⛏️ На форуме «МАЙНЕКС Россия» обсудили, как преодолеть кадровый дефицит в горной отрасли
Сегодня, 7 октября на практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» представители бизнеса, профессиональных сообществ и образования обсудили, как привлекать специалистов, работать с молодыми поколениями, развивать HR-бренд и находить новые источники кадров.
✨ В дискуссии приняли участие представители компаний-учредителей Ассоциации «Женщины в современной индустрии»: Елена Бабкина (Атлас Майнинг) и Полина Черкашина (Норильский никель), а также Камилла Жалилова (директор Ассоциации).
Своим опытом также поделились Владимир Барановский (GV Gold), Яна Белоножкина (Северсталь), Игорь Спиридонов (ИМГРЭ) и другие участники сессии.
Кадровый вопрос требует совместной работы: от подготовки будущих специалистов до создания условий, в которых они захотят строить карьеру и расти. На сессии участники сопоставили опыт и обсудили подходы к решению этой задачи.
Организаторами сессии выступили независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл. Сессия прошла при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».
Программа форума «МАЙНЕКС Россия»
Информация о спикерах
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Сайт
ВКонтакте
MAX
#МАЙНЕКС2026 #горнаяотрасль #кадры #HR #WIM
Сегодня, 7 октября на практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» представители бизнеса, профессиональных сообществ и образования обсудили, как привлекать специалистов, работать с молодыми поколениями, развивать HR-бренд и находить новые источники кадров.
✨ В дискуссии приняли участие представители компаний-учредителей Ассоциации «Женщины в современной индустрии»: Елена Бабкина (Атлас Майнинг) и Полина Черкашина (Норильский никель), а также Камилла Жалилова (директор Ассоциации).
Своим опытом также поделились Владимир Барановский (GV Gold), Яна Белоножкина (Северсталь), Игорь Спиридонов (ИМГРЭ) и другие участники сессии.
Кадровый вопрос требует совместной работы: от подготовки будущих специалистов до создания условий, в которых они захотят строить карьеру и расти. На сессии участники сопоставили опыт и обсудили подходы к решению этой задачи.
Организаторами сессии выступили независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл. Сессия прошла при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».
Программа форума «МАЙНЕКС Россия»
Информация о спикерах
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Сайт
ВКонтакте
MAX
#МАЙНЕКС2026 #горнаяотрасль #кадры #HR #WIM
❤3🔥2
🏆 Церемония награждения VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» завершилась. Это было грандиозно!
Имена победителей уже названы, но после такого вечера хочется сказать главное ещё раз: поздравляем всех вас! Победителей, призеров, всех кто поддерживал участников и помогал нам с организацией такого прекрасного и яркого события!
Ваше участие – признание труда, смелости и верности своему делу. Именно вы принимаете решения, которые двигают индустрию и страну вперёд, поддерживают коллег и делают жизнь вокруг лучше.
Мы благодарим всех, кто разделил с нами этот вечер. И даже когда аплодисменты уже стихли, радость за всех участников и вдохновение от их историй останутся с нами навсегда. 💙
Также нам хотелось бы выразить отдельную благодарность нашим учредителям:
🌺 Норникель
🪷 Атлас Майнинг
🌹 СИБУР
и спонсорам:
Севергрупп
Евраз
Ареал
Газпромбанк
Алроса
Рок Энд Мил
ДРТ
Русские в моде
Агентство стратегических коммуникаций
PROТЕХНО
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Подробнее о победителях
Подробнее о премии
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#ТалантливаяЖенщина #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #ПобедителиПремии #Премия2026
Имена победителей уже названы, но после такого вечера хочется сказать главное ещё раз: поздравляем всех вас! Победителей, призеров, всех кто поддерживал участников и помогал нам с организацией такого прекрасного и яркого события!
Ваше участие – признание труда, смелости и верности своему делу. Именно вы принимаете решения, которые двигают индустрию и страну вперёд, поддерживают коллег и делают жизнь вокруг лучше.
