🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO / Chief Commercial Officer), Москва
КОМПАНИЯ: Крупная производственная компания

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищем Коммерческого директора, который возглавит коммерческую функцию и станет ключевым драйвером роста бизнеса

⭐️Задачи:
— разработка и реализация стратегии роста бизнеса;
— увеличение продаж и развитие сотрудничества с крупнейшими федеральными торговыми сетями;
— привлечение новых крупных клиентов, развитие каналов продаж и регионов;
— определение перспективных продуктовых категорий и ассортиментной стратегии;
— обеспечение эффективной загрузки производственных мощностей;
— управление коммерческой прибылью и P&L;
— руководство командой Sales и повышение эффективности коммерческой функции;
— участие в ключевых переговорах с крупнейшими клиентами;
— взаимодействие с производством, маркетингом, логистикой и финансами для достижения планов по продажам и прибыли.

Что важно:
🔹 опыт управления коммерческой функцией в бизнесе с оборотом от 10 млрд ₽;
🔹 опыт в FMCG / пищевой промышленности;
🔹 успешный опыт работы с федеральными торговыми сетями;
🔹 опыт управления P&L и крупными коммерческими командами;
🔹 подтвержденный опыт масштабирования бизнеса и роста выручки при сохранении или увеличении прибыльности;
🔹 сильные навыки стратегических и коммерческих переговоров;
🔹 системное мышление, лидерские качества и высокая ориентация на результат.

Компания предлагает:
— оклад + годовой KPI;
— возможность напрямую влиять на стратегию и финансовый результат бизнеса;
— официальное оформление по ТК РФ

КОНТАКТЫ:
для отправки резюме: o.kumanina@ancor.ru (Оксана)

🔝ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР / COO
КОМПАНИЯ: Propharm Partners

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🔹Обязанности:
• Систематизировать операционную деятельность компании, повысить эффективность процессов и реализовать проекты развития.
• Управление операционной деятельностью и руководителями подразделений;
• Оптимизация и регламентация бизнес-процессов;
• Внедрение KPI и системы мотивации;
• Автоматизация и развитие ERP / CRM / WMS;

🔹Требования:
• От 5 лет опыта на руководящих позициях;
• Подтверждённый опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Сильные навыки управления, аналитики и проектной работы;
• Знание Lean / Kaizen будет преимуществом;
• Опыт в фармацевтике, FMCG или дистрибуции — большой плюс.

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @ainna_hr

#РЕЗЮМЕ
#hh

🔔АКЦИЯ - ФИНАЛ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000

🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 25 000

🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 22 000

🌺Акции до 20-00 05.09.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ для нашего клиента крупной розничной сети

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация стратегии компании;
• Участие в проектах трансформации;
• Анализ рынка, внешних и внутренних трендов;
• Проработка различных сценариев развития бизнеса;
• Оценка стратегических инициатив и взаимосвязей между направлениями бизнеса;

✔️ТРЕБОВАНИЯ
• Для этой роли особенно важны сильное аналитическое и критическое мышление. Умение рассматривать несколько вариантов развития событий, проверять собственные и чужие гипотезы, видеть взаимосвязи процессов и доводить принятые решения до реализации.
• С опытом в стратегии / трансформации в крупных розничных сетях, e-commerce, telecom и других сопоставимых по масштабу B2C-бизнесах;
• Кандидаты из Big4 и стратегического консалтинга — при наличии существенного опыта проектов для ритейла
• Производственный, индустриальный и узкоспециализированный B2B-бэкграунд без релевантного опыта в указанных отраслях в рамках этого поиска НЕ рассматриваем.

