Графический дизайнер в агентство элитной недвижимости
NIKA ESTATE — международное агентство, работающее с премиальной недвижимостью на всех топовых мировых рынках. Мы создаём качественный, эстетичный контент и строим сильный бренд на ценностях вкуса, экспертности и доверия.
Что делать:
— разрабатывать дизайн и оформлять презентации, рекламные буклеты и печатные материалы;
— готовить краткие презентации объектов недвижимости для клиентов;
— отслеживать рынок и тренды в визуализации и подаче информации в недвижимости;
— работать над контентом в едином фирменном стиле компании и поддерживать визуальный облик бренда.
Кого ищут:
— обладаешь креативностью и чувством стиля, умеешь создавать эстетичные и продающие материалы;
— владеешь инструментами графического дизайна: Photoshop, Illustrator, Canva, Figma и другими;
— умеешь кратко и ёмко описывать преимущества, используя нужные формулировки;
— умеешь общаться и гибко реагировать, готов к регулярному взаимодействию с командой;
— внимателен к деталям и учитываешь особенности каждого объекта и целевой аудитории;
— надёжен и всегда соблюдаешь сроки, держишь качество на высоком уровне;
проявляешь инициативу и стремишься находить новые подходы к визуализации контента.
Условия:
— удаленный формат работы;
— з/п обсуждается с успешным кандидатом;
— возможность реализовывать идеи и развиваться в международной компании.
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSckYG-OB_1HF_U9o0cSMUuXWgmQlfTz6GvHo1FrtywnLNddSg/viewform?usp=dialog
NIKA ESTATE — международное агентство, работающее с премиальной недвижимостью на всех топовых мировых рынках. Мы создаём качественный, эстетичный контент и строим сильный бренд на ценностях вкуса, экспертности и доверия.
Что делать:
— разрабатывать дизайн и оформлять презентации, рекламные буклеты и печатные материалы;
— готовить краткие презентации объектов недвижимости для клиентов;
— отслеживать рынок и тренды в визуализации и подаче информации в недвижимости;
— работать над контентом в едином фирменном стиле компании и поддерживать визуальный облик бренда.
Кого ищут:
— обладаешь креативностью и чувством стиля, умеешь создавать эстетичные и продающие материалы;
— владеешь инструментами графического дизайна: Photoshop, Illustrator, Canva, Figma и другими;
— умеешь кратко и ёмко описывать преимущества, используя нужные формулировки;
— умеешь общаться и гибко реагировать, готов к регулярному взаимодействию с командой;
— внимателен к деталям и учитываешь особенности каждого объекта и целевой аудитории;
— надёжен и всегда соблюдаешь сроки, держишь качество на высоком уровне;
проявляешь инициативу и стремишься находить новые подходы к визуализации контента.
Условия:
— удаленный формат работы;
— з/п обсуждается с успешным кандидатом;
— возможность реализовывать идеи и развиваться в международной компании.
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSckYG-OB_1HF_U9o0cSMUuXWgmQlfTz6GvHo1FrtywnLNddSg/viewform?usp=dialog
Креативный продюсер (Production) в Advertalyze
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Сейчас мы ищем креативного продюсера на production-направление, который будет координировать создание горизонтальных и вертикальных роликов.
Что делать:
— координация полного цикла создания роликов;
— брифование проектного менеджера;
— привлечение инхаус и аутсорс ресурсов.
Кого ищут:
— опыт работы продюсером коммерческих роликов – от 2 лет;
— готовность к работе на part-time, ориентировочная нагрузка – до 7 съемочных смен в месяц.
Условия:
— part-time и долгосрочное сотрудничество;
— регулярные выплаты;
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не.
Будет плюсом:
— понимание работы с нейросетями.
Как будет проходить отбор на эту позицию:
— по результатам скрининга портфолио предложим познакомиться с HR;
— по результатам скрининга — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/kreativnyi-prodiuser-production-v-advertalyze
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Сейчас мы ищем креативного продюсера на production-направление, который будет координировать создание горизонтальных и вертикальных роликов.
Что делать:
— координация полного цикла создания роликов;
— брифование проектного менеджера;
— привлечение инхаус и аутсорс ресурсов.
Кого ищут:
— опыт работы продюсером коммерческих роликов – от 2 лет;
— готовность к работе на part-time, ориентировочная нагрузка – до 7 съемочных смен в месяц.
Условия:
— part-time и долгосрочное сотрудничество;
— регулярные выплаты;
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не.
Будет плюсом:
— понимание работы с нейросетями.
Как будет проходить отбор на эту позицию:
— по результатам скрининга портфолио предложим познакомиться с HR;
— по результатам скрининга — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/kreativnyi-prodiuser-production-v-advertalyze
Монтажер в Advertalyze
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Сейчас мы ищем монтажера, который возьмет на себя работу с горизонтальными и вертикальными роликами.
Что делать:
— монтаж горизонтальных и вертикальных роликов.
Кого ищут:
— опыт работы с digital-материалом – важно, чтобы вы имели опыт коммерческого монтажа роликов.
Условия:
— удаленная работа;
— part-time и долгосрочное сотрудничество;
— регулярные выплаты.
Будет плюсом:
— понимание работы с нейросетями.
Как будет проходить отбор на эту позицию:
— по результатам скрининга портфолио предложим познакомиться с HR;
— по результатам скрининга — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/montazher-v-advertalyze-2
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Сейчас мы ищем монтажера, который возьмет на себя работу с горизонтальными и вертикальными роликами.
Что делать:
— монтаж горизонтальных и вертикальных роликов.
Кого ищут:
— опыт работы с digital-материалом – важно, чтобы вы имели опыт коммерческого монтажа роликов.
Условия:
— удаленная работа;
— part-time и долгосрочное сотрудничество;
— регулярные выплаты.
Будет плюсом:
— понимание работы с нейросетями.
Как будет проходить отбор на эту позицию:
— по результатам скрининга портфолио предложим познакомиться с HR;
— по результатам скрининга — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/montazher-v-advertalyze-2
Base Media ищет Digital-менеджера для продвижение медиапроектов социальной и общественно-политической направленности (сериалов, документалок, фильмов, блогеров)
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов с общественным, просветительским и политическим смыслом. Мы создаем digital-контент, который меняет среду, а не развлекает;
— принимать участие в создании и запуске кампаний;
— вести социальные сети под ключ (YouTube, VK, Telegram и др.): от контент-плана до финальной публикации. Работать со всей командой производства: райтерами, монтажёрами, дизайнерами;
— оформлять и публиковать короткие и длинные форматы (Shorts, VK клипы, посты, плейлисты);
— работать с визуалом: обложки, карточки, оформление соцсетей по брендбуку (работа с дизайнерами);
— контролировать публикации: проверка релизов, титров, описаний, таймкодов, визуалов;
— анализировать целевую аудиторию, повестку, каналы и конкурентов;
— генерировать и тестировать гипотезы, адаптировать tone of voice под платформу и ЦА;
— вести отчётность по эффективности: охваты, конверсия, вовлечённость, подписчики.
