На ночь глядя поделюсь интервью, которое смотрю прямо сейчас - https://www.youtube.com/watch?v=eBE_DJeA50o
Решила, что хочу скинуть сюда после важной мысли «идти в корпорацию на пять лет, потому что кажется, что оно поможет когда-нибудь открыть бизнес, который на самом деле хочется, не надо. Надо идти туда, где прямо сейчас будет хорошо и интересно, а не через 5 лет»

Есть героини (и чуть реже герои), интервью которых почти 100% меня вдохновят. Я знаю их по именам, и включаю, когда мне срочно надо - как парацетамол - точно сработает. Екатерина Петелина [операционный директор глобальной VISA] и ее мама, Нина Витальевна Зверева - одни из них, а с ее дочкой я когда-то училась [Таня, привет]

Положите в закладки, если вам кажется, что вы слишком широко мечтаете, или что на вас слишком много ответственности, или что ваши решения слишком рискованные. Скорее всего, это не так.

Помните, недавно говорила вам, что бигтехи примагничивают к себе таланты, устраивая вау-мероприятия для рынка? Работает это примерно так же, как топовые университеты приманивают к себе талантливых школьников. Когда ты - олимпиадник и тебе 17, очень понятно, куда идти учиться дальше [ну ок, обычно вариантов 1-2]. А дальше [в моем студенчестве точно] была пропасть - начинались вот эти дни карьеры, сто тыщ стажировок с непонятными командами и функционалом, необходимость потыкаться везде носом.

А сейчас у талантливых студентов-технарей уже в универе протоптана понятная дорога. Куда? Да, в бигтехи.

Вчера, например, мне рассказали, что Яндекс провел IT-квартирники прямо в аудиториях технических вузов. К нынешним студентам МФТИ, ВМК МГУ, ФКН ВШЭ и ИТМО пришли выпускники-яндексоиды, и рассказывали не только про карьеру, офисы и сырки на кофепоинтах, но и про свои факапы, и про то, каких лайфхаков им не хватало, когда они сами стартовали свой путь в IT. А еще в конце каждого квартирника был камерный концерт университетской группы. Видела видео [мне скинули друзья с ВМК и разрешили поделиться] - респект? респект!

Короче, с одной стороны, я рада, что первое высшее я уже получила, а с другой стороны…

Ugly sweater, который действительно нужен нам всем под конец года вместо тридцать пятого пиджака в пайетках.

Microsoft выпустила новый свитер, посвящённый Xbox 360 — традиционно «уродливый», пару лет назад был со «Скрепышом» из виндоус-детства, а в этом - с очень показательной «кнопкой питания», по которой сразу понятно, сколько энергии удалось сохранить до «после праздников»

/17 вопросов, которые повысят твои доходы от тг-канала/

Как известно, chatGPT не (с)только хорош в выдаваемых ответах, но и в задаваемых вопросах. Сегодня делала себе AI ассисента-копирайтера, и первым сообщением попросила задать мне вопросы, ответы на которые помогут ему больше узнать обо мне, понять стиль написания постов и стать полноценным копирайтером. Разрешила задать сколько угодно вопросов.

Когда увидела список вопросов, поняла, что вообще-то на них полезно ответить каждому автору тг-канала [а вас тут немало, я знаю!], особенно тем, кто хочет начать или уже зарабатывает на рекламе!

Про стиль и содержание:
1. Как ты описал бы свой стиль письма в трех словах?
2. Есть ли у тебя фирменные фразы или словечки, которые ты часто используешь?
3. Какую атмосферу ты создаешь в своих постах? (Например, вдохновляющую, расслабленную, профессиональную с ноткой юмора.)
4. Какой тон ты выбираешь для рекламных постов — насколько они отличаются от личных?

Про аудиторию:
5. Кто твоя основная аудитория? (Возраст, профессия, интересы.)
6. Какие темы чаще всего вызывают отклик или обсуждение?
7. Есть ли у твоей аудитории особенности в языке, шутках или формулировках, которые стоит учитывать?

Про тебя:
8. Какие главные ценности ты хочешь транслировать через канал?
9. Что тебе особенно нравится писать? Какие темы вдохновляют?
10. Есть ли темы или форматы, которые ты не любишь?

