🎯 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по персоналу (HRD), Директор по внутренним коммуникациям и кадровой политике, Советник президента по HR-стратегии.
 
#HRD #HRDirector #HeadofHR #HRBP #ExecutiveSearch #TalentAcquisition #C&B #HRAnalytics #HRTransformation #CorporateCulture #InternalCommunications #HRBrand #M&A #ChangeManagement #HRD_Russia #TopManagement #HRStrategy #HRConsulting #HRD_Moscow #HR_Leader #PeopleManagement #BusinessPartner
 
🧠 Позиционирование:
Это стратегический партнер собственника, который заходит в компанию на этапе турбулентности, роста или трансформации и наводит порядок в людях и процессах.
Выстраивает HR-функцию с нуля, работает в связке с P&L и отвечает за результат в деньгах.
 
🌍 Масштаб и экспертиза:
• 15+ лет в управлении персоналом.
• Проходила путь от массового найма в ритейле (5000+ сотрудников) до Executive Search и сопровождения M&A-сделок.
• Глубоко понимает специфику крупного российского бизнеса, IT, ритейла и сервисных компаний.
• Умеет работать в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков.
 
🛠 Ключевые компетенции:
• Трансформация HR-функции: аудит, построение оргструктуры, ЛНА и кадровый документооборот с нуля.
• C&B и мотивация: разработка систем оплаты труда, KPI, СУРВ. Прямая привязка ФОТ к бизнес-результатам.
• Рекрутмент: от массового потока до сложного Executive Search и формирования кадрового резерва.
• Автоматизация: внедрение 1С:ЗУП, CRM для рекрутмента, интеграция HR-данных в управленческую отчетность.
• Удержание и культура: работа с eNPS, развитие корпуниверситета, наставничество, минимизация рисков при M&A.
 
📈 Бизнес-эффект:
Снижает текучесть персонала в 3 раза (с 85% до 27% на прошлых проектах) и экономит ФОТ от 15% до 23% за счет оптимизации структуры и автоматизации.
За последние 6 месяцев повысила производительность труда команды на 15%.
 
💡 Психологический профиль:
Хладнокровна в кризисе. Умеет говорить с собственниками и топ-менеджментом на языке цифр, а не HR-метрик. Берет на себя ответственность за непопулярные решения, если они ведут к оздоровлению бизнеса. Высокий уровень эмпатии при жестком фокусе на цели.
 
✉️ Готова усилить функцию в динамично развивающейся компании, готовящейся к масштабированию или реструктуризации.
 
📞 Контакты для связи: Юлия
📩 e-mail: ynk@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 925 059 8580
📱 Telegram: @julykrasnor

🚀 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: HRD / HR Business Partner / Директор по персоналу
 
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRBusinessPartner #ExecutiveSearch #HR #ТрансформацияБизнеса #ОрганизационныеИзменения
 
Не каждому бизнесу нужен HR-директор. Иногда компании нужен человек, который способен решить бизнес-задачи через эффективное управление персоналом.
В закрытом поиске находится руководитель, который пришёл в HR не из кадрового администрирования, а из бизнеса. Поэтому для него HR — это не самоцель, а инструмент повышения эффективности компании, оптимизации затрат и реализации стратегии.
 
Что умеет делать на практике:
✅ Создавать HR-функцию практически с нуля и превращать её в полноценного бизнес-партнёра.
✅ Проводить масштабные организационные изменения без потери управляемости и репутации работодателя.
✅ Оптимизировать расходы на персонал, сохраняя работоспособность команды и поддержку ключевых сотрудников.
 
Один из последних кейсов:
• создан HR-департамент для дивизиона более 1000 сотрудников;
• проведена масштабная реструктуризация;
• сокращён штат на 280 человек без потери производительности;
• достигнута экономия фонда оплаты труда 44 млн рублей ежемесячно;
• 80% сотрудников покинули компанию без конфликтов и претензий. При этом бизнес сохранил устойчивость и управляемость.
 
Другие результаты:
🔹 более 60 ключевых и управленческих вакансий закрыты за 3 месяца;
🔹 качество внутренних назначений выросло на 26,5%;
🔹 эффективность сотрудников увеличена на 7,5%;
🔹 срок выхода новых сотрудников на продуктивность сокращён на 27%;
🔹 успешно реализованы HR-проекты для крупнейших российских компаний и международных брендов.
 
Кандидат рассматривает позиции HRD, директора по персоналу, HR Business Partner, руководителя корпоративного университета/учебного центра.
 
📍 Локации: Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Крым, а также другие регионы при наличии интересных задач.
Поиск закрытый.
 
📩 По вопросам знакомства с кандидатом и получения резюме просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру): Юлия
📩 e-mail: ynk@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 925 059 8580
👉 Telegram: @julykrasnor

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора
 
#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M&A #Инвестиции
 
💼 Топ-менеджер с 25+ летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах со сложной структурой. 
 