📩КОНТАКТЫ
y.birichevskaya@mridge.ru с темой "Директорй по стратегии"

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ И ЛОГИСТИКЕ
КОМПАНИЯ: в крупный производитель оборудования
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚙️ЗАДАЧИ
• Основные задачи: налаживание прозрачности процессов, снижение неликвидов, автоматизация и цифровизация.
• На этой роли будет необходимо управлять командой из 50 человек (закупки, склад и логистика), отвечать за обеспечение производства полным спектром комплектующих и оборудования, заниматься развитием отношений с поставщиками, выстраивать эффективные цепочки поставок (импорт из Китая), управлять распределенной сетью складов и оптимизацией операционных процессов.

📣ТРЕБОВАНИЯ
• Успешный кандидат должен иметь опыт работы на руководящих позициях в закупках и логистике в производственном секторе от 5 лет, английский язык будет дополнительным преимуществом.

📌УСЛОВИЯ
• Компания предлагает хорошую окладную часть, годовой бонус и ДМС. Локация - юг Москвы, офисный формат.

📩КОНТАКТЫ
anastasia.belkina@getexperts.ru

🔝ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА ПО ТЕЛЕМАРКЕТИНГУ
ЛОКАЦИЯ: УДАЛЕННО / МОСКВА / САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌ЗАДАЧИ
• Разрабатывать и защищать стратегию развития продающего отдела телемаркетинга, определяя векторы роста и точки эффективности.
• Управлять операционной эффективностью колл-центра: внедрять единую систему отчётности (от оператора до сводных показателей по отделу), контролировать качество работы и мониторить ключевые бизнес-метрики.
• Координировать кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, продукта и автоматизации для выстраивания бесшовных процессов.
• Участвовать в проектах по автоматизации ПО для операторов, оптимизируя их работу и повышая продуктивность.
• Отвечать за P&L отдела: планировать бюджет, анализировать продуктовые и клиентские метрики, управлять финансовым результатом направления.

📌ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт от 5 лет на позиции руководителя продающего колл-центра.
• Будет преимуществом опыт в банках, сотовых операторах, маркетплейсах, интернет-магазинах или крупных региональных колл-центрах (как in-house, так и на аутсорсе).
• Понимание логики исходящих коммуникаций и умение превращать аналитику показателей колл-центра в управленческие решения и рост эффективности.
• Опыт внедрения или доработки CRM-систем, уверенная работа с аналитическими инструментами (Tableau и аналоги).
• Владение полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, наставничество, развитие, вовлечение и удержание.

📩КОНТАКТЫ
• ТГ @yanashafee
• yshafeeva@marksmans.ru

🛒АКЦИЯ «1 СЕНТЯБРЯ»🍂

💜Акция закончится 05.09.2026 в 20-00


СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на услугу ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

🍃Скидка 25% на общую сумму договора
+ рассрочка (на аванс и на финальный платёж)
Базовая стоимость 1,5 оклада (без скидки)
Аванс 50% от стоимости целевого оклада (минимум 160 000 руб.)

☎️Для записи/консультации напишите нам в 📱MAX +7963 970 64 70 или в ✉️telegram @careerreviewcenter ❗️СПЕШИТЕ❗️

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
КОМПАНИЯ: в Медиаруппу РИМ
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡ЗАДАЧИ
• Управление маркетинговой стратегией: разработка и защита стратегии развития направления, включая автоматизацию и улучшение бизнес-процессов.
• Усиление лидогенерации: масштабирование каналов, которые показывают результат, и работа над улучшением текущих инструментов.
• Управление командой: руководство отделом из 15 человек, постановка задач, контроль результатов и выстраивание эффективной работы.
• Работа с аналитикой: принятие решений на основе маркетинговых данных и ключевых метрик.
• Курирование PR-направления и взаимодействие с подрядчиками.

💡ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы: строго в российском Out-of-Home, медиа или рекламе. Большое преимущество — опыт в ТОП-5 наружной рекламы РФ (RUSS, Gallery, Maer) или крупных региональных компаниях с оборотом от 10 млрд руб. или численностью от 1000 человек.
• Управленческий опыт: построение стратегий и управление командой от 3 лет.
• Навыки: управление инвентарем, антикризисный прайсинг, юридическая подкованность, знание каналов трафика.

