Предприниматели, приглашаем вас на интервью.
Мы в Business Booster регулярно разговариваем с владельцами бизнеса. И сейчас это особенно важно: меняются рынки, инструменты, подходы к управлению, а ИИ уже заметно меняет то, как устроена работа внутри компаний.
То, что ещё недавно казалось нормальным процессом, сегодня можно сделать иначе.
Появляются новые возможности, вместе с ними — новые вопросы.
Поэтому нам важно постоянно сверяться с теми, кто находится внутри этого процесса.
За заполнение анкеты и за участие подарим материал из премиального магазина Business Booster — доступ к нему есть только у резидентов.
🟡 Если готовы поговорить, заполните анкету
Мы в Business Booster регулярно разговариваем с владельцами бизнеса. И сейчас это особенно важно: меняются рынки, инструменты, подходы к управлению, а ИИ уже заметно меняет то, как устроена работа внутри компаний.
То, что ещё недавно казалось нормальным процессом, сегодня можно сделать иначе.
Появляются новые возможности, вместе с ними — новые вопросы.
Поэтому нам важно постоянно сверяться с теми, кто находится внутри этого процесса.
На разговор понадобится 30–40 минут.
Всё онлайн: зададим вопросы о вашем бизнесе, текущих задачах, инструментах и изменениях, которые вы замечаете у себя.
За заполнение анкеты и за участие подарим материал из премиального магазина Business Booster — доступ к нему есть только у резидентов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
У бизнеса постоянно какие-то вызовы. То людей нет. То денег хочется больше. То команда вроде есть, а всё равно всё делаешь сам.
🫥 Через 2 часа выхожу к вам в эфир.
На часик сверимся: у кого что происходит, что волнует, где затык.
Есть вопросы — приносите. Нет вопросов — просто заходите послушать и пообщаться в чате.
На часик сверимся: у кого что происходит, что волнует, где затык.
Есть вопросы — приносите. Нет вопросов — просто заходите послушать и пообщаться в чате.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4
Друзья, сегодня была небольшая техническая ошибка с аккаунтом: эфир я провёл в личном аккаунте, поэтому в канале вы его не увидели.
Как запись эфира будет готова, выложу ее здесь.
А эфир именно в этом канале я вам ещё должен — обязательно проведём отдельно. Спасибо за понимание!
Как запись эфира будет готова, выложу ее здесь.
А эфир именно в этом канале я вам ещё должен — обязательно проведём отдельно. Спасибо за понимание!
2🙏14❤7🔥7🤔2
Друзья запустили этот формат в Майами.
Кофе оказался очень вкусным, я бы никогда не ожидал такого качества от робо-бариста и прошел бы мимо.
Но... теперь я знаю, где взять классный кофе.
Они, кстати сейчас будут поднимать инвестиции на расширение сети. Концепт проверен на практике, так что время давить на газ.
Счастливые основатели, которые строят бизнес чтобы добежать до капитализации большее $500 мл. И это — очень реальный сценарий.
Сохраню фотографии с ребятами. Потом будет интересно посмотреть на них через несколько лет и сравнить: что было тогда и что стало после масштабирования.
Потому что здесь начинается самое интересное.
Потому что одна успешная точка — это бизнес. А сеть из таких точек — уже совсем другая задача.
Там нужны понятные процессы, люди, финансы, метрики, планирование, маркетинг — и система, которая не разваливается, когда бизнес начинает расти.
Собственно, вокруг этого и построен наш онлайн-практикум «Бизнес Операционная Система». Старт в понедельник, 28 сентября.
За 6 вечеров онлайн разбираем, как владельцу собрать систему в бизнесе, чтобы понимать, что происходит внутри компании, куда двигаться дальше и что именно нужно докрутить перед следующим этапом роста.
Будут практические задания, разборы с бизнес-инженером, инструменты по ключевым элементам бизнеса, AI-шаблоны и готовые документы.
