Э-э-эй! Пока мы тут прокрастинировали, чуть не просрали праздник. Сегодня Международный день прокрастинации, с чем мы вас и поздравляем!

У настоящего прокрастинатора есть только два агрегатных состояния. Ты щас в каком?

❤️ — прокрастинирую
🔥 — горю

Отложки — зло

Прикиньте, вы весь такой из себя человек душный и продуманный и у вас в отложках мильон сообщений вперед. «Валера, напоминаю про публикацию рекламы», «Паша, поздравляю с днем рождения!» и т. п.

А потом — хуяк, и на вас кирпич упал! Все знают, что вы уж неделю как холодный, а отложки идут и идут. Валера нервничает, Паша не спит...

кайнд ремайндер

простите, я дорвался до нового ChatGPT

Сплетни — лучший источник информации на работе

Business Insider опубликовал результаты исследования консалтинговой фирмы Hogan Assessments.

У сплетен три жирных плюса:

• Они, особенно в неспокойные для компании времена, помогают работникам сбросить напряжение и почувствовать какой-никакой контроль над ситуацией.

• Они сплачивают коллектив.

• Они раскрывают глубинные проблемы. Если негативных сплетен в компании стало до хрена, значит дела компании идут хреново.

Пресекать сплетни неэффективно и даже вредно, считают в Hogan, потому что жёсткие меры сделают атмосферу в коллективе ещё более напряжённой и токсичной. Лучше устранить причину трёпа.

Но от себя скажем: минус у сплетен тоже есть. Их очень непросто добывать на удалёнке.

Объяснялки в орфографическом словаре

В главном орфографическом словаре АКАДЕМОС появился новый раздел «Комментарии».
Пока что тут всего ничего статей, но обещают, что будет больше. В разделе объясняют про разные хитрые случаи, почему в словаре зафиксировано такое, а не другое написание слова. Почему кешбэк, а не кэшбек, ретейл, а не ретейл, почему шаттл — но батл. Короче, полезный и интересный раздел. Читайте, просвещайтесь.

🙀 Сегодня — последний день, когда можно вступить в Нейроцех

Если все еще сомневаетесь в его пользе — вот список гайдов, которые пригодятся контентщикам:

✅ Как работать с функций Deep Research для глубокого изучения темы, аналитики и сбора исследований. Подробный гайд, который научит проводить глубокие исследования по теме, находить авторитетные исследования, лучше погружаться в тему и делать крутые материалы.

✅ Как сделать ИИ-агента, который будет вести соцсети вместо вас. Гайд с готовым шаблоном ИИ-агента и инструкцией по установке. Агент сможет писать посты в наши соцсети за нас и генерировать подходящие картинки. И, что самое классное — агент будет писать посты в нашем стиле. А еще сможет искать информацию в интернете и использовать ее для создания постов.

✅ Как бороться со страхом белого листа. Подробнейший гайд о том, как обучить нейросеть на нужных источниках и пилить контент даже тогда, когда в голову ничего не лезет.

✅ Как делать технические задания на основе брифов клиентов. Гайд для всех, кто делегирует работу: закидываете в нейронку несколько промптов и бриф → бот выдает проработанное ТЗ. И неважно, кому даете задание — нейросеть адаптирует ТЗ для авторов редакторов, дизайнеров и т. д.

✅ Как генерировать SEO-тексты. Готовый набор рабочих промптов для генерации текстов. Вам останется только вписать тему и забрать готовую статью.

А еще кроме гайдов мы постоянно проводим нереально полезные вебинары по работе с контентом:

👉 Как с помощью нейросетей работать с текстами в любом состоянии сознания. Спикер — Тимур Угулава — совладелец digital-агентства «Медиасфера», эксперт Яндекса по обучению и евангелист ПромоСтраниц и Дзена.

👉 Как подготовить бизнес презентацию и стратегию с помощью нейросетей. Спикер — Никита Белоголовцев — медиаменеджер, журналист, продюсер ютуб каналов.

👉 Как за 30 минут научить ChatGpt писать сценарии для Ютуб и посты в телеграм, делегировав им всю рутину по контенту. Спикер — Ильяна Левина, международный эксперт по интернет-маркетингу, партнер ютуб-блогера Ян Топлес, тренер в Тинькофф, МТС, Tele2, ANEX Tour, Roche.

Нейроцех — это огромный хаб контента по нейросетям. Мы позаботились о том, чтобы вы сразу могли внедрить наши идеи в свою работу → сэкономить время на рутинных задачах и больше отдыхать.