Мы благодарим всех, кто разделил с нами этот вечер. И даже когда аплодисменты уже стихли, радость за всех участников и вдохновение от их историй останутся с нами навсегда. 💙
Также нам хотелось бы выразить отдельную благодарность нашим учредителям:
🌺 Норникель
🪷 Атлас Майнинг
🌹 СИБУР
и спонсорам:
Севергрупп
Евраз
Ареал
Газпромбанк
Алроса
Рок Энд Мил
ДРТ
Русские в моде
Агентство стратегических коммуникаций
PROТЕХНО
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Подробнее о победителях
Подробнее о премии
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#ТалантливаяЖенщина #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #ПобедителиПремии #Премия2026
❤9🔥6
🎙 Сегодня в ТАСС поговорим о возможностях для женщин в индустриальном секторе
8 октября в 10:00 в пресс-центре ТАСС состоится диалог о поддержке женщин в индустриальном секторе. Подведём итоги Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» и расскажем о новых проектах.
За наградами и профессиональными достижениями стоят люди, команды и компании. Нам важно продолжать эту работу: делать опыт женщин заметнее и расширять возможности для тех, кто строит карьеру в инженерных и производственных профессиях.
В пресс-конференции примут участие:
🔹 Галина Карелова: председатель Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации
🔹 Сергей Попков: первый заместитель генерального директора ВНИИ труда Минтруда России
представители компаний-учредителей Ассоциации Женщины в современной индустрии:
🔹 Дарья Крячкова: вице-президент по кадровой политике Норникель
🔹 Елена Бабкина: заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК Атлас Майнинг, член правления Ассоциации
🔹 Марина Медведева: член правления – управляющий директор СИБУР, координатор проекта Совета ЕЖФ Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения
а также победительница Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» в номинации «Лучшая в двух мирах» – Татьяна Пяткова: ведущий архитектор Уралэлектромедь.
📺 Присоединяйтесь к трансляции на странице ТАСС или в сообществе пресс-центра ТАСС во ВКонтакте.
#WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВПромышленности #ТАСС
8 октября в 10:00 в пресс-центре ТАСС состоится диалог о поддержке женщин в индустриальном секторе. Подведём итоги Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» и расскажем о новых проектах.
За наградами и профессиональными достижениями стоят люди, команды и компании. Нам важно продолжать эту работу: делать опыт женщин заметнее и расширять возможности для тех, кто строит карьеру в инженерных и производственных профессиях.
В пресс-конференции примут участие:
🔹 Галина Карелова: председатель Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации
🔹 Сергей Попков: первый заместитель генерального директора ВНИИ труда Минтруда России
представители компаний-учредителей Ассоциации Женщины в современной индустрии:
🔹 Дарья Крячкова: вице-президент по кадровой политике Норникель
🔹 Елена Бабкина: заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК Атлас Майнинг, член правления Ассоциации
🔹 Марина Медведева: член правления – управляющий директор СИБУР, координатор проекта Совета ЕЖФ Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения
а также победительница Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» в номинации «Лучшая в двух мирах» – Татьяна Пяткова: ведущий архитектор Уралэлектромедь.
📺 Присоединяйтесь к трансляции на странице ТАСС или в сообществе пресс-центра ТАСС во ВКонтакте.
#WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВПромышленности #ТАСС
❤7
Forwarded from Норникель Life
Помогаем женщинам строить карьеру в промышленности
👩🦰 Сегодня в Москве вручают премию «Талантливые женщины в современной индустрии». Шестой год ее проводит Ассоциация женщин в современной индустрии, «Норникель» — один из учредителей. В этом году пришло более 760 заявок от сотрудниц 60 компаний из России, Казахстана, Китая и Турции. Победительниц будет 50.
Наши номинантки работают на начальных и средних позициях, многие — на производстве. Для кого-то это первая большая награда и первая поездка в Москву.
