#рефлексия_часть2
#осторожно_лонгрид

Друзья, кто выбрал прямой эфир, не переживайте. После 12 постов сделаю обязательно выступление со всеми уроками и факапами. Решение сначала писать, а потом выступать, для меня на самом деле правильное. Спасибо за ваши голоса 🙏 Потому что когда я пишу, я лучше рефлексирую и реально погружаюсь на глубину, вижу больше деталей и смыслов.

Осознанное формирование команды

Я, как и многие другие предприниматели-визионеры, часто не уделяю достаточного внимания при формировании команды. Это моё слепое пятно.

Обычно на собеседованиях вместо того, чтобы адекватно оценить, насколько человек подходит на данную позицию, я продаю и вовлекаю его в свой проект и видение. Мне оптимистично кажется, что любой человек способен выполнить практически любую работу и справиться со всеми вызовами.

Равняюсь, конечно, ошибочно на себя, полагая, что нет ничего невозможного, главное не сдаваться. Ну а с учетом того, что я мега-вовлекатор и при желании могу Гоголя восстать из гроба и дописать «Мертвые души» ))) у моих соискателей раньше не было шансов не войти в команду.

📝 Читать дальше >>>

#HappyWorkForum2024
#будни_продюсера

Друзья, встречаемся через час!

Вы можете подключиться к прямому эфиру по ссылке: https://t.me/beyond_taylor?livestream

она по умолчанию дает право только прослушивания с выключенным микрофоном

Запись эфира будем делать только в аудио формате.

#про_подарки

Мы все любим получать подарки. Я наоборот очень люблю делать их другим людям )

Те, кто был 18 марта на HappyWork Forum - 2024 в Москва-Сити получили в подарок набор участника. Делала нам его компания vertcomm, которой я очень благодарен!

Получилось очень ярко и солнечно на мой взгляд! Вы согласны со мной? 🤓

Ставь ❤️ если тебе понравился подарок
Ставь 🔥 если готов рекомендовать vertcomm другим


Если вы заказываете подарки для клиентов или фирменный мерч для своих сотрудников, велком в канал нашего партнера vertcomm >>> Здесь много идей как сделать по-настоящему запоминающиеся и оригинальные подарки значимым для вас людям.

Доброе утро, трудоголики 🤣

Ловите запись нашего прямого эфира с Николаем Поповичем - членом совета управляющих ВкусВилл и основателем BeyondTaylor. Мы с Колей откровенно кайфанули, надеюсь вам тоже будет полезно и вкусно!

Солнечных вам выходных!
Тепло обнимаю 🤗

#рефлексия_часть3
#осторожно_лонгрид

Доброе утро, друзья!!! 🤗

Ну что, продолжу свою публичную рефлексию относительно прошедшего HappyWork Forum - 2024. Если это тоскливо и уныло, вы там мне подмигните, я переключусь на что-то более интересное. У меня куча новых идей и проектов, но логически понимаю, что важно притормозить и все-таки провести ретроспективу, чтобы не наступать в будущем на старые грабли и использовать наиболее эффективные стратегии «успешного успеха».

✅ Про изобилие

Все предыдущие годы создания форума я делал его из состояния жесткой ограниченности ресурсов. Это когда ты экономишь каждую копейку, чтобы не уйти в глубокий минус и хоть немного заработать для себя и команды.

Единственное исключение - первый форум в Сколково в 2018 году, когда у проекта даже не было никакой официальной организационной формы. Только спустя месяц после форума в апреле я зарегистрировал ООО «Культура счастья», чтобы хоть как-то начать монетизировать эту деятельность.

При подготовке форумов я бился за каждую копейку с поставщиками, постоянно искал возможность сэкономить (бартер, поиск конкурентных предложений и тп), жил очень модным и понятным любому девизом «Не потратил - заработал!». Сколько же это отнимало энергии и времени, просто жуть!

А еще внутренний перфекционист постоянно подливал масло в огонь - а вдруг где-то есть еще более дешевое предложение? Давай не будем останавливаться на этом варианте?

📝 Читать дальше >>>

#HappyWorkForum2024
#будни_продюсера
#первое_апреля

#рефлексия_часть4
#осторожно_лонгрид

Ох как же вчера взбодрил общественность первоапрельский пост про изобилие и 18 миллионов. #первоеапреля_никомуневерю 🤣 Много комментариев, несколько человек отписались здесь. «Успешный успех» мало кого оставляет равнодушными.

Радует, что вы в целом «купили» названную мною цифру и это значит, нет ничего невозможного, будем к ней двигаться в следующем году! Как говаривал Уолт Дисней: «Если вы можете себе это представить, вы можете это сделать!». Продолжу свою рефлексию, спасибо за ваши комментарии и обратную связь 🙏

✅ Про принятие изменений

На любом мероприятии с большим количеством спикеров почти всегда происходят форс-мажоры. Чем больше спикеров, тем выше вероятность, что кто-то в последний момент «отвалится». Чисто статистически, и это нормально.

