👨🏻🏫 На днях я иронизировал над тем, как устал от советов коучей и экспертов и вот в Биново появился штатный коуч. 😵💫
Сейчас нам прокачивают управленческие навыки. Есть такой тренер Ицхак Пинтосевич и он говорил, что нужно обязательно рассказать то, что узнал для себя нового. Таким образом сам лучше запомнишь. Рассказываю, вдруг будет полезно.
✍️ Тренер дополнила мою трактовку техники постановки целей по SMART, где буква A - achievable (достижимость) означает наличие ресурса или возможность в срок задачи T(time bound) найти ресурс на выполнение. Буква там всегда была, но я никогда ее не оцифровывал, не просчитывал, не переводил в ресурс. Экспертно считал: полет в космос за 1 месяц недостижим. Но здесь речь про ресурс, а не про веру в достижимость.
✍️Чек-ин (контрольные точки) - это фидбэк в обе стороны. И постановщик и исполнитель должны быть заинтересованы в чек-ине. Сторонам это нужно, чтобы находиться в одном инфо поле и прийти к одному ожидаемому результату. Даже одно это может изменить схему взаимодействия с командой.
✍️ При делегировании Заказчик сохраняет ответственность за результат на себе. Тут вроде все ясно, но, полагаю, что вы уже догадались, что обычно на практике «делегировать-это переводить стрелки».
✍️ При постановки цели зашить ключевой результат измерения этой цели. Это нас понятно из методологии Objectives and Key Results (цели и ключевые результаты), но, конечно, далеко не в каждую цель я зашиваю измерение достижения. Редко!
✍️ Отсюда пятый пункт - исполнитель должен возвращать задачи не по SMART, но и вообще открыт во время чек-ин сессий.
✍️ Нужно выбирать того, кто наиболее эффективно справится с задачей/делегированием. Для этого тоже есть методология, но главное, что это нужно делать.
С одной стороны слова все известны. Многое мы уже знали, многое является производным от того, что мы знали. С другой стороны я вижу пробел между знаю и делаю, а значит я продолжаю искать способ применять знаний на практике. Можно возразить: дело привычки, просто бери и делай! Так не работает. Именно поэтому мне было так ценно понять, что буква А в слове SMART про ресурс и время. Это прикладное понимание.
Желаю новых открытий в уже знакомом.
Сейчас нам прокачивают управленческие навыки. Есть такой тренер Ицхак Пинтосевич и он говорил, что нужно обязательно рассказать то, что узнал для себя нового. Таким образом сам лучше запомнишь. Рассказываю, вдруг будет полезно.
✍️ Тренер дополнила мою трактовку техники постановки целей по SMART, где буква A - achievable (достижимость) означает наличие ресурса или возможность в срок задачи T(time bound) найти ресурс на выполнение. Буква там всегда была, но я никогда ее не оцифровывал, не просчитывал, не переводил в ресурс. Экспертно считал: полет в космос за 1 месяц недостижим. Но здесь речь про ресурс, а не про веру в достижимость.
✍️Чек-ин (контрольные точки) - это фидбэк в обе стороны. И постановщик и исполнитель должны быть заинтересованы в чек-ине. Сторонам это нужно, чтобы находиться в одном инфо поле и прийти к одному ожидаемому результату. Даже одно это может изменить схему взаимодействия с командой.
✍️ При делегировании Заказчик сохраняет ответственность за результат на себе. Тут вроде все ясно, но, полагаю, что вы уже догадались, что обычно на практике «делегировать-это переводить стрелки».
✍️ При постановки цели зашить ключевой результат измерения этой цели. Это нас понятно из методологии Objectives and Key Results (цели и ключевые результаты), но, конечно, далеко не в каждую цель я зашиваю измерение достижения. Редко!
✍️ Отсюда пятый пункт - исполнитель должен возвращать задачи не по SMART, но и вообще открыт во время чек-ин сессий.
✍️ Нужно выбирать того, кто наиболее эффективно справится с задачей/делегированием. Для этого тоже есть методология, но главное, что это нужно делать.
С одной стороны слова все известны. Многое мы уже знали, многое является производным от того, что мы знали. С другой стороны я вижу пробел между знаю и делаю, а значит я продолжаю искать способ применять знаний на практике. Можно возразить: дело привычки, просто бери и делай! Так не работает. Именно поэтому мне было так ценно понять, что буква А в слове SMART про ресурс и время. Это прикладное понимание.
