Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела по работе с клиентами / Руководитель проектов / Менеджер по продажам
👩💻 Малинкина Екатерина
Ник tg: @ekaterina_malinkina
Номер телефона: +7-915-396-83-97
Email: malinkinakaterina97@yandex.ru
https://vk.ru/idkaterinka97
Возраст: 29
Формат/Локация: Зеленоград, Москва - Офис; Гибрид
Руководитель отдела по работе с клиентами с 6-летним опытом в сфере поставки и дистрибуции электронных компонентов (B2B). Приняла отдел в кризисной точке с высокой текучестью кадров и выстроила систему адаптации и управления, сформировала стабильную компетентную команду из 6 человек. Последние 3 года выстраивала процессы активных продаж и клиентского сопровождения. За время работы лично привела 8 новых B2B-клиентов, два из которых выросли в крупных постоянных партнёров, что является результатом системного развития отношений и понимания рынка. Совмещала функции руководителя отдела, активного продажника и коммерческого директора: выстраивала долгосрочные партнерства, развивала клиентскую базу и координировала команду на результат. Рассматриваю позиции с управленческой и коммерческой ответственностью, где смогу применять стратегическое мышление, навыки налаживания связей и построения эффективных команд для роста бизнеса.
▪️Сильные стороны:
- Высокая самоорганизация, упорство в достижении поставленных целей;
- Умение выстраивать команду, развивать лояльность и вовлеченность сотрудников;
- Способность развивать сотрудников под задачи бизнеса;
- Системное мышление
- Сильные адаптивные навыки;
- Способность выстраивать долгосрочные доверительные отношения с коллегами и клиентами, налаживать связи с потенциальными клиентами даже в условиях кризиса;
- Умение внедрять процессные улучшения.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Последние 6 лет работала в группе компаний по поставке и дистрибуции электронных компонентов. Выросла с позиции менеджера до руководителя отдела по работе с клиентами за 3 года. Последние 3 года управляла продажами и отделом.
Кадры и команда:
- Остановила текучку сотрудников и сформировала стабильную эффективную команду (стартовала с 3 человек). Результат: стабильное поддержание крепких отношений с действующими клиентами, качественная работа с новыми;
- Вырастила двух менеджеров до активных продажников. Результат: дополнительный ресурс для привлечения новых и удержания постоянных клиентов;
- Подняла компетенции команды через организацию регулярных технических семинаров с инженерами. Результат: более глубокий анализ заявок и качественная коммуникация.
Продажи:
- Привела в компанию ряд новых клиентов. Личная выручка: 83 млн. руб. (2024г.), 77 млн. руб. (2025г.), 30 млн. руб. за 1-2 кв. 2026 (в условиях падающего рынка);
- Удержание объема продаж крупнейшего заказчика компании (оборот 300-500 млн. руб./год) в период рыночного спада.
- При участии в ежегодной выставке «ЭкспоЭлектроника» разрабатывала обучающие материалы и проводила обучение команды, что обеспечивало слаженную и уверенную работу сотрудников на стенде, а также организовывала сбор контактов и их последующую обработку. Собранная база контактов ежегодно становилась основой для дальнейших продаж.
Процессы:
- Внедрила новые стратегии обработки заявок. Результат: поверхностный анализ заявки заменен на глубокий и эффективный;
- Автоматизировала ценообразование на продукты индивидуальной программы поставок, что ускорило процесс предоставления КП;
- Участвовала в разработке и написании методических инструкций, правил и положений для активных продавцов группы компаний, что снизило риски и систематизировало работу продавцов.
При увольнении получила от руководства группы компаний предложение повышения на должность Директора по развитию.
▪️Что важно в работе/компании:
- Стабильность и надежность компании, чтобы вкладываться в долгосрочные проекты;
- Здоровая культура внутри команды;
- Пространство и возможность для профессионального роста.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#продажи #РОП #руководительотделапродаж #резюме
👩💻 Малинкина Екатерина
Ник tg: @ekaterina_malinkina
Номер телефона: +7-915-396-83-97
Email: malinkinakaterina97@yandex.ru
https://vk.ru/idkaterinka97
Возраст: 29
Формат/Локация: Зеленоград, Москва - Офис; Гибрид
Руководитель отдела по работе с клиентами с 6-летним опытом в сфере поставки и дистрибуции электронных компонентов (B2B). Приняла отдел в кризисной точке с высокой текучестью кадров и выстроила систему адаптации и управления, сформировала стабильную компетентную команду из 6 человек. Последние 3 года выстраивала процессы активных продаж и клиентского сопровождения. За время работы лично привела 8 новых B2B-клиентов, два из которых выросли в крупных постоянных партнёров, что является результатом системного развития отношений и понимания рынка. Совмещала функции руководителя отдела, активного продажника и коммерческого директора: выстраивала долгосрочные партнерства, развивала клиентскую базу и координировала команду на результат. Рассматриваю позиции с управленческой и коммерческой ответственностью, где смогу применять стратегическое мышление, навыки налаживания связей и построения эффективных команд для роста бизнеса.
▪️Сильные стороны:
- Высокая самоорганизация, упорство в достижении поставленных целей;
- Умение выстраивать команду, развивать лояльность и вовлеченность сотрудников;
- Способность развивать сотрудников под задачи бизнеса;
- Системное мышление
- Сильные адаптивные навыки;
- Способность выстраивать долгосрочные доверительные отношения с коллегами и клиентами, налаживать связи с потенциальными клиентами даже в условиях кризиса;
- Умение внедрять процессные улучшения.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Последние 6 лет работала в группе компаний по поставке и дистрибуции электронных компонентов. Выросла с позиции менеджера до руководителя отдела по работе с клиентами за 3 года. Последние 3 года управляла продажами и отделом.
Кадры и команда:
- Остановила текучку сотрудников и сформировала стабильную эффективную команду (стартовала с 3 человек). Результат: стабильное поддержание крепких отношений с действующими клиентами, качественная работа с новыми;
- Вырастила двух менеджеров до активных продажников. Результат: дополнительный ресурс для привлечения новых и удержания постоянных клиентов;
- Подняла компетенции команды через организацию регулярных технических семинаров с инженерами. Результат: более глубокий анализ заявок и качественная коммуникация.
Продажи:
- Привела в компанию ряд новых клиентов. Личная выручка: 83 млн. руб. (2024г.), 77 млн. руб. (2025г.), 30 млн. руб. за 1-2 кв. 2026 (в условиях падающего рынка);
- Удержание объема продаж крупнейшего заказчика компании (оборот 300-500 млн. руб./год) в период рыночного спада.
- При участии в ежегодной выставке «ЭкспоЭлектроника» разрабатывала обучающие материалы и проводила обучение команды, что обеспечивало слаженную и уверенную работу сотрудников на стенде, а также организовывала сбор контактов и их последующую обработку. Собранная база контактов ежегодно становилась основой для дальнейших продаж.
Процессы:
- Внедрила новые стратегии обработки заявок. Результат: поверхностный анализ заявки заменен на глубокий и эффективный;
- Автоматизировала ценообразование на продукты индивидуальной программы поставок, что ускорило процесс предоставления КП;
- Участвовала в разработке и написании методических инструкций, правил и положений для активных продавцов группы компаний, что снизило риски и систематизировало работу продавцов.
При увольнении получила от руководства группы компаний предложение повышения на должность Директора по развитию.
▪️Что важно в работе/компании:
- Стабильность и надежность компании, чтобы вкладываться в долгосрочные проекты;
- Здоровая культура внутри команды;
- Пространство и возможность для профессионального роста.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#продажи #РОП #руководительотделапродаж #резюме
❤3
Менеджер по продажам в онлайн-школу Базис
Работодатель:
Онлайн-школа «БАЗИС» ищет менеджеров по продажам в команду.
Мы — современная онлайн-школа, которая помогает школьникам поступать в сильные вузы и достигать высоких результатов на экзаменах.
Сейчас мы активно растем, расширяем линейку предметов и собираем сильную команду.
У нас молодое руководство, быстрые решения, высокий процент с продаж и реальные возможности карьерного роста вместе с компанией.
