«1С» выпустила новый отраслевой продукт «1С:ERP.УХ Металлургия КОРП». Участие в разработке этого решения приняла в том числе и наша компания.

Новый модуль позволяет существенно расширить функциональные возможности 1С:ERP.УХ и решений на его основе в части комплексной автоматизации крупных предприятий, многопрофильных промышленных холдингов и вертикально интегрированных компаний, содержащих в технологической цепочке металлургические переделы.

В продукт включены лучшие отраслевые бизнес-практики, отлично зарекомендовавшие себя в российских и международных металлургических компаниях.

Отраслевые возможности

🔸Управление нормативно-справочной информацией металлургического производства
🔸Управление технологиями металлургического производства
🔸Объемное планирование продаж и операций (S&OP), планирование производства
🔸Диспетчеризация и оперативный учет производства
🔸Давальческая переработка и управление операциями толлинга
🔸Расширенное управление себестоимостью
🔸Управление оснасткой и оборудованием
🔸Управление продажами металлопродукции
🔸Управление качеством и прослеживаемость
🔸Заготовка металлолома
🔸Управление логистикой
🔸Аналитика и отчетность

Мы гордимся этим сотрудничеством с «1С» и были рады поделиться своей экспертизой по расширенному управлению себестоимостью на уровне холдинга.

Вы можете узнать больше об «1С:ERP.УХ Металлургия КОРП» на сайте «1С:Консалтинг».

Надеемся, решение будет вам полезным!

#AX_1C

🎧 Первый выпуск подкаста «Двое и ритейл» в 2026 году уже здесь!

Алексей Сидоров и Григорий Акулов снова разбирают свежие новости рынка — с цифрами, контекстом и фирменной иронией.

ИИ для бизнеса, реклама на маркетплейсах, доставка, QR-платежи и цифровое доверие — всё, что прямо сейчас меняет ритейл, маркетинг и повседневное потребление.

👉 Слушайте полный эпизод на Яндекс Музыке, в TG-плеере Mave, ВК Музыке и Apple Podcasts.

🤖 ИИ для малого бизнеса и маркетплейсов

61% предпринимателей уже используют нейросети — для карточек товаров, рекламы и общения с клиентами. Но почти половина не до конца понимает, что делает, а ошибки ИИ уже становятся бизнес-риском.

📣 Кликаут-реклама — новый стандарт рынка

6,8 млрд рублей и рост на 54% за год. Почему кликаут закрепился почти во всех брифах, как маркетплейсы делают на него ставку и за счёт чего формат до сих пор выглядит выгодным?

🛵 Курьеры как новая «золотая» профессия

Доходы растут быстрее инфляции и стабильно превышают 100 тысяч рублей. Кто идёт в доставку, почему профессия перестала быть временной и как это меняет рынок труда?

🛒 Маркетплейсы и доверие покупателей

Рейтинги, отзывы, верификация и реальные фото товара — что действительно влияет на решение о покупке и какие «красные флаги» моментально отпугивают клиентов?

💳 QR-платежи без интернета

Планы по оффлайн-оплате, лимиты, ограничения и сценарии использования. Насколько это реально удобно и где проходит граница между технологией и рисками?

🧠 Мошенники, спонтанные траты и психология покупок

Почему в зоне риска мужчины 35–44 лет, как мошенники выбирают момент для звонка и при чём здесь дофамин и предвыходное настроение?

🍵 Чай, кофе и возвращение к домашним ритуалам

Рост потребления листового чая в России, культ домашнего кофе в США и то, как привычки потребителей меняются под давлением цен, удалёнки и усталости от города.

«Двое и ритейл» — честный разговор о рынке. Отвечаем, когда технологии действительно работают, где создают иллюзию эффективности и почему доверие становится новой валютой!

Включайте 🎙

#AXpodcasts #AXtwo

Серебро на Changellenge >> Best Company Award — второй год подряд!

AXENIX снова в числе лучших работодателей для начала карьеры, по мнению самых талантливых студентов России — мы заняли 2 место в категории «Консалтинговые компании».

Changellenge >> Best Company Award — это ежегодная премия, основанная на масштабном исследовании карьерных предпочтений молодежи с высоким потенциалом. В этом году было опрошено 9 000 студентов из 47 ведущих вузов страны, включая МГУ, ВШЭ, МФТИ, СПбГУ и другие. Оценивались 180 компаний, активно развивающих бренд работодателя.

Для нас эта награда — не просто признание, но и подтверждение того, что наш подход к развитию талантов, корпоративной культуре и возможностям для профессионального роста находит отклик у будущих лидеров российского бизнеса.

Благодарим всех, кто высоко оценил AXENIX как место для начала карьеры. Мы продолжим создавать среду, где амбициозные специалисты смогут реализовать свой потенциал и работать над проектами, которые меняют бизнес крупнейших компаний России.

К новым вершинам — вместе!

#AXteam