/Дозрела! Ищу ассистента!/ ПРИЕМ РЕЗЮМЕ НА СТОПЕ

Хочу создавать еще больше полезного, красивого и дельного, хочу успевать еще больше, хочу иметь силы/ресурсы/чистую голову придумывать еще больше! Поэтому ищу классную правую третью руку и светлую голову.
У меня сейчас три больших рабочих куска: этот канал, продакт-эдвайзинг компаний и B2C продукты [карьерные консультации, менторство продактов, гайд и воркшоп]. И в каждом из этих частей очень интересный этап - все уже работает, но хочется еще выше-сильнее-шире, а это значит, можно придумывать новые форматы, новые коллаборации и клиентов, новые пути! Очень ищу человека, который поможет мне в этом!

Предполагаю, что времени потребуется 2-3 часа в день, удаленно [но быть физически в москве плюс], разбивка задач по любимому Парето: 80% бизнесовых и 20% личных

Примеры бизнес-задач:
⁃ коммуникация с рекламодателями, выставление счетов/актов/договоров, отслеживание оплат и рекламных выходов
⁃ найти дизайнера и копирайтера, оформить с ними новый гайд
⁃ выбрать участников и организовать коллаборацию с другими блогерами
⁃ составить бриф, тз, презентацию подрядчикам и партнерам
⁃ ресерч, например, найти информацию по EdTech стартапам, активно использующих AI - что за бизнесы, какие продукты, какие сложности. Важно краткое изложение в основных тезисах, преимуществах, цифрах.

Примеры личных задач:
⁃ дозвониться в службу доставки, которая косячит третью неделю и придумать адекватное решение проблемы
⁃ собрать со мной пакет документов для визы, оформить страховку
⁃ поймать редкие билеты в театр
⁃ наресерчить отели в городе Х


Важные для меня поинты:
- Аккуратность, внимательность к деталям и «мелочам» - важно не путать цифры в договорах, даты в актах и заказчиков между собой
- Организованность и ответственность - нельзя пропасть на двое суток, а потом сказать «ой»
- Чувство такта и вежливость - мир и ситуации разные, но оставаться человеком и профессионалом оставаться надо всегда [а не только, когда представляетесь как «ассистент Даши Васяниной», но и в них тоже обязательно]
- Интерес к тому, чем я занимаюсь - нам будет очень сложно, если вы заведомо считаете, что блогеры - тупые, а в айти все попадают через постель
- Логика и оперативный анализ - сильные стороны

Если тебе кажется, что нам по пути - пиши @dashavasianina. Расскажи, почему эта позиция тебя заинтересовала, есть ли у тебя похожий опыт, чем ты сейчас глобально занимаешься [где учишься/кем работаешь] и свои зарплатные ожидания. Если знаешь, с кем нам по пути - поделись постом! Заряжаю пост на супер-мэтч!:)

Знаешь, кому скинуть

Ну мы?

Если вы до сих пор не разобрались, как работают базовые большие языковые модели (это тот самый текстовый ИИ, про который все говорят - чатгпт, например), вот вам еще один шанс все понять про этот мир.

8 минут, с переводом на русский простым языком и картинками. Вдруг заскучаете в пятницу на работе - развлечетесь!

Оригинал и больше про изящную математику тут

/Скажи свое непопулярное мнение про найм и беги/

Знаете такой тренд в запрещеннограме? так вот, я никуда бежать не собираюсь [хотя казалось бы, Дашич], но сказать - скажу.

Нанимать намного сложнее, чем тродоустраиваться.

во-первых, найм требует от тебя больше осознанности и собранности - понимать, какой человек и зачем - твоя ответственность
во-вторых, риски за ошибку найма и косты на поиск/онбординг/увольнение в случае миссмэтча - на тебе
в-третьих, и самое болезненное для меня - отказы. И ладно, когда все понятно. НО КОГДА КАНДИДАТЫ КРУТЫЕ - 💔💔💔

а самой ходить офферы стричь - одно удовольствие, если относиться к этому как к многоуровнему квесту и готовиться к каждому этапу с головой на пару💡

На ночь глядя поделюсь интервью, которое смотрю прямо сейчас - https://www.youtube.com/watch?v=eBE_DJeA50o
Решила, что хочу скинуть сюда после важной мысли «идти в корпорацию на пять лет, потому что кажется, что оно поможет когда-нибудь открыть бизнес, который на самом деле хочется, не надо. Надо идти туда, где прямо сейчас будет хорошо и интересно, а не через 5 лет»

Есть героини (и чуть реже герои), интервью которых почти 100% меня вдохновят. Я знаю их по именам, и включаю, когда мне срочно надо - как парацетамол - точно сработает. Екатерина Петелина [операционный директор глобальной VISA] и ее мама, Нина Витальевна Зверева - одни из них, а с ее дочкой я когда-то училась [Таня, привет]

Положите в закладки, если вам кажется, что вы слишком широко мечтаете, или что на вас слишком много ответственности, или что ваши решения слишком рискованные. Скорее всего, это не так.