Про рекламу:
11. Как ты выбираешь бренды для сотрудничества? Есть ли какие-то принципы или красные линии?
12. Как ты обычно интегрируешь рекламу: через личный опыт, аналитику, инструкции?

Про процессы:
13. Как ты обычно работаешь с брифами? Что самое важное в них?
14. Сколько времени ты готова тратить на доработку текста, если он почти готов?
15. Как ты понимаешь, что текст удался?

Дополнительно:
16. Есть ли у тебя примеры постов, которые ты считаешь удачными? Что именно в них нравится?
17. Хочешь ли ты, чтобы мы развивали новые форматы (например, больше сторителлинга, эксперименты с мемами или что-то ещё)?

Сохраняйте себе, пересылайте дружочкам-авторам и ставьте 🔥, если полезно и зашло! #яжблогер

/Про развитие резюме и вверх, и вниз/

Дисклеймер: надеюсь, вы помните несколько важных правил про составление резюме
- опыт работы и образование отранжирован: от нового к старому и/или от более релевантного к менее
- в каждом опыте 3-7 буллитов с результатами и проектами
- если сомневаетесь в резюме, чекап для самопроверки тут, гайд тут

Мысль под конец недели, над которой советую подумать: не всегда надо растить резюме вверх, бывает много кейсов, когда хорошо бы отрастить его вниз.

То есть не прыгать за новой компанией/титулом/должностью, а пойти в новые проекты/зоны ответственности/роли внутри компании, чтобы буллиты внутри опыта «отросли» вниз.

Синк ебаут,
точно ли вам снова нужен переход из компании в компанию, или ваши внутренние конфликты можно решить на текущем месте работы?

/Этот пост должен набрать больше просмотров, чем обычно/

Если верить новому исследованию о том, когда лучше всего постить в телеграме. Неинтуитивно данные говорят, что вот сейчас - с 23 часов пятницы до часа ночи субботы и с 23 часов субботы до двух часов ночи воскресенья - лучшее время для постинга. Ну что ж, я обучаема и готова к экспериментам!)

Источник
@dashich_begi

Доброе утро, коллеги. Гипотеза не взлетела. Откатываем релиз. Продолжаем постинг в человеческое время.

/Что нас ждёт в 2025: продуктовые тренды/

Год подходит к концу, и, если вы работаете в digital, значит, вы уже подумали, как подстроиться под новые веяния. Что изменится в мире технологий, UX/UI и продакт-подходов?

💡 Тренд #1: Искусственный интеллект как стандарт
ChatGPT, MidJourney, DALL-E... Если в 2023–2024 AI был в роли «волшебника», то в 2025 — это must-have инструмент для любого продукта. Но ставка уже не на хайп, а на интеграцию, которая решает конкретные проблемы пользователей. Умные системы рекомендаций, автоматизация поддержки, AI-дизайнеры интерфейсов — всё это станет нормой.
👉 Что делать? Начните с изучения API популярных AI-инструментов и подумайте, как автоматизация может усилить ваш продукт.

🎨 Тренд #2: Персонализация 2.0
В 2025 пользователи захотят не просто индивидуальный опыт, а контент и функции, которые предугадывают их желания. Это значит, что простой фильтр «рекомендуем для вас» уступит место глубоким, контекстуальным сценариям, учитывающим даже настроение пользователя.
👉 Что делать? Работайте с данными: собирайте их этично и анализируйте вглубь, не забывая про Privacy by Design.

🌍 Тренд #3: Устойчивое развитие и "зелёные" продукты
Пользователи становятся всё более осознанными, и бренды, которые игнорируют экологическую повестку, будут терять аудиторию. Даже в digital устойчивое развитие станет ключевым: зелёный хостинг, прозрачные цепочки поставок, экономия энергии.
👉 Что делать? Внедряйте экологичные решения и коммуницируйте о них — это уже не опция, а обязательная часть бренда.

👾 Тренд #4: Микро-комьюнити и нативные продукты
Социальные сети уходят от глобальных «мега-платформ» к маленьким комьюнити. Внимание пользователей ценнее, чем лайки, а продукты должны быть настолько нативными, чтобы вписываться в повседневную жизнь без давления.
👉 Что делать? Работайте над эмпатией: изучайте своих пользователей, чтобы говорить с ними на одном языке.

