➖ 2027 йилдан резидентурада ўқиш бепул бўлади. Талабаларга 3 миллион сўм стипендия тўланади. Ўқиш мутахассисликка қараб икки йилдан беш йилгача давом этади.

➖ 2027 йилдан тиббиёт талабалари ҳафтасига уч кун беморлар билан ишлашни ўрганади, битирувчи курсда эса тўлиқ тиббиёт муассасасида амалиёт ўтайди.

➖ 2027 йил 1 июлдан тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш бошланади. Дастлаб ихтиёрий бўлган ушбу тартиб 2030 йилдан мажбурий бўлади.

➖ Давлат рўйхатидан ўтган шифокор ва фармацевтларга 7 миллион сўмдан, ҳамшираларга 3,5 миллион сўмдан устама тўланади.

➖ 2027 йилдан олис ҳудудларда ишлайдиган барча шифокорларнинг ойлик қўшимча устамаси 2 миллиондан 4,5 миллион сўмга оширилади. Бундай ҳудудга ишга кирган шифокорга 50 миллион сўм бир марталик рағбат пули ҳам берилади.

➖ Тизимда камида 15 йил ишлаган ходимларнинг ипотека кредитининг бир қисмини қоплаш учун 50 миллиард сўм ажратилди. Бу орқали 2027 йилда 1 минг нафар тиббиёт ходимини уй-жой билан таъминлаш кўзда тутилган.

➖ Ҳар йили 500 нафар ёш тиббиёт ходимининг ипотека кредити бошланғич бадалининг 25 фоизи қоплаб берилади.

➖ Хорижий клиникаларда тажриба орттирган ватандош шифокорлар юртимизга жалб қилиниб, уларнинг ойлигига 50 миллион сўмгача устама тўланади. Конференцияларда қатнашиш ва хорижий ҳамкасблар билан тажриба алмашиш харажатлари қопланади.

➖ Жорий йилда туман бўғинидаги энг яхши шифокор ва ҳамширалар бўйича вилоят танловлари ғолибларига 30 миллион сўмдан мукофот берилади. 2027 йилда вилоят босқичида ғолиб бўлган 14 нафар шифокор электромобиль билан тақдирланади.

➖ Соғлом турмуш тарзини тарғиб қилувчи энг яхши 10 та лойиҳа муаллифига 200 миллион сўмдан грант ажратилади.

➖ Тиббиёт ходимлари учун Ибн Сино номидаги алоҳида давлат мукофотини таъсис этиш ташаббуси илгари сурилди.

➖ 2027 йилда кафолатланган пакет доирасида бепул бериладиган дорилар тури 73 тага, тиббий текширувлар тури 36 тага етказилади.

➖ Ҳокимлар ҳар йили хусусий клиникалар учун ер участкаларини белгилаб, эълон қилади. Ерлар айнан шу мақсадда аукционга чиқарилиб, қулай шартларда таклиф этилади.

➖ 2027 йилдан шифохона ва поликлиникалар фаолиятини аҳоли баҳолайдиган механизм жорий этилади. Шифокор ва ҳамширалар ойлиги самарадорлик кўрсаткичларига боғланиб, беморларнинг қониқиши асосий мезон бўлади.

➖ 26 та ихтисослашган марказ директори билан бир йиллик контракт тузишга ўтилади. Директорлар жамоатчиликка ҳисобот беради, контракт натижага қараб узайтирилади.

✅ Хориждан қайтган шифокорларга — маошига ҳар ой 50 миллион сўм қўшимча устама.

✅ Олис ҳудудларда ишлайдиган шифокорларга — ҳар ой 4,5 миллион сўм устама ҳамда бир марталик 50 миллион сўм рағбат пули.

9 ноябрдан Қозоғистон ва Ўзбекистон ўртасидаги учта чегара ўтказиш пунктида электрон навбатни банд қилиш учун 86 500 тенге — тахминан 2 млн 261 минг сўм кафолат пули киритилади.

Агар ҳайдовчи белгиланган вақтда чегарага етиб келса, маблағ тўлиқ қайтарилади.

Мазкур тартиб чегара пунктларида сунъий навбатлар пайдо бўлишининг олдини олишга қаратилган.