РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
КОМПАНИЯ: Группа Гута
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Медицинский центр "ГУТА КЛИНИК" — это медицинское направление Группы Гута, общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 20 тысяч человек.
Клиника основана в 1998 году и оснащена новейшим оборудованием экспертного класса. Поликлиническое отделение может принимать более 700 пациентов в день.
В связи с стратегическими планами и активным развитием, приглашаем в команду
Коммерческого директора, который имеет высшее Медицинское /экономическое/маркетинговое/ образование, стаж профессиональной деятельности в области активных продаж и продвижения в Клиниках, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет
❗️Коммерческий директор должен знать:
Гражданское и трудовое законодательство;
Профиль, специализацию, особенности структуры компании;
Перспективы коммерческого и финансово-экономического развития компании;
Порядок разработки бизнес-планов;
Основные принципы финансового планирования;
Современные тенденции и концепцию продаж и продвижения медицинских услуг на рынке;
Планы и стратегию развития организации, поставленные задачи и цели.
❗️Коммерческий директор должен уметь:
Анализировать текущее состояние рынка предоставления платных медицинских услуг, прогнозировать потребность Клиники в данных услугах;
Продвигать услуги Клиники на рынке;
Прогнозировать расходы на стратегию продвижения медицинских услуг и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
Анализировать и планировать работу департамента.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138248143?hhtmFrom=vacancy_search_list
КОМПАНИЯ: Группа Гута
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Медицинский центр "ГУТА КЛИНИК" — это медицинское направление Группы Гута, общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 20 тысяч человек.
Клиника основана в 1998 году и оснащена новейшим оборудованием экспертного класса. Поликлиническое отделение может принимать более 700 пациентов в день.
В связи с стратегическими планами и активным развитием, приглашаем в команду
Коммерческого директора, который имеет высшее Медицинское /экономическое/маркетинговое/ образование, стаж профессиональной деятельности в области активных продаж и продвижения в Клиниках, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет
❗️Коммерческий директор должен знать:
Гражданское и трудовое законодательство;
Профиль, специализацию, особенности структуры компании;
Перспективы коммерческого и финансово-экономического развития компании;
Порядок разработки бизнес-планов;
Основные принципы финансового планирования;
Современные тенденции и концепцию продаж и продвижения медицинских услуг на рынке;
Планы и стратегию развития организации, поставленные задачи и цели.
❗️Коммерческий директор должен уметь:
Анализировать текущее состояние рынка предоставления платных медицинских услуг, прогнозировать потребность Клиники в данных услугах;
Продвигать услуги Клиники на рынке;
Прогнозировать расходы на стратегию продвижения медицинских услуг и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
Анализировать и планировать работу департамента.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138248143?hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Работа в компании Группа Гута в Москве — 124 вакансии на hh.ru
В компании Группа Гута в Москве 124 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 28 000 руб.
Срок акции до 20-00 11.10.26
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 28 000 руб.
Срок акции до 20-00 11.10.26
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор по автоматизации и эффективности процессов (ВЭД)
«ФТС-Сервис» — команда специалистов в международной логистике, таможенном оформлении и комплексном сопровождении внешнеэкономической деятельности.
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Компания активно растёт, увеличивает объём клиентских операций и развивает внутреннюю инфраструктуру. ❗️Поэтому мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя задачу превратить ключевые процессы компании в прозрачную, управляемую и автоматизированную систему.
Это роль для руководителя, который умеет не только ставить задачи руководителям подразделений, но и глубоко разбираться в реальных процессах: как лид поступает в работу, как передаётся между отделами, где возникают потери, задержки и ошибки, какие действия можно стандартизировать и автоматизировать в Битрикс24, как проконтролировать маржинальность и дебиторскую задолженность.
🎯Цель роли
Выстроить эффективное взаимодействие между отделами исходящих продаж, входящих продаж, сопровождения клиентов, международной логистики и таможенного оформления; внедрить сквозные процессы и автоматизацию в Битрикс24, повысить управляемость, скорость обработки клиентов, качество сервиса и финансовую результативность бизнеса.
Чем предстоит заниматься
✔️Организовывать операционное управление компанией и координировать работу руководителей ключевых подразделений.
✔️Выстраивать единый сквозной процесс работы с клиентом: от первого обращения или исходящего контакта до заключения сделки, сопровождения, международной перевозки, таможенного оформления и завершения проекта.
✔️Настраивать эффективное взаимодействие между отделами исходящих продаж, входящих продаж, сопровождения клиентов, международной логистики и таможенного оформления.
✔️Исключать «потери» клиентов, заявок, задач и информации при передаче между подразделениями.
✔️Анализировать существующие бизнес-процессы на уровне конкретных действий сотрудников, выявлять узкие места, дублирование функций, задержки, ошибки и зоны неэффективного использования ресурсов.
✔️Разрабатывать, внедрять и контролировать исполнение регламентов взаимодействия между подразделениями.
✔️Формировать понятные правила передачи клиента, сделки, заявки, документов и ответственности между отделами.
✔️Развивать Битрикс24 как ключевую операционную систему компании: CRM, воронки продаж, карточки сделок, задачи, бизнес-процессы, автоматические уведомления, контроль сроков, отчётность и интеграции.
✔️Описывать бизнес-требования и готовить технические задания на автоматизацию процессов в Битрикс24 совместно с внутренними и внешними IT-специалистами.
✔️Контролировать качество внедрения автоматизаций: проверять логику процессов, тестировать решения, собирать обратную связь от сотрудников и дорабатывать функциональность.
✔️Внедрять автоматическое распределение лидов и задач, контроль обязательных полей, напоминания, эскалации, SLA, шаблоны документов и чек-листы по этапам работы.
✔️Создавать прозрачную систему контроля этапов: от лида и коммерческого предложения до перевозки, таможенного оформления, оплаты и закрытия сделки.
✔️Внедрять KPI, SLA и систему план-фактного контроля для подразделений и руководителей.
