Режиссёр-монтажёр в YouTube-команду
Крупный развивающийся YouTube-канал ищет режиссёра-монтажёра, который умеет профессионально работать с AI-инструментами, создавать персонажей с живой мимикой и экспрессивной речью, а также динамичную инфографику.
Что делать:
— генерировать видео и речь персонажей по готовым сценариям с помощью AI-инструментов;
— монтировать сгенерированный материал и создавать бесшовные склейки с эффектом съёмки «одним дублем»;
— работать с паузами, ударениями, интонацией и качеством речи персонажей;
— оперативно вносить правки в процессе производства;
— создавать анимированную инфографику и моушен-анимацию для YouTube-роликов;
— соблюдать сроки и производственные дедлайны;
— работать в паре с опытным куратором;
— активно участвовать в обсуждениях, предлагать идеи и решения для повышения качества контента.
Кого ищут:
— уверенное владение инструментами для AI-генерации: Google Cloud VEO, Sync.so, ElevenLabs и тп;
— профессиональное владение профильным софтом: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Cinema 4D и тп;
— понимание принципов работы с экспрессивной речью и мимикой, умение добиваться реалистичности от сгенерированного материала,опыт работы с использованием промтов;
— релевантный опыт в моушен-дизайне и создании инфографики;
— творческий подход, усидчивость и внимательность к мелким деталям.
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой;
— график: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК;
— выплаты 2 раза в месяц на криптокошелёк;
— высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Откликнуться: @alexpasd.
Крупный развивающийся YouTube-канал ищет режиссёра-монтажёра, который умеет профессионально работать с AI-инструментами, создавать персонажей с живой мимикой и экспрессивной речью, а также динамичную инфографику.
Что делать:
— генерировать видео и речь персонажей по готовым сценариям с помощью AI-инструментов;
— монтировать сгенерированный материал и создавать бесшовные склейки с эффектом съёмки «одним дублем»;
— работать с паузами, ударениями, интонацией и качеством речи персонажей;
— оперативно вносить правки в процессе производства;
— создавать анимированную инфографику и моушен-анимацию для YouTube-роликов;
— соблюдать сроки и производственные дедлайны;
— работать в паре с опытным куратором;
— активно участвовать в обсуждениях, предлагать идеи и решения для повышения качества контента.
Кого ищут:
— уверенное владение инструментами для AI-генерации: Google Cloud VEO, Sync.so, ElevenLabs и тп;
— профессиональное владение профильным софтом: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Cinema 4D и тп;
— понимание принципов работы с экспрессивной речью и мимикой, умение добиваться реалистичности от сгенерированного материала,опыт работы с использованием промтов;
— релевантный опыт в моушен-дизайне и создании инфографики;
— творческий подход, усидчивость и внимательность к мелким деталям.
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой;
— график: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК;
— выплаты 2 раза в месяц на криптокошелёк;
— высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Откликнуться: @alexpasd.
Контент-продюсер / Head of Content в AZIANO
AZIANO — бренд напитков без сахара, bubble tea и холодного чая с соком. Продукция представлена почти во всех торговых сетях РФ, а также за рубежом. Ищут специалиста для развития контента компании и личного бренда с акцентом на Reels, TikTok и YouTube Shorts.
Что делать:
— отслеживать тренды коротких видео и новые направления в развитии блогов;
— адаптировать тренды под бренд и разрабатывать индивидуальную контент-стратегию;
— придумывать креативные форматы для роста аккаунтов и узнаваемости бренда;
— организовывать съёмки и координировать команду;
— продюсировать контент для Reels, TikTok и YouTube Shorts с дублированием во «ВКонтакте»;
— вести страницы бренда в социальных сетях и публиковать контент;
— анализировать результаты и развивать эффективные форматы.
Кого ищут:
— специалиста с развитой насмотренностью и пониманием актуальных контент-трендов;
— с опытом создания вирусного контента и пониманием механик его распространения;
— с подтверждёнными кейсами роста аккаунтов;
— с креативным мышлением и умением разрабатывать индивидуальные контент-стратегии;
— с готовностью организовывать съёмки и управлять производством контента.
Условия:
— работа в офисе класса А;
— график 5/2, полная занятость;
— без совмещения с другими проектами;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— креативная команда и свобода тестировать новые идеи и форматы.
Откликнуться: @aimir_elie. Прислать краткий рассказ о себе, примеры роликов и кейсы с результатами роста аккаунтов.
AZIANO — бренд напитков без сахара, bubble tea и холодного чая с соком. Продукция представлена почти во всех торговых сетях РФ, а также за рубежом. Ищут специалиста для развития контента компании и личного бренда с акцентом на Reels, TikTok и YouTube Shorts.
Что делать:
— отслеживать тренды коротких видео и новые направления в развитии блогов;
— адаптировать тренды под бренд и разрабатывать индивидуальную контент-стратегию;
— придумывать креативные форматы для роста аккаунтов и узнаваемости бренда;
— организовывать съёмки и координировать команду;
— продюсировать контент для Reels, TikTok и YouTube Shorts с дублированием во «ВКонтакте»;
— вести страницы бренда в социальных сетях и публиковать контент;
— анализировать результаты и развивать эффективные форматы.
Кого ищут:
— специалиста с развитой насмотренностью и пониманием актуальных контент-трендов;
— с опытом создания вирусного контента и пониманием механик его распространения;
— с подтверждёнными кейсами роста аккаунтов;
— с креативным мышлением и умением разрабатывать индивидуальные контент-стратегии;
— с готовностью организовывать съёмки и управлять производством контента.
Условия:
— работа в офисе класса А;
— график 5/2, полная занятость;
— без совмещения с другими проектами;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— креативная команда и свобода тестировать новые идеи и форматы.
Откликнуться: @aimir_elie. Прислать краткий рассказ о себе, примеры роликов и кейсы с результатами роста аккаунтов.
3D Animator / Generalist (Blender) в Miles Motivation
Miles Motivation — YouTube-канал с эмоциональными 3D Shorts о спортсменах, андердогах, преодолении и сильных камбэках. Канал набирает около 50 млн просмотров в месяц, один из Shorts превысил 17 млн просмотров.
Что делать:
— создавать 3D Shorts длительностью 30–50 секунд;
— работать с персонажной анимацией, окружением, светом и рендером в Blender;
— собирать ролики по готовым сценариям, озвучке и раскадровкам;
— выпускать минимум 6 видео в месяц.
Кого ищут:
— специалиста с сильными навыками Blender и персонажной анимации;
— с хорошим пониманием сторителлинга, темпа и композиции;
— с умением передавать эмоции через анимацию;
— с ответственным подходом к коммуникации и соблюдению сроков;
— с базовым английским или готовностью уверенно работать с переводчиком для английских брифов.
Условия:
— $1 000–2 000 в месяц в зависимости от качества, скорости и опыта;
— стабильная долгосрочная работа;
— гибкий график;
— готовые сценарии, озвучка и раскадровки;
— понятная система обратной связи;
— возможность вырасти до Team Lead.
Откликнуться: заполнить форму: https://form.typeform.com/to/Mbs7yRiH
Miles Motivation — YouTube-канал с эмоциональными 3D Shorts о спортсменах, андердогах, преодолении и сильных камбэках. Канал набирает около 50 млн просмотров в месяц, один из Shorts превысил 17 млн просмотров.