Желаю новых открытий в уже знакомом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍4
Мне пишут:
Валентин, привет! Продолжаю мотать в голове вчерашний разговор про OTA. И мне кажется мы нашли правильные вопросы:
1. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирование отелей на рынке в целом
2. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирования в конкретном отеле
В поиске ответа, думаю, надо понять какие у OTA прямые и косвенные конкуренты.
Прямые конкуренты это другие OTA и прямые бронирования отеля. Если новая OTA отъедает трафик у других OTA или у прямого трафика отеля, то она не формирует новый спрос, а перераспределяет на себя текущий трафик, т.е. уже готовый спрос.
Но если новая OTA забирает спрос у косвенных конкурентов, которыми я считаю «поехал на свою дачу», «остался в своем городе и походил по музеям» и т.д, то в этом случае можно говорить о новом спросе.
Т.е. человек не едет на свою дачу отдыхать, а бронирует отель в другом городе через OTA.
Тут вспоминается удачный пример Airbnb. Они забрали спрос у косвенного конкурента - «поеду в путешествие в другой город и остановлюсь в квартире и у родственников или друзей», а не у других OTA.
Валентин, привет! Продолжаю мотать в голове вчерашний разговор про OTA. И мне кажется мы нашли правильные вопросы:
1. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирование отелей на рынке в целом
2. Увеличивают ли новые OTA спрос на бронирования в конкретном отеле
В поиске ответа, думаю, надо понять какие у OTA прямые и косвенные конкуренты.
Прямые конкуренты это другие OTA и прямые бронирования отеля. Если новая OTA отъедает трафик у других OTA или у прямого трафика отеля, то она не формирует новый спрос, а перераспределяет на себя текущий трафик, т.е. уже готовый спрос.
Но если новая OTA забирает спрос у косвенных конкурентов, которыми я считаю «поехал на свою дачу», «остался в своем городе и походил по музеям» и т.д, то в этом случае можно говорить о новом спросе.
Т.е. человек не едет на свою дачу отдыхать, а бронирует отель в другом городе через OTA.
Тут вспоминается удачный пример Airbnb. Они забрали спрос у косвенного конкурента - «поеду в путешествие в другой город и остановлюсь в квартире и у родственников или друзей», а не у других OTA.
👍5🔥2
Поможем стартапу советом?🧑💻
Ребята делают виджет на сайт отеля с отзывами. Думают его продавать, скриншот ниже.
Коллеги полагают, что гостям нужно для выбора читать отзывы на сайте отеля, а отельеры готовы за это платить.
Ребята делают виджет на сайт отеля с отзывами. Думают его продавать, скриншот ниже.
Коллеги полагают, что гостям нужно для выбора читать отзывы на сайте отеля, а отельеры готовы за это платить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я буду платить за такой виджет отзывов
Anonymous Poll
1%
2000-3000 р.
12%
1000-1500 р.
24%
500-600 р.
17%
0 р.
46%
Это не нужно. Есть отзывы на Яндекс и 2ГИС
- Сергей, вы этому обучились где-то?
- Я просто чувствую, что так нужно и мне это нравится.
Сергей Л. - официант в ресторане Босфор в отеле Имеретинский.
С первых же секунд он окружил нас неуловимой заботой. Любое желание он предвосхищал, очень вежливо и аккуратно уточнял, наблюдал и быстро действовал. Откровенно говоря, я таких официантов не встречал очень давно и уже думал, что их не существует.
Эмпатия - вот ключевой навык, который я сегодня увидел у Сергея. В нем эмпатия - как изобилие!
Я стал наблюдать и за другими сотрудниками ресторана и заметил, что и они очень галантны, учтивы. Мне стало очевидно, что Сергей талантлив, но в отеле есть система.
Я написал Наталья Обыденнова, СЕО ГОСТ, куда входит отель Имеретинский.
Она очень была рада этой обратной связи.
Через 10 минут к нам пришла Larisa Zatsepilina поздороваться и поблагодарить за отзыв.
Знаете, это было приятно, такая круговая любовь человеческая и уважение, и гостеприимство. Кажется, всем стало немножко счастливее сегодня.
Кто начал эту цепочку? Сергей. Спасибо Вам и желаю ценить Ваш дар.
- Я просто чувствую, что так нужно и мне это нравится.
Сергей Л. - официант в ресторане Босфор в отеле Имеретинский.
С первых же секунд он окружил нас неуловимой заботой. Любое желание он предвосхищал, очень вежливо и аккуратно уточнял, наблюдал и быстро действовал. Откровенно говоря, я таких официантов не встречал очень давно и уже думал, что их не существует.