Кого ищут:
— опыт работы в Digital, SMM, PR, продакшене или агентствах от 2 лет;
— понимание специфики работы с контентом;
— умение работы контентом и управление процессами в одиночку: ты знаешь, как запостить, оформить, сверстать, проконтролировать и замерить;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— способность держать 10 задач в голове и 3 дедлайна в таск-трекере;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
— наличие портфолио и кейсов, которыми можно гордиться.
Условия:
— з/п от 90 000 ₽ (зависит от опыта и компетенций);
— график 5/2: с 11:00 до 20:00;
— испытательный срок — 1 месяц;
— работа в лофт-офисе в центре Москвы;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— возможность проходить обучения и посещать мероприятия организации;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: пишите в телеграм @dassertops с пометкой Вакансия. Кандидаты без резюме/портфолио автоматически не расстраиваются!
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов с общественным, просветительским и политическим смыслом. Мы создаем digital-контент, который меняет среду, а не развлекает;
— принимать участие в создании и запуске кампаний;
— вести социальные сети под ключ (YouTube, VK, Telegram и др.): от контент-плана до финальной публикации. Работать со всей командой производства: райтерами, монтажёрами, дизайнерами;
— оформлять и публиковать короткие и длинные форматы (Shorts, VK клипы, посты, плейлисты);
— работать с визуалом: обложки, карточки, оформление соцсетей по брендбуку (работа с дизайнерами);
— контролировать публикации: проверка релизов, титров, описаний, таймкодов, визуалов;
— анализировать целевую аудиторию, повестку, каналы и конкурентов;
— генерировать и тестировать гипотезы, адаптировать tone of voice под платформу и ЦА;
— вести отчётность по эффективности: охваты, конверсия, вовлечённость, подписчики.
Кого ищут:
— опыт работы в Digital, SMM, PR, продакшене или агентствах от 2 лет;
— понимание специфики работы с контентом;
— умение работы контентом и управление процессами в одиночку: ты знаешь, как запостить, оформить, сверстать, проконтролировать и замерить;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— способность держать 10 задач в голове и 3 дедлайна в таск-трекере;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
— наличие портфолио и кейсов, которыми можно гордиться.
Условия:
— з/п от 90 000 ₽ (зависит от опыта и компетенций);
— график 5/2: с 11:00 до 20:00;
— испытательный срок — 1 месяц;
— работа в лофт-офисе в центре Москвы;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— возможность проходить обучения и посещать мероприятия организации;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: пишите в телеграм @dassertops с пометкой Вакансия. Кандидаты без резюме/портфолио автоматически не расстраиваются!
PR-менеджер в коммуникационное агентство Grechka Media в практику «Финтех»
Что делать:
— реализация PR-стратегий — от участия в брифингах до запуска инфоповодов и оценки результатов;
— создание и редактирование PR-контента: колонки, аналитика, комментарии, пресс-релизы и медиаповоды на темы финтеха;
— питчинг в деловые и технологические медиа: умение находить нестандартные углы подачи, которые приведут к публикациям;
— участие в формировании повестки клиентов — помощь в определении точек роста через PR;
— укрепление медийных связей — особенно в деловой, технологической и региональной прессе;
— мониторинг и аналитика: отслеживание трендов, инфополя и новостей конкурентов, формирование реакций и предложений клиентам.
Кого ищут:
— понимание или опыт в финтех-индустрии: знаешь как работает ключевая ставка ЦБ, что такое BNPL и эквайринг, и как рассказать об этом в медиа;
— опыт работы с медиа: ты умеешь не просто «отправить релиз», а сформулировать инфоповод, который подхватят;
— навыки в аналитике и сторителлинге: ты можешь превратить сложную тему в ясный и интересный материал для деловой аудитории;
— портфолио кейсов в B2B или финтехе — будет большим плюсом.
Условия:
— конкурентный оклад от 120 000 до 180 000 ₽ (оклад и ежемесячные бонусы по KPI);
— возможность вырасти в старшего менеджера финтех-практики;
— работа в команде, где ценится самостоятельность, аккуратность и живой интерес к технологиям;
— проекты с влиянием — ты будешь не просто писать тексты, а реально менять восприятие компаний на рынке.
Откликнуться: пишите на pr@grechkamedia.com с пометкой «Финтех-вакансия»
Что делать:
— реализация PR-стратегий — от участия в брифингах до запуска инфоповодов и оценки результатов;
— создание и редактирование PR-контента: колонки, аналитика, комментарии, пресс-релизы и медиаповоды на темы финтеха;
— питчинг в деловые и технологические медиа: умение находить нестандартные углы подачи, которые приведут к публикациям;
— участие в формировании повестки клиентов — помощь в определении точек роста через PR;
— укрепление медийных связей — особенно в деловой, технологической и региональной прессе;
— мониторинг и аналитика: отслеживание трендов, инфополя и новостей конкурентов, формирование реакций и предложений клиентам.
Кого ищут:
— понимание или опыт в финтех-индустрии: знаешь как работает ключевая ставка ЦБ, что такое BNPL и эквайринг, и как рассказать об этом в медиа;
— опыт работы с медиа: ты умеешь не просто «отправить релиз», а сформулировать инфоповод, который подхватят;
— навыки в аналитике и сторителлинге: ты можешь превратить сложную тему в ясный и интересный материал для деловой аудитории;
— портфолио кейсов в B2B или финтехе — будет большим плюсом.
Условия:
— конкурентный оклад от 120 000 до 180 000 ₽ (оклад и ежемесячные бонусы по KPI);
— возможность вырасти в старшего менеджера финтех-практики;
— работа в команде, где ценится самостоятельность, аккуратность и живой интерес к технологиям;
— проекты с влиянием — ты будешь не просто писать тексты, а реально менять восприятие компаний на рынке.
Откликнуться: пишите на pr@grechkamedia.com с пометкой «Финтех-вакансия»
Проектный менеджер в Союз журналистов России
Общероссийская общественная организация Союз журналистов России объединяет журналистов, фотокорреспондентов, редакторов и других творческих работников СМИ, а также тех, кто занимается научно-исследовательской, преподавательской и организаторской деятельностью в области журналистики.
Что делать:
— ведение календаря мероприятий организации;
— взаимодействие с региональными отделениями СЖР;
— полный цикл подготовки и организации мероприятий;
— утверждение программы мероприятий;
— составление сметы проектов;
— обеспечение участия и координация работы спикеров на мероприятиях;
— организация заявочной кампании мероприятий;
— работа с документацией;
— брифинг привлеченного персонала и т.д.
Кого ищут:
— опыт работы от 2 лет;
— практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
— опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
— навыки формирования и управления бюджетом проектов;
— умение работать с документацией;
— коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
— владение инструментами по управлению проектами;
— знание офисных программ;
— базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
— высшее образование;
— готовность к коротким командировкам.