✔️Формировать управленческую отчётность по продажам, конверсии, скорости обработки заявок, загрузке сотрудников, срокам исполнения, качеству клиентского сопровождения, маржинальности и финансовым результатам.
✔️Проводить регулярные операционные совещания: планы, показатели, отклонения, причины проблем, решения, сроки и ответственные.
✔️Управлять ключевыми внутренними проектами: автоматизация, повышение производительности, развитие клиентского сервиса, оптимизация оргструктуры и масштабирование команды.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138110211?hhtmFrom=vacancy_search_list
«ФТС-Сервис» — команда специалистов в международной логистике, таможенном оформлении и комплексном сопровождении внешнеэкономической деятельности.
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Компания активно растёт, увеличивает объём клиентских операций и развивает внутреннюю инфраструктуру. ❗️Поэтому мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя задачу превратить ключевые процессы компании в прозрачную, управляемую и автоматизированную систему.
Это роль для руководителя, который умеет не только ставить задачи руководителям подразделений, но и глубоко разбираться в реальных процессах: как лид поступает в работу, как передаётся между отделами, где возникают потери, задержки и ошибки, какие действия можно стандартизировать и автоматизировать в Битрикс24, как проконтролировать маржинальность и дебиторскую задолженность.
🎯Цель роли
Выстроить эффективное взаимодействие между отделами исходящих продаж, входящих продаж, сопровождения клиентов, международной логистики и таможенного оформления; внедрить сквозные процессы и автоматизацию в Битрикс24, повысить управляемость, скорость обработки клиентов, качество сервиса и финансовую результативность бизнеса.
Чем предстоит заниматься
✔️Организовывать операционное управление компанией и координировать работу руководителей ключевых подразделений.
✔️Выстраивать единый сквозной процесс работы с клиентом: от первого обращения или исходящего контакта до заключения сделки, сопровождения, международной перевозки, таможенного оформления и завершения проекта.
✔️Настраивать эффективное взаимодействие между отделами исходящих продаж, входящих продаж, сопровождения клиентов, международной логистики и таможенного оформления.
✔️Исключать «потери» клиентов, заявок, задач и информации при передаче между подразделениями.
✔️Анализировать существующие бизнес-процессы на уровне конкретных действий сотрудников, выявлять узкие места, дублирование функций, задержки, ошибки и зоны неэффективного использования ресурсов.
✔️Разрабатывать, внедрять и контролировать исполнение регламентов взаимодействия между подразделениями.
✔️Формировать понятные правила передачи клиента, сделки, заявки, документов и ответственности между отделами.
✔️Развивать Битрикс24 как ключевую операционную систему компании: CRM, воронки продаж, карточки сделок, задачи, бизнес-процессы, автоматические уведомления, контроль сроков, отчётность и интеграции.
✔️Описывать бизнес-требования и готовить технические задания на автоматизацию процессов в Битрикс24 совместно с внутренними и внешними IT-специалистами.
✔️Контролировать качество внедрения автоматизаций: проверять логику процессов, тестировать решения, собирать обратную связь от сотрудников и дорабатывать функциональность.
✔️Внедрять автоматическое распределение лидов и задач, контроль обязательных полей, напоминания, эскалации, SLA, шаблоны документов и чек-листы по этапам работы.
✔️Создавать прозрачную систему контроля этапов: от лида и коммерческого предложения до перевозки, таможенного оформления, оплаты и закрытия сделки.
✔️Внедрять KPI, SLA и систему план-фактного контроля для подразделений и руководителей.
✔️Формировать управленческую отчётность по продажам, конверсии, скорости обработки заявок, загрузке сотрудников, срокам исполнения, качеству клиентского сопровождения, маржинальности и финансовым результатам.
✔️Проводить регулярные операционные совещания: планы, показатели, отклонения, причины проблем, решения, сроки и ответственные.
✔️Управлять ключевыми внутренними проектами: автоматизация, повышение производительности, развитие клиентского сервиса, оптимизация оргструктуры и масштабирование команды.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138110211?hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Операционный директор по автоматизации и эффективности процессов (ВЭД) в Москве, работа в компании ФТС-Сервис
Зарплата: от 350000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 17.10.2026.
🔝ВАКАНСИЯ: HEAD OF MARKETING
КОМПАНИЯ: крупный Холдинг
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Формат: офис / гибрид
Ищем Head of Marketing - сильного маркетингового лидера, который умеет смотреть на маркетинг не только через бренды и коммуникации, но и через бизнес-результат.
📌Что будет в зоне ответственности:
— маркетинговая стратегия и развитие брендов;
— управление командой, бюджетом и внешними агентствами;
— крупные маркетинговые проекты и запуски;
— работа с данными, аналитикой и ключевыми метриками;
— поиск точек роста и принятие решений на основе цифр;
— развитие бренда в долгосрочной перспективе;
— тесная работа с бизнесом и руководством Холдинга.
📌Что нам важно:
— от 8 лет опыта в маркетинге;
— от 5–6 лет в управлении командами;
— сильный опыт в стратегическом маркетинге и бренд-менеджменте;
— опыт управления бюджетами, агентствами и крупными проектами;
— развитое бизнес-мышление: умение связывать маркетинговые решения с выручкой, прибылью и ростом бизнеса;
— самостоятельность и инициативность - нам нужен человек, который сам видит возможности и предлагает решения, а не ждёт готовых задач.
Будет большим плюсом: опыт в бытовой технике / FMCG.
Если вам интересна роль с реальным влиянием на бизнес и масштабом задач - будем рады познакомиться.
📩КОНТАКТЫ: Резюме: talentpoint.ra@mail.ru
Елена
КОМПАНИЯ: крупный Холдинг
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Формат: офис / гибрид
Ищем Head of Marketing - сильного маркетингового лидера, который умеет смотреть на маркетинг не только через бренды и коммуникации, но и через бизнес-результат.
