Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.35K photos
66 videos
3 files
14.4K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
🔝ВАКАНСИЯ: НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА
КОМПАНИЯ: на завод металлоконструкций
ЛОКАЦИЯ: Балашиха

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Завод производит металлокаркасы для промышленных зданий, складов и сооружений.

✨Задачи:
- руководить производством: около 20 человек в две смены (сварщики, сборщики, слесари, заготовители);
- планировать загрузку и выпускать заказы в срок;
- повышать производительность с помощью бережливого производства и считать результат в цифрах;
- нанимать, обучать и мотивировать команду;
- использовать цифровые инструменты и ИИ в повседневной работе.

✨Кого ищем:
- опыт руководства производством металлоконструкций, в машиностроении или на производстве крупногабаритного оборудования;
- высшее техническое образование (ПГС, технология машиностроения, автоматизация производства);
- практический опыт бережливого производства.

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @Maraya_HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: HUMAN RESOURCES DIRECTOR (ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ)
ЛОКАЦИЯ: Казахстан
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Задачи:
Разработка и реализация HR-стратегии холдинга;
Оптимизация оргструктуры, численности и ФОТФ;
Внедрение систем KPI, грейдинга, мотивации и оценки;
Управление полным циклом HR-процессов и кросс-функциональной командой (РК и Кыргызстан);
Развитие HR-аналитики, автоматизации и контроль ТК РК/КР.

💡Наши требования:
Опыт в HR от 8 лет, из них от 3 лет на руководящих позициях;
Строго обязателен опыт в FMCG (производство и дистрибуция);
Успешный опыт организационных изменений и оптимизации.

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @marzhankb
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#АКЦИЯ_11.11
#ФИНАЛ

🕔Спешите, осталось 2 часа
Больше напоминать не будем ☄️

Срок акции до 20-00 12.11.2026 в Career Review Center действует АКЦИЯ «МЕГА АКЦИЯ 11.11»

⛔️ Количество лотов ограничено в каждой категории!!!

☄️ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО - СКИДКА 33% + РАССРОЧКА

☄️КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы, настройка hh и LinkedIn, шаблон сопроводительного письма, консультация по работе с hh и LinkedIn) - 25 000 руб.

☄️СОЗДАНИЕ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы и требования HR) - 15 000 руб.

☄️ПОСТ О КАНДИДАТЕ:
2 недели (4 публикации) - 8000 руб.
3 недели (6 публикации) - 12000 руб.
4 недели (8 публикации) - 15000 руб.

☄️ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ и САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ - 25 000 руб.

☄️АНАЛИЗ КАРЬЕРНОЙ СИТУАЦИИ и РАЗРАБОТКА КАРЬЕРНОЙ СТРАТЕГИИ - 75 000 руб.

АКЦИЯ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ 12.11.2026 в 20-00!

Не забудьте использовать специальный код 11.11

▶️Для записи/консультации напишите нам в МАХ +7963 970 64 70 или Telegram @careerreviewcenter ⚠️СПЕШИТЕ
❗️ количество мест ограничено ⛔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
КОМПАНИЯ: Управляющая структура производственной группы компаний. Генеральный является собственником.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌3 производственные площадки:
машиностроительное предприятие (инжиниринг оборудования) +2 площадки полимерная упаковка. Лидеры отрасли, активно развиваются, намерены наращивать активы, продажи внутри страны и экспорт. Часть предприятий ранее принадлежала финской группе, а с 2022 года построено еще два новых.

📌Высокотехнологичное оборудование и автоматизация, внедряется ИИ, как в производственные процессы, так и в операционную деятельность обеспечивающих функций.

‼️Основной подход к развитию бизнеса: лидерство в эффективности и результате при оптимуме ресурсов по всем функциональным направлениям за счет организации и технологий. Такой же подход будет и в HR. Общая численность персонала 150 человек. Текучки кадров нет.

📌Ранее функция HRD была передана на аутсорсинг. В связи с активным ростом активов и бизнеса принято решение создать внутреннюю структуру.
Роль HR - партнер для бизнес-направлений.