Что делать:
— создавать 3D Shorts длительностью 30–50 секунд;
— работать с персонажной анимацией, окружением, светом и рендером в Blender;
— собирать ролики по готовым сценариям, озвучке и раскадровкам;
— выпускать минимум 6 видео в месяц.
Кого ищут:
— специалиста с сильными навыками Blender и персонажной анимации;
— с хорошим пониманием сторителлинга, темпа и композиции;
— с умением передавать эмоции через анимацию;
— с ответственным подходом к коммуникации и соблюдению сроков;
— с базовым английским или готовностью уверенно работать с переводчиком для английских брифов.
Условия:
— $1 000–2 000 в месяц в зависимости от качества, скорости и опыта;
— стабильная долгосрочная работа;
— гибкий график;
— готовые сценарии, озвучка и раскадровки;
— понятная система обратной связи;
— возможность вырасти до Team Lead.
Откликнуться: заполнить форму: https://form.typeform.com/to/Mbs7yRiH
Коммерческий / Управляющий директор в «Книжный Жук»
«Книжный Жук» — молодое российское издательство, которое выпускает книги и сопутствующие детские товары. Компания находится на этапе активного масштабирования.
Что делать:
— управлять P&L и отвечать за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж;
— развивать маркетплейсы, книжные сети, B2B и международную дистрибуцию;
— разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота;
— масштабировать текущие каналы продаж и находить новые ниши и форматы партнёрств;
— формировать, развивать и мотивировать команды продаж, маркетинга и аналитики;
— выстраивать системную работу коммерческого блока;
— внедрять сквозную аналитику и прозрачную систему KPI.
Кого ищут:
— опыт работы коммерческим директором, CEO или COO от 3 лет;
— подтверждённый цифрами опыт масштабирования бизнеса и кратного роста выручки;
— глубокое понимание e-commerce, ритейла или FMCG;
— уверенное владение финансовым моделированием и аналитикой;
— предпринимательский подход и готовность брать ответственность за бизнес-результат;
— опыт в книгоиздании будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: Ekaterina@bugpress.ru.
«Книжный Жук» — молодое российское издательство, которое выпускает книги и сопутствующие детские товары. Компания находится на этапе активного масштабирования.
Что делать:
— управлять P&L и отвечать за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж;
— развивать маркетплейсы, книжные сети, B2B и международную дистрибуцию;
— разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота;
— масштабировать текущие каналы продаж и находить новые ниши и форматы партнёрств;
— формировать, развивать и мотивировать команды продаж, маркетинга и аналитики;
— выстраивать системную работу коммерческого блока;
— внедрять сквозную аналитику и прозрачную систему KPI.
Кого ищут:
— опыт работы коммерческим директором, CEO или COO от 3 лет;
— подтверждённый цифрами опыт масштабирования бизнеса и кратного роста выручки;
— глубокое понимание e-commerce, ритейла или FMCG;
— уверенное владение финансовым моделированием и аналитикой;
— предпринимательский подход и готовность брать ответственность за бизнес-результат;
— опыт в книгоиздании будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: Ekaterina@bugpress.ru.
Где искать вакансии в медиа?
Начать карьеру в индустрии хочется многим. А вот с чего начать — вопрос посложнее.
Один из простых вариантов — найти компанию, которая вам близка: с интересными проектами, подходящей культурой и ценностями. А дальше — следить за ее карьерными каналами. Если хотите заниматься производством кино, сериалов, реалити-шоу, документальных и других проектов, маркетингом и дистрибуцией контента или развитием стриминговых сервисов, присмотритесь к Национальной Медиа Группе.
НМГ — крупнейший частный медиахолдинг страны. В него входят СТС, РЕН ТВ, ЧЕ!, Dомашний, Пятый канал, Wink и другие популярные площадки. Здесь можно работать с лидерами индустрии и создавать контент для многомиллионной аудитории: быть частью процесса от идеи и съемок до премьеры и встречи со зрителем.
НМГ регулярно ищет продюсеров, дизайнеров, менеджеров, юристов и других специалистов — от креативных и технических экспертов до бэк-офиса.
Подробнее
Начать карьеру в индустрии хочется многим. А вот с чего начать — вопрос посложнее.
Один из простых вариантов — найти компанию, которая вам близка: с интересными проектами, подходящей культурой и ценностями. А дальше — следить за ее карьерными каналами. Если хотите заниматься производством кино, сериалов, реалити-шоу, документальных и других проектов, маркетингом и дистрибуцией контента или развитием стриминговых сервисов, присмотритесь к Национальной Медиа Группе.
НМГ — крупнейший частный медиахолдинг страны. В него входят СТС, РЕН ТВ, ЧЕ!, Dомашний, Пятый канал, Wink и другие популярные площадки. Здесь можно работать с лидерами индустрии и создавать контент для многомиллионной аудитории: быть частью процесса от идеи и съемок до премьеры и встречи со зрителем.
НМГ регулярно ищет продюсеров, дизайнеров, менеджеров, юристов и других специалистов — от креативных и технических экспертов до бэк-офиса.
Подробнее
Бренд-стратег в ФАКТ.
ФАКТ. — компания на рынке загородной недвижимости Ленинградской области с 18-летним опытом. Ищут бренд-стратега для разработки и развития брендов проектов компании.
Что делать:
— оценивать бренд-потенциал локаций и проводить due diligence;
— разрабатывать концепцию продукта: историю, культуру, мифы, бренд-бриф, архетип, миссию, ценности, tone of voice и УТП;
— формировать требования к визуальной идентичности, навигации, цветовым решениям, МОП и МАФ;
— передавать требования архитекторам для дальнейшей работы над мастер-планом;
— разрабатывать позиционирование и коммуникационную стратегию;
— презентовать бренд-стандарты и обучать команду их реализации;
— контролировать соответствие бренда и коммуникаций разработанной стратегии;
— участвовать в презентациях, собирать обратную связь и согласовывать изменения.
Кого ищут:
— специалиста с опытом качественных и количественных исследований, разработки бренд-стратегии, позиционирования и коммуникаций;
— с пониманием визуальной и вербальной идентичности;
— с умением анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
— с пониманием базовой юнит-экономики и опытом работы с NPS и отзывами;
— с опытом постановки задач подрядчикам и контроля результата;
— с пониманием архитектурных и дизайн-брифов и умением взаимодействовать с архитекторами;
— со стратегическим и структурным мышлением, умением аргументировать решения и переводить абстрактные идеи в конкретные задачи;
— с готовностью работать с неопределённостью и принимать решения на основе данных.
Условия:
— гибридный формат;
— офис в Санкт-Петербурге;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: m.surikova@FAKT.local.
ФАКТ. — компания на рынке загородной недвижимости Ленинградской области с 18-летним опытом. Ищут бренд-стратега для разработки и развития брендов проектов компании.
Что делать:
— оценивать бренд-потенциал локаций и проводить due diligence;
— разрабатывать концепцию продукта: историю, культуру, мифы, бренд-бриф, архетип, миссию, ценности, tone of voice и УТП;
— формировать требования к визуальной идентичности, навигации, цветовым решениям, МОП и МАФ;
— передавать требования архитекторам для дальнейшей работы над мастер-планом;
— разрабатывать позиционирование и коммуникационную стратегию;
— презентовать бренд-стандарты и обучать команду их реализации;
— контролировать соответствие бренда и коммуникаций разработанной стратегии;
— участвовать в презентациях, собирать обратную связь и согласовывать изменения.