Что нужно делать и сделать:
• работать с теплыми входящими заявками;
• продажи в чатах и в звонках;
• консультировать родителей и учеников;
• помогать подобрать программу обучения;
• вести сделки в amoCRM;
• выполнять план продаж.
Пожелания к кандидату:
• есть опыт телефонных продаж от 6 месяцев;
• умеет грамотно общаться и любит продажи;
• готов работать на результат.
• Будет преимуществом опыт в онлайн-образовании и знание amoCRM
Что предлагаем:
• фикс 30 000 ₽ + 6% с продаж + KPI;
• средний доход менеджеров 60 000–70 000 ₽;
• возможность зарабатывать до 100 000 ₽ и выше;
• удаленную работу;
• график 5/2, с 11:00 до 20:00 (МСК);
• обучение перед началом работы;
• молодой коллектив и возможность карьерного роста.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Онлайн-школа «БАЗИС» ищет менеджеров по продажам в команду.
Мы — современная онлайн-школа, которая помогает школьникам поступать в сильные вузы и достигать высоких результатов на экзаменах.
Сейчас мы активно растем, расширяем линейку предметов и собираем сильную команду.
У нас молодое руководство, быстрые решения, высокий процент с продаж и реальные возможности карьерного роста вместе с компанией.
Что нужно делать и сделать:
• работать с теплыми входящими заявками;
• продажи в чатах и в звонках;
• консультировать родителей и учеников;
• помогать подобрать программу обучения;
• вести сделки в amoCRM;
• выполнять план продаж.
Пожелания к кандидату:
• есть опыт телефонных продаж от 6 месяцев;
• умеет грамотно общаться и любит продажи;
• готов работать на результат.
• Будет преимуществом опыт в онлайн-образовании и знание amoCRM
Что предлагаем:
• фикс 30 000 ₽ + 6% с продаж + KPI;
• средний доход менеджеров 60 000–70 000 ₽;
• возможность зарабатывать до 100 000 ₽ и выше;
• удаленную работу;
• график 5/2, с 11:00 до 20:00 (МСК);
• обучение перед началом работы;
• молодой коллектив и возможность карьерного роста.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Digital Marketing Manager в компанию Марс
Работодатель:
В Mars Pet Nutrition работает более 2200 сотрудников в России. Наша миссия — делать мир для домашних животных лучше. Мы создаем корма для собак и кошек известных брендов, среди которых WHISKAS®, PEDIGREE®, KITEKAT™, SHEBA®, CESAR®, CHAPPI™, PERFECT FIT™, DREAMIES™.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию для выделенных брендов: медиа-планирование, запуск кампаний, управление KPI и оптимизация эффективности
• Лидировать направления Measurement и Test&Learn: выстраивать фреймворк оценки эффективности, управлять программой тестов и обеспечивать контроль их проведения и внедрения результатов
• Координировать работу с медиа- и tech-агентствами.
• Тесно взаимодействовать с командами: бренд-маркетинг, e-com, legal и др.
Пожелания к кандидату:
• 4+ лет опыта в digital-маркетинге (FMCG — большой плюс).
• Практика управления комплексными digital-активностями.
• Знание современных подходов и методологий измерения маркетинговой эффективности • Сильные аналитические навыки и работа с KPI.
• Отличный кросс-функциональный менеджмент.
Что предлагаем:
• Трудоустройство на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
• Конкурентная ЗП, годовые премии.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первых рабочих дней.
• 100% оплата больничного листа.
• Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем.
• Система бонусов и скидок от компании и партнеров.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
В Mars Pet Nutrition работает более 2200 сотрудников в России. Наша миссия — делать мир для домашних животных лучше. Мы создаем корма для собак и кошек известных брендов, среди которых WHISKAS®, PEDIGREE®, KITEKAT™, SHEBA®, CESAR®, CHAPPI™, PERFECT FIT™, DREAMIES™.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию для выделенных брендов: медиа-планирование, запуск кампаний, управление KPI и оптимизация эффективности
• Лидировать направления Measurement и Test&Learn: выстраивать фреймворк оценки эффективности, управлять программой тестов и обеспечивать контроль их проведения и внедрения результатов
• Координировать работу с медиа- и tech-агентствами.
• Тесно взаимодействовать с командами: бренд-маркетинг, e-com, legal и др.
Пожелания к кандидату:
• 4+ лет опыта в digital-маркетинге (FMCG — большой плюс).
• Практика управления комплексными digital-активностями.
• Знание современных подходов и методологий измерения маркетинговой эффективности • Сильные аналитические навыки и работа с KPI.
• Отличный кросс-функциональный менеджмент.
Что предлагаем:
• Трудоустройство на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
• Конкурентная ЗП, годовые премии.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первых рабочих дней.
• 100% оплата больничного листа.
• Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем.
• Система бонусов и скидок от компании и партнеров.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤8🤔1
Менеджер по активным, холодным продажам (B2B) в компанию Gate
Работодатель:
Компания GATE - онлайн-сервис командировок на базе опыта «Аэроклуба»
Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.
Что нужно делать и сделать:
• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем:
• график работы 5/2;
• график присутствия в офисе;
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
• современный комфортный офис в живописном районе.
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Для отклика 📲:
@aeroclub_job
darya.sadikova@aeroclub.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания GATE - онлайн-сервис командировок на базе опыта «Аэроклуба»
Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.
Что нужно делать и сделать:
• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем:
• график работы 5/2;
• график присутствия в офисе;
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
• современный комфортный офис в живописном районе.
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Для отклика 📲:
@aeroclub_job
darya.sadikova@aeroclub.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по продажам в IT компанию MIDAS Information Technology
Работодатель:
Компания MIDAS Information Technology – международная IT-компания, мировой лидер в сфере разработки инженерного программного обеспечения. Мы, российский бренд Нелинейность, являемся частью глобальной компании MIDAS. Бурдж-Халифа, Мост Русский, Москва Сити, Парящий мост в Зарядье – все эти проекты реализованы с помощью наших продуктов.
На данный момент мы расширяем продуктовую команду по развитию продуктов и ищем результативного Менеджера по продажам.
Что нужно делать и сделать:
• Взаимодействие с текущими и потенциальными клиентами с помощью средств связи и/или личных встреч;
• Проведение переговоров с руководителями ведущих проектных строительных организаций РФ и стран СНГ;
• Ведение/анализ информационной базы клиентов;
• Выполнение плановых KPI;
• Участие в проектной деятельности, в отраслевых конференциях;
• Организация обучения пользователей Midas/Нелинейность;
• Контроль размера и порядка оплаты товаров/услуг в соответствии заключенными договорами, оформление соответствующе документации;
• Ориентированность на клиента и создание прочных, долгосрочных отношений;
• Командировки по России и за ее пределами.
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж высокотехнологичного оборудования/программных комплексов/технически сложных продуктов - не менее 1го года;
• Успешный опыт выполнения поставленных планов, целей;
• Понимание специфики длинных проектных продаж;
• Ориентация на достижение конкретных качественных и количественных результатов;
• Стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки;
• Ответственность и инициативность.
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 – 17:00 МСК;
• Гибридный формат работы, понедельник и четверг - дни посещения офиса;
• Зарплата: фиксированный оклад + полугодовые премии по результатам работы;
• Бесплатные завтраки в офисе + финансовая компенсация обедов;
ДМС со стоматологией или компенсационный пакет на выбор;
• Оборудование для работы;
• Бесплатное обучение продуктам компании и корпоративные системы наставничества;
• Работа в аккредитованной IT компании с возможностью участия в развитии инновационных продуктов для строительной отрасли.
Для отклика 📲:
@PaninaOk - Оксана
@katyaskipper - Катя
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания MIDAS Information Technology – международная IT-компания, мировой лидер в сфере разработки инженерного программного обеспечения. Мы, российский бренд Нелинейность, являемся частью глобальной компании MIDAS. Бурдж-Халифа, Мост Русский, Москва Сити, Парящий мост в Зарядье – все эти проекты реализованы с помощью наших продуктов.
На данный момент мы расширяем продуктовую команду по развитию продуктов и ищем результативного Менеджера по продажам.