⏳ Тренд #5: Асинхронная работа и автономные команды
Удалёнка остаётся, но подходы становятся глубже. В 2025 году всё больше компаний внедрят модели, где команды работают автономно, асинхронно, но с высоким уровнем доверия. Инструменты вроде Notion и Miro станут стандартом не только в IT.
👉 Что делать? Оптимизируйте процессы: не боритесь с удалёнкой, а стройте такие команды, где это преимущество.

✨ Тренд #6: Эра "тактильного" UX
Долгожданный прогресс в тактильных интерфейсах — от расширенных возможностей haptic feedback (вибро тактильная обратная связь) до первых коммерческих устройств с имитацией текстур. Это новый уровень вовлечения, который перевернёт многие сферы, включая e-commerce и игры.
👉 Что делать? Следите за разработками в области tactile tech и экспериментируйте с прототипами.

🎯 И главное: 2025 год — это про адаптивность. Платформы, которые научатся быстро меняться и подстраиваться под новые запросы, будут впереди.

/Переобуваюсь в воздухе - докрутила свою же теорию/

Три месяца назад вот тут написала, что выделяю для себя два принципиально разных состояния деятельности:
1. Ориентироваться в пространстве, что делать дальше
2. Делать. Просто делать.

Но в декабре осознала еще одну.
3. Оптимизировать то, что научился делать хорошо в пункте 2. Понижать свои затраты ресурсов, не теряя в результатах и доходах.

Чтобы потом цепочка замкнулась и опять оказаться на пункте ориентации в пространстве, только уже на новом витке спирали. [Ну или в пункте 4, который я узнаю еще через полгода, хехе]

/Про массовые увольнения по собственному/

На прошлой неделе была на нескольких мероприятиях, где было много диджитал-специалистов. И общее настроение - «Хочу уйти из найма на фриланс». После этого разные части - «но пока страшно», «уже написал(а) заявление», «вот думаю, как бы провернуть».

В общем, массовая идеализация фриланса, примерно такая же, как пару лет назад все хотели быть продактами и думали, что это очень особенная профессия, в которой все счастливы и богаты.

Стало интересно - это выборка на тусовках смещенная, или действительно всем хочется уйти из найма в свое?)
Может вам тогда побольше рассказывать, как тут, по ту сторону баррикад?))

/Fast track монетизация/ #яжпродакт

Если ваш сервис работают по принципу загружаешь данные [нечто] - выдает результат [другое нечто], то кроме ограничения по количеству нечт [баллы, подписки, кредитсы, что угодно], можно еще выдавать за деньги скорость получения результата - это как браслет «fast track» в парках аттракционов. Вот я почти уверена, что очередь в бесплатном режиме искусственная 🙃

/Словив механику однажды, уже невозможно делать по-другому/

Год назад я придумала воркшоп по самопрезентации на интервью. Помню, как было дело - я стояла в пробке на трешке, вдруг придумала, тут же написала в канал про идею, вы бурно отреагировали, и уже на следующей неделе собрались мини-группы в зуме! Потом было еще несколько итераций допиливания структуры-фреймворка-презентации, но эта молниеносно воплощенная шалость оказалась главной шалостью той осенью.

И вот, спустя год, участники тех групп пишут такой фидбэк!!!💔💔💔💔💔
Работает, получается! И самое офигенное для меня, что эффект от продукта не как от тканевой масочки - приложил, стало чуть лучше, но глобально все то же самое, а что он сдвигает парадигму мышления! Короче, стойте иногда в пробках, хорошие идеи иногда приходят именно в них!

Ремайндер - воркшоп в асинхронном формате вы можете купить и пройти в любой момент - все подробности тут, пишите.

А я тем временем составляю себе список приятных дел на январские - и подумала, что провести живой воркшоп снова, экслюзивно в начале года было бы прикольно!! Так что если вам актуально, вы хотите и готовы вписаться на первой, праздничной неделе января - оставьте комментарий под этим постом! Я напишу вам и предложу даты - соберемся в мини-группу на пару часов!

Все годовые отчеты уже презентовали? А планы на 2025?