Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.29K photos
66 videos
3 files
14.2K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
🛒АКЦИЯ «1 СЕНТЯБРЯ»🍂

💜Акция закончится 05.09.2026 в 20-00


СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на услугу ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

🍃Скидка 25% на общую сумму договора
+ рассрочка (на аванс и на финальный платёж)
Базовая стоимость 1,5 оклада (без скидки)
Аванс 50% от стоимости целевого оклада (минимум 160 000 руб.)

☎️Для записи/консультации напишите нам в 📱MAX +7963 970 64 70 или в ✉️telegram @careerreviewcenter ❗️СПЕШИТЕ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ЛОГИСТИКИ B2B
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Что предстоит делать:
- Управлять командой логистов/экспедиторов, декларантов (найм, мотивация, контроль).
- Формировать пул перевозчиков (авто, ЖД, авиа, море, мультимодал) и договариваться о ставках.
- Разрабатывать логистические схемы под нестандартные направления.
- Снижать себестоимость и повышать маржинальность перевозок с измеримым результатом.
- Координировать таможню, склады, маркировку («Честный знак») и закрывающие документы.

⚡️Нам нужен человек с:
- Опытом в логистике 5–7 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции.
- Реальной закупочной практикой (переговоры по ставкам, а не работа с готовым прайсом).
- Обязательным опытом с Китаем; приветствуются Турция, ЮВА, Индия, ОАЭ, Европа.
- Пониманием ВЭД, таможни, сертификации.
- Конкретными кейсами по оптимизации себестоимости (с цифрами).

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @veretennikovaolga
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ:
🎯 – Директор ИТ-инфраструктуры / IT Operations Director
🎯 – Директор по эксплуатации ИТ
🎯 – Технический директор (CTO)
🎯 – Директор департамента сопровождения инфраструктуры
 
#ИТ_директор #IT_Operations #CTO #инфраструктура #банковский_сектор #импортозамещение
 
👨‍💼 Руководитель с 20+ годами управления крупномасштабной инфраструктурой: 2000+ рабочих мест, 2000+ ВМ, 50+ офисов, 2 ЦОД. Обеспечивал бесперебойность, SLA, DRP, соответствие ЦБ и ФСТЭК.
 
🛠 Компетенции: эксплуатация ЦОД, сетей, виртуализация (VMware, Proxmox), СХД, СКЗИ, управление ЖЦ, импортозамещение без остановки, бюджетирование, мониторинг (Zabbix, Grafana), Incident/Problem Management, внедрение отечественного оборудования и ПО (Astra, Alt, RedOS, Элтекс, С-Терра).
 
🏆 Достижения:
– Повысил доступность платёжной системы с 90% до 99,98% при 10-кратном росте транзакций (>$3 млрд).
– Обеспечил 100% доступность критичных сервисов после импортозамещения сетевого оборудования, прошёл 2 проверки ЦБ без замечаний.
– Модернизировал ядро сети 2 ЦОД без остановки: увеличил пропускную способность в 5 раз (до 200 Гбит/с), 20 месяцев без инцидентов.
– Запустил собственный ВКС-сервис на Jitsi для 600+ пользователей при отказе в бюджете, сократил командировки.
– Повысил удовлетворённость ИТ-услугами с 2 до 4–5 из 5 за счёт выстроенных процессов.
 
⚙️ Стек: VMware, Proxmox, Linux (Astra/Alt/RedOS/CentOS/Debian), Windows, SQL/PostgreSQL/MySQL/Oracle, Jira, Ansible, Zabbix, Grafana, nginx, Cisco/Juniper/Huawei/Элтекс, С-Терра, FortiGate, Asterisk, OpenVPN, Brocade SAN, ViPNet, BGP/OSPF, FreeBSD, Solaris.
 
🎓 Образование: прикладная математика / Сертификаты: CCNA, Sun
 
🤝 Сочетает стратегическое управление и техническое погружение — лично решает критические инциденты и развивает команду.
 