Кого ищут:
— специалиста с опытом качественных и количественных исследований, разработки бренд-стратегии, позиционирования и коммуникаций;
— с пониманием визуальной и вербальной идентичности;
— с умением анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
— с пониманием базовой юнит-экономики и опытом работы с NPS и отзывами;
— с опытом постановки задач подрядчикам и контроля результата;
— с пониманием архитектурных и дизайн-брифов и умением взаимодействовать с архитекторами;
— со стратегическим и структурным мышлением, умением аргументировать решения и переводить абстрактные идеи в конкретные задачи;
— с готовностью работать с неопределённостью и принимать решения на основе данных.
Условия:
— гибридный формат;
— офис в Санкт-Петербурге;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: m.surikova@FAKT.local.
Paid Media Specialist в Farvero
Farvero — performance-маркетинг консалтинг из Барселоны, который работает с B2C-брендами по всей Европе. Ищут специалиста для ежедневного ведения и оптимизации рекламных кампаний.
Что делать:
— вести и оптимизировать кампании в Google Ads и Meta Ads для лидогенерации и e-commerce;
— работать с поисковыми запросами, семантикой, минус-словами и типами соответствия;
— тестировать RSA, поддерживать высокий Ad Strength и работать с расширениями;
— управлять ставками и бюджетами через Smart Bidding, включая tCPA и tROAS;
— работать с Performance Max: группами объектов, аудиториями, исключениями бренда и плейсментами;
— тестировать аудитории и креативы в Meta Ads;
— вести еженедельный контроль и ежемесячную отчётность по CPA/CPL, ROAS, доле показов и качеству лидов;
— проверять корректность трекинга на уровне GA4/GTM.
Кого ищут:
— опыт работы с Google Ads и Meta Ads от 3 лет;
— подтверждённые кейсы с результатами;
— уверенное владение Google Ads Editor;
— хорошее понимание Smart Bidding, поисковых запросов, минус-слов и оптимизации RSA;
— знание GA4;
— самостоятельность и дисциплина в ведении отчётности;
— английский от B2 для переписки и отчётов;
— русский язык будет плюсом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— фриланс / частичная занятость;
— гибкий график;
— стартовая оплата около €400 в месяц за проект;
— оплата в евро через международные площадки;
— объём задач и доход могут расти вместе с количеством клиентов;
— отбор начинается с тестового задания: аудит живого аккаунта и план оптимизации на 30 дней.
Откликнуться: https://vetka.dnative.ru/employer-jobs/551
Farvero — performance-маркетинг консалтинг из Барселоны, который работает с B2C-брендами по всей Европе. Ищут специалиста для ежедневного ведения и оптимизации рекламных кампаний.
Что делать:
— вести и оптимизировать кампании в Google Ads и Meta Ads для лидогенерации и e-commerce;
— работать с поисковыми запросами, семантикой, минус-словами и типами соответствия;
— тестировать RSA, поддерживать высокий Ad Strength и работать с расширениями;
— управлять ставками и бюджетами через Smart Bidding, включая tCPA и tROAS;
— работать с Performance Max: группами объектов, аудиториями, исключениями бренда и плейсментами;
— тестировать аудитории и креативы в Meta Ads;
— вести еженедельный контроль и ежемесячную отчётность по CPA/CPL, ROAS, доле показов и качеству лидов;
— проверять корректность трекинга на уровне GA4/GTM.
Кого ищут:
— опыт работы с Google Ads и Meta Ads от 3 лет;
— подтверждённые кейсы с результатами;
— уверенное владение Google Ads Editor;
— хорошее понимание Smart Bidding, поисковых запросов, минус-слов и оптимизации RSA;
— знание GA4;
— самостоятельность и дисциплина в ведении отчётности;
— английский от B2 для переписки и отчётов;
— русский язык будет плюсом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— фриланс / частичная занятость;
— гибкий график;
— стартовая оплата около €400 в месяц за проект;
— оплата в евро через международные площадки;
— объём задач и доход могут расти вместе с количеством клиентов;
— отбор начинается с тестового задания: аудит живого аккаунта и план оптимизации на 30 дней.
Откликнуться: https://vetka.dnative.ru/employer-jobs/551
Меня зовут Нина, я отвечаю за продуктовый дизайн Телемоста. Сейчас ищу ведущего дизайнера к себе в команду.
Задачи и требования подробно описывать не буду — всё уже есть в вакансии. Давайте лучше вкратце расскажу о нас.
Яндекс 360 — это 12+ сервисов для личных дел, работы и учёбы: Телемост, Диск, Почта, Календарь и другие. Мы создаём продукты для самых разных сценариев: от общения и видеовстреч до работы с файлами и документами.
Цель команды Телемоста — сделать интуитивно понятное и удобное приложение для самых разных сегментов аудитории.
Мы быстро шагаем вперёд и сильно влияем на то, как продукт выглядит в проде: предлагаем идеи, участвуем в продуктовых решениях и доводим их до релиза.
Команда большая и хорошо сработанная: рядом продуктовые дизайнеры, редакторы, исследователи, аналитики и разработчики.
Кипит и внутренняя жизнь: митапы, кинопросмотры, конференции, статьи и подкаст о дизайне «Давай покрутим», а совсем недавно появился этот телеграм-канал.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Менеджер по работе с поставщиками на оптовом рынке «Южные ворота» (Москва)
Ищут специалиста, который будет работать непосредственно на оптовом рынке «Южные ворота»: искать выгодные предложения, общаться с поставщиками и контролировать закупку и отгрузку товара.
Что делать:
— ежедневно находиться на рынке 5–6 часов;
— искать новые товары и поставщиков;
— знакомиться и вести переговоры с поставщиками;
— договариваться о закупочных ценах и условиях сотрудничества;
— сравнивать предложения по цене и качеству;
— следить за ассортиментом и новыми товарами;
— решать возникающие вопросы непосредственно на рынке;
— передавать руководителю информацию о товарах, ценах и новых поставщиках.
Кого ищут:
— коммуникабельного и уверенного в переговорах специалиста;
— с умением договариваться и добиваться выгодных условий;
— с грамотной речью, внимательностью и ответственностью;
— с инициативным подходом и готовностью самостоятельно искать новые возможности;
— с хорошим пониманием соотношения цены и качества;
— с готовностью ежедневно работать на оптовом рынке;
— опыт в закупках, продажах, маркетплейсах или работе с поставщиками будет плюсом.
Условия:
— зарплата 100 000 ₽ в месяц;
— график 5 дней в неделю;
— работа преимущественно на оптовом рынке «Южные ворота»;
— занятость на рынке 5–6 часов в день;
— долгосрочное сотрудничество с возможностью роста зарплаты;
— возможность влиять на ассортимент и условия закупок компании.
Откликнуться: @vasssaz.
Ищут специалиста, который будет работать непосредственно на оптовом рынке «Южные ворота»: искать выгодные предложения, общаться с поставщиками и контролировать закупку и отгрузку товара.
