Forwarded from Судебник | Стрюкова Юлия (Юлия Стрюкова)
Кто-то впадает в панику и пророчит исчезновение юристов, другие же, наоборот, активно «приручают»
Пару недель назад в разговоре с коллегой я обмолвилась, что хотела бы испытать возможности ИИ.
А дальше через блог я познакомилась с Валентином Микляевым, (основателем и CEO компании Bnovo, а также legal tech-платформы «Noroots»), который предложил протестировать возможности своего нового продукта в деле.
Из минусов. В договоре подряда софт отказался понимать условие о максимальном пороге неустойки. Либо промпт (запрос) был задан некорректно, либо данный вид договора еще находится в процессе доработки.
Сам процесс составления
Если договор на
В сам же функционал выставления замечаний, на мой взгляд, напрашивается возможность отметить статус замечания (
#СтрюковаПРОии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤6⚡4🔥4🏆1
Иммунитет к критике?
Меня спросили, как я выдерживаю критику? Как мне удается ее спокойно слушать?
Кто вам сказал, что я спокойно слушаю критику ? )) Я, конечно, иногда злюсь )😡
Мало кто умеет давать позитивную обратную связь. Но даже тот, кто умеет, иногда использует такие слова, которые не выглядят позитивными, а также не выбирает время для обратной связи. Мало кто готовит нас для получения обратной связи. Она почти всегда идет «не во время»: сообщение, звонок, соц сети, прохожий и тд. Мы не выбираем время для получении критики.
😍 Однако, я в целом люблю критику и считаю ее важной для развития личности и бизнеса.
Какую же пользу приносит Критика?
🏋🏻♂️ Критика всегда про сопротивление. Все как в физике: она характеризует ваше свойство препятствовать прохождению тока. Критика показывает, насколько силён ваш продукт. Даже если слова критикующего эмоциональны, это дает Вам возможность отточить силу вашего продукта.
🚀 Критика всегда про границы твоего продукта и твоих возможностей. Тут все как в философии Канта: критика чистого разума. Мы исследуем границы нашего разума.
🥊 Даже если нам кажется, что критика может нас разрушить, я уверен, что не нужно к ней относиться, как боксер, и защищаться от нее.
🥋Не надо относиться к критике, как в айкидо, и уклоняться от нее и приводить в падение нападающего.
🪐Мы должны расширять свои границы, как Вселенная.
Каждый критический удар должен проникать внутрь нас и быстро формировать гипотезу: А вдруг он(она) прав(а)?
«А вдруг такое возможно?» это вопрос, который помогает моему бизнесу. Поможет и вашему. )
Как бы неприятны были слова Критики, как бы не было больно, «а вдруг он прав?».
Это расширяет вашу Вселенную и ваши возможности.
Поэтому я лично не хочу иметь иммунитет к критике. А вы?
Меня спросили, как я выдерживаю критику? Как мне удается ее спокойно слушать?
Кто вам сказал, что я спокойно слушаю критику ? )) Я, конечно, иногда злюсь )😡
Мало кто умеет давать позитивную обратную связь. Но даже тот, кто умеет, иногда использует такие слова, которые не выглядят позитивными, а также не выбирает время для обратной связи. Мало кто готовит нас для получения обратной связи. Она почти всегда идет «не во время»: сообщение, звонок, соц сети, прохожий и тд. Мы не выбираем время для получении критики.
😍 Однако, я в целом люблю критику и считаю ее важной для развития личности и бизнеса.
Какую же пользу приносит Критика?
🏋🏻♂️ Критика всегда про сопротивление. Все как в физике: она характеризует ваше свойство препятствовать прохождению тока. Критика показывает, насколько силён ваш продукт. Даже если слова критикующего эмоциональны, это дает Вам возможность отточить силу вашего продукта.
🚀 Критика всегда про границы твоего продукта и твоих возможностей. Тут все как в философии Канта: критика чистого разума. Мы исследуем границы нашего разума.
🥊 Даже если нам кажется, что критика может нас разрушить, я уверен, что не нужно к ней относиться, как боксер, и защищаться от нее.
🥋Не надо относиться к критике, как в айкидо, и уклоняться от нее и приводить в падение нападающего.
🪐Мы должны расширять свои границы, как Вселенная.
Каждый критический удар должен проникать внутрь нас и быстро формировать гипотезу: А вдруг он(она) прав(а)?
«А вдруг такое возможно?» это вопрос, который помогает моему бизнесу. Поможет и вашему. )
Как бы неприятны были слова Критики, как бы не было больно, «а вдруг он прав?».
Это расширяет вашу Вселенную и ваши возможности.
Поэтому я лично не хочу иметь иммунитет к критике. А вы?
👍14❤7🙏4
Как Андрей Первозванный помогает стартаперам?
Вообще Св. Андрей - покровитель профессий, связанных с морем. А так как legal tech сегодня это голубой океан, то получается, что он покровитель всех legal tech стартапов, включая Noroots. Теперь мне стало понятно откуда голубой цвет в логотипе компании ))
Откуда появилось желание читать про Андрея Первозванного?
Вчера мы встретились прогуляться и обсудить технологии в области юриспруденции с Саглар (руководитель проектов по банкротству в ВЭБ.РФ, а также магистр ВШЭ по legaltech).
Саглар предложила посмотреть Англиканскую церковь Святого Андрея. Я с интересом согласился. Церковь находится в центре в очень неожиданном месте, скрытом от глаз зеленой оградой.
Когда мы пришли, то собор был закрыт, но Саглар договорилась с охранником, чтобы тот разрешил мне зайти.
Вот уж действительно гибкость и ловкость юриста в действии. Я вдохновился и почувствовал, что это у меня была Встреча с Св. Андреем состоялась.
Магия вокруг. Спасибо, Саглар.
Вообще Св. Андрей - покровитель профессий, связанных с морем. А так как legal tech сегодня это голубой океан, то получается, что он покровитель всех legal tech стартапов, включая Noroots. Теперь мне стало понятно откуда голубой цвет в логотипе компании ))
Откуда появилось желание читать про Андрея Первозванного?
Вчера мы встретились прогуляться и обсудить технологии в области юриспруденции с Саглар (руководитель проектов по банкротству в ВЭБ.РФ, а также магистр ВШЭ по legaltech).
Саглар предложила посмотреть Англиканскую церковь Святого Андрея. Я с интересом согласился. Церковь находится в центре в очень неожиданном месте, скрытом от глаз зеленой оградой.
Когда мы пришли, то собор был закрыт, но Саглар договорилась с охранником, чтобы тот разрешил мне зайти.
