Resumelarni sekin-sekin ko’rib chiqyapman. Yana 2tasi qoldi 😎

Hammasini ko’rib chiqqanimdan keyin, eng ko’p bergan commentlarimni yeg’ib bu yerda ulashmoqchiman — common resume mistakes deb. Foydali bo’ladi deb o’ylayman 🙂

#Interviews #InterviewPrep #Resume #CV #InterviewProcess #ResumeTips #Tips #CV #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

#Interviews #InterviewPrep #Resume #CV #InterviewProcess #ResumeTips #Tips #CV #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Yaxshi point. Aynan bu rezyumeni magistratura uchun tayyorlaganman. Shuning uchun education eng yuqoirda, skillarimni ichida courseworklar bor. Lekin, FAANGga ham deyarli shunaqa CV tayyorlaganman.

Umuman olganda, rezyume bir marta tayyorlab qo’yib, o’zgartirilmaydigan hujjat emas. Har xil joyga har xil rezyume berishga haqqiz bor, umuman olganda shunday qilishiz kerak. Masalan, mahalliy kompaniyalarga topshirishda tajriba va skillar muhim, bularda siz aytkanday, shu kategoriyalarni yuqoriroqda ko’rsatardim. Shuningdek, hamma kompaniyani o’zini focusi, sizdan xohlaydigan narsasi bo’ladi. Bu narsalarni highlight qilib, ularga topib berishga osonlashtirish sizni vazifangiz.

Xuddi shu kabi vaqt bo’yicha ham dynamic ushlash kerak. Ya’ni davomiy iteratsiyalar bilan, yangi ma’lumot qo’shmasangiz ham, qayta ishlash muhim.

P.S. Hozirgacha tayyorlagan CV versiyalarim: https://pasteboard.co/eCfKV49HAfmo.png

Aniq bir maqsad bilan Telegramni ochasiz. Telegramda har xil chatlarni ko'rasiz. Bir narsa esga tushadi: kimgadir javob berish kerak, kimdir meme jo'natgan, yoki kimdir messagega reaction qilgan. Shu narsa(lar)ni hal qilib bo'lib o'ylanib qolasiz: O'zi Telegramni nega ochgan edim?

Aminman hammada ham tez-tez shunday bo'lib turadi. Men bu narsani juda stressful va unproductive xisoblayman.

Qanday bu xolatni yaxshilasa bo'ladi?
Javob: hamma chatlarni archivedda aktivno ushlash 🧠

Foydalari:
1. Har safar bir maqsad bilan Telegramga kirganingizda yo'lingizda ortiqcha distraction bo'lmaydi.
2. Sizga yozishlari bilan ular avtomatik tarzda archiveddan chiqishadi va asosiyda har doim javob berishingiz kerak bo'lganlar turadi.
3. Ularga javob berasiz va darxol qayta archivedga solasiz. Shunda har safar Telegramni ochganingizda "hmm palonchi haliham javob yozmabdi" degan o'ylar bo'lmaydi (xuddi RAMingizdan olib tashlaganday).
4. Biror kimga yozmoqchi bo'lsangiz, searchni ishlatib toping, archivedga o'tib emas.

Xozirgi zamonda diqqatingiz (attention) bu sizning eng muhim resursingiz. Uni kontrol qiling 🤨 Uni kerakli maqsadlarga va yaqin insonlarga yo'naltiring 🙂

Shu Telegram ideasini bergan Muslimbekka katta raxmat 🫡

Sizda ham shunga o'xshash productivity hacklar bo'lsa biz bilan ulashing!

Bitta telegram accountni ham shaxsiy ham ish uchun ishlatish yaxshi fikr emas. Iloji boricha shuni oldini olish kerak deb o'ylayman 🤨

#common #resume #mistakes

Yaqinda 10ta resume ko’rib chiqdim va eng ko’p bergan commentlarimni sizlar bilan ulashaman. Kettik!

1) Yetarlicha vaqt/mehnat sarflamaslik.

