«If this were the only thing I accomplished today, would I be satisfied with my day? Will moving this forward make all the other to-do's unimportant or easier to knock off later»

Ну рассказывайте, какие новые полезные применения чатагпт и других нейронок открыли для себя за последние три месяца?

Наберем 150🔥, расскажу про свои - я тут всячески развлекаюсь!

/Притча о двух лягушках, которые-таки взбили молоко в масло, в современном прочтении/

История из жизни - знаю, вы такое любите. Моя поездка в Дубай получилась одновременно очень спокойной и гармоничной, а с другой - сундуком с историями. Три дня назад мы ехали зрителями на финал триатлонной серии и забыли айфон в такси. Поняли это, когда из такси уже вышли, а машина уехала. По стечению обстоятельств такси было городским - то есть не заказанным через приложение с чатом с водителем, а просто взятое на улице с поездкой по счетчику. В общем, никакой диджитал связи с уехавшим водителем.

Сколько-то времени я звонила на потерянный номер - не берут, но и не выключают. Заблочили телефон, отметили потерянным, вывели на него сообщение, мол, «телефон потерян, если найдешь - позвони на этот номер, денег дадим». Разумеется, все это делаем на английском, не думайте уж. Ну ладно, думаю, вечером в отеле попросим разобраться - все же городские таксисты, дежурящие у конкретного отеля не в центре города, скорее всего, делают это не единожды. Параллельно с этим мы продолжали звонить на номер - все так же, телефон не выключен, но и ответа нет.

Дальше началась трехдневная эпопея, в которой через отель отправили заявку в службу поддержки, рассказали им все детали и бла-бла-бла, три дня они что-то там расследовали, и вчера вечером сказали - сори, телефона нигде нет. Ну что ж, фиг с ним решили мы. А совсем уже вечером решили сделать последнюю попытку - попросить позвонить с ресепшена на потерянный номер (то есть с местного номера, а не российского). Два звонка - результат тот же - гудки и нет ответа. Шли третьи сутки, айфон без зарядки давно бы сдох. После этого звоним с моего номера (с того же, с которого звонили уже раз 50) - просто чтобы показать, что почему-то нет гудков.

И вдруг нам отвечает. Тот таксист. Рассказывает, что телефон у него, но никакая поддержка ему не звонила. Все три дня. Привозит в ночи телефон. Отказывается от денег. Короче, вообще непонятно, как он себе все это видел - почему не отвечал, почему не вырубал телефон, почему в итоге ответил (испугался, что дубайский номер - полиция?). Вопросов и гипотез куча, но молоко в масло взбили, улетаем с телефонами!

Если вы с вашим синдромом самозванца никак не можете поднять чек на свои услуги или попросить зарплату побольше, посмотрите, как это изящно делают билеты!

/Про концентрацию талантов/

Первые пару лет моей работы продактом, продактом было работать классно примерно везде. Не в смысле что в любой компании было интересно и нетоксично, а в смысле что строчка «продакт-менеджер» приравнивалась к обозначению интересной и статусной работе вне зависимости от компании.

Лет за 5 до этого, когда я поступала в университет, ситуация со строчкой «студент» была уже совсем другой - в моем инфопузыре школьников-олимпиадников существовала очень определенная иерархия университетов, где учиться круто, а где отстой. И вот эти классные вузы очень активно работали со старшеклассниками и всячески показывали, что у них хорошо - проводили олимпиады, раздавали мерч, отправляли студентов зарубеж на стажировки и везде об этом рассказывали.

Вышла сейчас с конференции одного из лидеров российского айти, который хантит продактов и аналитиков пачками. Конференция - ОХРЕНИТЕЛЬНО организована. Чтобы создать крутой опыт уже давно недостаточно собрать десяток спикеров и отправить их выступать с презентацией по очереди. Будь добр, сделай еще нетверкинг-брендинг-конкурсы-мерч-еду-кофепоинты-воркшопы-декорации-карьерные консультации-. Еще тамаду, желательно, ну вы поняли.

Но я уверена, что это очень плодотворные инвестиции, и что за счет такого небольшое количество бигтеха стягивает к себе большую часть талантливых и деятельных. И малым-средним бизнесам становится все сложнее бороться за таланты в широком понимании. Потому что еще год-два и все будет как с мгу/вшэ и мукомольным 10+ лет назад.

На собесах людей, забивших на подготовку и решивших, что хорошая работа на предыдущем месте подарит следующий оффер, видно так же хорошо, как автомобилистов на летней резине в -2

/Холивар про подготовку к собеседованиям../

… не собиралась я разводить, но опять получилось в комментах к предыдущему посту. Многие пишут «мол если я хороший работник, то это и так все должны понять и дать мне стомиллионовтыщ в оффере. А если не поняли - сами дураки»

Я про это думаю так: быть классным, честным, добросовестным и деятельным профессионалом - очень важно!! Надеюсь, других тут и не держим. Если вы думаете, что компания, нанявшая вас, вытянула золотой билет - это нормально.

Но. Я очень люблю обходить других на поворотах и уменьшать себе сопротивление там, где это возможно. Поставить себя на отдельный постамент вместо того, чтобы зарыться в стог сена, произвести хорошее впечатление вместо плохого, презентовать себя уверенно вместо сумбура - то, что сделает вам жизнь и трудоустройство легче, не забирая ваш профессионализм, опыт и усердие. Почему бы не проинвестировать время в повышение конверсии в офферы тогда?!

Под подготовкой я имею в виду базовый набор:
- почитать про компанию, ее ценности, текущие векторы развития, вызовы и недавние достижения - оказаться в контексте
- Внимательно прочитать вакансию [уж перед собесом то можно] - подумать, что в вашем опыте перекликается с ее спецификой
- Продумать стройный и логичный рассказ самопрезентации в ответ на вопрос «расскажи о себе»
- Подумать о вопросах интервьюеру, в конце их попросят задать, промолчать - еще один тормоз на повороте.