Что делать:
— ежедневно находиться на рынке 5–6 часов;
— искать новые товары и поставщиков;
— знакомиться и вести переговоры с поставщиками;
— договариваться о закупочных ценах и условиях сотрудничества;
— сравнивать предложения по цене и качеству;
— следить за ассортиментом и новыми товарами;
— решать возникающие вопросы непосредственно на рынке;
— передавать руководителю информацию о товарах, ценах и новых поставщиках.
Кого ищут:
— коммуникабельного и уверенного в переговорах специалиста;
— с умением договариваться и добиваться выгодных условий;
— с грамотной речью, внимательностью и ответственностью;
— с инициативным подходом и готовностью самостоятельно искать новые возможности;
— с хорошим пониманием соотношения цены и качества;
— с готовностью ежедневно работать на оптовом рынке;
— опыт в закупках, продажах, маркетплейсах или работе с поставщиками будет плюсом.
Условия:
— зарплата 100 000 ₽ в месяц;
— график 5 дней в неделю;
— работа преимущественно на оптовом рынке «Южные ворота»;
— занятость на рынке 5–6 часов в день;
— долгосрочное сотрудничество с возможностью роста зарплаты;
— возможность влиять на ассортимент и условия закупок компании.
Откликнуться: @vasssaz.
Маркетолог в школу флористики «Красиво» (Москва)
Школа флористики «Красиво» ищет маркетолога, который будет развивать стратегию, воронки и каналы привлечения вместе с продуктовой и sales-командами.
Что делать:
— анализировать целевую аудиторию, конкурентов и рыночные тренды;
— разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
— работать с метриками, готовить еженедельную и ежемесячную отчётность;
— повышать эффективность работы с текущей аудиторией и привлекать новую;
— развивать партнёрские активности;
— работать в связке с отделами продукта и продаж;
— формировать стратегию ведения соцсетей вместе с SMM;
— поддерживать и развивать текущие воронки, планировать новые;
— прописывать структуру воронок и работать вместе с техническим специалистом;
— создавать описания новых программ для сайта;
— контролировать работу дизайнера и технического специалиста;
— следить за актуальностью информации на сайте;
— продумывать и оптимизировать путь клиента на сайте.
Кого ищут:
— специалиста, проживающего в Москве;
— с опытом работы маркетологом от 1 года;
— с опытом работы в образовательных проектах и запусковой системе;
— с навыками управления: постановка задач и контроль исполнения;
— проактивного специалиста, готового предлагать и тестировать новые решения.
Условия:
— гибридный формат;
— удалённая работа + выезды в школу при необходимости;
— Москва;
— зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Откликнуться: @valeria_gotovetc.
Школа флористики «Красиво» ищет маркетолога, который будет развивать стратегию, воронки и каналы привлечения вместе с продуктовой и sales-командами.
Что делать:
— анализировать целевую аудиторию, конкурентов и рыночные тренды;
— разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
— работать с метриками, готовить еженедельную и ежемесячную отчётность;
— повышать эффективность работы с текущей аудиторией и привлекать новую;
— развивать партнёрские активности;
— работать в связке с отделами продукта и продаж;
— формировать стратегию ведения соцсетей вместе с SMM;
— поддерживать и развивать текущие воронки, планировать новые;
— прописывать структуру воронок и работать вместе с техническим специалистом;
— создавать описания новых программ для сайта;
— контролировать работу дизайнера и технического специалиста;
— следить за актуальностью информации на сайте;
— продумывать и оптимизировать путь клиента на сайте.
Кого ищут:
— специалиста, проживающего в Москве;
— с опытом работы маркетологом от 1 года;
— с опытом работы в образовательных проектах и запусковой системе;
— с навыками управления: постановка задач и контроль исполнения;
— проактивного специалиста, готового предлагать и тестировать новые решения.
Условия:
— гибридный формат;
— удалённая работа + выезды в школу при необходимости;
— Москва;
— зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Откликнуться: @valeria_gotovetc.
Можно бесконечно отправлять резюме, откликаться на вакансии и ждать заветного сообщения от HR.
А можно прийти туда, где в одном месте будут люди из медиа, руководители, эксперты и потенциальные коллеги. 22 октября на М.Конф можно не просто послушать о том, куда движется медиарынок, но и познакомиться с теми, кто прямо сейчас работает в индустрии.
Иногда новая работа начинается не с отклика, а с разговора.
Участие бесплатное, программа здесь, регистрация уже открыта на max-conf.ru
А можно прийти туда, где в одном месте будут люди из медиа, руководители, эксперты и потенциальные коллеги. 22 октября на М.Конф можно не просто послушать о том, куда движется медиарынок, но и познакомиться с теми, кто прямо сейчас работает в индустрии.
Иногда новая работа начинается не с отклика, а с разговора.
Участие бесплатное, программа здесь, регистрация уже открыта на max-conf.ru
SMM-продюсер проекта «Сортировочная» в «Москва Медиа»
«Москва Медиа» ищет SMM-продюсера для проекта «Сортировочная» об экологии, устойчивом развитии и осознанном потреблении.
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, ставить KPI и планировать бюджет;
— формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
— вычитывать и редактировать тексты, придумывать цепляющие заголовки;
— вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
— ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам, контролировать качество;
— вести еженедельную и ежемесячную аналитику;
— принимать и защищать решения на основе данных, корректировать стратегию по результатам.
Кого ищут:
— опыт комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет;
— интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
— высокий уровень грамотности и сильные редакторские навыки;
— умение превращать сложные инфоповоды в понятные и виральные материалы;
— уверенную работу с аналитикой соцсетей и видеоплатформ;
— системное мышление и умение обосновывать гипотезы метриками.
Условия:
— официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»;
— полностью белая зарплата, вилка обсуждается индивидуально;
— гибридный график;
— ДМС и корпоративное обучение;
— возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Откликнуться: @galya_sila, прислать резюме и портфолио.
«Москва Медиа» ищет SMM-продюсера для проекта «Сортировочная» об экологии, устойчивом развитии и осознанном потреблении.
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, ставить KPI и планировать бюджет;
— формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
— вычитывать и редактировать тексты, придумывать цепляющие заголовки;
— вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
— ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам, контролировать качество;
— вести еженедельную и ежемесячную аналитику;
— принимать и защищать решения на основе данных, корректировать стратегию по результатам.
Кого ищут:
— опыт комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет;
— интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
— высокий уровень грамотности и сильные редакторские навыки;
— умение превращать сложные инфоповоды в понятные и виральные материалы;
— уверенную работу с аналитикой соцсетей и видеоплатформ;
— системное мышление и умение обосновывать гипотезы метриками.
Условия:
— официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»;
— полностью белая зарплата, вилка обсуждается индивидуально;
— гибридный график;
— ДМС и корпоративное обучение;
— возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Откликнуться: @galya_sila, прислать резюме и портфолио.
SMM-редактор / Креативный копирайтер
Федеральный образовательный бренд ищет специалиста, который умеет работать со смыслами и превращать официальную повестку в живой контент с характером.
Что делать:
— писать и редактировать посты, подводки, дайджесты и интерактивные форматы;
— вместе с руководителем проекта дорабатывать идеи, смыслы и формулировки;
— адаптировать официальную информацию под позиционирование, стиль и tone of voice канала;
— предлагать визуальные решения и ставить задачи дизайнеру на карточки и обложки;
— придумывать новые форматы и рубрики;
— писать сценарии для коротких видео;
— вести контент-план и контролировать сроки.
