На этой неделе настрой был бодро-продуктивный-рабочий, так что начала я свои изыскания с подкаста с выпусков про еком и технологии [ну или про медицину и маньяков все же страшнее, чем про маркетинг и бизнес]. Герой выпуска #читательскийдневник - «спасибо за покупку»

Внезапная прикладная ценность - послушала про поведение пользователей в разных отраслях - конечно, оно отличается при покупкие гипсокартона и кроссовок.

Самые свежие выпуски - про спортмастер, Х5 и synergetic - вызвали много эмоций. Где-то хотелось поспорить с героями, где-то расспросить еще и еще, где-то взять ручку с тетрадкой и конспектировать их слова. А на выпуске о Петровиче (DIY) поймала все флэшбеки мира о работе в стартапе, торговавшего стройматериалами🪚

/Личный бренд и карьера/

Вчера на карьерной консультации девушка спросила, что я думаю про суждение, что без личного бренда и медийности сейчас невозможно строить карьеру - мол, куча людей качает у себя это, и как будто бы отсутствие видимости в публичном поле скорее барьер, чем норма. Ну а я что? Я вот что думаю:

🕶 Это точно не необходимость - вокруг меня куча успешных специалистов, руководителей и бизнесменов без раскаченных соцсетей, тг-каналов и десятков запросов на конференции. Блог и медийность требуют больших инвестиций ресурсов сил и времени - их вполне можно вкладывать непосредственно в карьеру, и не вырасти у вас просто не получится.

🎲 Если все же вы решили качать личный бренд и медийность - дело хорошее! И перспективное. Но субъективно мне кажется, что это скорее повысит у вас количество возможностей для реализации всяких собственных и сайд-проектов, нежели обеспечит бесконечный поток офферов в найм. Если количество офферов в найм и вырастет, то скорее за счет нетворкинга.

🚧 Внезапный факт - ваши медийность, блог и личный бренд, наоборот, могут мешать карьере в найме в какой-то момент. Далеко не все работодатели любят нанимать и держать у себя в командах специалистов с высокими визибилити в публичном поле - мало того, что надо следить за их словами и постоянно просчитывать PR-риски, так еще и соблазн думать, что вместо работы они занимаются своими соцсетями, высок!

/Разнорабочий 21 века/

Прошло два месяца, как я уволилась и начала заново выстраивать свои рабочие активности солопринера. Решила, что пора собрать здесь все, чем я занимаюсь сейчас, потому что для меня это новый опыт [в моменте у меня нет ни фуллтайм работы, ни бизнеса, и при этом я не могу сказать, что я в отпуске/саббатикле - я работаю и зарабатываю деньги], а значит, кому-то из вас тоже может быть любопытно, что и так можно было!

1. Личная Р2Р работа - здесь все просто: как и последние года три, я продолжаю проводить карьерные консультации, работающим или желающим работать в ИТ и диджитале, и менторить продакт-менеджеров
2. Эдвайзинг фаундеров, команд, продуктов - помогаю бизнесам нанимать и развивать продуктовые команды, растить конверсии и эффективно тестировать гипотезы
3. Канал и блогерство в запрещенной сети - пора признать: контент сам себя не создает, реклама сама себя не маркирует, коллаборации сами себя не коллаборируют
4. Публичные выступления - девять лет преподавания сильно помогают с навыками быстрой сборки структуры выступления и презентации, уверенного ощущения себя на сцене и нахождения внутреннего огонька интереса у разной аудитории
5. Собственные продукты - как только я нахожу большое количество похожих запросов на консультации и понимаю, что я научилась их качественно решать в 100% случаев, я делаю продукт, в котором уверена. Так весной появился гайд про резюме, а теперь еще и воркшоп по самопрезентации есть! Первый нужен, если получаете много отказов по резюме, второй - если мнетесь, когда надо рассказать о себе!
6. Развитие себя, своих интересов и скиллов - без работы в найме весь рабочий контекст задаешь себе ты сам. И очень большой соблазн ехать на старых дрожжах, пока едется. Я заранее знала, что так не хочу, потому что когда-то такой двигатель заглохнет. Поэтому читать/смотреть/изучать/ресерчить/интересоваться и тд - осознанная часть рабочей жизни. Регулярно выходить в мир из своей башни из слоновой кости и смотреть вообще, че там происходит, и как это мэтчится с моим!