📌Инициативы и деятельность в векторе: «...а как это помогает бизнесу становиться лучше или повышает эффективность процессов?». Собственник надеется найти человека, который имеет амбиции хорошо разобраться в бизнесе и выстроить связь между
управлением людьми и бизнес-результатом, а не только настроит функционал.

Формальные задачи: найм, удержание, развитие, КДП. ЗП - в бухгалтерии. Начальная структура 4 человека. Многое придется делать самому. Структура будет расти по мере необходимости. Автоматизация процессов, внедрение ИИ-агентов.

‼️Очень важен опыт работы в иностранных производственных компаниях на позиции HRD, HRD-1.
Английский язык обязателен. Никаких «скелетов в шкафу» по прошлому опыту, важна репутация.

📌Условия:
Место работы - 2 часа от Москвы (переезд или 5 рабочих дней на месте и 2 в Москве) Полный социальный пакет+оплата проживания, возможен автомобиль.
По компенсационному пакету договорятся.

📩КОНТАКТЫ:
admin@sharksinpool.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO
 
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
 
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
 
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
 
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
 
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
 
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора лизинговой компании
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: ООО Финсмарт

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

В связи с интенсивным ростом лизинговой компании и амбициозными планами, приглашаем в команду заместителя генерального директора.
Мы готовы рассмотреть кандидатов только с опытом работы в лизинге.

💡Обязанности:
Операционное руководство подразделениями компании с целью повышения достигаемых показателей;
Построение команды управления лизинговой компанией;
Организация процесса сбора и учета ключевых показателей операционной деятельности;
Управление процессами для достижения целевых коммерческих показателей согласно плану;
Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами;
Привлечение крупных корпоративных клиентов, продвижение продукта, продаж;
Планирование и контроль деятельности подразделений в периоде (год, квартал, месяц) для обеспечения реализации стратегии и выполнения запланированных бюджетных показателей и решения плановых задач;
Оптимизация бизнес-стратегий, управление рисками;
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов;
Оптимизация бизнес-процессов с целью налаживания и обеспечения эффективного кросс-функционального взаимодействия подразделений внутри компании;
Контроль за выполнением KPI маркетинга и продаж, анализ отклонений (план-факт);
Контроль ключевых показателей деятельности компании согласно планам и корректировка возможных отклонений;
Отражение результатов работы во внутренней CRM учетной программе компании;
Подготовка аналитических финансовых отчетов по операционной деятельности компании;
Предоставление отчетности акционерам компании.

💡Требования:
Высшее образование (финансы, менеджмент, маркетинг);
Успешный опыт работы на позициях топ-менеджмента от 4-х лет в лизинговых компаниях/банках;
Успешно работает в режиме многозадачности;
Финансовая и юридическая грамотность;
Выраженные лидерские качества, высокий уровень ответственности за результат, умение выстраивать эффективные коммуникации, мышление управления, системность, аналитический склад ума.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136416018?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Директор подразделения
КОМПАНИЯ: SOKOLOV - любимый ювелирный бренд с собственным производством и стилем, который задаёт тренды.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️ОБЯЗАННОСТИ:
Оперативное и стратегическое управление магазинами
Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей;
Контроль выполнения плана товарооборота;
Контроль выполнения показателей KPI;
Подбор и адаптация директоров магазинов.

⚡️ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в рознице (крупные сети);
Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
Аналитические способности;
Желание и готовность к самообучению и развитию.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/139371522?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по строительству и развитию / Заместитель генерального директора / Директор по капитальному строительству, инвестициям и эксплуатации / Директор по управлению имуществом.
 
#строительство #девелопмент #капитальноестроительство #недвижимость #управлениенедвижимостью #инвестиции #CAPEX #OPEX #эксплуатация #директорпостроительству #директорпоразвитию
 
🏗 Топ-руководитель с 20+ годами опыта в девелопменте, строительстве и управлении недвижимостью в крупных российских и международных компаниях.
 
За карьеру реализовал проекты нового строительства общей площадью более 2 млн кв. м, модернизировал около 1,5 млн кв. м, управлял технической эксплуатацией портфеля порядка 10 млн кв. м. Совокупный объем инвестиций в проектах — 90 млрд руб.
 