📌Что будет в зоне ответственности:
— маркетинговая стратегия и развитие брендов;
— управление командой, бюджетом и внешними агентствами;
— крупные маркетинговые проекты и запуски;
— работа с данными, аналитикой и ключевыми метриками;
— поиск точек роста и принятие решений на основе цифр;
— развитие бренда в долгосрочной перспективе;
— тесная работа с бизнесом и руководством Холдинга.
📌Что нам важно:
— от 8 лет опыта в маркетинге;
— от 5–6 лет в управлении командами;
— сильный опыт в стратегическом маркетинге и бренд-менеджменте;
— опыт управления бюджетами, агентствами и крупными проектами;
— развитое бизнес-мышление: умение связывать маркетинговые решения с выручкой, прибылью и ростом бизнеса;
— самостоятельность и инициативность - нам нужен человек, который сам видит возможности и предлагает решения, а не ждёт готовых задач.
Будет большим плюсом: опыт в бытовой технике / FMCG.
Если вам интересна роль с реальным влиянием на бизнес и масштабом задач - будем рады познакомиться.
📩КОНТАКТЫ: Резюме: talentpoint.ra@mail.ru
Елена
🔝ВАКАНСИЯ: ИТ директор
КОМПАНИЯ: в фармдистрибьютор Алексион Фарма
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Основные вызовы и задачи:
✔️Создание ИТ-фундамента:
ИТ- и OT-архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность
Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры
Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики
Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию
Взаимодействие: выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками
✔️Качество и информационная безопасность:
Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control
Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов
Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты
Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга
✔️Эксплуатация и непрерывность бизнеса:
Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями
Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска
Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем
Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства
✔️Стратегическое развитие:
Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия
Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности
Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков
Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/it-direktor-v-farmdistribiutor-aleksion-farma-astrazeneca?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32596435
КОМПАНИЯ: в фармдистрибьютор Алексион Фарма
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Основные вызовы и задачи:
✔️Создание ИТ-фундамента:
ИТ- и OT-архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность
Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры
Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики
Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию
Взаимодействие: выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками
✔️Качество и информационная безопасность:
Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control
Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов
Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты
Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга
✔️Эксплуатация и непрерывность бизнеса:
Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями
Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска
Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем
Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства
✔️Стратегическое развитие:
Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия
Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности
Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков
Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/it-direktor-v-farmdistribiutor-aleksion-farma-astrazeneca?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32596435
facancy.ru
ИТ директор в фармдистрибьютор Алексион Фарма (AstraZeneca)
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
🔝ВАКАНСИЯ: Директор Проектного офиса (GR-проекты)
КОМПАНИЯ: СИНЕРГИЯ
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Ищем Директора проектного офиса GR, который возьмёт на себя управление полным циклом реализации проектов GR-комитета — от запуска и планирования до контроля исполнения и закрытия.
‼️Ключевая задача: управление полным циклом GR-проектов — координация участников, контроль сроков и результатов, устранение барьеров и подготовка решений для GR-комитета.
❗️В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
Управлять полным циклом проектов GR-комитета: от запуска до закрытия.
Формировать планы, графики, контрольные точки и распределять ответственность.
Координировать участников проектов и контролировать сроки, статусы и результаты.
Выявлять и устранять барьеры, при необходимости эскалировать вопросы на уровень GR-комитета.
Готовить аналитические материалы и регулярную отчётность для руководства.
Обеспечивать соблюдение единой методологии проектного управления.
Руководить командой проектного офиса и развивать эффективные подходы к реализации проектов.
❗️ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Высшее образование: управленческое, экономическое, юридическое, политологическое или смежное.
От 5 лет опыта в управлении проектами.
От 3 лет опыта в сфере GR будет преимуществом.
Опыт управления кросс-функциональными командами от 10 человек.
Практический опыт ведения нескольких проектов одновременно: планирование, контроль сроков, статусов, рисков и результатов.
Уверенное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira или аналогами.
Продвинутый уровень Excel.
Умение структурировать большой объём информации и быстро выделять ключевые вопросы.
Решительность и высокий уровень ответственности за результат.
Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и ключевыми стейкхолдерами.
Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной среде.
Умение не только фиксировать проблемы, но и доводить их решение до результата.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138167284?hhtmFrom=vacancy_search_list
КОМПАНИЯ: СИНЕРГИЯ
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Ищем Директора проектного офиса GR, который возьмёт на себя управление полным циклом реализации проектов GR-комитета — от запуска и планирования до контроля исполнения и закрытия.
‼️Ключевая задача: управление полным циклом GR-проектов — координация участников, контроль сроков и результатов, устранение барьеров и подготовка решений для GR-комитета.
❗️В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
Управлять полным циклом проектов GR-комитета: от запуска до закрытия.
Формировать планы, графики, контрольные точки и распределять ответственность.
Координировать участников проектов и контролировать сроки, статусы и результаты.
Выявлять и устранять барьеры, при необходимости эскалировать вопросы на уровень GR-комитета.
Готовить аналитические материалы и регулярную отчётность для руководства.
Обеспечивать соблюдение единой методологии проектного управления.
Руководить командой проектного офиса и развивать эффективные подходы к реализации проектов.
❗️ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Высшее образование: управленческое, экономическое, юридическое, политологическое или смежное.
От 5 лет опыта в управлении проектами.
От 3 лет опыта в сфере GR будет преимуществом.
Опыт управления кросс-функциональными командами от 10 человек.
Практический опыт ведения нескольких проектов одновременно: планирование, контроль сроков, статусов, рисков и результатов.
Уверенное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira или аналогами.
Продвинутый уровень Excel.
Умение структурировать большой объём информации и быстро выделять ключевые вопросы.
Решительность и высокий уровень ответственности за результат.
Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и ключевыми стейкхолдерами.
Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной среде.