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии в российский стартап "чтения мыслей" Neiry
КОМПАНИЯ: Neiry — российский флагман нейротехнологий, создающий продукты на стыке neuroscience, hardware, software, медицины, wellness и искусственного интеллекта.
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищут менеджера по стратегии, который поможет компании быстрее принимать решения о новых направлениях и превращать сложные технологические гипотезы в понятные бизнес-проекты.
 
✨Чем предстоит заниматься:
Исследовать и оценивать новые стратегические направления в нейротехнологиях, medtech и digital health
Проводить market research по российским и международным рынкам: оценивать объем и динамику рынка, конкурентную среду, клиентские сегменты, регуляторику, барьеры входа и бизнес-модели
Строить финансовые модели, unit-экономику, прогнозы выручки и затрат, оценивать инвестиционную привлекательность проектов
Готовить бизнес-кейсы и защищать решения о запуске, приоритизации, пересборке или закрытии инициатив
Разбивать сложные и неопределенные задачи на рабочие гипотезы, аналитические блоки и понятный план действий
Готовить презентации, аналитические записки и рекомендации для топ-менеджмента
Искать внешних аналитических партнеров и подрядчиков, оценивать их предложения и координировать работу
Поддерживать переговоры с партнерами: готовить аналитику, аргументацию, коммерческие предложения и материалы для встреч
 
✨Ожидания от кандидата:
Опыт от 4 лет в стратегическом консалтинге, корпоративной стратегии, venture building или смежной роли
Умение структурировать сложные задачи, в которых нет готового ответа и требуется самостоятельно сформулировать гипотезы
Сильные аналитические навыки и уверенная работа с данными
Практический опыт market sizing, построения финансовых моделей, business case и unit-экономики
Умение быстро погружаться в новые рынки, технологии и регуляторные контексты
Навык подготовки качественных, логичных и убедительных презентаций для руководства
Способность доводить аналитику до конкретного решения, плана и следующих шагов
Высокая самостоятельность, проактивность, ownership и комфортная работа в условиях неопределенности
Сильная письменная и устная коммуникация
Английский язык, достаточный для работы с международными поставщиками, рынками и профессиональной литературой

➡️КОНТАКТЫ;
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-strategii-v-rossiiskii-startap-chteniia-myslei-neiry?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31686456
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: бренд-директор, руководитель бренд-маркетинга, директор СТМ, директор отдела выпуска продуктов, групп бренд-менеджер.
 
#бренддиректор #брендмаркетинг #директорСТМ #FMCG #маркетинг #управлениебрендом #СТМ #выводпродуктов #продуктовыймаркетинг #productlaunch
 
🎯 Кандидат с 15-летним опытом управления брендами и портфелями СТМ, запуска и масштабирования продуктов в FMCG, зоотоварах и автопроме. Рассматривает предложения в торговле, FMCG, лёгкой промышленности и сельском хозяйстве. Предпочтительная локация — Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также другие регионы ЦФО.
 
💡 Сильная сторона кандидата:
управление продуктом и брендом по полному циклу: от исследований, позиционирования, ассортиментной стратегии и ценообразования до производства, дистрибуции, продвижения и анализа результатов.
Есть опыт работы с собственным и контрактным производством, маркетплейсами, федеральной розницей, дистрибьюторами и профессиональным B2B-каналом.
 
📈 Ключевые результаты:
• за 9 месяцев вывела на рынок 138 SKU, запустила два новых бренда и масштабировала три СТМ-линейки; доля СТМ в выручке выросла на 19%, представленность у дистрибьюторов и в рознице — на 32%;
• за 2 месяца обеспечила двукратный рост продаж — до более чем 1 млн единиц в месяц — за счёт продвижения на Ozon и Wildberries, подключения внешнего трафика, блогеров и медийной рекламы;
• запустила новую линейку из 18 SKU, которая увеличила общие продажи компании на 20% за полгода; расширение эконом-сегмента обеспечило рост продаж на 30% год к году;
• провела редизайн ключевого бренда с сохранением узнаваемости на уровне 97% и ростом индекса восприятия на 12 п. п.;
• внедрила AI-инструменты для обработки клиентских обращений, снизив нагрузку на операторов в 2,5 раза и обеспечив выполнение SLA без расширения штата;
• за год обеспечила рост продаж бренда на 233%, а запуск лицензированной категории Disney принёс 17 млн рублей выручки в первый месяц при плане 4,5 млн рублей.
 