Что нужно делать и сделать:
• Взаимодействие с текущими и потенциальными клиентами с помощью средств связи и/или личных встреч;
• Проведение переговоров с руководителями ведущих проектных строительных организаций РФ и стран СНГ;
• Ведение/анализ информационной базы клиентов;
• Выполнение плановых KPI;
• Участие в проектной деятельности, в отраслевых конференциях;
• Организация обучения пользователей Midas/Нелинейность;
• Контроль размера и порядка оплаты товаров/услуг в соответствии заключенными договорами, оформление соответствующе документации;
• Ориентированность на клиента и создание прочных, долгосрочных отношений;
• Командировки по России и за ее пределами.
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж высокотехнологичного оборудования/программных комплексов/технически сложных продуктов - не менее 1го года;
• Успешный опыт выполнения поставленных планов, целей;
• Понимание специфики длинных проектных продаж;
• Ориентация на достижение конкретных качественных и количественных результатов;
• Стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки;
• Ответственность и инициативность.
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 – 17:00 МСК;
• Гибридный формат работы, понедельник и четверг - дни посещения офиса;
• Зарплата: фиксированный оклад + полугодовые премии по результатам работы;
• Бесплатные завтраки в офисе + финансовая компенсация обедов;
ДМС со стоматологией или компенсационный пакет на выбор;
• Оборудование для работы;
• Бесплатное обучение продуктам компании и корпоративные системы наставничества;
• Работа в аккредитованной IT компании с возможностью участия в развитии инновационных продуктов для строительной отрасли.
Для отклика 📲:
@PaninaOk - Оксана
@katyaskipper - Катя
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Sales-менеджер в компанию EP Legal
Работодатель:
Привет! Мы –юридическое агентство EP Legal. Мы работаем с онлайн- и диджитал-бизнесами, IP, образовательными продуктами и закрываем полный спектр услуг по защите бизнеса.
У нас за плечами 6 успешных лет на рынке, распределенная команда из 20+ человек, 5+ юрисдикций — и амбициозные планы на дальнейший рост, которые подкреплены не менее мощной экспертизой. И для этого роста нам очень нужен сильный специалист по продажам.
Ключевое, что нам важно в будущем коллеге: это не менеджер по переписке, а человек, который умеет конвертировать интерес в деньги и видит цельную картинку за отдельными ответами. Вы понимаете, что клиент пришел не «узнать цену» — он пришел за решением и спокойствием, и вы можете корректно подвести к этому решению. А еще мы ожидаем высокого уровня самостоятельности и ответственности: вы можете не знать, как конкретно что-то реализовать, но придете с вопросом или идеей улучшения.
Что нужно делать и сделать:
• ведением сделок полного цикла от запроса до принятия решения (сейчас работаем с теплыми входящими, в будущем будет расширение пула на прохладных и холодных), в том числе:
выявлением потребности;
• подготовкой, персонализацией и отправкой коммерческих предложений (в связке с юридической командой);
• эффективной работой с возражениями;
контролем сроков и этапов сделки;
апсейлом.
• работой с CRM и аналитикой:
корректным ведением всех сделок в CRM с соблюдением статусов, этапов и ключевых параметров карточек;
• анализом воронки и причин потери клиентов, проактивным предложением гипотез и тестов для улучшения ситуации;
• регулярной подготовкой отчетов для стейкхолдеров.
• развитием и оптимизацией процессов:
разработкой/оптимизацией скриптов продаж и актуализацией CJM;
• формированием/актуализацией базы знаний направления, в особенности базы возражений;
• повышением эффективности коммерческих предложений и офферов;
• поиском и тестированием новых подходов и каналов продаж;
• автоматизацией работы направления (снижение доли ручной работы, настройка автоматических рассылок, etc).
Пожелания к кандидату:
• опыт работы в продажах 2+ лет, в идеале — в продаже услуг (консалтинг, B2B/B2C-сервисы, образовательные/юридические услуги и тд);
• опыт работы с чеками в диапазоне 15 000-250 000 рублей;
• подтвержденный опыт систематического выполнения/перевыполнения плана продаж; в том числе за счет работы с внутренней базой клиентов, а не только на входящем потоке;
• умение работать в логике скрипта, а не следовать ему до последней запятой;
• грамотность и опыт продаж в письменной коммуникации (сейчас 99% продаж осуществляются в письменном диалоге)
Большим плюсом будут:
• опыт написания/актуализации продающих скриптов и системы офферов;
• опыт настройки дашбордов/аналитики в CRM;
• успешный опыт в построении/улучшении процесса и модели продаж;
• успешный опыт продаж через звонки и холодных продаж.
Что предлагаем:
• Условия работы обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта: мы открыты к диалогу.
• Гео не имеет значения, главное - стабильный доступ к интернету и доступность в рабочие командные часы (ориентир - 10-19 GMT+3).
• Сотрудничество по договору: СЗ/ИП/Service Agreement.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #legal #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет! Мы –юридическое агентство EP Legal. Мы работаем с онлайн- и диджитал-бизнесами, IP, образовательными продуктами и закрываем полный спектр услуг по защите бизнеса.
У нас за плечами 6 успешных лет на рынке, распределенная команда из 20+ человек, 5+ юрисдикций — и амбициозные планы на дальнейший рост, которые подкреплены не менее мощной экспертизой. И для этого роста нам очень нужен сильный специалист по продажам.
Ключевое, что нам важно в будущем коллеге: это не менеджер по переписке, а человек, который умеет конвертировать интерес в деньги и видит цельную картинку за отдельными ответами. Вы понимаете, что клиент пришел не «узнать цену» — он пришел за решением и спокойствием, и вы можете корректно подвести к этому решению. А еще мы ожидаем высокого уровня самостоятельности и ответственности: вы можете не знать, как конкретно что-то реализовать, но придете с вопросом или идеей улучшения.
Что нужно делать и сделать:
• ведением сделок полного цикла от запроса до принятия решения (сейчас работаем с теплыми входящими, в будущем будет расширение пула на прохладных и холодных), в том числе:
выявлением потребности;
• подготовкой, персонализацией и отправкой коммерческих предложений (в связке с юридической командой);
• эффективной работой с возражениями;
контролем сроков и этапов сделки;
апсейлом.
• работой с CRM и аналитикой:
корректным ведением всех сделок в CRM с соблюдением статусов, этапов и ключевых параметров карточек;
• анализом воронки и причин потери клиентов, проактивным предложением гипотез и тестов для улучшения ситуации;
• регулярной подготовкой отчетов для стейкхолдеров.
• развитием и оптимизацией процессов:
разработкой/оптимизацией скриптов продаж и актуализацией CJM;
• формированием/актуализацией базы знаний направления, в особенности базы возражений;
• повышением эффективности коммерческих предложений и офферов;
• поиском и тестированием новых подходов и каналов продаж;
• автоматизацией работы направления (снижение доли ручной работы, настройка автоматических рассылок, etc).
Пожелания к кандидату:
• опыт работы в продажах 2+ лет, в идеале — в продаже услуг (консалтинг, B2B/B2C-сервисы, образовательные/юридические услуги и тд);
• опыт работы с чеками в диапазоне 15 000-250 000 рублей;
• подтвержденный опыт систематического выполнения/перевыполнения плана продаж; в том числе за счет работы с внутренней базой клиентов, а не только на входящем потоке;
• умение работать в логике скрипта, а не следовать ему до последней запятой;
• грамотность и опыт продаж в письменной коммуникации (сейчас 99% продаж осуществляются в письменном диалоге)
Большим плюсом будут:
• опыт написания/актуализации продающих скриптов и системы офферов;
• опыт настройки дашбордов/аналитики в CRM;
• успешный опыт в построении/улучшении процесса и модели продаж;
• успешный опыт продаж через звонки и холодных продаж.
Что предлагаем:
• Условия работы обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта: мы открыты к диалогу.
• Гео не имеет значения, главное - стабильный доступ к интернету и доступность в рабочие командные часы (ориентир - 10-19 GMT+3).