Умение не только фиксировать проблемы, но и доводить их решение до результата.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138167284?hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Работа в компании СИНЕРГИЯ в Москве — 302 вакансии на hh.ru
В компании СИНЕРГИЯ в Москве 302 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
❤1
Петербуржский девелопер Hansa Group усиливает команду
Вакансия: Руководитель дизайна продукта (благоустройство) 🌳
Создавайте общественные пространства и ландшафт, которые становятся частью реальных проектов, где сходятся эстетика, комфорт клиента и экономика продукта.
📍 Санкт-Петербург, офис в историческом центре с собственной террасой
Ожидания от кандидата:
Высшее архитектурное или дизайнерское образование
Опыт от 5 лет в архитектурном/ландшафтном бюро или у девелопера
Реализованные проекты общественных пространств премиум-класса полного цикла, портфолио обязательно
Умение оценивать себестоимость и инженерную исполнимость решений
Высокая насмотренность в области дизайна общественных пространств, тонкое чувство стиля и хороший вкус.
AutoCAD, Revit
Условия:
Fix+бонус (готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандидата)
Локация: г.Санкт-Петербург
Контакты:
тг @Elena_HRD_Job
почта: e.trofimova@hansa-dom.ru
Вакансия: Руководитель дизайна продукта (благоустройство) 🌳
Создавайте общественные пространства и ландшафт, которые становятся частью реальных проектов, где сходятся эстетика, комфорт клиента и экономика продукта.
📍 Санкт-Петербург, офис в историческом центре с собственной террасой
Задачи:
Ведение проектов благоустройства полного цикла, от идеи до приемки работ
Управление командами внешних ландшафтных бюро: ТЗ, сроки, качество документации
Оценка коммерческой эффективности дизайн-решений, защита бюджетов
Поиск и развитие пула надежных партнеров (ландшафтные и интерьерные бюро)
Работа с продажами и маркетингом: презентации, визуализации, продвижение проектов
Управление закупками МАФ, тестовых образцов и индивидуальных элементов
Ожидания от кандидата:
Высшее архитектурное или дизайнерское образование
Опыт от 5 лет в архитектурном/ландшафтном бюро или у девелопера
Реализованные проекты общественных пространств премиум-класса полного цикла, портфолио обязательно
Умение оценивать себестоимость и инженерную исполнимость решений
Высокая насмотренность в области дизайна общественных пространств, тонкое чувство стиля и хороший вкус.
AutoCAD, Revit
Условия:
Fix+бонус (готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандидата)
Локация: г.Санкт-Петербург
Контакты:
тг @Elena_HRD_Job
почта: e.trofimova@hansa-dom.ru
❤1
Вакансия: Директор по продажам инвестиционной недвижимости
Hansa Group создаёт авторскую инвестиционную недвижимость: апартаменты, офисы и коммерческие помещения.
Мы ведём проекты от финансовой модели до эксплуатации собственной управляющей компанией, отвечающей за сервис и комфорт резидентов.
Наш клиент мыслит как профессиональный инвестор: оценивает экономику, риски и потенциал актива. Поэтому мы ищем директора по продажам, который умеет говорить с ним на одном языке, выстроит сильную систему продаж и сделает Hansa Group очевидным выбором для инвестирования.
Чем эта роль отличается от обычных продаж в девелопменте
Здесь нет потока типовых сделок. Вы работаете со штучным предложением. Это роль на стыке продаж, инвестиционного мышления и развития проекта. Вы продаёте не метры, а актив с понятной экономикой и потенциалом роста. А главное, вы напрямую влияете на результат всего бизнеса.
Почему это интересно:
Авторская недвижимость вместо массового продукта. Архитектура, материалы и концепция каждого проекта создаются под платёжеспособную аудиторию. Здесь есть что продавать клиенту, который привык выбирать лучшее.
Влияние на результат. Вы подключаетесь ещё до старта продаж и участвуете в формировании лучшего предложения
Свобода принятия решений. Минимум бюрократии, быстрые согласования и ресурсы для идей, которые двигают бизнес вперёд.
Вознаграждение за масштаб. Чем выше результат, тем выше ваш доход.
Ожидания от кандидата:
Более 5 лет руководили продажами премиальной, инвестиционной или доходной недвижимости.
Инвестиционное мышление. Умеете говорить с клиентом через доходность, окупаемость и альтернативную стоимость капитала.
Чувство продукта и рынка. Отличаете авторскую недвижимость от массового предложения и умеете продавать эту разницу.
Сильный руководитель. Строите систему и команду, которая даёт результат без постоянного ручного управления.
Понимаете экономику девелопмента, включая финансовую модель проекта и механику эскроу.
Предпринимательский масштаб. Берёте ответственность за результат, принимаете решения и видите возможности раньше, чем о них спрашивают.
Условия:
Fix+бонус (готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандидата)
📍Локация: г.Санкт-Петербург
Контакты:
тг @Elena_HRD_Job
почта: e.trofimova@hansa-dom.ru
Hansa Group создаёт авторскую инвестиционную недвижимость: апартаменты, офисы и коммерческие помещения.
Мы ведём проекты от финансовой модели до эксплуатации собственной управляющей компанией, отвечающей за сервис и комфорт резидентов.
Наш клиент мыслит как профессиональный инвестор: оценивает экономику, риски и потенциал актива. Поэтому мы ищем директора по продажам, который умеет говорить с ним на одном языке, выстроит сильную систему продаж и сделает Hansa Group очевидным выбором для инвестирования.
Чем эта роль отличается от обычных продаж в девелопменте
Здесь нет потока типовых сделок. Вы работаете со штучным предложением. Это роль на стыке продаж, инвестиционного мышления и развития проекта. Вы продаёте не метры, а актив с понятной экономикой и потенциалом роста. А главное, вы напрямую влияете на результат всего бизнеса.
Почему это интересно:
Авторская недвижимость вместо массового продукта. Архитектура, материалы и концепция каждого проекта создаются под платёжеспособную аудиторию. Здесь есть что продавать клиенту, который привык выбирать лучшее.