💬 Зачем нужна такая премия, вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова объяснила в эфире «Бизнес-ланча». Женщин в промышленности много: только в «Норникеле» их больше 20 000. Но их успехи мало кто видит. Студентка приходит на практику, видит вокруг одних мужчин и решает, что ей здесь не место. Семьи думают так же: только одна из десяти посоветовала бы дочери пойти в горную металлургию или нефтехимию.
Премия делает женские истории успеха заметными. После нее участниц повышают, они открывают женские клубы на предприятиях и проводят семинары. А вслед за некоторыми в профессию приходят подруги и дочери.
📌 Главная цель, по словам Дарьи Крячковой, — чтобы о женщинах в промышленности говорили не как о редкости, а как о профессионалах. Подробнее об этом читайте в статье.
Подробнее об этом — в выпуске «Радио КП».
Наши номинантки работают на начальных и средних позициях, многие — на производстве. Для кого-то это первая большая награда и первая поездка в Москву.
💬 Зачем нужна такая премия, вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова объяснила в эфире «Бизнес-ланча». Женщин в промышленности много: только в «Норникеле» их больше 20 000. Но их успехи мало кто видит. Студентка приходит на практику, видит вокруг одних мужчин и решает, что ей здесь не место. Семьи думают так же: только одна из десяти посоветовала бы дочери пойти в горную металлургию или нефтехимию.
Премия делает женские истории успеха заметными. После нее участниц повышают, они открывают женские клубы на предприятиях и проводят семинары. А вслед за некоторыми в профессию приходят подруги и дочери.
Подробнее об этом — в выпуске «Радио КП».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2
Women in Modern Industries
🏆 Церемония награждения VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» завершилась. Это было грандиозно! Имена победителей уже названы, но после такого вечера хочется сказать главное ещё раз: поздравляем всех вас! Победителей, призеров…
📸 Премия завершилась, но мы продолжаем возвращаться к этому вечеру! Хотим поделиться с вами фотографиями с церемонии награждения.
В каждом кадре – волнение перед объявлением результатов, радость победителей, поддержка коллег, встречи с единомышленниками и та особая атмосфера, которую создавали вместе участники, гости, партнёры и команда Премии.
Смотрите фотографии, находите себя и своих коллег, сохраняйте любимые кадры, делитесь ими и отмечайте друг друга и нас в социальных сетях 💙
💅🏼 Фотогалерея церемонии 2026
💅🏼 Победители и финалисты 2026
💅🏼 Подробнее о Премии
Спасибо всем, кто стал частью этого события. Именно ваши эмоции сделали этот вечер незабываемым ✨
#ТалантливаяЖенщина #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #Премия2026
В каждом кадре – волнение перед объявлением результатов, радость победителей, поддержка коллег, встречи с единомышленниками и та особая атмосфера, которую создавали вместе участники, гости, партнёры и команда Премии.
Смотрите фотографии, находите себя и своих коллег, сохраняйте любимые кадры, делитесь ими и отмечайте друг друга и нас в социальных сетях 💙
💅🏼 Фотогалерея церемонии 2026
💅🏼 Победители и финалисты 2026
💅🏼 Подробнее о Премии
Спасибо всем, кто стал частью этого события. Именно ваши эмоции сделали этот вечер незабываемым ✨
#ТалантливаяЖенщина #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #Премия2026
❤2
🎙 От признания достижений – к поддержке на следующих этапах развития
8 октября в пресс-центре ТАСС Ассоциация «Женщины в современной индустрии» подвела итоги работы и VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Разговор был посвящен не только победителям и церемонии награждения: мы также обсудили, что помогает женщинам приходить в инженерные и производственные профессии, строить карьеру и получать поддержку на ключевых этапах профессионального пути.
