РУБРИКА вопрос от подписчицы
❓Пишите ваше мнение и делитесь своим опытом в комментариях, что на ваш взгляд можно порекомендовать девушке, если по-старому маркетинг не работает,
А так же напоминаем, что каждый вторник публикуем интересные вопросы от вас, гдн каждый сможет в свою очередь дать ответ, поделиться своим опытом
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
#вопросответwomenbz
❓Пишите ваше мнение и делитесь своим опытом в комментариях, что на ваш взгляд можно порекомендовать девушке, если по-старому маркетинг не работает,
А так же напоминаем, что каждый вторник публикуем интересные вопросы от вас, гдн каждый сможет в свою очередь дать ответ, поделиться своим опытом
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
#вопросответwomenbz
👍3🔥1
Записали небольшое видео, в котором поделились двумя возможными стратегиями развития бизнеса:
❓Что делать, если как работало по старому уже не дает прежних результатов?
Womenbz-проект о женском бизнесе.
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться.
❓Что делать, если как работало по старому уже не дает прежних результатов?
Womenbz-проект о женском бизнесе.
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться.
Субботняя рекомендация книги, которая описывает женскую историю!
Интересная судьба, талант и желание реализовать его!
Книга которая подтверждает фразу:
«Масштаб проекта= Масштабу личности»
Книга, после которой хочется думать и размышлять.
Кто читал делитесь в комментариях, как вам)
#библиотекаwomenbz
Интересная судьба, талант и желание реализовать его!
Книга которая подтверждает фразу:
Книга, после которой хочется думать и размышлять.
Кто читал делитесь в комментариях, как вам)
#библиотекаwomenbz
👍1🔥1
НАПОМИНАНИЕ ДЛЯ БИЗНЕС-ЛЕДИ
Впереди нас ждут праздничные дни:
14 февраля
23 февраля
масленица
все это отличные инфоповоды, которые можно использовать в маркетинге офлайн/онлайн бизнеса
И да, маркетинг, привлечение людей - это не всегда огромные вложения.
Иногда именно маркетинг без бюджета дает возможность покреативить.
А мы напоминаем, что под этим постом вы можете оставить свой запрос о бизнесе и мы его разберем вместе с участницами нашего пространства уже в ближайший вторник.
Проект Womenbz
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
Впереди нас ждут праздничные дни:
14 февраля
23 февраля
масленица
все это отличные инфоповоды, которые можно использовать в маркетинге офлайн/онлайн бизнеса
И да, маркетинг, привлечение людей - это не всегда огромные вложения.
Иногда именно маркетинг без бюджета дает возможность покреативить.
А мы напоминаем, что под этим постом вы можете оставить свой запрос о бизнесе и мы его разберем вместе с участницами нашего пространства уже в ближайший вторник.
Проект Womenbz
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
👍3❤2
Дорогие девушки!
Поздравляем вас с Днем всех влюбленных и желаем каждой из вас быть влюбленной в свое дело!
Именно это чувство - фундамент развития любого бизнеса и проекта!
И чем больше растет ваш бизнес, тем «меняется и чувство любви».
Как в отношениях:
знакомство - начиная новый проект/бизнес мы изучаем его изнутри, особенности
влюбленность - нам все по плечу, мы бежим на работу
привыкание - мы сталкиваемся с чем-то новым, а с этим и узнаем себя
ссоры - сложности с командой, первые увольнения или негативные ситуации с клиентами
терпение - понимание, что бывают разные ситуации в бизнесе, главное действовать
служение - понимание, что бизнес - это не только деньги, поиск чего то большего зачем тебе бизнес
Поздравляем вас с Днем всех влюбленных и желаем каждой из вас быть влюбленной в свое дело!
Именно это чувство - фундамент развития любого бизнеса и проекта!
И чем больше растет ваш бизнес, тем «меняется и чувство любви».