Кого ищут:
— опыт в SMM, копирайтинге или редактуре в агентстве либо с крупными брендами;
— опыт работы в проектах с большим количеством согласований;
— сильные редакторские навыки и умение писать ёмко, грамотно и без канцелярита;
— умение просто объяснять сложные темы и сохранять живую подачу в официальном контексте;
— визуальное мышление и навыки постановки ТЗ дизайнеру;
— знание законодательства РФ о рекламе и авторском праве;
— готовность быть на связи в рабочее время и оперативно вносить правки;
— самостоятельность и ответственность за сроки и качество.
Будет плюсом:
— опыт в образовании, EdTech или медиа;
— навыки видеомонтажа.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— оплата от 80 000 ₽ в месяц, итоговый уровень зависит от кандидата;
— оформление через ИП или самозанятость, налог оплачивается сверх суммы;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: заполнить форму — https://forms.yandex.ru/u/6ab53ec949af475d7ac00fab/?page=1
Федеральный образовательный бренд ищет специалиста, который умеет работать со смыслами и превращать официальную повестку в живой контент с характером.
Что делать:
— писать и редактировать посты, подводки, дайджесты и интерактивные форматы;
— вместе с руководителем проекта дорабатывать идеи, смыслы и формулировки;
— адаптировать официальную информацию под позиционирование, стиль и tone of voice канала;
— предлагать визуальные решения и ставить задачи дизайнеру на карточки и обложки;
— придумывать новые форматы и рубрики;
— писать сценарии для коротких видео;
— вести контент-план и контролировать сроки.
Кого ищут:
— опыт в SMM, копирайтинге или редактуре в агентстве либо с крупными брендами;
— опыт работы в проектах с большим количеством согласований;
— сильные редакторские навыки и умение писать ёмко, грамотно и без канцелярита;
— умение просто объяснять сложные темы и сохранять живую подачу в официальном контексте;
— визуальное мышление и навыки постановки ТЗ дизайнеру;
— знание законодательства РФ о рекламе и авторском праве;
— готовность быть на связи в рабочее время и оперативно вносить правки;
— самостоятельность и ответственность за сроки и качество.
Будет плюсом:
— опыт в образовании, EdTech или медиа;
— навыки видеомонтажа.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— оплата от 80 000 ₽ в месяц, итоговый уровень зависит от кандидата;
— оформление через ИП или самозанятость, налог оплачивается сверх суммы;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: заполнить форму — https://forms.yandex.ru/u/6ab53ec949af475d7ac00fab/?page=1
Контент-креатор / Партнёр по маркетингу для предпринимателя (Москва)
Предприниматель в сфере ИИ и сенсорики ищет контент-креатора для развития личного бренда. Основные темы — технологии, предпринимательство, внедрение ИИ и развитие бизнеса.
Что делать:
— придумывать темы и выбирать актуальные инфоповоды;
— снимать предпринимателя, его разговоры и рабочие моменты;
— раскрывать интересные истории через вопросы и живое общение;
— монтировать короткие видео, писать подписи и публиковать контент;
— анализировать реакцию аудитории и улучшать следующие материалы.
Кого ищут:
— специалиста с хорошим вкусом, любопытством и чувством юмора;
— с умением находить интересные истории и превращать их в контент;
— с навыками мобильной съёмки, записи качественного звука и монтажа;
— с пониманием принципов удержания внимания зрителя;
— самостоятельного и инициативного;
— с примерами собственного контента или активным блогом;
— интерес к ИИ и технологиям обязателен, предварительная экспертиза в теме не требуется.
Условия:
— Москва, частичная занятость;
— от 50 000 ₽ в месяц;
— две встречи для съёмок в неделю, монтаж и публикации удалённо;
— график и объём работы согласуются до начала сотрудничества;
— возможность совмещать с учёбой;
— опыт работы с заказчиками необязателен.
Откликнуться: lera.nechaeva1997@gmail.com прислать несколько своих видео или ссылку на блог с указанием личного вклада, одну идею ролика с предпринимателем, внедряющим ИИ, и краткий рассказ о себе и доступном времени.
Предприниматель в сфере ИИ и сенсорики ищет контент-креатора для развития личного бренда. Основные темы — технологии, предпринимательство, внедрение ИИ и развитие бизнеса.
Что делать:
— придумывать темы и выбирать актуальные инфоповоды;
— снимать предпринимателя, его разговоры и рабочие моменты;
— раскрывать интересные истории через вопросы и живое общение;
— монтировать короткие видео, писать подписи и публиковать контент;
— анализировать реакцию аудитории и улучшать следующие материалы.
Кого ищут:
— специалиста с хорошим вкусом, любопытством и чувством юмора;
— с умением находить интересные истории и превращать их в контент;
— с навыками мобильной съёмки, записи качественного звука и монтажа;
— с пониманием принципов удержания внимания зрителя;
— самостоятельного и инициативного;
— с примерами собственного контента или активным блогом;
— интерес к ИИ и технологиям обязателен, предварительная экспертиза в теме не требуется.
Условия:
— Москва, частичная занятость;
— от 50 000 ₽ в месяц;
— две встречи для съёмок в неделю, монтаж и публикации удалённо;
— график и объём работы согласуются до начала сотрудничества;
— возможность совмещать с учёбой;
— опыт работы с заказчиками необязателен.
Откликнуться: lera.nechaeva1997@gmail.com прислать несколько своих видео или ссылку на блог с указанием личного вклада, одну идею ролика с предпринимателем, внедряющим ИИ, и краткий рассказ о себе и доступном времени.
SMM-специалист / Контент-маркетолог
Группа международных дейтинг-сайтов для аудитории 45+ из США, Канады, Великобритании и Западной Европы ищет SMM-специалиста с фокусом на живой трафик и бизнес-результат: подписчики → переходы → регистрации → первые покупки.
Что делать:
— разрабатывать и вести SMM-стратегию для нескольких проектов;
— работать с Facebook, Instagram, TikTok, X и YouTube Shorts;
— создавать тексты, изображения, видео, озвучку и монтаж с помощью AI-инструментов;
— писать, редактировать и адаптировать контент на английском языке;
— создавать короткие вертикальные видео для Reels, Shorts, TikTok и Stories;
— искать тренды и инфоповоды в англоязычном сегменте;
— работать с комментариями и сообщениями аудитории и вести пользователей на сайт;
— отслеживать воронку от контента до первой покупки;
— работать с UTM-метками и аналитикой по каналам и форматам;
— тестировать креативы, рубрики, офферы и время публикации;
— масштабировать эффективные решения и готовить отчётность с выводами.
Кого ищут:
— опыт работы SMM-специалистом / SMM-маркетологом от 1 года;
— практический опыт ведения минимум трёх площадок из Facebook*, Instagram*, TikTok, X и YouTube;
— понимание связи контента с бизнес-метриками;
— уверенная работа с AI-инструментами для создания и адаптации контента;
— английский от B1;
— понимание алгоритмов и особенностей разных соцсетей;
— навыки работы с метриками: охват, вовлечённость, CTR, переходы, регистрации и конверсия в покупку;
— самостоятельность, инициативность и умение вести несколько проектов одновременно.
