🔶🔷گزارش جدید مؤسسه مک کینزی: ماشین ها می توانند جایگزین 30 درصد مشاغل بانکی شوند
#Automation #AI #Cognitive_technologies #McKinsey
🔻بر اساس گزارش جدید مؤسسه جهانی مک کینزی، ربات ها، هوش مصنوعی و دیگر روش های اتوماسیون سازی، ظرف چند سال می توانند جای یک سوم مشاغل بانکداری را بگیرند.
🔻گزارش جدید مؤسسه جهانی مک کینزی با نام "فناوری های شناختی در بازار سرمایه" به بررسی آن دسته از مشاغل و فرآیندهای داخلی بانک های شرکتی و سرمایه گذاری (corporate bank and investment bank)جهان پرداخته، که مناسب فناوری اتوماسیون هستند. در این گزارش آمده که 60 درصد مشاغل از طرف هوش مصنوعی و رباتیک با تهدید جدی روبرو خواهند شد، درحالیکه 30 درصد مشاغل می توانند به طور کامل به صورت خودکار انجام بپذیرند.
🔻با وجود این خبر ناخوشایند برای کارکنان و بانکداران حوزه سرمایه گذاری که درباره آینده شغلی خود اظهار نگرانی کرده اند؛ گزارش جدید مؤسسه مک کینزی بیان می کند این تغییر در شیوه های کاری، تنها منجر به کاهش مشاغل نمی شود، بلکه می تواند کارکنان را برای انجام وظایف با-ارزش (High-value tasks) آزادتر بگذارد.
🔻گزارش جدید مؤسسه مک کینزی بیان می کند که "استفاده از فناوری های شناختی در کارکردهای بازار سرمایه می تواند منجر به کاهش هزینه ها و باز کردن فضا برای تیم ها به منظور تمرکز بر روی فعالیت های ارزشمندی مانند تحقیق، تولید ایده و مدیریت ارتباط با مشتری بشود."
🔻در این گزارش وظایف دفتری، امور مالی و امور عملیاتی به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفته اند تا مشخص شود چه فعالیت هایی برای اتوماسیون مناسب هستند و نتایج اینگونه بود که گروه دوم یعنی امور مالی با استفاده از فناوری های شناختی از ظرفیت های کارکنان به ویژه در تعدادی از فرآیندهای پسا-تجارتی Post-Trade) ) مانند حل و فصل قراردادها/ پرداخت (Settlement/Payment)، تأیید، مصالحه و هماهنگی بیشتر بهره خواهد برد.
🔻از لحاظ تکنولوژی، مؤسسه جهانی مک کینزی در گزارش جدید خود بیان می کند که فناوری یادگیری ماشین بیشتر تأثیرگذار خواهد بود، درحالیکه ربات های رو-در-روی مشتری Customer-facing) ) تأثیرگذاری کل کمتری خواهند داشت.
🔻گزارش مؤسسه مک کینزی بیان می کند این فناوری ظرف دو الی سه سال آینده وارد "عرصه نمایش" خواهد شد، اما این هشدار را نیز می دهد که نمی تواند به طور معجزه آسایی منجر به دو رقمی شدن رشد بانک ها بشود. اگرچه این فناوری باعث می شود بانک ها کارامدتر شده و بهتر بتوانند به تغییرات تکنولوژی واکنش نشان بدهند و همچنین توصیه می کند که بانک ها دپارتمان ها یا مراکز داخلی تأسیس کنند تا فناوری های نوظهور را دنبال کرده و خلق نوآوری های بزرگتر را تشویق کنند.
🔻در حال حاضر اغلب بانک های سرمایه گذاری تعدادی از این "مراکز نوآوری" را راه اندازی کرده و شروع به استفاده از فناوری های شناختی برای برخی از فرآیندها کرده اند و تعدادی از بانکهای پیشرو نیز به دنبال اطمینان بخشی از این موضوع به کارکنان خود هستند که ورود فناوری هایی مانند یادگیری ماشین، ربات ها و غیره لزوما منجر به کاهش تعداد آنها نخواهد شد.
🔻به عنوان مثال بانک جِی پی مورگان، بزرگترین بانک جهان، اعلام کرده است که هدفش از استفاده از علم رباتیک و یادگیری ماشین، انجام وظایف دستی اولیهbasic manual tasks) ) در نامه های سالانه به سهامدارانش در ماه آپریل است. همچنین مدیر عامل بانک Jamie Dimon اظهار کرده که علیرغم اتوماسیون سازی انتظار دارد تعداد کارکنان بانک افزایش پیدا کند.
👉 @ISCchannel
🔘 لینک مطلب به زبان اصلی :
👉 https://goo.gl/F8hmk2
Machines could take over 30% of bank jobs: McKinsey
Robots, artificial intelligence and other forms of automation could take over almost a third of investment banking jobs within just a few years, according to a recent report from consultant McKinsey.