Так что не ждите следующего окна продаж. Приходите к нам сейчас → @neurozeh_bot

Какой ваш самый любимый фильм ужасов?

Наш — если нам пишут после 19: «Слушай, тут задачка на 5 минут, посидишь ещё онлайн?»

Добрутр. А пройдите опрос?

Там несколько вопросов о вас и отношении к контенту в наших каналах.

Можете честно написать, какие мы гады и унижаем Валеру.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezdscw5ITMJbb7ROSzbYpojrRRJ-eNI3oeO9RKqNjnsQRsjQ/viewform?usp=dialog

Недельный дайджест

💼 Хотели как лучше, а получилось увольнение. Или если уволить 1% «плохих» сотрудников, можно потерять 31% хороших. Почему так, объясняем в посте.

🍔 «Работа.ру» выяснила, что треть россиян не могут поесть на рабочем месте. Чаще всего страдают айтишники и продавцы — видимо, крошки на клавиатуре подрывают бизнес.

🥴 Почему планёрка хуже вечеринки? Потому что после вечеринки хоть воспоминания остаются. А после часового совещания — только головная боль, усталость и острое желание уволиться. Рассказываем про синдром «офисного похмелья».

📅 Что будет, если вас не станет, а отложки останутся?
Разгоняем на тему отложенных сообщений и внезапной смерти от кирпича.

🗣 Офисные сплетни — вред или польза? Кажется, начальство их пресекает, а сотрудники без них не могут? Но что, если сплетни на самом деле приносят пользу? Исследователи уверены: запретить их — всё равно что заклеить термометр в жару. Почему? Разбираемся в посте.

📖 Шаттл, но батл. АКАДЕМОС завёл раздел «Комментарии», где объясняют хитрые случаи написания слов. Например, почему кешбэк, но не кэшбек. Теперь можно не просто спорить о правописании, а спорить со ссылками!

Сестричка «загорода» — «заграница». Тут ситуация немного другая. Слово такое есть, но только в роли существительного. Часто неправильно используют его в роли наречия и пишут «поехать заграницу» или «жить заграницей», на что всегда хочется переспросить: чем-чем жить?

Давайте просклоняем это существительное, чтобы разобраться, что с ним вообще можно делать. Обратимся к отечественным писателям.

• Именительный: «Заграница нам поможет!» (Ильф, Петров).
• Родительный: «По-моему, даже и хорошо, что он там на время полежит, вместо заграницы-то-с» (Достоевский).
• Дательный: «Я не намерен много странствовать по загранице, английского хватит» (Ефремов).
• Винительный: «Про любую заграницу задают вполне осмысленные вопросы» (Гранин).
• Творительный: «Там было торжественно и сильно пахло заграницей» (Улицкая).
• Предложный: «...во времена застоя спасал своего бывшего учителя от наказания за то, что тот одобрительно отзывался о загранице» (Войнович).

А теперь «граница» с предлогом «за»:
• Куда? «Большая часть тиража отправлена за границу» (Довлатов)
• Где? «Я окончил шесть классов, Нюра прихватила восьмилетку. За границей не были…» (Шукшин).

А вот «откуда?» получается разное. Есть варианты «из заграницы» (то есть «из иностранного государства») и «из-за границы», то есть «через границу». Смысл похожий, но можно почувствовать некоторые нюансы.

• «Глядите, глядите! Тут ― из заграницы… из настоящей!» (Замятин).
• «Кони, пришедшие из-за границы своим ходом, дисциплину знали, к табуну привыкли» (Астафьев).

И немножко истории — всё как вы любите. Когда-то слово «заграницу» действительно использовалось как наречие. Например, Радищев в 1783 году писал: «...позволено с безпошлинными вещами и продуктами из заграницы и заграницу ездить на те места, где находится таможенной пограничной надзиратель». В этой цитате всё в кучу: и существительное «заграница», и устаревшее наречие «заграницу». Хорошо, что сейчас в русском языке порядок и такой путаницы больше нет 🤣

🤖 Я не умею продавать.

Честно. Совсем. И тем не менее всё ещё делаю свой курс для медиаменеджеров. А раз продавать я не умею, то кто-то должен делать это за меня.

И тут к работе подключился Денис Комаров, продюсер. Мы бережно обсуждаем, что будет дальше (и я планирую в постах рассказывать об этом), а пока проводим кастдев.

1. Анкетка →
2. Звонок на 10-15 минут. Денис позадаёт вопросы о контенте, о вас. Это очень поможет нам понять, какие продукты (и контент) правда полезны, а какие нахуй не нужны.