Будет плюсом:
— опыт продвижения международных или англоязычных проектов;
— опыт в дейтинге, lifestyle или смежных нишах;
— опыт работы с платным трафиком в TikTok и Facebook;
— кейсы с измеримыми результатами;
— портфолио с примерами аккаунтов, публикаций и видео.
Условия:
— свобода в выборе инструментов и форматов;
— фокус на результате, а не количестве публикаций;
— оплата AI-инструментов и сервисов, необходимых для работы.
Откликнуться: @gubvaleria.
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Группа международных дейтинг-сайтов для аудитории 45+ из США, Канады, Великобритании и Западной Европы ищет SMM-специалиста с фокусом на живой трафик и бизнес-результат: подписчики → переходы → регистрации → первые покупки.
Что делать:
— разрабатывать и вести SMM-стратегию для нескольких проектов;
— работать с Facebook, Instagram, TikTok, X и YouTube Shorts;
— создавать тексты, изображения, видео, озвучку и монтаж с помощью AI-инструментов;
— писать, редактировать и адаптировать контент на английском языке;
— создавать короткие вертикальные видео для Reels, Shorts, TikTok и Stories;
— искать тренды и инфоповоды в англоязычном сегменте;
— работать с комментариями и сообщениями аудитории и вести пользователей на сайт;
— отслеживать воронку от контента до первой покупки;
— работать с UTM-метками и аналитикой по каналам и форматам;
— тестировать креативы, рубрики, офферы и время публикации;
— масштабировать эффективные решения и готовить отчётность с выводами.
Кого ищут:
— опыт работы SMM-специалистом / SMM-маркетологом от 1 года;
— практический опыт ведения минимум трёх площадок из Facebook*, Instagram*, TikTok, X и YouTube;
— понимание связи контента с бизнес-метриками;
— уверенная работа с AI-инструментами для создания и адаптации контента;
— английский от B1;
— понимание алгоритмов и особенностей разных соцсетей;
— навыки работы с метриками: охват, вовлечённость, CTR, переходы, регистрации и конверсия в покупку;
— самостоятельность, инициативность и умение вести несколько проектов одновременно.
Будет плюсом:
— опыт продвижения международных или англоязычных проектов;
— опыт в дейтинге, lifestyle или смежных нишах;
— опыт работы с платным трафиком в TikTok и Facebook;
— кейсы с измеримыми результатами;
— портфолио с примерами аккаунтов, публикаций и видео.
Условия:
— свобода в выборе инструментов и форматов;
— фокус на результате, а не количестве публикаций;
— оплата AI-инструментов и сервисов, необходимых для работы.
Откликнуться: @gubvaleria.
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Контент-мейкер / SMM-специалист для пластического хирурга и клиники Reverie
Пластический хирург Лев Соцкий и клиника косметологии Reverie ищут контент-мейкера для развития социальных сетей. Нужен специалист с хорошей насмотренностью, чувством эстетики и пониманием современных форматов короткого видео.
Что делать:
— вести контент для социальных сетей пластического хирурга и клиники;
— присутствовать на съёмках в клинике 4 дня в неделю;
— снимать врачей в процессе работы;
— записывать экспертные Reels;
— создавать атмосферный, имиджевый и контент «до/после»;
— искать актуальные идеи, тренды и инфоповоды;
— монтировать Reels и другие короткие вертикальные видео;
— готовить тезисы для публикаций;
— оформлять визуально целостную ленту;
— создавать вовлекающие Stories;
— монтировать и готовить публикации удалённо после съёмок;
— соблюдать сроки и поддерживать регулярный выход контента. Объём контента:
— около 5 постов / Reels в неделю на каждый аккаунт;
— около 10 Stories в неделю на каждый аккаунт.
Кого ищут:
— специалиста с опытом создания контента для социальных сетей;
— с сильной насмотренностью и хорошим визуальным вкусом;
— с уверенными навыками фото- и видеосъёмки на телефон;
— с пониманием работы со светом и звуком;
— с навыками монтажа в CapCut, VN или аналогичных приложениях;
— с пониманием специфики Reels и вертикального видео;
— с грамотным русским языком;
— тактичного и коммуникабельного специалиста, которому комфортно работать с врачами и пациентами;
— организованного и самостоятельного в работе;
— инициативного специалиста, готового предлагать собственные идеи.
Будет плюсом:
— опыт в пластической хирургии, косметологии, beauty или premium-сегменте.
Условия:
— 4 съёмочных дня в неделю в клинике;
— монтаж и подготовка публикаций — удалённо;
— работа с личным брендом пластического хирурга и клиникой косметологии;
— возможность реализовывать собственные креативные идеи;
— зарплата 80 000 ₽ + дополнительная мотивация по результатам работы;
— система дополнительной мотивации обсуждается индивидуально.
Откликнуться: заполнить анкету: https://forms.gle/NQJVgYLpKsUzVFcS6. К отклику обязательно приложить портфолио с лучшими Reels / Shorts и примерами съёмки и монтаж
Пластический хирург Лев Соцкий и клиника косметологии Reverie ищут контент-мейкера для развития социальных сетей. Нужен специалист с хорошей насмотренностью, чувством эстетики и пониманием современных форматов короткого видео.
Что делать:
— вести контент для социальных сетей пластического хирурга и клиники;
— присутствовать на съёмках в клинике 4 дня в неделю;
— снимать врачей в процессе работы;
— записывать экспертные Reels;
— создавать атмосферный, имиджевый и контент «до/после»;
— искать актуальные идеи, тренды и инфоповоды;
— монтировать Reels и другие короткие вертикальные видео;
— готовить тезисы для публикаций;
— оформлять визуально целостную ленту;
— создавать вовлекающие Stories;
— монтировать и готовить публикации удалённо после съёмок;
— соблюдать сроки и поддерживать регулярный выход контента. Объём контента:
— около 5 постов / Reels в неделю на каждый аккаунт;
— около 10 Stories в неделю на каждый аккаунт.
Кого ищут:
— специалиста с опытом создания контента для социальных сетей;
— с сильной насмотренностью и хорошим визуальным вкусом;
— с уверенными навыками фото- и видеосъёмки на телефон;
— с пониманием работы со светом и звуком;
— с навыками монтажа в CapCut, VN или аналогичных приложениях;
— с пониманием специфики Reels и вертикального видео;
— с грамотным русским языком;
— тактичного и коммуникабельного специалиста, которому комфортно работать с врачами и пациентами;
— организованного и самостоятельного в работе;
— инициативного специалиста, готового предлагать собственные идеи.
Будет плюсом:
— опыт в пластической хирургии, косметологии, beauty или premium-сегменте.
Условия:
— 4 съёмочных дня в неделю в клинике;
— монтаж и подготовка публикаций — удалённо;
— работа с личным брендом пластического хирурга и клиникой косметологии;
— возможность реализовывать собственные креативные идеи;
— зарплата 80 000 ₽ + дополнительная мотивация по результатам работы;
— система дополнительной мотивации обсуждается индивидуально.