• Сотрудничество по договору: СЗ/ИП/Service Agreement.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #legal #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤6
Ассистент отдела продакшна / контентных проектов
Работодатель:
Мы создаем большое количество контента: Reels, UGC, экспертные видео и AI-контент для двух брендов:
• Biorepair — премиальный бренд средств по уходу за полостью рта.
• «Предгорья Белухи» — бренд авторских чайных композиций.
Чтобы все проекты выходили вовремя, мы ищем человека, который любит порядок, умеет координировать процессы и хочет развиваться в сфере контентного продакшна.
Вы станете человеком, который помогает команде доводить каждый проект от идеи до публикации.
Что нужно делать и сделать:
• координировать работу Reels-продюсеров, UGC-креаторов и подрядчиков;
• контролировать дедлайны и статусы проектов;
• сопровождать контент от идеи до публикации;
• вести Google Таблицы, отчеты и документацию;
• помогать в организации съемок;
• использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты в работе.
Пожелания к кандидату:
• умеет организовывать процессы и работать в режиме многозадачности;
• внимателен к деталям и любит порядок;
• интересуется контентом, маркетингом и AI;
• имеет опыт ассистентом, координатором, администратором или в SMM/маркетинге (будет преимуществом).
Что предлагаем:
• полностью удаленную работу;
• обучение и поддержку;
• работу с современными AI-инструментами;
• возможность быстрого профессионального роста.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #продакшен
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы создаем большое количество контента: Reels, UGC, экспертные видео и AI-контент для двух брендов:
• Biorepair — премиальный бренд средств по уходу за полостью рта.
• «Предгорья Белухи» — бренд авторских чайных композиций.
Чтобы все проекты выходили вовремя, мы ищем человека, который любит порядок, умеет координировать процессы и хочет развиваться в сфере контентного продакшна.
Вы станете человеком, который помогает команде доводить каждый проект от идеи до публикации.
Что нужно делать и сделать:
• координировать работу Reels-продюсеров, UGC-креаторов и подрядчиков;
• контролировать дедлайны и статусы проектов;
• сопровождать контент от идеи до публикации;
• вести Google Таблицы, отчеты и документацию;
• помогать в организации съемок;
• использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты в работе.
Пожелания к кандидату:
• умеет организовывать процессы и работать в режиме многозадачности;
• внимателен к деталям и любит порядок;
• интересуется контентом, маркетингом и AI;
• имеет опыт ассистентом, координатором, администратором или в SMM/маркетинге (будет преимуществом).
Что предлагаем:
• полностью удаленную работу;
• обучение и поддержку;
• работу с современными AI-инструментами;
• возможность быстрого профессионального роста.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #продакшен
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤10
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Product Marketing Manager
👩💻 Сарра Блягоз
Ник tg: @Blyagoz
Email: sarra.blgz@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/sarra-blyagoz/
Возраст: 28
Формат/Локация: Удаленка
Привет! Я Product Marketing Manager с опытом более 5 лет. Помогаю продуктам находить свою аудиторию, выстраивать понятное позиционирование и запускать маркетинговые инициативы, которые влияют на рост бизнеса. Работала с SaaS, AI, AdTech и B2B/B2C-продуктами, а также запускала вебинары, подкасты и другие контентные проекты как часть маркетинговой стратегии.
▪️ Желаемая сфера работы:
SaaS, AI, AdTech, MarTech, B2B, B2C, Consumer Tech, EdTech, HealthTech, Beauty, Travel. Открыта к новым нишам, если есть интересный продукт и возможность влиять на его развитие.
▪️Сильные стороны:
• Go-to-Market стратегии и запуск продуктов.
• CustDev, исследование аудитории и позиционирование.
• Product Marketing и маркетинговые коммуникации.
• Контент-стратегии, вебинары и подкасты как инструменты роста продукта.
• Аналитика, A/B-тестирование и работа с гипотезами.
• Кросс-функциональное управление проектами и работа с подрядчиками.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
https://canva.link/kg95k2pd41yafjo
▪️Опыт работы и яркие достижения:
• Запустила SaaS-продукт с нуля: провела 25+ CustDev-интервью, разработала позиционирование и коммуникацию, получила 13 платящих клиентов уже в первый месяц.
• Увеличила количество установок продукта на 45% после обновления GTM-стратегии.
• Разрабатывала стратегии вывода продуктов на рынок, позиционирование и маркетинговые коммуникации для B2B- и B2C-продуктов.
• Организовывала вебинары, онлайн-дискуссии и подкаст: от концепции и контент-плана до продвижения и работы со спикерами.
• Работала с GA4, Amplitude, AppsFlyer, Shopify и пользовательской аналитикой для оценки эффективности маркетинговых инициатив.
▪️Что важно в работе/компании:
Важно работать с продуктом, где маркетинг влияет на бизнес, а не только выполняет операционные задачи. Ценю команды с открытой коммуникацией, самостоятельностью и готовностью тестировать новые идеи. Люблю проекты, где можно влиять на стратегию, а не только на ее реализацию.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#маркетолог #product #продакт #резюме
👩💻 Сарра Блягоз
Ник tg: @Blyagoz
Email: sarra.blgz@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/sarra-blyagoz/
Возраст: 28
Формат/Локация: Удаленка
Привет! Я Product Marketing Manager с опытом более 5 лет. Помогаю продуктам находить свою аудиторию, выстраивать понятное позиционирование и запускать маркетинговые инициативы, которые влияют на рост бизнеса. Работала с SaaS, AI, AdTech и B2B/B2C-продуктами, а также запускала вебинары, подкасты и другие контентные проекты как часть маркетинговой стратегии.
▪️ Желаемая сфера работы:
SaaS, AI, AdTech, MarTech, B2B, B2C, Consumer Tech, EdTech, HealthTech, Beauty, Travel. Открыта к новым нишам, если есть интересный продукт и возможность влиять на его развитие.
▪️Сильные стороны:
• Go-to-Market стратегии и запуск продуктов.
• CustDev, исследование аудитории и позиционирование.
• Product Marketing и маркетинговые коммуникации.
• Контент-стратегии, вебинары и подкасты как инструменты роста продукта.
• Аналитика, A/B-тестирование и работа с гипотезами.
• Кросс-функциональное управление проектами и работа с подрядчиками.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
https://canva.link/kg95k2pd41yafjo
▪️Опыт работы и яркие достижения:
• Запустила SaaS-продукт с нуля: провела 25+ CustDev-интервью, разработала позиционирование и коммуникацию, получила 13 платящих клиентов уже в первый месяц.
• Увеличила количество установок продукта на 45% после обновления GTM-стратегии.
• Разрабатывала стратегии вывода продуктов на рынок, позиционирование и маркетинговые коммуникации для B2B- и B2C-продуктов.
• Организовывала вебинары, онлайн-дискуссии и подкаст: от концепции и контент-плана до продвижения и работы со спикерами.
• Работала с GA4, Amplitude, AppsFlyer, Shopify и пользовательской аналитикой для оценки эффективности маркетинговых инициатив.
▪️Что важно в работе/компании:
Важно работать с продуктом, где маркетинг влияет на бизнес, а не только выполняет операционные задачи. Ценю команды с открытой коммуникацией, самостоятельностью и готовностью тестировать новые идеи. Люблю проекты, где можно влиять на стратегию, а не только на ее реализацию.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#маркетолог #product #продакт #резюме
❤4🏆1
Менеджер по продажам (HoReCa) в компанию ВсемЕда
Работодатель:
Сервис ВсемЕда - это маркетинговый инструмент для HoReCa с возможностью динамического управления гостевым потоком. Приводим гостей тогда, когда в ресторане пусто.
Все рестораны и кофейни сейчас переживают состояние "идеального шторма" - кризис со всех сторон точит их, а гостей становится всё меньше. Главная мечта любого ресторатора сейчас - это стабильный полный зал гостей. И мы её исполняем.
У нас собственное мобильное приложение с аудиторией 500+ тысяч человек, в которое любой ресторан/кофейня/стритфуд может бесплатно добавиться и привлечь новых гостей от нас с помощью дисконта.
Лучше накормить гостя с дисконтом, чем сидеть в пустом зале - вот философия, которую с нами разделяет 2000+ партнёров в Москве, Петербурге и Ростове.