Условия:
— полная занятость;
— график 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00;
— оплата: 70 000р на руки + доплата за ведение дополнительных проектов в качестве менеджера (до 50 000р сверху);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
— офис на м. Парк Культуры;
— короткие (2-3 дня) оплачиваемые командировки (по графику Организации предусмотрено 7 мероприятий в регионах России в год, на которых нужно присутствие проектного менеджера).
Откликнуться: для отклика заполните, пожалуйста, анкету: https://forms.gle/iddpg33HZoGYrujm8
Общероссийская общественная организация Союз журналистов России объединяет журналистов, фотокорреспондентов, редакторов и других творческих работников СМИ, а также тех, кто занимается научно-исследовательской, преподавательской и организаторской деятельностью в области журналистики.
Что делать:
— ведение календаря мероприятий организации;
— взаимодействие с региональными отделениями СЖР;
— полный цикл подготовки и организации мероприятий;
— утверждение программы мероприятий;
— составление сметы проектов;
— обеспечение участия и координация работы спикеров на мероприятиях;
— организация заявочной кампании мероприятий;
— работа с документацией;
— брифинг привлеченного персонала и т.д.
Кого ищут:
— опыт работы от 2 лет;
— практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
— опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
— навыки формирования и управления бюджетом проектов;
— умение работать с документацией;
— коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
— владение инструментами по управлению проектами;
— знание офисных программ;
— базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
— высшее образование;
— готовность к коротким командировкам.
Условия:
— полная занятость;
— график 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00;
— оплата: 70 000р на руки + доплата за ведение дополнительных проектов в качестве менеджера (до 50 000р сверху);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
— офис на м. Парк Культуры;
— короткие (2-3 дня) оплачиваемые командировки (по графику Организации предусмотрено 7 мероприятий в регионах России в год, на которых нужно присутствие проектного менеджера).
Откликнуться: для отклика заполните, пожалуйста, анкету: https://forms.gle/iddpg33HZoGYrujm8
SMM-менеджер Romanov Cigar Lounge
Romanov Cigar Lounge — премиальный сигарный клуб https://romanovcigarlounge.ru/
Что делать:
— разработка SMM-стратегии совместно с маркетологом;
— ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram;
— составление контент-плана на месяц (и его адаптация);
— работа с готовым фото/видео-контентом + создание мобильного контента в клубе;
— написание постов в TOV бренда;
— написание сценариев для Reels и организация съёмок;
— инициирование и запуск активностей для вовлечения аудитории;
— взаимодействие с аудиторией: комментарии, директ.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM (портфолио обязательно);
— наличие кейсов с премиальными проектами в сегментах HoReCa или гастрономии — будет плюсом;
— грамотная письменная речь, развитый навык копирайтинга;
— понимание трендов и алгоритмов социальных сетей;
— высокий уровень насмотренности;
— владение графическими, фото- и видеоредакторами;
— креативность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
— Москва / Удалённо (c выездами для съёмок).
Откликнуться:
Писать Марии в Telegram @astakhova_masha
— обязательно с пометкой SMM Romanov Cigar Lounge;
— приложите короткий рассказ о себе и портфолио.
Romanov Cigar Lounge — премиальный сигарный клуб https://romanovcigarlounge.ru/
Что делать:
— разработка SMM-стратегии совместно с маркетологом;
— ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram;
— составление контент-плана на месяц (и его адаптация);
— работа с готовым фото/видео-контентом + создание мобильного контента в клубе;
— написание постов в TOV бренда;
— написание сценариев для Reels и организация съёмок;
— инициирование и запуск активностей для вовлечения аудитории;
— взаимодействие с аудиторией: комментарии, директ.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM (портфолио обязательно);
— наличие кейсов с премиальными проектами в сегментах HoReCa или гастрономии — будет плюсом;
— грамотная письменная речь, развитый навык копирайтинга;
— понимание трендов и алгоритмов социальных сетей;
— высокий уровень насмотренности;
— владение графическими, фото- и видеоредакторами;
— креативность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
— Москва / Удалённо (c выездами для съёмок).
Откликнуться:
Писать Марии в Telegram @astakhova_masha
— обязательно с пометкой SMM Romanov Cigar Lounge;
— приложите короткий рассказ о себе и портфолио.
Growth Marketing Manager
Мы ищем заинтересованного в fintech и web3 рынке кандидата на роль Senior Marketing Manager. Это “предпринимательская” или “джедайская” роль с большим уровнем свободы и влияния на принятие решений с соответствующей компенсацией. Необходимо качественно управлять своим временем и понимать значение слова “результат”.
EarnPark — крипто-платформа, предоставляющая простые и эффективные инструменты для получения доходности на цифровые активы инвесторов. Наша цель — максимизировать ценность криптовалют и переосмыслить предоставление финансовых услуг в мире.
Что делать:
— основной приоритет - growth, поэтому приоритет на разработке масштабируемых стратегий для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами);
— тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и так далее;
— управлять рекламными кампаниями в Facebook*, Google Ads, Twitter, LinkedIn, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками);
— анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC;
— выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI;
— анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и фронтендом) лендинги и рекламные материалы;
— сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей и подрядчиков под отдельные направления или каналы.
Кого ищут:
— более пяти лет в digital- и performance-маркетинге;
— уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться;
— разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность;
— глубокие знания и опыт минимум в одном канале (SEO, Google Ads, Facebook* Ads, Mobile In App);
— глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики;
— подготовка планов, отчетов, аналитики и навык объяснять непрофильной команде;
— опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, LinkedIn и тп как преимущество.
— опыт работы в маркетинге для крипто продуктов как преимущество;
— проактивный подход к работе. Способность разбираться;
— умение брать ответственность за свои решения;
— хороший английский — обязательно.
Условия:
— remote-first: вы сами выбираете место и график работы, главное — результат;
— flexible time off: 30 дней оплачиваемого отпуска в год + неограниченные больничные по согласованию с командой;
— прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд;
— конкурентная зарплата по результатам собеседования "от $3500";
— Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании;
— опцион — доля в компании с вестингом;
— высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии;
— рекламный бюджет — $X0 000 в месяц;
— инструменты: Slack, Linear, Zoom (основные каналы коммуникации);
— опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность;
— мы стремимся поддерживать здоровую культуру роста и помогаем друг другу и очень любим свое дело.
Откликнуться: Чтобы подать заявку на вакансию, нужно заполнить анкету → тут.
Этап 1 — короткая анкета (≈ 20 мин). Заполняете анкету с общими вопросами и ссылкой на резюме. Мы просматриваем ответы и резюме в течение 2‑3 дней.
Этап 2 — тестовые задания (получают кандидаты, успешно прошедшие Этап 1; на выполнение ≈ 60 мин).
После проверки теста пишем в Telegram или на e‑mail, назначаем звонок (30–60 мин). Если на созвоне «сходимся» по ожиданиям и задачам — отправляем оффер.