Влияние на результат. Вы подключаетесь ещё до старта продаж и участвуете в формировании лучшего предложения
Свобода принятия решений. Минимум бюрократии, быстрые согласования и ресурсы для идей, которые двигают бизнес вперёд.
Вознаграждение за масштаб. Чем выше результат, тем выше ваш доход.
Ваши задачи:
Отвечать за коммерческий результат: выручку, поступления и выполнение планов по проектам.
Развивать отношения с инвесторами: персональные предложения, закрытые продажи, крупные сделки.
Масштабировать каналы продаж: прямые, партнёрские, корпоративные
Создать сильную команду продаж: нанимать лучших, растить экспертность и мотивировать на результат.
Совместно с дирекцией маркетинга формировать позиционирование Hansa Group для инвесторов.
Лично вести ключевые сделки с крупными инвесторами и стратегическими партнёрами.
Ожидания от кандидата:
Более 5 лет руководили продажами премиальной, инвестиционной или доходной недвижимости.
Инвестиционное мышление. Умеете говорить с клиентом через доходность, окупаемость и альтернативную стоимость капитала.
Чувство продукта и рынка. Отличаете авторскую недвижимость от массового предложения и умеете продавать эту разницу.
Сильный руководитель. Строите систему и команду, которая даёт результат без постоянного ручного управления.
Понимаете экономику девелопмента, включая финансовую модель проекта и механику эскроу.
Предпринимательский масштаб. Берёте ответственность за результат, принимаете решения и видите возможности раньше, чем о них спрашивают.
Условия:
Fix+бонус (готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандидата)
📍Локация: г.Санкт-Петербург
Контакты:
тг @Elena_HRD_Job
почта: e.trofimova@hansa-dom.ru
❤2⚡1
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 28 000 руб.
Срок акции до 20-00 11.10.26
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 28 000 руб.
Срок акции до 20-00 11.10.26
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Chief executive officer/CEO в бренд одежды la papa
ООО Лё Папа и Ле Труа Фис
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Сегодня мы ищем в команду CEO — сильного лидера и стратега с глубоким пониманием fashion-рынка, который готов разделить философию бренда, возглавить компанию на этапе масштабирования, эффективно работать в условиях высокой неопределенности и взять на себя полную ответственность за конечный бизнес-результат.
💡Основные задачи:
стратегическое планирование: сформировать миссию, видение и позиционирование компании на рынке. Определить целевые сегменты и разработать долгосрочную стратегию развития;
управление командой: собрать с нуля, вдохновить и синхронизировать ключевую команду проекта. Выстраивать внутреннюю культуру, основанную на доверии и фокусе на результат;
операционное лидерство: эффективно расставлять приоритеты, оперативно реагировать на изменения рынка и принимать финальные бизнес-решения;
развитие партнерств и GR/PR: привлекать ключевых партнеров, инвесторов и стратегические ресурсы. Профессионально представлять компанию на рынке, перед инвесторами и ключевыми игроками индустрии;
контроль метрик: выстроить систему KPI и контролировать достижение главных бизнес-целей компании.
💡Наши ожидания от кандидата:
релевантный опыт: успешный опыт запуска, управления или масштабирования бизнеса/стартапа в сфере fashion, retail или e-commerce;
управленческие навыки: развитое стратегическое мышление без отрыва от операционной реальности. Умение видеть общую картину, но при необходимости глубоко погружаться в процессы;
антикризисное управление: подтвержденная способность принимать взвешенные и жесткие решения в условиях неопределенности и дефицита времени;
People Management: сильный навык формирования команд, умение грамотно делегировать задачи и развивать таланты.
Soft Skills: навыки ведения переговоров, публичных выступлений и проведения презентаций на высоком уровне.
личные качества: высокий уровень личной ответственности за результат всей компании, проактивность и предпринимательский азарт.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138232179?hhtmFrom=vacancy_search_list
ООО Лё Папа и Ле Труа Фис
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Сегодня мы ищем в команду CEO — сильного лидера и стратега с глубоким пониманием fashion-рынка, который готов разделить философию бренда, возглавить компанию на этапе масштабирования, эффективно работать в условиях высокой неопределенности и взять на себя полную ответственность за конечный бизнес-результат.
💡Основные задачи:
стратегическое планирование: сформировать миссию, видение и позиционирование компании на рынке. Определить целевые сегменты и разработать долгосрочную стратегию развития;
управление командой: собрать с нуля, вдохновить и синхронизировать ключевую команду проекта. Выстраивать внутреннюю культуру, основанную на доверии и фокусе на результат;
операционное лидерство: эффективно расставлять приоритеты, оперативно реагировать на изменения рынка и принимать финальные бизнес-решения;
развитие партнерств и GR/PR: привлекать ключевых партнеров, инвесторов и стратегические ресурсы. Профессионально представлять компанию на рынке, перед инвесторами и ключевыми игроками индустрии;
контроль метрик: выстроить систему KPI и контролировать достижение главных бизнес-целей компании.
💡Наши ожидания от кандидата:
релевантный опыт: успешный опыт запуска, управления или масштабирования бизнеса/стартапа в сфере fashion, retail или e-commerce;
управленческие навыки: развитое стратегическое мышление без отрыва от операционной реальности. Умение видеть общую картину, но при необходимости глубоко погружаться в процессы;
антикризисное управление: подтвержденная способность принимать взвешенные и жесткие решения в условиях неопределенности и дефицита времени;
People Management: сильный навык формирования команд, умение грамотно делегировать задачи и развивать таланты.
Soft Skills: навыки ведения переговоров, публичных выступлений и проведения презентаций на высоком уровне.