Каждый месяц к нам подключается 100-200 новых партнёров и 50 тыс человек начинают ходить в рестораны со скидкой через нас – мы активно растем.
С нами уже: Додо Пицца, Рыба&Мясо, Domino pizza, Sbw х Subway, рестораны Новикова, Гинзы и еще более 50 крупных партнёров. Работаем с 2024 года.
Сейчас мы активно развиваем сервис в Москве и ищем того, кто будет подключать к сервису новые рестораны, кофейни и стритфуды. У нас за спиной 2 года активного развития и уже более 600 партнёров в Москве - мы хотим утроить эту цифру до конца года.
Мы работаем в холодную онлайн, далее назначаем личные встречи – важно не бояться холодного поиска и встреч. Не умеете? Научим!
Если Вы пробились к ЛПРу – дальше 8 из 10 встреч закончатся подключением: у нас бесплатное подключение и продукт, закрывающий реальные боли рестораторов. Да-да, ни с кого не нужно брать деньги при подключении! Мы работаем за комиссию с реальных гостей – ресторатор платит только её.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах или аккаунт-менеджменте. Идеально – что-то в маркетинге для HoReCa
• Понимание рынка HoReCa и искренний интерес к нему (здорово, если когда-то работали в кофейне/ресторане)
• Знаете AmoCRM или готовы нырнуть в него с головой за пару дней
• Понимаете, что от Ваших усилий напрямую растет доход (и Ваш, и компании)
• Ответственный подход - даже в рутине не допускаете косяков. Потому что мы команда профи.
Что предлагаем:
• Деньги: от 100 000 р в первый месяц (оклад + прозрачные ежемесячные бонусы за выполнение целей). Уволим, если не выйдете на 200 тыс за 3 месяца – нам нужен тот, кто будет подключать много и зарабатывать также;
• Гибридный формат: home office+разъездной. Онлайн-часть работы - из дома/коворкинга+личные встречи в Москве (обычно в заведениях партнеров)
• Уникальный продукт: модель «плата за результат» (3,5% с чека за бронь). Рестораторам это нравится, Вам будет легко подключать;
• Влияние и рост: мы не бюрократы. Инициатива не наказуема — Ваши фишки по развитию сервиса завтра могут быть в продакшене;
• HoReCa тусовка: работа в динамичной ресторанной среде, где можно стать своим для всех известных шефов и управляющих Москвы. У нас правда интересные партнёры :)
• Всё под рукой: CRM, скрипты, рабочие презентации
• Обучение и поддержка: у нас подключают заведения к сервису все – от SMMа до CEO. Мы всему Вас научим, главное – инициатива с Вашей стороны!
Для отклика 📲:
@dlyubushkin
+7-921-389-83-12 - Данил
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #horeca #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Сервис ВсемЕда - это маркетинговый инструмент для HoReCa с возможностью динамического управления гостевым потоком. Приводим гостей тогда, когда в ресторане пусто.
Все рестораны и кофейни сейчас переживают состояние "идеального шторма" - кризис со всех сторон точит их, а гостей становится всё меньше. Главная мечта любого ресторатора сейчас - это стабильный полный зал гостей. И мы её исполняем.
У нас собственное мобильное приложение с аудиторией 500+ тысяч человек, в которое любой ресторан/кофейня/стритфуд может бесплатно добавиться и привлечь новых гостей от нас с помощью дисконта.
Лучше накормить гостя с дисконтом, чем сидеть в пустом зале - вот философия, которую с нами разделяет 2000+ партнёров в Москве, Петербурге и Ростове.
Каждый месяц к нам подключается 100-200 новых партнёров и 50 тыс человек начинают ходить в рестораны со скидкой через нас – мы активно растем.
С нами уже: Додо Пицца, Рыба&Мясо, Domino pizza, Sbw х Subway, рестораны Новикова, Гинзы и еще более 50 крупных партнёров. Работаем с 2024 года.
Сейчас мы активно развиваем сервис в Москве и ищем того, кто будет подключать к сервису новые рестораны, кофейни и стритфуды. У нас за спиной 2 года активного развития и уже более 600 партнёров в Москве - мы хотим утроить эту цифру до конца года.
Мы работаем в холодную онлайн, далее назначаем личные встречи – важно не бояться холодного поиска и встреч. Не умеете? Научим!
Если Вы пробились к ЛПРу – дальше 8 из 10 встреч закончатся подключением: у нас бесплатное подключение и продукт, закрывающий реальные боли рестораторов. Да-да, ни с кого не нужно брать деньги при подключении! Мы работаем за комиссию с реальных гостей – ресторатор платит только её.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах или аккаунт-менеджменте. Идеально – что-то в маркетинге для HoReCa
• Понимание рынка HoReCa и искренний интерес к нему (здорово, если когда-то работали в кофейне/ресторане)
• Знаете AmoCRM или готовы нырнуть в него с головой за пару дней
• Понимаете, что от Ваших усилий напрямую растет доход (и Ваш, и компании)
• Ответственный подход - даже в рутине не допускаете косяков. Потому что мы команда профи.
Что предлагаем:
• Деньги: от 100 000 р в первый месяц (оклад + прозрачные ежемесячные бонусы за выполнение целей). Уволим, если не выйдете на 200 тыс за 3 месяца – нам нужен тот, кто будет подключать много и зарабатывать также;
• Гибридный формат: home office+разъездной. Онлайн-часть работы - из дома/коворкинга+личные встречи в Москве (обычно в заведениях партнеров)
• Уникальный продукт: модель «плата за результат» (3,5% с чека за бронь). Рестораторам это нравится, Вам будет легко подключать;
• Влияние и рост: мы не бюрократы. Инициатива не наказуема — Ваши фишки по развитию сервиса завтра могут быть в продакшене;
• HoReCa тусовка: работа в динамичной ресторанной среде, где можно стать своим для всех известных шефов и управляющих Москвы. У нас правда интересные партнёры :)
• Всё под рукой: CRM, скрипты, рабочие презентации
• Обучение и поддержка: у нас подключают заведения к сервису все – от SMMа до CEO. Мы всему Вас научим, главное – инициатива с Вашей стороны!
Для отклика 📲:
@dlyubushkin
+7-921-389-83-12 - Данил
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #horeca #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
👍4❤2🙈1
Менеджер по продажам в компанию Майк Ферри Россия
Работодатель:
«Майк Ферри Россия» — одна из ведущих образовательных компаний в сфере недвижимости. Уже более 15 лет мы обучаем агентов и руководителей агентств, проводим семинары, тренинги и коучинг, помогая нашим клиентам увеличивать продажи и достигать выдающихся результатов.
Если вы любите продажи, уверенно общаетесь по телефону и хотите, чтобы ваш доход зависел от ваших результатов — будем рады познакомиться!
Что нужно делать и сделать:
• Проводить телефонные переговоры с клиентами.
• Продавать участие в семинарах, тренингах и коучинговых программах.
• Работать в CRM по готовой системе продаж.
• Выполнять план и развиваться вместе с командой.
Пожелания к кандидату:
• Нам нужен человек, который не боится звонков, умеет брать ответственность за результат и понимает, что высокий доход начинается с высокой активности.
Что предлагаем:
• Оклад 70 000 ₽ + высокий процент от продаж.
• Средний доход менеджера — от 150 000 ₽.
• Полностью удаленную работу.
• Бесплатное обучение по международной системе продаж Mike Ferry.
• Готовые скрипты, CRM и отлаженную технологию продаж.
• Работу в сильной команде профессионалов.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК).
Для отклика 📲:
@dimitriadis_assistant
Начните отклик со слова «ГОТОВ» и прикрепите свое резюме
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #недвижимость
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
«Майк Ферри Россия» — одна из ведущих образовательных компаний в сфере недвижимости. Уже более 15 лет мы обучаем агентов и руководителей агентств, проводим семинары, тренинги и коучинг, помогая нашим клиентам увеличивать продажи и достигать выдающихся результатов.
Если вы любите продажи, уверенно общаетесь по телефону и хотите, чтобы ваш доход зависел от ваших результатов — будем рады познакомиться!
Что нужно делать и сделать:
• Проводить телефонные переговоры с клиентами.