Как в отношениях:
знакомство - начиная новый проект/бизнес мы изучаем его изнутри, особенности
влюбленность - нам все по плечу, мы бежим на работу
привыкание - мы сталкиваемся с чем-то новым, а с этим и узнаем себя
ссоры - сложности с командой, первые увольнения или негативные ситуации с клиентами
терпение - понимание, что бывают разные ситуации в бизнесе, главное действовать
служение - понимание, что бизнес - это не только деньги, поиск чего то большего зачем тебе бизнес
❤3
И конечно субботняя рекомендация фильма для вечера
Реальная история создания бизнеса, чей рост и развитие мы можем наблюдать в наши дни.
После просмотра рекомендуем подумать и выписать свои самые сокровенные мечты о развития бизнеса.
Фильм
«Тигр, Ласточка и “Джеки Чан» история пути и любви к своему делу основателей российского бренда 12 storeez
В комментариях делитесь, кто смотрел или после просмотра как вам фильм 💕
Реальная история создания бизнеса, чей рост и развитие мы можем наблюдать в наши дни.
После просмотра рекомендуем подумать и выписать свои самые сокровенные мечты о развития бизнеса.
Фильм
«Тигр, Ласточка и “Джеки Чан» история пути и любви к своему делу основателей российского бренда 12 storeez
В комментариях делитесь, кто смотрел или после просмотра как вам фильм 💕
Кинопоиск
Тигр, Ласточка и «Джеки Чан», 2025
🎬 История создания бренда одежды 12storeez из Екатеринбурга — от магазинчика в социальных сетях до влиятельного фэшн-игрока со множеством магазинов по всей стране. Подробная информация о фильме Тигр, Ласточка и «Джеки Чан» на сайте Кинопоиск.
❤3👏2
Спад выручки, действия делаем, а результатов нет.
Кто-то выкладывает новости об очередном закрытии.
Кто-то говорит, что мы входим в стадию глубокого кризиса и покупательские способности падают.
О чем думаем, та информация к нам и поступает.
Наш мозг устроен, как алгоритмы запрещенной соц сети.
Если мы сами ищем информацию по запросу, то аналогичная приходит и к нам в рекомендациях.
Поэтому наша задача видеть ВОЗМОЖНОСТИ
Кто-то выкладывает новости об очередном закрытии.
Кто-то говорит, что мы входим в стадию глубокого кризиса и покупательские способности падают.
О чем думаем, та информация к нам и поступает.
Наш мозг устроен, как алгоритмы запрещенной соц сети.
Если мы сами ищем информацию по запросу, то аналогичная приходит и к нам в рекомендациях.
Поэтому наша задача видеть ВОЗМОЖНОСТИ
❤3
Поделюсь на эту тему реальной историей:
Если замечать, что у людей есть возможности и работать с правильной аудиторией и доносить свои смыслы и ценности - то, можно не просто «удержаться», а даже вырасти!
Мой управляющий делится:
- Анна Михайловна, людей нет - кризис у нас в регионе (в этот момент мы общаемся в ресторане на бизнес-ланче)
- Посмотрите вокруг полная посадка. А за окном проезжают машины, давайте посмотрим на марки?
Если замечать, что у людей есть возможности и работать с правильной аудиторией и доносить свои смыслы и ценности - то, можно не просто «удержаться», а даже вырасти!
👍4
Почему рост в бизнесе - это не вдохновение, а управленческая зрелость
Вспомните, как вам пришла идея вашего бизнеса/продукта - чувство вдохновения, «появляются крылья». Глаза горят, а руки делают.
И это рост - на энергии собственника.
Второй - этап в бизнесе, не потому что очень хочется и загорелись, а потому что есть ответственность за команду и клиентов, расходы бизнеса и так далее. И тут важна устойчивость и эмоциональная зрелость (именно потому говорят:
БИЗНЕС РАСТЕТ ТОГДА, КОГДА РАСТЕТ МЫШЛЕНИЕ СОБСТВЕННИКА
Построение системы, где не все держится на собственнике, а появляются:
- регламенты;
- цифры, показатели смотря, на которые вначале месяца мы можем сказать, какие цифры у нас будут в конце;
- система в маркетинге, при которой понятно, что вложив X, ты получишь Y
- система контроля и делегирования и так далее
Вдохновение дает старт, а дальше важна система, выстроив, которую, как в институте:
сначала студент работает на зачетку, а потом зачетка на тебя
➡️➡️➡️
сначала мы ставим фокус на построение управляемой системы , потом она дает нам возможность роста.