Вот уж действительно гибкость и ловкость юриста в действии. Я вдохновился и почувствовал, что это у меня была Встреча с Св. Андреем состоялась.
Магия вокруг. Спасибо, Саглар.
❤18👍11😇2🤔1🏆1
В процессе работы над проектом Noroots изучаю много информации про Legal Tech, в том числе тг каналы на эту тему.
Читаю, о чем пишут мои коллеги «по цеху») Хочу поделиться подборкой таких каналов, за которыми можно следить и быть в курсе трендов Legal Tech, Legal Design и ИИ:
@digital_zarlaw
@ilovedocs
@GoodDocsDesign
@law_coder
@allthingslegal
@Lgltech
@ai_and_law_rus
@elenavasiakina_online
@elenagrin_ip
@prv_adv
А какие каналы читаете вы по теме legal tech?
Читаю, о чем пишут мои коллеги «по цеху») Хочу поделиться подборкой таких каналов, за которыми можно следить и быть в курсе трендов Legal Tech, Legal Design и ИИ:
@digital_zarlaw
@ilovedocs
@GoodDocsDesign
@law_coder
@allthingslegal
@Lgltech
@ai_and_law_rus
@elenavasiakina_online
@elenagrin_ip
@prv_adv
А какие каналы читаете вы по теме legal tech?
❤12🤝8🦄5👍4🙏3
Early Adopters (Ранний последователь) - ценность для любого проекта
- Вы мой лучший хейтер!
- Нет, я неравнодушный.
Это диалог с основателем @law_coder (Владимир Глебовец),
Он критик проекта Noroots. Я с ним во многом не согласен по существу критики, но мы нашли общий язык в главном: в неравнодушном отношении к своему делу!
Сам того незная, Владимир стал ранним последователем Noroots.
Однако вот факты:
Ранние пользователи — это тип людей, для которых характерна эмоциональная вовлеченность в новый продукт.
Это небольшое количество людей, которые заинтересованы в вашем продукте на самом раннем этапе, когда он еще не является идеальным.
Проще говоря, ранние последователи — это сверхмотивированные люди. Это те, у кого горят глаза, когда они узнают про ваш продукт и его возможности, даже если он сейчас несовершенен.
Благодаря Владимиру у меня появился еще один спортивный интерес сделать еще более кайфовый продукт. При этом я не спорю с ним и не доказываю с эмоциями, я просто слушаю его, анализирую и бегу в отдел разработки обсуждать его критику и думать, что можно еще улучшить!
Вчера я публично спросил у Владимира: считает ли он себя Adopter?
Он ответил: «Я не знаю, как называются те, кто не готов платить за сырой продукт (как например пользователи яблочных решений)».
Что ж ))
Ни один день стартапа не должен проходить без осмысления слов Early Adopters. Их слова - ценность, которые снизошли до вас! Чуть позже возможно вы будете просить людей говорить, а люди могут молчать, пользоваться и молчать или просто молча уходить.
Наличие эмоционально вовлеченных людей говорит о том, что вы очень близки к «открытию». Цените этот момент !
- Вы мой лучший хейтер!
- Нет, я неравнодушный.
Это диалог с основателем @law_coder (Владимир Глебовец),
Он критик проекта Noroots. Я с ним во многом не согласен по существу критики, но мы нашли общий язык в главном: в неравнодушном отношении к своему делу!
Сам того незная, Владимир стал ранним последователем Noroots.
Как говорится, фанаты Дмитрия Маликова не знали, что они его фанаты )))
Однако вот факты:
Ранние пользователи — это тип людей, для которых характерна эмоциональная вовлеченность в новый продукт.
Это небольшое количество людей, которые заинтересованы в вашем продукте на самом раннем этапе, когда он еще не является идеальным.
Проще говоря, ранние последователи — это сверхмотивированные люди. Это те, у кого горят глаза, когда они узнают про ваш продукт и его возможности, даже если он сейчас несовершенен.
Благодаря Владимиру у меня появился еще один спортивный интерес сделать еще более кайфовый продукт. При этом я не спорю с ним и не доказываю с эмоциями, я просто слушаю его, анализирую и бегу в отдел разработки обсуждать его критику и думать, что можно еще улучшить!
Вчера я публично спросил у Владимира: считает ли он себя Adopter?
Он ответил: «Я не знаю, как называются те, кто не готов платить за сырой продукт (как например пользователи яблочных решений)».
Что ж ))
Ни один день стартапа не должен проходить без осмысления слов Early Adopters. Их слова - ценность, которые снизошли до вас! Чуть позже возможно вы будете просить людей говорить, а люди могут молчать, пользоваться и молчать или просто молча уходить.
Наличие эмоционально вовлеченных людей говорит о том, что вы очень близки к «открытию». Цените этот момент !
👍16❤10🔥1👏1🦄1
Проект «За стеклом у юриста»
Но вначале история сегодняшнего утра:
Пришел я к нотариусу оформить доверенность. Увидел спорный пункт в доверенности и спросил у нотариуса.
- А это точно не противоречит законодательству?
- Точно!
- Можете аргументировать?
- В смысле ? … ну ок…Я клянусь ! 🤣
Вчера я спросил у своих друзей юристов, какой процент ошибок (пропущенных пунктов несоответствия законодательству) в их юр депах при работе с контрактами. Цифры были от 10 до 30 (!) процентов.
Это сподвигло нас в Noroots запустить проект «за стеклом», где мы запустим в консалтинге на договорную работу noroots и будем проверять, что происходит с показателями: кол-во ошибок и скорость проверки договора.
Спасибо коллеги, кто поделился со мной мнениями про ошибки. Это было смело!
Как вам такой проект?
Но вначале история сегодняшнего утра:
Пришел я к нотариусу оформить доверенность. Увидел спорный пункт в доверенности и спросил у нотариуса.
- А это точно не противоречит законодательству?
- Точно!
- Можете аргументировать?
- В смысле ? … ну ок…Я клянусь ! 🤣
Вчера я спросил у своих друзей юристов, какой процент ошибок (пропущенных пунктов несоответствия законодательству) в их юр депах при работе с контрактами. Цифры были от 10 до 30 (!) процентов.
Это сподвигло нас в Noroots запустить проект «за стеклом», где мы запустим в консалтинге на договорную работу noroots и будем проверять, что происходит с показателями: кол-во ошибок и скорость проверки договора.
Спасибо коллеги, кто поделился со мной мнениями про ошибки. Это было смело!
Как вам такой проект?