Специализация: выход из убытка, системная трансформация, рост EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
 
📊 Масштаб управленческого опыта:
▪️ Оборот компании — 30+ млрд руб. в год;
▪️ Численность бизнеса — 15 000+ сотрудников;
▪️ Управляемая служба — 125 человек;
▪️ Капитальные вложения — до 6 млрд руб. в год;
▪️ Управление группой из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре (филиальная сеть + дочерние общества).
 
🚀 Ключевые результаты (независимо от отрасли):
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд руб., увеличив EBITDA с –4% до +10%. Экономический эффект программы повышения эффективности — 1–1,5 млрд руб. ежегодно.
✔️ Провел финансовый трек трех M&A-сделок с участием 10+ юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств без финансовых потерь.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца, внедрив автоматическое формирование бюджета на основе производственных программ и нормативов.
✔️ В международном холдинге выстроил управленческую отчетность с нуля и консолидировал CF, BS и PL по 7 юрлицам в единой системе управления.
✔️ Реализовал инвестиционные проекты с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование, выстроил работу с банками и инвесторами.
✔️ Внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в реальном времени, увеличив маржинальность портфеля контрактов.
 
⚙️ Сильная экспертиза в автоматизации: внедрение и развитие корпоративных систем на базе 1С, Odoo, Lexema, SAP; автоматизация бюджетирования, казначейства, управленческого учета и ценообразования.
 
🎯 Профессиональный фокус: антикризисное управление, финансовая и операционная трансформация, повышение рентабельности, CAPEX и инвестиционные проекты, M&A, управление распределенными командами и сложными холдинговыми структурами.
 
🏭 Отраслевой опыт: промышленность, нефтегазовый сектор, машиностроение, транспорт и логистика, производство, а также строительство и девелопмент.
 
📍 Готов к релокации.
🔒 Поиск ведется в закрытом формате.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по строительству и развитию / Заместитель генерального директора / Директор по капитальному строительству, инвестициям и эксплуатации / Директор по управлению имуществом.
 
#строительство #девелопмент #капитальноестроительство #недвижимость #управлениенедвижимостью #инвестиции #CAPEX #OPEX #эксплуатация #директорпостроительству #директорпоразвитию
 
🏗 Топ-руководитель с 20+ годами опыта в девелопменте, строительстве и управлении недвижимостью в крупных российских и международных компаниях.
 
За карьеру реализовал проекты нового строительства общей площадью более 2 млн кв. м, модернизировал около 1,5 млн кв. м, управлял технической эксплуатацией портфеля порядка 10 млн кв. м. Совокупный объем инвестиций в проектах — 90 млрд руб.
 
📌 Ключевая экспертиза:
• полный инвестиционно-строительный цикл — от оценки площадки и инвестиционной модели до ввода и эксплуатации;
• управление крупными портфелями недвижимости;
• формирование и защита CAPEX/OPEX;
• инвестиционный анализ: ROI, IRR, NPV, сроки окупаемости, оптимизация бюджета;
• управление полным инвестиционно-строительным циклом от оценки площадки до ввода в эксплуатацию включая проектирование, строительство, управление подрядчиками и тендерами;
• технический и финансовый аудит строительных проектов;
• повышение коммерческой эффективности недвижимости;
• взаимодействие с органами власти и реализация федеральных программ.
 
📊 Масштаб управленческого опыта:
ответственность за 9 макрорегионов, более 94 тыс. объектов недвижимости и команду до 370 человек.
 
💼 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Запустил федеральную программу модернизации объектов с бюджетом около 5 млрд руб. в год: модернизировано 2,5 тыс. объектов, CAPEX снижен на 7%, экономия — около 350 млн руб. ежегодно.
🔹 Разработал новый формат строительства, позволивший снизить стоимость объекта на 42%, а срок реализации — до 30 дней; расчетный эффект программы — около 1,5 млрд руб.
🔹 Управлял девелоперскими проектами общей стоимостью 17 млрд руб.; обеспечил ввод объекта площадью 103 тыс. кв. м с бюджетом 7 млрд руб.
🔹 При вводе коммерческого объекта обеспечил предварительную контрактацию 85% площадей долгосрочными арендаторами.
🔹 В строительном консалтинге обеспечил экономию бюджета офисного проекта на 12%, а по гостиничному проекту — получение финансирования на 5,3 млрд руб.
🔹 За счет аудита федеральных строительных проектов сократил сроки реализации на 13% и ускорил ввод объектов на 4 месяца.
 
🌍 Имеет опыт работы в российских и международных структурах, включая федеральные инфраструктурные, девелоперские, инжиниринговые и retail-компании.
 
Английский и немецкий языки — C1.
 
