Forwarded from Секреты карьеры || Юлия Борисова
Как 'Ренессанс' взрывает шаблоны: офис, где хочется жить, и диалог без фальши"
Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.
#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.
Что зарядило по полной:
Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:
▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…
И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».
Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!
Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.
Главный инсайт после всего:
В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.
Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):
1⃣ Инвестируйте в своё комьюнити. Неважно, большой вы CEO или начинающий специалист. Ищите своих людей. Ваш круг — это нетворк, мозговой трест и группа поддержки. Ходите на ивенты, знакомьтесь, будьте открыты. Не для раздачи визиток, а для создания осмысленных связей (meaningful connections).
2⃣ Задавайте неудобные вопросы. Ломайте формат «вопрос-ответ». Спрашивайте об ошибках, провалах, о том, что болит. Так вы получите настоящую, а не картонную картину мира и найдёте единомышленников. Как вчера показали в «Ренессансе», сильные лидеры не боятся честных диалогов.
3⃣ Инвестируйте в среду, а не в скрипты. Удобное пространство, где людям приятно находиться, повышает лояльность и продуктивность сильнее любых KPI. Душ и спортзал решают проблему «где заняться спортом после работы» и экономят время сотрудников.
Ну и ещё…
Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.
Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.
А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.
#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.
Что зарядило по полной:
Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:
▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…
И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».
Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!
Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.
Главный инсайт после всего:
В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.
Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):
Ну и ещё…
Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.
Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.
А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥13👍5
Как факап может стать началом чего-то нового в жизни
Вчера со мной случилась забавная ситуация. Каждую субботу утром в 9.00 у нас онлайн-чаепитие с резидентами HAPPY CLUB.
И вот вчера я утром проснулся такой бодрый, солнце на улице и внутри. Решил ща каааааааак заряжу всех резидентов и поделюсь своей энергией!!!
Захожу в зум. А там никого нет. Странно, обычно несколько человек уже висят в комнате ожидания. А тут никого. Пу-пу-пууууу….
Печаль конечно, но я решил включить запись и начать нашу еженедельную встречу. В прошлый раз пропустил начало, тут решил сразу нажать кнопку записи, чтобы не профукать. И начал беседу сам с собой.
Подумал, что через какое-то время люди сами присоединятся. А я пока вслух поразмышляю, как прошла моя неделя и как в ней проявлялась сильная сторона настойчивость, которую мы проходим с рамках программы развития в клубе.
Я начал говорить и размышлять о чем-то. Прошло 5 минут, 10 минут….никого нет. Грустно, даже обидно как-то, но как есть. Суровая реальность, ёпта!
Подумал про себя - значит так надо, тебе же как раз хотелось уединения? И вот вселенная тебе его подарила. Получи и распишись!
Не просри его банально на листание ленты, попробуй все-таки провести этот прямой эфир, запись останется потомкам )))) а еще можно будет отдать какому-нибудь психоаналитику или скормить чату жэпэтэ.
И я начал выгружать все, что у меня накопилось за неделю. Размышлял про наш референс-визит в Реник, про мой неудачный найм коммьюнити-менеджера, про поход в Лужники на встречу HR-клуба, где выступал Роман Костомаров, про то, как и зачем я делаю клуб.
Короче, это был какой-то поток сознания. При этом я никуда не торопился, не суетился, мне было очень хорошо. В какой-то момент я понял, что никого сегодня уже точно не будет и даже немного выдохнул про себя.
Ушла эта внутренняя горечь и даже какая-то обида на резидентов, которые решили не приходить на встречу. Появилась благодарность, что у меня есть целый час времени на себя. На то, чтобы отрефлексировать вслух, что со мной происходит.
Это были прекрасные 45 минут про себя, когда мне удалось, как мне кажется, замедлиться. Я начал получать большое удовольствие от этой беседы вслух.
Представьте, что я в это время сижу на берегу песчаного карьера в окружении прекрасного соснового леса. Солнышко светит, птички поют, тишинаааааа.
