#Пермь #HRG #офис #гибрид #вакансия
Команда Galileosky занимается продуктовой разработкой уже больше 15-ти лет и помогает в цифровой трансформации промышленности и перевозок в России, Европе, Латинской Америке и Африке.
Мы создаем high-end оборудование и софт для IIoT.
Работаем в 100+ странах и автоматизируем процессы в нефтегаз добыче и сельском хозяйстве, мониторим морские суда и наземный транспорт в любой точке планеты, участвуем в тенологически-сложных решениях и амбициозных инженерных проектах.
Приглашаем HR-Generalist в команду.
Формат: офис/гибрид (г. Пермь)
Вилка: 90000 - 130000 на руки
Задачи:
🔸Разработка стратегии и модели управления персоналом
🔸Планирование и бюджетирование затрат на персонал, анализ эффективности
🔸Администрирование и контроль HR-процессов
🔸Внедрение метрик, дашбордов для оценки эффективности HR-функции
🔸Организация исследований (узнаваемость бренда, вовлечённость, eNPS)
🔸Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
🔸Автоматизация и цифровизация HR-процессов
🔸Эффективный и оперативный подбор - в заданные сроки/нужные компетенции
🔸Обучение и развитие HR-команды
Требования:
🔹Любите развитие и постоянно в поисках лучшей версии себя;
🔹Умеете и любите говорить на языке цифр, метрик, показателей;
🔹Умеете распознавать таланты, есть твердый опыт в IT-рекрутинге;
🔹Есть опыт международного найма, нет страха новых рынков: мы динамично растем и очень важно быстро выходить на новые рынки;
🔹Успешный опыт работы на позиции HRG продуктовой IT-компании от 3-х лет
🔹Эмпатия и желание развивать людей, бизнес и среду вокруг себя
Условия:
💠Работа в тандеме с владельцем компании: понимаем ценность команды и готовы вовлекаться;
💠Гибкие бизнес-процессы;
💠Возможность выстроить ключевую сферу любого бизнеса – команду;
💠Возможность расти профессионально и карьерно до HRD;
💠Широкий диапазон областей рекрутинга: от технических до административных позиций;
💠Профессиональное обучение
💠Богатая корпоративная библиотека
💠Эргономичное рабочее место - большие мониторы, ортопедические кресла
Откликнуться ➡️ @talent_sourcer
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Команда Galileosky занимается продуктовой разработкой уже больше 15-ти лет и помогает в цифровой трансформации промышленности и перевозок в России, Европе, Латинской Америке и Африке.
Мы создаем high-end оборудование и софт для IIoT.
Работаем в 100+ странах и автоматизируем процессы в нефтегаз добыче и сельском хозяйстве, мониторим морские суда и наземный транспорт в любой точке планеты, участвуем в тенологически-сложных решениях и амбициозных инженерных проектах.
Приглашаем HR-Generalist в команду.
Формат: офис/гибрид (г. Пермь)
Вилка: 90000 - 130000 на руки
Задачи:
🔸Разработка стратегии и модели управления персоналом
🔸Планирование и бюджетирование затрат на персонал, анализ эффективности
🔸Администрирование и контроль HR-процессов
🔸Внедрение метрик, дашбордов для оценки эффективности HR-функции
🔸Организация исследований (узнаваемость бренда, вовлечённость, eNPS)
🔸Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
🔸Автоматизация и цифровизация HR-процессов
🔸Эффективный и оперативный подбор - в заданные сроки/нужные компетенции
🔸Обучение и развитие HR-команды
Требования:
🔹Любите развитие и постоянно в поисках лучшей версии себя;
🔹Умеете и любите говорить на языке цифр, метрик, показателей;
🔹Умеете распознавать таланты, есть твердый опыт в IT-рекрутинге;
🔹Есть опыт международного найма, нет страха новых рынков: мы динамично растем и очень важно быстро выходить на новые рынки;
🔹Успешный опыт работы на позиции HRG продуктовой IT-компании от 3-х лет
🔹Эмпатия и желание развивать людей, бизнес и среду вокруг себя
Условия:
💠Работа в тандеме с владельцем компании: понимаем ценность команды и готовы вовлекаться;
💠Гибкие бизнес-процессы;
💠Возможность выстроить ключевую сферу любого бизнеса – команду;
💠Возможность расти профессионально и карьерно до HRD;
💠Широкий диапазон областей рекрутинга: от технических до административных позиций;
💠Профессиональное обучение
💠Богатая корпоративная библиотека
💠Эргономичное рабочее место - большие мониторы, ортопедические кресла
Откликнуться ➡️ @talent_sourcer
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1👍1
#вакансия #vacancy #работа #work #HRBP #HRG #Fintech
Location: Remote work all over the world
Company: B2B Broker
Form: Service contract
Salary: $3,500
Employment: Full
Required: English - C1, commercial experience in a fintech company.
B2B Broker helps brokerage and stock exchange firms expand their business capabilities by offering innovative technologies. Currently, the company has a large arsenal of products and services that can work with any fintech project. B2B Broker also has its own trading platform. The company serves the Forex/Crypto industry, payment service providers. brokers and various financial institutions.
The company has more than 300 corporate clients around the world and is actively growing and developing. B2B Broker has offices around the world, 6 products and a staff of over 400 people.
In connection with the expansion, B2B Broker opened a new position - HRBP (gross $3500)
Candidate requirements:
- Level of English C2 (Conversational);
- At least 3 years of experience in a similar position in international fintech/brokerage companies;
- Experience in building business processes within the company;
- Management of the HR department;
- Ability to influence, make decisions and implement new HR management tools;
- Experience in conducting complex dismissals independently;
Tasks:
- Pre-onboarding and onboarding, as well as adaptation of new employees;
- Administration of all employees in the Jira system (vacations, sick leave, time off);
- Working with migration services of different countries on visa issues for employees;
- Coordinating the re-registration of employees from one legal entity to another when changing location;
- Daily accountability.
Type of team: English Hybrid
СV: @e_zolotoreva ❤️
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Location: Remote work all over the world
Company: B2B Broker
Form: Service contract
Salary: $3,500
Employment: Full
Required: English - C1, commercial experience in a fintech company.
B2B Broker helps brokerage and stock exchange firms expand their business capabilities by offering innovative technologies. Currently, the company has a large arsenal of products and services that can work with any fintech project. B2B Broker also has its own trading platform. The company serves the Forex/Crypto industry, payment service providers. brokers and various financial institutions.
The company has more than 300 corporate clients around the world and is actively growing and developing. B2B Broker has offices around the world, 6 products and a staff of over 400 people.
In connection with the expansion, B2B Broker opened a new position - HRBP (gross $3500)
Candidate requirements:
- Level of English C2 (Conversational);
- At least 3 years of experience in a similar position in international fintech/brokerage companies;
- Experience in building business processes within the company;
- Management of the HR department;
- Ability to influence, make decisions and implement new HR management tools;
- Experience in conducting complex dismissals independently;
Tasks:
- Pre-onboarding and onboarding, as well as adaptation of new employees;
- Administration of all employees in the Jira system (vacations, sick leave, time off);
- Working with migration services of different countries on visa issues for employees;
- Coordinating the re-registration of employees from one legal entity to another when changing location;
- Daily accountability.
Type of team: English Hybrid
СV: @e_zolotoreva ❤️
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
👍1