*Facebook принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Мы ищем заинтересованного в fintech и web3 рынке кандидата на роль Senior Marketing Manager. Это “предпринимательская” или “джедайская” роль с большим уровнем свободы и влияния на принятие решений с соответствующей компенсацией. Необходимо качественно управлять своим временем и понимать значение слова “результат”.
EarnPark — крипто-платформа, предоставляющая простые и эффективные инструменты для получения доходности на цифровые активы инвесторов. Наша цель — максимизировать ценность криптовалют и переосмыслить предоставление финансовых услуг в мире.
Что делать:
— основной приоритет - growth, поэтому приоритет на разработке масштабируемых стратегий для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами);
— тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и так далее;
— управлять рекламными кампаниями в Facebook*, Google Ads, Twitter, LinkedIn, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками);
— анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC;
— выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI;
— анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и фронтендом) лендинги и рекламные материалы;
— сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей и подрядчиков под отдельные направления или каналы.
Кого ищут:
— более пяти лет в digital- и performance-маркетинге;
— уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться;
— разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность;
— глубокие знания и опыт минимум в одном канале (SEO, Google Ads, Facebook* Ads, Mobile In App);
— глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики;
— подготовка планов, отчетов, аналитики и навык объяснять непрофильной команде;
— опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, LinkedIn и тп как преимущество.
— опыт работы в маркетинге для крипто продуктов как преимущество;
— проактивный подход к работе. Способность разбираться;
— умение брать ответственность за свои решения;
— хороший английский — обязательно.
Условия:
— remote-first: вы сами выбираете место и график работы, главное — результат;
— flexible time off: 30 дней оплачиваемого отпуска в год + неограниченные больничные по согласованию с командой;
— прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд;
— конкурентная зарплата по результатам собеседования "от $3500";
— Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании;
— опцион — доля в компании с вестингом;
— высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии;
— рекламный бюджет — $X0 000 в месяц;
— инструменты: Slack, Linear, Zoom (основные каналы коммуникации);
— опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность;
— мы стремимся поддерживать здоровую культуру роста и помогаем друг другу и очень любим свое дело.
Откликнуться: Чтобы подать заявку на вакансию, нужно заполнить анкету → тут.
Этап 1 — короткая анкета (≈ 20 мин). Заполняете анкету с общими вопросами и ссылкой на резюме. Мы просматриваем ответы и резюме в течение 2‑3 дней.
Этап 2 — тестовые задания (получают кандидаты, успешно прошедшие Этап 1; на выполнение ≈ 60 мин).
После проверки теста пишем в Telegram или на e‑mail, назначаем звонок (30–60 мин). Если на созвоне «сходимся» по ожиданиям и задачам — отправляем оффер.
*Facebook принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
SMM-МЕНЕДЖЕР В КЛИККЛАК
КЛИККЛАК ищет того самого человека, у которого в голове постоянно крутятся идеи для сторис, постов, мемов и Reels, а в закладках — десятки телеграм-каналов с трендами.
Если ты живёшь соцсетями, знаешь, как поймать внимание за 3 секунды, и кайфуешь от съёмок — добро пожаловать.
Что делать:
— придумывать, планировать и запускать контент — от постов до вирусных форматов;
— руководить нарезчиками контента, держать руку на пульсе всех процессов;
— быть на съёмках, снимать уникальный закулисный контент, делать магию из бэкстейджа;
— вести соцсети: VK, Telegram, Instagram*, TikTok и сообщество YouTube;
— придумывать идеи, тексты и креативы, которые хочется пересылать друзьям;
— делать базовый монтаж (мы не ждём режиссёра, но уметь нарезать и собрать — важно);
— следить за трендами и ловить хайп в моменте;
— анализировать, что «зашло», что нет — и на основе этого прокачивать контент ещё круче.
Кого ищут:
— умеешь общаться с разными людьми — от оператора до продюсера;
— уже работал(а) с креативными проектами и знаешь, как с ними не сойти с ума (а лучше — вдохновиться);
— готов(а) включаться быстро и не откладывать важное на «потом»;
— дружишь с нейросетями и можешь применять ИИ не для галочки, а по делу;
Условия:
— живую творческую среду (без бюрократии и скучных собраний);
— работу с топовыми артистами и блогерами страны;
— простор для идей, возможности роста и сильную команду рядом;
— офис в центре Москвы, м. Белорусская, гибридный формат;
— полная занятость, гибридный формат;
— конкурентную зарплату (обсудим лично).
Откликнуться: dlgreez@klikklak.tv
Важно: приложи резюме и портфолио — без них не сможем рассмотреть отклик.
*Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
КЛИККЛАК ищет того самого человека, у которого в голове постоянно крутятся идеи для сторис, постов, мемов и Reels, а в закладках — десятки телеграм-каналов с трендами.
Если ты живёшь соцсетями, знаешь, как поймать внимание за 3 секунды, и кайфуешь от съёмок — добро пожаловать.
Что делать:
— придумывать, планировать и запускать контент — от постов до вирусных форматов;
— руководить нарезчиками контента, держать руку на пульсе всех процессов;
— быть на съёмках, снимать уникальный закулисный контент, делать магию из бэкстейджа;
— вести соцсети: VK, Telegram, Instagram*, TikTok и сообщество YouTube;
— придумывать идеи, тексты и креативы, которые хочется пересылать друзьям;
— делать базовый монтаж (мы не ждём режиссёра, но уметь нарезать и собрать — важно);
— следить за трендами и ловить хайп в моменте;
— анализировать, что «зашло», что нет — и на основе этого прокачивать контент ещё круче.
Кого ищут:
— умеешь общаться с разными людьми — от оператора до продюсера;
— уже работал(а) с креативными проектами и знаешь, как с ними не сойти с ума (а лучше — вдохновиться);
— готов(а) включаться быстро и не откладывать важное на «потом»;
— дружишь с нейросетями и можешь применять ИИ не для галочки, а по делу;
Условия:
— живую творческую среду (без бюрократии и скучных собраний);
— работу с топовыми артистами и блогерами страны;
— простор для идей, возможности роста и сильную команду рядом;
— офис в центре Москвы, м. Белорусская, гибридный формат;
— полная занятость, гибридный формат;
— конкурентную зарплату (обсудим лично).
Откликнуться: dlgreez@klikklak.tv
Важно: приложи резюме и портфолио — без них не сможем рассмотреть отклик.
*Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Менеджер по внутренним коммуникациям в направление технологий Портала
Что делать:
— вам предстоит создать стратегию продвижения направления технокоммуникаций для инженеров, организовывать и проводить подготовку спикеров для участия в продвижении технобренда;
— вам предстоит привлекать внимание к технологиям через различные форматы внутренних коммуникаций.
Кого ищут:
— более трёх лет работали во внутренних коммуникациях, DevRel или развивали технологические комьюнити;
— понимаете запросы инженеров и говорите с ними на одном языке, знаете основные технологические стеки IT-компаний;
— занимались разработкой долгосрочных внутренних коммуникационных стратегий, пишете понятные и интересные тексты о технологиях.
Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
Откликнуться: здесь
Что делать:
— вам предстоит создать стратегию продвижения направления технокоммуникаций для инженеров, организовывать и проводить подготовку спикеров для участия в продвижении технобренда;
— вам предстоит привлекать внимание к технологиям через различные форматы внутренних коммуникаций.
Кого ищут:
— более трёх лет работали во внутренних коммуникациях, DevRel или развивали технологические комьюнити;
— понимаете запросы инженеров и говорите с ними на одном языке, знаете основные технологические стеки IT-компаний;
— занимались разработкой долгосрочных внутренних коммуникационных стратегий, пишете понятные и интересные тексты о технологиях.
Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
Откликнуться: здесь
Ищем графического дизайнера уровня junior
Бюро российской графики «Ключевой кадр» создает видеоролики, фирменные стили, мультфильмы, презентации. Опыт — более 10 лет. В команде работают люди, которые горят дизайном и делают свою работу со вкусом и большой любовью.
Среди постоянных клиентов — телеканал 360, строительные и добывающие компании, ритейл, НКО, образовательные организации. Наш основной продукт — сопровождение телеэфира, видео и графический дизайн, чат-боты, игры, сайты.
Сейчас мы ищем молодого творческого специалиста со свежим взглядом и идеями, готового усердно трудиться, учиться, развиваться под руководством нашей опытной команды.
(сайт нашей компании kkadr.ru)
Что делать:
— графическое оформление постов для соцсетей компании (ВКонтакте, Telegram, и др.), в том числе с помощью ИИ-технологий;
— верстка презентаций;
— знание препресса, подготовка макетов в печать;
— адаптировать существующие макеты под различные носители и технические требования;
— создание графических макетов для оформления мероприятий как по существующим гайдам, так и разработка новых стилей;
— в меньшей степени верстка печатных материалов (блокноты, буклеты и т.д.).
Кого ищут:
— с креативным мышлением и хорошим вкусом;
— организованного, внимательного к деталям и вовлечённого;
— знание софта: Photoshop, Illustrator, InDesign, Keynote, PowerPoint;
— понимание правил верстки, умение подобрать шрифты;
— базовые навыки работы с нейронками или большое желание приобрести этот навык.
Условия:
— работа под руководством арт-директора, в связке с аккаунт-менеджером проекта;
— молодая творческая команда с опытом;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— гибрид (Москва, БЦ «Рассвет»), фултайм;
— красивый офис в кирпичном здании 1906 года;
— з/п 80 тыс. руб.
Откликнуться: резюме и портфолио можно прислать на почту info@kkadr.ru с пометкой «графический дизайнер»
Бюро российской графики «Ключевой кадр» создает видеоролики, фирменные стили, мультфильмы, презентации. Опыт — более 10 лет. В команде работают люди, которые горят дизайном и делают свою работу со вкусом и большой любовью.
Среди постоянных клиентов — телеканал 360, строительные и добывающие компании, ритейл, НКО, образовательные организации. Наш основной продукт — сопровождение телеэфира, видео и графический дизайн, чат-боты, игры, сайты.
Сейчас мы ищем молодого творческого специалиста со свежим взглядом и идеями, готового усердно трудиться, учиться, развиваться под руководством нашей опытной команды.
(сайт нашей компании kkadr.ru)
Что делать:
— графическое оформление постов для соцсетей компании (ВКонтакте, Telegram, и др.), в том числе с помощью ИИ-технологий;
— верстка презентаций;
— знание препресса, подготовка макетов в печать;
— адаптировать существующие макеты под различные носители и технические требования;
— создание графических макетов для оформления мероприятий как по существующим гайдам, так и разработка новых стилей;
— в меньшей степени верстка печатных материалов (блокноты, буклеты и т.д.).
Кого ищут:
— с креативным мышлением и хорошим вкусом;
— организованного, внимательного к деталям и вовлечённого;
— знание софта: Photoshop, Illustrator, InDesign, Keynote, PowerPoint;
— понимание правил верстки, умение подобрать шрифты;
— базовые навыки работы с нейронками или большое желание приобрести этот навык.
Условия:
— работа под руководством арт-директора, в связке с аккаунт-менеджером проекта;
— молодая творческая команда с опытом;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— гибрид (Москва, БЦ «Рассвет»), фултайм;
— красивый офис в кирпичном здании 1906 года;
— з/п 80 тыс. руб.
Откликнуться: резюме и портфолио можно прислать на почту info@kkadr.ru с пометкой «графический дизайнер»
Менеджер по внутренним коммуникациям в Автономный транспорт.
Что делать:
— вы будете заниматься распространением стратегических целей и задач бизнеса;
— вы будете помогать руководителям анализировать результаты опросов команды и демонстрировать эффект от внедрённых изменений, проводя регулярные встречи с коллегами и экспертами;
— вы будете помогать спикерам готовиться к выступлениям, составлять повестку и организовывать коммуникационную поддержку до, во время и после встреч;
— вы будете следить за метриками, интересно рассказывать о новостях и событиях команды.
Кого ищут:
— умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно, а также знаете, что происходит в мире и компании;
— умеете просто, понятно и легко писать о сложном, технологичном;
— умеете организовывать процессы и управлять проектами;
— креативны, проактивны и общительны — можете увеличить количество подписчиков и знаете, как их удержать в группах;
— умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения и работать в режиме многозадачности;
— хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и работали с ними — готовы предлагать и реализовывать новые форматы.
Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
Откликнуться: здесь
Что делать:
— вы будете заниматься распространением стратегических целей и задач бизнеса;
— вы будете помогать руководителям анализировать результаты опросов команды и демонстрировать эффект от внедрённых изменений, проводя регулярные встречи с коллегами и экспертами;
— вы будете помогать спикерам готовиться к выступлениям, составлять повестку и организовывать коммуникационную поддержку до, во время и после встреч;
— вы будете следить за метриками, интересно рассказывать о новостях и событиях команды.
Кого ищут:
— умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно, а также знаете, что происходит в мире и компании;
— умеете просто, понятно и легко писать о сложном, технологичном;
— умеете организовывать процессы и управлять проектами;
— креативны, проактивны и общительны — можете увеличить количество подписчиков и знаете, как их удержать в группах;
— умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения и работать в режиме многозадачности;
— хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и работали с ними — готовы предлагать и реализовывать новые форматы.
Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
Откликнуться: здесь
Beauty-бренд Keltain ищет контент-криейтеров
Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).
Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.
Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.
Откликнуться: заполните анкету
Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).
Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.
Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.