💡УСЛОВИЯ
• Доход: оклад от 400 000 руб. на руки плюс KPI и премии (обсуждаются индивидуально).

📩КОНТАКТЫ
aksakova@hr-profi.ru
ТГ @akksakova

🔝ВАКАНСИЯ: CEO / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️ЗАДАЧИ
• Разработка стратегии и бизнес-модели.
• Найм ключевых руководителей (Инвестиции, Развитие/Коммерция, Партнёрства).
• Построение системы управления, CRM, KPI.

⭐️ТРЕБОВАНИЯ
• 5+ лет управленческого опыта, из них 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director / Managing Partner.
• Успешный запуск бизнеса с нуля и вывод на прибыль.
• Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или сопоставимым направлением.
• Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI.
• Минимум 2 из 5 направлений: Коммерческая недвижимость (сделки/портфель от ₽1 млрд), Инвестбанкинг/M&A (сделки от ₽1 млрд), Private Equity / Asset Management, Wealth Management / Family Offices (работа с HNWI/UHNWI), Крупный брокерский/инвестиционно-консалтинговый бизнес (управление коммерцией).

📩КОНТАКТЫ
ТГ @conglmrat

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
КОМПАНИЯ: ООО 101

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Чем нужно будет заниматься?
Отвечать за P&L и коммерческий результат бизнеса: формировать планы роста, управлять выручкой, маржинальностью и unit-экономикой, контролировать выполнение целей.
Драйвить коммерческий рост — это ключевой фокус бизнеса сейчас: привлечекать новых клиентов, развивать существующую базу и усилять sales-функцию.
Управлять бизнесом как единой системой: синхронизировать продажи, маркетинг, клиентский сервис, продукт и партнёрства вокруг общих целей и KPI.
Развивать продукт вместе с командой разработки: определять приоритеты и roadmap исходя из потребностей рынка и клиентов, тестировать гипотезы, запускать новые продукты, фичи и AI-инструменты.
Развивать стратегические отношения с рекламными платформами и партнёрами — VK, Яндекс, Telegram, Avito и другими игроками рынка, включая новые финансовые и банковские партнёрства.
Удерживать и развивать ключевых клиентов и агентства: находить возможности для роста бизнеса внутри текущей базы, развивать referral-механику и долгосрочные отношения.
Строить сильную управленческую команду: нанимать и развивать руководителей, выстраивать зоны ответственности, систему целей, мотивации и принятия решений.
Повышать операционную эффективность бизнеса: заниматься бюджетированием, управленческой отчётностью, финансовыми процессами и устранять системные узкие мест.

⚡️Что мы ждем от тебя?
5+ лет в senior leadership-роли с ответственностью за P&L, выручку или коммерческий результат бизнеса / направления.
Сильный коммерческий бэкграунд и хорошее знание рекламного рынка РФ: ты умеешь привлекать крупных клиентов, строить отношения на уровне decision makers и превращать их в устойчивый рост выручки.
Опыт управления кросс-функциональным бизнесом или крупным направлением, где в зоне ответственности были коммерция, продукт и клиентский сервис.
Предпринимательское и продуктовое мышление: умеешь видеть возможности для роста, быстро проверять гипотезы и превращать клиентскую потребность в продукт или бизнес-решение.
Сильная финансовая и аналитическая база: уверенно работаешь с P&L, маржинальностью, unit-экономикой и принимаешь решения на данных.
AI-native подход: активно используешь AI в собственной работе и понимаешь, как применять его для повышения эффективности процессов, команды и продукта.
Умеешь строить команды через сильных руководителей, задавать понятные цели и создавать систему ответственности без микроменеджмента.
Высокая автономность, скорость и способность принимать решения в условиях неполной информации.
Опыт в ad-tech / mar-tech и понимание экосистемы российских рекламных платформ будет большим преимуществом.
Опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или стратегических партнёрств — тоже плюс.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136299355?from=share_android