И это всегда и про новую роль собственника, и про новые цифры в бизнесе.
Кому знакомо ощущение:
«могу/хочу в бизнесе больше, но все опирается в людей/время/клиентов/контроль, ставьте 🔥
Вспомните, как вам пришла идея вашего бизнеса/продукта - чувство вдохновения, «появляются крылья». Глаза горят, а руки делают.
И это рост - на энергии собственника.
Второй - этап в бизнесе, не потому что очень хочется и загорелись, а потому что есть ответственность за команду и клиентов, расходы бизнеса и так далее. И тут важна устойчивость и эмоциональная зрелость (именно потому говорят:
Я сама была в такой ситуации, 4 салона я управляю всем сама, но потом поняла, что хочу занять роль - собственника, а не операционного директора.
И вот тут важно выстроить систему, чтобы потом делегировать ее.
И это было для меня точкой роста.
Построение системы, где не все держится на собственнике, а появляются:
- регламенты;
- цифры, показатели смотря, на которые вначале месяца мы можем сказать, какие цифры у нас будут в конце;
- система в маркетинге, при которой понятно, что вложив X, ты получишь Y
- система контроля и делегирования и так далее
Вдохновение дает старт, а дальше важна система, выстроив, которую, как в институте:
сначала студент работает на зачетку, а потом зачетка на тебя
➡️➡️➡️
сначала мы ставим фокус на построение управляемой системы , потом она дает нам возможность роста.
И это всегда и про новую роль собственника, и про новые цифры в бизнесе.
Кому знакомо ощущение:
«могу/хочу в бизнесе больше, но все опирается в людей/время/клиентов/контроль, ставьте 🔥
🔥3
ЧЕК ЛИСТ: 5 УТЕЧЕК, КОТОРЫЕ СЪЕДАЮТ РОСТ ЭКСПЕРТА/ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ?
1) нет времени собственника.
В своем бизнесе вы и исполнитель, и маркетолог, и продажник и много кто еще. Как следствие все завязано на вас, отпуск - снижение дохода, как следствие.
2) расфокус в задачах, и то интересно и другое.
Фокус на том, что горит и решение текущих срочных задач, а не стратегии, что приводит к росту.
3) отсутствие цифр и метрик в бизнесе.
Все делается интуитивно, план на салфетке. Бизнес неуправляемый. В итоге результат случайный и хаотичный.
4) нет системы в найме
Сначала затыкаются дырки, сотрудниками, когда “горит”, долгое внедрение. Как следствие новички долго раскачиваются, сильные выгорают
5) нет выстроенной коммуникации с командой
1000 и 1 чат, много переписок, целыми днями объясняешь, как сделать, что по итогу кажется, что проще было бы сделать самой
Делитесь в комментариях, в каких пунктах узнали себя?
1) нет времени собственника.
В своем бизнесе вы и исполнитель, и маркетолог, и продажник и много кто еще. Как следствие все завязано на вас, отпуск - снижение дохода, как следствие.
2) расфокус в задачах, и то интересно и другое.
Фокус на том, что горит и решение текущих срочных задач, а не стратегии, что приводит к росту.
3) отсутствие цифр и метрик в бизнесе.
Все делается интуитивно, план на салфетке. Бизнес неуправляемый. В итоге результат случайный и хаотичный.
4) нет системы в найме
Сначала затыкаются дырки, сотрудниками, когда “горит”, долгое внедрение. Как следствие новички долго раскачиваются, сильные выгорают
5) нет выстроенной коммуникации с командой
1000 и 1 чат, много переписок, целыми днями объясняешь, как сделать, что по итогу кажется, что проще было бы сделать самой
Делитесь в комментариях, в каких пунктах узнали себя?
❤2
Субботняя рекомендация книги, которая поможет вам выстроить взаимоотношения с командой.
Во-многих случаях, одной из точек роста является найм команды, а для кого-то построение взаимодействия с существующей.