👍12❤4⚡4🤝2
Воспитание детей предпринимательству
В 17 лет отец посоветовал мне посмотреть на профессиональное развитие с разных сторон:
🎨 1. Научиться видеть красоту и освоить творческую профессию, чтобы смотреть в перспективу - жизнь будет иметь смысл. Например, будь писателем.
⚒️ 2. Освоить прикладную профессию, типа столяра или водителя или пекаря, чтобы в любом обстоятельстве мог прокормить свою семью.
🏛️ 3. Быть предпринимателем, чтобы менять мир и давать миру много благ. Тут нужно научиться считать, анализировать, уметь управлять финансами и слушать других людей.
Спасибо, папа.
Прошли годы…Теперь меня позвали преподавать подросткам в Центре Благородного Воспитания в Петербурге.
Мой предмет - предпринимательство.
Я согласился потому, что хочу передать ребятам (там будут и мои дети тоже) дух предпринимательства, а не дух «капитала ради капитала».
Я хочу рассказать детям о принципах, которые помогают мне становится тем, кем я становлюсь.
Вначале был запрос учить только своих детей, но если судьба дарит мне возможность учить и других, то это не случайно.
Буду очень рад быть полезным и вашим детям.
Ссылка на курс: https://vk.com/menprintcip
В 17 лет отец посоветовал мне посмотреть на профессиональное развитие с разных сторон:
Сынок, тебе надо развиваться в трех направлениях:
🎨 1. Научиться видеть красоту и освоить творческую профессию, чтобы смотреть в перспективу - жизнь будет иметь смысл. Например, будь писателем.
⚒️ 2. Освоить прикладную профессию, типа столяра или водителя или пекаря, чтобы в любом обстоятельстве мог прокормить свою семью.
🏛️ 3. Быть предпринимателем, чтобы менять мир и давать миру много благ. Тут нужно научиться считать, анализировать, уметь управлять финансами и слушать других людей.
Спасибо, папа.
Прошли годы…Теперь меня позвали преподавать подросткам в Центре Благородного Воспитания в Петербурге.
Мой предмет - предпринимательство.
Я согласился потому, что хочу передать ребятам (там будут и мои дети тоже) дух предпринимательства, а не дух «капитала ради капитала».
Я хочу рассказать детям о принципах, которые помогают мне становится тем, кем я становлюсь.
Вначале был запрос учить только своих детей, но если судьба дарит мне возможность учить и других, то это не случайно.
Буду очень рад быть полезным и вашим детям.
Ссылка на курс: https://vk.com/menprintcip
🔥36❤12❤🔥4👍3👏3🙏2🦄2😁1🐳1
Нужно ли побеждать в конкурсах?
Наш Legaltech ИИ стартап Noroots вышел в финал ПравоТех Импульс. Среди множества компаний выбрали только финалистов для питча 24 октября. Это уже победа для нашего продукта. ✌️✌️
👍 Мой ответ: в конкурсах обязательно надо участвовать, но не во всех, а только в тех, которые делают твой продукт или твою бизнес модель или твой маркетинг лучше. Когда ты готовишься к конкурсу, ты тренируешься, изучаешь целевую аудиторию, оттачиваешь аргументы, кристаллизуешь свою бизнес-модель.
👍 Мой ответ: в этих конкурсах нужно стараться побеждать, но не для победы, а для поиска новых гипотез и для получения фидбэка. Победа будет оценкой насколько ты точен в аргументах и насколько сейчас эта ЦА (жюри) тебя оценивают.
Конкурсы, если это «непокупные» истории - это способ предпринимателю «размяться» в здоровой конкуренции, познакомится с другими игроками рынка, пообщаться с жюри, увидеть глаза своих потенциальных партнеров, почувствовать вайб соревнования.
⭐️Однако, сражаться за золото, нужно по-настоящему и мужественно, но с радостью, а не яростью )))
А вы как относитесь к конкурсам?
Наш Legaltech ИИ стартап Noroots вышел в финал ПравоТех Импульс. Среди множества компаний выбрали только финалистов для питча 24 октября. Это уже победа для нашего продукта. ✌️✌️
👍 Мой ответ: в конкурсах обязательно надо участвовать, но не во всех, а только в тех, которые делают твой продукт или твою бизнес модель или твой маркетинг лучше. Когда ты готовишься к конкурсу, ты тренируешься, изучаешь целевую аудиторию, оттачиваешь аргументы, кристаллизуешь свою бизнес-модель.
👍 Мой ответ: в этих конкурсах нужно стараться побеждать, но не для победы, а для поиска новых гипотез и для получения фидбэка. Победа будет оценкой насколько ты точен в аргументах и насколько сейчас эта ЦА (жюри) тебя оценивают.
Конкурсы, если это «непокупные» истории - это способ предпринимателю «размяться» в здоровой конкуренции, познакомится с другими игроками рынка, пообщаться с жюри, увидеть глаза своих потенциальных партнеров, почувствовать вайб соревнования.
⭐️Однако, сражаться за золото, нужно по-настоящему и мужественно, но с радостью, а не яростью )))
А вы как относитесь к конкурсам?
👍16❤7🏆4⚡1🔥1🐳1🤝1🦄1
Как готовиться к новому проекту с точки зрения ресурсов (материальных, трудовых, временных)?
Принцип «начать и походу разбираться» годится, если хочется развлечь себя, но это не бизнес план.
🚀 Когда мы запускали Noroots, то начали с того, что определили свою финальную точку, к которой хотим придти. Описали для себя продукт и определили рынок. Но это, конечно, всегда фантазия или галлюцинация или «видение». =) На таком основании я лично никогда не делаю расчетов.
🧌 Чтобы фантазия стала реальностью мы сначала проверили гипотезу, что поняли проблему юристов правильно.
Итак, наша цель на первом этапе всегда определить, что наша выдуманная проблема существует у наших потенциальных партнеров.
🧐 На этом этапе мы всегда создаем продукт, который будет диагностировать существование проблемы.
Мы, конечно, знаем, что на этом этапе можно ограничиться интервью и опросами, но нами проверено на практике, что минимальный продукт помогает глубже работать с пользователями. Во время демонстраций потенциальные партнеры с радостью делятся своим мнением по улучшению продукта и отрицают или подтверждают существование проблем.
Для нас важно во время демонстрации делать акцент на том правильно ли мы поняли проблему. Знаете ли это работает лучше, чем просто спрашивать?
Показывать рабочий продукт нам дает больше обратной связи.
Если мы не правильно поняли проблему, то это начало фактически нового проекта. Никак иначе!