Ko’pchilikni resume ustida juda kam vaqt/mehnat sarflagan. Resume sizning tog’angiz emas. Resume ish topishda eng muhim narsalardan biri. Qo’rqmay, kamida 4-5 kun o’tirib 2-3 marta iteratsiya qilib chiqing. Polish, polish, polish!

2) Asosiy tillar/texnologiyalarga urg’u bermaslik

❌ Tech stack: Java, Spring, JavaScript, PHP, Laravel, Bootstrap, Angular, React, Python.

✅ Proficient: Java, Spring, JavaScript
Competent: PHP, Laravel, Bootstrap
Familiar: React, Python

3) Sonlar/ko’rsatkichlar kamligi.

❌ Implemented RESTful APIs for food delivery service

✅ Implemented 12 different RESTful API endpoints for food delivery service that processes daily over 200 deliveries

4) Subyektiv/Umumiy sifatlarni yozish.

❌ Critical thinking, Leadership, Communication, Highly motivated, Detail-oriented, Creativitiy, Time management, Eager to learn new things.

Tepadagi sifatlarni o’lchab yoki isbotlab bo’lmaydi. Ohirgi marta qachon biror kishini resumesini o’qib, “Ee qoyil bu odam kreativ ekan” dedingiz?! Hech qachon 🙂

5) XKTA

Tepadagi qisqartmani tushundingizmi? Exactly! — Tushunmadingiz. Xech Kim Tushunmaydigan Akronimlarni (XKTA) ishlatmang.

❌ Designed an interactive app to calculate the RoI based on different key inputs from investors.

✅ Designed an interactive app to calculate the return of investment based on diferrent key inputs from investors.

6) O’tgan zamonda yozmaslik.

❌ Develop a peer-to-peer video communication tool for practising English.

✅ Developed a peer-to-peer video communication tool for practising English.

7) Online resume maker yoki Microsoft Word template ishlatish.

Ular sizga yetarlicha flexibility bermaydi. Eng yaxshisi — Google Docs.

#Interviews #InterviewPrep #Resume #CV #InterviewProcess #ResumeTips #Tips #CV #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Bir paytlar menda "I am not lazy. I am physically conservative." degan futbolka bo'lar edi. Opam Amerikadan olib kelgandi 🙂

Afsuski, yo'qotib qo'yganman 🥲

Googleda Bahor 🌱🌱🌱

#Google #Googler #FAANG #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Yaxshi resumelarda ko’pincha quyidagicha yozishadi:

Increased the test coverage from X% to Y% by enhancing existing unit tests and by writing new ones.

Shu yerda X va Yni qanday hisoblasa bo’ladi? Yaxshi savol 🤔

Oddiy yo’li: <test-fayllar-soni> / <oddiy-fayllar-soni> x 100% = X%
Code coverage toollardan foydalanib (ko’pi pullik servislar ekan):
- https://github.com/marketplace/codecov
- https://www.jetbrains.com/help/qodana/getting-started.html
- https://about.codecov.io/

#Google #Googler #FAANG #FAANGPrep #Interviews #InterviewPrep #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Telegramda yaxshi quality tech meme kanallar bormi? Yoki o'zim bitta ochsammikan? 🤔

Update:

Ochmaydigan bo'ldim, yaxshi kanallar talaygina ekan:
https://t.me/programmerjokes
https://t.me/programmer_humor
https://t.me/IT_memes_uz
https://t.me/JR_TwitGram

Nega FAANG algo interview qiladi?
Yohud, men ishda hech qachon binary search yozmayman.

Ko'p FAANG kompaniyalari technical rollarga ishchilar yollashda asosan algoritmik interviewlardan foydalanishadi. Lekin nima uchun? Oylab tayyorgarlik ko'rib, interviewlardan muaffaqiyatli o'tib, har kunlik ishga kelganda shu bilimlarni ishlatmaslik sal g'alati.

