🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO) в бренд одежды la papa
ООО Лё Папа и Ле Труа Фис

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Сейчас мы в поиске сильного CFO, который станет главным архитектором нашей финансовой модели, поможет масштабировать бизнес, оцифрует юнит-экономику и превратит творческую энергию бренда в стабильный, прогнозируемый капитал.

⭐️Чем предстоит заниматься:
На базе текущих наработок собрать честную финансовую модель компании.
Управлять P&L, Cash Flow и Balance Sheet так, чтобы основатели всегда понимали реальную прибыль, а не только выручку.
Контролировать себестоимость, маржинальность и unit-экономику каналов продаж.
Считать сценарии: «Что будет, если мы запустим обувь? А если откроем 5 новых магазинов?»
Готовить понятную управленческую отчетность и переводить сложные цифры на язык бизнес-решений для CEO.
Защищать компанию от налоговых рисков и выстраивать железные отношения с банками и бухгалтерией.

⭐️Мы ждем, что у тебя есть:
Опыт работы CFO или Financial Lead в fashion-сфере.
Умение жонглировать сценарным анализом и видеть за цифрами живые процессы.
Главное — системность и способность объяснить команде на цифрах, почему один дроп приносит прибыль, а другой работает в минус.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138231961?hhtmFrom=vacancy_search_list

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice
 
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
 
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
 
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
 
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
 
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
 
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
 
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
 
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
КОМПАНИЯ: Группа Гута

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Медицинский центр "ГУТА КЛИНИК" — это медицинское направление Группы Гута, общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 20 тысяч человек.
Клиника основана в 1998 году и оснащена новейшим оборудованием экспертного класса. Поликлиническое отделение может принимать более 700 пациентов в день.

В связи с стратегическими планами и активным развитием, приглашаем в команду
Коммерческого директора, который имеет высшее Медицинское /экономическое/маркетинговое/ образование, стаж профессиональной деятельности в области активных продаж и продвижения в Клиниках, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет

❗️Коммерческий директор должен знать:
Гражданское и трудовое законодательство;
Профиль, специализацию, особенности структуры компании;
Перспективы коммерческого и финансово-экономического развития компании;
Порядок разработки бизнес-планов;
Основные принципы финансового планирования;
Современные тенденции и концепцию продаж и продвижения медицинских услуг на рынке;
Планы и стратегию развития организации, поставленные задачи и цели.
❗️Коммерческий директор должен уметь:
Анализировать текущее состояние рынка предоставления платных медицинских услуг, прогнозировать потребность Клиники в данных услугах;
Продвигать услуги Клиники на рынке;
Прогнозировать расходы на стратегию продвижения медицинских услуг и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
Анализировать и планировать работу департамента.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138248143?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор по автоматизации и эффективности процессов (ВЭД)
«ФТС-Сервис» — команда специалистов в международной логистике, таможенном оформлении и комплексном сопровождении внешнеэкономической деятельности.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания активно растёт, увеличивает объём клиентских операций и развивает внутреннюю инфраструктуру. ❗️Поэтому мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя задачу превратить ключевые процессы компании в прозрачную, управляемую и автоматизированную систему.
Это роль для руководителя, который умеет не только ставить задачи руководителям подразделений, но и глубоко разбираться в реальных процессах: как лид поступает в работу, как передаётся между отделами, где возникают потери, задержки и ошибки, какие действия можно стандартизировать и автоматизировать в Битрикс24, как проконтролировать маржинальность и дебиторскую задолженность.

🎯Цель роли
Выстроить эффективное взаимодействие между отделами исходящих продаж, входящих продаж, сопровождения клиентов, международной логистики и таможенного оформления; внедрить сквозные процессы и автоматизацию в Битрикс24, повысить управляемость, скорость обработки клиентов, качество сервиса и финансовую результативность бизнеса.