😍 Поэтому когда вы спрашиваете: как готовиться к новому проекту с точки зрения ресурсов (материальных, трудовых, временных)?
Я отвечаю: наша первая задача переформулировать вопрос в «какие нам нужны минимальные ресурсы, чтобы подтвердить, что наша фантазийная проблема действительно существует у людей?»
🏡 Что такое минимальные ресурсы лучше всего ответит известная байка из Долины про Airbnb:
Одна из первых версий airbnb не имела возможности вносить оплату за жилье. Когда вы находили жилье на Airbnb, вам приходилось обмениваться деньгами с хозяином лично. На сайте также не было карты, вы просто не знали, где находятся квартиры. Все потому, что человек, который писал продукт, работал неполный рабочий день. Он был занят на другой работе )
В тот момент, когда мы в Noroots поняли, что проблема определена начинается этап второй. О нем поговорим в другой раз =)
А пока вопрос к вам: как вы готовитесь к новому проекту?
Принцип «начать и походу разбираться» годится, если хочется развлечь себя, но это не бизнес план.
🚀 Когда мы запускали Noroots, то начали с того, что определили свою финальную точку, к которой хотим придти. Описали для себя продукт и определили рынок. Но это, конечно, всегда фантазия или галлюцинация или «видение». =) На таком основании я лично никогда не делаю расчетов.
🧌 Чтобы фантазия стала реальностью мы сначала проверили гипотезу, что поняли проблему юристов правильно.
Итак, наша цель на первом этапе всегда определить, что наша выдуманная проблема существует у наших потенциальных партнеров.
🧐 На этом этапе мы всегда создаем продукт, который будет диагностировать существование проблемы.
Мы, конечно, знаем, что на этом этапе можно ограничиться интервью и опросами, но нами проверено на практике, что минимальный продукт помогает глубже работать с пользователями. Во время демонстраций потенциальные партнеры с радостью делятся своим мнением по улучшению продукта и отрицают или подтверждают существование проблем.
Для нас важно во время демонстрации делать акцент на том правильно ли мы поняли проблему. Знаете ли это работает лучше, чем просто спрашивать?
Показывать рабочий продукт нам дает больше обратной связи.
Если мы не правильно поняли проблему, то это начало фактически нового проекта. Никак иначе!
Я отвечаю: наша первая задача переформулировать вопрос в «какие нам нужны минимальные ресурсы, чтобы подтвердить, что наша фантазийная проблема действительно существует у людей?»
🏡 Что такое минимальные ресурсы лучше всего ответит известная байка из Долины про Airbnb:
Одна из первых версий airbnb не имела возможности вносить оплату за жилье. Когда вы находили жилье на Airbnb, вам приходилось обмениваться деньгами с хозяином лично. На сайте также не было карты, вы просто не знали, где находятся квартиры. Все потому, что человек, который писал продукт, работал неполный рабочий день. Он был занят на другой работе )
В тот момент, когда мы в Noroots поняли, что проблема определена начинается этап второй. О нем поговорим в другой раз =)
А пока вопрос к вам: как вы готовитесь к новому проекту?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤6🔥2⚡1🐳1🦄1
Бирюзовая организация: бонусы и опасность?
Моя мечта вести бизнес, который каждый день драйвит меня и всех в команде - сбылась!
🩵 🩵 Noroots - поистине бирюзовая компания.
3️⃣ Именно благодаря этому всего за 3 месяца нам удалось вывести на рынок продукт, подружиться с ведущими юристами профессионалами, показать продукт крупнейшим корпорациям страны, сделать продажи, выйти на уровень более 10 заказов в день, участвовать минимум в 1 ивенте в неделю.
В Noroots есть большая эволюционная цель, на которой фокусируется каждый в команде.
Каждый сам решает, какие задачи и как делать.
Формально - я СЕО, но у нас нет приказов сверху от меня и других руководителей, есть только гипотезы, которые мы проверяем.
Коллеги часто мне говорят, что только в Noroots они могут делать все, о чем мечтают, тестировать, тестировать, тестировать и решать что делать.
Меня, конечно, иногда спрашивают, утвердить что-то, но я часто отвечаю: у нас бирюза! Я не знаю правильного ответа!
🏆 Какие бонусы для Noroots:
1. Любовь к своему делу каждого. Не просто мотивация работать за деньги (да, в нас еще есть заработные платы)
2. Вовлеченность - важное слово для нас, ведь в Noroots нет «рабочего дня», есть желание создавать продукт и нести пользу миру.
3. Профессионализм. В бирюзе могут работать только профи, так как никто за ручку не водит.
4. Открытая обратная связь. В наших чатах и вкс мы настолько открыто и свободно обсуждаем все. Однажды мы на 5 минут поссорились с моим другом и ведущим программистом Артемом по рабочему вопросу, так как были несогласны друг с другом. В чатах со мной, кстати, частенько не согласны.
5. Атмосфера благодарности (мы не только говорим спасибо, мы еще и платим больше за классные идеи). Я слышу в свой адрес постоянно благодарность и сам ее отдаю каждый день.
6. Забота друг о друге (поддержка). У нас нормально спросить «как дела?» не для галочки, а поинтересоваться, почему грустный, кто тебя расстроил, почему веселый, что тебя развеселило. Я знаю, что могу и буду помогать своей команде.
7. Автономность. Noroots, как живой организм, который поддерживает каждая клеточка. У нас бывают стратегические встречи, на которых решается, например, позиционирование продукта или продуктовые задачи, на которые меня могут просто не позвать. Мы шутим: «ты просто не в нашем круге доверия»))))
8. Финансовая вовлеченность каждого. Каждая клеточка Noroots хочет много зарабатывать.
9. Честность. Мы обсуждали повышения оклада и я почувствовал, что у коллеги было другое ожидание. Тогда мы созвонились и говорили открыто до тех пор, пока не нашли компромисс и для коллеги и для нашего финансового плана. В конце вопрос: ты чувствуешь, что мы поступили честно и справедливо вместе?
10. Свобода принятия решений. Никто из нас не знает как правильно, мы даем каждому из нас и себе свободу ошибаться. Это не минное поле, где ошибаться можно один раз. Это приключение Маска, Эдисона, Королева, Ковалевской, Циолковского.
Звучит классно, но есть одна опасность в Noroots.
Noroots в какой-то степени семья с равноправием, а это значит, что есть большой риск стать кружком по интересам. Это ведь классно веселиться, делать большое дело вместе, развивался и не думать о деньгах (буквально жечь их)? Классно!