🚀 Кандидат умеет не только разрабатывать бренд- и продуктовую стратегию, но и доводить её до измеримого коммерческого результата. Выстраивает команды с нуля, управляет кросс-функциональными проектами, сочетает маркетинговую экспертизу с пониманием производства, закупок, клиентского сервиса и экономики продукта.
 
📩 Для получения резюме и организации знакомства с кандидатом — напишите…
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по стратегическим партнёрствам и сложным сделкам
КОМПАНИЯ: Fintech (Москва, офис)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Ищем руководителя, который умеет превращать сложные коммерческие возможности в работающие и экономически эффективные решения. Это не классический Head of Sales: без холодной воронки и массового привлечения клиентов.
В фокусе — сложные сделки длительностью 3–12 месяцев, где нужно собрать в единую конструкцию коммерческие условия, договор, интеграцию, риски и регуляторные требования — и довести всё до коммерческого запуска.

🚀Что предстоит
— вести сложные сделки end-to-end: от первого контакта до запуска и развития клиента;
— проектировать нестандартные схемы под конкретный бизнес-кейс;
— разрабатывать коммерческие предложения, тарифы и продуктовую упаковку;
— развивать ключевых клиентов и увеличивать глубину их взаимодействия с компанией;
— координировать CIO, CFO, Legal, AML и другие функции, оставаясь владельцем результата;
— вести переговоры второго уровня с юристами клиентов, интеграторами и партнёрами;
— считать экономику сделок и защищать маржинальность;
— участвовать в запуске новых продуктов и крупных продуктовых доработок.

🚀Ищем человека с опытом
• fintech / bank / платежные организации / РНКО / BaaS / процессинг;
• опыт сложных сделок, доведённых лично до коммерческого запуска;
• проектирование нестандартных коммерческих схем;
• экономика сделок и защита маржинальности;
• развитие существующих клиентов, а не только new business;
• хотя бы один продукт или крупная продуктовая доработка, доведённые до запуска.

📩КОНТАКТЫ:
@vvv_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Директор по персоналу
 
#HRD #Директор_по_персоналу #Заместитель_генерального_директора_по_управлению_персоналу #Руководитель_HR_департамента
 
🧠 Опытный стратег и антикризисный управленец с 25-летним стажем, который строит HR-процессы как опору бизнеса, а не как поддерживающую функцию. Работала в компаниях численностью более 20 000 сотрудников, запускала HR-системы с нуля в быстрорастущих бизнесах и проводила комплексные трансформации в рознице, фармритейле, логистике, ИТ, телекоме и проектах Госкорпорации.
 
🚀  Ключевые компетенции:
✅ Разработка HR-стратегии под бизнес-цели, управление бюджетами расходов на персонал (опыт с Бюджетом расходов на персонал более 20 млрд руб.)
✅ Реинжиниринг процессов: автоматизация КДП на базе 1С и SAP HR (сокращение сроков оформления документов с 2 дней до 2 часов), внедрение ЭДО
✅ Построение систем «грейдов», мотивации и KPI, связанных с бизнес-результатами
✅ Оптимизация оргструктуры и численности, сокращение расходов на персонал до 25% без потери эффективности
✅ Выстраивание систем подбора, адаптации персонала: закрытие сложных вакансий (редкие специалисты, ИТ, финтех), сокращение сроков закрытия вакансий на 20–30%
✅ Развитие корпоративной культуры, HR-брендинг, внутренние коммуникации
✅ Руководство командой до 120+ HR-специалистов
 
