Только я вчера утром рассказала про консультацию с разбором ответов на вопросы собеседования, а вечером героиня этого выпуска #историяоднойконсультации уже была с оффером на руках!

Пау-пау!💥 То ли еще будет!

Когда решил показать новую фичу стейкхолдерам, но что-то пошло не по плану

/Фундаментальное правило всех моих блогов/

Время от времени мне прилетают запросы на консультации про развитие тг каналов, и обычно я с радостью на них соглашаюсь. За последние несколько недель это случалось концентрированнее и чаще, чем обычно, поэтому у меня было много возможностей отрефлексировать свой опыт, эксперименты и ошибки.

И вот на последнем таком звонке, молодой человек пришел тотально подготовленным - со списком из нескольких десятков вопросов [привет, спасибо!]. Я интенсивно отвечала на них подряд и поняла одну важную штуку - за эти полтора года большинство спорных ситуаций, моральных конфликтов или просто решений было принято из мысли, которая со мной с самого начала.

Это моя песочница!

Я сама себе построила площадку, на которой играю по своим правилам - сама придумываю игры, сама выбираю форму куличиков и сколько мне качаться на качелях. Сильно облегчает жизнь, скажу я вам! #яжблогер

/Про эго у продактов/

Я уверена в том, что выбирая себе профессию, люди проходят некий самоотбор и самоопределение. Поэтому у людей, приходящих в одну и ту же профессию, зачастую есть очень похожие паттерны [и они нам кажутся «своими»]. Например, у меня есть ряд вопросов для мучающихся вопросом «Надо ли мне быть продактом?». Они не ответят судьбоносно «быть или не быть», потому что на такое влияет много внутренних и внешних факторов, но помогают поймать red flags, которые с максимальной вероятностью говорят, что человеку будет очень сложно и некомфортно в этой профессии или, наоборот, понять, что таких флагов нет, и можно смело пробовать, если хочется. Может быть даже найти предпосылки того, что ему будет легко и радостно двигаться в профессии.

Опыт подсказывает, что для продактов одна из главных штук, которая помогает на старте - эго с капельками нарциссизма. Ребята, у которых есть внутреннее желание быть видимым, выделяющимся и замеченным, быстрее бегут на этом внутреннем топливе. Они хотят презентовать результаты и пилить для этого презы по ночам, мило общаются со всеми стейкхолдерами и пьют кофе с коллегами во нерабочее время. [отсюда же, кстати, такая высокая концентрация продактов с заведенными тг каналами - на том же топливе обычно это случается]. Они бодро и бойко пытаются куда-то вылезти наверх, и вылезают в конце концов.

Но дальше есть подстава - за последний год я прям много видела таких кейсов. Продакту, чтобы расти дальше какого-то уровня [по наблюдениям, начиная со ступеньки сеньора], надо, наоборот работать со своим эго, усмиряя его. Чуваки, которые не могут победить свое эго и продолжают думать, что они тут самые классные и самые главные, всем руководители - и разработчикам, и смежным дискавери командам, и стейкхолдерам еще не дай бог, упираются и дальше не растут.

И поэтому это забавная медаль, которая крутится в воздухе и на каждой ступеньке, поворачивается нужной стороной.
Не думайте, что я тут такая в белом пальто стою. Не, я знаю, о чем говорю - как продакт с тг каналом, очевидно, эго и нарциссизм всегда болтались в моем рюкзаке.
Синк ебаут

/Про аутентичность постов/

Когда рассказываю про контент, вызывающий эмоции и выходящий регулярно, всегда обращаю внимание на способ создания этого самого контента. Особенное, если это текстовый формат. Если у вас проскочила какая-то мысль, которой вы готовы и хотите поделиться с аудиторией, её надо записать тут же. И тогда из неё может получиться хороший пост.

Причём желательно [даже я бы сказала обязательно] записать её ровно в таких фразах и формулировках, которыми она пришла в вашу голову. Только тогда начнётся вырабатываться фирменный стиль, а посты обретут некоторую человечность и живость, присущую именно вам.

Я недавно гуляла в поле, был отличный теплый день, когда я только уехала в любимую Тульскую область. Ну и когда идёшь ногами, дышишь воздухом и смотришь в горизонт, а не упираешься взглядом в дом, мысли сами хорошо выстраиваются прочными нитками. И, конечно, мне начали приходить посты в голову. Один за другим.

Но таааак не хотелось останавливаться и записывать их, что я решила попробовать обсуждаемый всеми метод - надиктовать голосовое, потом расшифровать его с помощью ТГ Премиум и просто чуть-чуть подредактировать. Из плюсов еще, кстати, - когда говоришь, внутренний перфекционист не может застрять над исправлением первого предложения и просидеть над ним полчаса, а когда пишешь - только волю дай.

Вот так и получился предыдущий пост. И этот, кстати, тоже. Метод работает, юзайте. А, да, и гуляйте по полю. Это тоже супер. #яжблогер

/Можно я напишу тебе отзыв, вдруг он кому-то поможет?/

Отдельная продактская радость - когда пользователи юзают твой продукт именно так, как ты задумал [периодически у всех случается такое, life is life]. Но в этом выпуске #историяоднойконсультации получилось все иначе! Когда я создавала тарифы для гайда «Резюме на гриле», мне хотелось, чтобы well done был как конфета рафаэлло - можно есть по слоям, и в конце добраться до ореха [и не говорите мне, что вы не слизывали кокосовую стружку!!!].