🎤 В пресс-конференции приняли участие представители Совета Евразийского женского форума, ВНИИ труда, а также компаний – учредителей Ассоциации: Норникель, СИБУР и Атлас Майнинг. Среди тем встречи – первые шаги молодых специалистов на производстве, роль руководителей и наставников, возвращение к работе после отпуска по уходу за ребёнком, а также новые возможности, которые открывают изменения в промышленности.
🏆 Отдельное внимание было уделено Премии «Талантливая женщина в современной индустрии», способствующей повышению видимости историй женщин, чьи решения, труд и лидерство меняют индустрию. Однако признание – лишь один из этапов. Не менее важно, чтобы участницы могли опереться на опыт коллег, обсудить свои цели и заручиться поддержкой для дальнейшего движения.
🪽 Именно для этого под эгидой Ассоциации запускается менторская программа «Встань на крыло!», которая дает доступ к профессиональной и управленческой экспертизе, помогает развивать новые навыки, находить связи и укреплять культуру наставничества в индустрии. В роли менторов выступают опытные коллеги, которые помогают посмотреть на профессиональный путь со стороны и найти оптимальную траекторию развития.
«Мы не можем заставить дерево расти, но можем создать для этого условия. Менторская программа «Встань на крыло» – это прекрасная возможность для участниц нашей ассоциации получить поддержку и вдохновение для дальнейшего развития»: Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры группы компаний Севергрупп.
«Для меня менторство, в том числе, возможность по-новому посмотреть на собственный опыт. Вспомнить практики, которые я применяла раньше, и увидеть, как они работают в другой компании, в другой реальности, через задачи другого человека. Это очень развивает профессионально»: Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании Норникель.
Принять участие в роли менти
Принять участие в роли ментора
Трансляция профессионального опыта позволяет большему числу женщин найти дополнительную опору для роста. Именно такую среду мы хотим развивать вместе с участницами, менторами и компаниями-партнёрами. 💙
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Подробнее о премии
Подробнее о победителях
Подробнее о менторской программе
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #Менторство #ЖенщиныВПромышленности
8 октября в пресс-центре ТАСС Ассоциация «Женщины в современной индустрии» подвела итоги работы и VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Разговор был посвящен не только победителям и церемонии награждения: мы также обсудили, что помогает женщинам приходить в инженерные и производственные профессии, строить карьеру и получать поддержку на ключевых этапах профессионального пути.
🎤 В пресс-конференции приняли участие представители Совета Евразийского женского форума, ВНИИ труда, а также компаний – учредителей Ассоциации: Норникель, СИБУР и Атлас Майнинг. Среди тем встречи – первые шаги молодых специалистов на производстве, роль руководителей и наставников, возвращение к работе после отпуска по уходу за ребёнком, а также новые возможности, которые открывают изменения в промышленности.
🏆 Отдельное внимание было уделено Премии «Талантливая женщина в современной индустрии», способствующей повышению видимости историй женщин, чьи решения, труд и лидерство меняют индустрию. Однако признание – лишь один из этапов. Не менее важно, чтобы участницы могли опереться на опыт коллег, обсудить свои цели и заручиться поддержкой для дальнейшего движения.
🪽 Именно для этого под эгидой Ассоциации запускается менторская программа «Встань на крыло!», которая дает доступ к профессиональной и управленческой экспертизе, помогает развивать новые навыки, находить связи и укреплять культуру наставничества в индустрии. В роли менторов выступают опытные коллеги, которые помогают посмотреть на профессиональный путь со стороны и найти оптимальную траекторию развития.
«Мы не можем заставить дерево расти, но можем создать для этого условия. Менторская программа «Встань на крыло» – это прекрасная возможность для участниц нашей ассоциации получить поддержку и вдохновение для дальнейшего развития»: Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры группы компаний Севергрупп.
«Для меня менторство, в том числе, возможность по-новому посмотреть на собственный опыт. Вспомнить практики, которые я применяла раньше, и увидеть, как они работают в другой компании, в другой реальности, через задачи другого человека. Это очень развивает профессионально»: Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании Норникель.