📌 Ключевая экспертиза:
• полный инвестиционно-строительный цикл — от оценки площадки и инвестиционной модели до ввода и эксплуатации;
• управление крупными портфелями недвижимости;
• формирование и защита CAPEX/OPEX;
• инвестиционный анализ: ROI, IRR, NPV, сроки окупаемости, оптимизация бюджета;
• управление полным инвестиционно-строительным циклом от оценки площадки до ввода в эксплуатацию включая проектирование, строительство, управление подрядчиками и тендерами;
• технический и финансовый аудит строительных проектов;
• повышение коммерческой эффективности недвижимости;
• взаимодействие с органами власти и реализация федеральных программ.
 
📊 Масштаб управленческого опыта:
ответственность за 9 макрорегионов, более 94 тыс. объектов недвижимости и команду до 370 человек.
 
💼 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Запустил федеральную программу модернизации объектов с бюджетом около 5 млрд руб. в год: модернизировано 2,5 тыс. объектов, CAPEX снижен на 7%, экономия — около 350 млн руб. ежегодно.
🔹 Разработал новый формат строительства, позволивший снизить стоимость объекта на 42%, а срок реализации — до 30 дней; расчетный эффект программы — около 1,5 млрд руб.
🔹 Управлял девелоперскими проектами общей стоимостью 17 млрд руб.; обеспечил ввод объекта площадью 103 тыс. кв. м с бюджетом 7 млрд руб.
🔹 При вводе коммерческого объекта обеспечил предварительную контрактацию 85% площадей долгосрочными арендаторами.
🔹 В строительном консалтинге обеспечил экономию бюджета офисного проекта на 12%, а по гостиничному проекту — получение финансирования на 5,3 млрд руб.
🔹 За счет аудита федеральных строительных проектов сократил сроки реализации на 13% и ускорил ввод объектов на 4 месяца.
 
🌍 Имеет опыт работы в российских и международных структурах, включая федеральные инфраструктурные, девелоперские, инжиниринговые и retail-компании.
 
Английский и немецкий языки — C1.
 
📩 Контакты для связи: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор розничной сети
КОМПАНИЯ: ARYA HOME — бренд товаров для дома и текстиля с развитой розничной сетью в Москве и регионах России.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление розничным направлением, развитие продаж, повышение эффективности салонов и усиление клиентского сервиса.
Это роль для человека, который умеет управлять розничной сетью как бизнесом: видеть цифры, понимать людей, развивать команды, улучшать процессы и добиваться устойчивого роста продаж.

⭐️Что предстоит делать:
— управлять розничной сетью ARYA HOME: 45 салонов в Москве и регионах РФ;
— отвечать за выполнение планов продаж, рост товарооборота, прибыли и ключевых коммерческих показателей;
— участвовать в разработке коммерческой политики, ценообразования, промо активностей и инструментов роста продаж;
— анализировать эффективность работы салонов: продажи, конверсию, средний чек, выполнение планов, товарные остатки, клиентский опыт и качество сервиса;
— выявлять точки роста по каждому салону и разрабатывать мероприятия для повышения эффективности;
— проводить анализ рынка, потребительского спроса, конкурентной среды и retail-трендов в категории non-food;
— оптимизировать существующие бизнес-процессы и внедрять новые стандарты работы розничной сети;
— участвовать в разработке KPI для персонала торговых точек, систем материальной и нематериальной мотивации;
— управлять командой розницы, развивать руководителей салонов и усиливать управленческую вертикаль;
— контролировать соблюдение стандартов сервиса, мерчендайзинга, продаж и клиентского обслуживания;
— взаимодействовать с внутренними командами: маркетинг, закупки, склад, логистика, финансы, HR и e-commerce;
— готовить регулярную отчетность, аналитику и предложения по развитию розничного направления.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/139157421?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
 
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
 
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
 
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
 
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
 
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
 
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
 
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Территориальный управляющий
КОМПАНИЯ: Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Мы ищем талантливого и опытного территориального менеджера, который будет работать в команде и помогать нам достигать новых высот.