Чем предстоит заниматься
✔️Организовывать операционное управление компанией и координировать работу руководителей ключевых подразделений.
✔️Выстраивать единый сквозной процесс работы с клиентом: от первого обращения или исходящего контакта до заключения сделки, сопровождения, международной перевозки, таможенного оформления и завершения проекта.
✔️Настраивать эффективное взаимодействие между отделами исходящих продаж, входящих продаж, сопровождения клиентов, международной логистики и таможенного оформления.
✔️Исключать «потери» клиентов, заявок, задач и информации при передаче между подразделениями.
✔️Анализировать существующие бизнес-процессы на уровне конкретных действий сотрудников, выявлять узкие места, дублирование функций, задержки, ошибки и зоны неэффективного использования ресурсов.
✔️Разрабатывать, внедрять и контролировать исполнение регламентов взаимодействия между подразделениями.
✔️Формировать понятные правила передачи клиента, сделки, заявки, документов и ответственности между отделами.
✔️Развивать Битрикс24 как ключевую операционную систему компании: CRM, воронки продаж, карточки сделок, задачи, бизнес-процессы, автоматические уведомления, контроль сроков, отчётность и интеграции.
✔️Описывать бизнес-требования и готовить технические задания на автоматизацию процессов в Битрикс24 совместно с внутренними и внешними IT-специалистами.
✔️Контролировать качество внедрения автоматизаций: проверять логику процессов, тестировать решения, собирать обратную связь от сотрудников и дорабатывать функциональность.
✔️Внедрять автоматическое распределение лидов и задач, контроль обязательных полей, напоминания, эскалации, SLA, шаблоны документов и чек-листы по этапам работы.
✔️Создавать прозрачную систему контроля этапов: от лида и коммерческого предложения до перевозки, таможенного оформления, оплаты и закрытия сделки.
✔️Внедрять KPI, SLA и систему план-фактного контроля для подразделений и руководителей.
✔️Формировать управленческую отчётность по продажам, конверсии, скорости обработки заявок, загрузке сотрудников, срокам исполнения, качеству клиентского сопровождения, маржинальности и финансовым результатам.
✔️Проводить регулярные операционные совещания: планы, показатели, отклонения, причины проблем, решения, сроки и ответственные.
✔️Управлять ключевыми внутренними проектами: автоматизация, повышение производительности, развитие клиентского сервиса, оптимизация оргструктуры и масштабирование команды.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138110211?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: HEAD OF MARKETING
КОМПАНИЯ: крупный Холдинг
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Формат: офис / гибрид
Ищем Head of Marketing - сильного маркетингового лидера, который умеет смотреть на маркетинг не только через бренды и коммуникации, но и через бизнес-результат.

📌Что будет в зоне ответственности:
— маркетинговая стратегия и развитие брендов;
— управление командой, бюджетом и внешними агентствами;
— крупные маркетинговые проекты и запуски;
— работа с данными, аналитикой и ключевыми метриками;
— поиск точек роста и принятие решений на основе цифр;
— развитие бренда в долгосрочной перспективе;
— тесная работа с бизнесом и руководством Холдинга.

📌Что нам важно:
— от 8 лет опыта в маркетинге;
— от 5–6 лет в управлении командами;
— сильный опыт в стратегическом маркетинге и бренд-менеджменте;
— опыт управления бюджетами, агентствами и крупными проектами;
— развитое бизнес-мышление: умение связывать маркетинговые решения с выручкой, прибылью и ростом бизнеса;
— самостоятельность и инициативность - нам нужен человек, который сам видит возможности и предлагает решения, а не ждёт готовых задач.
Будет большим плюсом: опыт в бытовой технике / FMCG.
Если вам интересна роль с реальным влиянием на бизнес и масштабом задач - будем рады познакомиться.

📩КОНТАКТЫ: Резюме: talentpoint.ra@mail.ru
Елена

🔝ВАКАНСИЯ: ИТ директор
КОМПАНИЯ: в фармдистрибьютор Алексион Фарма
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Основные вызовы и задачи:
✔️Создание ИТ-фундамента:
ИТ- и OT-архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность
Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры
Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики
Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию
Взаимодействие: выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками
✔️Качество и информационная безопасность:
Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control
Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов
Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты
Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга
✔️Эксплуатация и непрерывность бизнеса:
Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями
Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска
Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем
Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства
✔️Стратегическое развитие:
Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия
Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности
Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков
Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/it-direktor-v-farmdistribiutor-aleksion-farma-astrazeneca?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32596435

🔝ВАКАНСИЯ: Директор Проектного офиса (GR-проекты)
КОМПАНИЯ: СИНЕРГИЯ

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищем Директора проектного офиса GR, который возьмёт на себя управление полным циклом реализации проектов GR-комитета — от запуска и планирования до контроля исполнения и закрытия.
‼️Ключевая задача: управление полным циклом GR-проектов — координация участников, контроль сроков и результатов, устранение барьеров и подготовка решений для GR-комитета.

