저는 여전히 가끔 그런 생각을 합니다
이더리움이 7,8천불 하다못해 6천불이라도 갔으면 인생이 좀 바뀌지 않았을까라는

한 때는 코스피랑 경쟁하던 친구였는데

음..씁쓸하네요

[이그전] 버블 후기의 특징, ‘주도주 쏠림 현상’과 이와 관련된 차트들

안녕하세요. KB증권 자산배분 및 주식전략 이은택입니다.

1) 향후 ‘AI 산업 (반도체·전력·우주 등)’ 내에서의 순환매 가능성과 이와 관련된 버블 말기 ‘주도주 쏠림’을 분석했습니다.

2) 1929년의 신기술 소비재, 1971년의 Nifty Fifty, 1999년의 닷컴 주식에서도 동일한 현상이 목격됐습니다.

3) 버블 후반엔 개인 자금이 대량 유입되며, 기관 투자자도 소외되기보단 ‘주도주’와 함께 절벽으로 떨어지는 것을 선택합니다.

- URL: https://bit.ly/4u32b7F

오랜만에 꿈을 꿨는데요
방금 아랫니 7개가 통으로 빠지는 꿈을 꿨어요

7이 들어가서 재물 꿈인줄 알고 설레서 폰 켰더니 그냥 대 흉몽이네요 시발

피도 안났음 대참사

조상님이 기껏 알려주셨는데 죄송합니다

하여튼 현차 <<< 이새끼 오르기만하면 지랄이네 개새끼

하여튼 국민배당금이니 국민임대니 버러지 같은 새끼들
지 앞가림 못하니 헛소리나 해대지
배당을 받고 싶으면 주식을사
영업이익 나눠먹고 싶으면 주식을 사라고

3월초에 맞을 때도 코닥레 갑자기 오르길래 따라샀다가 머리채 잡혀서 개고생했었는데
오늘도 코닥레 좀 오르길래 샀다가 절반정도는 체결안되서 걍 냅두다가 머리채잡힘

남은 코닥레는 코반레로 스위칭함

-> 교훈 : 고점 느낌날 때 코닥레 오르면 조심하자

야이개년들아 적당히해라 좀..

내일 어떻게할지 짧게 같이 생각해볼까요
https://t.me/vinilfactory

아래는 삼성전자 노조 측 입장입니다.


사후조정은 조합에서 결렬선언하였습니다.

노사간 이견이 좁혀지지 않아, 조정안을 요청하였었습니다. 조정안은 12시간 가까이 기다려서 나온 결과입니다.

조정안은 오히려 퇴보한 안건이였습니다.

1. EVA기준 OPI제도 유지 (상한50%)
- DS, DX모두 상한 유지

2. DS부문 특별경영성과급
- OPI초과분 영업이익 12% (부문7, 사업부3)
- 26년 매출, 영업이익 국내 1위인 경우에만 지급
- DX는 해당 없음
- OPI 주식보상제도 불가(지급조건 확인X)

조합의 요구는 상한폐지 투명화, 제도화 입니다.

조정안은 투명화되지 않고, DX 부문은 상한이 유지된다는점

DS부문 특별경영성과급은 하이닉스보다 높은 경우에만 해당하는 안건입니다.

우리의 성과를 외부요인에 맡기는 것은 바람직하지 않고, 또 일회성 안건을 받아들일 수 없어 결렬 선언하였습니다.

내일 위법쟁의행위 금지가처분 준비를 잘하겠습니다.

https://youtu.be/FqoDW-UN1ik?si=BY9OcAOd4tHiMnoa

워ai니 ai시떼루

스엑 ipo에 맞춰서 btc 롱 doge 숏 페어치면 용돈벌이 안될까?
지금 상황으론 걍 도지 생숏이 나은거같긴해

포모에 빠지지 말라는 글들이 많은데, 저는 포모에 빠져야한다고 생각합니다

인생목표가 따박따박 월 200씩 들어오면 평생 방에서 게임만 하고 살수 있겠구나 개꿀인생이구나 라고 생각했던 저를 채찍질 해줬던건 포모였습니다

가격이 올라서 거기에 쫓아가는 매매를 하라는 말이 아닙니다

잘 버는 사람들을 보고 저 사람들은 뭘 했길래 많이 버는걸까
나랑 뭐가 다를까 어떤 판단을 했을까

이런걸 고민해보라는 의미입니다


시드빨이네 씨발 하고 넘어가면 마음 편하긴 합니다
근데 결국 시드빨도 실력으로 벌어놓은 것이 있기 때문에 시드가 쌓인겁니다

포모에 빠져봅시다 그 사람들을 연구해봅시다

펌글

삼전 반도체 연구직 입니다.
요즘 분위기보면 마치 회사 망한것 같습니다.

1. 부서원 모두다 5/21~6/4 연차 올렸습니다. 진짜 전부다 쉬네요

2. 다들 태업합니다. 관리자도 회의때 대충하자고하고, 타부서에 메일로 업무요청이 와도 답이 오지 않습니다.

3. 하닉 채용 열리면 부서원중 50%가 씁니다. 각 공정별 허리인력 1~2명씩 빼가는 느낌이네요. 미국으로도 종종 가네요.

4. 파운드리/Lsi 연구는 기피하고, 기존에 관련있던 아이템들도 전부다 드랍하고 비공개처리 해놓습니다. 혹시라도 비메모리로 끌려갈까봐 모든 접점을 없앱니다.

5. 오늘 사내 익명게시판에 실명파업 참여 인증릴레이를 합니다. 자기사진과 부서이름 캡처해서 게시판에 올립니다.

6. 메신저 상태메시지도 "파업"으로 바꿔놉니다.

7. 관리자 또는 임원 앞에서 대놓고 이직, 회사욕, 마켓마켓, 파업이야기 합니다. 임원은 자리를 피하고 관리자는 같이 욕합니다.

8. 다들 어찌어찌 협상되어도 노사관계 회복 안될거라 생각합니다.

코리아 디스카운트는 이제 지배구조 문제가 아닌듯

10년물 튀면서 오전에 매도가 빡세게 나왔고
주변에서 대부분 구리다는 얘기 나오는건 차치하고

개인적으로 구리다 생각하는건 코스피랑 하닉이
4월3일 이후로 한번도 이탈한적 없던 일봉 5일선을 종가로 깰거 같다는 것

코스피는 고점을 살짝 갱신하고 떨어질 때 좀 그랬었고 하닉은 고점 갱신을 못했네

3월과 비교해보면 어디쯤일까

체감상 존나 빠진거 같은데 월요일가격이네
하닉 1차 갭까지 채운다 쳐도 아직도 7퍼나 더 빠져야함;;