Руководитель отдела в Bnovo прислал:
Посмотрел статистику посещений сайтов ruspass.ru, ostrovok.ru, travel.yandex.ru за последние три месяца чурез Similarweb.
Октябрь
Ostrovok - 10,1 млн
Travel.Yandex - 12 млн
Russpass - 215 тыс
Сентябрь
Ostrovok - 13,5 млн
Travel.Yandex - 17,2 млн
Russpass - 346 тыс
Август
Ostrovok - 13,9 млн
Travel.Yandex - 21,9 млн
Russpass - 714 тыс
Посмотрел статистику посещений сайтов ruspass.ru, ostrovok.ru, travel.yandex.ru за последние три месяца чурез Similarweb.
Октябрь
Ostrovok - 10,1 млн
Travel.Yandex - 12 млн
Russpass - 215 тыс
Сентябрь
Ostrovok - 13,5 млн
Travel.Yandex - 17,2 млн
Russpass - 346 тыс
Август
Ostrovok - 13,9 млн
Travel.Yandex - 21,9 млн
Russpass - 714 тыс
👍11💔1
👨🏻🏫 На днях я иронизировал над тем, как устал от советов коучей и экспертов и вот в Биново появился штатный коуч. 😵💫
Сейчас нам прокачивают управленческие навыки. Есть такой тренер Ицхак Пинтосевич и он говорил, что нужно обязательно рассказать то, что узнал для себя нового. Таким образом сам лучше запомнишь. Рассказываю, вдруг будет полезно.
✍️ Тренер дополнила мою трактовку техники постановки целей по SMART, где буква A - achievable (достижимость) означает наличие ресурса или возможность в срок задачи T(time bound) найти ресурс на выполнение. Буква там всегда была, но я никогда ее не оцифровывал, не просчитывал, не переводил в ресурс. Экспертно считал: полет в космос за 1 месяц недостижим. Но здесь речь про ресурс, а не про веру в достижимость.
✍️Чек-ин (контрольные точки) - это фидбэк в обе стороны. И постановщик и исполнитель должны быть заинтересованы в чек-ине. Сторонам это нужно, чтобы находиться в одном инфо поле и прийти к одному ожидаемому результату. Даже одно это может изменить схему взаимодействия с командой.
✍️ При делегировании Заказчик сохраняет ответственность за результат на себе. Тут вроде все ясно, но, полагаю, что вы уже догадались, что обычно на практике «делегировать-это переводить стрелки».
✍️ При постановки цели зашить ключевой результат измерения этой цели. Это нас понятно из методологии Objectives and Key Results (цели и ключевые результаты), но, конечно, далеко не в каждую цель я зашиваю измерение достижения. Редко!
✍️ Отсюда пятый пункт - исполнитель должен возвращать задачи не по SMART, но и вообще открыт во время чек-ин сессий.
✍️ Нужно выбирать того, кто наиболее эффективно справится с задачей/делегированием. Для этого тоже есть методология, но главное, что это нужно делать.
С одной стороны слова все известны. Многое мы уже знали, многое является производным от того, что мы знали. С другой стороны я вижу пробел между знаю и делаю, а значит я продолжаю искать способ применять знаний на практике. Можно возразить: дело привычки, просто бери и делай! Так не работает. Именно поэтому мне было так ценно понять, что буква А в слове SMART про ресурс и время. Это прикладное понимание.
Желаю новых открытий в уже знакомом.
Сейчас нам прокачивают управленческие навыки. Есть такой тренер Ицхак Пинтосевич и он говорил, что нужно обязательно рассказать то, что узнал для себя нового. Таким образом сам лучше запомнишь. Рассказываю, вдруг будет полезно.
✍️ Тренер дополнила мою трактовку техники постановки целей по SMART, где буква A - achievable (достижимость) означает наличие ресурса или возможность в срок задачи T(time bound) найти ресурс на выполнение. Буква там всегда была, но я никогда ее не оцифровывал, не просчитывал, не переводил в ресурс. Экспертно считал: полет в космос за 1 месяц недостижим. Но здесь речь про ресурс, а не про веру в достижимость.
✍️Чек-ин (контрольные точки) - это фидбэк в обе стороны. И постановщик и исполнитель должны быть заинтересованы в чек-ине. Сторонам это нужно, чтобы находиться в одном инфо поле и прийти к одному ожидаемому результату. Даже одно это может изменить схему взаимодействия с командой.
✍️ При делегировании Заказчик сохраняет ответственность за результат на себе. Тут вроде все ясно, но, полагаю, что вы уже догадались, что обычно на практике «делегировать-это переводить стрелки».