❗️В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
Управлять полным циклом проектов GR-комитета: от запуска до закрытия.
Формировать планы, графики, контрольные точки и распределять ответственность.
Координировать участников проектов и контролировать сроки, статусы и результаты.
Выявлять и устранять барьеры, при необходимости эскалировать вопросы на уровень GR-комитета.
Готовить аналитические материалы и регулярную отчётность для руководства.
Обеспечивать соблюдение единой методологии проектного управления.
Руководить командой проектного офиса и развивать эффективные подходы к реализации проектов.

❗️ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Высшее образование: управленческое, экономическое, юридическое, политологическое или смежное.
От 5 лет опыта в управлении проектами.
От 3 лет опыта в сфере GR будет преимуществом.
Опыт управления кросс-функциональными командами от 10 человек.
Практический опыт ведения нескольких проектов одновременно: планирование, контроль сроков, статусов, рисков и результатов.
Уверенное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira или аналогами.
Продвинутый уровень Excel.
Умение структурировать большой объём информации и быстро выделять ключевые вопросы.
Решительность и высокий уровень ответственности за результат.
Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и ключевыми стейкхолдерами.
Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной среде.
Умение не только фиксировать проблемы, но и доводить их решение до результата.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138167284?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Chief executive officer/CEO в бренд одежды la papa
ООО Лё Папа и Ле Труа Фис

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Сегодня мы ищем в команду CEO — сильного лидера и стратега с глубоким пониманием fashion-рынка, который готов разделить философию бренда, возглавить компанию на этапе масштабирования, эффективно работать в условиях высокой неопределенности и взять на себя полную ответственность за конечный бизнес-результат.

💡Основные задачи:
стратегическое планирование: сформировать миссию, видение и позиционирование компании на рынке. Определить целевые сегменты и разработать долгосрочную стратегию развития;
управление командой: собрать с нуля, вдохновить и синхронизировать ключевую команду проекта. Выстраивать внутреннюю культуру, основанную на доверии и фокусе на результат;
операционное лидерство: эффективно расставлять приоритеты, оперативно реагировать на изменения рынка и принимать финальные бизнес-решения;
развитие партнерств и GR/PR: привлекать ключевых партнеров, инвесторов и стратегические ресурсы. Профессионально представлять компанию на рынке, перед инвесторами и ключевыми игроками индустрии;
контроль метрик: выстроить систему KPI и контролировать достижение главных бизнес-целей компании.

💡Наши ожидания от кандидата:
релевантный опыт: успешный опыт запуска, управления или масштабирования бизнеса/стартапа в сфере fashion, retail или e-commerce;
управленческие навыки: развитое стратегическое мышление без отрыва от операционной реальности. Умение видеть общую картину, но при необходимости глубоко погружаться в процессы;
антикризисное управление: подтвержденная способность принимать взвешенные и жесткие решения в условиях неопределенности и дефицита времени;
People Management: сильный навык формирования команд, умение грамотно делегировать задачи и развивать таланты.
Soft Skills: навыки ведения переговоров, публичных выступлений и проведения презентаций на высоком уровне.
личные качества: высокий уровень личной ответственности за результат всей компании, проактивность и предпринимательский азарт.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138232179?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель департамент финансовых институтов и казначейства
КОМПАНИЯ: ООО КБ Столичный Кредит

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Обязанности:
Управление ликвидностью с целью обеспечения своевременного исполнения обязательств перед клиентами и контрагентами Банка;
Управление позициями, связанными с процентным и валютным рисками - в том числе прогнозирование, предварительный оперативный расчет. Регулирование ОВП Банка.
Управление и контроль платежных позиций в разрезе рубли/ валюты;
Управление валютообменными операциями;
Биржевые операции, внебиржевые операции, сделки РЕПО, FOREX, операции с ценными бумагами. Проведение и контроль заключения конверсионных, банкнотных сделок, сделок МБК, сделок на рынке ценных бумаг, сделок с монетами и драгметаллами;
Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств;
Размещение временно-свободных денежных средств, определение рыночных ставок;
Формирование прогноза движения денежных средств;
Контроль исполнения бюджета, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета;
Разработка и реализация проектов оптимизации и автоматизации операционных процессов;
Участие в оптимизации и автоматизации процессов, входящих в функционал Казначейства;
Активное участие в разработке банковских продуктов;
Представление интересов банка при взаимодействии с институциональными инвесторами, банками, финансовыми институтами и поддержание благонадежные взаимоотношений с существующими партнерами;
Открытие корреспондентских счетов с российскими и зарубежными банками.

📌Требования:
опыт работы в Банке
Знание АБС RS Bank приветствуется

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138277180?hhtmFrom=vacancy_search_list