• Продавать участие в семинарах, тренингах и коучинговых программах.
• Работать в CRM по готовой системе продаж.
• Выполнять план и развиваться вместе с командой.
Пожелания к кандидату:
• Нам нужен человек, который не боится звонков, умеет брать ответственность за результат и понимает, что высокий доход начинается с высокой активности.
Что предлагаем:
• Оклад 70 000 ₽ + высокий процент от продаж.
• Средний доход менеджера — от 150 000 ₽.
• Полностью удаленную работу.
• Бесплатное обучение по международной системе продаж Mike Ferry.
• Готовые скрипты, CRM и отлаженную технологию продаж.
• Работу в сильной команде профессионалов.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК).
Для отклика 📲:
@dimitriadis_assistant
Начните отклик со слова «ГОТОВ» и прикрепите свое резюме
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #недвижимость
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Старший креатор в Event-отдел коммуникационного агентства No Name buro
Работодатель:
Коммуникационное агентство No Name buro
Привет! Мы ищем профи, способного помочь нам в реализации самых ярких событий. Ждем тебя, если ты знаком(а) с тонкостями сферы организации мероприятий и хотел(а) бы развиваться в ней.
Что нужно делать и сделать:
• разработка креативных концепций мероприятий и рассылок: основная идея, сценарий, визуальное наполнение, сеттинг, программа и подбор активностей, guest-flow и зонирование, поиск и подбор релевантных партнеров
• ведение проектов агентства от big idea до полной реализации, включая защиту концепции перед клиентом
• лидирование креативных блоков на всех этапах проекта: коммуникация с подрядчиками (техники, декораторы, дизайнеры, флористы, режиссеры, художники и проч.), согласование с клиентом на всех этапах, контроль застройки
• подготовка презентаций и внесение правок: описание и раскрытие идей, поиск референсов, разработка визуальных решений, планировка пространств, поиск площадок и проработка деталей, связанных с проектом
• разработка отдельных элементов дизайна и запуск их в продакшн: фотозоны, инсталляции, подарки и прочий сопроводительный декор
• взаимодействие с командой, включая фрилансеров
Пожелания к кандидату:
• высшее образование/в процессе обучения на программах по направлениям: маркетинг, реклама, коммуникации, продюсирование, дизайн, архитектура, культурология
• релевантный опыт работы, подкрепленный актуальным портфолио
• высокая насмотренность и эрудиция, креативное мышление, отличный вкус
• владение на высоком уровне Keynote, Figma, Photoshop, Illustrator (большим плюсом будет базовые навыки работы в AutoCAD или аналогичных сервисах)
• опыт работы с AI будет преимуществом
• понимание чем отличается RGB от CMYK, а RAL от Pantone, пространственное мышление
• высокий уровень концентрации внимания, ответственность и инициативность
• желание развиваться в event-индустрии
Что предлагаем:
• полная занятость
• работа с интересными проектами и крупными брендами
• офис в центре Москвы
• заработная плата по результатам собеседования
Тестовое задание по ссылке
Для отклика 📲:
job@nonameburo.com
В отклике пришлите, пожалуйста: портфолио, CV и тестовое задание и c пометкой SENIOR CREATOR в теме письма
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #креатор #event
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Коммуникационное агентство No Name buro
Привет! Мы ищем профи, способного помочь нам в реализации самых ярких событий. Ждем тебя, если ты знаком(а) с тонкостями сферы организации мероприятий и хотел(а) бы развиваться в ней.
Что нужно делать и сделать:
• разработка креативных концепций мероприятий и рассылок: основная идея, сценарий, визуальное наполнение, сеттинг, программа и подбор активностей, guest-flow и зонирование, поиск и подбор релевантных партнеров
• ведение проектов агентства от big idea до полной реализации, включая защиту концепции перед клиентом
• лидирование креативных блоков на всех этапах проекта: коммуникация с подрядчиками (техники, декораторы, дизайнеры, флористы, режиссеры, художники и проч.), согласование с клиентом на всех этапах, контроль застройки
• подготовка презентаций и внесение правок: описание и раскрытие идей, поиск референсов, разработка визуальных решений, планировка пространств, поиск площадок и проработка деталей, связанных с проектом
• разработка отдельных элементов дизайна и запуск их в продакшн: фотозоны, инсталляции, подарки и прочий сопроводительный декор
• взаимодействие с командой, включая фрилансеров
Пожелания к кандидату:
• высшее образование/в процессе обучения на программах по направлениям: маркетинг, реклама, коммуникации, продюсирование, дизайн, архитектура, культурология
• релевантный опыт работы, подкрепленный актуальным портфолио
• высокая насмотренность и эрудиция, креативное мышление, отличный вкус
• владение на высоком уровне Keynote, Figma, Photoshop, Illustrator (большим плюсом будет базовые навыки работы в AutoCAD или аналогичных сервисах)
• опыт работы с AI будет преимуществом
• понимание чем отличается RGB от CMYK, а RAL от Pantone, пространственное мышление
• высокий уровень концентрации внимания, ответственность и инициативность
• желание развиваться в event-индустрии
Что предлагаем:
• полная занятость
• работа с интересными проектами и крупными брендами
• офис в центре Москвы
• заработная плата по результатам собеседования
Тестовое задание по ссылке
Для отклика 📲:
job@nonameburo.com
В отклике пришлите, пожалуйста: портфолио, CV и тестовое задание и c пометкой SENIOR CREATOR в теме письма
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #креатор #event
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤8🔥4👍2
Маркетолог в компанию Kraft House
Работодатель:
Компания Kraft House — строительная компания из Краснодарского края с 7-летним опытом работы. Сейчас команда выходит на новый этап развития: перестраивает маркетинг и усиливает B2B-направление.
Ищем маркетолога — человека, которому интересно не просто запускать рекламу, а исследовать, строить и улучшать маркетинговую систему.
Что нужно делать и сделать:
• исследовать клиентов, конкурентов и рынок
• проводить исследования и проверять маркетинговые гипотезы
• проектировать и улучшать маркетинговые воронки
• искать и тестировать новые каналы привлечения
• работать с подрядчиками: ставить задачи контролировать качество и принимать результат
• анализировать эффективность маркетинга и предлагать улучшения на основе данных.
Пожелания к кандидату:
• опыт в маркетинге от 3 лет
• умение самостоятельно разбираться в новых задачах
• опыт управления подрядчиками или маркетинговой командой
• понимание digital-маркетинга и лидогенерации
• опыт исследований клиентов, конкурентов и рынка
Что предлагаем:
• удаленная работа, full-time
• 100 000 ₽ фикс + KPI до 50 000 ₽ за выполнение ключевых задач
• оплачиваемый испытательный срок 1 мес
• возможность со временем вырасти в руководителя маркетинга
В проекте есть руководитель маркетинга, который отвечает за стратегию. При этом у вас будет много пространства для инициативы, исследований и реализации собственных идей
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Kraft House — строительная компания из Краснодарского края с 7-летним опытом работы. Сейчас команда выходит на новый этап развития: перестраивает маркетинг и усиливает B2B-направление.
Ищем маркетолога — человека, которому интересно не просто запускать рекламу, а исследовать, строить и улучшать маркетинговую систему.
Что нужно делать и сделать:
• исследовать клиентов, конкурентов и рынок
• проводить исследования и проверять маркетинговые гипотезы
• проектировать и улучшать маркетинговые воронки
• искать и тестировать новые каналы привлечения
• работать с подрядчиками: ставить задачи контролировать качество и принимать результат
• анализировать эффективность маркетинга и предлагать улучшения на основе данных.