И тут на экране выскакивает напоминалка от зума, что встреча с резидентами начнется через 15 минут…..ээээээээ, шта???
В смысле? …. тут небольшая пауза и я понимаю, что я приперся на нашу встречу на час раньше! Два раза в августе я переносил встречу на 8.00, потому что попадало на обучение и на самолет. И на автомате решил, что встреча тоже будет в это время.
Договорил свои 15 минут (эх, еще бы часок мог дальше трвндеть!) и переключился уже на встречу с резидентами.
Забавно, но мне понравился мой спонтанный прямой эфир. Решил попробовать на следующей неделе опять час поговорить сам с собой и записать эту встречу.
Самостоятельно я бы на такое никогда не решился, ведь важно, чтобы был собеседник, с которым можно поговорить. А тут самостоятельное упражнение )))
Вспомнил про свою давнюю мечту стать радиоведущим на RelaxFM. Подумалось мне, что моя мечта вот так хитро реализуется через моё спонтанное проявление, которое я тут же назвал Happy Radio.
Выгрузил резидентам запись прямого эфира и получил несколько благодарностьюей за него в чате и личке. Это конечно очень прикольно и видимо моё радио действительно какое-то особенное. Жена вообще мне часто говорит, что я гениальный, а я покорно соглашаюсь )))
Может начать делать такие эфиры постоянно? Здесь конечно важно не путать туризм с эмиграцией ))) разочек потрындеть и делать это в постоянном режиме - две большие разницы. Но ведь не попробуешь, не узнаешь.
Буду пробовать. Иногда такие факапы могут стать началом чего-то прекрасного.
Сегодня поеду смотреть квартиры в Москву, решили в сентябре переезжать обратно в мегаполис. Очень много учебы разной и работы, не накатаешься в златоглавую. Надеюсь найдем хороший вариант без факапов ))))
А как ваши выходные проходят?
—
@IDofHR
Вчера со мной случилась забавная ситуация. Каждую субботу утром в 9.00 у нас онлайн-чаепитие с резидентами HAPPY CLUB.
И вот вчера я утром проснулся такой бодрый, солнце на улице и внутри. Решил ща каааааааак заряжу всех резидентов и поделюсь своей энергией!!!
Захожу в зум. А там никого нет. Странно, обычно несколько человек уже висят в комнате ожидания. А тут никого. Пу-пу-пууууу….
Печаль конечно, но я решил включить запись и начать нашу еженедельную встречу. В прошлый раз пропустил начало, тут решил сразу нажать кнопку записи, чтобы не профукать. И начал беседу сам с собой.
Подумал, что через какое-то время люди сами присоединятся. А я пока вслух поразмышляю, как прошла моя неделя и как в ней проявлялась сильная сторона настойчивость, которую мы проходим с рамках программы развития в клубе.
Я начал говорить и размышлять о чем-то. Прошло 5 минут, 10 минут….никого нет. Грустно, даже обидно как-то, но как есть. Суровая реальность, ёпта!
Подумал про себя - значит так надо, тебе же как раз хотелось уединения? И вот вселенная тебе его подарила. Получи и распишись!
Не просри его банально на листание ленты, попробуй все-таки провести этот прямой эфир, запись останется потомкам )))) а еще можно будет отдать какому-нибудь психоаналитику или скормить чату жэпэтэ.
И я начал выгружать все, что у меня накопилось за неделю. Размышлял про наш референс-визит в Реник, про мой неудачный найм коммьюнити-менеджера, про поход в Лужники на встречу HR-клуба, где выступал Роман Костомаров, про то, как и зачем я делаю клуб.
Короче, это был какой-то поток сознания. При этом я никуда не торопился, не суетился, мне было очень хорошо. В какой-то момент я понял, что никого сегодня уже точно не будет и даже немного выдохнул про себя.