✍️ При постановки цели зашить ключевой результат измерения этой цели. Это нас понятно из методологии Objectives and Key Results (цели и ключевые результаты), но, конечно, далеко не в каждую цель я зашиваю измерение достижения. Редко!
✍️ Отсюда пятый пункт - исполнитель должен возвращать задачи не по SMART, но и вообще открыт во время чек-ин сессий.
✍️ Нужно выбирать того, кто наиболее эффективно справится с задачей/делегированием. Для этого тоже есть методология, но главное, что это нужно делать.
С одной стороны слова все известны. Многое мы уже знали, многое является производным от того, что мы знали. С другой стороны я вижу пробел между знаю и делаю, а значит я продолжаю искать способ применять знаний на практике. Можно возразить: дело привычки, просто бери и делай! Так не работает. Именно поэтому мне было так ценно понять, что буква А в слове SMART про ресурс и время. Это прикладное понимание.
Желаю новых открытий в уже знакомом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍4
Мне пишут:
Валентин, привет! Продолжаю мотать в голове вчерашний разговор про OTA. И мне кажется мы нашли правильные вопросы:
1. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирование отелей на рынке в целом
2. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирования в конкретном отеле
В поиске ответа, думаю, надо понять какие у OTA прямые и косвенные конкуренты.
Прямые конкуренты это другие OTA и прямые бронирования отеля. Если новая OTA отъедает трафик у других OTA или у прямого трафика отеля, то она не формирует новый спрос, а перераспределяет на себя текущий трафик, т.е. уже готовый спрос.
Но если новая OTA забирает спрос у косвенных конкурентов, которыми я считаю «поехал на свою дачу», «остался в своем городе и походил по музеям» и т.д, то в этом случае можно говорить о новом спросе.
Т.е. человек не едет на свою дачу отдыхать, а бронирует отель в другом городе через OTA.
Тут вспоминается удачный пример Airbnb. Они забрали спрос у косвенного конкурента - «поеду в путешествие в другой город и остановлюсь в квартире и у родственников или друзей», а не у других OTA.
Валентин, привет! Продолжаю мотать в голове вчерашний разговор про OTA. И мне кажется мы нашли правильные вопросы:
1. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирование отелей на рынке в целом
2. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирования в конкретном отеле
В поиске ответа, думаю, надо понять какие у OTA прямые и косвенные конкуренты.
Прямые конкуренты это другие OTA и прямые бронирования отеля. Если новая OTA отъедает трафик у других OTA или у прямого трафика отеля, то она не формирует новый спрос, а перераспределяет на себя текущий трафик, т.е. уже готовый спрос.
Но если новая OTA забирает спрос у косвенных конкурентов, которыми я считаю «поехал на свою дачу», «остался в своем городе и походил по музеям» и т.д, то в этом случае можно говорить о новом спросе.
Т.е. человек не едет на свою дачу отдыхать, а бронирует отель в другом городе через OTA.
Тут вспоминается удачный пример Airbnb. Они забрали спрос у косвенного конкурента - «поеду в путешествие в другой город и остановлюсь в квартире и у родственников или друзей», а не у других OTA.
👍5🔥2
Поможем стартапу советом?🧑💻
Ребята делают виджет на сайт отеля с отзывами. Думают его продавать, скриншот ниже.
Коллеги полагают, что гостям нужно для выбора читать отзывы на сайте отеля, а отельеры готовы за это платить.
Ребята делают виджет на сайт отеля с отзывами. Думают его продавать, скриншот ниже.
Коллеги полагают, что гостям нужно для выбора читать отзывы на сайте отеля, а отельеры готовы за это платить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я буду платить за такой виджет отзывов
Anonymous Poll
1%
2000-3000 р.
12%
1000-1500 р.
24%
500-600 р.
17%
0 р.
46%
Это не нужно. Есть отзывы на Яндекс и 2ГИС
- Сергей, вы этому обучились где-то?
- Я просто чувствую, что так нужно и мне это нравится.
Сергей Л. - официант в ресторане Босфор в отеле Имеретинский.
С первых же секунд он окружил нас неуловимой заботой. Любое желание он предвосхищал, очень вежливо и аккуратно уточнял, наблюдал и быстро действовал. Откровенно говоря, я таких официантов не встречал очень давно и уже думал, что их не существует.
Эмпатия - вот ключевой навык, который я сегодня увидел у Сергея. В нем эмпатия - как изобилие!