Поэтому в Noroots у меня три основные задачи:
- заботиться о стратегической цели: поддерживать фокус на ней команды, а также искать возможность и быть готовым сделать пивот (резкое изменение направления стартапа с целью его дальнейшего развития и сохранения)
- заботиться о доходе, расходе и прибыли. Финансово-управленческие показатели - это моя зона ответственности, чтобы во время подсказать, остановить или наоборот добавить топлива
- заботится о бирюзовости в профессиональном плане, отслеживать грань между «кружком» и «свободным бизнесом»
Моя мечта сбылась. К этому я шел более 20 лет делать продукт для людей вместе с мотивированными профи, рядом с которыми мне хорошо. Я почему-то уверен, что у каждого из Noroots сбылась мечта )
⁉️ Друзья, а какой тип организации вам ближе?
Моя мечта вести бизнес, который каждый день драйвит меня и всех в команде - сбылась!
В Noroots есть большая эволюционная цель, на которой фокусируется каждый в команде.
Каждый сам решает, какие задачи и как делать.
Формально - я СЕО, но у нас нет приказов сверху от меня и других руководителей, есть только гипотезы, которые мы проверяем.
Коллеги часто мне говорят, что только в Noroots они могут делать все, о чем мечтают, тестировать, тестировать, тестировать и решать что делать.
Меня, конечно, иногда спрашивают, утвердить что-то, но я часто отвечаю: у нас бирюза! Я не знаю правильного ответа!
🏆 Какие бонусы для Noroots:
1. Любовь к своему делу каждого. Не просто мотивация работать за деньги (да, в нас еще есть заработные платы)
2. Вовлеченность - важное слово для нас, ведь в Noroots нет «рабочего дня», есть желание создавать продукт и нести пользу миру.
3. Профессионализм. В бирюзе могут работать только профи, так как никто за ручку не водит.
4. Открытая обратная связь. В наших чатах и вкс мы настолько открыто и свободно обсуждаем все. Однажды мы на 5 минут поссорились с моим другом и ведущим программистом Артемом по рабочему вопросу, так как были несогласны друг с другом. В чатах со мной, кстати, частенько не согласны.
5. Атмосфера благодарности (мы не только говорим спасибо, мы еще и платим больше за классные идеи). Я слышу в свой адрес постоянно благодарность и сам ее отдаю каждый день.
6. Забота друг о друге (поддержка). У нас нормально спросить «как дела?» не для галочки, а поинтересоваться, почему грустный, кто тебя расстроил, почему веселый, что тебя развеселило. Я знаю, что могу и буду помогать своей команде.
7. Автономность. Noroots, как живой организм, который поддерживает каждая клеточка. У нас бывают стратегические встречи, на которых решается, например, позиционирование продукта или продуктовые задачи, на которые меня могут просто не позвать. Мы шутим: «ты просто не в нашем круге доверия»))))
8. Финансовая вовлеченность каждого. Каждая клеточка Noroots хочет много зарабатывать.
9. Честность. Мы обсуждали повышения оклада и я почувствовал, что у коллеги было другое ожидание. Тогда мы созвонились и говорили открыто до тех пор, пока не нашли компромисс и для коллеги и для нашего финансового плана. В конце вопрос: ты чувствуешь, что мы поступили честно и справедливо вместе?
10. Свобода принятия решений. Никто из нас не знает как правильно, мы даем каждому из нас и себе свободу ошибаться. Это не минное поле, где ошибаться можно один раз. Это приключение Маска, Эдисона, Королева, Ковалевской, Циолковского.
Звучит классно, но есть одна опасность в Noroots.
Noroots в какой-то степени семья с равноправием, а это значит, что есть большой риск стать кружком по интересам. Это ведь классно веселиться, делать большое дело вместе, развивался и не думать о деньгах (буквально жечь их)? Классно!
Поэтому в Noroots у меня три основные задачи:
- заботиться о стратегической цели: поддерживать фокус на ней команды, а также искать возможность и быть готовым сделать пивот (резкое изменение направления стартапа с целью его дальнейшего развития и сохранения)
- заботиться о доходе, расходе и прибыли. Финансово-управленческие показатели - это моя зона ответственности, чтобы во время подсказать, остановить или наоборот добавить топлива
- заботится о бирюзовости в профессиональном плане, отслеживать грань между «кружком» и «свободным бизнесом»
Моя мечта сбылась. К этому я шел более 20 лет делать продукт для людей вместе с мотивированными профи, рядом с которыми мне хорошо. Я почему-то уверен, что у каждого из Noroots сбылась мечта )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥8👍7⚡5🦄4❤🔥2🐳2
Валентин Микляев pinned «Бирюзовая организация: бонусы и опасность? Моя мечта вести бизнес, который каждый день драйвит меня и всех в команде - сбылась! 🩵 🩵 Noroots - поистине бирюзовая компания. 3️⃣ Именно благодаря этому всего за 3 месяца нам удалось вывести на рынок продукт…»
Скорость и качество договорной работы – лицо юридического департамента
Согласны с этой мыслью?
⛔️ Я вот не согласен!
На прошлой неделе у меня была встреча с операционным директором крупной IT-компании.
Он рассказал о том, что они начали разработку «фильтров» для юристов: это ассистент на базе ИИ, через который должны пройти контракты до того, как их передадут юристам. Проще говоря: это проверка по чек-листам до захода в юр отдел.
В более сложной вариации это еще называют: playbook или «план действий» по типам контракта.
💳 Он дал согласия записать его слова и поделиться с вами:
«Для меня затраты на мой юр. отдел из 10 человек - вообще не проблема. Это совсем мало среди наших расходов. Поэтому мне не нужно тут ничего сокращать. Мне не интересно сколько стоит обслуживание 1го контракта. Если нужно нанимать юристов, мы будем их нанимать еще, а не ставить вместо них искусственный интеллект.
🏎️ Но мне нужно увеличивать проходимость контрактов. NDA, договора аренды, поставки и тд - должны «вылетать» так быстро, чтобы мои покупатели и партнеры вообще не замечали договорную работу. Мы уже видим, что чекинг по стандартам робот делает значительно лучше и быстрее человека. Мои юристы занимаются делом».
🥅 Когда мой товарищ узнал, что Noroots уже имеет внутри «фильтры», которые он создает, то он решил начать тестировать.
🏋🏻♂️ Знаете, еще такая мысль прозвучала от него. Примерно: «Юрист не противопоставляется ИИ, противопоставляется юрист с ИИ и без ИИ».
🔝 Так что … я думаю, что скорость и качество договорной работы – это лицо всей Компании.
Согласны с этой мыслью?
⛔️ Я вот не согласен!