Откликнуться: заполните анкету
Пишущий редактор в телеграм-канал Technodeus
Если ты любишь технологии и чувствуешь, как говорить о них понятно и небанально — то тебе к нам. У нас есть куда развиваться и расти внутри проекта и агентства
Что делать:
— находить темы в мире технологий— от заметных трендов до тонких, но важных наблюдений;
— писать: эксплейнеры, новости, короткие сюжеты;
— придумывать: Telegram-форматы: игры на механиках платформы, конкурсы, квизы, подборки, голосования — использовать весь интерактивный потенциал канала.
Кого ищут:
— умеешь рассказывать о технологиях понятно и с интересом;
— ищешь неожиданные ракурсы, пишешь живо и с авторским стилем;
— интегрируешь нейросети в работу - это будет плюсом
— знаешь как работать в figma.
Условия:
— удаленный формат;
— оплата по договоренности;
— испытательный срок 1 месяц.
Откликнуться: направь директору по маркетингу Юле:
— сопроводительное письмо в сообщении с пометкой;
— резюме и портфолио: тексты, которые ты считаешь удачными — особенно короткие, объясняющие, Telegram-форматы.
— пример поста в наш телеграм, который ты считаешь подойдет нам и покажет твой авторский стиль.
Если ты любишь технологии и чувствуешь, как говорить о них понятно и небанально — то тебе к нам. У нас есть куда развиваться и расти внутри проекта и агентства
Что делать:
— находить темы в мире технологий— от заметных трендов до тонких, но важных наблюдений;
— писать: эксплейнеры, новости, короткие сюжеты;
— придумывать: Telegram-форматы: игры на механиках платформы, конкурсы, квизы, подборки, голосования — использовать весь интерактивный потенциал канала.
Кого ищут:
— умеешь рассказывать о технологиях понятно и с интересом;
— ищешь неожиданные ракурсы, пишешь живо и с авторским стилем;
— интегрируешь нейросети в работу - это будет плюсом
— знаешь как работать в figma.
Условия:
— удаленный формат;
— оплата по договоренности;
— испытательный срок 1 месяц.
Откликнуться: направь директору по маркетингу Юле:
— сопроводительное письмо в сообщении с пометкой;
— резюме и портфолио: тексты, которые ты считаешь удачными — особенно короткие, объясняющие, Telegram-форматы.
— пример поста в наш телеграм, который ты считаешь подойдет нам и покажет твой авторский стиль.
Менеджер по внутренним коммуникациям в Yandex Infrastructure.
Что делать:
— вам предстоит разрабатывать и обновлять стратегию и тактику продвижения команды, повышать информированность пользователей технологий и сервисов внутри Яндекс;
— вам нужно будет заниматься внутренним технопиаром команд и руководителей, развитием внутреннего технобренда и бренда работодателя команды;
— вы будете работать с новостями команды, помогать с текстами и выбором оптимальны5х форматов, дистрибуцией новостей внутри команды и Яндекса.
Кого ищут:
— работали во внутренних коммуникациях больше трёх лет;
— разрабатывали сложные культурные коммуникационные кампании и спецпроекты, стратегию внутрикома;
— взаимодействовали с технокоммуникациями, имеете опыт работы в технопиаре;
— имеете представление о технологиях и сервисах разработки;
— умеете писать понятные и интересные тексты;
— можете под ключ собирать, развивать, улучшать медиаресурсы и медиаформаты, работать с разными видами контента;
— готовы работать с технобрендом команд.
Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
Откликнуться: здесь
Что делать:
— вам предстоит разрабатывать и обновлять стратегию и тактику продвижения команды, повышать информированность пользователей технологий и сервисов внутри Яндекс;
— вам нужно будет заниматься внутренним технопиаром команд и руководителей, развитием внутреннего технобренда и бренда работодателя команды;
— вы будете работать с новостями команды, помогать с текстами и выбором оптимальны5х форматов, дистрибуцией новостей внутри команды и Яндекса.
Кого ищут:
— работали во внутренних коммуникациях больше трёх лет;
— разрабатывали сложные культурные коммуникационные кампании и спецпроекты, стратегию внутрикома;
— взаимодействовали с технокоммуникациями, имеете опыт работы в технопиаре;
— имеете представление о технологиях и сервисах разработки;
— умеете писать понятные и интересные тексты;
— можете под ключ собирать, развивать, улучшать медиаресурсы и медиаформаты, работать с разными видами контента;
— готовы работать с технобрендом команд.
Условия:
— гибкий график;
— расширенный ДМС с первого месяца;
— во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым;
— льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
Откликнуться: здесь
Менеджер по продажам в брендинговое агентство IMPULSE
Мы — молодое креативное брендинговое агентство IMPULSE!
Мы верим, что самый короткий путь к клиенту лежит через эмоциональный брендинг!
Именно поэтому мы создаём не просто визуальные и стратегические решения, а эмоциональные связи между брендом и потребителем для наших клиентов.
Что делать:
— активно продавать услуги агентства (брендинг, фирменный стиль, стратегии, бренд-платформы, дизайн, маркетинговый консалтинг, SMM);
— искать и привлекать новых клиентов: бренды, компании, стартапы (холодные/тёплые продажи, нетворкинг, входящие заявки);
— проводить встречи, презентаций и переговоры — как онлайн, так и лично;
— готовить коммерческих предложений совместно с командой;
— вести клиентские базы и CRM (работа как с текущей базой, так и набор новой);
— анализировать потребности клиента, выявлять задачи и подбирать подходящие услуги агентства;
— сопровождать клиента на этапе заключения сделки (дальше передача проектной команде);
— участвовать в профильных мероприятиях, нетворкинг, мониторинг рынка;
— выполнять KPI по продажам.
Кого ищут:
— имеет опыт в продажах B2B-услуг (опыт в сфере креативных/маркетинговых/дизайн-услуг — большой плюс);
— имеет огромное желание общаться с людьми;
— умеет грамотно презентовать идеи, вести переговоры и выстраивать отношения;
— не боится «холодных» коммуникаций и использует креативный подход;
— хорошо понимает, что такое брендинг, зачем он нужен, и может объяснить это потенциальному клиенту простыми словами;
— ответственный, системный, умеет работать с планами и целями.
Условия:
— работу в талантливой, амбициозной и тёплой команде;
— прозрачную систему мотивации: фикс (обсуждается индивидуально) + 10% от продаж;
— гибкий график и возможность работать удалённо;
— перспективу карьерного роста в агентстве;
— договор с самозанятым/ИП/без договора.
Если ты умеешь вдохновлять клиентов на смелые решения и продавать крутые идеи или ты точно знаешь, что ты – бог в продажах и переговорах — присылай резюме и короткое сопроводительное письмо.
Откликнуться: @LKMNastya
LMNastya@outlook.com
Мы — молодое креативное брендинговое агентство IMPULSE!
Мы верим, что самый короткий путь к клиенту лежит через эмоциональный брендинг!
Именно поэтому мы создаём не просто визуальные и стратегические решения, а эмоциональные связи между брендом и потребителем для наших клиентов.
