Fun fact: Qaysi Google ofisida ishlashingizdan qattiy nazar dunyodagi har qanday Google ofisiga bostirib kirib boraverasiz 🙂

Location: Google London.

#Google #Googler #FAANG #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Nemis public transporti Microsoft Windows ishlatar ekan 😁

#Google #Googler #FAANG #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Endi lofi qiz yolg’iz emas. Dars/ish qilishga unga synth bola qo’shildi. Etibor bering, lofi qizni xonasidan synth bolani (moviy deraza) uyi ko’rinadi. Va synth bolani uyidan lofi qizni (sariq deraza) uyi ko’rinadi.

Lofi qizda mushuk bor, synth bolada esa kuchuk 😁

Attention to detail 👌

Yaqinda Darhonbek bilan role modellar haqida gaplashib qoldik. Ko’rinishidan Darhonbek gymni kanda qilmayapti va anchagina muscle ham yeg’ib qo’yipti 💪 (tuf-tuf ko’z tegmasin)

Darhonbekni role modeli Pavel Durov ekan. Faqat body buildingdami yoki boshqa taraflama hammi aniq bilmadim. Nima bo’lganda ham bu juda yaxshi narsa. Nega?

Odam o’z oldiga bir maqsad qo’yganda, uni yoniga shu maqsadga yetishgan odamni role model qilib qo’yishi maqsaqga yetishish yo’lidagi qiyinchiliklarni osonroq va zavqliroq qiladi. Nega?

Javob — visualization.

Deylik siz professional futbolist bo’lmoqchisiz. Siz bunday darajaga chiqishingiz uchun ko’p mexnat qilishingiz kerak. Shunday og’ir mehnatni yillar davomida qilish uchun juda katta motivation kerak. Motivation asosan visualization orqali xosil bo’ladi. Siz hozirda A nuqtadasiz va B nuqtani orzu qilasiz. B nuqtaga yetganingizdagi rag’batlarga (xurmat, pul, kuch, va hokazo) yetishishni visualize qilasiz.

Lekin muammo shundaki, “professional futbolist” ancha keng idea bo’lgani tufayli uni visualize qilish qiyin. O’zingizni Messini o’rniga qo’yishingiz ancha osson. Shu sababli role modellar juda foydali 💡

#Coding #ComputerScience #CS #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Yaqinda bir qiziqarli article o'qib qoldim. Unda aytishicha kunlik ishni yakunlashni samarali yo'li bu ishni buzilgan lekin tuzatish oson xolatda yakunlash. Shu orqali keyingi safargi ishni boshlab olish ancha oson va tez kechadi.

Nega buzilgan? Buzilgan xolatdagi ishni boshlash tezroq kechadi. Ishga o'tirishiz bilan o'sha buzilgan narsani tuzatishga tez kirishib ketasiz.

Nega tuzatish oson? Tuzatish oson ish bo'lsa uni osonlik bilan qilib "qizib" olasiz va keyingi ishlarga qo'l urishga o'zingizga bo'lgan ishonch/motivatsiya oshadi.

Bularni hammasi ish oqimi konseptiga borib taqaladi. Inglizchasiga "being in the flow" yoki "getting into the flow" deb ko'p aytiladi.

Masalan, soat 18:00 bo'lda va ishni yakunlash vaqti keldi.

1) Siz bir PR uchun code va testlarni yozib bo'ldingiz. PR yaratish qoldi xolos.

2) Siz bir PR uchun kod yozyapsiz. Bir funksiyani yozishga keldingiz.

Agar siz tepadagi strategiyani qo'llasangiz, 1-xolatda PR yaratishni va 2-xolatda funksiyani logikasini yozishni keyingi safarga qoldirasiz.

Bu har kuni 1 marta qilinadigan narsa emas. Har safar ishdan boshqa narsaga uzoq muddatga chalg'iganizda (masalan tushlikga chiqishdan oldin) qilsangiz bo'ladi.