На прошлой неделе у меня была встреча с операционным директором крупной IT-компании.
Он рассказал о том, что они начали разработку «фильтров» для юристов: это ассистент на базе ИИ, через который должны пройти контракты до того, как их передадут юристам. Проще говоря: это проверка по чек-листам до захода в юр отдел.
В более сложной вариации это еще называют: playbook или «план действий» по типам контракта.
💳 Он дал согласия записать его слова и поделиться с вами:
«Для меня затраты на мой юр. отдел из 10 человек - вообще не проблема. Это совсем мало среди наших расходов. Поэтому мне не нужно тут ничего сокращать. Мне не интересно сколько стоит обслуживание 1го контракта. Если нужно нанимать юристов, мы будем их нанимать еще, а не ставить вместо них искусственный интеллект.
🏎️ Но мне нужно увеличивать проходимость контрактов. NDA, договора аренды, поставки и тд - должны «вылетать» так быстро, чтобы мои покупатели и партнеры вообще не замечали договорную работу. Мы уже видим, что чекинг по стандартам робот делает значительно лучше и быстрее человека. Мои юристы занимаются делом».
🏋🏻♂️ Знаете, еще такая мысль прозвучала от него. Примерно: «Юрист не противопоставляется ИИ, противопоставляется юрист с ИИ и без ИИ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤8⚡5🦄2🤩1🐳1🏆1
Деньги решают! Или нет?
Пару месяцев назад были на банкете, где наш стол с друзьями великолепно обслуживали официанты. До того великолепно, что сначала все оказывалась на нашем столе, а потом у других. Когда у всех все заканчивалось, у нас ничего не заканчивалось и наоборот не помещалось. Вокруг нашего стола всегда было несколько человек официантов, готовых поправить, добавить и наполнить -)
В конце вечера я спросил у друзей: а вы тоже заметили это?
На что я узнал, что двое из нас до начала банкета подошли к официантам и дали им чаевые.
Так я узнал про принцип на банкете: «плати вперед!»
Вообще это мой принцип по жизни, но я никогда не делал так в ресторане или на банкетах.
- Смысл давать чаевые после банкета? Платим сразу, чтобы они они были довольны и постарались.
- Хорошо! Попробую!
Две недели назад был очередной банкет для it компаний. Я вспомнил совет друзей и сразу же подошел к официанту и сказал: «Добрый день. Я хочу попросить Вас, чтобы Вы уделили внимание вот этому столику (показал на наш столик). Я бы хотел, чтобы у нас всегда были закуски и напитки». Я незаметно дал ему 5000 рублей и отправился к столу.
Через 5 минут наш стол все еще был пустым. Прошло еще 10 минут и ничего не изменилось.
Я сказал ребятам за столом: «все будет «окей», не надо ходить самим, нам все принесут».
Сам глазами ищу парня, чтобы напомнить. Прошло еще минут 10, когда я понял, что парня больше не будет. Его вообще больше нет на этом банкете. Он просто взял 5000 рублей и «умотал» )))
Это было очень смешно ))))))
Выходит, что «деньги не решают» (( или я допустил ошибку?
Какие были допущены ошибки?
- Нечеткое задание?
- Не подписан договор?
- Слишком большая сумма вознаграждения стимулировала повышенный риск неисполнения заказа?
- Не проведена оценка исполнителя?
- Этот парень вообще не был официантом?
Пару месяцев назад были на банкете, где наш стол с друзьями великолепно обслуживали официанты. До того великолепно, что сначала все оказывалась на нашем столе, а потом у других. Когда у всех все заканчивалось, у нас ничего не заканчивалось и наоборот не помещалось. Вокруг нашего стола всегда было несколько человек официантов, готовых поправить, добавить и наполнить -)
В конце вечера я спросил у друзей: а вы тоже заметили это?
На что я узнал, что двое из нас до начала банкета подошли к официантам и дали им чаевые.
Так я узнал про принцип на банкете: «плати вперед!»
Вообще это мой принцип по жизни, но я никогда не делал так в ресторане или на банкетах.
- Смысл давать чаевые после банкета? Платим сразу, чтобы они они были довольны и постарались.
- Хорошо! Попробую!
Две недели назад был очередной банкет для it компаний. Я вспомнил совет друзей и сразу же подошел к официанту и сказал: «Добрый день. Я хочу попросить Вас, чтобы Вы уделили внимание вот этому столику (показал на наш столик). Я бы хотел, чтобы у нас всегда были закуски и напитки». Я незаметно дал ему 5000 рублей и отправился к столу.
Через 5 минут наш стол все еще был пустым. Прошло еще 10 минут и ничего не изменилось.
Я сказал ребятам за столом: «все будет «окей», не надо ходить самим, нам все принесут».
Сам глазами ищу парня, чтобы напомнить. Прошло еще минут 10, когда я понял, что парня больше не будет. Его вообще больше нет на этом банкете. Он просто взял 5000 рублей и «умотал» )))
Это было очень смешно ))))))
Выходит, что «деньги не решают» (( или я допустил ошибку?
Какие были допущены ошибки?
- Нечеткое задание?
- Не подписан договор?
- Слишком большая сумма вознаграждения стимулировала повышенный риск неисполнения заказа?
- Не проведена оценка исполнителя?
- Этот парень вообще не был официантом?
🤣40😁10😱7❤4👏3👍1🐳1🤪1
Что не так со статьей Романа Янковского?
В недавней статье Роман Янковский высказал интересные мысли о влиянии ИИ на юриспруденцию. Статья Романа под названием “что не так с ИИ-юристами” имела как сторонников, так и несогласных.
Я решил написать ответ на статью, где постарался развить некоторые из поднятых Романом вопросов и пригласить юридическое сообщество к обсуждению прикладной пользы LLM.
Я решил, что справедливо будет прокомментировать его статью публично.
Дискуссии об ИИ часто сопровождаются антропоморфизацией, приписыванием ему человеческих качеств – от божественных (или чудесных, что обязано сделать жизнь человека лучше и счастливее) до демонических (он нас поработит). Это мешает объективной оценке его возможностей и рисков.
Вместо того, чтобы анализировать каждый конкретный тезис исходной статьи о возможностях и опасностях ИИ, предлагаю сфокусироваться на самом определении искусственного интеллекта. Существует стойкое ощущение, что определение ИИ, на которых базируются многие рассуждения - часто недостаточно верны, и обсуждение вытекающих из него тезисов может оказаться неконструктивным.