🏆 Яркие достижения:
⚡️ В проекте контейнерной логистики (на инвестиционной фазе) провела две волны сокращения расходов на персонал на 25%, автоматизировала кадровый документооборот (срок оформления документов — с 2 дней до 2 часов).
⚡️ Запустила HR-процессы в дочерних структурах Госкорпорации: сформировала бюджеты на персонал на 500+ и 270+ млн руб., внедрила грейды (снижение необоснованных расходов на 2%), сократила срок подбора на 30%, за полгода укомплектовала штат с 2 до 70 человек (63% от утвержденной  численности).
⚡️ В фарм ритейле централизовала поддерживающие функции в 33 регионах, сократив бюджет АУП на 40% за 4 месяца. Внедрила единую систему мотивации в рознице на основе каскадирования целей — снизила спорные выплаты на 70%. Запустил blended-обучение с LMS-порталом (100% охват) и первую в сегменте модель обучения по нозологиям с практическими модулями.
⚡️ Организовала стратегическую сессию для 100 руководителей, запустила 10+ инициатив по управлению продажами и затратами, внедрила RACI-матрицу для сквозного контроля топ-менеджментом.
 
💡 Особенность кандидата:
⚡️выстраивает HR-стратегии и процессы под конкретные цели и задачи компании;
⚡️для кандидата управление персоналом — это опора бизнеса, где главный критерий успеха — правильные люди на своих местах.
⚡️богатый отраслевой опыт позволяет быстро погружаться в специфику нового бизнеса, находить узкие места в организационной структуре и предлагать решения, которые напрямую влияют на результат бизнеса.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по электронной коммерции
КОМПАНИЯ: в сеть гипермаркетов Твой дом (холдинг CROCUS GROUP)

ЛОКАЦИЯ: Красногорск, Московская область

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Ваши обязанности:
Выстраивание воронки продаж, настройка сквозной аналитики, оценка стоимости привлечения клиента и пожизненной ценности клиента
Позиционирование сложных IT-продуктов (B2B-решения, маркетплейсы, интернет- магазин, социальные сети), формирование ценностного предложения и адаптация технических бизнес - процессов
Распределение средств на маркетинг, контекстную рекламу, контент-маркетинг и PR
Прогнозирование спроса, исследование конкурентов на рынке и корректировка стратегии для выполнения KPI по продажам.
Мониторинг трендов, поиск новых каналов для роста продаж
Развитие сайта компании и контроль корректной работы
Развитие бренда компании
Анализ рынка, изучение целевой аудитории и конкурентов, выбор эффективных каналов продаж
Умение составлять маркетинговую воронку, чтобы понять, откуда идет трафик и как довести большую часть пользователей до этапа покупки
Понимание IT-сферы: умение говорить на одном языке с разработчиками, техническими писателями и архитекторами, знание принципов разработки продуктов.
Анализ и сегментирование клиентской базы, разработка логики взаимодействия с сегментами, выявление поведенческих признаков клиентской базы
Настройка систем лояльности, объединяющих покупки на сайте, в мобильном приложении и в магазинах
Управление платформами клиентских данных для сквозной идентификации пользователя
 
⚡️Требования:
Продвинутые навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика)
Опыт работы с рекламными кабинетами, навыки SEO (умение оптимизировать сайт и контент так, чтобы поисковые системы (Яндекс, Google) понимали, о чем ресурс, и бесплатно показывали его на первых позициях в результатах поиска по запросам пользователей); email-маркетинга (умение собирать базу подписчиков, прогревать её электронными письмами и превращать читателей в постоянных покупателей) и управления SMM (способность превратить социальные сети в системный канал продаж)
Знание методологий продаж, опыт разработки коммерческих предложений и программ лояльности.
Умение видеть бизнес-цели компании и выстраивать тактические действия для их достижения
Фокус на росте конверсий, продаж и реальной окупаемости инвестиций

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-elektronnoi-kommertsii-v-set-gipermarketov-tvoi-dom-kholding-crocus-group?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31748487
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: СТО / ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в PayDigital
УДАЛЕННО

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️ЗАДАЧИ
• Формировать техническую стратегию продукта: архитектуру, интеграции, roadmap.
• Проектировать B2B-платформу для работы с цифровыми товарами.
• Строить надёжные интеграции (поставщики, провайдеры, партнёры).
• Принимать архитектурные решения и контролировать технический долг.
• Развивать инженерную команду, внедрять инженерные практики
• Обеспечивать надёжность эксплуатации.
• Отвечать за безопасность платформы.
• Развивать Service Operations:SLA, поддержку L2/L3..
• Учитывать unit-экономику и участвовать в продуктовой стратегии.