/180 секунд на всё про всё/

В начале почти любого собеседования вы слышите «расскажите о себе». И часто непонятно, что и как рассказывать - начинаешь импровизировать, закапываться в детали, упускаешь важное. А на самом деле этот вопрос [рассчитанный минуты на 3 примерно] супер важный для последующей динамики собеса - у вас есть шанс или заинтересовать человека по ту сторону зума или заставить скучать и начать отвлекаться на горящую операционку и чаты. При этом это кусочек интервью, к которому точно можно подготовиться, сделав качественно домашнюю работу.

Сегодня придумала, на мой взгляд, клевую штуку - воркшоп по самопрезентации на собеседовании. Решила не тянуть и не варить в себе долго, а спросить сразу у вас - как вам? Откликается? Надо, сделать?

Вижу его онлайн в маленьких группах по 5-6 человек. Каждый из участников уйдет из зума с готовым «вкусным» сторителлингом про себя - расскажу основные принципы и помогу конкретно с вашим случаем! 😋 Заодно это может быть отличная возможность посмотреть/послушать/познакомиться со мной сильно дешевле, чем на консультациях.

Оставьте любой комментарий под этим постом, если это актуально для вас, и вы хотите структурировать свой опыт в связную историю! Так я пойму, попала ли я вообще в потребность, и приду к вам первым с подробностями, условиями и возможными датами встреч!)

Воркшопам по самопрезентации быть! О-бо-жа-ю этот момент, когда из проскользнувшей в голове идеи рождается что-то физическое и существующее! Так что шалость, придуманная позавчера, была обречена на продолжение. Спасибо вам за отклик!

Первые воркшопы проведу уже на следующей неделе 💥 Как и обещала, первым делом рассказала отметившимся в комментариях, и сейчас ситуация по оставшимся местам такая:

Cреда 11.10 в 19:30 по мск - 2 места UPD: 1 место
Суббота 14.10 в 12:00 по мск - 1 место UPD: SOLD OUT

Формат: зум-звонок в мини-группе, на котором каждому помогу составить сторителлинг о себе + чат участников, где можно пообсуждать волнующие вопросы со мной и другими участниками до и после встречи
Цена участия: 6000 рублей
Занять свое место: в личку @dashavasianina

Пусть каждого из вас найдет сегодня доза радости, гордости и мотивации!
И уколет 💉
Меня уже!

#историяоднойконсультации

/Про свободу и независимость/

Я всегда стремилась повышать свой уровень свободы и независимости [и всегда боялась обратного] - зарабатывать деньги, диверсифицировать доходы, договариваться на очень гибкий график, вести сайд проекты, контролировать горизонт обязательств.
И вот много лет таких действий и выборов - на дворе осень’23, в которую, кажется, я проживаю период максимальной свободы из всей, какую я знала. Моим расписанием управляю только я, а количество штук, которые мне прям «надо, но не хочется» делать, стремится к нулю.

Когда каждый день/неделя/месяц - холст, на котором можно нарисовать ВООБЩЕ ЧТО УГОДНО, и там нет ни одной встречи «на которую надо сходить», надо искать и формулировать свои собственные ценности, принципы и правила игры. Вчера послушала очень попавший в меня разговор Ани Ковалевой с Варей Веденеевой про это [и еще много про что, но мозг, конечно, цепляется за актуальное и нерешенное]. В предверии выходных я бы сохранила себе ссылку на Анин подкаст и этот выпуск - там есть, над чем подумать. И мысль-напоминание, что стратегия - это не только выбор того, что делать, но и инструкция к тому, что ты выбираешь не делать. И не делаешь!

Для меня это новый интересный исследовательский проект, так что честно было про это вам рассказать. Так что если максимизируете свободу и независимость - велком ту зе клаб, но знайте, в нем тоже есть, какие каверзные задачки порешать!

На случай важных переговоров

Или подготовка к воркшопам идет полным ходом

/Куда пойти учиться?/

В последние недели мне почему-то прям много таких вопросов прилетает [осень и всё/все ожили?!] - какой курс выбрать, кто лучше всех учит быть продактом, а где ты училась, а какой эдтех-компании лучше доверить - A, B, C - не могу выбрать?