Эмпатия - вот ключевой навык, который я сегодня увидел у Сергея. В нем эмпатия - как изобилие!
Я стал наблюдать и за другими сотрудниками ресторана и заметил, что и они очень галантны, учтивы. Мне стало очевидно, что Сергей талантлив, но в отеле есть система.
Я написал Наталья Обыденнова, СЕО ГОСТ, куда входит отель Имеретинский.
Она очень была рада этой обратной связи.
Через 10 минут к нам пришла Larisa Zatsepilina поздороваться и поблагодарить за отзыв.
Знаете, это было приятно, такая круговая любовь человеческая и уважение, и гостеприимство. Кажется, всем стало немножко счастливее сегодня.
Кто начал эту цепочку? Сергей. Спасибо Вам и желаю ценить Ваш дар.
👍27🔥9❤7👏2
Настал день, когда технологические компании в сфере гостеприимства открыто обсуждают свои планы и вместе думают о ландшафте индустрии.
Можно ли было представить такое вчера?
На Ruviera expo and forum к стенду Bnovo подходит отельер, мы говорим с ним и через 10 минут я понимаю, что под его запрос может подойти не только Bnovo, но и Ecvi и Logus. Я веду отельера к стенду Ecvi, знакомлю с коллегами. Говорю, что ченел менеджер и модуль бронирования Bnovo состыкованы со всеми ведущими российскими PMS, поэтому рассмотрите еще варианты помимо нашей PMS.
Днем я обедал с Игорем Пигиным, Ecvi и Эдельвейс, обсуждали развитие отрасли, ограничения и возможности рынка.
Позже мы встретились с Артемом Прокопьевым из Shelter/Frontdesk24, открыто поделились какие у обоих есть сложности и какой потенциал. Решили ближе познакомиться с продуктами друг друга и детальнее поговорить об объединить наши маркетинговые усилия по некоторым направлениям.
Получив запрос от представителя санатория на систему управления, я сразу подумал о Logus и дал контакты коллег из Libra.
Зачем я это делаю?
Хочу развивать среду осведомленности у отельеров какие есть продукты, сколько они стоят, какие возможности и ограничения имеют. Я вижу, что от этого выиграют все.
Я хочу помочь отрасли как можно быстрее преодолеть информационный дефицит.
Важно развивать такую среду, где у пользователей будут сформированы требования к продуктам на основе цифр, данных, рациональности (а не эмоций) и понимания адекватной/обоснованной стоимости за эти решения.
Модуль бронирования и ченел менеджер Bnovo состыкован со всеми ведущими российскими системами управления отелями. Поэтому мы не только развиваем рынок вместе с коллегами, но и автоматизируем продажи, делая их доступными.
Можно ли было представить такое вчера?
На Ruviera expo and forum к стенду Bnovo подходит отельер, мы говорим с ним и через 10 минут я понимаю, что под его запрос может подойти не только Bnovo, но и Ecvi и Logus. Я веду отельера к стенду Ecvi, знакомлю с коллегами. Говорю, что ченел менеджер и модуль бронирования Bnovo состыкованы со всеми ведущими российскими PMS, поэтому рассмотрите еще варианты помимо нашей PMS.
Днем я обедал с Игорем Пигиным, Ecvi и Эдельвейс, обсуждали развитие отрасли, ограничения и возможности рынка.
Позже мы встретились с Артемом Прокопьевым из Shelter/Frontdesk24, открыто поделились какие у обоих есть сложности и какой потенциал. Решили ближе познакомиться с продуктами друг друга и детальнее поговорить об объединить наши маркетинговые усилия по некоторым направлениям.
Получив запрос от представителя санатория на систему управления, я сразу подумал о Logus и дал контакты коллег из Libra.
Зачем я это делаю?
Хочу развивать среду осведомленности у отельеров какие есть продукты, сколько они стоят, какие возможности и ограничения имеют. Я вижу, что от этого выиграют все.
Я хочу помочь отрасли как можно быстрее преодолеть информационный дефицит.
Важно развивать такую среду, где у пользователей будут сформированы требования к продуктам на основе цифр, данных, рациональности (а не эмоций) и понимания адекватной/обоснованной стоимости за эти решения.
Модуль бронирования и ченел менеджер Bnovo состыкован со всеми ведущими российскими системами управления отелями. Поэтому мы не только развиваем рынок вместе с коллегами, но и автоматизируем продажи, делая их доступными.
❤17👍6🔥4👏3
Завтра в 09:00 буду на эфире у Стиллавина на Маяке на передаче «Стиллавин и его друзья». Вместе со мной будет генеральный директор РФРИТ, Александр Павлов.