Чтобы после практикума стало понятно, что именно делать дальше и в какой последовательности.
А за ребятами из Майами теперь буду следить. Интересно, куда их приведёт эта первая точка.
Кофе оказался очень вкусным, я бы никогда не ожидал такого качества от робо-бариста и прошел бы мимо.
Но... теперь я знаю, где взять классный кофе.
Они, кстати сейчас будут поднимать инвестиции на расширение сети. Концепт проверен на практике, так что время давить на газ.
Счастливые основатели, которые строят бизнес чтобы добежать до капитализации большее $500 мл. И это — очень реальный сценарий.
Сохраню фотографии с ребятами. Потом будет интересно посмотреть на них через несколько лет и сравнить: что было тогда и что стало после масштабирования.
Потому что здесь начинается самое интересное.
Сделать так, чтобы работающий бизнес можно было масштабировать.
Потому что одна успешная точка — это бизнес. А сеть из таких точек — уже совсем другая задача.
Там нужны понятные процессы, люди, финансы, метрики, планирование, маркетинг — и система, которая не разваливается, когда бизнес начинает расти.
Собственно, вокруг этого и построен наш онлайн-практикум «Бизнес Операционная Система». Старт в понедельник, 28 сентября.
За 6 вечеров онлайн разбираем, как владельцу собрать систему в бизнесе, чтобы понимать, что происходит внутри компании, куда двигаться дальше и что именно нужно докрутить перед следующим этапом роста.
Будут практические задания, разборы с бизнес-инженером, инструменты по ключевым элементам бизнеса, AI-шаблоны и готовые документы.
Чтобы после практикума стало понятно, что именно делать дальше и в какой последовательности.
А за ребятами из Майами теперь буду следить. Интересно, куда их приведёт эта первая точка.
🔥14👍6❤5
Когда нужно быстро поднять выручку, почти все делают одно и то же: тренируют продавцов, переписывают воронки, добавляют бюджет в рекламу. Дорого, долго, и результат не гарантирован.
При этом почти в любом бизнесе есть три приёма, которые поднимают выручку вдвое и почти ничего не стоят. Большинству предпринимателей они просто не приходят в голову.
Первый я проверил на себе больше 25 лет назад, когда моя компания стояла на грани банкротства. Один новый сотрудник без опыта в продажах и без маркетингового бюджета через три месяца приносил половину лидов, по которым закрывались сделки.
Два других срабатывают так же быстро, а один из них поначалу звучит совсем нелогично.
В новом видео разобрал все три: как их внедрить, каких ошибок избегать и почему первый приём ни в коем случае нельзя поручать продавцам.
🟡 СМОТРЕТЬ ВИДЕО
При этом почти в любом бизнесе есть три приёма, которые поднимают выручку вдвое и почти ничего не стоят. Большинству предпринимателей они просто не приходят в голову.
Первый я проверил на себе больше 25 лет назад, когда моя компания стояла на грани банкротства. Один новый сотрудник без опыта в продажах и без маркетингового бюджета через три месяца приносил половину лидов, по которым закрывались сделки.
Два других срабатывают так же быстро, а один из них поначалу звучит совсем нелогично.
В новом видео разобрал все три: как их внедрить, каких ошибок избегать и почему первый приём ни в коем случае нельзя поручать продавцам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6
Друзья, вышли новые материалы на сайте — разбираем самые частые проблемы владельцев бизнеса: от бунта в коллективе до текучки кадров.
1️⃣ Подчинённые саботируют нового руководителя? Как за 3 шага вернуть авторитет и остановить хаос в отделе — без увольнений.
→ Читать
2️⃣ «Никто не сделает лучше меня»? Как отдать рутину сотрудникам и освободить до 40% своего времени уже на этой неделе.
→ Читать
3️⃣ Нанимаете сильных, а через 2–3 месяца снова в поиске? Главные причины быстрых увольнений новичков и что с этим делать.
