Давайте нетворкаться?
Давно не было полезных знакомств в канале!
Пишите в комментах кто вы и откуда будете, кидайте ссылки на каналы, если есть
И рассказывайте, чем можете быть полезны другим/какая помощь пригодилась бы вам🩷
Давно не было полезных знакомств в канале!
Пишите в комментах кто вы и откуда будете, кидайте ссылки на каналы, если есть
И рассказывайте, чем можете быть полезны другим/какая помощь пригодилась бы вам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14 5
Сегодня в зале стала свидетелем худшей в мире мотивации
Утро, на улице ужасная погода, парень на дорожке бежит в весьма активном темпе
Чтобы было не скучно, многие включают видосы на телефоне, но этот герой был отчаянным. На экране телефона милая девушка радостно болтала с ним по видеосвязи. Лежа. В кровати. В 8, чтоб его, утра
Я естественно очень рада и за девушку в кайфах, и за парня, который преодолевал утро. Но их взаимодействие, конечно, было фееричным
Утро, на улице ужасная погода, парень на дорожке бежит в весьма активном темпе
Чтобы было не скучно, многие включают видосы на телефоне, но этот герой был отчаянным. На экране телефона милая девушка радостно болтала с ним по видеосвязи. Лежа. В кровати. В 8, чтоб его, утра
Я естественно очень рада и за девушку в кайфах, и за парня, который преодолевал утро. Но их взаимодействие, конечно, было фееричным
😁21❤5 3 2 1
Хороший способ добиться от человека желаемого — поставить дедлайн 👀
Представьте, что у вас есть сотрудник, а у него в целях на год стоит большой проект. И вот вы амбициозно зарядили его мотивацией, описали вместе пользу, декомпозировали большую штуку на маленькие подштуки. Проходит неделя, вторая, третья, заканчивается месяц — а сдвигов по проекту не наблюдается. В чем проблема?
Любая задача без дедлайна превращается в необязательную. У мозга нет мотивации сделать сейчас, потому что есть более приоритетные дела, привычная текучка, что-то горящее. И на проект с долгосрочной целью удивительно не хватает времени.
Как поправить?
Строить родамап со сроками или хотя бы ставить дедлайны для этапов. Пусть этот роадмап видите только вы, но мозг будет работать совсем по-другому, если у вас есть время, к которому должна быть готова задача.
То же самое, кстати, и с любыми другими взаимодействиями — если у вас есть ощещение, что человекзабивает откладывает вашу просьбу в долгий ящик, попробуйте обозначить сроки. Возможно, это поможет вам обоим.
Кстати, коллеги, есть задача — напишите в комментариях, что делать, если сроки не помогают. Сможете сегодня?
Представьте, что у вас есть сотрудник, а у него в целях на год стоит большой проект. И вот вы амбициозно зарядили его мотивацией, описали вместе пользу, декомпозировали большую штуку на маленькие подштуки. Проходит неделя, вторая, третья, заканчивается месяц — а сдвигов по проекту не наблюдается. В чем проблема?
Любая задача без дедлайна превращается в необязательную. У мозга нет мотивации сделать сейчас, потому что есть более приоритетные дела, привычная текучка, что-то горящее. И на проект с долгосрочной целью удивительно не хватает времени.
Как поправить?
Строить родамап со сроками или хотя бы ставить дедлайны для этапов. Пусть этот роадмап видите только вы, но мозг будет работать совсем по-другому, если у вас есть время, к которому должна быть готова задача.
То же самое, кстати, и с любыми другими взаимодействиями — если у вас есть ощещение, что человек
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16😁6 2 1
Кстати, если говорить про ожидания/реальность в юиксе, я еще очень сильно хихикаю вот над такими штуками: жара, велофестиваль, вы вспотели и умираете от желания прильнуть к бутылочке холодного безалкогольного пива. А новенькая открывашка, которую вам выдали в качестве мерча, не открывает 👀
Как юикс поломался в жизни и что делать с партией бракованных открывашек — читайте в этой истории. И постарайтесь не умереть от испанского стыда!