личные качества: высокий уровень личной ответственности за результат всей компании, проактивность и предпринимательский азарт.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138232179?hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Работа в компании Лё Папа и Ле Труа Фис в Москве — 6 вакансий на hh.ru
В компании Лё Папа и Ле Труа Фис в Москве 6 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель департамент финансовых институтов и казначейства
КОМПАНИЯ: ООО КБ Столичный Кредит
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
📌Обязанности:
Управление ликвидностью с целью обеспечения своевременного исполнения обязательств перед клиентами и контрагентами Банка;
Управление позициями, связанными с процентным и валютным рисками - в том числе прогнозирование, предварительный оперативный расчет. Регулирование ОВП Банка.
Управление и контроль платежных позиций в разрезе рубли/ валюты;
Управление валютообменными операциями;
Биржевые операции, внебиржевые операции, сделки РЕПО, FOREX, операции с ценными бумагами. Проведение и контроль заключения конверсионных, банкнотных сделок, сделок МБК, сделок на рынке ценных бумаг, сделок с монетами и драгметаллами;
Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств;
Размещение временно-свободных денежных средств, определение рыночных ставок;
Формирование прогноза движения денежных средств;
Контроль исполнения бюджета, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета;
Разработка и реализация проектов оптимизации и автоматизации операционных процессов;
Участие в оптимизации и автоматизации процессов, входящих в функционал Казначейства;
Активное участие в разработке банковских продуктов;
Представление интересов банка при взаимодействии с институциональными инвесторами, банками, финансовыми институтами и поддержание благонадежные взаимоотношений с существующими партнерами;
Открытие корреспондентских счетов с российскими и зарубежными банками.
📌Требования:
опыт работы в Банке
Знание АБС RS Bank приветствуется
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138277180?hhtmFrom=vacancy_search_list
КОМПАНИЯ: ООО КБ Столичный Кредит
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
📌Обязанности:
Управление ликвидностью с целью обеспечения своевременного исполнения обязательств перед клиентами и контрагентами Банка;
Управление позициями, связанными с процентным и валютным рисками - в том числе прогнозирование, предварительный оперативный расчет. Регулирование ОВП Банка.
Управление и контроль платежных позиций в разрезе рубли/ валюты;
Управление валютообменными операциями;
Биржевые операции, внебиржевые операции, сделки РЕПО, FOREX, операции с ценными бумагами. Проведение и контроль заключения конверсионных, банкнотных сделок, сделок МБК, сделок на рынке ценных бумаг, сделок с монетами и драгметаллами;
Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств;
Размещение временно-свободных денежных средств, определение рыночных ставок;
Формирование прогноза движения денежных средств;
Контроль исполнения бюджета, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета;
Разработка и реализация проектов оптимизации и автоматизации операционных процессов;
Участие в оптимизации и автоматизации процессов, входящих в функционал Казначейства;
Активное участие в разработке банковских продуктов;
Представление интересов банка при взаимодействии с институциональными инвесторами, банками, финансовыми институтами и поддержание благонадежные взаимоотношений с существующими партнерами;
Открытие корреспондентских счетов с российскими и зарубежными банками.
📌Требования:
опыт работы в Банке
Знание АБС RS Bank приветствуется
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138277180?hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Работа в компании КБ Столичный Кредит в Москве — 6 вакансий на hh.ru
В компании КБ Столичный Кредит в Москве 6 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый бизнес-партнер
КОМПАНИЯ: Сибур
ЛОКАЦИЯ: Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
‼️Сибур ищет опытного Финансового бизнес-партнера, готового переехать в регионы присутствия Сибур (Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж) чтобы проанализировать финансово-экономические показатели одного их предприятий и разработать рекомендации, которые помогут руководству в принятии эффективных управленческих решений.
👉Чем предстоит заниматься:
✔️Лидировать проекты функции «Экономика и финансы», затрагивающие все предприятия холдинга
✔️Организовывать совместную работу над задачами со специалистами других функциональных направлений как в пределах предприятия, так и на уровне компании в целом
✔️Обеспечивать поддержку принятия решений: анализировать нестандартные кейсы, предлагать пути урегулирования ситуаций, участвовать в экспертизе отдельных решений
✔️Разрабатывать бизнес-план. Анализировать фактические и плановые показатели. Предлагать меры по снижению рисков расхождения с планом
✔️Управлять системой ключевых показателей эффективности (КПЭ): устанавливать КПЭ, определять инструменты для мониторинга деятельности функции ЭиФ, оценивать достижение результатов на основе КПЭ
✔️Выстраивать долгосрочное целеполагание. Актуализировать задачи, сформулированные в Мастер-плане предприятия до 2026 года
✔️Проводить экспертизу бизнес-логики инвестиционных проектов
✔️Обеспечивать аналитическую поддержку принятия решений — предоставлять данные, полученные в результате экономического моделирования, сценарного анализа, сравнения альтернатив, разработки калькуляторов и пр.
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-biznes-partner-v-sibur-5?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32618614
КОМПАНИЯ: Сибур
ЛОКАЦИЯ: Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
‼️Сибур ищет опытного Финансового бизнес-партнера, готового переехать в регионы присутствия Сибур (Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж) чтобы проанализировать финансово-экономические показатели одного их предприятий и разработать рекомендации, которые помогут руководству в принятии эффективных управленческих решений.
👉Чем предстоит заниматься:
✔️Лидировать проекты функции «Экономика и финансы», затрагивающие все предприятия холдинга
✔️Организовывать совместную работу над задачами со специалистами других функциональных направлений как в пределах предприятия, так и на уровне компании в целом
✔️Обеспечивать поддержку принятия решений: анализировать нестандартные кейсы, предлагать пути урегулирования ситуаций, участвовать в экспертизе отдельных решений
✔️Разрабатывать бизнес-план. Анализировать фактические и плановые показатели. Предлагать меры по снижению рисков расхождения с планом
✔️Управлять системой ключевых показателей эффективности (КПЭ): устанавливать КПЭ, определять инструменты для мониторинга деятельности функции ЭиФ, оценивать достижение результатов на основе КПЭ
✔️Выстраивать долгосрочное целеполагание. Актуализировать задачи, сформулированные в Мастер-плане предприятия до 2026 года
✔️Проводить экспертизу бизнес-логики инвестиционных проектов
✔️Обеспечивать аналитическую поддержку принятия решений — предоставлять данные, полученные в результате экономического моделирования, сценарного анализа, сравнения альтернатив, разработки калькуляторов и пр.