Я стал наблюдать и за другими сотрудниками ресторана и заметил, что и они очень галантны, учтивы. Мне стало очевидно, что Сергей талантлив, но в отеле есть система.
Я написал Наталья Обыденнова, СЕО ГОСТ, куда входит отель Имеретинский.
Она очень была рада этой обратной связи.
Через 10 минут к нам пришла Larisa Zatsepilina поздороваться и поблагодарить за отзыв.
Знаете, это было приятно, такая круговая любовь человеческая и уважение, и гостеприимство. Кажется, всем стало немножко счастливее сегодня.
Кто начал эту цепочку? Сергей. Спасибо Вам и желаю ценить Ваш дар.
- Я просто чувствую, что так нужно и мне это нравится.
Сергей Л. - официант в ресторане Босфор в отеле Имеретинский.
С первых же секунд он окружил нас неуловимой заботой. Любое желание он предвосхищал, очень вежливо и аккуратно уточнял, наблюдал и быстро действовал. Откровенно говоря, я таких официантов не встречал очень давно и уже думал, что их не существует.
Эмпатия - вот ключевой навык, который я сегодня увидел у Сергея. В нем эмпатия - как изобилие!
Я стал наблюдать и за другими сотрудниками ресторана и заметил, что и они очень галантны, учтивы. Мне стало очевидно, что Сергей талантлив, но в отеле есть система.
Я написал Наталья Обыденнова, СЕО ГОСТ, куда входит отель Имеретинский.
Она очень была рада этой обратной связи.
Через 10 минут к нам пришла Larisa Zatsepilina поздороваться и поблагодарить за отзыв.
Знаете, это было приятно, такая круговая любовь человеческая и уважение, и гостеприимство. Кажется, всем стало немножко счастливее сегодня.
Кто начал эту цепочку? Сергей. Спасибо Вам и желаю ценить Ваш дар.
👍27🔥9❤7👏2
Настал день, когда технологические компании в сфере гостеприимства открыто обсуждают свои планы и вместе думают о ландшафте индустрии.
Можно ли было представить такое вчера?
На Ruviera expo and forum к стенду Bnovo подходит отельер, мы говорим с ним и через 10 минут я понимаю, что под его запрос может подойти не только Bnovo, но и Ecvi и Logus. Я веду отельера к стенду Ecvi, знакомлю с коллегами. Говорю, что ченел менеджер и модуль бронирования Bnovo состыкованы со всеми ведущими российскими PMS, поэтому рассмотрите еще варианты помимо нашей PMS.
Днем я обедал с Игорем Пигиным, Ecvi и Эдельвейс, обсуждали развитие отрасли, ограничения и возможности рынка.
Позже мы встретились с Артемом Прокопьевым из Shelter/Frontdesk24, открыто поделились какие у обоих есть сложности и какой потенциал. Решили ближе познакомиться с продуктами друг друга и детальнее поговорить об объединить наши маркетинговые усилия по некоторым направлениям.
Получив запрос от представителя санатория на систему управления, я сразу подумал о Logus и дал контакты коллег из Libra.
Зачем я это делаю?
Хочу развивать среду осведомленности у отельеров какие есть продукты, сколько они стоят, какие возможности и ограничения имеют. Я вижу, что от этого выиграют все.
Я хочу помочь отрасли как можно быстрее преодолеть информационный дефицит.
Важно развивать такую среду, где у пользователей будут сформированы требования к продуктам на основе цифр, данных, рациональности (а не эмоций) и понимания адекватной/обоснованной стоимости за эти решения.
Модуль бронирования и ченел менеджер Bnovo состыкован со всеми ведущими российскими системами управления отелями. Поэтому мы не только развиваем рынок вместе с коллегами, но и автоматизируем продажи, делая их доступными.
Можно ли было представить такое вчера?
На Ruviera expo and forum к стенду Bnovo подходит отельер, мы говорим с ним и через 10 минут я понимаю, что под его запрос может подойти не только Bnovo, но и Ecvi и Logus. Я веду отельера к стенду Ecvi, знакомлю с коллегами. Говорю, что ченел менеджер и модуль бронирования Bnovo состыкованы со всеми ведущими российскими PMS, поэтому рассмотрите еще варианты помимо нашей PMS.
Днем я обедал с Игорем Пигиным, Ecvi и Эдельвейс, обсуждали развитие отрасли, ограничения и возможности рынка.
Позже мы встретились с Артемом Прокопьевым из Shelter/Frontdesk24, открыто поделились какие у обоих есть сложности и какой потенциал. Решили ближе познакомиться с продуктами друг друга и детальнее поговорить об объединить наши маркетинговые усилия по некоторым направлениям.