‼️ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт в роли CTO / Head of Engineering / Architect с ответственностью за production и команду.
• Опыт создания/развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce или платёжной платформы.
• Умение проектировать отказоустойчивые backend-системы с корректностью и согласованностью данных.
• Опыт построения микросервисной архитектуры и API-дизайна.
• Опыт с облаками, контейнеризацией и Kubernetes.
• Знание DevSecOps-практик: IAM, управление секретами, безопасность API.
• Опыт с PostgreSQL и проектированием данных для транзакционных систем.
• Умение нанимать и развивать сильных инженеров.
• Способность говорить с бизнесом на языке денег, рисков и сроков.
• Готовность работать hands-on в ключевых технических вопросах.

📩КОНТАКТЫ
• ТГ @imdariam
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛍MEGA SALES «1 СЕНТЯБРЯ» в Career Review Center 🎁🎁🎁

Через несколько дней начинается самый активный период на рынке труда для руководителей, успей получить классный оффер!!

‼️Акция закончиться сегодня в 20-00 (05.09.2026)

💥МАКСИМУМ СКИДОК СЕГОДНЯ

⛔️ Количество лотов ограничено в каждой категории!!!

☄️ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО - СКИДКА 25% + РАССРОЧКА

☄️КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы, настройка hh и LinkedIn, шаблон сопроводительного письма, консультация по работе с hh и LinkedIn) - 25 000 руб.

☄️ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ и САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ - 25 000 руб.

☄️АНАЛИЗ КАРЬЕРНОЙ СИТУАЦИИ и РАЗРАБОТКА КАРЬЕРНОЙ СТРАТЕГИИ - 65 000 руб.

▶️Для записи/консультации напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70 или ✉️ Telegram @careerreviewcenter ⚠️СПЕШИТЕ
❗️ количество мест ограничено ⛔️


⚠️В теме письма укажите 1 СЕНТЯБРЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: HR DIRECTOR
КОМПАНИЯ: в HQ международной финтех-группы
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ищем HRD в быстрорастущую международную финтех-группу, на сегодняшний день представленную более, чем в 10 странах мира.
Компания активно развивается, но при этом сохраняет предпринимательский дух стартапа: высокая скорость, много изменений, минимум бюрократии и возможность реально влиять на бизнес.
💁‍♀️Это роль для HR-лидера, который умеет не только строить системы, но и сам делать руками.

💡Что предстоит:
— формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
— развивать HR-функцию в условиях быстрого роста компании;
— выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития;
— развивать talent management, кадровый резерв и корпоративную культуру;
— внедрять HR-аналитику, автоматизацию и современные digital/AI-инструменты;
— поддерживать организационные изменения и развитие международной структуры;
— быть партнером CEO и руководителей бизнеса в вопросах людей и организационного развития.

💡Идеальный бэкграунд: финтех или банковский сектор. Особенно интересен опыт работы с международными офисами / распределенными командами.
При этом для нас критически важно: это должен быть hands-on HRD, а не кабинетный руководитель, который сразу начинает строить большую HR-вертикаль.
HR-команда компактная. В компании принято многое делать самостоятельно, быстро принимать решения и не бояться погружаться в детали.
Ищем не только сильного профессионала, но и вдохновляющего лидера — открытого, человечного, энергичного и умеющего создавать вокруг себя сильную команду.
❗️Да, еще для нас важно, чтобы у кандидата был уверенный уровень владения английским языком - must, а лучше несколько языков)

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @vvv_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
ЛОКАЦИЯ: москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, ученические договоры, списки и справки по запросу, три юр.лица, штат 60 человек, в прямом подчинении один сотрудник - специалист по кадрам);
- Создание стандарта кадрового обеспечения;
- Создание технического задания в виде MVP на разработку системы управления персоналом;
- Ведение воинского учета;
- Подбор, адаптация и развитие персонала (будет примерно 5-7 вакансий: разработчики, бизнес-аналитики, онтологи, офисный персонал, водители);