Откликнуться: заполнить анкету: https://forms.gle/NQJVgYLpKsUzVFcS6. К отклику обязательно приложить портфолио с лучшими Reels / Shorts и примерами съёмки и монтаж
Senior Legal Counsel
Международная команда в сфере iGaming & Betting ищет Senior Legal Counsel для сопровождения лицензирования, платежных провайдеров, коммерческих договоров и регуляторных вопросов.
Что делать:
— сопровождать получение и поддержание офшорных игровых лицензий;
— взаимодействовать с лицензирующими и регуляторными органами;
— оказывать юридическую поддержку PSP, включая договоры и compliance-вопросы;
— разрабатывать и актуализировать B2C-документацию: Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC и другие документы;
— готовить и согласовывать коммерческие договоры, NDA и внутренние юридические шаблоны;
— проводить юридические исследования и отслеживать изменения законодательства в сфере gambling, рекламы, защиты данных и коммерческого права;
— сопровождать маркетинговые, рекламные, affiliate- и партнёрские активности;
— консультировать внутренние команды и участвовать в кросс-функциональных проектах.
Кого ищут:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы в юридической сфере iGaming от 3 до 5 лет;
— практический опыт получения и сопровождения офшорных игровых лицензий;
— опыт прямого взаимодействия с лицензирующими органами;
— опыт юридической поддержки PSP;
— глубокое понимание коммерческого, договорного и gambling права;
— опыт подготовки и согласования коммерческих соглашений и B2C-документации;
— сильные навыки юридического письма на русском и английском языках;
— английский на уровне B2–C1;
— аналитическое мышление, внимательность к деталям и сильные коммуникационные навыки;
— самостоятельность и готовность работать в международной среде.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— работа в международной legal-команде;
— проекты в сфере iGaming & Betting;
— работа с разными юрисдикциями и сложными регуляторными задачами;
— возможности для профессионального развития и участия в масштабных международных проектах.
Откликнуться: @SRecrutiCo.
Международная команда в сфере iGaming & Betting ищет Senior Legal Counsel для сопровождения лицензирования, платежных провайдеров, коммерческих договоров и регуляторных вопросов.
Что делать:
— сопровождать получение и поддержание офшорных игровых лицензий;
— взаимодействовать с лицензирующими и регуляторными органами;
— оказывать юридическую поддержку PSP, включая договоры и compliance-вопросы;
— разрабатывать и актуализировать B2C-документацию: Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC и другие документы;
— готовить и согласовывать коммерческие договоры, NDA и внутренние юридические шаблоны;
— проводить юридические исследования и отслеживать изменения законодательства в сфере gambling, рекламы, защиты данных и коммерческого права;
— сопровождать маркетинговые, рекламные, affiliate- и партнёрские активности;
— консультировать внутренние команды и участвовать в кросс-функциональных проектах.
Кого ищут:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы в юридической сфере iGaming от 3 до 5 лет;
— практический опыт получения и сопровождения офшорных игровых лицензий;
— опыт прямого взаимодействия с лицензирующими органами;
— опыт юридической поддержки PSP;
— глубокое понимание коммерческого, договорного и gambling права;
— опыт подготовки и согласования коммерческих соглашений и B2C-документации;
— сильные навыки юридического письма на русском и английском языках;
— английский на уровне B2–C1;
— аналитическое мышление, внимательность к деталям и сильные коммуникационные навыки;
— самостоятельность и готовность работать в международной среде.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— работа в международной legal-команде;
— проекты в сфере iGaming & Betting;
— работа с разными юрисдикциями и сложными регуляторными задачами;
— возможности для профессионального развития и участия в масштабных международных проектах.
Откликнуться: @SRecrutiCo.
Game Manager (Лимассол, Кипр)
Ищут Game Manager для работы с игровым контентом, релизами и внутренними процессами casino-продукта.
Что делать:
— добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности;
— контролировать доступность и корректность игр, настройки, RTP и позиционирование;
— взаимодействовать с игровыми провайдерами по новым релизам, техническим данным и маркетинговым материалам;
— координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза;
— анализировать показатели и управлять сортировкой и позиционированием игр;
— работать с баннерами и графическими материалами на базовом уровне;
— взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов.
Кого ищут:
— опыт работы с CMS или готовность быстро освоить новые системы;
— уверенное владение Excel / Google Sheets;
— знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами;
— английский на уровне Upper-Intermediate+;
— внимательность, ответственность и умение работать с большим объёмом информации;
— способность самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны.
Будет плюсом:
— опыт в iGaming / Gambling;
— понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров;
— знание RTP и принципов game sorting.
Условия:
— работа в офисе в Лимассоле;
— гибкое начало рабочего дня;
— 2 дополнительных remote-дня в месяц;
— официальное трудоустройство;
— компенсация обедов;
— ДМС для сотрудника и членов семьи;
— внутренние и внешние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение;
— бонус при рождении ребёнка и премия ко дню рождения;
— корпоративные спортивные команды;
— доступ к платформе для изучения иностранных языков;
— корпоративная онлайн-библиотека.
Откликнуться: @SRecrutiCo.
Ищут Game Manager для работы с игровым контентом, релизами и внутренними процессами casino-продукта.
Что делать:
— добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности;
— контролировать доступность и корректность игр, настройки, RTP и позиционирование;
— взаимодействовать с игровыми провайдерами по новым релизам, техническим данным и маркетинговым материалам;
— координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза;
— анализировать показатели и управлять сортировкой и позиционированием игр;
— работать с баннерами и графическими материалами на базовом уровне;
— взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов.
Кого ищут:
— опыт работы с CMS или готовность быстро освоить новые системы;
— уверенное владение Excel / Google Sheets;
— знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами;
— английский на уровне Upper-Intermediate+;
— внимательность, ответственность и умение работать с большим объёмом информации;
— способность самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны.
Будет плюсом:
— опыт в iGaming / Gambling;
— понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров;
— знание RTP и принципов game sorting.
Условия:
— работа в офисе в Лимассоле;
— гибкое начало рабочего дня;
— 2 дополнительных remote-дня в месяц;
— официальное трудоустройство;
— компенсация обедов;
— ДМС для сотрудника и членов семьи;
— внутренние и внешние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение;
— бонус при рождении ребёнка и премия ко дню рождения;
— корпоративные спортивные команды;
— доступ к платформе для изучения иностранных языков;
— корпоративная онлайн-библиотека.
Откликнуться: @SRecrutiCo.
Продуктовый контент-специалист в Medical Planet
Medical Planet работает в сфере реабилитации и технических средств реабилитации. Одно из направлений — проект «Мобилита», CareTech-стартап и цифровая экосистема для людей с инвалидностью и их семей. Компания развивает продукт и получает статус резидента «Сколково».
Что делать:
— создавать продуктовый контент: статьи, инструкции, подборки, новости и объясняющие материалы;
— следить за новостями и изменениями в нише, поддерживать опубликованные материалы в актуальном состоянии;
— проводить CustDev-интервью с пользователями, собирать вопросы, проблемы, потребности и пользовательские истории;
— проводить интервью с врачами, специалистами по реабилитации и другими экспертами, структурировать информацию и превращать её в понятный контент;
— находить темы и инсайты для новых материалов и улучшения существующего контента;
— собирать и структурировать обратную связь по продукту и контенту, передавать команде выводы;
— готовить email-рассылки, push-уведомления и коммуникации внутри сервиса;
— анализировать результаты контента и коммуникаций по метрикам, предлагать улучшения;
— полноценно вести социальные сети: планировать контент, готовить и публиковать посты, адаптировать продуктовый контент, работать с комментариями и сообщениями;
— работать в паре с другим контент-специалистом: у каждого свои направления, зоны ответственности и KPI.