Пожелания к кандидату:
• опыт в маркетинге от 3 лет
• умение самостоятельно разбираться в новых задачах
• опыт управления подрядчиками или маркетинговой командой
• понимание digital-маркетинга и лидогенерации
• опыт исследований клиентов, конкурентов и рынка
Что предлагаем:
• удаленная работа, full-time
• 100 000 ₽ фикс + KPI до 50 000 ₽ за выполнение ключевых задач
• оплачиваемый испытательный срок 1 мес
• возможность со временем вырасти в руководителя маркетинга
В проекте есть руководитель маркетинга, который отвечает за стратегию. При этом у вас будет много пространства для инициативы, исследований и реализации собственных идей
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤6🤔2🙈2😁1
Менеджер по продажам IT-продукта B2B в компанию Центр правового обеспечения природопользования
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Адрес офиса: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
@barbudos53
ecolawyer@ecolawyer.ru
+7-495-621-69-29
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Адрес офиса: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
@barbudos53
ecolawyer@ecolawyer.ru
+7-495-621-69-29
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5😁1
SMM-менеджер в команду Касается Дома
Работодатель:
Наши проекты — студия интерьерного текстиля и новая кофейня в Москве.
https://www.instagram.com/kasaetsa.doma?igsh=YXlwcDFoMXF3bG03
Что нужно делать и сделать:
• вести социальные сети;
• создавать контент, снимать и монтировать Reels;
• продвигать продукты и события бренда;
• анализировать результаты и корректировать контент-стратегию.
Пожелания к кандидату:
• Нам важны хороший визуальный вкус и насмотренность, но не только красивая картинка.
• Ищем специалиста с маркетинговым мышлением, который умеет работать на рост охватов, аудитории, вовлечённости и обращений.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Условия и оплату обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@LuAndrievskaya
Присылайте портфолио, кейсы с цифрами и стоимость работы
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Наши проекты — студия интерьерного текстиля и новая кофейня в Москве.
https://www.instagram.com/kasaetsa.doma?igsh=YXlwcDFoMXF3bG03
Что нужно делать и сделать:
• вести социальные сети;
• создавать контент, снимать и монтировать Reels;
• продвигать продукты и события бренда;
• анализировать результаты и корректировать контент-стратегию.
Пожелания к кандидату:
• Нам важны хороший визуальный вкус и насмотренность, но не только красивая картинка.
• Ищем специалиста с маркетинговым мышлением, который умеет работать на рост охватов, аудитории, вовлечённости и обращений.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Условия и оплату обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@LuAndrievskaya
Присылайте портфолио, кейсы с цифрами и стоимость работы
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам ASO в агентство мобильного маркетинга 2Leads
Работодатель:
2 Leads - агенство мобильного маркетинга
Мы — агентство нового мобильного маркетинга 2LEADS. С 2016 года мы меняем на рынке индустрию performance-маркетинга для приложений, которые мы любим.
В связи с активным развитием агентства, в рамках запланированных на 2026 год целей по росту, мы ищем крутого менеджера по продажам ASO направления!
Что нужно делать и сделать:
• Поиск новых клиентов;
• Выстраивание отношений с имеющимися клиентами, upsell встречи с клиентами (онлайн);
• Подготовка отчетностей;
• Оформление медиапланов и коммерческих предложений;
• Ведение CRM.
Пожелания к кандидату:
• Базовые знания о мобильном маркетинге и/или медиабаинге, диджитал рекламных источниках;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры;
• Системное мышление: видеть структуру продаж, уметь применять ее на практике;
• Знание, что такое ASO (App Store Optimization), и как работают алгоритмы сторов (App Store/Google play).
• Будет преимуществом: Опыт работы на позиции Sales-менеджера в IT;
Что предлагаем:
• Удобный график работы 5/2, с 11 до 19 (Мск), который поможет тебе сохранять work life balance;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• MacBook для твоего удобства в работе;
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше;
• Официальное оформление, ДМС от года работы;
• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях и митапах;
• Отсутствие бюрократии, гибкость во многих аспектах работы.
Для отклика 📲:
@alenagr88
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
2 Leads - агенство мобильного маркетинга
Мы — агентство нового мобильного маркетинга 2LEADS. С 2016 года мы меняем на рынке индустрию performance-маркетинга для приложений, которые мы любим.
В связи с активным развитием агентства, в рамках запланированных на 2026 год целей по росту, мы ищем крутого менеджера по продажам ASO направления!
Что нужно делать и сделать:
• Поиск новых клиентов;
• Выстраивание отношений с имеющимися клиентами, upsell встречи с клиентами (онлайн);
• Подготовка отчетностей;
• Оформление медиапланов и коммерческих предложений;
• Ведение CRM.
Пожелания к кандидату:
• Базовые знания о мобильном маркетинге и/или медиабаинге, диджитал рекламных источниках;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры;
• Системное мышление: видеть структуру продаж, уметь применять ее на практике;
• Знание, что такое ASO (App Store Optimization), и как работают алгоритмы сторов (App Store/Google play).
• Будет преимуществом: Опыт работы на позиции Sales-менеджера в IT;
Что предлагаем:
• Удобный график работы 5/2, с 11 до 19 (Мск), который поможет тебе сохранять work life balance;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• MacBook для твоего удобства в работе;
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше;
• Официальное оформление, ДМС от года работы;
• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях и митапах;
• Отсутствие бюрократии, гибкость во многих аспектах работы.
Для отклика 📲:
@alenagr88
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤2👍2😁1
B2B SaaS-Маркетолог в компанию Rolling Global Digital
Работодатель:
Компания Rolling Global Digital — международный B2B SaaS-проект в сфере логистики, который разрабатывает цифровые решения для транспортных компаний. Сейчас компания выходит на новый этап развития: уходит от классических В2В-продаж в сторону Product-led growth и активно усиливает маркетинговое направление для масштабирования привлечения клиентов на рынках Европы и США.
Ищем B2B SaaS-маркетологаl — человека, которому интересно тестировать новые гипотезы, участвовать в построении системного маркетинга и влиять на развитие направления
Что нужно делать и сделать:
• исследовать рынок и клиентов: проводить интервью (CustDev), анализировать конкурентов и искать новые точки роста продукта
• совместно с руководителем реализовывать стратегию развития, запускать инициативы и тестировать гипотезы
• развивать каналы привлечения: анализировать текущие (Google Ads, Meta, Amazon Relay, SEO) и масштабировать успешные связки
• управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения работ
• работать с аналитикой: оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе данных
В проекте есть руководитель маркетингово направления, который отвечает за маркетинговую стратегию. Работа строится в тесной связке с ним
Пожелания к кандидату:
• опыт работы от 3 лет в B2B-, growth- или digital-маркетинге (преимущественно с В2B-, SaaS-, IT-продуктами)
• владение английским языком на уровне В2+ для самостоятельного проведения интервью с клиентами
• понимание современных digital-инструментов, умение проверять гипотезы и анализировать каналы
Что предлагаем:
• удаленная работа, график 5/2 (полный рабочий день)
• доход 2800$ (~200 000 ₽ после комиссий международных переводов)
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #saas #b2b #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Rolling Global Digital — международный B2B SaaS-проект в сфере логистики, который разрабатывает цифровые решения для транспортных компаний. Сейчас компания выходит на новый этап развития: уходит от классических В2В-продаж в сторону Product-led growth и активно усиливает маркетинговое направление для масштабирования привлечения клиентов на рынках Европы и США.
Ищем B2B SaaS-маркетологаl — человека, которому интересно тестировать новые гипотезы, участвовать в построении системного маркетинга и влиять на развитие направления
Что нужно делать и сделать:
• исследовать рынок и клиентов: проводить интервью (CustDev), анализировать конкурентов и искать новые точки роста продукта
• совместно с руководителем реализовывать стратегию развития, запускать инициативы и тестировать гипотезы
• развивать каналы привлечения: анализировать текущие (Google Ads, Meta, Amazon Relay, SEO) и масштабировать успешные связки
• управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения работ
• работать с аналитикой: оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе данных
В проекте есть руководитель маркетингово направления, который отвечает за маркетинговую стратегию. Работа строится в тесной связке с ним
Пожелания к кандидату:
• опыт работы от 3 лет в B2B-, growth- или digital-маркетинге (преимущественно с В2B-, SaaS-, IT-продуктами)
• владение английским языком на уровне В2+ для самостоятельного проведения интервью с клиентами
• понимание современных digital-инструментов, умение проверять гипотезы и анализировать каналы
Что предлагаем:
• удаленная работа, график 5/2 (полный рабочий день)
• доход 2800$ (~200 000 ₽ после комиссий международных переводов)
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #saas #b2b #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤7
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Marketing Project Manager
👩💻 Гульшат Усманова
Ник tg: @shat_gulshat
Возраст: 31
Формат/Локация: Уфа (открыта к релокации) - Офис; Гибрид; Удаленка
Люблю разбираться, что нужно аудитории, собирать процессы и превращать идеи в работающие проекты. За плечами: рассылки, воронки, автовебы, мероприятия и много задач на стыке маркетинга и управления.