Раньше я сильно горевал по этому поводу, но сейчас в роли программного директора стал видеть в этом возможность. Я же в далеком 2018 году свой форум запустил в том числе потому, что меня никто не хотел брать на бизнес-конференции с темой счастья и благополучия сотрудников.

Пришлось сделать свою площадку в роли продюсера. Но вместе с ролью продюсера и программного директора пришел жесткий дефицит времени )) когда площадка есть, но про свое выступление ты думаешь в последнюю очередь.

📝 Читать дальше >>>


Посмотрите моё выступление «[не]Видимая Сила лидерских программ» на HappyWork Forum - 2014
https://youtu.be/QQriOrTSXg8?feature=shared


#Happy WorkForum2024
#будни_продюсера

#про_развитие_лидерства

Перерывчик в рефлексии форума)))

По мотивам моих выступлений относительно современных лидерских программ решил сегодня написать вам про их тональность.

На прошлой неделе проходило «Событие года» и награждение лучших ивентеров. Победителем стал невероятно крутой проект компании Sokolov. Группу топов вывезли на Мальдивы и устроили им там экстрим в духе «Последний герой».

Ивентерам респект за реализацию. Очень-очень классно все было сделано! Картинка, смена локаций, продуманный сценарий…

Но давайте подумаем, а что транслируется топ-команде и соответственно дальше по всем ступеням компании таким мероприятием? Да, это, конечно, классный опыт, но зачем лидерам и вообще компании тема выживания? Как это бьется с их корпоративными ценностями?

Может, уже хватит выживать и начать процветать? Думать не из позиции «как бы не сдохнуть», а из позиции «это мир прекрасен и полон возможностей». Ведь такое мероприятие - это же послание всем стейкхолдерам про то, что важно руководству компании.

Да, это зрелищно, да, это интересно. Ведь негатив и ожидание смерти всегда больше включает наше внимание, чем тепло, открытость, искренность и доброта. Экстрим и страхи лучше продаются, они притягивают, быстро включают и вовлекают. Но надолго ли?

Мы с Сашей Дудоровым пару лет назад сидели и креативили новый формат HappyCamp. Назвали его ExtremeCamp. Встретились в кафешке с нашими женами и давай накидывать еще варианты активностей. Последний герой на Мальдивах просто отдыхает. Смесь фильма ужасов типа «Пила» и психологического триллера а-ля «10 негритят». Ухххх!!!

А жены на нас смотрят и говорят: Вы что, больные? Зачем вам это?

И это спустило нас на землю. А ведь действительно, а что мы создаем вот этим вот событием, какого волка мы кормим? Мы реально увлеклись экзекьюшеном и даже не отследили, как провалились в совершенно другую парадигму.

Туда, где много недоверия, страха, истощения, боли, жесткой конкуренции, страдания. Где есть один победитель и много проигравших. Там, где много про несчастье и мало про настоящее счастье. Не стали мы его делать, осознали, что нам с ExtremeCamp не по пути.

Мы не знаем внутреннюю кухню этого мальдивского проекта, но у меня возникает всегда вопрос: А нужно ли мне такое лидерство? Насколько оно этичное и моральное?

PS Я тут подумал еще про будущее. А ведь есть шанс, что организаторы подадутся с этим проектом на какую-нибудь премию по человекоцентричности. И ведь получат ее, не дай бог 🙈

#нафиг_такое_лидерство

Вот шоу-рил проекта:
https://youtu.be/_qllQ47RIC8?feature=shared

#про_имидж

Я обычно гладко выбрит, бороду не ношу. А тут появилась задачка посмотреть для будущей фотосессии, как я выгляжу небритым. Причем нам важно понять, какой именно уровень небритости выбрать.

Морда жутко чешется, но чего только не сделаешь ради великого и прекрасного. Ну это я так для себя определил смысл, ради которого мы с женой терпим щетину. Не понимаю тех, кто ходит с ней постоянно. Вы мои герои!!!

В обсуждении с продюсером звучало: легкая небрежность, италиан стайл, изысканность, брутальность и другие, сладкие для моего уха слова. В моей голове тогда сразу возник мужественный образ Стэтхема, Монте-Карло, суперкары…

Ну а что, Стэтхем - товарищ из наших: лысый и небритость присутствует. Все остальное - обязательные атрибуты лухари жизни. Мне подходит! Готов погрузиться на все сто в этот образ ☺️

И вот я уже четвертый день не бреюсь, отращиваю щетину для фотосессии. Вчера на улице в Калининграде подошел нетрезвый мужик и попросил закурить. Потом еще один не очень опрятный персонаж недалеко от могилы Канта хотел со мной о чем-то пофилософствовать. Но я был не особо в настроении.

Когда на третий раз ко мне обратился бомж с фразой «Здравствуй брат!…», я уже понял, что набирается какая-то странная статистика, и что-то пошло не так )))

Моя любимая жена не упускает прекрасного момента для панча: Это они в тебе своего узнали! 🤪

Друзья, а ведь это у меня всего лишь трехдневная щетина! Интересно, что будет дальше?! Вот я думаю, это Калининград такой особенный или дело во мне?