✔️Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Глубокое знание кадрового делопроизводства, воинского учета, охраны труда (СОУТ + ГО и ЧС) и пожарной безопасности;
- Практический опыт подбора и адаптации персонала;
- Навыки работы с персональными данными и понимание требований законодательства;
- Опыт управления сотрудниками и развития их потенциала;
 
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @Zhur_Eugene
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Руководителя направления партнерских продаж в IT-компанию.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Нужен человек именно из IT, который уже строил и развивал партнерские продажи через системных интеграторов и другие IT-компании.
Важно:‼️
— опыт развития партнерского канала в IT / SaaS / software;
— опыт работы с сетью интеграторов — обязателен;
— собственные наработанные контакты и понимание российского IT-рынка;
— умение самостоятельно находить, подключать и активировать партнеров, а не просто сопровождать существующих;
— опыт построения партнерской программы и превращения партнерской сети в реальные лиды и продажи от 2х лет.

🚀Задача — фактически с нуля построить и развить партнерский канал продуктовой IT компании в России и СНГ: сформировать сеть партнеров, выстроить систему работы с ними и вывести канал на стабильные продажи.
📍 Россия (мск часовой пояс)
Формат: удаленно, полная занятость
Оформление: ТК РФ

📩КОНТАКТЫ:
Если у вас есть релевантный опыт и своя сеть контактов среди IT-интеграторов, напишите мне в тг @anaorlova_my
Буду благодарна за рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по строительству и архитектуре
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург
КОМПАНИЯ: Крупная fashion-компания ищет руководителя, который возглавит направление архитектуры и строительства и будет отвечать за развитие магазинов сети.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️В зоне ответственности:
— архитектурная концепция и проектирование магазинов
— строительство и реализация проектов
— команда 40+ человек
— бюджеты, подрядчики и сметы
— развитие торгового оборудования и эффективное зонирование

⚡️Ищем: опытного руководителя из fashion retail с опытом от 3 лет на аналогичной позиции и готовностью к релокации в Санкт-Петербург.
📍 Релокационный пакет, ДМС, скидки на продукцию и другие льготы.
💰 Компенсация обсуждается индивидуально.

📩КОНТАКТЫ:
Если знаете подходящего человека — буду благодарна за рекомендацию 🙌
подробнее https://lnkd.in/eGz7UwEx
Можете присылать свои резюме и рекомендации мне на почту.
v.kravchenko@vld.ancor.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: В крупную известную компанию (более 30 лет на рынке) требуется Директор по управлению непрофильными активами/Руководитель Управляющей компании - Москва!

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🎯Цель должности – организация полного цикла продаж и аренды, обеспечение управления и обслуживания объектов недвижимости.

🔷 Обязанности:
1. Монетизация активов:
·      Разработка и вывод на рынок новых продуктов: создание концепций развития земельных участков и объектов от идеи до запуска продаж.
·      Организация полного цикла продаж и аренды.
2. Управление объектами:
·      Обеспечение бесперебойной эксплуатации закрепленных объектов (хостел, гостиница, ЖК, объекты УФСИН): контроль инженерных систем, коммунальных ресурсов, заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями.
·      Организация ремонтов и текущего содержания.
3. Документооборот:
·      Договорная работа и финансовый учет: заключение, пролонгация и расторжение договоров аренды, контроль выставления счетов, ведение управленческого учета доходов и расходов по каждому объекту, подготовка первичной документации.
4. Взаимодействие с госорганами:
·      Регистрация и разрешительная документация: регистрация прав на объекты и земельные участки, получение разрешений на строительство, реконструкцию и ввод в эксплуатацию, согласование документации с администрацией и надзорными органами.
·      Отчетность и контроль: подготовка и своевременное предоставление отчетов, деклараций в контрольно-надзорные органы, сопровождение проверок и устранение предписаний.
5. Управление персоналом:
·      Руководство и координация работы персонала на объектах
6. Финансовый контроль:
·      Бюджетирование: разработка годового бюджета управления (эксплуатационные расходы, ремонтный фонд) в разрезе каждого объекта, планирование доходной части и контроль исполнения бюджета.
·      Отчетность и анализ: подготовка ПАМ-графика и отчетности для акционера, анализ эффективности активов, подготовка предложений по повышению финансовой отдачи.