Что делать:
— активно продавать услуги агентства (брендинг, фирменный стиль, стратегии, бренд-платформы, дизайн, маркетинговый консалтинг, SMM);
— искать и привлекать новых клиентов: бренды, компании, стартапы (холодные/тёплые продажи, нетворкинг, входящие заявки);
— проводить встречи, презентаций и переговоры — как онлайн, так и лично;
— готовить коммерческих предложений совместно с командой;
— вести клиентские базы и CRM (работа как с текущей базой, так и набор новой);
— анализировать потребности клиента, выявлять задачи и подбирать подходящие услуги агентства;
— сопровождать клиента на этапе заключения сделки (дальше передача проектной команде);
— участвовать в профильных мероприятиях, нетворкинг, мониторинг рынка;
— выполнять KPI по продажам.
Кого ищут:
— имеет опыт в продажах B2B-услуг (опыт в сфере креативных/маркетинговых/дизайн-услуг — большой плюс);
— имеет огромное желание общаться с людьми;
— умеет грамотно презентовать идеи, вести переговоры и выстраивать отношения;
— не боится «холодных» коммуникаций и использует креативный подход;
— хорошо понимает, что такое брендинг, зачем он нужен, и может объяснить это потенциальному клиенту простыми словами;
— ответственный, системный, умеет работать с планами и целями.
Условия:
— работу в талантливой, амбициозной и тёплой команде;
— прозрачную систему мотивации: фикс (обсуждается индивидуально) + 10% от продаж;
— гибкий график и возможность работать удалённо;
— перспективу карьерного роста в агентстве;
— договор с самозанятым/ИП/без договора.
Если ты умеешь вдохновлять клиентов на смелые решения и продавать крутые идеи или ты точно знаешь, что ты – бог в продажах и переговорах — присылай резюме и короткое сопроводительное письмо.
Откликнуться: @LKMNastya
LMNastya@outlook.com
Reels-мейкер в Advertalyze (для блога агентства и для личного блога CEO)
Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
На карьерной странице рассказали, почему тебе понравится работать с нами.
Сейчас мы ищем двух reels-мейкеров, которые будут вести:
— личный блог нашего основателя — Якова Иванова. Про предпринимательство, маркетинг, управление, эффективность и всё, чем живёт фаундер;
— экспертный блог самого агентства. Про маркетинг, эксперименты, тренды, бэкстейдж агентской жизни и наши кейсы. Миссия — показывать, что мы умеем делать классно, и быть полезными рынку.
Что делать:
— придумывать и составлять контент-план на месяц;
— писать сценарии и подбирать визуал в связке с экспертами;
— снимать и монтировать ролики;
— делать ресайзы длинных видео (выцеплять суть и делать из неё клиповый формат);
— публиковать ролики (запрещённая соцсеть, YouTube, TikTok);
— анализировать эффективность и подстраивать стратегию;
— нагрузка — 30 роликов в месяц + 15 ресайзов.
Кого ищут:
— опыт в ведении или продюсировании блогов (личных или брендовых);
— умение работать с видео на всех этапах: идея — съёмка — монтаж — публикация;
— понимание трендов и визуального языка соцсетей;
— умение подстроиться под тематику и тональность;
— если идёшь в блог агентства — приветствуется знание маркетинга и работа с «фактурой»;
— ты в Питере и готов(-а) приезжать в офис в центре на съёмки (это must).
Условия:
— удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке
— fulltime и долгосрочное сотрудничество
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не
— развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции
— мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем профессиональное обучение после испытательного.
Откликнуться: будем ждать отклика по ссылке: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/reels-meiker-v-advertalyze-dlia-bloga-agentstva-i-dlia-lichnogo-bloga-ceo-1 (К отклику обязательно прикрепите свое релевантное портфолио).
Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
На карьерной странице рассказали, почему тебе понравится работать с нами.
Сейчас мы ищем двух reels-мейкеров, которые будут вести:
— личный блог нашего основателя — Якова Иванова. Про предпринимательство, маркетинг, управление, эффективность и всё, чем живёт фаундер;
— экспертный блог самого агентства. Про маркетинг, эксперименты, тренды, бэкстейдж агентской жизни и наши кейсы. Миссия — показывать, что мы умеем делать классно, и быть полезными рынку.
Что делать:
— придумывать и составлять контент-план на месяц;
— писать сценарии и подбирать визуал в связке с экспертами;
— снимать и монтировать ролики;
— делать ресайзы длинных видео (выцеплять суть и делать из неё клиповый формат);
— публиковать ролики (запрещённая соцсеть, YouTube, TikTok);
— анализировать эффективность и подстраивать стратегию;
— нагрузка — 30 роликов в месяц + 15 ресайзов.
Кого ищут:
— опыт в ведении или продюсировании блогов (личных или брендовых);
— умение работать с видео на всех этапах: идея — съёмка — монтаж — публикация;
— понимание трендов и визуального языка соцсетей;
— умение подстроиться под тематику и тональность;
— если идёшь в блог агентства — приветствуется знание маркетинга и работа с «фактурой»;
— ты в Питере и готов(-а) приезжать в офис в центре на съёмки (это must).
Условия:
— удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке
— fulltime и долгосрочное сотрудничество
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не
— развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции
— мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем профессиональное обучение после испытательного.
Откликнуться: будем ждать отклика по ссылке: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/reels-meiker-v-advertalyze-dlia-bloga-agentstva-i-dlia-lichnogo-bloga-ceo-1 (К отклику обязательно прикрепите свое релевантное портфолио).
Креатор (сцены, бренд-зоны, стенды)
Мы — Plan B, агентство пространственных решений. Проектируем и строим бренд-зоны, сцены, арт-объекты и выставочные стенды.
Наши клиенты — агентства и бренды, которым важно выделиться. В портфолио:
VK Fest 2024 — мультибрендовый 360°-стенд высотой с 3 этажа, собранный под ключ за считанные дни.
Проекты для фестивалей, форумов, выставок
Что делать:
— придумывать концепции для стендов, пространств, интерактивных зон;
— оформлять идеи в презентации;
— подбирать референсы, формировать мудборды;
— собирать ТЗ для дизайнеров;
— участвовать в защите концепций перед клиентами.
Кого ищут:
— опыт в ивенте / креатив;
— насмотренность и вкус, креативное мышление;
— опыт работы с Figma, Illustrator, Photoshop будет преимуществом;
— умение быстро генерить идеи и адаптироваться под задачу;
— портфолио с кейсами.
Условия:
— удалённая работа, 5/2;
— з/п: от 80 тыс. до 150 тыс. руб;
— испытательный срок — 1 месяц;
— рост до ведущего креатора / креативного директора.
Откликнуться: @vladbespom
Мы — Plan B, агентство пространственных решений. Проектируем и строим бренд-зоны, сцены, арт-объекты и выставочные стенды.
Наши клиенты — агентства и бренды, которым важно выделиться. В портфолио:
VK Fest 2024 — мультибрендовый 360°-стенд высотой с 3 этажа, собранный под ключ за считанные дни.