To'g'risini aytsam o'zim ham shu processdan o'tib, Googleda 1 yildan ziyod ishlayotgan bo'lsamda bu savolga hozirgacha to'liq javob berolmas ekanman.

Shu sababli, ozgina research qildim va quyidagi asosiy sabablarni topdim:

Fast. Algo interviewlar tez. 1 soat ichida 2ta savol so'rab kandidatdan yetarlicha signallar olsa bo'ladi. Onsite algo interview uchun bitta whiteboard kerak bo'ladi xolos (online uchun - Google docs). Kod compile bo'lishi ham shart emas.

Scalable. FAANG har xil tech profesionallarni ishga oladi: Frontend, Backend, Database, Game, Embedded, QA, Security, va hokazo. Ularni har biri uchun custom interview qilish katta muammo yaratadi. Algo interviewlar esa one-size-fits-all approach bo'lib shu muammoni xal qiladi. Shu sababli algo interviewlarni katta masshtabda tashkillashtirish kompaniya uchun oson va qulay.

Reliable. Algo interviewlar yetarlicha ishonchli va haqiqiy ishdagi performance bilan katta korrelyatsiyaga ega (Google buni research qilgan). Perfect bo'lmasa ham it does the job. Katta kompaniyalar ma'lum bir miqdordagi xatoliklarga ko'z yuma oladi.

Shunday ekan, problem solving qilishda davom eting va siz yutasiz 💪

#Google #Googler #FAANG #FAANGPrep #Interviews #InterviewPrep #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

class HelloWorld {
visitLondon() {
this.visitedCountries++
}
}

#Google #Googler #FAANG #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Dasturchi sifatida o’sishning eng yaxshi usuli

Bu judda ham oddiy. Qilayotgan ishingizni to’g’ri tanlash kerak. Juda qiyin ish tanlab qo’ysangiz ham, juda oson ish tanlab qo’ysangiz ham ma’lum bir muammolarga duch kelasiz.

Agar qilmoqchi bo’lgan ishingiz juda oson bo’lsa sizda o’sish bo’lmaydi. Chunki bu ishni siz ortiqcha qiyinchiliklarsiz bitira olasiz. Agar juda qiyin bo’lsa esa sizda qiziqish yo’qolib qolish ehtimoli katta bo’ladi. Juda ham qiynalib ketganingizdan bu ishni tashlab qo’yishingiz mumkin.

Shuning uchun ham o’zingizning darajangizdan sal balandroq bo’lgan ish tanlash kerak. Masalan sizning darjangizni “x” deb olsak, qilishingiz kerak bo’lgan ish “x+1” yoki “x+2” darajasida bo’lishi kerak, “x+10” yoki “x-5” emas. Natijada siz o’zingiz qiziqib, izlanib, bilmagan joyingizni o’rganib bu ishni ohirigacha yetkazasiz va sizda progress bo’ladi.

Seniorlar ham mana shu mantiq bilan o’zining jamoasidagi junior yoki middlelarga vazifalar tanlab berishlari kerak. Aynan seniorlar va menejerlar sabab dasturchilar ishdan ketgan holatlar juda ko’p kuzatiladi. “Ha?” desangiz “qiladigan ishlarim yoqmasdi” degan javobni olasiz.

Work smart.

@jakhonrakhmonov

Fun fact: Qaysi Google ofisida ishlashingizdan qattiy nazar dunyodagi har qanday Google ofisiga bostirib kirib boraverasiz 🙂

Location: Google London.

#Google #Googler #FAANG #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Nemis public transporti Microsoft Windows ishlatar ekan 😁

#Google #Googler #FAANG #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Endi lofi qiz yolg’iz emas. Dars/ish qilishga unga synth bola qo’shildi. Etibor bering, lofi qizni xonasidan synth bolani (moviy deraza) uyi ko’rinadi. Va synth bolani uyidan lofi qizni (sariq deraza) uyi ko’rinadi.

Lofi qizda mushuk bor, synth bolada esa kuchuk 😁

Attention to detail 👌