🔷 Требования:
·      Высшее образование в сфере управления ЖКХ либо экономическое/юридическое + повышение квалификации по управлению ЖКХ.
·      Опыт работы на руководящих позициях (директор по управлению активами/директор по продажам/директор по развитию) в управляющих и девелоперских компаниях от 5-и лет.
·      Знание процессов эксплуатации зданий, взаимодействия с арендаторами и государственными органами.
·      Опыт оформления разрешительной документации (сертификаты, договоры на ресурсы).
·      Знание законодательства в сфере земельного права, ЖКХ и строительных норм.
·      Знания технологии строительства будет плюсом.
·      Опыт работы по реализации проектов коттеджных поселков или малоэтажных ЖК будет плюсом.

🔷 Условия:
·      Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
·      ДМС + стоматология, скидки на питание и спорт.
·      График: 5/2 c 9 до 18.
·      Место работы: Москва.
·      Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).

📩КОНТАКТЫ:
Резюме на почту tanya.lysova2021@bk.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель группы финансов
КОМПАНИЯ: в Yandex Crowd

ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Ищут сильного финансового партнёра и менеджера — руководителя группы финансов. Вам предстоит отвечать за полный цикл финансового планирования, бюджетирования и управленческой отчётности для нескольких направлений, а также за развитие команды. Вы станете связующим звеном между финансами и бизнесом и поможете принимать взвешенные решения.
 
⭐️Какие задачи вас ждут:
Финансовое партнёрство и бизнес-решения: вам предстоит выступать ключевым финансовым партнёром CEO Crowd и руководителей направлений, участвовать в формировании стратегии и принятии продуктовых и операционных решений. Вы будете оценивать инициативы и бизнес-сценарии, предлагать альтернативы и помогать находить баланс между ростом, инвестициями, качеством сервиса, эффективностью и рисками, выстраивать партнёрство с заказчиками и их финансовыми партнёрами: совместно планировать бюджеты и спрос, согласовывать тарифы, модели финансирования и правила перевыставления затрат
Бизнес-модель и финансовый контур: вы будете управлять финансовой моделью и обеспечивать целевой результат EBITDA = 0, развивать модели монетизации, тарификации и биллинга. Предстоит развивать методологию себестоимости, CPT, юнит-экономики и распределения затрат, оценивать экономику новых продуктов и обеспечивать прозрачность P&L. Также в вашей зоне ответственности будут процессы: бюджетные кампании и этапы перепрогноза, закрытия месяца, репортинг с аналитикой, ресурсная модель
Трансформация и автоматизация: нужно будет формировать целевую модель финансовой функции и дорожную карту трансформации, объединять процессы и данные в едином финансовом контуре, автоматизировать бюджетирование, прогнозирование, закрытие, биллинг, аллокации и отчётность, сокращать ручные операции, ошибки и сроки финансовых циклов
 
⭐️Требования:
Больше пяти лет работали в финансах, в том числе в FP&A или на смежных ролях
Отлично знаете, как строить управленческую отчётность и планировать бюджеты
Умеете работать в Excel на продвинутом уровне и строить финансовые модели
Управляли командой в качестве прямого руководителя или руководителя проекта
Понимаете, как взаимодействовать с бизнес-подразделениями и помогать им принимать решения на основе цифр
Готовы работать с не всегда идеально выстроенными процессами и самостоятельно их улучшать

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-gruppy-finansov-v-yandex-crowd?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31767864
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
#РЕЗЮМЕ
#hh

АКЦИЯ - 1 СЕНТЯБРЯ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000

🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 25 000

🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 22 000

🌺Акции до 20-00 05.09.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: CEO / УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПРОМЫШЛЕННОГО ДИВИЗИОНА В ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ РОССИЙСКИХ
ЛОКАЦИЯ: Тольятти (релокационный пакет для кандидата и семьи).