Ушла эта внутренняя горечь и даже какая-то обида на резидентов, которые решили не приходить на встречу. Появилась благодарность, что у меня есть целый час времени на себя. На то, чтобы отрефлексировать вслух, что со мной происходит.
Это были прекрасные 45 минут про себя, когда мне удалось, как мне кажется, замедлиться. Я начал получать большое удовольствие от этой беседы вслух.
Представьте, что я в это время сижу на берегу песчаного карьера в окружении прекрасного соснового леса. Солнышко светит, птички поют, тишинаааааа.
И тут на экране выскакивает напоминалка от зума, что встреча с резидентами начнется через 15 минут…..ээээээээ, шта???
В смысле? …. тут небольшая пауза и я понимаю, что я приперся на нашу встречу на час раньше! Два раза в августе я переносил встречу на 8.00, потому что попадало на обучение и на самолет. И на автомате решил, что встреча тоже будет в это время.
Договорил свои 15 минут (эх, еще бы часок мог дальше трвндеть!) и переключился уже на встречу с резидентами.
Забавно, но мне понравился мой спонтанный прямой эфир. Решил попробовать на следующей неделе опять час поговорить сам с собой и записать эту встречу.
Самостоятельно я бы на такое никогда не решился, ведь важно, чтобы был собеседник, с которым можно поговорить. А тут самостоятельное упражнение )))
Вспомнил про свою давнюю мечту стать радиоведущим на RelaxFM. Подумалось мне, что моя мечта вот так хитро реализуется через моё спонтанное проявление, которое я тут же назвал Happy Radio.
Выгрузил резидентам запись прямого эфира и получил несколько благодарностьюей за него в чате и личке. Это конечно очень прикольно и видимо моё радио действительно какое-то особенное. Жена вообще мне часто говорит, что я гениальный, а я покорно соглашаюсь )))
Может начать делать такие эфиры постоянно? Здесь конечно важно не путать туризм с эмиграцией ))) разочек потрындеть и делать это в постоянном режиме - две большие разницы. Но ведь не попробуешь, не узнаешь.
Буду пробовать. Иногда такие факапы могут стать началом чего-то прекрасного.
Сегодня поеду смотреть квартиры в Москву, решили в сентябре переезжать обратно в мегаполис. Очень много учебы разной и работы, не накатаешься в златоглавую. Надеюсь найдем хороший вариант без факапов ))))
А как ваши выходные проходят?
—
@IDofHR
7🔥34❤14👍13🤣8❤🔥1👎1🤪1
Вы у меня не один
Заметил за собой, что меня прямо сильно бомбит от этой фразы. Ну то есть контрактуешься с человеком, сроки обсуждаешь. А потом он их нарушает пару раз, как будто все ок.
И вот ты требуешь от него выполнения обязательств. А он вместо того, чтобы извиниться, пишет тебе оправдательное «вы понимаете, у меня много клиентов, не вы один»……дальше непечатное……
Злюсь сильно в этом месте 😡
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Заметил за собой, что меня прямо сильно бомбит от этой фразы. Ну то есть контрактуешься с человеком, сроки обсуждаешь. А потом он их нарушает пару раз, как будто все ок.
И вот ты требуешь от него выполнения обязательств. А он вместо того, чтобы извиниться, пишет тебе оправдательное «вы понимаете, у меня много клиентов, не вы один»……дальше непечатное……
Злюсь сильно в этом месте 😡
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
🔥17🙈8🤪4❤2👻1
4 года официально вместе 🥰
Первая фотка перед дверьми загса 09.09.2021 )))
#самыйсчастливыйчеловекназемле
Первая фотка перед дверьми загса 09.09.2021 )))
#самыйсчастливыйчеловекназемле
8🔥71❤36🎉11👍4👏1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кто ходит в гости по утрам, тот поступает мудро…
А мы ходим вечером ))) на прошлой неделе были в Ренике. Это был первый экспериментальный референс-визит и он получился классным! На фото можно считать настроение атмосферу мероприятия.