⭐️чем предстоит заниматься:
• Руководство группой банковских представителей (20–40 чел.)
• Онлайн-мониторинг активности сотрудников (статусы, соблюдение графиков, трудовая дисциплина), контроль соблюдения интервалов доставки.
• Обеспечение выполнения командных и индивидуальных планов продаж
• Контроль и анализ воронки продаж и конверсии по продуктам (РКО, карты, кредиты, вклады, страхование, подписки, эквайринг)
• Контроль качества работы сотрудников (прослушка диалогов, аудит чатов/письменных обращений)
• Работа с жалобами и решение нестандартных/претензионных обращений
• Отслеживание метрик (конверсия, AHT, качество, соблюдение SLA)
• Подготовка предложений руководителю группы по улучшению процессов ДБО
• Выявление узких мест и точек роста в логистике и управлении
• Разработка и оптимизация маршрутной сети по Москве и Московской области
• Введение в должность и адаптация новых сотрудников
• Обучение команды (скрипты, обработка возражений, продуктовые знания)
• Навыки материально и не материальной мотивации
• Работа с профильными подразделениями (ИТ, юристы, комплаенс, HR, отдел качества)

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/139083764?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
▶️ Ваше резюме на hh.ru работает на вас? Или остаётся незамеченным?

📣В октябре–ноябре 2026 года правила цифрового найма продолжают меняться.

❗️hh.ru — уже не просто доска объявлений, а интеллектуальная HR-платформа, где алгоритмы и ИИ-помощники участвуют в поиске, анализе и оценке кандидатов.

☄️ Что важно знать топ-менеджерам?

С 1 октября ИИ-помощник стал доступнее работодателям. Он может:

✅ Сопоставлять опыт кандидата с требованиями вакансии и ранжировать отклики.

✅ Задавать уточняющие вопросы в чате и учитывать ответы.

✅ Формировать для рекрутера мини-отчёт с оценкой компетенций и соответствия позиции.

✅ Распределять кандидатов по категориям «Подходит», «Можно рассмотреть», «Не сейчас».

💭 Но самое важное — сегодня значение имеет не только ваше резюме, но и цифровой профиль в целом.

Разные алгоритмы hh.ru могут учитывать:

✅ Все версии резюме — насколько чётко представлены ваш опыт, компетенции и целевые позиции.

✅ Поисковые запросы — какие вакансии и направления вас интересуют. Это помогает платформе формировать персональные рекомендации.

✅ Отклики — насколько выбранные вакансии соответствуют вашему профессиональному уровню и карьерным целям.

✅ Переписку в чате — ответы на уточняющие вопросы ИИ могут дополнять оценку кандидата для конкретной вакансии.

✅ Звонки и интервью через hh.ru — при использовании соответствующих инструментов их результаты могут быть доступны рекрутеру в виде аналитического отчёта.

✅ Активность в профиле — актуальность резюме, регулярный просмотр вакансий, поисковые запросы и взаимодействие с платформой.

Эти сведения используются разными инструментами hh.ru для рекомендаций и подбора, а не обязательно объединяются в единый рейтинг кандидата.

Что это означает на практике?

Можно иметь впечатляющий управленческий опыт, но получать нерелевантные предложения, оставаться незамеченным при отборе или не раскрывать свою экспертизу в ответах ИИ-помощнику.

💡 Главный вывод: сегодня важно управлять не отдельным резюме, а целостным цифровым профессиональным профилем.

👨‍💼 Career Review Centre | ЦИФРОВОЙ ПРОФИЛЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРА: hh.ru + LinkedIn

Это больше, чем современное резюме. Это комплексное профессиональное позиционирование руководителя для алгоритмов ATS / AI, рекрутеров и работодателей.

🎯 Как мы работаем:

✅ Анализируем карьерный опыт — целевые позиции, управленческий масштаб, экспертизу и бизнес-результаты.

✅ Выстраиваем профессиональное позиционирование — структурируем опыт и достижения с учётом требований ATS / AI и целевых вакансий.