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
🎁Ставьте «+» в комментариях и мы отправим вам в подарок электронную версию этой книги
Во-многих случаях, одной из точек роста является найм команды, а для кого-то построение взаимодействия с существующей.
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
🎁Ставьте «+» в комментариях и мы отправим вам в подарок электронную версию этой книги
❤3
Весна пришла, весне дорогу!
Так же как и в природе все начинает расцветать!
В наших проектах и бизнесах фокус на рост и развитие.
И хочется напомнить, что это не про усложнение и добавление нового.
А чаще всего рост и развитие связан с тем, чтобы убрать лишнее или объединить.
Знакомо вам, много делаю, а результата нет?
В этот момент важна именно ваша система и честные ответы на два вопроса:
1. Какого роста я хочу (финансового, масштаба или влияния)?
2. А что у меня есть уже и как я могу используя текущие активы прийти к новому результату?
Завтра поделимся кейсом- историей участницей нашего проекта, как она нашла свой путь и получила рост и развитие своего проекта. При этом не увеличивая количество рабочих часов, так как она мама и жена, а благодаря правильной бизнес модели и формированию своей системы в бизнесе
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
Так же как и в природе все начинает расцветать!
В наших проектах и бизнесах фокус на рост и развитие.
И хочется напомнить, что это не про усложнение и добавление нового.
А чаще всего рост и развитие связан с тем, чтобы убрать лишнее или объединить.
Знакомо вам, много делаю, а результата нет?
В этот момент важна именно ваша система и честные ответы на два вопроса:
1. Какого роста я хочу (финансового, масштаба или влияния)?
2. А что у меня есть уже и как я могу используя текущие активы прийти к новому результату?
Завтра поделимся кейсом- историей участницей нашего проекта, как она нашла свой путь и получила рост и развитие своего проекта. При этом не увеличивая количество рабочих часов, так как она мама и жена, а благодаря правильной бизнес модели и формированию своей системы в бизнесе
Нам девушкам нечего делить, но точно есть чем делиться
❤3
КЕЙС: как мама двоих детей вырастила доход дизайн-агентства и выстроила свою уникальную систему в бизнесе
Есть бизнесы, у которых «всё вроде работает, но при этом клиенты то есть, то нет.
И получается доход от случая к случаю.
Ведь хочется не просто заниматься любимым делом, но и иметь управляемый бизнес, чтобы не только платить достойную зарплату команде выше рынка, а иметь и свой доход, чтобы дать детям лучшее, а так же иметь возможности и для себя.
Так было у Татьяны - мамы двоих детей и основателя агентства Диджитал дизайн-бутик (кстати создавала проект Татьяна на курсе Путь мечты, если кому-то нужен сайт, логотип рекомендуем👌)
Точка А (как было ДО)
- Клиенты приходили разные
- Продажи зависели от случайностей
- Сложно было объяснить ценность: «мы делаем красиво» не продавало и часто говорили «а там дешевле»
- Много задач, но мало ясности: какие действия реально дают деньги
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ НА ГРУППОВОМ ОБУЧЕНИИ
Мы не «придумывали позиционирование ради текста».
Мы собрали систему, на которой агентство может расти.
Мы не повторяли чью-то стратегию, а создали свою на текущих активах.
1) Сформировали целевую аудиторию,
не «малый бизнес и эксперты», а конкретно:
- кто понимает ценность
- где сильнее большинства,
- связали позиционирование с текущей ситуацией в бизнесе.
Прописали: кому точно НЕ продаём (это резко усиливает маркетинг).
2) Упаковали уникальность агентства
Собрали ядро:
- за счёт чего результат у клиента лучше/быстрее/надёжнее,
- какой подход, процессы, контроль качества, сроки, коммуникации,
- почему «дизайн-бутик», а не «как у всех студий».
3) Нашли ключевые действия (то, что даёт деньги)
Убрали «много активности = мало результата». Оставили действия, которые реально двигают выручку:
- нашли свое «транспортное средство» для своих клиентов и наша задача повторять его ;
И закрепили это в еженедельном плане, который можно выполнять даже при высокой нагрузки и совмещая с семьей
4) Собрали понятную линейку услуг и формулировки, которые продают, чтобы клиент понимал, «за что платит» и почему это стоит своих денег.