Было несколько экскурсий по офисному пространству для небольших групп резидентов. Откровенный разговор с топ-менеджерами (было 4 вице-президента компании!) про программу трансформации, которая была запущена в компании.
Но самое вкусное и важное случилось во третьей части, когда резиденты HAPPY CLUB в формате мастермайнда искали решения на запрос Реника и делились своим опытом. Получилось очень свежо и нестандартно. Я в полном восторге.
Внутри огромная благодарность нашим ❤️ резидентам Ксении Яковлевой, Ксении Винцюнене, Лизе Проскуряковой благодаря которым все случилось! 🙏
Ну а 9 октября идем на референс-визит во ВкусВилл. Вообще-то такие штуки стоят 30-50 тыс рублей, но для резидентов HAPPY CLUB это бесплатно. Горжусь, что у нас два прекрасных резидента из этой компании, которые и помогают с организацией этого события.
Вы еще не с нами? )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
А мы ходим вечером ))) на прошлой неделе были в Ренике. Это был первый экспериментальный референс-визит и он получился классным! На фото можно считать настроение атмосферу мероприятия.
Было несколько экскурсий по офисному пространству для небольших групп резидентов. Откровенный разговор с топ-менеджерами (было 4 вице-президента компании!) про программу трансформации, которая была запущена в компании.
Но самое вкусное и важное случилось во третьей части, когда резиденты HAPPY CLUB в формате мастермайнда искали решения на запрос Реника и делились своим опытом. Получилось очень свежо и нестандартно. Я в полном восторге.
Внутри огромная благодарность нашим ❤️ резидентам Ксении Яковлевой, Ксении Винцюнене, Лизе Проскуряковой благодаря которым все случилось! 🙏
Ну а 9 октября идем на референс-визит во ВкусВилл. Вообще-то такие штуки стоят 30-50 тыс рублей, но для резидентов HAPPY CLUB это бесплатно. Горжусь, что у нас два прекрасных резидента из этой компании, которые и помогают с организацией этого события.
Вы еще не с нами? )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
7🔥17❤5 2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На следующей неделе откроем регистрацию на HappyBoss Forum-2025. Делаем с нашим любимым партнером на площадке Т-банка в Москва-сити.
Мы с большим задором креативим программу с компанией ЕВМ и в этот раз будет несколько прикольных форматов. Один из них - настоящий стендап на большой сцене! Йоу!!!🕺
Мы открываем набор спикеров, кто хочет выступить на HappyBoss Forum - 2025 с профессиональным стендапом. У всех спикеров будет профессиональный учитель-стендапер, которого вы точно видели в телике на ТНТ.
Влад Коробейников - профессиональный стендапер и тренер компании ЕВМ ))) 18 сентября у нас будет первая мастерская, куда может прийти любой и заявить о своем желании стать спикером.
Дальше Влад будет месяц готовить спикеров в индивидуальном формате к выступлению. Это прямо подарок для нас!!! Я точно иду тоже сам в стендаперы готовить свой стендап!
Выступления готовим на тему корпоративной культуры, ценностей, обучения, HR-бренда - всё что касается нашего любимого HR.
Регистрация на встречу с Владом и мастерская по стендапу состоится 18 сентября с 19.00 до 21.00 в зуме.
Кто идет на мастерскую? Ставим 🔥
Регистрация
https://afisha.nethouse.ru/event/hr-standup
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Мы с большим задором креативим программу с компанией ЕВМ и в этот раз будет несколько прикольных форматов. Один из них - настоящий стендап на большой сцене! Йоу!!!
Мы открываем набор спикеров, кто хочет выступить на HappyBoss Forum - 2025 с профессиональным стендапом. У всех спикеров будет профессиональный учитель-стендапер, которого вы точно видели в телике на ТНТ.
Влад Коробейников - профессиональный стендапер и тренер компании ЕВМ ))) 18 сентября у нас будет первая мастерская, куда может прийти любой и заявить о своем желании стать спикером.