Проекты для фестивалей, форумов, выставок
Что делать:
— придумывать концепции для стендов, пространств, интерактивных зон;
— оформлять идеи в презентации;
— подбирать референсы, формировать мудборды;
— собирать ТЗ для дизайнеров;
— участвовать в защите концепций перед клиентами.
Кого ищут:
— опыт в ивенте / креатив;
— насмотренность и вкус, креативное мышление;
— опыт работы с Figma, Illustrator, Photoshop будет преимуществом;
— умение быстро генерить идеи и адаптироваться под задачу;
— портфолио с кейсами.
Условия:
— удалённая работа, 5/2;
— з/п: от 80 тыс. до 150 тыс. руб;
— испытательный срок — 1 месяц;
— рост до ведущего креатора / креативного директора.
Откликнуться: @vladbespom
Младший редактор
ReIndustry Media
ReIndustry — развивающееся бренд‑медиа о технологиях, которые помогают модернизировать логистику и производство. Почитать можно здесь.
Что делать:
— помогать главному редактору с рутинной работой:
— вычитывать материалы перед публикацией и выкладывать их на сайт (вёрстка по готовому шаблону, загрузка изображений,
— проверка на соответствие редакционным гайдлайнам) до 10 в месяц;
— структурировать черновые расшифровки интервью и вебинаров;
— мониторить телеграм‑каналы, подкасты, СМИ по теме журнала и готовить короткие дайджесты (заголовок + ссылка);
— собирать простые подборки для журнала (курсы, книги, подкасты);
— собирать мелкие ТЗ для UX и графического дизайнера и следить за их реализацией;
— помогать с рассылками для партнеров и СМИ.
Условия:
— удалённо, 0,5 ставки (≈15–20 часов в неделю);
— гибкий график, без фиксации по часам;
— оформление по ТК;
— ставка: 40 000 рублей.
Откликнуться: напишите о себе и своём опыте на почту sveshnikov@ccl-logistics.ru Если письмо покажется интересным — свяжемся и отправим небольшое тестовое задание.
ReIndustry Media
ReIndustry — развивающееся бренд‑медиа о технологиях, которые помогают модернизировать логистику и производство. Почитать можно здесь.
Что делать:
— помогать главному редактору с рутинной работой:
— вычитывать материалы перед публикацией и выкладывать их на сайт (вёрстка по готовому шаблону, загрузка изображений,
— проверка на соответствие редакционным гайдлайнам) до 10 в месяц;
— структурировать черновые расшифровки интервью и вебинаров;
— мониторить телеграм‑каналы, подкасты, СМИ по теме журнала и готовить короткие дайджесты (заголовок + ссылка);
— собирать простые подборки для журнала (курсы, книги, подкасты);
— собирать мелкие ТЗ для UX и графического дизайнера и следить за их реализацией;
— помогать с рассылками для партнеров и СМИ.
Условия:
— удалённо, 0,5 ставки (≈15–20 часов в неделю);
— гибкий график, без фиксации по часам;
— оформление по ТК;
— ставка: 40 000 рублей.
Откликнуться: напишите о себе и своём опыте на почту sveshnikov@ccl-logistics.ru Если письмо покажется интересным — свяжемся и отправим небольшое тестовое задание.
Сценарист коротких видео (Reels) для eCommerce брендов
Мы — креативное агентство из Нью-Йорка, создающее видео, которые не просто набирают просмотры, а превращают их в клиентов. Работаем с амбициозными eCommerce брендами в нишах моды, красоты, здоровья и технологий. Наша команда создаёт ролики, которые поднимают охваты и продажи одновременно.
Что делать:
— писать сценарии коротких видео до 60 секунд;
— придумывать сильные хук-идеи, удержание внимания и призывы к действию;
— адаптировать сценарии под конкретный продукт и целевую аудиторию;
— работать в связке с продюсерами и монтажёрами;
— участвовать в улучшении креативов на основе аналитики и метрик.
Кого ищут:
— ты уже писал сценарии, которые стали вирусными;
— понимаешь, как зацепить внимание с первых 3 секунд;
— умеешь превращать фичи продукта в боль, решение и покупку;
— работал или работаешь с eCommerce брендами;
— чётко чувствуешь тренды и психологию аудитории;
— любишь цифры и ориентируешься на результат;
— свободно владеешь английским на хорошем уровне — это обязательно;
— опыт в копирайтинге или маркетинге;
— знание direct-response подхода;
— портфолио с успешными кейсами в eCommerce;
— понимание метрик вроде hook rate, CTR, hold rate;
— навык адаптации текста под voice-over и формат Instagram* Reels или TikTok.
Условия:
— работу с крутыми нью-йоркскими и международными брендами;
— гибкий график и удалённый формат;
— работа проектная или долгосрочная;
— стабильную загрузку и прозрачную оплату за каждый сценарий;
— бонусы за креативы, которые показывают результат;
— команду, где ценится вкус, энергия и смелость в идеях.
Откликнуться: @kirill_marin
Отправь 3–5 твоих лучших работ (можно ссылки на видео по твоим сценариям)
Короткое интро о себе, кто ты, с кем работал, какие результаты
*Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Мы — креативное агентство из Нью-Йорка, создающее видео, которые не просто набирают просмотры, а превращают их в клиентов. Работаем с амбициозными eCommerce брендами в нишах моды, красоты, здоровья и технологий. Наша команда создаёт ролики, которые поднимают охваты и продажи одновременно.
Что делать:
— писать сценарии коротких видео до 60 секунд;
— придумывать сильные хук-идеи, удержание внимания и призывы к действию;
— адаптировать сценарии под конкретный продукт и целевую аудиторию;
— работать в связке с продюсерами и монтажёрами;
— участвовать в улучшении креативов на основе аналитики и метрик.
Кого ищут:
— ты уже писал сценарии, которые стали вирусными;
— понимаешь, как зацепить внимание с первых 3 секунд;
— умеешь превращать фичи продукта в боль, решение и покупку;
— работал или работаешь с eCommerce брендами;
— чётко чувствуешь тренды и психологию аудитории;
— любишь цифры и ориентируешься на результат;
— свободно владеешь английским на хорошем уровне — это обязательно;
— опыт в копирайтинге или маркетинге;
— знание direct-response подхода;
— портфолио с успешными кейсами в eCommerce;
— понимание метрик вроде hook rate, CTR, hold rate;
— навык адаптации текста под voice-over и формат Instagram* Reels или TikTok.
Условия:
— работу с крутыми нью-йоркскими и международными брендами;
— гибкий график и удалённый формат;
— работа проектная или долгосрочная;
— стабильную загрузку и прозрачную оплату за каждый сценарий;
— бонусы за креативы, которые показывают результат;
— команду, где ценится вкус, энергия и смелость в идеях.
Откликнуться: @kirill_marin
Отправь 3–5 твоих лучших работ (можно ссылки на видео по твоим сценариям)
Короткое интро о себе, кто ты, с кем работал, какие результаты
*Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.