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Требования:
опыт работы Генеральным директором / CEO / Исполнительным директором / Директором дивизиона;
управление несколькими производственными площадками или самостоятельными бизнес-единицами;
подтвержденный опыт роста прибыли, трансформации бизнеса и управления P&L;
опыт в тяжелой промышленности: нефтегаз, нефтесервис, нефтехимия, металлургия, машиностроение, энергетика, горнодобывающая отрасль и другие капиталоемкие производства.

✨Что предлагают:
высокий уровень официального дохода (обсуждается индивидуально);
долгосрочная система мотивации;
ДМС, корпоративное обучение, MBA;
полная релокационная поддержка.

📩КОНТАКТЫ:
Если вы сами открыты к предложениям или можете порекомендовать сильного руководителя такого уровня - буду благодарна за сообщение в личные сообщения.
Контакты: https://t.me/MariaKonsmanovaHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: CEO / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Закрытая инвестиционная платформа в сфере крупной коммерческой недвижимости, которая предоставляет 10 лучших объектов рынка один раз в месяц. Платформа объединяет инвесторов, Family Offices, фонды, собственников и ведущих консультантов рынка.
Фокус — ТЦ, БЦ, склады, гостиницы, mixed-use и сложные сделки

‼️ЗАДАЧИ
• Формирование стратегии и бизнес-модели совместно с акционером.
• Построение операционной модели компании.
• Найм ключевой управленческой команды.
• Построение CRM, KPI и системы управления.
• Формирование коммерческой воронки.

‼️ТРЕБОВАНИЯ
• От 5 лет управленческого опыта: коммерческая недвижимость — сделки / портфель от ₽1 млрд.
• От 3 лет на позиции CEO / COO / Managing Director / Managing Partner.
• Опыт управления компанией с оборотом от 2 млрд ₽ или бизнес-направлением сопоставимого масштаба.
• Успешный запуск бизнеса или нового направления с нуля и вывод его на прибыль.
• Опыт построения коммерческой функции.

📩КОНТАКТЫ
ТГ @conglmrat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по закупкам
КОМПАНИЯ: Крупная организация в нефтегазовой отрасли, реализующая масштабные CAPEX и OPEX проекты. Ищем опытного Директора по закупкам, который выстроит стратегию снабжения, оптимизирует процессы и обеспечит устойчивость цепочки поставок.
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург (фикс)
Зарплата: от 600 000 ₽ (фикс)

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Ключевые обязанности:
Разработка и реализация стратегии закупок и политики контрактного управления.
Централизованные закупки и сопровождение крупных проектов (CAPEX).
Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и заключение рамочных соглашений.
Управление командой закупок, развитие компетенций и внедрение KPI.
Контроль бюджетов, снижение TCO и реализация мероприятий по экономии.
Внедрение цифровых решений (e-procurement, ERP, аналитика).

✔️Требования:
Высшее образование (экономика, логистика, инженерия или аналог).
Опыт руководящей работы в закупках в крупной промышленной/нефтегазовой компании — от 7–10 лет.
Умение вести переговоры по крупным контрактам; опыт работы с EPC/FIDIC приветствуется.
Знание SRM, контрактного управления и оценки рисков поставок.
Опыт внедрения цифровых инструментов в закупках — преимущество.
Русский — свободно, английский — рабочий уровень.

✔️Условия:
Официальное трудоустройство и соцпакет.
Конкурентная зарплата от 600 000 ₽ (фикс) + бонусы.
Работа в крупной устойчивой компании, возможности для развития и влияния на стратегию.
Офис в Санкт-Петербурге, командировки возможны.

📩КОНТАКТЫ:
Отправьте резюме и краткое мотивационное письмо на электронную почту: varlamova.n@recryter.ru (Настасья) с темой «Директор по закупкам — СПб».

Пожалуйста, укажите причину Вашего увольнения / желания уволиться и дату возможного выхода на позицию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4