→ Читать
4️⃣ Внедряете структуру в компании, а команда саботирует новые правила? Как навести порядок мягко, но неотвратимо — и получить от сотрудников «wow-эффект» вместо сопротивления.
→ Читать
5️⃣ Испытательный срок прошел, а понимания — берете человека в штат или нет — так и нет? Система из 3 чекапов и «Правило 72 часов», которые покажут реальную квалификацию новичка без трех месяцев ожидания.
→ Читать
6️⃣ В офисе все заняты, а прибыли больше не становится? Как за 1 минуту отличить сотрудника, который реально тянет бизнес от того, кто просто имитирует бурную деятельность.
→ Читать
1️⃣ Подчинённые саботируют нового руководителя? Как за 3 шага вернуть авторитет и остановить хаос в отделе — без увольнений.
→ Читать
2️⃣ «Никто не сделает лучше меня»? Как отдать рутину сотрудникам и освободить до 40% своего времени уже на этой неделе.
→ Читать
3️⃣ Нанимаете сильных, а через 2–3 месяца снова в поиске? Главные причины быстрых увольнений новичков и что с этим делать.
→ Читать
4️⃣ Внедряете структуру в компании, а команда саботирует новые правила? Как навести порядок мягко, но неотвратимо — и получить от сотрудников «wow-эффект» вместо сопротивления.
→ Читать
5️⃣ Испытательный срок прошел, а понимания — берете человека в штат или нет — так и нет? Система из 3 чекапов и «Правило 72 часов», которые покажут реальную квалификацию новичка без трех месяцев ожидания.
→ Читать
6️⃣ В офисе все заняты, а прибыли больше не становится? Как за 1 минуту отличить сотрудника, который реально тянет бизнес от того, кто просто имитирует бурную деятельность.
→ Читать
👍8🔥2🎉1
⚠️ Внимание: появились фейковые аккаунты от моего имени
Обнаружили несколько аккаунтов в telegram и instagram, которые используют моё имя и выдают себя за меня. Это не я и не мои каналы.
Я не пишу людям в личные сообщения с предложениями, не предлагаю оплату, участие в проектах или какие-либо услуги от своего имени.
Если вам пишет незнакомый аккаунт или вы видите канал, который представляется мной, пожалуйста, не переходите по ссылкам и ничего не оплачивайте.
Проверить информацию можно через официальные каналы Business Booster:
@bbooster_bot
support@bbooster.online
https://my.bbooster.online/cms/system/contact
@Business_Booster_team
Будьте внимательны — мошенники сейчас выглядят очень убедительно.
Обнаружили несколько аккаунтов в telegram и instagram, которые используют моё имя и выдают себя за меня. Это не я и не мои каналы.
Я не пишу людям в личные сообщения с предложениями, не предлагаю оплату, участие в проектах или какие-либо услуги от своего имени.
Если вам пишет незнакомый аккаунт или вы видите канал, который представляется мной, пожалуйста, не переходите по ссылкам и ничего не оплачивайте.
Проверить информацию можно через официальные каналы Business Booster:
@bbooster_bot
support@bbooster.online
https://my.bbooster.online/cms/system/contact
@Business_Booster_team
Будьте внимательны — мошенники сейчас выглядят очень убедительно.
Друзья, с прошлым эфиром вышла техническая накладка: я провёл его в личном аккаунте. Поэтому сегодня, 29 сентября, в 19:15 (UTC+3) проведу эфир в канале.
Давайте просто пообщаемся о том, что происходит в бизнесе, какие есть вызовы и вопросы.
Приходите и задавайте вопросы. Или просто приходите послушать.
Жду вас в 19:15
Давайте просто пообщаемся о том, что происходит в бизнесе, какие есть вызовы и вопросы.
Приходите и задавайте вопросы. Или просто приходите послушать.
Жду вас в 19:15
2❤9🔥4