В контексте данной статьи под ИИ, а точнее, под большими языковыми моделями (LLM), мы будем понимать системы, обученные на огромном корпусе документов. Они содержат в себе знание о вероятности того следования слов друг за другом, и на основе этого могут подставлять их наиболее вероятном порядке. Это упрощенное объяснение, внутри LLM более сложная математика, но на выходе примерно так это и работает.
Следовательно, нужно обсуждать, как использовать и кого заменит именно такой инструмент в юридической сфере.
Предлагаю немного отвлечься и посмотреть на другие отрасли. Приведу примеры. Wolfram Alpha – поисковик и математический движок, но он не заменил всех математиков в мире. Вместо этого, математики стали более эффективны благодаря появлению таких инструментов, так как освободилось время на обдумывание путей решения задачи с возможностью более быстрой проверки гипотез и проведения расчетов. Аналогично, AutoCAD заменил чертежников, которые умели чертить по ГОСТам, но не проектировали, например, механизмы для машин. Сам инженер, который проектировал эти механизмы, остался. AutoCAD лишь автоматизировал рутинную часть его работы. И с каждым выпуском автоматизирует все большую ее часть, являясь средством автоматического проектирования. То есть он не заменил человека, а взял на себя выполнение части функций, повысив эффективность работы человека.
LLM, упомянутая в статье Романа Янковского, это система, которая "вспоминает" информацию. Если работа юриста заключается только в том, чтобы «вспомнить», какие статьи подходят под решение вопроса, и процитировать их, то такая система юриста заменит. Компьютер делает это уже быстрее. В этом случае LLM мультиплицирует тот опыт, которому ее обучил создатель. В нее заложены определенные механизмы поиска, или, скорее, генерации информации на основе имеющихся данных. Она может делать это на порядки быстрее, чем человек.
Если работа юриста заключается в том, чтобы на основании вопроса и контекста найти среди сотен тысяч похожих ситуаций наиболее часто встречающиеся ответы (при условии, что модель обучена на “правильных” данных), то такие специалисты, возможно, тоже будут заменены.
Но я надеюсь, что юристы не отождествляют себя с людьми, которые просто «вспоминают», что они или их коллеги отвечали по заданной ситуации ранее. Они не только ищут информацию в базах знаний. Если юриспруденция – это просто "вспомнить", найти и процитировать, то, возможно, на этом статью можно закончить. Но нет, ведь “юриспруденция - это не про вспомнить статью или правило”.
Теперь я хочу обратить внимание коллег на фразы из статьи Романа про ИИ, которые могут (не обязательно, но могут) ввести в заблуждение:
В недавней статье Роман Янковский высказал интересные мысли о влиянии ИИ на юриспруденцию. Статья Романа под названием “что не так с ИИ-юристами” имела как сторонников, так и несогласных.
Я решил написать ответ на статью, где постарался развить некоторые из поднятых Романом вопросов и пригласить юридическое сообщество к обсуждению прикладной пользы LLM.
Я решил, что справедливо будет прокомментировать его статью публично.
Дискуссии об ИИ часто сопровождаются антропоморфизацией, приписыванием ему человеческих качеств – от божественных (или чудесных, что обязано сделать жизнь человека лучше и счастливее) до демонических (он нас поработит). Это мешает объективной оценке его возможностей и рисков.
Вместо того, чтобы анализировать каждый конкретный тезис исходной статьи о возможностях и опасностях ИИ, предлагаю сфокусироваться на самом определении искусственного интеллекта. Существует стойкое ощущение, что определение ИИ, на которых базируются многие рассуждения - часто недостаточно верны, и обсуждение вытекающих из него тезисов может оказаться неконструктивным.
В контексте данной статьи под ИИ, а точнее, под большими языковыми моделями (LLM), мы будем понимать системы, обученные на огромном корпусе документов. Они содержат в себе знание о вероятности того следования слов друг за другом, и на основе этого могут подставлять их наиболее вероятном порядке. Это упрощенное объяснение, внутри LLM более сложная математика, но на выходе примерно так это и работает.
Следовательно, нужно обсуждать, как использовать и кого заменит именно такой инструмент в юридической сфере.
Предлагаю немного отвлечься и посмотреть на другие отрасли. Приведу примеры. Wolfram Alpha – поисковик и математический движок, но он не заменил всех математиков в мире. Вместо этого, математики стали более эффективны благодаря появлению таких инструментов, так как освободилось время на обдумывание путей решения задачи с возможностью более быстрой проверки гипотез и проведения расчетов. Аналогично, AutoCAD заменил чертежников, которые умели чертить по ГОСТам, но не проектировали, например, механизмы для машин. Сам инженер, который проектировал эти механизмы, остался. AutoCAD лишь автоматизировал рутинную часть его работы. И с каждым выпуском автоматизирует все большую ее часть, являясь средством автоматического проектирования. То есть он не заменил человека, а взял на себя выполнение части функций, повысив эффективность работы человека.
LLM, упомянутая в статье Романа Янковского, это система, которая "вспоминает" информацию. Если работа юриста заключается только в том, чтобы «вспомнить», какие статьи подходят под решение вопроса, и процитировать их, то такая система юриста заменит. Компьютер делает это уже быстрее. В этом случае LLM мультиплицирует тот опыт, которому ее обучил создатель. В нее заложены определенные механизмы поиска, или, скорее, генерации информации на основе имеющихся данных. Она может делать это на порядки быстрее, чем человек.
Если работа юриста заключается в том, чтобы на основании вопроса и контекста найти среди сотен тысяч похожих ситуаций наиболее часто встречающиеся ответы (при условии, что модель обучена на “правильных” данных), то такие специалисты, возможно, тоже будут заменены.
Но я надеюсь, что юристы не отождествляют себя с людьми, которые просто «вспоминают», что они или их коллеги отвечали по заданной ситуации ранее. Они не только ищут информацию в базах знаний. Если юриспруденция – это просто "вспомнить", найти и процитировать, то, возможно, на этом статью можно закончить. Но нет, ведь “юриспруденция - это не про вспомнить статью или правило”.
Теперь я хочу обратить внимание коллег на фразы из статьи Романа про ИИ, которые могут (не обязательно, но могут) ввести в заблуждение:
❤9💯6🦄1
• “официальные отношения со справочными системами, получение лицензий и т.д. — а ведь ИИ-ассистенты их прямые конкуренты. Короче, договориться может быть сложно и дорого.” Комментарий: наш опыт показывает, что интеграция с такими системами через API вполне возможна. Более того, сотрудничество с провайдерами данных может быть взаимовыгодным: ИИ-помощники получают доступ к актуальной информации, а провайдеры расширяют рынок сбыта своих продуктов.
