том, облагать или нет НДФЛ выплаты по договорам аренды у физлица, первоначально нужно выяснить - является ли физическое лицо индивидуальным предпринимателем или плательщиком налога на профессиональный доход в отношении выплачиваемого дохода (самозанятым).

👉 Если арендодатель ИП или самозанятый, то в этом случае у организации (арендатора) обязанности налогового агента по НДФЛ не возникает.

➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на нормативно-правовые акты читайте в консультации эксперта АО «ТЛС-ГРУП»  - Александры Урмановой.

Вправе ли работник отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон после подписания соглашения сторонами?
 
Быстрый ответ: нет.

Для начала отметим:

➡️ важным условием при прекращении трудового договора по соглашению сторон является достижение договоренности (соглашения) между работником и работодателем об основаниях и сроке расторжения трудового договора.

❗️Отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон можно только до подписания соглашения о расторжении трудового договора.

После подписания соглашения  - его можно расторгнуть или аннулировать только по обоюдному согласию сторон, заключив соответствующее соглашение

➡️ ПОДРОБНЕЕ со ссылками на нормативно-правовые акты, разъяснения и судебную практику читайте в консультации эксперта АО «ТЛС-ГРУП» - Татьяны Рындиной.