Source: https://census.dev/blog/an-on-ramp-to-flow

#Coding #ComputerScience #CS #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Hammaga salom! Bu yerda post yozmaganimga ham 18 kun bo’libdi 🥲 “Consistency is the key”, lekin “I am only a human after all” 🙂

— Vohid, shuncha payt nima qilding?
— Gilos yedim, asosan 👆

Hop, bugun ozgina bo’sh vaqtim bor. Beshta 🖐 rezume ko’rib beraman: https://forms.gle/dUmMGNiUumyWa65W7 (albatta bitta kofe evaziga)

Kettik!

Googleda hamkasblar har xil davlatdan: Ruminia, India, Egypt, Russia, Albania, Colombia, va hokazo. Biror kishi uyiga borib kelsa komanda uchun biror narsa olib keladi. O’sha davlatga xos biror narsa: asosan shirinliklar yoki qandaydir yegulik.

Men ham o’tgan safar O’zbekistondan qaytayotib kollegalarimni har biriga o’zbekona kalit osgichlar olib bordim. Rossa xursand bo’lishdi, lekin o’sha narsa ko’pchiligini stolini chetida oylab yotdi (haliham yotibdi). “Eh, qaytib olib kelmayman” dedim o’zimga o’zim 😒

Keyin, bir kuni bir kollegamni sumkasida bergan o’yinchog’im osilib turganini ko’rib qoldim 👆 Juda xursand bo’lib ketdim 🥲

Gapni qisqasi, bu safar ham biror narsa ovolaman 🙂

#StoryTime #DasturchiHikoyalari #Germany #Uzbekistan #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Resume: I am a dedicated and passionate software engineer with amazing critical thinking and problem solving skills.
Men: Qani isbotlachi?


Lesson: Isbotlab bo'lmaydigan subjektiv narsalarni yozmang. No smart person ever says they are smart.

Savol: Hop, unda men resumeda qanday qilib passionate va problem solverligimni bildiraman. Men aslida ham shundayman.
Javob: Asl qilgan ishlariz bilan.

Tell me you are passionate without telling me you are passionate 🙂

#Interviews #InterviewPrep #Resume #CV #InterviewProcess #ResumeTips #Tips #CV #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

#storytime

Univesitet paytida sal "cocky" va "arrogant" bo'lganman (hamma o'smirlarga tegkan kasal)

Bir sessiyada o'qituvchi hammadan o'zini tanishtirishini so'rada va hamma ketma ket boshladi:

My name is Maxtob, but you can call me Max... My name is Mirsaid, but you can call me Mir... (va hakozo).

Men esa "My name is Vohid, but you can call me Abduvohidjon" degan ekanman 😅

#StoryTime #DasturchiHikoyalari #Germany #Uzbekistan #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Odamlar: Do you use AI to write your code?
Men: I am the AI.

#Coding #ComputerScience #CS #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Junior SWE @ Google >> Senior SWE @ Swisscom

Men Googlega topshirganimda ularni L5 (Senior SWE) lavozimiga topshirganman. Quyoshni nishon qilsang, hech bo’lmasa oyga tushasan deganlaridek, interviewlardan keyin menga L3 (Junior SWE) yoki L4 (Mid SWE) bera olamiz deyishdi.

Nega bu xaqida yozyapman?

Karyera o’sishi har doim ham quyidagicha bo’lmaydi: Junior => Mid => Senior => Lead => va hokazo. Va rezumeingiz ham bunday ko’rinishi shart emas.

Muaffaqiyatli professionallarni karyerasi “past va balandliklardan” iborat bo’ladi. Masalan: Junior => Mid => Mid => Senior => Junior => Mid => Senior. Albatta, bu degani ularni darajasi yoki maoshi tushadi degani emas. Asl sabab boshqacha. Har bir kompaniya texnik darajada har xil bo’ladi. ABC companiyasidagi senior != XYZ kompaniyasidagi senior.

Shunday ekan, sizga junior roli taklif qilinsa va siz hozirda senior bo’lsangiz, buni siz yuragingizga yaqin olmang. Oylikdan gaplashaylik deng 😉

P.s. Bu postni yozishda Swisscom kompaniyasiga shikast etilmagan 😄

Eslatib o’taman, bizda IT sohasida Europeda ishlayotgan yoki o’qiyotganlar uchun Community Group bor.

Agar siz ham shu sohada yo ishlab yo o’qiyotgan bo’lsangiz @jakhonfeedback_bot ga yozing. Qo’shib qo’yaman.