Задумка была в том, что сначала человек сам разбирается с легким слоем - делает базово очень хорошее резюме, потом мы дотюниваем его с моим фидбеком, и уже на встрече добираемся до самой начинки - обсуждаем действительно волнующие и индивидуальные вопросы! В общем, с автором отзыва выше получилось все именно так! И со встречи удалось уйти с классным послевкусием обоим!

/Что делать, если вы давно не отдыхали/

Известная вещь - в порывах трудоголизма мы все забиваем на отдых и забываем вы-ды-хать.

«Вот сейчас доделаю проект и схожу в отпуск»
«Вот сейчас найму сотрудника, и станет полегче»
«Вот сейчас заработаю миллион, тогда можно будет расслабиться»

Если у вас так - сходите в бассейн поплавать!!

Объясню. Вода учит именно тому, чему мы никак не научимся на земле. Плывешь ты, значит, кролем, и узнаешь простую истину. Если ты не выдохнешь нормально, то хрен ты вдохнешь со следующим гребком. А если не вдохнешь - или начнешь задыхаться, или тратить больше разумного энергии. Смекаете?!

Смешная хорошая жизнь - в мае рассказывала вам о запуске SETTRES Media, а сегодня мы с ребятами выпустили совместные карточки о том, что сделать до увольнения, чтобы заявление на столе руководителя и уход в закат были максимально комфортными.
Почитайте, если о закате настойчиво размышляете! https://t.me/setters/5036

Раз уж я начала разговор про то, как меняется моя жизнь, моя работа и задачи, поделюсь с вами одной картинкой. Я выложила ее сегодня у себя в запрещенной соцсети [к счастью, для этого в ней не надо шантажом и молитвами выпрашивать себе бусты премиум-подписчиков]

И внезапно она получила так много реакций и комментариев [сравнимо с новостями про переезд, увольнение или фото в купальнике!!!!], что видимо, задевает какие-то нитки души и попадает именно туда, куда надо было.

Решила поделиться и с вами, вдруг вам нужно порефлексировать про свою жизнь на выходных. И вы ждали знак. Тогда это он!

/Дашич ищет таланты/

Тут мог бы быть пост про хантинг и вакансии, но сейчас хочется попросить вас поделиться подкастами, которые увлекли вас в последнее время! Впереди новая рабочая неделя, и хочется провести ее с интересными, талантливыми ребятами в наушниках, в перерывах между активностями! Рассказывайте про все любимое - про бизнес, про жизнь, про спорт, про путешествия!

В следующий сериях поделюсь с вами, что зашло!

/Про собеседования без обязательств/

Как-то писала пост про то, что частично привело меня в текущую точку и вид занятости - получаемое удовольствие от собеседований со стороны соискателя, и что я делала это даже когда не собиралась менять работу. Там я получила закономерный комментарий «но они же тратят на тебя свое время». Решила рассказать, почему не считаю это проблемой.

Во-первых, рынок (любой) в целом жесток и несправедлив. Рынок труда - не исключение. Я очень уважительно отношусь ко всем работодателям, с которыми нам было/есть/будет хорошо вместе, но думаю, что вы догадываетесь, что есть компании и нанимающие менеджеры, для которых обратное - норма. Когда тестовые задания дают, чтобы набрейнштормить себе свежих идей (не имея реальной ставки на эту роль), когда зовут на завтрак/ужин конкуренты под видом хантинга (но хотят инсайдерской инфы, а не вас), когда у компании внутри много всего меняется, и во время отбора правила игры обновляются раз в неделю (у меня вот когда-то выданный оффер отзывали просто потому что. А я перед этим на 14 (четырнадцать!!!!) собесов сходила в ту компанию)

Во-вторых, с ненулевой вероятностью, они получат от меня пользу даже без моего выхода на работу - чем выше позиция, тем больше разговоров по существу - а значит, скорее всего, я расскажу свой вижн развития их продукта, процессов и команды, предварительно поработав самостоятельно дома - изучив, проанализировав, подумав. А еще может и бэклог им наполню, потому что буду смотреть свежим взглядом и заинтересованно генерировать идеи.

Ну а в-третьих, зарекаться - вообще дурацкая привычка. Может быть мы пообщаемся и поймем, что это мэтч, задуманный на небесах, и именно над этим продуктом и именно вместе мы-то и хотим поработать. А уже дальше придумаем формат. И вообще, нетворкинг кому когда мешал, а тут для этого явно уместная обстановка и точно не односторонняя игра.

Ну как, убедила?

Продолжение личного микро-конкурса талантливых подкастеров - просмотрела все, что вы советовали [спасибо!!], и выбрала совй топ-три, с которым собираюсь стоять в пробках и гулять на этой неделе. Решила, что можно сделать еженедельной традицией - выбирать два-три новых подкаста на неделю!Расскажу потом, как оно мне, но вдруг запараллелимся и обменяемся впечатлениями!

«Спасибо за покупку» - про еком и технологии с бодрым списком приглашенных гостей! Сама уже два месяца не думаю фуллтайм про еком продукты [только ингда слушаю рассказы бывших коллег], но не хочется выпадать из трендов и течения, так что омниканальность, новые бренды внутри больших и известных и ecom-инфраструктура заинтриговали!

«У холмов есть подкаст» - несколько раз советовали этот комедийный подкаст о преступниках - рассчитываю не меньше, чем на флешбэки «хроники вели» с Леонидом Каневским!

«Почему мы еще живы»- не падаю в обморок от вида крови, но с медициной у меня всегда были напряженные [и боязливые отношения]. Надеюсь, что исследовательский инстинкт победит страх, и что-нибудь умное и доказательное отложится в голове!

Фух, ну и попурри, пойду послушаю!

Когда «немножко приукрасил»