Помните, недавно говорила вам, что бигтехи примагничивают к себе таланты, устраивая вау-мероприятия для рынка? Работает это примерно так же, как топовые университеты приманивают к себе талантливых школьников. Когда ты - олимпиадник и тебе 17, очень понятно, куда идти учиться дальше [ну ок, обычно вариантов 1-2]. А дальше [в моем студенчестве точно] была пропасть - начинались вот эти дни карьеры, сто тыщ стажировок с непонятными командами и функционалом, необходимость потыкаться везде носом.

А сейчас у талантливых студентов-технарей уже в универе протоптана понятная дорога. Куда? Да, в бигтехи.

Вчера, например, мне рассказали, что Яндекс провел IT-квартирники прямо в аудиториях технических вузов. К нынешним студентам МФТИ, ВМК МГУ, ФКН ВШЭ и ИТМО пришли выпускники-яндексоиды, и рассказывали не только про карьеру, офисы и сырки на кофепоинтах, но и про свои факапы, и про то, каких лайфхаков им не хватало, когда они сами стартовали свой путь в IT. А еще в конце каждого квартирника был камерный концерт университетской группы. Видела видео [мне скинули друзья с ВМК и разрешили поделиться] - респект? респект!

Короче, с одной стороны, я рада, что первое высшее я уже получила, а с другой стороны…

Ugly sweater, который действительно нужен нам всем под конец года вместо тридцать пятого пиджака в пайетках.

Microsoft выпустила новый свитер, посвящённый Xbox 360 — традиционно «уродливый», пару лет назад был со «Скрепышом» из виндоус-детства, а в этом - с очень показательной «кнопкой питания», по которой сразу понятно, сколько энергии удалось сохранить до «после праздников»

/17 вопросов, которые повысят твои доходы от тг-канала/

Как известно, chatGPT не (с)только хорош в выдаваемых ответах, но и в задаваемых вопросах. Сегодня делала себе AI ассисента-копирайтера, и первым сообщением попросила задать мне вопросы, ответы на которые помогут ему больше узнать обо мне, понять стиль написания постов и стать полноценным копирайтером. Разрешила задать сколько угодно вопросов.

Когда увидела список вопросов, поняла, что вообще-то на них полезно ответить каждому автору тг-канала [а вас тут немало, я знаю!], особенно тем, кто хочет начать или уже зарабатывает на рекламе!

Про стиль и содержание:
1. Как ты описал бы свой стиль письма в трех словах?
2. Есть ли у тебя фирменные фразы или словечки, которые ты часто используешь?
3. Какую атмосферу ты создаешь в своих постах? (Например, вдохновляющую, расслабленную, профессиональную с ноткой юмора.)
4. Какой тон ты выбираешь для рекламных постов — насколько они отличаются от личных?

Про аудиторию:
5. Кто твоя основная аудитория? (Возраст, профессия, интересы.)
6. Какие темы чаще всего вызывают отклик или обсуждение?
7. Есть ли у твоей аудитории особенности в языке, шутках или формулировках, которые стоит учитывать?

Про тебя:
8. Какие главные ценности ты хочешь транслировать через канал?
9. Что тебе особенно нравится писать? Какие темы вдохновляют?
10. Есть ли темы или форматы, которые ты не любишь?

Про рекламу:
11. Как ты выбираешь бренды для сотрудничества? Есть ли какие-то принципы или красные линии?
12. Как ты обычно интегрируешь рекламу: через личный опыт, аналитику, инструкции?

Про процессы:
13. Как ты обычно работаешь с брифами? Что самое важное в них?
14. Сколько времени ты готова тратить на доработку текста, если он почти готов?
15. Как ты понимаешь, что текст удался?

Дополнительно:
16. Есть ли у тебя примеры постов, которые ты считаешь удачными? Что именно в них нравится?
17. Хочешь ли ты, чтобы мы развивали новые форматы (например, больше сторителлинга, эксперименты с мемами или что-то ещё)?