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-biznes-partner-v-sibur-5?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32618614
facancy.ru
Финансовый бизнес-партнер в Сибур
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель директора благотворительного фонда по маркетингу и PR
КОМПАНИЯ: в MedTech-компанию Моторика
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
⭐️Обязанности:
Реализация маркетинговой стратегии фонда: управление и контроль исполнения стратегии фонда, оперативная корректировка при необходимости изменений
Планирование задач по рекламе, PR в СМИ, социальных сетях, копирайтинга, визуального брендинга в рамках маркетинговой стратегии фонда
Администрирование процессов реализации маркетинговой стратегии фонда
Разработка и реализация антикризисных коммуникаций
Управление информационными потоками фонда, соответствие ее информационной политики и маркетинговой стратегии, выбор способов и средств коммуникационной деятельности
Контроль эффективности каналов коммуникации и деятельности фонда в области внешних коммуникаций
Проведение итоговой оценки исполнения, анализ результатов, внесение по итогам корректирующих действий
Составление календаря релевантных внешних мероприятий для интеграций фонда: анализ рынка, подбор тематик
Разработка коммуникационной концепции и коммуникационных целей мероприятий фонда, согласование с директором фонда
Организация подготовки презентаций и тем для выступлений представителей фонда во внешних событиях
Поиск подрядчиков для выполнения поставленных задач, ведение переговоров и документооборот
Налаживание и выстраивание эффективных процессов взаимодействия с другими подразделениями для выполнения задач в рамках стратегии маркетинга
⭐️Требования:
Опыт продвижения фонда или в коммерческих организациях, где есть повестка ESG/КСО в рамках стратегии.
Опыт управления командами маркетинга от 3-х лет (в том числе удаленными командами).
Знание трендов и основ, инструментов и технологий современного маркетинга и пиар в некоммерческой и коммерческой сферах
Способность мыслить стратегически
Креативное и системное мышление
Лидерские качества
Способность мотивировать других людей на достижение результата
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-direktora-blagotvoritelnogo-fonda-po-marketingu-i-pr-v-kompaniiu-razrabotchik-robotizirovannykh-protezov-motorika-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32618769
КОМПАНИЯ: в MedTech-компанию Моторика
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
⭐️Обязанности:
Реализация маркетинговой стратегии фонда: управление и контроль исполнения стратегии фонда, оперативная корректировка при необходимости изменений
Планирование задач по рекламе, PR в СМИ, социальных сетях, копирайтинга, визуального брендинга в рамках маркетинговой стратегии фонда
Администрирование процессов реализации маркетинговой стратегии фонда
Разработка и реализация антикризисных коммуникаций
Управление информационными потоками фонда, соответствие ее информационной политики и маркетинговой стратегии, выбор способов и средств коммуникационной деятельности
Контроль эффективности каналов коммуникации и деятельности фонда в области внешних коммуникаций
Проведение итоговой оценки исполнения, анализ результатов, внесение по итогам корректирующих действий
Составление календаря релевантных внешних мероприятий для интеграций фонда: анализ рынка, подбор тематик
Разработка коммуникационной концепции и коммуникационных целей мероприятий фонда, согласование с директором фонда
Организация подготовки презентаций и тем для выступлений представителей фонда во внешних событиях
Поиск подрядчиков для выполнения поставленных задач, ведение переговоров и документооборот
Налаживание и выстраивание эффективных процессов взаимодействия с другими подразделениями для выполнения задач в рамках стратегии маркетинга
⭐️Требования:
Опыт продвижения фонда или в коммерческих организациях, где есть повестка ESG/КСО в рамках стратегии.
Опыт управления командами маркетинга от 3-х лет (в том числе удаленными командами).
Знание трендов и основ, инструментов и технологий современного маркетинга и пиар в некоммерческой и коммерческой сферах
Способность мыслить стратегически
Креативное и системное мышление
Лидерские качества
Способность мотивировать других людей на достижение результата
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-direktora-blagotvoritelnogo-fonda-po-marketingu-i-pr-v-kompaniiu-razrabotchik-robotizirovannykh-protezov-motorika-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32618769
facancy.ru
Заместитель директора благотворительного фонда по маркетингу и PR в MedTech-компанию Моторика
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по строительству и развитию / Заместитель генерального директора / Директор по капитальному строительству, инвестициям и эксплуатации / Директор по управлению имуществом.
#строительство #девелопмент #капитальноестроительство #недвижимость #управлениенедвижимостью #инвестиции #CAPEX #OPEX #эксплуатация #директорпостроительству #директорпоразвитию
🏗 Топ-руководитель с 20+ годами опыта в девелопменте, строительстве и управлении недвижимостью в крупных российских и международных компаниях.
За карьеру реализовал проекты нового строительства общей площадью более 2 млн кв. м, модернизировал около 1,5 млн кв. м, управлял технической эксплуатацией портфеля порядка 10 млн кв. м. Совокупный объем инвестиций в проектах — 90 млрд руб.
📌 Ключевая экспертиза:
• полный инвестиционно-строительный цикл — от оценки площадки и инвестиционной модели до ввода и эксплуатации;
• управление крупными портфелями недвижимости;
• формирование и защита CAPEX/OPEX;
• инвестиционный анализ: ROI, IRR, NPV, сроки окупаемости, оптимизация бюджета;
• управление полным инвестиционно-строительным циклом от оценки площадки до ввода в эксплуатацию включая проектирование, строительство, управление подрядчиками и тендерами;
• технический и финансовый аудит строительных проектов;
• повышение коммерческой эффективности недвижимости;
• взаимодействие с органами власти и реализация федеральных программ.
📊 Масштаб управленческого опыта:
ответственность за 9 макрорегионов, более 94 тыс. объектов недвижимости и команду до 370 человек.