Сначала фанфакт, который я поняла, пока отвечала в одном из таких диалогов: я стала продактом раньше, чем курсы по продакт-менеджменту появились у всех крупных эдтехов, которые вам пришли сейчас на ум 👵🏻

Теперь мысль, которую я пытаюсь донести в каждом из этих диалогов. Я живу в парадигме, где обучение - это инструмент, который решает конкретные задачи и запросы, и выбирается исходя из общего контекста и карьерной стратегии, а не самоцель. Поэтому универсальных ответов на вопрос «куда пойти учиться» у меня нет - для разных ситуаций ответы будут разными [а иногда так вообще - уже надо сделать перерыв в обучении, и пойти в поля поработать, чтобы сформировать новые запросы к образованию исходя из встретившихся челленджей].

Как работает в моем мире: надо разобраться [можно самому, можно с товарищем, можно со мной в формате консультации] с ближайшими шагами карьерной стратегии, понять, какие скиллы уже есть, а каких не хватает, и только потом выбирать обучение. Иначе это выписывание рецепта на лекарства по смс 🌡️

/Про недооцененные навыки/

Когда ты что-то умеешь и практикуешь, со временем начинает казаться, что этот навык - норма и врожденная данность у всех окружающих. Красиво рисовать, бегать марафоны по 4 мин/км, вести соцсети регулярно - а что, разве не все так умеют?!

НЕТ

У меня так с навыком превращения проскользнувшей в голове идеи в существующее, настоящее, материальное. Стартаперское прошлое и десятки попыток создать из пустоты новое и работающее в разных контекстах воспитали забавный скилл - когда в голову только попадает идея [неважно, извне или изнутри], тут же появляется понятный пошаговый план действий, которые нужно сделать, чтобы запуститься и проверить гипотезу [роадмап, если хотите]. Как правильно поисследовать, где найти целевую аудиторию, как собрать прототипы и MVP, как оценить успех запуска и как вообще раскатить первый запуск.

И периодически я забываю, что такая карта местности появляется не у всех в голове. А потом встречаю ребят - умных, талантливых, деятельных, придумавших идею, но которым нужна помощь с превращением ее в продукт/проект/бизнес, потому что просто не накачена эта мышца перебрасывания мостика с берега идеи на берег реализации. И это ок.

Такой вот воскресный кайнд ремайндер получился: мы все качали разные мышцы. Знайте свои сильнейшие и цените их!

Всем, кто еще доделывает задачи из сегодняшнего туду листа 💔🫂

/Топ-4 ошибок самопрезентации/


📌 Неуместный формат
Когда решаете рассказать о себе, первым делом надо оценить, что происходит вокруг и насколько люди вокруг готовы вообще вас слушать. Рассказ о себе на собеседовании, когда все собрались собственно ради того, чтобы с вами пообщаться, и при знакомстве на нетворкинг-вечеринке будет абсолютно разный.

📌 Неподходящий уровень погружения собеседника
Находясь в определенном профессиональном контексте, часто кажется, что все тусуются в таком же. Отсюда берутся рассказы о себе с кучей специфических терминов и деталей на абсолютно неподготовленную аудиторию, вежливые кивки и улыбки собеседника, и вот это «минутку, мне надо позвонить». Ну или, наоборот, когда вы пришли на собеседование с директором по маркетингу или с СРО, например, вам не нужны долгие прелюдии про вашу общую доменную область - нужно «мясо», цифры, кейсы.

📌 Несвязно и нелогично
Вы рассказываете о себе словами через рот, а человек напротив воспринимает ее на слух. Чем более логична и последовательна будет история, тем легче мозгу будет ее разложить, запомнить, обработать. Не заставляйте людей лишний раз думать [они этого не любят], додумывать и достраивать за вас причины и следствия [если вы не на тусовке в клубе детективов] и держать слишком долго фокус на мысли, с которой вы соскочили, но должны вернуться.