🤍ФИНАЛ ❗️

🚀СУПЕР СКИДКА НА ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

🤍ТОЛЬКО до 20-00 05.09.2026

🌸СКИДКА РАССРОЧКИ 🌸

🌸
Скидка 25% + Рассрочки

🌺 Скидка 25% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1,125 💜оклад
Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000)

🌺Рассрочка на аванс 2-3 платежа
🌺Рассрочка на финальный платёж


‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
💻оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70
напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию/заместитель генерального директора
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: ООО Алкой

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Обязанности:
-Разработка и реализация стратегии развития компании, тактическое планирование.
-Построения и развития складской и транспортной логистики компании в соответствие с возрастающими объемами продаж и производства продукции
- Поиск новых партнеров, проведение переговоров с 1ми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ.
- Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды.
- Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ;
- Динамичное развитие всех каналов продаж: фармдистрибьюторы, ритейл, маркетплейсы, прямые интернет продажи и тд.
- Участие в разработке KPI руководителей подразделений и инструментов для их отслеживания.

✨Требования:
-Высшее образование экономическое/ маркетинг.
- Минимальный опыт работы: от 5 лет в должности директора по развитию, операционого директора, генерального директора в средних или крупных компаниях на рынках косметики, БАД, лекарственных средств.
- Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0».
- Опыт построения и развития складской и транспортной логистики в крупных компаниях
- Опыт операционного и финансово-административного управления в средних или крупных компаниях
- Знание принципов построения системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce).
- Знание особенностей маркетинга на рынках работы компании (лечебная косметика, лекарственные средства, БАД)
- Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений.
- Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135622051?from=share_android

#РЕЗЮМЕ
#hh

🔔АКЦИЯ - ФИНАЛ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000

🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 25 000

🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 22 000

🌺Акции до 20-00 05.09.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и новым направлениям
VERTEX — инновационная компания, меняющая мир своими эко товарами в сегменте FMCG

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Вместе с CEO выбирать ключевые стратегические ставки, превращать их в экономически обоснованные проекты, лично доводить до фактической проверки и передавать доказанные модели в действующий бизнес для масштабирования.
Это не второй операционный директор, не помощник CEO и не PMO, который собирает статусы. Нам нужен строитель нового бизнеса — от нечёткой идеи до первой выручки, подтверждённой экономики или готового инвестиционного решения.

📌ЧТО ЭТО ЗА РОЛЬ:
CEO выбирает стратегические ставки, утверждает инвестиции и принимает финальные решения о запуске, масштабировании или остановке проектов.
Исполнительный директор отвечает за действующий бизнес, текущий P&L и ежедневную операционную деятельность.
Директор по стратегии и новым направлениям отвечает за портфель из 5–7 инициатив; одновременно в активной реализации находятся не более 2–3 проектов.
Функциональный директор принимает проект после подтверждения экономики и готовности модели к масштабированию.