✅ Создаём и настраиваем профили hh.ru и LinkedIn — прорабатываем содержание, ключевые навыки, согласованность данных и настройки видимости.

✅ Обучаем эффективной работе с платформами — поиск целевых вакансий, стратегия откликов, активность профиля, взаимодействие с рекрутерами и ИИ-помощниками.

🤝 Что входит в продукт:

✅ Цифровые профили hh.ru и LinkedIn с профессионально подготовленным резюме.

✅ 3 шаблона сопроводительных писем.

✅ Индивидуальная консультация по работе с платформами.

✅ Практическая памятка по hh.ru / LinkedIn.

💸 Стоимость — 35 000 ₽.

Ваш управленческий опыт — ваш главный актив. Наша задача — сделать его понятным алгоритмам и убедительным для работодателей.

➡️ Обсудить создание цифрового профиля:

📺 MAX: +7 963 970-64-70

✅ Telegram: @CareerReviewCenter

Career Review Centre | Стратегия карьеры и профессиональное позиционирование

#hh #LinkedIn #ATS #AI #Карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
КОМПАНИЯ: "ГУТА КЛИНИК" – это высокий сервис, передовые методики и высокие медицинские технологии.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️В связи с стратегическими планами и активным развитием, приглашаем в команду
⚡️Коммерческого директора, который имеет высшее Медицинское /экономическое/маркетинговое/ образование, стаж профессиональной деятельности в области активных продаж и продвижения в Клиниках, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет

⚡️Коммерческий директор должен знать:
Гражданское и трудовое законодательство;
Профиль, специализацию, особенности структуры компании;
Перспективы коммерческого и финансово-экономического развития компании;
Порядок разработки бизнес-планов;
Основные принципы финансового планирования;
Современные тенденции и концепцию продаж и продвижения медицинских услуг на рынке;
Планы и стратегию развития организации, поставленные задачи и цели.

⚡️Коммерческий директор должен уметь:
Анализировать текущее состояние рынка предоставления платных медицинских услуг, прогнозировать потребность Клиники в данных услугах;
Продвигать услуги Клиники на рынке;
Прогнозировать расходы на стратегию продвижения медицинских услуг и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
Анализировать и планировать работу департамента.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/139319486?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: GR-директор / Директор по взаимодействию с органами государственной власти / Исполнительный директор по GR-взаимодействию.
 
#GR #GRдиректор #ВзаимодействиеСОрганамиВласти #ТопМенеджмент #РекомендуемКандидата
 
🎯 Более 10 лет опыта в GR, продвижении законодательных инициатив и взаимодействии с госорганами. Опыт в промышленности, IT, банковском секторе и девелопменте.
Сильная сторона — превращать взаимодействие бизнеса и государства в финансирование, поддержку проектов и возможности для развития.
 
💰 Господдержка с измеримым результатом
Обеспечила привлечение более 4,7 млрд рублей финансирования и мер господдержки для 11 промышленных проектов. Результат — запуск 5 производственных линий и создание 320 рабочих мест.
 
🏛 Продвижение интересов бизнеса на федеральном уровне
В рамках работы в ТПП РФ представила 10 инициатив по поддержке промышленного бизнеса на заседании Комиссии Госсовета РФ. Предложения одобрены и переданы в профильные министерства. Инициировала и возглавила межотраслевую рабочую группу ТПП РФ.
 
🚀 GR-сопровождение выхода компании на рынок
Разработала GR-стратегию для цифровой платформы промышленной кооперации. Обеспечила проекту пять статусов и форматов сотрудничества, включая лидерский проект АСИ, сервис-провайдера ГИСП и участие в рабочей группе Госдумы. Подготовила поправки к 289-ФЗ и предложения по регулированию платформенной экономики.
 
🤝 Реализация проектов совместно с региональными властями
Выстроила взаимодействие с органами власти Тульской области и обеспечила заключение соглашений о социально-экономическом сотрудничестве. Совместно с властями реализовала проект по обеспечению детей-сирот жильём — более 200 квартир.
 
🎓 Кандидат экономических наук, МГУ им. М. В. Ломоносова. Английский — B2.
 