Дальше Влад будет месяц готовить спикеров в индивидуальном формате к выступлению. Это прямо подарок для нас!!! Я точно иду тоже сам в стендаперы готовить свой стендап!
Выступления готовим на тему корпоративной культуры, ценностей, обучения, HR-бренда - всё что касается нашего любимого HR.
Регистрация на встречу с Владом и мастерская по стендапу состоится 18 сентября с 19.00 до 21.00 в зуме.
Кто идет на мастерскую? Ставим 🔥
Регистрация
https://afisha.nethouse.ru/event/hr-standup
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥18❤10👍5 4
В этом году новые крутые форматы, спикеры, партнеры с подарками. Как обычно, для HR-inhouse участие в форуме без оплаты или за донейшн. Делаем в Москва-сити на любимой площадке Т-банка в башне ОКО II.
Мероприятие у нас камерное, количество билетов ограничено, поэтому регистрируйтесь сейчас! Поделитесь с теми, кому важно быть на этом событии.
https://happyforum.ru/boss2025
Кто будет на форуме в этом году?
PS Если вы хотите стать партнером события (спонсорство, организационная поддержка, информационное кросс-продвижение и др.), пишите мне в личку. О наборе волонтеров напишем чуть позднее.
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
happyforum.ru
HappyBossForum - 2025
Между двух огней
12🔥15❤9 6👍3
Почему мы все так сильно устали и почему у нас постоянно нет времени?
В прошлом году пошел к другу, с которым учился вместе, на воркшоп. И вот он предлагает упражнение сделать. Простое и незамысловатое, которое я тут же прокрутил в голове и типа сделал )))
Друг был настойчив и попросил все-таки проделать упражнение. Неохотно я согласился, чтобы его не обижать.
Какое же было мое удивление, когда я пошел его делать в группе. И реально получил новый опыт, инсайты и возможность для рефлексии.
Я часто за собой и за другими замечаю, что мы живем в режиме поглощения информации. Мы ленимся или боимся пойти в живой опыт, в контакт с другими оставаясь в своей голове.
Мы тупо потребляем тонны информации не успевая ее переваривать. И жадно просим еще и еще. Бежим на очередное обучение, вебинар, покупаем новую понравившуюся книгу, читаем все новые и новые каналы в соц сетях.
А потом жалуемся на то, что жизнь ускоряется, что времени ни на что нет. Мы сами своими руками это время убиваем. И убиваем его потому что базовая фоновая эмоция стала тревога.
Кто-то заедает булками свою тревогу, кто-то новым обучением. Кто-то пытается прочитать побольше аналитических отчетов про настоящее и будущее, чтобы хоть немного отпустило.
Но не отпускает, потому что это самое поведение стимулирует еще бОльшую тревогу. Получается замкнутый круг, в котором много информации, но нет живого проживания, получения опыта и его ассимиляции.
Ведь для этого надо: А. Пойти в новый опыт и Б. Выделить время на его ассимиляцию. Короче, нужно замедлиться и перестать пытаться сожрать еще тонну новой информации. Дайте себе время на переваривание того, что есть.
У нас мир головастиков, которые делают упражнения в голове, которые строят отношения в голове, которые всё обо всём знают. И у которых нет времени, потому что привычный паттерн - загрузить в себя еще побольше.
Вместо того, чтобы уделить внимание перевариванию того, что уже есть. Чтобы заметить себя, свое тело, свои чувства и эмоции, свои действия и мысли.
Думаю как продюсер про наш HAPPY CLUB, про SLOW CAMP в октябре, про HAPPY HR CAMP в ноябре, про HappyBoss Forum и другие свои проекты.
Как сделать их супер-популярными, востребованными и полезными для людей?
И единственный ответ, который мне приходит от вселенной после всех моих экспериментов, размышлений и рефлексии - создавать среду, в которой можно получать новый опыт и его ассимилировать.