‼️ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Получать от CEO стратегические идеи и нечёткие задачи, быстро выделять суть проблемы и предлагать 2–3 обоснованных варианта решения.
Анализировать рынок, клиента и конкурентов; считать P&L, unit-экономику, cash flow, оборотный капитал, инвестиции, окупаемость и риски.
Отсекать слабые гипотезы; по сильным определять пилот: цель, сегмент, бюджет, команда, контрольные точки и критерии продолжения или остановки.
Формировать межфункциональные команды и лично вести 2–3 приоритетных проекта до фактического результата, а не до презентации или проведённого совещания.
Сопоставлять плановую и фактическую экономику, разбирать отклонения и выносить CEO решение о следующем этапе.
Управлять портфелем, ресурсами, зависимостями и рисками; еженедельно давать CEO короткий статус — результат, отклонение, требуемое решение и следующий шаг.
Сформировать компактный проектно-аналитический офис CEO и стандарт ведения стратегических проектов.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135991610?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
от 500 000 ₽ 
КОМПАНИЯ: Bitbanker — крипто-финтех платформа: обмен, депозиты, займы, переводы, инвестиционные продукты. Работаем в России, Кыргызстане (VASP-лицензия) и ОАЭ.
Позиционирование — compliance-first: KYC/AML обязательны, работаем в белом поле. Сейчас переходим из фазы роста в фазу полноценной операции: выстраиваем оргструктуру, три линии защиты, автоматизацию операционных процессов.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Зона ответственности
Вы владеете операционным контуром платформы целиком — департамент 18 человек, подчинение напрямую CEO.
Платёжные операции (СБП)
Процессинг, ежедневная реконсиляция платёжных потоков, привязка платежей к сделкам и счетам, работа с невыясненными, диспуты и чарджбэки, взаимодействие с банками и PSP.
Бэк-офис ОТС
Расчёты, подтверждения и сверки по сделкам крупных OTC-клиентов, ведение доказательной базы (deal-ID, TxID, платёжные документы), сопровождение сделки от исполнения до закрытия.
Кастоди-операции
Операционное исполнение по кошелькам hot/cold в рамках лимитов и под «четыре глаза», сверка балансов, контроль резервов — обязательства перед клиентами против фактически хранимого.
Дилинг-деск — операционная часть
Организация работы дилеров, закупка USDT у поставщиков, удержание разделения «дилер ≠ расчётчик».
Онбординг / KYC-операции
Конвейер сбора и первичной проверки документов, формирование досье, скорость и полнота потока.
Клиентская поддержка
SLA, тиры (retail / бизнес / VIP), матрица эскалаций, база знаний, метрики.
Фиатные расчёты
Проведение платежей и сверок под «четыре глаза» с бухгалтерией.
Формирование команды
Отдел укомплектован примерно наполовину. Найм, распределение ролей, регламенты, адаптация — на вас, вместе с HR.

✔️Сквозное
- Бесперебойность расчётов и поставок, управление операционными инцидентами
- Владение SLA по всем операционным потокам
- Операционная ликвидность (операционный слой; фондирование — за Казначейством)
- Регламенты операционного контура и их актуальность
- Автоматизация рутины: вы — заказчик требований к платформе, не разработчик

❌Чего в этой роли НЕТ
Прочитайте внимательно — это принципиально, а не формальность.
P&L и бизнес-результат. Группа — за CEO, коммерция — за CCO.
Продуктовая стратегия и roadmap. Это CPO.
Решения по AML/KYC. Одобрение клиента, риск-рейтинг, диспозиция алертов — Head of Compliance / MLRO, независимо от вас. Вы владеете конвейером, не решением.
Политика кастоди, ключи, HSM. Это CISO.
Новые юрисдикции, коридоры, партнёрства, продажи. Это CBDO и CCO.
Если вы ищете позицию, где владеете бизнесом и растите выручку, — это не она. Здесь другое: костяк команды есть, а операционного контура нет. Вы добираете состав и ставите процессы с чистого листа — не останавливая платформу, которая уже работает с деньгами клиентов. Ошибочный вывод в крипте не отзывается.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136886118?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор/GM кластера отелей, отельный бизнес
от 700 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: ООО ППП Групп

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Обязанности:
Разработка концепций развития операционного направления деятельности отелей.
Анализ показателей, формирование целей и систем мотивации.
Оценка руководителей и формирование кадрового резерва топ состава отелей, участие в формировании правильных компетенций.
Формирование требования к операционной отчетности, согласование бюджетов отелей и контроль его исполнения.
Разработка и внедрение сетевых и операционных стандартов отелей.
Подготовка к открытию, формирование плана и бюджета открытия, расчетов индикативов доходности, бюджетов и запуск новых отелей.
Участие в разработке концепций и сопровождении строительства новых отелей в части формирования требований к продукту и операционной экспертизы.
Интеграция новых отелей в сеть, курирование этапов реконструкции и ребрендинга действующих отелей под требования бренда.
Взаимодействие с управляющими и операционными командами отелей для повышения эффективности деятельности подразделений.