Встретиться онлайн с кумиром «Ведущего» - бесценно🧑🏻💻
Приходите послушать ))
Встретиться онлайн с кумиром «Ведущего» - бесценно🧑🏻💻
Приходите послушать ))
🔥20👍5🤩2🥰1
Сколько отелей с номерным фондом больше 50 пользуется продуктами Bnovo?
Anonymous Poll
16%
около 50
16%
около 100
27%
около 500
40%
около 1000
👍3
А вы знали, что весь комплекс отелей Сириус в Адлере использует ченел менеджер Bnovo? И доволен )))
Это 1691 номер.
(На фото один из Сириусов - Omega)
Кстати, Сириус сделали свой модуль бронирования, подключили его к Биново и не платят комиссии за свои прямые продажи. Все рады!
Ps. А вы еще платите за свой собственный бренд комиссию?
Это 1691 номер.
(На фото один из Сириусов - Omega)
Кстати, Сириус сделали свой модуль бронирования, подключили его к Биново и не платят комиссии за свои прямые продажи. Все рады!
Ps. А вы еще платите за свой собственный бренд комиссию?
👍10😍7🤩3
Сегодня был в гостях на передаче «Стиллавин и его друзья»…
Необычный опыт быть на радио.
https://smotrim.ru/audio/2666881
Необычный опыт быть на радио.
https://smotrim.ru/audio/2666881
smotrim.ru
Программа цифровизации малого и среднего бизнеса – «Цифровая экономика»
В 2021 году по национальному проекту «Цифровая экономика» запустили программу поддержки цифровизации МСП. Как программа цифровизации МСП помогает развитию бизнеса, влияет на разработчиков ПО, а главное, может ли отечественный софт конкурировать с западным…
🔥13👍4❤1
% отмен и незаездов по сегменту b2c составляет в среднем 30%. А у Вас?
Anonymous Poll
64%
15-20%
21%
20-30%
11%
35-40%
5%
около 50% не приезжают
Давайте освободим мир от незаездов? 😂 есть идеи? у нас есть )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
Технологии меня победили?
Есть такое заведение, где нет бумажного меню и заказывать и оплачивать можно только через сайт. Изредка с коллегами/друзьями мы туда на обед заходим и каждый раз проблемы: то оплатить не получается, то страница с выбором блюд не открывается. Тогда мы просим меню, но нам говорят: перезапустите браузер, перезагрузите телефон, проверьте vpn и тд. Был случай, когда мы это все сделали и все равно не помогло. Администратор пошла на кухню и там распечатала «технологическую карту блюд» (кажется это была она) и показала, что можно взять на сегодня.
Итак, я пришел на обед и снова не смог сделать заказ.
Администратор подходит и говорит мне твердо:
- Здравствуйте. Не нервничайте! Сейчас все получится.
- Здравствуйте. Я уже пробовал. Не получилось. Вы не могли бы принести меню?
- Не нервничайте! Скоро Новый год, праздник, улыбки, подарки.
(Тут я начал злиться)
- Я бы хотел сейчас пообедать. Можно мне дать меню и я просто закажу.
- У нас нет бумажного меня. Вы очень напряжены. Так не получится ничего.
- По мне видно, что я напряжен?? (Я уже был зол)
- О да! Очень. Давайте я угощу Вас кофе?
- Не хочу
- Тогда чай или может быть глинтвейн?
- Я не хочу!! Я хочу меню и пообедать.
- Как Вас зовут? Меня Татьяна.
- … (я молчу)
- Вы мне не скажете как Вас зовут? Ладно. Вам нужно сейчас закрыть браузер и открыть снова и всё получится.
- Я это уже делал.
- Здесь в зале полно гостей и у всех получилось. У Вас тоже получится. Я просто постою рядом и получится.
Я был зол. Внутри прям эмоции от ее «не нервничайте» и тд. Но разум мне сказал: ну я же адекватный, я смогу справится и с этими эмоциями. Я закрыл браузер и открыл снова и появилась кнопка оплатить. Я смог оплатить. Я выдохнул.
Я смогу пообедать.
Выводы противоречивые:
С одной стороны я получил то, что хотел. С другой стороны я испытал еще более неприятные эмоции, чем до ее прихода. Я не знаю, что на ее месте делал бы я, так как гость я действительно испытывал эмоции.
Но мои эмоции были не результатом одного случая, а сложившегося опыта взаимодействия с их меню и оплатой.