Получив запрос от представителя санатория на систему управления, я сразу подумал о Logus и дал контакты коллег из Libra.
Зачем я это делаю?
Хочу развивать среду осведомленности у отельеров какие есть продукты, сколько они стоят, какие возможности и ограничения имеют. Я вижу, что от этого выиграют все.
Я хочу помочь отрасли как можно быстрее преодолеть информационный дефицит.
Важно развивать такую среду, где у пользователей будут сформированы требования к продуктам на основе цифр, данных, рациональности (а не эмоций) и понимания адекватной/обоснованной стоимости за эти решения.
Модуль бронирования и ченел менеджер Bnovo состыкован со всеми ведущими российскими системами управления отелями. Поэтому мы не только развиваем рынок вместе с коллегами, но и автоматизируем продажи, делая их доступными.
❤17👍6🔥4👏3
Завтра в 09:00 буду на эфире у Стиллавина на Маяке на передаче «Стиллавин и его друзья». Вместе со мной будет генеральный директор РФРИТ, Александр Павлов.
Встретиться онлайн с кумиром «Ведущего» - бесценно🧑🏻💻
Приходите послушать ))
Встретиться онлайн с кумиром «Ведущего» - бесценно🧑🏻💻
Приходите послушать ))
🔥20👍5🤩2🥰1
Сколько отелей с номерным фондом больше 50 пользуется продуктами Bnovo?
Anonymous Poll
16%
около 50
16%
около 100
27%
около 500
40%
около 1000
👍3
А вы знали, что весь комплекс отелей Сириус в Адлере использует ченел менеджер Bnovo? И доволен )))
Это 1691 номер.
(На фото один из Сириусов - Omega)
Кстати, Сириус сделали свой модуль бронирования, подключили его к Биново и не платят комиссии за свои прямые продажи. Все рады!
Ps. А вы еще платите за свой собственный бренд комиссию?
Это 1691 номер.
(На фото один из Сириусов - Omega)
Кстати, Сириус сделали свой модуль бронирования, подключили его к Биново и не платят комиссии за свои прямые продажи. Все рады!
Ps. А вы еще платите за свой собственный бренд комиссию?
👍10😍7🤩3
Сегодня был в гостях на передаче «Стиллавин и его друзья»…
Необычный опыт быть на радио.
https://smotrim.ru/audio/2666881
Необычный опыт быть на радио.
https://smotrim.ru/audio/2666881
smotrim.ru
Программа цифровизации малого и среднего бизнеса – «Цифровая экономика»
В 2021 году по национальному проекту «Цифровая экономика» запустили программу поддержки цифровизации МСП. Как программа цифровизации МСП помогает развитию бизнеса, влияет на разработчиков ПО, а главное, может ли отечественный софт конкурировать с западным…
🔥13👍4❤1
% отмен и незаездов по сегменту b2c составляет в среднем 30%. А у Вас?
Anonymous Poll
64%
15-20%
21%
20-30%
11%
35-40%
5%
около 50% не приезжают
Давайте освободим мир от незаездов? 😂 есть идеи? у нас есть )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
Технологии меня победили?
Есть такое заведение, где нет бумажного меню и заказывать и оплачивать можно только через сайт. Изредка с коллегами/друзьями мы туда на обед заходим и каждый раз проблемы: то оплатить не получается, то страница с выбором блюд не открывается. Тогда мы просим меню, но нам говорят: перезапустите браузер, перезагрузите телефон, проверьте vpn и тд. Был случай, когда мы это все сделали и все равно не помогло. Администратор пошла на кухню и там распечатала «технологическую карту блюд» (кажется это была она) и показала, что можно взять на сегодня.
Итак, я пришел на обед и снова не смог сделать заказ.
Администратор подходит и говорит мне твердо:
- Здравствуйте. Не нервничайте! Сейчас все получится.
- Здравствуйте. Я уже пробовал. Не получилось. Вы не могли бы принести меню?
- Не нервничайте! Скоро Новый год, праздник, улыбки, подарки.
(Тут я начал злиться)
- Я бы хотел сейчас пообедать. Можно мне дать меню и я просто закажу.
- У нас нет бумажного меня. Вы очень напряжены. Так не получится ничего.
- По мне видно, что я напряжен?? (Я уже был зол)
- О да! Очень. Давайте я угощу Вас кофе?
- Не хочу
- Тогда чай или может быть глинтвейн?
- Я не хочу!! Я хочу меню и пообедать.