Будет полезна компаниям, которым необходимо выстроить GR-стратегию, привлечь государственную поддержку и продвигать интересы бизнеса на федеральном и региональном уровнях.
 
📩 Контакты для связи: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ:CTO | Руководитель по развитию информационных технологий
КОМПАНИЯ: Элекснет — платежи и переводы, цифровые сервисы, транзакционный бизнес и терминальная сеть

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Что для нас важно:
- Опыт управления несколькими командами разработки и технологическими направлениями.
- Опыт создания и развития коммерческих продуктов, понимание продуктового подхода и бизнес-метрик.
- Экспертиза в платежных технологиях, процессинге, интеграциях и высоконагруженных системах.
- Умение выстраивать эффективные процессы разработки, управлять архитектурой и технологическим долгом.
- Способность говорить с бизнесом на одном языке, находить баланс между скоростью запуска новых продуктов и устойчивостью существующей инфраструктуры.



⭐️Нам нужен человек, который видит в технологиях инструмент развития бизнеса, умеет принимать решения и брать ответственность за результат.

📩КОНТАКТЫ:
@alinakachan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по инвестиционно-строительной деятельности
КОМПАНИЯ: Крупный промышленный холдинг ищет лидера на полный цикл реализации капиталоёмких проектов - от предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Задачи:
— выстраивание методологии и процессов ИСД (PMO, регламенты, EPC/EPCM)
— управление бюджетом CAPEX и сквозной контроль сроков, бюджета и качества проектов
— развитие функций генподрядчика и генпроектировщика
— получение разрешительной документации и прохождение госэкспертизы
— взаимодействие с госорганами
— формирование команды и кросс-функциональная координация


‼️Важно:
— опыт в газохимии/нефтехимии/нефтегазе
— руководство капитальным строительством крупных промышленных проектов от 5 лет
— управление EPC/EPCM-контрактами и CAPEX
— опыт с иностранными лицензиарами, знание госэкспертизы и разрешительной документации
— управление рисками
— стратегическое мышление



📩КОНТАКТЫ:
s7387878@yandex.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
КОМПАНИЯ: WINER GROUP - производственно-торговая компания с российско-индийскими корнями, развивающая бренды керамогранита ENNFACE и Eternal.
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️Возможность возглавить коммерческое развитие компании в сфере керамики и отделочных материалов.

❗️Мы ищем сильного коммерческого директора, который умеет превращать стратегию в результат, развивать рынки сбыта, усиливать команду и находить новые возможности для роста бизнеса. Нам нужен человек, который готов влиять на коммерческую стратегию компании, видеть потенциал рынка и вместе с командой добиваться амбициозных целей.

💎Ключевое требование: рассматриваем кандидатов только с подтверждённым опытом работы в сфере керамической плитки, керамогранита и керамики.Нам важно, чтобы вы хорошо знали рынок, его участников, каналы продаж, особенности продукта и потребности клиентов.

💎Чем предстоит заниматься
- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию компании.
- Развивать продажи и расширять присутствие брендов на рынке.
- Находить новые направления роста, каналы сбыта и возможности для увеличения выручки.
- Развивать отношения с ключевыми клиентами, дилерами, партнёрами и торговыми сетями.
- Управлять коммерческой командой, ставить цели и обеспечивать выполнение планов.
- Анализировать рынок, конкурентов, ассортимент, цены и динамику продаж.
- Повышать эффективность коммерческих процессов и прибыльность бизнеса.
- Работать во взаимодействии с маркетингом, продуктовым направлением, логистикой и другими подразделениями.
- Участвовать в развитии брендов ENNFACE и Eternal и укреплении их позиций на рынке.

💎Кого мы ищем
- Руководителя с успешным опытом в коммерции и управлении продажами.
- Специалиста, который работал именно в сфере керамической плитки, керамогранита и керамики и понимает специфику этого рынка.
- Человека, который знает каналы продаж, дилерскую модель, розничные сети и особенности работы с профессиональными клиентами.
- Лидера, способного выстраивать команду, развивать сотрудников и отвечать за коммерческий результат.
- Стратега с предпринимательским мышлением, который видит не только текущие показатели, но и возможности долгосрочного роста.
- Переговорщика, умеющего выстраивать прочные партнёрские отношения и принимать решения на основе цифр.