Точка Б (что стало ПОСЛЕ)
- Доход вырос:
- Появилась ясная аудитория: стало проще привлекать «своих»клиентов
- Позиционирование перестало быть “словами” и стало опорой для продаж
- Появилась система ключевых действий: рост стал управляемым, а не случайным
- сократили срок закрытия сделок
- увеличили средний чек
- увеличили повторные заказы
- появилась ясность и планы масштабировпния проекта
ПОЧЕМУ ЭТО СРАБОТАЛО
Потому что мы не пытались «улучшить Инстаграм/сайт».
Мы не создавали маленькие продукты, чтобы с нами познакомились
Мы выстроили фундамент бизнеса, исходя из финансовых целей собственницы по системе:
аудитория → ценность → упаковка → действия → деньги
#кейс
Есть бизнесы, у которых «всё вроде работает, но при этом клиенты то есть, то нет.
И получается доход от случая к случаю.
Ведь хочется не просто заниматься любимым делом, но и иметь управляемый бизнес, чтобы не только платить достойную зарплату команде выше рынка, а иметь и свой доход, чтобы дать детям лучшее, а так же иметь возможности и для себя.
Так было у Татьяны - мамы двоих детей и основателя агентства Диджитал дизайн-бутик (кстати создавала проект Татьяна на курсе Путь мечты, если кому-то нужен сайт, логотип рекомендуем👌)
Точка А (как было ДО)
Занималась 9 лет, но за последний глд ушли пара крупных клиентов и сильно потерчли в деньгах. А главное не бвло понимания, куда двигаться
- Клиенты приходили разные
- Продажи зависели от случайностей
- Сложно было объяснить ценность: «мы делаем красиво» не продавало и часто говорили «а там дешевле»
- Много задач, но мало ясности: какие действия реально дают деньги
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ НА ГРУППОВОМ ОБУЧЕНИИ
Мы не «придумывали позиционирование ради текста».
Мы собрали систему, на которой агентство может расти.
Мы не повторяли чью-то стратегию, а создали свою на текущих активах.
1) Сформировали целевую аудиторию,
не «малый бизнес и эксперты», а конкретно:
- кто понимает ценность
- где сильнее большинства,
- связали позиционирование с текущей ситуацией в бизнесе.
Прописали: кому точно НЕ продаём (это резко усиливает маркетинг).
2) Упаковали уникальность агентства
Собрали ядро:
- за счёт чего результат у клиента лучше/быстрее/надёжнее,
- какой подход, процессы, контроль качества, сроки, коммуникации,
- почему «дизайн-бутик», а не «как у всех студий».
3) Нашли ключевые действия (то, что даёт деньги)
Убрали «много активности = мало результата». Оставили действия, которые реально двигают выручку:
- нашли свое «транспортное средство» для своих клиентов и наша задача повторять его ;
И закрепили это в еженедельном плане, который можно выполнять даже при высокой нагрузки и совмещая с семьей
4) Собрали понятную линейку услуг и формулировки, которые продают, чтобы клиент понимал, «за что платит» и почему это стоит своих денег.
Точка Б (что стало ПОСЛЕ)
- Доход вырос:
- Появилась ясная аудитория: стало проще привлекать «своих»клиентов
- Позиционирование перестало быть “словами” и стало опорой для продаж
- Появилась система ключевых действий: рост стал управляемым, а не случайным
- сократили срок закрытия сделок
- увеличили средний чек
- увеличили повторные заказы
- появилась ясность и планы масштабировпния проекта
ПОЧЕМУ ЭТО СРАБОТАЛО
Потому что мы не пытались «улучшить Инстаграм/сайт».
Мы не создавали маленькие продукты, чтобы с нами познакомились
Мы выстроили фундамент бизнеса, исходя из финансовых целей собственницы по системе:
аудитория → ценность → упаковка → действия → деньги
#кейс
Telegram
Татьяна Панова личный блог
В сайтах с 2000 года. Пишу о моём пути в бизнесе, о любимом деле — создании сайтов и о жизни.