• “Как назло, именно новые законы интересуют людей больше всего.” Комментарий: это утверждение слишком общее. Хотя интерес к новым законам, безусловно, существует, большая часть договорной практики основана на уже устоявшихся нормах. Стоит провести исследование, чтобы оценить реальное соотношение запросов, связанных с новыми и существующими законами.
• “Замена данных, лежащих в основе модели, требует обучения по новой. Это долго, хлопотно и дорого.” Комментарий: современные методы, такие как Retrieval Augmented Generation (RAG) и использование большого окна контекста, позволяют эффективно обновлять знания модели без полного переобучения. Эти технологии активно развиваются, что снижает затраты на актуализацию данных.
• “Результат модели по умолчанию не будет на 100% правильным и на 100% воспроизводимым.” Комментарий: Что значит по умолчанию? Это будет всегда? Или только в октябре 2024 года? Также необходимо найти ответ на вопрос: какова допустимая погрешность? Необходимы метрики для оценки точности работы LLM в юридической сфере.
• “Модель не может запрашивать дополнительную информацию у клиента.” Комментарий: Может!
•” Проблема больших языковых моделей — они 1) никогда не владеют всем нужным контекстом и 2) не могут вытащить этот контекст из клиента.” Комментарий: Слово «никогда» не корректно используется, так как LLM владеет тем, на чем ее обучали и какой контекст подали в запросе.
• “В них все еще много оценочных терминов и контекста, позволяющего интерпретировать одну и ту же норму по-разному.” Комментарий: это верно, и это отражает сложность юридической практики, ведущейся и человеком.
• “Моделям без конфиденциальных данных может быть просто не на чем учиться.” Комментарий: Конечно, они могут и будут учиться без конфиденциальных данных, если эти данные не нужны для выполнения конкретной юридической задачи.
• “По многим отраслям права просто у нас мало данных в открытом доступе.” Комментарий: ограниченный доступ к данным действительно является проблемой как для юристов, так и для разработки ИИ-систем.
• “Где взять хорошие данные с рассуждениями, образцовые решения судов?” Комментарий: Да, действительно, где? Это важный вопрос для юридической практики в целом, который требует дальнейшего исследования.
В конце статьи Роман сообщил, что «во многих отраслях права ИИ уже очень хорош», «ИИ сильно увеличивает производительность труда юристов — как минимум, в несколько раз».
Роман проделал большую аналитическую работу, которая открывает страницу открытого диалога по вопросам ИИ, с желанием понять юридическую профессию будущего. Роман фактически пригласил меня к диалогу.
Цель данной статьи — не столько полемизировать с Романом Янковским, сколько стимулировать обсуждение важных вопросов, связанных с внедрением ИИ в юридическую практику. Понимание как возможностей, так и ограничений LLM позволит нам эффективно использовать эти инструменты для повышения качества и доступности юридических услуг.
• “Как назло, именно новые законы интересуют людей больше всего.” Комментарий: это утверждение слишком общее. Хотя интерес к новым законам, безусловно, существует, большая часть договорной практики основана на уже устоявшихся нормах. Стоит провести исследование, чтобы оценить реальное соотношение запросов, связанных с новыми и существующими законами.
• “Замена данных, лежащих в основе модели, требует обучения по новой. Это долго, хлопотно и дорого.” Комментарий: современные методы, такие как Retrieval Augmented Generation (RAG) и использование большого окна контекста, позволяют эффективно обновлять знания модели без полного переобучения. Эти технологии активно развиваются, что снижает затраты на актуализацию данных.
• “Результат модели по умолчанию не будет на 100% правильным и на 100% воспроизводимым.” Комментарий: Что значит по умолчанию? Это будет всегда? Или только в октябре 2024 года? Также необходимо найти ответ на вопрос: какова допустимая погрешность? Необходимы метрики для оценки точности работы LLM в юридической сфере.
• “Модель не может запрашивать дополнительную информацию у клиента.” Комментарий: Может!
•” Проблема больших языковых моделей — они 1) никогда не владеют всем нужным контекстом и 2) не могут вытащить этот контекст из клиента.” Комментарий: Слово «никогда» не корректно используется, так как LLM владеет тем, на чем ее обучали и какой контекст подали в запросе.
• “В них все еще много оценочных терминов и контекста, позволяющего интерпретировать одну и ту же норму по-разному.” Комментарий: это верно, и это отражает сложность юридической практики, ведущейся и человеком.
• “Моделям без конфиденциальных данных может быть просто не на чем учиться.” Комментарий: Конечно, они могут и будут учиться без конфиденциальных данных, если эти данные не нужны для выполнения конкретной юридической задачи.
• “По многим отраслям права просто у нас мало данных в открытом доступе.” Комментарий: ограниченный доступ к данным действительно является проблемой как для юристов, так и для разработки ИИ-систем.
• “Где взять хорошие данные с рассуждениями, образцовые решения судов?” Комментарий: Да, действительно, где? Это важный вопрос для юридической практики в целом, который требует дальнейшего исследования.
В конце статьи Роман сообщил, что «во многих отраслях права ИИ уже очень хорош», «ИИ сильно увеличивает производительность труда юристов — как минимум, в несколько раз».
Роман проделал большую аналитическую работу, которая открывает страницу открытого диалога по вопросам ИИ, с желанием понять юридическую профессию будущего. Роман фактически пригласил меня к диалогу.
Цель данной статьи — не столько полемизировать с Романом Янковским, сколько стимулировать обсуждение важных вопросов, связанных с внедрением ИИ в юридическую практику. Понимание как возможностей, так и ограничений LLM позволит нам эффективно использовать эти инструменты для повышения качества и доступности юридических услуг.
❤9👍7🔥7🐳1
🩵😉 Официально:
ИИ Noroots теперь интегрирован с правовой системой Гарант. Это значит еще более точные рекомендации нашей системы для юристов и для бизнеса.
Спасибо Наталья Ткаченко, Юрий Пивоваров, Хольгер Цшайге, Дарья Бондарчук и it команды Гарант и Noroots.
⚡️⚡️⚡️Это было молниеносно быстро и качественно!
ИИ Noroots теперь интегрирован с правовой системой Гарант. Это значит еще более точные рекомендации нашей системы для юристов и для бизнеса.
Спасибо Наталья Ткаченко, Юрий Пивоваров, Хольгер Цшайге, Дарья Бондарчук и it команды Гарант и Noroots.
⚡️⚡️⚡️Это было молниеносно быстро и качественно!
👍21🔥17❤🔥7🦄5❤3🎉3🐳1💯1🏆1