Кого ищут:
— человека, который понимает контент как часть продукта и инструмент работы с пользователем;
— понимает ЦА, сегментацию, потребности, оффер и пользовательские сценарии;
— умеет самостоятельно проводить CustDev: готовить интервью, задавать вопросы без наведения на ответ и находить реальные проблемы пользователей;
— умеет превращать пользовательские инсайты в конкретные решения: темы материалов, изменения подачи, рассылки, уведомления и предложения для продуктовой команды;
— умеет писать простым человеческим языком и объяснять сложное;
— обладает маркетинговым мышлением и понимает задачу и целевое действие каждого материала;
— умеет самостоятельно искать инфоповоды, замечать устаревшую информацию и предлагать темы без готового ТЗ;
— уверенно работает с цифрами и оценивает результат контента по метрикам.
Условия:
— оклад 70 000 ₽ + KPI;
— выплаты без задержек;
— работа в быстро развивающейся компании с социально значимым продуктом;
— технической части работы с email, push и внутренними коммуникациями обучат;
— готовы рассматривать кандидатов разного уровня;
— при наличии более сильного опыта можно обсуждать ведущую роль в контент-направлении с координацией второго контент-специалиста и ответственностью за направление в целом.
Откликнуться: @alenabudnyak
Medical Planet работает в сфере реабилитации и технических средств реабилитации. Одно из направлений — проект «Мобилита», CareTech-стартап и цифровая экосистема для людей с инвалидностью и их семей. Компания развивает продукт и получает статус резидента «Сколково».
Что делать:
— создавать продуктовый контент: статьи, инструкции, подборки, новости и объясняющие материалы;
— следить за новостями и изменениями в нише, поддерживать опубликованные материалы в актуальном состоянии;
— проводить CustDev-интервью с пользователями, собирать вопросы, проблемы, потребности и пользовательские истории;
— проводить интервью с врачами, специалистами по реабилитации и другими экспертами, структурировать информацию и превращать её в понятный контент;
— находить темы и инсайты для новых материалов и улучшения существующего контента;
— собирать и структурировать обратную связь по продукту и контенту, передавать команде выводы;
— готовить email-рассылки, push-уведомления и коммуникации внутри сервиса;
— анализировать результаты контента и коммуникаций по метрикам, предлагать улучшения;
— полноценно вести социальные сети: планировать контент, готовить и публиковать посты, адаптировать продуктовый контент, работать с комментариями и сообщениями;
— работать в паре с другим контент-специалистом: у каждого свои направления, зоны ответственности и KPI.
Кого ищут:
— человека, который понимает контент как часть продукта и инструмент работы с пользователем;
— понимает ЦА, сегментацию, потребности, оффер и пользовательские сценарии;
— умеет самостоятельно проводить CustDev: готовить интервью, задавать вопросы без наведения на ответ и находить реальные проблемы пользователей;
— умеет превращать пользовательские инсайты в конкретные решения: темы материалов, изменения подачи, рассылки, уведомления и предложения для продуктовой команды;
— умеет писать простым человеческим языком и объяснять сложное;
— обладает маркетинговым мышлением и понимает задачу и целевое действие каждого материала;
— умеет самостоятельно искать инфоповоды, замечать устаревшую информацию и предлагать темы без готового ТЗ;
— уверенно работает с цифрами и оценивает результат контента по метрикам.
Условия:
— оклад 70 000 ₽ + KPI;
— выплаты без задержек;
— работа в быстро развивающейся компании с социально значимым продуктом;
— технической части работы с email, push и внутренними коммуникациями обучат;
— готовы рассматривать кандидатов разного уровня;
— при наличии более сильного опыта можно обсуждать ведущую роль в контент-направлении с координацией второго контент-специалиста и ответственностью за направление в целом.
Откликнуться: @alenabudnyak
Content Creator / UGC Creator — короткие видео на английском
Ryze — AI-платформа для маркетинга, ищет Content Creator для регулярной съёмки коротких вертикальных видео. Ролики про маркетинг для англоязычной аудитории создаются по готовым сценариям и видеореференсам. В рамках этой кампании ищут мужчин UGC-креаторов, поскольку роль в кадре изначально написана под мужского персонажа.
Что делать:
— снимать короткие вертикальные видео длительностью от 15 секунд до 1 минуты на английском языке;
— точно повторять механику, эмоции и подачу из предоставленных референсов;
— проговаривать текст строго по готовому сценарию;
— монтировать ролики в CapCut;
— работать с простыми вставками, титрами, музыкой и демонстрацией продукта;
— снимать 14–21 видео в неделю.
Кого ищут:
— английский на уровне B2 и выше;
— хорошая разговорная речь и чёткая дикция;
— уверенность перед камерой;
— возможность снимать качественные видео на телефон;
— хороший свет, чистый звук и приятный фон;
— умение внимательно работать по сценарию и референсу;
— возможность стабильно снимать контент;
— базовые навыки монтажа.
Условия:
— $10 за видео + бонусы за просмотры;
— неполная занятость;
— ориентировочно 3–4 часа в неделю;
— 14–21 ролик в неделю;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график в рамках дедлайнов;
— сценарии и видеореференсы предоставляют на несколько дней вперёд;
— оплата 2 раза в месяц;
— возможность стать постоянным амбассадором Ryze.
Откликнуться: @sherisup
При отклике пришлите несколько примеров своих видео и коротко расскажите об опыте создания контента на английском языке.
Ryze — AI-платформа для маркетинга, ищет Content Creator для регулярной съёмки коротких вертикальных видео. Ролики про маркетинг для англоязычной аудитории создаются по готовым сценариям и видеореференсам. В рамках этой кампании ищут мужчин UGC-креаторов, поскольку роль в кадре изначально написана под мужского персонажа.
Что делать:
— снимать короткие вертикальные видео длительностью от 15 секунд до 1 минуты на английском языке;
— точно повторять механику, эмоции и подачу из предоставленных референсов;
— проговаривать текст строго по готовому сценарию;
— монтировать ролики в CapCut;
— работать с простыми вставками, титрами, музыкой и демонстрацией продукта;
— снимать 14–21 видео в неделю.
Кого ищут:
— английский на уровне B2 и выше;
— хорошая разговорная речь и чёткая дикция;
— уверенность перед камерой;
— возможность снимать качественные видео на телефон;
— хороший свет, чистый звук и приятный фон;
— умение внимательно работать по сценарию и референсу;
— возможность стабильно снимать контент;
— базовые навыки монтажа.
Условия:
— $10 за видео + бонусы за просмотры;
— неполная занятость;
— ориентировочно 3–4 часа в неделю;
— 14–21 ролик в неделю;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график в рамках дедлайнов;
— сценарии и видеореференсы предоставляют на несколько дней вперёд;
— оплата 2 раза в месяц;
— возможность стать постоянным амбассадором Ryze.
Откликнуться: @sherisup
При отклике пришлите несколько примеров своих видео и коротко расскажите об опыте создания контента на английском языке.