Если вы готовы на короткий звонок — напишите Денису @KomarovDenis

Естественно, всем прошедшим кастдев дадим доступ к любому нашему курсу из четырёх доступных, включая новиночку — «Поезд в огне» для начинающих руководителей.

Го.

Если можете не шутить — не шутите.

Текучки бояться — людей не учить

🧑‍🎓 Есть такая беда: руководитель думает, мол, я сейчас научу сотрудника, прокачаю его, а он свалит такой весь умный и наученный в другую контору. Получается палка о двух концах: с одной стороны, работать приходится с недоученными, а с другой — зачем учить, если сольется и все усилия впустую. Что делать?

Звезды говорят — учить. Причин — несколько.

🚴‍♂️ Во-первых, если человек умный, он сам уйдет рано или поздно, когда ему захочется прокачаться в профессии. Так-то пусть сотрудник прокачается тут, дольше останется работать, а потом будет вспоминать это место работы с благодарностью: «Спасибо товарищу редактору за наше счастливое детство». Считайте, что повторяется история с родителями, которые не могут отпустить ребенка в свободное плавание. Отпускать-то надо.

👩‍🏫 Во-вторых, не все уходят после прокачки мозгов на сторону — кто-то же и остается, а часто таких большинство. Если же умные люди от работодателя сваливают массово, это хороший повод задуматься об условиях труда. Возможно, коллектив токсичненький или зарплаты слишком маленькие. Самое время посмотреть на ситуацию в компании.

👩‍👧‍👦 В-третьих, чем больше умеет подчиненный, тем меньше надо делать и переделывать начальнику. Представьте, что все сотрудники какие-то недоучки, а подтягивать их до нужного уровня ссыкотно — уйдут же! Неужели охота работать все время с недопрофессионалами?

🤸‍♀️ Короткий вывод. Не надо бояться, что падаваны уйдут куда-то в другое место. Часть из них все равно останется, а те, кто покинет компанию, будут вспоминать своих учителей добрыми словами. А еще, зачем мы в этом мире, как не для того, чтобы множить добро? Вот-вот.

Подстричься или постричься

Распространено мнение о том, что это слова с разными значениями: подстричься — сделать стрижку, постричься — принять постриг, стать монахом. Но такого разделения нет. Слово постричься многозначное, так что тоже может использоваться, когда речь идет об обычной стрижке.

Непроходимое слово

«Открывайте магазин (цветочный киоск, пункт выдачи заказов, кафе и др.) в местах с высокой проходимостью», «Камеры наблюдения следят за проходимостью в торговом центре» — попадалось такое? Нам тоже, даже часто, и нам это не нравится. Просто потому, что значения слова проходимость вовсе не «наличие большого пешеходного трафика», а совсем другие.

1. Доступность для прохода, возможность в принципе пройти такое место. Например: Для туристов важна проходимость местности, чтобы не застрять в буреломе или болоте.
2. Способность пропускать что-то, это в медицинской терминологии. Например: Нарушилась проходимость кишечника, нужна операция.
3. Способность транспортных средств преодолевать пересечённую местность, препятствия. Например: Купил для рыбалки автомобиль повышенной проходимости.

А как же тогда писать? Выбирайте для разных случаев:
• высокий (хороший, большой) пешеходный трафик
• поток пешеходов
• поток людей
• оживлённая улица
• много людей (пешеходов)
• количество людей (пешеходов) — когда речь идёт об оценке этой самой «проходимости»

Ну и всё.

Нас часто спрашивают, где автору лучше начинать карьеру: на бирже, в агентстве или сразу в компании?

Так вот он наш совет: начинайте в ежедневной газете, причём с новостей. Серьёзно. Сейчас объясним, почему это лучший старт для автора.

Итак, ваша задача — писать новости. То есть писать надо будет быстро — так вы научитесь сразу выделять важное и, самое главное, думать и переносить мысли на бумагу быстро.

Так как речь о газете, значит, объёмы на полосе, которые вам выделит редактор под текст, будут ограничены. Придётся учиться писать ёмко, но тем не менее ёбко. Так научитесь лаконичности.

Кроме того, важно, чтобы газета была ежедневной. Это значит, что сдавать материал надо в тот же день, когда побывали на мероприятии. Причём важно успеть до сдачи номера в печать: не написал до 16:00, можешь выкинуть текст в мусорку. Завтра он никому уже не нужен — новость протухнет. Так научитесь соблюдать сроки.

Если же ещё получится устроиться не на зарплату, а на гонорары — это самое лучшее. Голодный желудок постепенно подскажет, как писать грамотно, ёмко и ёбко, а самое главное — сдавать тексты вовремя.