Сейчас ищу проект, где смогу быть полезна своим системным подходом.
▪️ Желаемая сфера работы:
it, edtech, fintech, сервисы, медицина, wellness, стартапы тоже рассмотрю
Хочу развиваться в
▪️Сильные стороны:
Soft:
Стремлюсь принимать качественные решения за счет системного мышления, аналитического подхода, превентивного видения и приоритизации. Проактивна, с Чувством юмора, гибка.
Hard:
• unit-ка
• запуск маркетинговых проектов
• проектный менеджмент
• разработка маркетинг стратегии
• архитектура маркетинговых воронок
• работа с подрядчиками
• телеграм-маркетинг
• офферы
• организация событий
• продажи
• исследование аудитории
• закуп рекламы
• CRM
• Getcourse
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За последние 5 лет работала на стыке маркетинга, проектного управления и запуска проектов. Начинала карьеру менеджером по продажам в EdTech, затем выросла до Project Manager и постепенно взяла на себя управление маркетинговыми проектами и координацию небольшой команды.
Ключевые достижения:
• За 6 лет прошла путь от МОПа до проджекта, и до РОМа в онлайн школе, постепенно расширяя зону ответственности и переходя к управлению маркетинговыми проектами.
• Организовала и сопровождала 60+ мероприятий: мастер-классов, форумов и конференций.
• Запускала маркетинговые проекты: автовебинарные воронки, образовательные программы.
• Настраивала продвижение мероприятий через TГ, ВК, Ins**.
• Координировала работу подрядчиков и специалистов, участвовала в подборе команды и распределении задач.
• Работала с проектами в сферах EdTech, медицины и психологии.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#маркетолог #project #маркетинг #резюме
👩💻 Гульшат Усманова
Ник tg: @shat_gulshat
Возраст: 31
Формат/Локация: Уфа (открыта к релокации) - Офис; Гибрид; Удаленка
Люблю разбираться, что нужно аудитории, собирать процессы и превращать идеи в работающие проекты. За плечами: рассылки, воронки, автовебы, мероприятия и много задач на стыке маркетинга и управления.
Сейчас ищу проект, где смогу быть полезна своим системным подходом.
▪️ Желаемая сфера работы:
it, edtech, fintech, сервисы, медицина, wellness, стартапы тоже рассмотрю
Хочу развиваться в
▪️Сильные стороны:
Soft:
Стремлюсь принимать качественные решения за счет системного мышления, аналитического подхода, превентивного видения и приоритизации. Проактивна, с Чувством юмора, гибка.
Hard:
• unit-ка
• запуск маркетинговых проектов
• проектный менеджмент
• разработка маркетинг стратегии
• архитектура маркетинговых воронок
• работа с подрядчиками
• телеграм-маркетинг
• офферы
• организация событий
• продажи
• исследование аудитории
• закуп рекламы
• CRM
• Getcourse
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За последние 5 лет работала на стыке маркетинга, проектного управления и запуска проектов. Начинала карьеру менеджером по продажам в EdTech, затем выросла до Project Manager и постепенно взяла на себя управление маркетинговыми проектами и координацию небольшой команды.
Ключевые достижения:
• За 6 лет прошла путь от МОПа до проджекта, и до РОМа в онлайн школе, постепенно расширяя зону ответственности и переходя к управлению маркетинговыми проектами.
• Организовала и сопровождала 60+ мероприятий: мастер-классов, форумов и конференций.
• Запускала маркетинговые проекты: автовебинарные воронки, образовательные программы.
• Настраивала продвижение мероприятий через TГ, ВК, Ins**.
• Координировала работу подрядчиков и специалистов, участвовала в подборе команды и распределении задач.
• Работала с проектами в сферах EdTech, медицины и психологии.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#маркетолог #project #маркетинг #резюме
🔥6❤4
CRM-маркетолог в сеть пекарен «Лев Бородинский»
Работодатель:
Мы крупнейшая сеть ремесленных кафе-пекарен в Калининградской области. Печем хлеб руками, а теперь хотим создать персонализированный сервис на основе больших данных. Мы встраиваем CRM-направление с чистого листа.
Ваш вызов (это не про скучные рассылки): Взять сырые данные гостей и превратить их в драйвер выручки. У нас выросло число цифровых каналов (приложение, сайт, геосервисы), и нам нужен тот, кто наведет тут математический порядок.
Что нужно делать и сделать:
• Продуктом: Развитие мобильного приложения (ставите задачи подрядчику, контролируете UX, поднимаете метрики установок и регистраций).
• Данными: Сегментация базы, когортный анализ, построение системы триггеров (чтобы гость получил предложение именно любимого продукта).
• Каналами: Автоматизация email/push/SMS + «причесывание» геосервисов (2ГИС, Яндекс Карты) до идеала.
• Бизнесом: Влияние на частоту визитов, средний чек и LTV клиента.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в ритейле или HoReCa.
• Не просто маркетолог, а аналитик: дружите со сводными таблицами и понимаете юнит-экономику.
• Брали на себя ответственность за цифровой продукт (приложение/сайт) ранее.
• Готовы к удаленной работе с периодическими выездами в Калининград (раз в 6 месяцев, оплачиваем)/Либо релокация за счет компании после испытательного срока.
Что предлагаем:
• Зарплата: 130 000 – 170 000 руб. (на руки, оклад) + ежеквартальный бонус за выполнение KPI по удержанию.
• Полная удаленка (или релокация)/ гибрид (для местных).
• Никакого микроменеджмента — вы сами строите стратегию.
• Реальный шанс стать лидером растущего направления, а не просто «руками» в штате.
Для отклика 📲:
@SelenaBrik
Присылайте портфолио, кейсы с достижениями.
Ищем до 15 августа. Ждем дерзких и голодных до цифр!
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #crm #horeca #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы крупнейшая сеть ремесленных кафе-пекарен в Калининградской области. Печем хлеб руками, а теперь хотим создать персонализированный сервис на основе больших данных. Мы встраиваем CRM-направление с чистого листа.
Ваш вызов (это не про скучные рассылки): Взять сырые данные гостей и превратить их в драйвер выручки. У нас выросло число цифровых каналов (приложение, сайт, геосервисы), и нам нужен тот, кто наведет тут математический порядок.
Что нужно делать и сделать:
• Продуктом: Развитие мобильного приложения (ставите задачи подрядчику, контролируете UX, поднимаете метрики установок и регистраций).
• Данными: Сегментация базы, когортный анализ, построение системы триггеров (чтобы гость получил предложение именно любимого продукта).
• Каналами: Автоматизация email/push/SMS + «причесывание» геосервисов (2ГИС, Яндекс Карты) до идеала.
• Бизнесом: Влияние на частоту визитов, средний чек и LTV клиента.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в ритейле или HoReCa.
• Не просто маркетолог, а аналитик: дружите со сводными таблицами и понимаете юнит-экономику.
• Брали на себя ответственность за цифровой продукт (приложение/сайт) ранее.
• Готовы к удаленной работе с периодическими выездами в Калининград (раз в 6 месяцев, оплачиваем)/Либо релокация за счет компании после испытательного срока.
Что предлагаем:
• Зарплата: 130 000 – 170 000 руб. (на руки, оклад) + ежеквартальный бонус за выполнение KPI по удержанию.
• Полная удаленка (или релокация)/ гибрид (для местных).
• Никакого микроменеджмента — вы сами строите стратегию.
• Реальный шанс стать лидером растущего направления, а не просто «руками» в штате.
Для отклика 📲:
@SelenaBrik
Присылайте портфолио, кейсы с достижениями.
Ищем до 15 августа. Ждем дерзких и голодных до цифр!
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #crm #horeca #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤6👍2🔥1