Kun boshlanmasdan tugadi 🥲

Kecha qattiq shamol keldi.

- Vohid, endi kun bo'yi nima qilasan?
- Gilos yeyman, asosan 😁

Tuzatishyapti 😎

Tasavvur qiling... Bir qiziq va murakkab muammo ustida ishlab o’tiribsiz. Diqqatingiz 100% shu muammoda. O’yingizda shu nuqtaga kelguncha 30 minut vaqt ketdi. You are in the zone! Bir payt …

🎵Ti-tig’ ti-tig’ ti-tig’
🎵Ti-tig’ ti-tig’ tu-tug’

… deb kimdir Skackdan yoki Teamsdan video call qilib qoladi. Qarabsizki, siz endi zoneda emassiz 🙁

Video callni olmagan taqdirdayam, siz tark etgan zonega qaytib olish uchun vaqt va aqliy energiya kerak bo’ladi. Oldingi ishlagan kompaniyalarimda Slack yoki Teams ishlatar edik. Hamma xoxlagan vaqtida qo’ng’iroq qilaverardi. Bazida shunchalik chuqur zoneda bo’lganim tufayli, sapchib qo’rqib ketgan paytlar xam bo’lardi 😅

Googleda 6 oy ishlab bir narsani payqab qoldim — Googleda hech kim sizga to’g’ridan-to’g’ri qo’ng’iroq qilmas ekan. Hamma qo’n’g’iroqlar oldindan kelishib olingan calendar eventlar orqali qilinadi.

Bunday ishlash tarzini bir nechta foydali taraflari bor:
- stress kam bo’ladi
- zonedan bo’lar-bo’lmasga chiqavermaysiz
- meetinglar unumdor bo’ladi (oldindan kelishilgani tufayli tayyorlangani vaqt bo’ladi)
- “hozir quloqchilimni ulab olay” degan gaplar bo’lmaydi
- uydan ishlaganingizda tualetda xotirjam o’tirasiz

Agar siz biror kompaniya/startup boshlig’i bo’lsangiz, tepadagi ish tarzini yo’lga qo’ying. Ishchilaringiz mazza qilishadi va unumdorlik oshadi 📈
Agar siz oddiy ishchi bo’lsangiz, shu postni boshlig’ingizga jo’nating 😜️️️️️️

#Coding #ComputerScience #CS #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

... eeeeeee Namangan viloyati...

Enthusiasm left the room 😅
Videoda gapirishni o'rganishim kerak ekan 🤨

#Coding #ComputerScience #CS #ProblemSolving #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

#storytime

Qishloqdagi bir o'rtog'im bilan gaplashib qoldik.

U: Sen Gogolda ishlaysan-a?
Men: Ha
U: Men Gogoldan narsa qidirganimda shu senga ko’rinib turadimi?
Men: Ha, ko'rib turaman. Yomon narsalar qidirma.

#StoryTime #DasturchiHikoyalari #Germany #Uzbekistan #Dasturlash #Programming #SoftwareEngineering #IT

Qanday referral so’rash kerak?

Xolat #1:

Notanish: Salom, Vohid aka. Yaxshimisiz? Ishlariz yaxshi ketyaptimi?
Notanish: [Javob olmaydi]
Notanish: Men Googlega topshirmoqchiman. Sizdan referral olsam bo’ladimi?
Notanish: [Javob olmaydi]

Xolat #2:

Salom, Vohid aka. Meni ismim Palonchi. Umid qilaman sog’lig’iz va ishlariz joyida.

I’m currently working at ABC as a SWE. I have X years of experience building software (attaching my resume). I am currently preparing for interviews at top tech companies (FAANG), including Google. I would appreciate if you could refer me.

For the last X months, I’ve been spending X hours each day for preparation:

1. Learning Computer Science topics such as A, B, C, etc.
2. Solving X problems per day.
3. Doing X mock interviews per week.
4. etc

Based on my schedule, I will be ready for the real interviews in X weeks. Thanks for your time. Looking forward to your reply!

Notanish: [Javob oladi]

Lesson: Do your homework!

#Career #SWECareer #CareerTips #SoftwareEngineering #IT