Сохраняйте себе, пересылайте дружочкам-авторам и ставьте 🔥, если полезно и зашло! #яжблогер

/Про развитие резюме и вверх, и вниз/

Дисклеймер: надеюсь, вы помните несколько важных правил про составление резюме
- опыт работы и образование отранжирован: от нового к старому и/или от более релевантного к менее
- в каждом опыте 3-7 буллитов с результатами и проектами
- если сомневаетесь в резюме, чекап для самопроверки тут, гайд тут

Мысль под конец недели, над которой советую подумать: не всегда надо растить резюме вверх, бывает много кейсов, когда хорошо бы отрастить его вниз.

То есть не прыгать за новой компанией/титулом/должностью, а пойти в новые проекты/зоны ответственности/роли внутри компании, чтобы буллиты внутри опыта «отросли» вниз.

Синк ебаут,
точно ли вам снова нужен переход из компании в компанию, или ваши внутренние конфликты можно решить на текущем месте работы?

/Этот пост должен набрать больше просмотров, чем обычно/

Если верить новому исследованию о том, когда лучше всего постить в телеграме. Неинтуитивно данные говорят, что вот сейчас - с 23 часов пятницы до часа ночи субботы и с 23 часов субботы до двух часов ночи воскресенья - лучшее время для постинга. Ну что ж, я обучаема и готова к экспериментам!)

Источник
@dashich_begi

Доброе утро, коллеги. Гипотеза не взлетела. Откатываем релиз. Продолжаем постинг в человеческое время.

/Что нас ждёт в 2025: продуктовые тренды/

Год подходит к концу, и, если вы работаете в digital, значит, вы уже подумали, как подстроиться под новые веяния. Что изменится в мире технологий, UX/UI и продакт-подходов?

💡 Тренд #1: Искусственный интеллект как стандарт
ChatGPT, MidJourney, DALL-E... Если в 2023–2024 AI был в роли «волшебника», то в 2025 — это must-have инструмент для любого продукта. Но ставка уже не на хайп, а на интеграцию, которая решает конкретные проблемы пользователей. Умные системы рекомендаций, автоматизация поддержки, AI-дизайнеры интерфейсов — всё это станет нормой.
👉 Что делать? Начните с изучения API популярных AI-инструментов и подумайте, как автоматизация может усилить ваш продукт.

🎨 Тренд #2: Персонализация 2.0
В 2025 пользователи захотят не просто индивидуальный опыт, а контент и функции, которые предугадывают их желания. Это значит, что простой фильтр «рекомендуем для вас» уступит место глубоким, контекстуальным сценариям, учитывающим даже настроение пользователя.
👉 Что делать? Работайте с данными: собирайте их этично и анализируйте вглубь, не забывая про Privacy by Design.

🌍 Тренд #3: Устойчивое развитие и "зелёные" продукты
Пользователи становятся всё более осознанными, и бренды, которые игнорируют экологическую повестку, будут терять аудиторию. Даже в digital устойчивое развитие станет ключевым: зелёный хостинг, прозрачные цепочки поставок, экономия энергии.
👉 Что делать? Внедряйте экологичные решения и коммуницируйте о них — это уже не опция, а обязательная часть бренда.

👾 Тренд #4: Микро-комьюнити и нативные продукты
Социальные сети уходят от глобальных «мега-платформ» к маленьким комьюнити. Внимание пользователей ценнее, чем лайки, а продукты должны быть настолько нативными, чтобы вписываться в повседневную жизнь без давления.
👉 Что делать? Работайте над эмпатией: изучайте своих пользователей, чтобы говорить с ними на одном языке.

⏳ Тренд #5: Асинхронная работа и автономные команды
Удалёнка остаётся, но подходы становятся глубже. В 2025 году всё больше компаний внедрят модели, где команды работают автономно, асинхронно, но с высоким уровнем доверия. Инструменты вроде Notion и Miro станут стандартом не только в IT.
👉 Что делать? Оптимизируйте процессы: не боритесь с удалёнкой, а стройте такие команды, где это преимущество.

✨ Тренд #6: Эра "тактильного" UX
Долгожданный прогресс в тактильных интерфейсах — от расширенных возможностей haptic feedback (вибро тактильная обратная связь) до первых коммерческих устройств с имитацией текстур. Это новый уровень вовлечения, который перевернёт многие сферы, включая e-commerce и игры.
👉 Что делать? Следите за разработками в области tactile tech и экспериментируйте с прототипами.

🎯 И главное: 2025 год — это про адаптивность. Платформы, которые научатся быстро меняться и подстраиваться под новые запросы, будут впереди.