💼 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Запустил федеральную программу модернизации объектов с бюджетом около 5 млрд руб. в год: модернизировано 2,5 тыс. объектов, CAPEX снижен на 7%, экономия — около 350 млн руб. ежегодно.
🔹 Разработал новый формат строительства, позволивший снизить стоимость объекта на 42%, а срок реализации — до 30 дней; расчетный эффект программы — около 1,5 млрд руб.
🔹 Управлял девелоперскими проектами общей стоимостью 17 млрд руб.; обеспечил ввод объекта площадью 103 тыс. кв. м с бюджетом 7 млрд руб.
🔹 При вводе коммерческого объекта обеспечил предварительную контрактацию 85% площадей долгосрочными арендаторами.
🔹 В строительном консалтинге обеспечил экономию бюджета офисного проекта на 12%, а по гостиничному проекту — получение финансирования на 5,3 млрд руб.
🔹 За счет аудита федеральных строительных проектов сократил сроки реализации на 13% и ускорил ввод объектов на 4 месяца.
🌍 Имеет опыт работы в российских и международных структурах, включая федеральные инфраструктурные, девелоперские, инжиниринговые и retail-компании.
Английский и немецкий языки — C1.
📩 Контакты для связи: Артём
📩 e-mail: artem.salimov@crc360.ru
☎️ телефон: +7 913 408-73-67
📱 Telegram: @tetanec
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/artyom-salimov-8aa853351?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios
#строительство #девелопмент #капитальноестроительство #недвижимость #управлениенедвижимостью #инвестиции #CAPEX #OPEX #эксплуатация #директорпостроительству #директорпоразвитию
🏗 Топ-руководитель с 20+ годами опыта в девелопменте, строительстве и управлении недвижимостью в крупных российских и международных компаниях.
За карьеру реализовал проекты нового строительства общей площадью более 2 млн кв. м, модернизировал около 1,5 млн кв. м, управлял технической эксплуатацией портфеля порядка 10 млн кв. м. Совокупный объем инвестиций в проектах — 90 млрд руб.
📌 Ключевая экспертиза:
• полный инвестиционно-строительный цикл — от оценки площадки и инвестиционной модели до ввода и эксплуатации;
• управление крупными портфелями недвижимости;
• формирование и защита CAPEX/OPEX;
• инвестиционный анализ: ROI, IRR, NPV, сроки окупаемости, оптимизация бюджета;
• управление полным инвестиционно-строительным циклом от оценки площадки до ввода в эксплуатацию включая проектирование, строительство, управление подрядчиками и тендерами;
• технический и финансовый аудит строительных проектов;
• повышение коммерческой эффективности недвижимости;
• взаимодействие с органами власти и реализация федеральных программ.
📊 Масштаб управленческого опыта:
ответственность за 9 макрорегионов, более 94 тыс. объектов недвижимости и команду до 370 человек.
💼 Среди наиболее значимых результатов:
🔹 Запустил федеральную программу модернизации объектов с бюджетом около 5 млрд руб. в год: модернизировано 2,5 тыс. объектов, CAPEX снижен на 7%, экономия — около 350 млн руб. ежегодно.
🔹 Разработал новый формат строительства, позволивший снизить стоимость объекта на 42%, а срок реализации — до 30 дней; расчетный эффект программы — около 1,5 млрд руб.
🔹 Управлял девелоперскими проектами общей стоимостью 17 млрд руб.; обеспечил ввод объекта площадью 103 тыс. кв. м с бюджетом 7 млрд руб.
🔹 При вводе коммерческого объекта обеспечил предварительную контрактацию 85% площадей долгосрочными арендаторами.
🔹 В строительном консалтинге обеспечил экономию бюджета офисного проекта на 12%, а по гостиничному проекту — получение финансирования на 5,3 млрд руб.
🔹 За счет аудита федеральных строительных проектов сократил сроки реализации на 13% и ускорил ввод объектов на 4 месяца.
🌍 Имеет опыт работы в российских и международных структурах, включая федеральные инфраструктурные, девелоперские, инжиниринговые и retail-компании.
Английский и немецкий языки — C1.
📩 Контакты для связи: Артём
📩 e-mail: artem.salimov@crc360.ru
☎️ телефон: +7 913 408-73-67
📱 Telegram: @tetanec
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/artyom-salimov-8aa853351?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: в Webbankir
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Ищу в команду Вэббанкир двух руководителей:
‼️ Директор по продуктам — формировать продуктовую стратегию, увеличивать LTV и развивать новые источники прибыли за пределами PDL-кредитования.
‼️ Директор по клиентскому опыту — улучшать клиентский путь, повышать конверсию (CR) и удержание (RR).
Нужны лидеры, которые связывают потребности клиентов с экономикой бизнеса и доводят идеи до измеримого результата.
➡️КОНТАКТЫ:
Заинтересованы или знаете подходящих людей? Напишите мне в личные сообщения.
https://www.linkedin.com/in/alex-pavlikhin-a78a94105/
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Ищу в команду Вэббанкир двух руководителей:
Нужны лидеры, которые связывают потребности клиентов с экономикой бизнеса и доводят идеи до измеримого результата.
➡️КОНТАКТЫ:
Заинтересованы или знаете подходящих людей? Напишите мне в личные сообщения.
https://www.linkedin.com/in/alex-pavlikhin-a78a94105/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Linkedin
Alex Pavlikhin - Webbankir | LinkedIn
Living for my family and for the people around!
Want to make the world better, more… · Experience: Webbankir · Education: Moscow State University · Location: Moscow Metropolitan Area · 500+ connections on LinkedIn. View Alex Pavlikhin’s profile on LinkedIn…
Want to make the world better, more… · Experience: Webbankir · Education: Moscow State University · Location: Moscow Metropolitan Area · 500+ connections on LinkedIn. View Alex Pavlikhin’s profile on LinkedIn…