Принять участие в роли менти
Принять участие в роли ментора
Трансляция профессионального опыта позволяет большему числу женщин найти дополнительную опору для роста. Именно такую среду мы хотим развивать вместе с участницами, менторами и компаниями-партнёрами. 💙
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Подробнее о премии
Подробнее о победителях
Подробнее о менторской программе
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ТалантливаяЖенщина #Менторство #ЖенщиныВПромышленности
❤2
Women in Modern Industries
🪽 Именно для этого под эгидой Ассоциации запускается менторская программа «Встань на крыло!», которая дает доступ к профессиональной и управленческой экспертизе, помогает развивать новые навыки, находить связи и укреплять культуру наставничества в индустрии. В роли менторов выступают опытные коллеги, которые помогают посмотреть на профессиональный путь со стороны и найти оптимальную траекторию развития.
🪽 «Встань на крыло»: приглашаем на открытый вебинар для будущих менти
На пресс-конференции в ТАСС мы анонсировали менторскую программу Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Теперь пришло время познакомиться с ней подробнее.
19 октября в 14:00 состоится открытый обучающий вебинар для тех, кто заинтересован в профессиональном развитии и рассматривает возможность участия в программе в роли менти.
На встрече поговорим о том:
🔹 Какие задачи решает менторская программа Ассоциации?
🔹 Что может дать работа с наставником?
🔹 С какими запросами стоит обращаться к ментору?
🔹 В каких случаях менторинг может оказаться не самым подходящим инструментом?
🔹 Как сформулировать цель и получить максимум пользы от совместной работы?
Спикер вебинара – Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры «Севергрупп».
💫 Если вы хотите увереннее двигаться к профессиональным целям, опираясь на опыт и поддержку эксперта, присоединяйтесь к встрече.
📅 Когда: 19 октября, 14:00
💻 Формат: онлайн
🔗 Регистрация на вебинар
🪽 Подробнее о программе «Встань на крыло»
Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях:
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#ВстаньНаКрыло #Менторство #МенторскаяПрограмма #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии
На пресс-конференции в ТАСС мы анонсировали менторскую программу Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Теперь пришло время познакомиться с ней подробнее.
19 октября в 14:00 состоится открытый обучающий вебинар для тех, кто заинтересован в профессиональном развитии и рассматривает возможность участия в программе в роли менти.
На встрече поговорим о том:
🔹 Какие задачи решает менторская программа Ассоциации?
🔹 Что может дать работа с наставником?
🔹 С какими запросами стоит обращаться к ментору?
🔹 В каких случаях менторинг может оказаться не самым подходящим инструментом?
🔹 Как сформулировать цель и получить максимум пользы от совместной работы?
Спикер вебинара – Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры «Севергрупп».
💫 Если вы хотите увереннее двигаться к профессиональным целям, опираясь на опыт и поддержку эксперта, присоединяйтесь к встрече.
📅 Когда: 19 октября, 14:00
💻 Формат: онлайн
🔗 Регистрация на вебинар
🪽 Подробнее о программе «Встань на крыло»
Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях:
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#ВстаньНаКрыло #Менторство #МенторскаяПрограмма #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии
❤3
🏛 Участницы VI международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» побывали в Совете Федерации
При поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Российской Федерации для участниц Премии была организована экскурсия по Совету Федерации. Они увидели залы верхней палаты парламента и узнали больше о том, как организована его работа. Такие встречи дают участницам время познакомиться ближе, обменяться опытом из разных отраслей и посмотреть на свою работу в более широком контексте.
За каждой профессиональной историей стоят не только личные достижения, но и вопросы, важные для развития всей индустрии. Мы стараемся, чтобы у женщин, которых объединяет Премия, было больше поводов встречаться, говорить о своей работе и находить единомышленниц. Экскурсия в Совет Федерации как раз и стала одним из таких поводов. 💙
Нам бы хотелось выразить особую благодарность Галине Николаевне Кареловой, Председателю Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации, за участие, поддержку и вдохновение!