⭐️Требования:
опыт операционного управления кластером отелей / гостиничной сетью (от 3 лет)
опыт открытия отелей 4-5*
готовность к релокации (по РФ)

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136816945?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ В КОРПОРАЦИЮ СИНЕРГИЯ
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления бизнес-процессами корпорации;
• Формирование процессной архитектуры и модели управления процессами;
• Обеспечение соответствия бизнес-процессов стратегическим целям корпорации;
• Внедрение лучших практик и стандартов процессного управления;
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и неэффективности;

⚡️ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в управлении бизнес-процессами на руководящей должности от 5 лет;
• Глубокое понимание процессного управления и методологий оптимизации;
• Опыт внедрения изменений и управления трансформационными проектами;
• Навыки стратегического мышления и управления командой;

📩КОНТАКТЫ
• LStetsovskiy@synergy.ru

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ в группу компаний (ВЭД и логистика)
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️ЗАДАЧИ
• Разработать модель и организовать устойчивую операционную систему работы в каждом направлении: продажи и клиентский сервис направления «сборные грузы», клиентский сервис направления «мультимодальные перевозки», клиентский сервис направления «таможенное оформление»
• Выстроить эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами
• Сформировать стратегию развития направлений и обеспечить внедрение единых стандартов клиентского сервиса-
• Повышать эффективность отделов за счет внедрения цифровых инструментов.

🔥ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт построения и развития системы продаж и системы клиентского сопровождения:
проектирования и оптимизации бизнес-процессов;
• Построения системы KPI и управление по метрикам;
• Реализации проектов автоматизации и цифровой трансформации.
• Знание основ международной логистики и перевозок сборных грузов будет преимуществом.

💥УСЛОВИЯ
• ЗП от 550К

📩КОНТАКТЫ
ТГ @O_Ksenia_CH Ксения

🔝ВАКАНСИЯ:
Директор департамента обучения и развития

🚀КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ:
• резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS) и AI
• шаблоны сопроводительных писем
• настройка hh / LinkedIn
• консультация по работе с hh/LinkedIn
📱+7 963 970 64 70
✉️ @CareerReviewCenter

УК крупного холдинга (10 000+ сотрудников)
Розница, DIY, логистика, аптеки, девелопмент
📦Крым, г. Симферополь

Задача:
✅создать Корпоративный университет с нуля.

Ключевые задачи:
✅Разработать стратегию обучения и развития
✅Запустить программы для массового персонала, линейных руководителей, кадрового резерва
✅Внедрить оценку 360° и ассессмент-центры
✅Встроить обучение в цикл Performance Review
✅Управлять отделом внутренних коммуникаций (портал, награды, мерч, ивенты)

Требования:
✅Опыт создания КУ / L&D в компании от 5 000 чел. — обязательно
✅Бюджеты в млн руб./год
✅Опыт в многопрофильном бизнесе
✅Управленческий опыт (команда от 5 чел.)

Условия:
✅Уровень СЕО-3 в Управляющей компании Холдинга.
✅Оклад и годовой бонус.
✅Должность новая, обсуждаем ожидания кандидатов. 
✅Оплата релокации, аренды жилья, помощь при релокации семьи.
ДМС и страхование жизни.
✅Крутой вызов для профессиональной карьеры!

🤍Контакты:
Oksana.Rudakova@ic-group.ru
@oxarud

🔝ВАКАНСИЯ: CHIEF MARKETING OFFICER
УДАЛЕННО

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head / Lead / CMO);
• Опыт именно в restricted-вертикалях: trading, iGaming, betting, крипта или другие высокорисковые / зарегулированные ниши с похожей спецификой performance и закупки трафика;
• Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
• Опыт продвижения мобильных продуктов;
• Опыт управления командой (найм, структура, зоны ответственности).

📩КОНТАКТЫ
ТГ @alyonabra