На прошлой неделе вечером у подружки на кухне [место откровений, как мы понимаем] говорила, что завести канал в тг - одно из лучших решений последних 5 лет. Плюсов от этого решения оказалось просто дофига.

Но когда вы пишете ТАКОЕ 💔💔💔 Окончательно становится понятно, что всё не зря и правильно!

«Насколько я отличаюсь от себя версии конца 2023»

Недавно увидела пост у знакомой с мыслью, что она подумала-подумала и поняла, что за год не особо-то изменилась [а это точно плохо?]. Несколько дней после этого ходила и крутила в голове про себя - что поменялось, а что нет, и решила вам принести этот вопрос на рефлексию.

До нового года месяц и через пару недель все начнут повально заниматься тремя вещами - ходить на корпоративы, подводить итоги года и отвечать «коллеги, давайте уже после праздников». Предлагаю со вторым пунктом обогнать всех на повороте, пока голова еще не вскружилась от шампанского с мандаринами и горящими дедлайнами.

Подумайте, насколько вы изменились сами, ваше положение и отношение к окружающему в разных сферах - работа, деньги, дружба, хобби, отношения, что еще важно для вас? И попробуйте вспомнить, куда вы хотели двинуть в этих сферах год назад, а потом сравните. Ответ «не поменялось» тоже норм - вообще не факт, что везде надо разворачиваться на 180.

О таком, конечно, можно и через месяц под елкой подумать, но сейчас больше шансов, что получится не впопыхах!

/Дозрела! Ищу ассистента!/ ПРИЕМ РЕЗЮМЕ НА СТОПЕ

Хочу создавать еще больше полезного, красивого и дельного, хочу успевать еще больше, хочу иметь силы/ресурсы/чистую голову придумывать еще больше! Поэтому ищу классную правую третью руку и светлую голову.
У меня сейчас три больших рабочих куска: этот канал, продакт-эдвайзинг компаний и B2C продукты [карьерные консультации, менторство продактов, гайд и воркшоп]. И в каждом из этих частей очень интересный этап - все уже работает, но хочется еще выше-сильнее-шире, а это значит, можно придумывать новые форматы, новые коллаборации и клиентов, новые пути! Очень ищу человека, который поможет мне в этом!

Предполагаю, что времени потребуется 2-3 часа в день, удаленно [но быть физически в москве плюс], разбивка задач по любимому Парето: 80% бизнесовых и 20% личных

Примеры бизнес-задач:
⁃ коммуникация с рекламодателями, выставление счетов/актов/договоров, отслеживание оплат и рекламных выходов
⁃ найти дизайнера и копирайтера, оформить с ними новый гайд
⁃ выбрать участников и организовать коллаборацию с другими блогерами
⁃ составить бриф, тз, презентацию подрядчикам и партнерам
⁃ ресерч, например, найти информацию по EdTech стартапам, активно использующих AI - что за бизнесы, какие продукты, какие сложности. Важно краткое изложение в основных тезисах, преимуществах, цифрах.

Примеры личных задач:
⁃ дозвониться в службу доставки, которая косячит третью неделю и придумать адекватное решение проблемы
⁃ собрать со мной пакет документов для визы, оформить страховку
⁃ поймать редкие билеты в театр
⁃ наресерчить отели в городе Х


Важные для меня поинты:
- Аккуратность, внимательность к деталям и «мелочам» - важно не путать цифры в договорах, даты в актах и заказчиков между собой
- Организованность и ответственность - нельзя пропасть на двое суток, а потом сказать «ой»
- Чувство такта и вежливость - мир и ситуации разные, но оставаться человеком и профессионалом оставаться надо всегда [а не только, когда представляетесь как «ассистент Даши Васяниной», но и в них тоже обязательно]
- Интерес к тому, чем я занимаюсь - нам будет очень сложно, если вы заведомо считаете, что блогеры - тупые, а в айти все попадают через постель
- Логика и оперативный анализ - сильные стороны

Если тебе кажется, что нам по пути - пиши @dashavasianina. Расскажи, почему эта позиция тебя заинтересовала, есть ли у тебя похожий опыт, чем ты сейчас глобально занимаешься [где учишься/кем работаешь] и свои зарплатные ожидания. Если знаешь, с кем нам по пути - поделись постом! Заряжаю пост на супер-мэтч!:)

Знаешь, кому скинуть

Ну мы?

Если вы до сих пор не разобрались, как работают базовые большие языковые модели (это тот самый текстовый ИИ, про который все говорят - чатгпт, например), вот вам еще один шанс все понять про этот мир.

8 минут, с переводом на русский простым языком и картинками. Вдруг заскучаете в пятницу на работе - развлечетесь!

Оригинал и больше про изящную математику тут

/Скажи свое непопулярное мнение про найм и беги/

Знаете такой тренд в запрещеннограме? так вот, я никуда бежать не собираюсь [хотя казалось бы, Дашич], но сказать - скажу.

Нанимать намного сложнее, чем тродоустраиваться.

во-первых, найм требует от тебя больше осознанности и собранности - понимать, какой человек и зачем - твоя ответственность
во-вторых, риски за ошибку найма и косты на поиск/онбординг/увольнение в случае миссмэтча - на тебе
в-третьих, и самое болезненное для меня - отказы. И ладно, когда все понятно. НО КОГДА КАНДИДАТЫ КРУТЫЕ - 💔💔💔

а самой ходить офферы стричь - одно удовольствие, если относиться к этому как к многоуровнему квесту и готовиться к каждому этапу с головой на пару💡