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#WIM #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #Премия2026
При поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Российской Федерации для участниц Премии была организована экскурсия по Совету Федерации. Они увидели залы верхней палаты парламента и узнали больше о том, как организована его работа. Такие встречи дают участницам время познакомиться ближе, обменяться опытом из разных отраслей и посмотреть на свою работу в более широком контексте.
За каждой профессиональной историей стоят не только личные достижения, но и вопросы, важные для развития всей индустрии. Мы стараемся, чтобы у женщин, которых объединяет Премия, было больше поводов встречаться, говорить о своей работе и находить единомышленниц. Экскурсия в Совет Федерации как раз и стала одним из таких поводов. 💙
Нам бы хотелось выразить особую благодарность Галине Николаевне Кареловой, Председателю Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации, за участие, поддержку и вдохновение!
Сайт и страницы Ассоциации в соцсетях:
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#WIM #ТалантливаяЖенщина #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #Премия2026
❤5👍1
🖤 Ассоциация «Женщины в современных индустриях» – лауреат премии «Чёрный лебедь»!
🌺 Ассоциация получила награду в номинации «За нестандартный подход к развитию отраслевого сообщества». Для нас эта награда особенно важна. Она подтверждает значимость системной работы Ассоциации: помогать женщинам развиваться в индустриальных отраслях, обмениваться опытом, расширять профессиональные связи и видеть больше возможностей для карьерного роста.
«Черный лебедь» – премия в сфере HR для лидеров, команд и компаний, которые меняют правила игры в управлении людьми. Она объединяет смелые идеи, сильные HR-практики и решения, которые дают заметный результат: раскрывают потенциал сотрудников, формируют культуру доверия и помогают бизнесу расти. Премия отмечает нестандартные проекты и решения, которые отвечают на реальные задачи бизнеса, меняют привычные подходы к работе с людьми и могут стать ориентиром для профессионального сообщества.
🍀 Благодарим идеологов и организаторов премии компанию BITOBE и Эксперт года за признание нашей работы, а участниц, партнёров, экспертов и компании-учредителей Ассоциации за вклад в развитие сообщества. Продолжаем создавать среду, в которой женщины могут увереннее строить карьеру и менять современную индустрию. 💙
Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях:
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#ПремияЧёрныйЛебедь #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #HR
🌺 Ассоциация получила награду в номинации «За нестандартный подход к развитию отраслевого сообщества». Для нас эта награда особенно важна. Она подтверждает значимость системной работы Ассоциации: помогать женщинам развиваться в индустриальных отраслях, обмениваться опытом, расширять профессиональные связи и видеть больше возможностей для карьерного роста.
«Черный лебедь» – премия в сфере HR для лидеров, команд и компаний, которые меняют правила игры в управлении людьми. Она объединяет смелые идеи, сильные HR-практики и решения, которые дают заметный результат: раскрывают потенциал сотрудников, формируют культуру доверия и помогают бизнесу расти. Премия отмечает нестандартные проекты и решения, которые отвечают на реальные задачи бизнеса, меняют привычные подходы к работе с людьми и могут стать ориентиром для профессионального сообщества.
🍀 Благодарим идеологов и организаторов премии компанию BITOBE и Эксперт года за признание нашей работы, а участниц, партнёров, экспертов и компании-учредителей Ассоциации за вклад в развитие сообщества. Продолжаем создавать среду, в которой женщины могут увереннее строить карьеру и менять современную индустрию. 💙
Сайт и страницы Ассоциации в социальных сетях:
Сайт
Telegram
ВКонтакте
MAX
#ПремияЧёрныйЛебедь #WIM #ЖенщиныВСовременнойИндустрии #ЖенщиныВПромышленности #HR
❤6🔥2🎉2