Перестать топить людей новой информацией, с этим отлично справляются коллеги ))))
Удивительно, но я замедлился и стал реально больше успевать. Нет я не успеваю все, а успеваю лишь то, что для меня по-настоящему важно.
Больше удовольствия, больше спокойствия, меньше тревоги и суеты. Чистый кайф )))
А всего-то надо было выйти из головы в жизнь.
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
В прошлом году пошел к другу, с которым учился вместе, на воркшоп. И вот он предлагает упражнение сделать. Простое и незамысловатое, которое я тут же прокрутил в голове и типа сделал )))
Друг был настойчив и попросил все-таки проделать упражнение. Неохотно я согласился, чтобы его не обижать.
Какое же было мое удивление, когда я пошел его делать в группе. И реально получил новый опыт, инсайты и возможность для рефлексии.
Я часто за собой и за другими замечаю, что мы живем в режиме поглощения информации. Мы ленимся или боимся пойти в живой опыт, в контакт с другими оставаясь в своей голове.
Мы тупо потребляем тонны информации не успевая ее переваривать. И жадно просим еще и еще. Бежим на очередное обучение, вебинар, покупаем новую понравившуюся книгу, читаем все новые и новые каналы в соц сетях.
А потом жалуемся на то, что жизнь ускоряется, что времени ни на что нет. Мы сами своими руками это время убиваем. И убиваем его потому что базовая фоновая эмоция стала тревога.
Кто-то заедает булками свою тревогу, кто-то новым обучением. Кто-то пытается прочитать побольше аналитических отчетов про настоящее и будущее, чтобы хоть немного отпустило.
Но не отпускает, потому что это самое поведение стимулирует еще бОльшую тревогу. Получается замкнутый круг, в котором много информации, но нет живого проживания, получения опыта и его ассимиляции.
Ведь для этого надо: А. Пойти в новый опыт и Б. Выделить время на его ассимиляцию. Короче, нужно замедлиться и перестать пытаться сожрать еще тонну новой информации. Дайте себе время на переваривание того, что есть.
У нас мир головастиков, которые делают упражнения в голове, которые строят отношения в голове, которые всё обо всём знают. И у которых нет времени, потому что привычный паттерн - загрузить в себя еще побольше.
Вместо того, чтобы уделить внимание перевариванию того, что уже есть. Чтобы заметить себя, свое тело, свои чувства и эмоции, свои действия и мысли.
Думаю как продюсер про наш HAPPY CLUB, про SLOW CAMP в октябре, про HAPPY HR CAMP в ноябре, про HappyBoss Forum и другие свои проекты.
Как сделать их супер-популярными, востребованными и полезными для людей?
И единственный ответ, который мне приходит от вселенной после всех моих экспериментов, размышлений и рефлексии - создавать среду, в которой можно получать новый опыт и его ассимилировать.
Перестать топить людей новой информацией, с этим отлично справляются коллеги ))))
Удивительно, но я замедлился и стал реально больше успевать. Нет я не успеваю все, а успеваю лишь то, что для меня по-настоящему важно.
Больше удовольствия, больше спокойствия, меньше тревоги и суеты. Чистый кайф )))
А всего-то надо было выйти из головы в жизнь.
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
happy-culture.ru
HAPPY CLUB
Клуб Андрея Вебера для топ-менеджеров, HRD и экспертов в области обучения, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
12❤35🔥15👏6❤🔥5 3💯2👍1
У меня есть друг, который постоянно в духовном развитии, но при этом с голой жопой. Делает классные штуки, но бесплатно для всех.
Чтобы не смешивать материальное с духовным. Плюс какой-то неудачный опыт в прошлом тоже влияет.
И тут на глаза попался шикарный текст от Владимира Яковлева. Отправил ему и решил с вами тоже поделиться, зачем такому добру пропадать )))
А как у вас с духовным развитием дела обстоят?
▶️ HAPPY HR CAMP ОХУЛИАРДЫ 2.0
Чтобы не смешивать материальное с духовным. Плюс какой-то неудачный опыт в прошлом тоже влияет.