Для себя решил к ним не ходить 😵💫
Есть такое заведение, где нет бумажного меню и заказывать и оплачивать можно только через сайт. Изредка с коллегами/друзьями мы туда на обед заходим и каждый раз проблемы: то оплатить не получается, то страница с выбором блюд не открывается. Тогда мы просим меню, но нам говорят: перезапустите браузер, перезагрузите телефон, проверьте vpn и тд. Был случай, когда мы это все сделали и все равно не помогло. Администратор пошла на кухню и там распечатала «технологическую карту блюд» (кажется это была она) и показала, что можно взять на сегодня.
Итак, я пришел на обед и снова не смог сделать заказ.
Администратор подходит и говорит мне твердо:
- Здравствуйте. Не нервничайте! Сейчас все получится.
- Здравствуйте. Я уже пробовал. Не получилось. Вы не могли бы принести меню?
- Не нервничайте! Скоро Новый год, праздник, улыбки, подарки.
(Тут я начал злиться)
- Я бы хотел сейчас пообедать. Можно мне дать меню и я просто закажу.
- У нас нет бумажного меня. Вы очень напряжены. Так не получится ничего.
- По мне видно, что я напряжен?? (Я уже был зол)
- О да! Очень. Давайте я угощу Вас кофе?
- Не хочу
- Тогда чай или может быть глинтвейн?
- Я не хочу!! Я хочу меню и пообедать.
- Как Вас зовут? Меня Татьяна.
- … (я молчу)
- Вы мне не скажете как Вас зовут? Ладно. Вам нужно сейчас закрыть браузер и открыть снова и всё получится.
- Я это уже делал.
- Здесь в зале полно гостей и у всех получилось. У Вас тоже получится. Я просто постою рядом и получится.
Я был зол. Внутри прям эмоции от ее «не нервничайте» и тд. Но разум мне сказал: ну я же адекватный, я смогу справится и с этими эмоциями. Я закрыл браузер и открыл снова и появилась кнопка оплатить. Я смог оплатить. Я выдохнул.
Я смогу пообедать.
Выводы противоречивые:
С одной стороны я получил то, что хотел. С другой стороны я испытал еще более неприятные эмоции, чем до ее прихода. Я не знаю, что на ее месте делал бы я, так как гость я действительно испытывал эмоции.
Но мои эмоции были не результатом одного случая, а сложившегося опыта взаимодействия с их меню и оплатой.
Для себя решил к ним не ходить 😵💫
🔥6🤔6👍3😱2
Видели, что Букинг запустил акцию «успеть до конца года»?)))
Если отельер хочет получить шильдик на своей карточке «успейте до конца года» и продвижение от букинга, то рекомендует букинг дать скидку «25% и больше». Джиниус туда не входит, он еще сверху пойдет… ну и комиссия потом.
Красиво!😳
Хорошо, что российские ОТА пока не научились играть со спец размещением и акциями как букинг?
Если отельер хочет получить шильдик на своей карточке «успейте до конца года» и продвижение от букинга, то рекомендует букинг дать скидку «25% и больше». Джиниус туда не входит, он еще сверху пойдет… ну и комиссия потом.
Красиво!
Хорошо, что российские ОТА пока не научились играть со спец размещением и акциями как букинг?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что для вас самое важное в модуле бронирования на сайте?
Anonymous Poll
47%
Конверсия (% броней к посещениям)
8%
Наличие множество функций
3%
Чтобы был красивый
30%
Доход, который он приносит
5%
Его стоимость
8%
Чтоб нравился директору
Инна, выступление огонь! Без преувеличения. Коэффициент полезного действия на максимуме! Несколько раз посещал ваши выступления по MICE на мероприятиях, думал уже ничего нового не услышу, но информация свежая и актуальная. Также заметен ваш личный и профессиональный рост. Желаю дальнейшего развития! Всё очень интересно, интерактивно и полезно! Отличная работа. 🔥
Кто не успел посмотреть - Must к просмотру:
https://youtu.be/twyJg-WGOLY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Работа с MICE сегментом. С чего начать? Прямой эфир Bnovo. Инна Рындина
Новогодние праздники, корпоративы, дни рождения, девичники, свадьбы, конференции. Звучит, как новая статья дохода в вашем отеле 💸
Для того, чтобы начать работать с MICE-сегментом надо подготовить отель. Но с чего начать? Как организовать MICE в вашем отеле…
Для того, чтобы начать работать с MICE-сегментом надо подготовить отель. Но с чего начать? Как организовать MICE в вашем отеле…
❤9⚡3