📌 Неподготовленно
Когда я прихожу в ресторан и прошу мне рассказать про еду, а официант мнется и говорит что-то типа «нууу я не знаю, я не пробовал, давайте я узнаю и вернусь», я проверяю, написано ли у него на бейджике «стажер». Потому что если написано, - ок, может себе позволить. Когда кандидат на собеседовании не может связно ответить на первый вопрос «расскажи о себе», я тоже проверяю, на стажерскую ли позицию он пришел собеседоваться. Потому что если нет, то иди и сделай домашку, пожалуйста. Выйди и зайди нормально, так сказать.

Вспомните, как вы рассказываете о себе, и прокачайтесь, если нашли у себя ошибки из списка выше. Ну или приходите пообщаться, помогу сделать селфпитчинг классным - в ближайшую неделю есть два слота для этого! Год назад, кстати, выкладывала пост с тремя упражнениями для прокачивания самопрезентации - он набрал 500+ репостов и все еще более, чем актуален,

/Про внутреннюю редакцию и недозаработанные миллионы/

Я недозарабатываю миллионы в телеграме. Осознанно. Сейчас объясню.

Вы часто пишете, что в канале классный и полезный контент [спасибо, продолжайте, мне нравится!!!], а потом приходите с запросами на консультации по тг-блогингу и спрашиваете, как я выбираю, о чем и как писать, какой у меня контент-план, есть ли у меня редактор и вот это все околоконтентное.

Я отвечаю - у меня есть не то что один редактор, а целая редакция! Правда она внутренняя - все во мне. Руководствуемся мы с этой редакцией одним простым принципом - писать только об интересном и так, что если на огромном билборде в центре города будет текст поста и моя фотография рядом, мне не будет стыдно. С выпускаемыми мною продуктами работает та же внутренняя редакция и ровно так же - я начала продавать гайд про резюме / воркшопы по самопрезентации / консультации и менторство только в те моменты, когда поняла, что мне не будет стыдно за них, даже если их содержание и записи посмотрит кто угодно в этом мире.

Классная редакция, правда? Полезная? Очень. Есть одно но - она не позволяет выпускать буллшит, на котором можно было бы быстро состричь кучу денег. Ну например: могла бы я кричать на каждом углу лозунги «Продактам надо быть всем и каждому - это лучшая профессия с низким порогом входа [кодить не надо, дизайнить тоже, вообще ничего не надо, кроме как быть классным]. Продакты зарабатывают 300к в минуту и так может каждый через пять недель. А я научу вас как! Вы только мне сначала 150к отдайте, и я сразу научу». Могла бы наверняка. Через какое-то время, если бы кричала довольно убедительно, кто-нибудь бы даже поверил и принес мне деньги. Много. Но у внутренней редакции на такое вето. Да и о том, что не всем надо быть продактами, я уже тоже давно написала.

Ну что ж, теперь когда все карты на столе - пойду поищу миллионы, согласованные с внутренней редакцией! Зато не стыдно!

/Фрейминг и Youtube/

Никогда не замечала в настройках качества видео ютуба, а тут заметила - это ж он, фрейминг*! Вроде написаны две противоположенные опции [как и должно быть] - качество изображения вверх-вниз и, соответсвенно, обратное потребление трафика вниз-вверх. Но выделяется разное - выше качество или меньше трафика. Потому что и одно, и второе вызывает положительные когнитивные реакции, а обратные им - негатив. И сервис всячески не хочет вызывать у вас негатив, даже в таких мелочах. #яжпродакт

*Эффект фрейминга - когнитивное искажение, в котором форма подачи информации влияет на ее восприятие. Один из самых известных примеров - лекарство с характеристикой «помогает в 90% случаев» пользователи покупают значительно охотнее, чем то же лекарство с надписью «бессильно в 10% случаев»

Lean подход головного мозга - это когда только к четвертому воркшопу позволяешь себе вязать бантики и сделать презентацию красивенькой. Потому что в предыдущих трех итерациях были отприоритизированы другие улучшения по фидбеку участников - докручивала структуру, содержание, фреймворк, предворкшопная коммуникация в чатах

PS. Ни один участник первых трех воркшопов не пострадал - всем отправлю красивый апдейт, по которому можно вспоминать содержание и дальше улучшать свои рассказы о себе!