И тут на глаза попался шикарный текст от Владимира Яковлева. Отправил ему и решил с вами тоже поделиться, зачем такому добру пропадать )))
"34 года назад я решил отказаться от материальных ценностей ради духовных. Потому что материальные ценности у меня были, а духовных, как мне тогда казалось, не было.
За эти тридцать четыре года — на курсах, семинарах и ретритах — я встречал много людей, которые приняли такое же решение – следовать духовным целям вместо того, чтобы следовать целям материальным. Я встречал этих людей в самом начале их духовного пути, в середине и в конце.
И сегодня, оглядываясь назад, я могу спросить: преследуя духовные цели, отдавая им силы и время, получили ли они — эти люди — в результате что-то большее, что-то более ценное, чем то, что могли бы получить, отдавай они те же силы и время целям житейским, материальным, будничным — карьере, заработку денег, профессиональному успеху, здоровью?
Ответ для меня однозначен — нет, не получили. Как не получил и я сам.
В этой жизни есть один-единственный процесс, который нас действительно развивает, действительно меняет и действительно делает лучше.
Это — процесс реализации личных желаний. Желаний самых обычных, материальных, меркантильных, житейских — денег, влияния, статуса, физической красоты, секса, востребованности профессиональной или личной.
Один очень уважаемый тибетский лама как-то однажды произнёс слова, которые меня тогда глубоко шокировали.
Он сказал: пока ты в этом мире, уровень твоего личного развития можно определять по количеству нулей на твоём счёте.
За годы, прошедшие с того времени, я получал много подтверждений этой шокирующей мысли, и всё же до сих пор мне трудно с ней согласиться. Но и спорить с ней я не могу.
Если ты двигаешься по правильному пути, мир конвертирует твоё развитие в деньги, стабильность и благополучие.
Бывает ли так, что деньги получают те, кто благополучия не заслуживает? Да, бывает. И тогда деньги благополучия и стабильности не приносят. Как в своё время не принесли мне.
Учиться, меняться, развиваться нас заставляют самые простые, житейские, материальные, низменные с духовной точки зрения желания. Потому что если мы не готовы учиться и развиваться, то действительно реализовать эти житейские, материальные, низменные и такие привлекательные желания никакой возможности нет.
Мы склонны усложнять свои отношения с реальностью. Но в основе своей вся эта сложность сводится к двум опциям — захотела и смогла, и захотела, но не смогла. И из точки «захотела, не смогла» есть всего три пути. Понять то, что помешало тебе достичь желаемого, поняв — учиться с этим справляться, менять себя и поступать так снова и снова, пока не добьёшься желаемого.
Это — путь развития.
Вымещать на других или на самом себе своё недовольство, разочарование и огорчение от того, что желаемого не достиг.
Это — путь зла.
И есть третий путь. Он заключается в том, чтобы просто соскочить, придумать себе другие цели, которые обесценивают прежние, которых достичь не удалось.
«Не больно-то мне этого, материально бы и хотелось! Что оно по сравнению с истинными духовными ценностями?»
Это — путь побега. Он всегда ведёт по кругу и всегда рано или поздно возвращает в ту точку, с которой ты соскочил.
Духовные цели, к сожалению, очень часто становятся инструментом такого побега, и в этом случае они не ведут никуда. Потому что отказ от реализации простых, житейских, материальных желаний — это отказ от развития.
«Хорошо, а если я считаю, что именно следование духовным целям принесёт мне то, чего я хочу? — возможно, спросите вы. — Как тогда?»
Тогда — конечно, попробуйте. Только обязательно в самом начале пути точно определите то, чего вы хотите этим способом достичь.
Потому что только так, спустя годы, вы сможете понять, достигли вы этого или нет."
А как у вас с духовным развитием дела обстоят?
▶️ HAPPY HR CAMP ОХУЛИАРДЫ 2.0
7🔥25❤10🤔3💯3👏2🦄1 1