#Automation #AI #Cognitive_technologies #McKinsey
🔻بر اساس گزارش جدید مؤسسه جهانی مک کینزی، ربات ها، هوش مصنوعی و دیگر روش های اتوماسیون سازی، ظرف چند سال می توانند جای یک سوم مشاغل بانکداری را بگیرند.
🔻گزارش جدید مؤسسه جهانی مک کینزی با نام "فناوری های شناختی در بازار سرمایه" به بررسی آن دسته از مشاغل و فرآیندهای داخلی بانک های شرکتی و سرمایه گذاری (corporate bank and investment bank)جهان پرداخته، که مناسب فناوری اتوماسیون هستند. در این گزارش آمده که 60 درصد مشاغل از طرف هوش مصنوعی و رباتیک با تهدید جدی روبرو خواهند شد، درحالیکه 30 درصد مشاغل می توانند به طور کامل به صورت خودکار انجام بپذیرند.
🔻با وجود این خبر ناخوشایند برای کارکنان و بانکداران حوزه سرمایه گذاری که درباره آینده شغلی خود اظهار نگرانی کرده اند؛ گزارش جدید مؤسسه مک کینزی بیان می کند این تغییر در شیوه های کاری، تنها منجر به کاهش مشاغل نمی شود، بلکه می تواند کارکنان را برای انجام وظایف با-ارزش (High-value tasks) آزادتر بگذارد.
🔻گزارش جدید مؤسسه مک کینزی بیان می کند که "استفاده از فناوری های شناختی در کارکردهای بازار سرمایه می تواند منجر به کاهش هزینه ها و باز کردن فضا برای تیم ها به منظور تمرکز بر روی فعالیت های ارزشمندی مانند تحقیق، تولید ایده و مدیریت ارتباط با مشتری بشود."
🔻در این گزارش وظایف دفتری، امور مالی و امور عملیاتی به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفته اند تا مشخص شود چه فعالیت هایی برای اتوماسیون مناسب هستند و نتایج اینگونه بود که گروه دوم یعنی امور مالی با استفاده از فناوری های شناختی از ظرفیت های کارکنان به ویژه در تعدادی از فرآیندهای پسا-تجارتی Post-Trade) ) مانند حل و فصل قراردادها/ پرداخت (Settlement/Payment)، تأیید، مصالحه و هماهنگی بیشتر بهره خواهد برد.
🔻از لحاظ تکنولوژی، مؤسسه جهانی مک کینزی در گزارش جدید خود بیان می کند که فناوری یادگیری ماشین بیشتر تأثیرگذار خواهد بود، درحالیکه ربات های رو-در-روی مشتری Customer-facing) ) تأثیرگذاری کل کمتری خواهند داشت.
🔻گزارش مؤسسه مک کینزی بیان می کند این فناوری ظرف دو الی سه سال آینده وارد "عرصه نمایش" خواهد شد، اما این هشدار را نیز می دهد که نمی تواند به طور معجزه آسایی منجر به دو رقمی شدن رشد بانک ها بشود. اگرچه این فناوری باعث می شود بانک ها کارامدتر شده و بهتر بتوانند به تغییرات تکنولوژی واکنش نشان بدهند و همچنین توصیه می کند که بانک ها دپارتمان ها یا مراکز داخلی تأسیس کنند تا فناوری های نوظهور را دنبال کرده و خلق نوآوری های بزرگتر را تشویق کنند.
🔻در حال حاضر اغلب بانک های سرمایه گذاری تعدادی از این "مراکز نوآوری" را راه اندازی کرده و شروع به استفاده از فناوری های شناختی برای برخی از فرآیندها کرده اند و تعدادی از بانکهای پیشرو نیز به دنبال اطمینان بخشی از این موضوع به کارکنان خود هستند که ورود فناوری هایی مانند یادگیری ماشین، ربات ها و غیره لزوما منجر به کاهش تعداد آنها نخواهد شد.
🔻به عنوان مثال بانک جِی پی مورگان، بزرگترین بانک جهان، اعلام کرده است که هدفش از استفاده از علم رباتیک و یادگیری ماشین، انجام وظایف دستی اولیهbasic manual tasks) ) در نامه های سالانه به سهامدارانش در ماه آپریل است. همچنین مدیر عامل بانک Jamie Dimon اظهار کرده که علیرغم اتوماسیون سازی انتظار دارد تعداد کارکنان بانک افزایش پیدا کند.
👉 @ISCchannel
🔘 لینک مطلب به زبان اصلی :
👉 https://goo.gl/F8hmk2
Machines could take over 30% of bank jobs: McKinsey
Robots, artificial intelligence and other forms of automation could take over almost a third of investment banking jobs within just a few years, according to a recent report from consultant McKinsey.
Finextra Research
Machines could take over 30% of bank jobs: McKinsey
Robots, artificial intelligence and other forms of automation could take over almost a third of investment banking jobs within just a few years, according to a recent report from consultant McKinsey.