Пишите @tpanova71 по вопросам разработки сайтов
Пишите @tpanova71 по вопросам разработки сайтов
❤3🔥2
Кому знакома ситуация, когда увидели в социальных сетях на стилисте/блогере джинсы или блузку и так понравилось, что захотелось сразу перейти по ссылке и купить, но это же так красиво? Такая удобная модель! Стройнит! Удобно сочетается с гардеробом!
И вот через какое то время вы уже обладатель этой вещи, но только самое частое применение и ее местонахождение пока у вас в шкафу.
И так весь гардероб и вещей много, а носить нечего.
И такая же ситуация у многих в бизнесе:
Я более 10 лет в бизнесе (открывала разлиные проекты в Йошкар-Оле, Туле, Орле и др городах) на своем собственном опыте через практику, как в онлайне, так и в офлайн поняла, что
• в зависимости от города стратегии разные
• в зависимости от локации стратегии разные
• в зависимости от времени стратегии разные
• в зависимости от вашего предыдущего опыта стратегии разные
• в зависимости от имеющихся ресурсов стратегии разные
Так же как и в одежде, то что подчеркивает достоинства одного, может не подходить к другому. И важно знать себя свои достоинства в фигуре, свою палитру - и это будут выигрышные варианты только для ВАС.
В бизнесе стратегия, маркетинг, способы продвижения должны быть ваши - это самый короткий путь к новым результатам.
Собранны под вас, как кубик рубик.
И тогда ваши 20% действий дают 80% результатов.
Кому откликается такой подход, поставьте 👍
Кто хочет свою уникальную систему, найти свои ключевые действия❤️
И вот через какое то время вы уже обладатель этой вещи, но только самое частое применение и ее местонахождение пока у вас в шкафу.
И так весь гардероб и вещей много, а носить нечего.
И такая же ситуация у многих в бизнесе:
Один сказал - продажи только через сайт - бежим за сайтом
Другой проводим custdev - и вот уже заветный пост написан
и в календаре 100 безоплатных встреч
Третий пишет у меня получилось так и только вот так даст вам результат
Я более 10 лет в бизнесе (открывала разлиные проекты в Йошкар-Оле, Туле, Орле и др городах) на своем собственном опыте через практику, как в онлайне, так и в офлайн поняла, что
• в зависимости от города стратегии разные
• в зависимости от локации стратегии разные
• в зависимости от времени стратегии разные
• в зависимости от вашего предыдущего опыта стратегии разные
• в зависимости от имеющихся ресурсов стратегии разные
Так же как и в одежде, то что подчеркивает достоинства одного, может не подходить к другому. И важно знать себя свои достоинства в фигуре, свою палитру - и это будут выигрышные варианты только для ВАС.
В бизнесе стратегия, маркетинг, способы продвижения должны быть ваши - это самый короткий путь к новым результатам.
Собранны под вас, как кубик рубик.
И тогда ваши 20% действий дают 80% результатов.
Кому откликается такой подход, поставьте 👍
Кто хочет свою уникальную систему, найти свои ключевые действия❤️
❤4👍2
Если вы эксперт/предприниматель с опытом в своем деле/«продукт своего продукта» видите, что старая стратегия не работает.
Много уже тестировали чьих-то стратегий, но вырасти не можете.
Делаете 80% действий, которые дают 20% результата (или его вообще нет)
Пишите в личные сообщения @AMryzhikova пришлю вам запись практической встречи с разбором реального проекта (ландшафтный дизайн)
И это не обучающий вебинар, это реальные примеры, как может быть и практические шаги.
Много уже тестировали чьих-то стратегий, но вырасти не можете.
Делаете 80% действий, которые дают 20% результата (или его вообще нет)
Пишите в личные сообщения @AMryzhikova пришлю вам запись практической встречи с разбором реального проекта (ландшафтный дизайн)
И это не обучающий вебинар, это реальные примеры, как может быть и практические шаги.
❤2👍1
А есть среди нас те, кто еще помнит постоянную рубрику нашего медиа 50 историй успеха?