👉Что мы предлагаем
- Возможность влиять на коммерческую стратегию и дальнейшее развитие компании.
- Масштабные задачи и пространство для реализации собственных идей.
- Работу с брендами ENNFACE и Eternal в перспективной категории отделочных материалов.
- Возможность развивать команду, усиливать рыночные позиции компании и видеть конкретный результат своей работы.
- Обсуждение вознаграждения и условий сотрудничества с учётом опыта и уровня кандидата.

Если вы хорошо знаете рынок плитки, керамогранита и керамики, умеете управлять продажами и готовы вывести коммерческое направление на новый уровень - будем рады познакомиться.

📩КОНТАКТЫ:
Янина
@ianina_mishcherskaya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
#АКЦИЯ_11_11
#ТРУДОУСТРОЙСТВО

⭐ АКЦИЯ 11.11
ФИКСИРУЕМАЯ ЦЕНА ДЛЯ ВСЕХ 165 000 руб вместо 180 000 руб.
+ 🎁 в подарок 14 дополнительных дней на продвижение.

⏳СРОК акции до 15.11.2026 включительно

УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ

Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ

Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 165 000 руб.:
55 000 руб. - при подписании договора
55 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
55 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы

Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу

Ждём Ваш запрос:

В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ

Напишите нам в Telegram @myvacancy2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
(развитие сети HoReCa)
КОМПАНИЯ: Крупная федеральная сеть кофеен с узнаваемым брендом и активной программой развития.
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Обязанности:
Стратегическое и операционное управление компанией, отвечающей за открытие кофеен под ключ.
- Реализация программы открытий с соблюдением сроков, бюджетов и стандартов качества.
- Управление полным циклом создания объектов: проектирование, строительство, оснащение и ввод в эксплуатацию.
- Контроль подрядчиков, качества работ, технических решений и соблюдения нормативных требований.
- Управление капитальными затратами (САРЕХ), оптимизация смет, стоимости материалов, оборудования и строительных работ.
- Развитие системы проектного управления, повышение эффективности процессов и сокращение сроков реализации проектов.
Формирование управленческой команды, развитие сотрудников и внедрение инициатив по повышению эффективности бизнеса.

💎Требования:
Опыт руководства строительным направлением, развитием сети или проектным бизнесом в HoReCa или ретейле.
- Практический опыт управления строительными проектами, бюджетами, подрядчиками и технической документацией.
Опыт управления крупными командами и реализации нескольких проектов одновременно.
Понимание специфики строительства и оснащения объектов общественного питания, включая санитарные нормы и НАССР.
- Подтвержденные результаты массовых открытий, сокращения сроков строительства и оптимизации затрат.
Сильные управленческие навыки, предпринимательский подход, самостоятельность и готовность погружаться в операционные процессы.

💎Условия:
Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
Прямое взаимодействие с генеральным и операционным директорами группы компаний.
Возможность реализовывать собственные инициативы и влиять на развитие бизнеса.
- Конкурентное фиксированное вознаграждение, обсуждается индивидуально.
- Работа в центральном офисе в Москве, периодические командировки.

📩КОНТАКТЫ:
@vvvslshrrr
v.sharaeva@benchmark.ru.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
КОМПАНИЯ: Девелопмент / Строительство
ЛОКАЦИЯ: Сибирь (РЕЛОКАЦИЯ)
Опыт: от 3 лет в роли CFO / Финансового директора

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ключевые требования:
✔️ Опыт в девелопменте (обязательно).
✔️ Автоматизация финансовых процессов и внедрение систем.
✔️ Построение и анализ финансовых моделей проектов.
✔️ Управление бюджетированием, cash flow, работа с банками и инвесторами.

👉Условия:
▪️ Релокационный пакет (жилье/переезд).
▪️ Высокий доход (обсуждается).
▪️ Работа с акционерами и топ-командой.

📩КОНТАКТЫ:
@svetlak12, MAX +7(905) 776-98-52
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡1❤1