- Как Вас зовут? Меня Татьяна.
- … (я молчу)
- Вы мне не скажете как Вас зовут? Ладно. Вам нужно сейчас закрыть браузер и открыть снова и всё получится.
- Я это уже делал.
- Здесь в зале полно гостей и у всех получилось. У Вас тоже получится. Я просто постою рядом и получится.
Я был зол. Внутри прям эмоции от ее «не нервничайте» и тд. Но разум мне сказал: ну я же адекватный, я смогу справится и с этими эмоциями. Я закрыл браузер и открыл снова и появилась кнопка оплатить. Я смог оплатить. Я выдохнул.
Я смогу пообедать.
Выводы противоречивые:
С одной стороны я получил то, что хотел. С другой стороны я испытал еще более неприятные эмоции, чем до ее прихода. Я не знаю, что на ее месте делал бы я, так как гость я действительно испытывал эмоции.
Но мои эмоции были не результатом одного случая, а сложившегося опыта взаимодействия с их меню и оплатой.
Для себя решил к ним не ходить 😵💫
Есть такое заведение, где нет бумажного меню и заказывать и оплачивать можно только через сайт. Изредка с коллегами/друзьями мы туда на обед заходим и каждый раз проблемы: то оплатить не получается, то страница с выбором блюд не открывается. Тогда мы просим меню, но нам говорят: перезапустите браузер, перезагрузите телефон, проверьте vpn и тд. Был случай, когда мы это все сделали и все равно не помогло. Администратор пошла на кухню и там распечатала «технологическую карту блюд» (кажется это была она) и показала, что можно взять на сегодня.
Итак, я пришел на обед и снова не смог сделать заказ.
Администратор подходит и говорит мне твердо:
- Здравствуйте. Не нервничайте! Сейчас все получится.
- Здравствуйте. Я уже пробовал. Не получилось. Вы не могли бы принести меню?
- Не нервничайте! Скоро Новый год, праздник, улыбки, подарки.
(Тут я начал злиться)
- Я бы хотел сейчас пообедать. Можно мне дать меню и я просто закажу.
- У нас нет бумажного меня. Вы очень напряжены. Так не получится ничего.
- По мне видно, что я напряжен?? (Я уже был зол)
- О да! Очень. Давайте я угощу Вас кофе?
- Не хочу
- Тогда чай или может быть глинтвейн?
- Я не хочу!! Я хочу меню и пообедать.
- Как Вас зовут? Меня Татьяна.
- … (я молчу)
- Вы мне не скажете как Вас зовут? Ладно. Вам нужно сейчас закрыть браузер и открыть снова и всё получится.
- Я это уже делал.
- Здесь в зале полно гостей и у всех получилось. У Вас тоже получится. Я просто постою рядом и получится.
Я был зол. Внутри прям эмоции от ее «не нервничайте» и тд. Но разум мне сказал: ну я же адекватный, я смогу справится и с этими эмоциями. Я закрыл браузер и открыл снова и появилась кнопка оплатить. Я смог оплатить. Я выдохнул.
Я смогу пообедать.
Выводы противоречивые:
С одной стороны я получил то, что хотел. С другой стороны я испытал еще более неприятные эмоции, чем до ее прихода. Я не знаю, что на ее месте делал бы я, так как гость я действительно испытывал эмоции.
Но мои эмоции были не результатом одного случая, а сложившегося опыта взаимодействия с их меню и оплатой.
Для себя решил к ним не ходить 😵💫
🔥6🤔6👍3😱2
Видели, что Букинг запустил акцию «успеть до конца года»?)))
Если отельер хочет получить шильдик на своей карточке «успейте до конца года» и продвижение от букинга, то рекомендует букинг дать скидку «25% и больше». Джиниус туда не входит, он еще сверху пойдет… ну и комиссия потом.
Красиво!😳
Хорошо, что российские ОТА пока не научились играть со спец размещением и акциями как букинг?
Если отельер хочет получить шильдик на своей карточке «успейте до конца года» и продвижение от букинга, то рекомендует букинг дать скидку «25% и больше». Джиниус туда не входит, он еще сверху пойдет… ну и комиссия потом.
Красиво!
Хорошо, что российские ОТА пока не научились играть со спец размещением и акциями как букинг?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что для вас самое важное в модуле бронирования на сайте?
Anonymous Poll
47%
Конверсия (% броней к посещениям)
8%
Наличие множество функций
3%
Чтобы был красивый
30%
Доход, который он приносит
5%
Его стоимость
8%
Чтоб нравился директору