Как юикс поломался в жизни и что делать с партией бракованных открывашек — читайте в этой истории. И постарайтесь не умереть от испанского стыда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5 4 3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14 7 3
Хотела предложить вам переписать экран в приложении «Много лосося», но потом ещё раз на него посмотрела и решила, что этому уже никак не помочь 😪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁29 9 5
Forwarded from Даша в мире UX/CX
Пост для тех, кто вечно ошибается и грустит из-за этого
Что делать, если ошибся? Конечно же сокрушаться и ночами вспоминать о содеянном 🫠 Все же знают это чувство, когда перед сном мозг резко возвращает тебя на 10 лет назад, и вот ты уже снова прокручиваешь в голове то самое «спасибо, и вам» в ответ на пожелание приятного аппетита от официантки
Ладно, если серьезно, ошибки — это единственный способ учиться. И уметь ошибаться — крутой скилл. От меня тут будет пара советов, которые избавят от ошибковых флэшбэков:
▪️ Все, что сделано, уже сделано (спасибо, Даша, верни плащ капитану очевидности ). Ну правда. Вы уже точно не отмотаете время назад, поэтому первое, что стоит сделать в случае с ошибкой — признаться в ней самому себе
▪️ Все, что сделано, можно исправить. Если вы никого не 🔫🔪✂️, то в целом все обратимо. Просто признайтесь в ошибке не только себе, но и окружающим, а затем узнайте, как ее можно исправить. Чем раньше это сделать, тем проще разгрести последствия
▪️ Все, что сделано, можно записать в постмортем. Если никогда не сталкивались с ними, вот небольшая статья на Хабре о том, что это за звери. У ребят из моей команды есть классная практика — документировать факапы в ретроспективе. Это помогает проанализировать, что пошло не так, почему пошло не так, и как не допустить «не так» в будущем. Причем главная фишка тут — не найти виноватых, а посмотреть на негативный опыт со стороны и исправить ошибки
Короче, ошибаться в моменте неприятно, но глобально это клево. Ошибки значат только то, что вы точно не стоите на месте, а развиваетесь. Так что обнимаю каждого, кто периодически факапит, а потом разгребает — ребята, я с вами🐈⬛
Что делать, если ошибся? Конечно же сокрушаться и ночами вспоминать о содеянном 🫠 Все же знают это чувство, когда перед сном мозг резко возвращает тебя на 10 лет назад, и вот ты уже снова прокручиваешь в голове то самое «спасибо, и вам» в ответ на пожелание приятного аппетита от официантки
Ладно, если серьезно, ошибки — это единственный способ учиться. И уметь ошибаться — крутой скилл. От меня тут будет пара советов, которые избавят от ошибковых флэшбэков:
▪️ Все, что сделано, уже сделано (
▪️ Все, что сделано, можно исправить. Если вы никого не 🔫🔪✂️, то в целом все обратимо. Просто признайтесь в ошибке не только себе, но и окружающим, а затем узнайте, как ее можно исправить. Чем раньше это сделать, тем проще разгрести последствия
▪️ Все, что сделано, можно записать в постмортем. Если никогда не сталкивались с ними, вот небольшая статья на Хабре о том, что это за звери. У ребят из моей команды есть классная практика — документировать факапы в ретроспективе. Это помогает проанализировать, что пошло не так, почему пошло не так, и как не допустить «не так» в будущем. Причем главная фишка тут — не найти виноватых, а посмотреть на негативный опыт со стороны и исправить ошибки
Короче, ошибаться в моменте неприятно, но глобально это клево. Ошибки значат только то, что вы точно не стоите на месте, а развиваетесь. Так что обнимаю каждого, кто периодически факапит, а потом разгребает — ребята, я с вами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вышла на новый уровень написания тудушек
Начала писать не просто «сделать задачу по роадмапу до пятницы». Теперь пишу «сделать чтоб ее задачу эту тупую по дурацкому роадмапу до тупой пятницы»
Пока мотивирует лучше, чем старый вариант
Начала писать не просто «сделать задачу по роадмапу до пятницы». Теперь пишу «сделать чтоб ее задачу эту тупую по дурацкому роадмапу до тупой пятницы»
Пока мотивирует лучше, чем старый вариант
😁34 5 3 2
Пока мой руководитель решает серьезные вопросы с командировками, аллокациями и грейдапами, я придумала, что новый пост в дизайнерском канале будет называться «67 в AI-редакции»
Как говорится, кто на что учился😁
Как говорится, кто на что учился
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁20 6❤5🗿3
Коллеги, го разгонять интересный паттерн!
Мы привыкли, что авторизация/вход/регистрация на сайтах всегда сверху и справа. Ну вот такой сложившийся годами паттерн
Но гпт и прочие эйай перепридумали все на свете, и много где теперь авторизация внизу слева
Соответственно вопрос: как думаете, почему так сделали? Есть гипотезы, на что это влияет?
И вообще, как думаете — ломать сложившиеся годами паттерны это ок или кринж?
Мы привыкли, что авторизация/вход/регистрация на сайтах всегда сверху и справа. Ну вот такой сложившийся годами паттерн
Но гпт и прочие эйай перепридумали все на свете, и много где теперь авторизация внизу слева
Соответственно вопрос: как думаете, почему так сделали? Есть гипотезы, на что это влияет?
И вообще, как думаете — ломать сложившиеся годами паттерны это ок или кринж?
❤5 3 1
Даша в мире UX/CX
Коллеги, го разгонять интересный паттерн! Мы привыкли, что авторизация/вход/регистрация на сайтах всегда сверху и справа. Ну вот такой сложившийся годами паттерн Но гпт и прочие эйай перепридумали все на свете, и много где теперь авторизация внизу слева…
К слову о паттернах, которые рушат по неизвестным причинам: вы в курсе, что есть ноутбуки с камерами в клавиатурах?
Два вопроса:
зачем вам смотреть на второй подбородок собеседника
как такая гениальная идея могла прийти кому-то в голову
Кто пользовался? Есть плюсы?👀
Два вопроса:
зачем вам смотреть на второй подбородок собеседника
как такая гениальная идея могла прийти кому-то в голову
Кто пользовался? Есть плюсы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12 4 3🤔1