Сложность современных цепочек поставок не позволяет управлять ими только вручную. Нужна система, которая будет мониторить процессы и сообщать пользователю об отклонениях, высвобождая время сотрудников для решения проблем, а не их поиска.
Для этих целей в IBP-платформе In.Plan реализован подход планирования на основе предупреждений. Специальный инструмент отслеживает ключевые показатели, постоянно сравнивая их с заданными нормативами. Если возникает расхождение, менеджер сразу же получает уведомление и может исправить ситуацию. Широкие возможности для настройки позволяют полностью избежать ручных проверок.
Подробнее о том, как работает подход — в наших карточках и в материале для издания LOGIRUS от наших коллег: Ивана Ларюшкина, консультанта по внедрению продукта In.Plan, и Татьяны Солдатовой, аналитика продукта In.Plan SNP.
Запросить демоверсию можно через форму на сайте. Мы будем рады ответить на любые вопросы и рассказать, как In.Plan может помочь вашему бизнесу!
#AX_InPlan
🔥 AXENIX: Telegram | MAX | ВК
Для этих целей в IBP-платформе In.Plan реализован подход планирования на основе предупреждений. Специальный инструмент отслеживает ключевые показатели, постоянно сравнивая их с заданными нормативами. Если возникает расхождение, менеджер сразу же получает уведомление и может исправить ситуацию. Широкие возможности для настройки позволяют полностью избежать ручных проверок.
Подробнее о том, как работает подход — в наших карточках и в материале для издания LOGIRUS от наших коллег: Ивана Ларюшкина, консультанта по внедрению продукта In.Plan, и Татьяны Солдатовой, аналитика продукта In.Plan SNP.
Запросить демоверсию можно через форму на сайте. Мы будем рады ответить на любые вопросы и рассказать, как In.Plan может помочь вашему бизнесу!
#AX_InPlan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Наша команда реализовала бесшовный перевод ключевых HR-процессов с глобального решения на Mirapolis HCM для компании «JTI Россия».
Внедрение новой системы происходило в три этапа с использованием MVP-подхода для всех основных процессов — от подбора до формирования кадрового резерва. Переход затронул 5 юридических лиц компании и около 4 тыс. сотрудников.
Специалисты AXENIX интегрировали новую платформу с учетом специфики бизнеса:
🔸провели глубокую кастомизацию решения под требования заказчика;
🔸разработали модуль для оценки и калибровки компетенций персонала;
🔸интегрировали Mirapolis HCM с 1С:ЗУП, корпоративными системами и внешними сервисами подбора.
Результатом стала единая локальная HR-платформа для заказчика, в которой сохранилась непрерывность ключевых процессов.
В будущем при участии AXENIX в системе будет реализован функционал для повышения эффективности HR-процессов и дальнейшей цифровизации управления персоналом.
Александр Аверкиев, руководитель ИТ-проектов AXENIX:
🤝 @Mirapolis_HCM
#AXips
🔥 AXENIX: Telegram | MAX | ВК
Внедрение новой системы происходило в три этапа с использованием MVP-подхода для всех основных процессов — от подбора до формирования кадрового резерва. Переход затронул 5 юридических лиц компании и около 4 тыс. сотрудников.
Специалисты AXENIX интегрировали новую платформу с учетом специфики бизнеса:
🔸провели глубокую кастомизацию решения под требования заказчика;
🔸разработали модуль для оценки и калибровки компетенций персонала;
🔸интегрировали Mirapolis HCM с 1С:ЗУП, корпоративными системами и внешними сервисами подбора.
Результатом стала единая локальная HR-платформа для заказчика, в которой сохранилась непрерывность ключевых процессов.
В будущем при участии AXENIX в системе будет реализован функционал для повышения эффективности HR-процессов и дальнейшей цифровизации управления персоналом.
Александр Аверкиев, руководитель ИТ-проектов AXENIX:
Сегодня, когда команды распределены и работают в гибридном формате, бизнесу особенно важна предсказуемость HR-процессов. Мы построили решение, которое сопровождает сотрудника на всех этапах и объединяет бизнес-процессы в единой среде. Проект еще раз доказал, что российские HCM-платформы достигли необходимой зрелости и способны закрывать задачи на уровне глобальных систем и при этом оставаться достаточно гибкими для масштабирования.
#AXips
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1👏1
В результате заказчик без остановки операционной деятельности перевел на отечественную платформу весь контур бизнеса — от производства, продаж и отгрузок до складского, регламентированного и международного учета.
Подробнее о реализации проекта — в наших карточках и на сайте AXENIX.
Если вы запланировали переход на решение 1С или у вас есть вопросы по тому, как эффективно осуществить миграцию — свяжитесь с нами через форму на сайте. Там же можно запросить стратегическую сессию по внедрению продуктов 1С.
#AX_1C
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2👏1
Обратите внимание! Вебинар In.Plan «Планирование закупок сырья и материалов (MRP) как часть интегрированного бизнес-планирования» переносится с 13 на 18 августа.
☑️ Приносим извинения за доставленные неудобства и ждем вас на вебинаре 18 августа в 16:00!
#AX_InPlan
🔥 AXENIX: Telegram | MAX | ВК
#AX_InPlan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2