📍Анализ уровня оплаты труда в Гродненской области по итогам июля 2026 года.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Гродненской области за январь – июль 2026 года составила 2647,7 рубля.

По отношению к соответствующему периоду 2025 года (2305,8 рубля) зафиксирован рост показателя на 14,8 %.

В июле 2026 года средняя заработная плата в регионе сложилась в размере 2859,1 рубля. В сравнении с июлем 2025 года (2480,8 рубля) наблюдается увеличение на 378,3 рубля, что в номинальном выражении составляет 15,2 %.

📈Наиболее высокооплачиваемые отрасли региона в июле текущего года:
- информация и связь (4582,5 рубля),
- строительство (3790,5 рубля),
- финансовая и страховая деятельность (3378,4 рубля).

🤔 Помогаем разобраться. От чего зависит размер пенсии у индивидуальных предпринимателей

👛 Размеры пенсии зависят от:
▪️продолжительности стажа работы,
▪️размера дохода, из которого уплачивались взносы в ФСЗН,
▪️права на надбавки/повышения

🔺например, инвалиду 1 группы, лицу в возрасте старше 75 лет.

🧮 Отчисления в ФСЗН
▪️ Сумма обязательных страховых взносов в месяц составляет 35% от размера минимальной заработной платы. С 1 января 2026 года размер МЗП - 858 рублей.

➡️Для ИП, адвокатов и нотариусов взносы включают две части:
💚пенсионное страхование (29% от МЗП);
💚социальное страхование (6% от МЗП) – на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов.

💡Для ремесленники, владельцы агроусадеб, плательщики единого налога – одна часть:

пенсионное страхование (29% от МЗП).

➡️Для ИП, уплачивающего подоходный налог:
💚35 процентов из фактического дохода, при условии, что доход составил менее 12 МЗП декабря 2025 г.;
💚35 процентов из 12 МЗП, при условии, что доход составил 12 МЗП и более декабря 2025 г.

➡️Для ИП, уплачивающих единый налог:
💚35 процентов из МЗП за месяц уплаты единого налога.

‼️ Важно знать! Если Вы не менее 20 лет (минимальный страховой стаж) уплачивали взносы из дохода не выше минимальной заработной платы, то Вы формируете право только на минимальную трудовую пенсию по возрасту – сегодня это 600 рублей.

Средний размер пенсии по возрасту -1125 руб.

📈 Как ИП может увеличить свой будущий размер своей пенсии

🪙 делать отчисления в ФСЗН из дохода свыше минимальной заработной платы.

😉Несколько советов
▪️Лучше всего начинать планировать свое пенсионное будущее уже сегодня.
▪️Важно помнить, в страховой стаж работы, применяемый для определения права на трудовую пенсию, засчитываются периоды работы, предпринимательской деятельности только при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет Фонда.

Соответственно периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже минимального размера (ниже чем из минимальной зарплаты), в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов (с поправочным (понижающим) коэффициентом).

▪️Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно в мобильном приложении "ФСЗН" или обратившись в органы Фонда.

🌺Многодетная семья из Новогрудка получила символический подарок от Президента

На Новогрудчине появилась ещё одна семья, которую по праву можно назвать примером для подражания. У супругов Бахаревич теперь трое детей – недавно на свет появилась долгожданная дочка Ксения. Радостное событие не осталось без внимания – в рамках республиканского проекта «Трэці – Бацькаў» родителям вручили именной подарок от Главы государства.
Подробнее

🎁 Поддержать телеграм-канал «НЖ» бустами 🎁

TikTok  🎵 | YouTube ▶️| ВК 💬  | Inst 📷  | OK 👴 | MAX📱

🎓 Первое рабочее место: что должен знать молодой специалист?

Получив направление на работу, выпускник приобретает статус молодого специалиста и может рассчитывать на ряд гарантий и выплат. Собрали главное, что важно знать в начале трудового пути.

💼 Работа по специальности
➡️Молодому специалисту гарантируется трудоустройство по специальности и квалификации в соответствии со свидетельством о направлении.

📄 Трудовой договор
➡️Контракт (трудовой договор) заключается на срок не менее установленного срока обязательной отработки.
➡️При приеме на работу по распределению испытательный срок не устанавливается.

✖️Можно ли уволиться?
По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены только в конкретных случаях:
▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.
▪️Переход на выборную должность.
▪️Ликвидация организации.
▪️Сокращение численности/штата.
▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья.
▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).

🌿 Отпуск
➡️Трудовой отпуск предоставляется на общих основаниях

Перед началом работы предоставляется дополнительный отдых:
▪️31 календарный день — в общем случае;
▪️45 дней — для педагогических работников;
▪️ 60 дней — для тренеров.

👛 Какие выплаты положены?
➡️Денежная помощь («подъёмные»)
▪️в размере одной месячной стипендии, назначенной в последнем семестре обучения;
▪️если стипендия не назначалась — расчет производится исходя из социальной стипендии;

❗️Выплачивается в течение месяца со дня заключения трудового договора.

➡️Пособие в связи с переездом
Если молодой специалист направлен на работу не по месту постоянного жительства и фактически переехал в другой населенный пункт, ему может быть выплачено пособие в размере одной тарифной ставки, ставки, тарифного или должностного оклада.
Переезд необходимо подтвердить документально.

❗️Выплата пособия осуществляется по заявительному принципу: молодой специалист обращается к нанимателю с письменным заявлением с представлением подтверждающих переезд документов

📈 Есть ли дополнительные надбавки?
Для молодых специалистов, прибывших на работу в бюджетные организации, предусмотрены ежемесячные стимулирующие выплаты. Их размер зависит от сферы деятельности.
▪️ образование и культура — 20–45% от оклада;
▪️ физическая культура и спорт — 10–50%;
▪️ здравоохранение — 20–50%;
▪️ система Минтруда и соцзащиты — 20%.

🏠 А что с жильём?
При наличии соответствующего фонда молодой специалист имеет первоочередное право на предоставление арендного жилья (при определенных законодательством условиях).
Также в зависимости от действующих локальных актов может быть предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья.

💳 Можно ли получить льготный кредит?
Да. Молодым специалистам предусмотрена возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
▪️ставка — 25% ставки рефинансирования;
▪️ сумма — до 30 БПМ для трудоспособного населения;
▪️ срок — до 5 лет;
▪️ первые платежи — через 6 месяцев после получения средств.

Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.
Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000

🔄 Можно ли рассчитывать на повышение?
Да. Если новая должность связана с полученной специальностью, перевод возможен в общем порядке — с письменного согласия работника.

👶 А если молодой специалист уходит в отпуск по уходу за ребенком?
Период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в срок обязательной отработки. Также в этот срок включаются периоды военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

📌Сохраняйте памятку — она пригодится тем, кто делает первые шаги в профессии!