📩 Контакты для связи: Артём
📩 e-mail: artem.salimov@crc360.ru
☎️ телефон: +7 913 408-73-67
📱 Telegram: @tetanec
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/artyom-salimov-8aa853351?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по экономической безопасности / Директор по безопасности
 
#экономическаябезопасность #корпоративнаябезопасность #директорпобезопасности #управлениерисками #антифрод #внутреннийконтроль #служебныерасследования #информационнаябезопасность #защитаактивов #проверкаконтрагентов #физическаябезопасность #безопасностьбизнеса
 
🛡 Руководитель в сфере экономической и корпоративной безопасности с опытом более 25 лет в крупных федеральных компаниях и многопрофильных холдингах.
 
🎯 Ключевая экспертиза — создание и развитие функции безопасности с нуля, управление распределенными подразделениями численностью 100+ сотрудников, предотвращение финансовых потерь, противодействие мошенничеству и внутреннему фроду, защита активов и информации, служебные расследования, проверка контрагентов и взаимодействие с правоохранительными органами.
 
📌 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Выстроил комплексную систему проверки сотрудников и контрагентов: выявлено 300+ случаев недопустимого риска, предотвращены потенциальные потери свыше 1 млрд руб.
🔹 Организовал совместное с правоохранительными органами расследование хищений с последующим возвратом активов на сумму более 250 млн руб.
🔹 Создал интегрированную в CRM систему проверки и автоматического скоринга 8 000+ контрагентов, выявив более 200 компаний высокого риска и минимизировав налоговые и финансовые риски более чем на 1 млрд руб.
🔹 Внедрил DLP-систему, позволившую сократить сроки расследования инцидентов более чем в 10 раз, и выстроил систему защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
🔹 Создал комплексную систему экономической безопасности федеральной компании с распределенной сетью 7 000+ объектов, включая 110 месторождений и вахтовых поселков.
🔹 В крупной федеральной группе создал с нуля единую систему экономической и корпоративной безопасности для 130 компаний в 9 регионах. Реорганизация системы предотвращения хищений позволила снизить количество недостач ТМЦ на 99%.
🔹 Выстроил систему защиты более 12 000 отправлений в год, сократив количество хищений грузов на 99%; обеспечил возмещение ущерба на сумму свыше 20 млн долларов США.
 
💼 Дополнительная сильная сторона кандидата — сочетание стратегического и операционного уровня: от разработки политики безопасности и построения подразделений до работы с конкретными рисками, расследованиями, закупками, дебиторской задолженностью, информационной и физической защитой объектов.
 
🚀 Кандидат будет особенно интересен компаниям, которым необходимо создать или трансформировать систему безопасности, снизить финансовые и операционные риски, усилить anti-fraud и контроль либо масштабировать функцию безопасности на территориально распределенный бизнес.
 
Контакты представителя кандидата: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: координатора проектов, менеджера проектов, администратора проектов.
 
#КоординаторПроектов #МенеджерПроектов #АдминистраторПроектов #УправлениеПроектами #Кандидат
 
🎯 Кандидат поможет наладить работу между заказчиками, подрядчиками и командой, держать под контролем сроки и документы, сократить задержки и лишние согласования.
У кандидата есть опыт в креативном агентстве с собственным производством, компании по ремонту и дизайну интерьеров и международном спортивном бренде Puma. Координировала проекты полного цикла: от подготовки ТЗ и план-графиков до контроля производства, приёмки и закрывающих документов.
 
📈 Результаты, которые говорят за кандидата:
• Сократила время согласования проекта и подготовки коммерческого предложения с 4 до 1,5 дней — разработала единый бриф для работы с производством.
• Снизила задержки ремонтных работ в 2 раза благодаря регламенту приёмки материалов; замены стали происходить за счёт поставщиков.
• Улучшила условия закупки у новых поставщиков: маржинальность продаж выросла на 10%, ассортимент расширился.
• Организовала обучение менеджеров у поставщиков — ежемесячный оборот отдела комплектации вырос на 15–20%.
• Внедрила контроль качества на всех этапах производства, снизив претензии по браку и затраты на переделку до минимума.
• Организовала мероприятие для крупного государственного клиента в сжатые сроки, обеспечив персонал и оборудование для 4 автономных станций кофе-брейка. Клиент неоднократно обращался повторно.
 
🛠 Что кандидат возьмёт на себя:
— координацию задач и контроль исполнения поручений;
— ведение календарных графиков, участие в контроле бюджета и подготовку отчётов «план/факт»;
— коммуникации с заказчиками, подрядчиками и подразделениями;
— документооборот: договоры, дополнительные соглашения, акты, счета и накладные;
— систематизацию проектной информации и работу с CRM;
— организацию мероприятий и административную поддержку руководителя.
 
🎓 Техническое образование
Московский политехнический университет. Дополнительная подготовка по организации строительства.
 
Кандидат подойдёт команде, которой нужен специалист с опытом координации производства, комплектации объектов и клиентских проектов, умеющий улучшать процессы и добиваться измеримых результатов.
 
📩 Контакты для связи: Артём
📩 e-mail: artem.salimov@crc360.ru
☎️ телефон: +7 913 408-73-67
📱 Telegram: @tetanec
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/artyom-salimov-8aa853351?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios