Менеджер по продажам в Федеральный Медиахолдинг
Работодатель:
Мы — крупнейший медиахолдинг, объединяющий 47+ федеральных и региональных СМИ. Помогаем ТОП-компаниям, экспертам и брендам:
• Усиливать узнаваемость
• Формировать репутацию
• Масштабировать бизнес через публикации в СМИ!
Что нужно делать и сделать:
• Вести переговоры с собственниками бизнеса и первыми лицами
• Предлагать мощные PR-решения, а не просто рекламу
• Проводить презентации и заключать многомиллионные сделки
• Доводить клиентов до результата!
Средний чек сделки ~2 000 000 рублей!
Пожелания к кандидату:
• Проживает в Москве и готов работать в офисе.
• Имеет опыт продаж B2B (услуги, маркетинг, консалтинг, недвижимость, банки).
• Умеет общаться с владельцами бизнеса. • Ориентирован на РЕЗУЛЬТАТ и высокий доход.
• Готов развиваться в сфере PR и медиа.
Что предлагаем:
• Высокий доход: оклад + прозрачный % от продаж + бонусы. От 200 000 до 700 000 ₽ (без потолка!)
• Карьерный рост: до Ведущего менеджера и Руководителя группы продаж.
• Комфорт: Работа в современном офисе (г. Москва)
• Современная CRM-система • Обучение продукту и технологиям продаж • Поддержка руководителя и команды на всех этапах работы
• Востребованный продукт: репутация и узнаваемость – главный тренд рынка!
Для отклика 📲:
@sapakati
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — крупнейший медиахолдинг, объединяющий 47+ федеральных и региональных СМИ. Помогаем ТОП-компаниям, экспертам и брендам:
• Усиливать узнаваемость
• Формировать репутацию
• Масштабировать бизнес через публикации в СМИ!
Что нужно делать и сделать:
• Вести переговоры с собственниками бизнеса и первыми лицами
• Предлагать мощные PR-решения, а не просто рекламу
• Проводить презентации и заключать многомиллионные сделки
• Доводить клиентов до результата!
Средний чек сделки ~2 000 000 рублей!
Пожелания к кандидату:
• Проживает в Москве и готов работать в офисе.
• Имеет опыт продаж B2B (услуги, маркетинг, консалтинг, недвижимость, банки).
• Умеет общаться с владельцами бизнеса. • Ориентирован на РЕЗУЛЬТАТ и высокий доход.
• Готов развиваться в сфере PR и медиа.
Что предлагаем:
• Высокий доход: оклад + прозрачный % от продаж + бонусы. От 200 000 до 700 000 ₽ (без потолка!)
• Карьерный рост: до Ведущего менеджера и Руководителя группы продаж.
• Комфорт: Работа в современном офисе (г. Москва)
• Современная CRM-система • Обучение продукту и технологиям продаж • Поддержка руководителя и команды на всех этапах работы
• Востребованный продукт: репутация и узнаваемость – главный тренд рынка!
Для отклика 📲:
@sapakati
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤6⚡1👍1
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Head of marketing
👨💻Всеволод
Ник tg: @sevakyz
Номер телефона: +7-963-267-74-73
Email: sebastiangolago@gmail.com
Возраст: 38
Формат/Локация: Удаленка
Я Head of Marketing с более чем 16-летним опытом построения и масштабирования маркетинговых систем в B2B и B2C. Моя задача — не просто запускать рекламные кампании, а создавать предсказуемые механизмы роста бизнеса, которые увеличивают выручку, снижают стоимость привлечения клиентов и масштабируются без потери эффективности. Умею выстраивать сильные команды, принимать решения на основе данных и брать ответственность за конечный финансовый результат компании.
▪️ Желаемая сфера работы:
Head of marketing
▪️Сильные стороны:
• Построение маркетинговых систем, ориентированных на рост прибыли, а не отдельных рекламных каналов.
• Performance-маркетинг с глубоким пониманием аналитики, unit-экономики, CPL, ROI и ROMI.
• Запуск маркетинга с нуля и масштабирование компаний до лидеров рынка.
• Построение и развитие команд до 20–30 человек, найм, обучение и менторство специалистов.
• Сильная экспертиза в B2B и B2C: консалтинг, HoReCa, девелопмент, юридические услуги, e-commerce, EdTech, event.
• Умение быстро находить точки роста бизнеса и принимать решения на основе данных.
• Кросс-функциональное взаимодействие с продажами, продуктом и собственниками бизнеса.
• Системное мышление, ответственность за конечный финансовый результат и высокий уровень самостоятельности.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Более 16 лет в digital и performance-маркетинге
Последние годы работаю на позициях Head of Marketing и Marketing Team Lead.
Ключевые результаты:
• снизил CPL с 2140 ₽ до 760 ₽ (-64,5%) в B2B-консалтинге;
• обеспечил ROI рекламных каналов до 2567%;
• увеличил оборот компании с 5 до 30 млн рублей в месяц (×6);
• вывел компанию из категории обычного подрядчика в лидера рынка с присутствием более чем в 55 странах;
• запустил с нуля B2B-проект до стабильной выручки 2–4 млн рублей в месяц;
• увеличил конверсию сайтов с 1,1% до 3,4%, а отдельных проектов — с 2,8% до 12%;
• сформировал и развил маркетинговые команды до 22 специалистов, выстроил процессы, KPI и систему взаимодействия с отделами продаж и продукта;
• работал с бюджетами до 7 млн рублей в месяц и отвечал за полный цикл маркетинга — от стратегии до аналитики и масштабирования.
▪️Что важно в работе/компании:
Важно работать в компании, где маркетинг воспринимается как инструмент развития бизнеса, а не как сервисная функция. Ценю возможность влиять на стратегию, принимать решения на основе аналитики и работать в команде, ориентированной на общий результат. Важны прозрачные цели, открытая коммуникация, сильная команда и готовность компании инвестировать в рост.
▪️Финансовые ожидания:
150 000 руб.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#headofmarketing #резюме #вакансии #b2b #b2c
👨💻Всеволод
Ник tg: @sevakyz
Номер телефона: +7-963-267-74-73
Email: sebastiangolago@gmail.com
Возраст: 38
Формат/Локация: Удаленка
Я Head of Marketing с более чем 16-летним опытом построения и масштабирования маркетинговых систем в B2B и B2C. Моя задача — не просто запускать рекламные кампании, а создавать предсказуемые механизмы роста бизнеса, которые увеличивают выручку, снижают стоимость привлечения клиентов и масштабируются без потери эффективности. Умею выстраивать сильные команды, принимать решения на основе данных и брать ответственность за конечный финансовый результат компании.
▪️ Желаемая сфера работы:
Head of marketing
▪️Сильные стороны:
• Построение маркетинговых систем, ориентированных на рост прибыли, а не отдельных рекламных каналов.
• Performance-маркетинг с глубоким пониманием аналитики, unit-экономики, CPL, ROI и ROMI.
• Запуск маркетинга с нуля и масштабирование компаний до лидеров рынка.
• Построение и развитие команд до 20–30 человек, найм, обучение и менторство специалистов.
• Сильная экспертиза в B2B и B2C: консалтинг, HoReCa, девелопмент, юридические услуги, e-commerce, EdTech, event.
• Умение быстро находить точки роста бизнеса и принимать решения на основе данных.
• Кросс-функциональное взаимодействие с продажами, продуктом и собственниками бизнеса.
• Системное мышление, ответственность за конечный финансовый результат и высокий уровень самостоятельности.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Более 16 лет в digital и performance-маркетинге
Последние годы работаю на позициях Head of Marketing и Marketing Team Lead.
Ключевые результаты:
• снизил CPL с 2140 ₽ до 760 ₽ (-64,5%) в B2B-консалтинге;
• обеспечил ROI рекламных каналов до 2567%;
• увеличил оборот компании с 5 до 30 млн рублей в месяц (×6);
• вывел компанию из категории обычного подрядчика в лидера рынка с присутствием более чем в 55 странах;
• запустил с нуля B2B-проект до стабильной выручки 2–4 млн рублей в месяц;
• увеличил конверсию сайтов с 1,1% до 3,4%, а отдельных проектов — с 2,8% до 12%;
• сформировал и развил маркетинговые команды до 22 специалистов, выстроил процессы, KPI и систему взаимодействия с отделами продаж и продукта;
• работал с бюджетами до 7 млн рублей в месяц и отвечал за полный цикл маркетинга — от стратегии до аналитики и масштабирования.
▪️Что важно в работе/компании:
Важно работать в компании, где маркетинг воспринимается как инструмент развития бизнеса, а не как сервисная функция. Ценю возможность влиять на стратегию, принимать решения на основе аналитики и работать в команде, ориентированной на общий результат. Важны прозрачные цели, открытая коммуникация, сильная команда и готовность компании инвестировать в рост.
▪️Финансовые ожидания:
150 000 руб.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#headofmarketing #резюме #вакансии #b2b #b2c
😁13❤5🔥2🤔2
Менеджер по лидогенерации (холодные звонки, B2B) в компанию CUP CUP COFFEE
Работодатель:
Кофейная компания CUP CUP COFFEE. Продаём кофе оптом кофейням, пекарням, ресторанам и офисам Москвы. Расширяем отдел продаж — нужен обзвонщик, который выходит на ЛПР, выявляет потребность и квалифицирует клиента.
Что нужно делать и сделать:
• Звонишь по готовой тёплой базе (сам искать никого не надо)
• Выходишь на ЛПР, обходишь секретаря
• Выявляешь потребность, квалифицируешь клиента по объёму кофе в месяц и закупочной цене
• Передаёшь готовый квал лид в отдел продаж (дегустацию и закрытие ведёт наш менеджер)
• Всё фиксируешь в amoCRM
Норма: от 120 звонков/день, цель — 3–4 квалифицированных лида в день.
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодного обзвона B2B от 6 мес
• Грамотная поставленная речь, не боишься отказов
• Опыт с CRM (amoCRM/Bitrix — плюс)
• Дисциплина: удалёнка требует самоорганизации
• Оформленная самозанятость (или готовность оформить)
Что предлагаем:
• Готовый скрипт, база и обучение — садишься на тёплое
• Дегустации назначает и сделки закрывает наш клоузер, твоя задача — квалифицировать
• Полная удалёнка
• График пн–пт, 09:00–18:00 (перерыв 1 час)
• Оплата по самозанятости
• Доход: от 45 000 ₽ оклад, реально 70 000–90 000 ₽ — Оклад 45 000 ₽ (гарантированно) — + 500 ₽ за каждый квалифицированный лид (с первого, без порога) Потолка нет: чем больше квал лидов — тем выше доход.
• Быстрый старт — берём на этой неделе
Для отклика 📲:
@CupCup_Coffee
Пришли голосовое 30–40 сек: как ты продашь мне кофе для моей кофейни. Хочу услышать речь и напор. Текстовые отклики без голосового не смотрим.
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Кофейная компания CUP CUP COFFEE. Продаём кофе оптом кофейням, пекарням, ресторанам и офисам Москвы. Расширяем отдел продаж — нужен обзвонщик, который выходит на ЛПР, выявляет потребность и квалифицирует клиента.
Что нужно делать и сделать:
• Звонишь по готовой тёплой базе (сам искать никого не надо)
• Выходишь на ЛПР, обходишь секретаря
• Выявляешь потребность, квалифицируешь клиента по объёму кофе в месяц и закупочной цене
• Передаёшь готовый квал лид в отдел продаж (дегустацию и закрытие ведёт наш менеджер)
• Всё фиксируешь в amoCRM
Норма: от 120 звонков/день, цель — 3–4 квалифицированных лида в день.
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодного обзвона B2B от 6 мес
• Грамотная поставленная речь, не боишься отказов
• Опыт с CRM (amoCRM/Bitrix — плюс)
• Дисциплина: удалёнка требует самоорганизации
• Оформленная самозанятость (или готовность оформить)
Что предлагаем:
• Готовый скрипт, база и обучение — садишься на тёплое
• Дегустации назначает и сделки закрывает наш клоузер, твоя задача — квалифицировать
• Полная удалёнка
• График пн–пт, 09:00–18:00 (перерыв 1 час)
• Оплата по самозанятости
• Доход: от 45 000 ₽ оклад, реально 70 000–90 000 ₽ — Оклад 45 000 ₽ (гарантированно) — + 500 ₽ за каждый квалифицированный лид (с первого, без порога) Потолка нет: чем больше квал лидов — тем выше доход.
• Быстрый старт — берём на этой неделе
Для отклика 📲:
@CupCup_Coffee
Пришли голосовое 30–40 сек: как ты продашь мне кофе для моей кофейни. Хочу услышать речь и напор. Текстовые отклики без голосового не смотрим.
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
😁16🙈10❤5🤔1
Ведущий B2B-маркетолог в Центр охраны труда НСС Консалт
Работодатель:
Компания Центр охраны труда «НСС Консалт».
С 2008 года мы помогаем бизнесу решать вопросы охраны труда, экологии, промышленной безопасности и обучения сотрудников.
У компании есть экспертиза, клиенты, команда, подрядчики и ресурсы.
Теперь нужно системно развивать бренд и сделать компанию заметнее на B2B-рынке.
Ищем человека, который сможет собрать бренд, коммуникации, мероприятия и аналитику в единый работающий маркетинг, а не в набор разрозненных активностей.
В этой роли важно не закрывать каждую задачу своими руками, а понимать, что запускать, кому поручить и как оценить результат.
Что нужно делать и сделать:
• разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда;
• анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
• формировать маркетинговые гипотезы, тестировать их и масштабировать успешные решения;
• развивать брендбук и визуальный стиль компании;
• ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, контролировать сроки и качество работы;
• организовывать выставки, конференции, вебинары и семинары;
• оценивать, как маркетинг влияет на лиды и выручку, через Битрикс24 и системы сквозной аналитики;
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем специалиста, который понимает маркетинг как инструмент развития бизнеса, а не как производство красивых материалов.
• опыт в маркетинге от 2 лет;
• опыт работы с B2B-продуктами или услугами;
• сильные компетенции в брендинге и организации мероприятий;
• владение Figma, Canva или Adobe на уровне, достаточном для самостоятельной работы и контроля исполнителей;
• понимание воронки продаж, CRM и систем сквозной аналитики;
• Навык оценки эффективности маркетинговых активностей;
• самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не только за процесс.
Что предлагаем:
• доход от 200 000 ₽ на руки;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• бюджет на рекламу и мероприятия;
• работу с проверенными подрядчиками;
• возможность напрямую влиять на визуальный образ и позиционирование компании на рынке;
• офис в трёх минутах от метро «Румянцево»;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• на испытательный срок — работа в офисе, далее возможен гибридный формат по договорённости.
Для отклика 📲:
@Ceresan
Откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Центр охраны труда «НСС Консалт».
С 2008 года мы помогаем бизнесу решать вопросы охраны труда, экологии, промышленной безопасности и обучения сотрудников.
У компании есть экспертиза, клиенты, команда, подрядчики и ресурсы.
Теперь нужно системно развивать бренд и сделать компанию заметнее на B2B-рынке.
Ищем человека, который сможет собрать бренд, коммуникации, мероприятия и аналитику в единый работающий маркетинг, а не в набор разрозненных активностей.
В этой роли важно не закрывать каждую задачу своими руками, а понимать, что запускать, кому поручить и как оценить результат.
Что нужно делать и сделать:
• разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда;
• анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
• формировать маркетинговые гипотезы, тестировать их и масштабировать успешные решения;
• развивать брендбук и визуальный стиль компании;
• ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, контролировать сроки и качество работы;
• организовывать выставки, конференции, вебинары и семинары;
• оценивать, как маркетинг влияет на лиды и выручку, через Битрикс24 и системы сквозной аналитики;
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем специалиста, который понимает маркетинг как инструмент развития бизнеса, а не как производство красивых материалов.
• опыт в маркетинге от 2 лет;
• опыт работы с B2B-продуктами или услугами;
• сильные компетенции в брендинге и организации мероприятий;
• владение Figma, Canva или Adobe на уровне, достаточном для самостоятельной работы и контроля исполнителей;
• понимание воронки продаж, CRM и систем сквозной аналитики;
• Навык оценки эффективности маркетинговых активностей;
• самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не только за процесс.
Что предлагаем:
• доход от 200 000 ₽ на руки;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• бюджет на рекламу и мероприятия;
• работу с проверенными подрядчиками;
• возможность напрямую влиять на визуальный образ и позиционирование компании на рынке;
• офис в трёх минутах от метро «Румянцево»;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• на испытательный срок — работа в офисе, далее возможен гибридный формат по договорённости.
Для отклика 📲:
@Ceresan
Откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по активным, холодным продажам (B2B) в компанию Gate
Работодатель:
Компания GATE - онлайн-сервис командировок на базе опыта «Аэроклуба»
Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.
Что нужно делать и сделать:
• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем:
• график работы 5/2;
• график присутствия в офисе;
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
• современный комфортный офис в живописном районе.
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Для отклика 📲:
@aeroclub_job
darya.sadikova@aeroclub.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания GATE - онлайн-сервис командировок на базе опыта «Аэроклуба»
Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.
Что нужно делать и сделать:
• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем:
• график работы 5/2;
• график присутствия в офисе;
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
• современный комфортный офис в живописном районе.
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Для отклика 📲:
@aeroclub_job
darya.sadikova@aeroclub.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по продажам IT-продукта B2B в компанию Центр правового обеспечения природопользования
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Адрес офиса: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
@barbudos53
ecolawyer@ecolawyer.ru
+7-495-621-69-29
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Адрес офиса: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
@barbudos53
ecolawyer@ecolawyer.ru
+7-495-621-69-29
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5😁1
B2B SaaS-Маркетолог в компанию Rolling Global Digital
Работодатель:
Компания Rolling Global Digital — международный B2B SaaS-проект в сфере логистики, который разрабатывает цифровые решения для транспортных компаний. Сейчас компания выходит на новый этап развития: уходит от классических В2В-продаж в сторону Product-led growth и активно усиливает маркетинговое направление для масштабирования привлечения клиентов на рынках Европы и США.
Ищем B2B SaaS-маркетологаl — человека, которому интересно тестировать новые гипотезы, участвовать в построении системного маркетинга и влиять на развитие направления
Что нужно делать и сделать:
• исследовать рынок и клиентов: проводить интервью (CustDev), анализировать конкурентов и искать новые точки роста продукта
• совместно с руководителем реализовывать стратегию развития, запускать инициативы и тестировать гипотезы
• развивать каналы привлечения: анализировать текущие (Google Ads, Meta, Amazon Relay, SEO) и масштабировать успешные связки
• управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения работ
• работать с аналитикой: оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе данных
В проекте есть руководитель маркетингово направления, который отвечает за маркетинговую стратегию. Работа строится в тесной связке с ним
Пожелания к кандидату:
• опыт работы от 3 лет в B2B-, growth- или digital-маркетинге (преимущественно с В2B-, SaaS-, IT-продуктами)
• владение английским языком на уровне В2+ для самостоятельного проведения интервью с клиентами
• понимание современных digital-инструментов, умение проверять гипотезы и анализировать каналы
Что предлагаем:
• удаленная работа, график 5/2 (полный рабочий день)
• доход 2800$ (~200 000 ₽ после комиссий международных переводов)
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #saas #b2b #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Rolling Global Digital — международный B2B SaaS-проект в сфере логистики, который разрабатывает цифровые решения для транспортных компаний. Сейчас компания выходит на новый этап развития: уходит от классических В2В-продаж в сторону Product-led growth и активно усиливает маркетинговое направление для масштабирования привлечения клиентов на рынках Европы и США.
Ищем B2B SaaS-маркетологаl — человека, которому интересно тестировать новые гипотезы, участвовать в построении системного маркетинга и влиять на развитие направления
Что нужно делать и сделать:
• исследовать рынок и клиентов: проводить интервью (CustDev), анализировать конкурентов и искать новые точки роста продукта
• совместно с руководителем реализовывать стратегию развития, запускать инициативы и тестировать гипотезы
• развивать каналы привлечения: анализировать текущие (Google Ads, Meta, Amazon Relay, SEO) и масштабировать успешные связки
• управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения работ
• работать с аналитикой: оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе данных
В проекте есть руководитель маркетингово направления, который отвечает за маркетинговую стратегию. Работа строится в тесной связке с ним
Пожелания к кандидату:
• опыт работы от 3 лет в B2B-, growth- или digital-маркетинге (преимущественно с В2B-, SaaS-, IT-продуктами)
• владение английским языком на уровне В2+ для самостоятельного проведения интервью с клиентами
• понимание современных digital-инструментов, умение проверять гипотезы и анализировать каналы
Что предлагаем:
• удаленная работа, график 5/2 (полный рабочий день)
• доход 2800$ (~200 000 ₽ после комиссий международных переводов)
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #saas #b2b #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤7
Менеджер по холодным B2B-звонкам в AI-стартап
Работодатель:
Мы — небольшой AI-стартап, привлекли инвестиции и сейчас масштабируем продажи. Ищем дополнительного менеджера для работы с автомагазинами и авторазборками.
Что нужно делать и сделать:
• звонить компаниям по готовой базе;
• выходить на владельца/руководителя;
• коротко презентовать наш AI-сервис и предлагать бесплатный тест;
• доводить заинтересованных клиентов до запуска теста.
• Базу и телефонию предоставляем, искать клиентов самостоятельно не нужно.
Что предлагаем:
• Оплата: 50 ₽ за обработанную компанию + 2 000 ₽ за клиента, который запустил бесплатный тест.
• Можно работать удалённо, от 4 часов / день. При хороших результатах готовы давать постоянный объём.
Для отклика📲:
@innde_zhidkov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — небольшой AI-стартап, привлекли инвестиции и сейчас масштабируем продажи. Ищем дополнительного менеджера для работы с автомагазинами и авторазборками.
Что нужно делать и сделать:
• звонить компаниям по готовой базе;
• выходить на владельца/руководителя;
• коротко презентовать наш AI-сервис и предлагать бесплатный тест;
• доводить заинтересованных клиентов до запуска теста.
• Базу и телефонию предоставляем, искать клиентов самостоятельно не нужно.
Что предлагаем:
• Оплата: 50 ₽ за обработанную компанию + 2 000 ₽ за клиента, который запустил бесплатный тест.
• Можно работать удалённо, от 4 часов / день. При хороших результатах готовы давать постоянный объём.
Для отклика📲:
@innde_zhidkov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
😁12🙈8🏆2❤1
B2B SaaS-маркетолог в международный продукт Rolling Global Digital
Работодатель:
Компания Rolling Global Digital — B2B SaaS-проект в сфере логистики. Продукт помогает транспортным компаниям автоматизировать поиск и бронирование грузов, эффективнее планировать маршруты и сокращать простой транспорта.
Сейчас продукт уже работает с клиентами в Европе, а одно из главных направлений дальнейшего роста — рынок США.
Мы ищем маркетолога, которому интересно не просто придумывать идеи, а качественно доводить их до результата: исследовать рынок и клиентов, тестировать гипотезы, работать с каналами привлечения, аналитикой и подрядчиками.
При этом здесь не нужно в одиночку определять всю маркетинговую стратегию. В проекте уже есть сильный руководитель маркетинга — работа строится в тесной связке с ним.
Что нужно делать и сделать:
• исследовать рынок и клиентов, проводить CustDev
• тестировать маркетинговые гипотезы и искать точки роста
• развивать каналы привлечения: Google Ads, Meta, SEO и другие
• работать с аналитикой и оценивать эффективность маркетинга
• управлять подрядчиками и контролировать сроки и качество
• взаимодействовать с продажами и командой сопровождения клиентов
Пожелания к кандидатам:
• работали в B2B / SaaS / IT или с продуктами с похожим циклом принятия решений
• умеете самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата
• любите глубоко разбираться в задаче, а не останавливаться на первом очевидном решении
• готовы предлагать идеи и проявлять инициативу, но при этом комфортно работаете в связке с руководителем
• хотите расти прежде всего как сильный маркетолог, а не обязательно как можно быстрее переходить в управление большой командой
• владеете английским на уровне B2+ и можете общаться с клиентами
Что предлагаем:
• доход — 2 800 $ (или около 200 000 ₽ с учетом комиссии при международном переводе)
• удаленная работа
• full-time, 5/2
Для отклика📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #b2b #saas #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Rolling Global Digital — B2B SaaS-проект в сфере логистики. Продукт помогает транспортным компаниям автоматизировать поиск и бронирование грузов, эффективнее планировать маршруты и сокращать простой транспорта.
Сейчас продукт уже работает с клиентами в Европе, а одно из главных направлений дальнейшего роста — рынок США.
Мы ищем маркетолога, которому интересно не просто придумывать идеи, а качественно доводить их до результата: исследовать рынок и клиентов, тестировать гипотезы, работать с каналами привлечения, аналитикой и подрядчиками.
При этом здесь не нужно в одиночку определять всю маркетинговую стратегию. В проекте уже есть сильный руководитель маркетинга — работа строится в тесной связке с ним.
Что нужно делать и сделать:
• исследовать рынок и клиентов, проводить CustDev
• тестировать маркетинговые гипотезы и искать точки роста
• развивать каналы привлечения: Google Ads, Meta, SEO и другие
• работать с аналитикой и оценивать эффективность маркетинга
• управлять подрядчиками и контролировать сроки и качество
• взаимодействовать с продажами и командой сопровождения клиентов
Пожелания к кандидатам:
• работали в B2B / SaaS / IT или с продуктами с похожим циклом принятия решений
• умеете самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата
• любите глубоко разбираться в задаче, а не останавливаться на первом очевидном решении
• готовы предлагать идеи и проявлять инициативу, но при этом комфортно работаете в связке с руководителем
• хотите расти прежде всего как сильный маркетолог, а не обязательно как можно быстрее переходить в управление большой командой
• владеете английским на уровне B2+ и можете общаться с клиентами
Что предлагаем:
• доход — 2 800 $ (или около 200 000 ₽ с учетом комиссии при международном переводе)
• удаленная работа
• full-time, 5/2
Для отклика📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #b2b #saas #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤7
Ведущего менеджера по продажам (КАМ) в компанию Сенсор Лицензирование (Офис)
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Что нужно делать и сделать:
• Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя.
• Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс».
Пожелания к кандидату:
• у тебя от 2 лет опыта в продажах;
• умеешь работать с действующей клиентской базой;
• знаешь, как удерживать и развивать клиентов;
• умеешь находить возможности для доп. продаж;
• знаешь, как возвращать «спящих» клиентов;
• умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого;
• не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата;
• можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами.
• Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00
• Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+.
• компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта;
• корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации;
• бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы;
• призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки;
• поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Что нужно делать и сделать:
• Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя.
• Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс».
Пожелания к кандидату:
• у тебя от 2 лет опыта в продажах;
• умеешь работать с действующей клиентской базой;
• знаешь, как удерживать и развивать клиентов;
• умеешь находить возможности для доп. продаж;
• знаешь, как возвращать «спящих» клиентов;
• умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого;
• не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата;
• можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами.
• Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00
• Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+.
• компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта;
• корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации;
• бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы;
• призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки;
• поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по привлечению и развитию клиентов в компанию BLB
Работодатель:
Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.
Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.
Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@Time_R
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.
Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.
Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@Time_R
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
B2B Marketing Manager / Маркетолог в IT-аутсорс в компанию MakeDifference
Работодатель:
Компания: MakeDifference
https://makediff.dev/
Мы — команда кастомной разработки. Делаем веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года.
Что нужно делать и сделать:
• искать и тестировать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
• формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
• работать с позиционированием, сайтом и кейсами;
• анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга;
• вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки.
Пожелания к кандидату:
• Рассматриваем кандидатов только с опытом привлечения клиентов на русскоязычном рынке в одной из сфер:
• кастомная / веб / мобильная разработка;
• UX/UI и продуктовый дизайн;
• IT-интеграции;
• веб-студии и агентства разработки.
• Подходит опыт как в маркетинге, так и в лидогенерации, если Вы работали именно в одной из этих сфер.
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённо
• Занятость: полная
• График: 10:00–18:30 МСК
• Зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки + дополнительная мотивация
• работа напрямую с CEO;
• бюджет и ресурсы на тестирование гипотез;
• собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers;
• оплачиваем необходимый рабочий софт.
Для отклика 📲:
@alinabestHR
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b #it
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания: MakeDifference
https://makediff.dev/
Мы — команда кастомной разработки. Делаем веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года.
Что нужно делать и сделать:
• искать и тестировать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
• формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
• работать с позиционированием, сайтом и кейсами;
• анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга;
• вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки.
Пожелания к кандидату:
• Рассматриваем кандидатов только с опытом привлечения клиентов на русскоязычном рынке в одной из сфер:
• кастомная / веб / мобильная разработка;
• UX/UI и продуктовый дизайн;
• IT-интеграции;
• веб-студии и агентства разработки.
• Подходит опыт как в маркетинге, так и в лидогенерации, если Вы работали именно в одной из этих сфер.
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённо
• Занятость: полная
• График: 10:00–18:30 МСК
• Зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки + дополнительная мотивация
• работа напрямую с CEO;
• бюджет и ресурсы на тестирование гипотез;
• собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers;
• оплачиваем необходимый рабочий софт.
Для отклика 📲:
@alinabestHR
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b #it
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
🙈14😁7❤1
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Ведущий менеджер по продажам B2B / B2C
🧑💻 Никита
Ник tg: @RG_Avalanche
Номер телефона: +7-996-221-89-88
Email: nikkynuggets@gmail.com
Возраст: 31
Формат/Локация: Ульяновск - Удаленка
Более 7 лет в продажах B2B и B2C. Прошёл путь от менеджера до заместителя руководителя отдела продаж.
За это время работал как с массовыми продажами, так и с крупными B2B-проектами с чеками до нескольких миллионов рублей. Выполнял планы на 125–170%, неоднократно становился лучшим менеджером, обучал и наставлял продавцов, выстраивал работу со скриптами, воронкой, KPI и CRM.
Сейчас ищу удалённую работу, где смогу использовать этот опыт, влиять на выручку компании и расти вместе с продуктом.
▪️ Желаемая сфера работы:
Основной фокус: B2B / IT / SaaS / сервисные продукты / KAM.
Также рассматриваю: EdTech и B2C с тёплым входящим потоком
▪️Сильные стороны:
Сильные переговоры и закрытие сделок, выявление потребностей, работа с возражениями, развитие и удержание клиентов, B2B и B2C продажи, работа с ключевыми клиентами, анализ воронки и конверсии, поиск точек роста в продажах, разработка скриптов и инструментов, выполнение и перевыполнение планов, обучение и наставничество менеджеров, системный подход к продажам.
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Проектная деятельность — организатор и ведущий музыкальных квизов
Организация мероприятий полного цикла: продвижение, привлечение и удержание клиентов, формирование команд, коммуникация и проведение мероприятий.
XFit — Ведущий менеджер по продажам
300+ первых абонементов за первые 3 месяца.
Выполнение плана — 110–120%.
Конверсия холодной базы — 15% при нормативе 12%.
Рост среднего чека с 17 000 до 25 000 ₽.
Участвовал в организации продаж нового клуба с нуля: предпродажи, работа с холодной и тёплой базой, презентации, переговоры и сопровождение до сделки.
Разрабатывал и корректировал скрипты, этапы CRM-воронки и подходы к работе с клиентами.
RADA Group — Ведущий проект-менеджер / заместитель руководителя отдела продаж
Участвовал в запуске дилерских салонов в Ульяновске и Самаре: формирование первоначальной клиентской базы и первые продажи.
Реализовал 8+ крупных проектов общей стоимостью более 10 млн р.
Средний чек — около 1,5 млн ₽, максимальный — около 3 млн ₽.
Конверсия квалифицированных лидов — 8–10%.
Полный цикл B2B-сделок, KAM, Bitrix24, KPI и управление воронкой.
Ultra DARS — Ведущий менеджер / заместитель руководителя отдела продаж
Выполнял месячный план на 125–150%: 1,2–1,4 млн ₽ выручки при плане около 700 тыс. ₽ и среднем чеке 20 000 ₽.
7-кратный "Лучший менеджер месяца"
Подготовил 6 успешных менеджеров: разработал и внедрил программу обучения стандартам сервиса и техникам продаж
Aктион-МЦФЭР — Старший менеджер / заместитель руководителя
Около 4 лет в EdTech.
Выполнял планы продаж на 140–170%, в том числе за счёт системной работы с возражениями
Разработал и масштабировал стандарты продаж: создал ключевые шаблоны и скрипты, ускорив адаптацию новичков
Развил команду менеджеров продаж (10 сотрудников): обучал, проводил наставничество, корректировал техники продаж, обеспечивал выполнение планов на 100%+
Повысил долю повторных продаж и кросс-продаж за счет системы качественного сопровождения
Увеличил конверсию продаж с 3% до 8%
▪️Что важно в работе/компании:
Важно работать с понятным и востребованным продуктом, в компании с прозрачными процессами и адекватной системой мотивации. Ценю возможность влиять на результат.
Интересны задачи, связанные с активными B2B/B2C-продажами, развитием клиентов и ключевых аккаунтов.
Рассматриваю в первую очередь удалённый формат работы. Готов к командировкам.
▪️Финансовые ожидания:
Рассматриваю предложения с фиксированным доходом от 80 000 ₽ + бонусная часть. Ориентир по совокупному доходу — от 120 000 ₽ в месяц, при сильном продукте и понятной системе мотивации готов обсуждать условия.
📎 Полное резюме и вопросы напрямую у специалиста
#продажи #b2b #b2c #sales #KAM #резюме
🧑💻 Никита
Ник tg: @RG_Avalanche
Номер телефона: +7-996-221-89-88
Email: nikkynuggets@gmail.com
Возраст: 31
Формат/Локация: Ульяновск - Удаленка
Более 7 лет в продажах B2B и B2C. Прошёл путь от менеджера до заместителя руководителя отдела продаж.
За это время работал как с массовыми продажами, так и с крупными B2B-проектами с чеками до нескольких миллионов рублей. Выполнял планы на 125–170%, неоднократно становился лучшим менеджером, обучал и наставлял продавцов, выстраивал работу со скриптами, воронкой, KPI и CRM.
Сейчас ищу удалённую работу, где смогу использовать этот опыт, влиять на выручку компании и расти вместе с продуктом.
▪️ Желаемая сфера работы:
Основной фокус: B2B / IT / SaaS / сервисные продукты / KAM.
Также рассматриваю: EdTech и B2C с тёплым входящим потоком
▪️Сильные стороны:
Сильные переговоры и закрытие сделок, выявление потребностей, работа с возражениями, развитие и удержание клиентов, B2B и B2C продажи, работа с ключевыми клиентами, анализ воронки и конверсии, поиск точек роста в продажах, разработка скриптов и инструментов, выполнение и перевыполнение планов, обучение и наставничество менеджеров, системный подход к продажам.
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Проектная деятельность — организатор и ведущий музыкальных квизов
Организация мероприятий полного цикла: продвижение, привлечение и удержание клиентов, формирование команд, коммуникация и проведение мероприятий.
XFit — Ведущий менеджер по продажам
300+ первых абонементов за первые 3 месяца.
Выполнение плана — 110–120%.
Конверсия холодной базы — 15% при нормативе 12%.
Рост среднего чека с 17 000 до 25 000 ₽.
Участвовал в организации продаж нового клуба с нуля: предпродажи, работа с холодной и тёплой базой, презентации, переговоры и сопровождение до сделки.
Разрабатывал и корректировал скрипты, этапы CRM-воронки и подходы к работе с клиентами.
RADA Group — Ведущий проект-менеджер / заместитель руководителя отдела продаж
Участвовал в запуске дилерских салонов в Ульяновске и Самаре: формирование первоначальной клиентской базы и первые продажи.
Реализовал 8+ крупных проектов общей стоимостью более 10 млн р.
Средний чек — около 1,5 млн ₽, максимальный — около 3 млн ₽.
Конверсия квалифицированных лидов — 8–10%.
Полный цикл B2B-сделок, KAM, Bitrix24, KPI и управление воронкой.
Ultra DARS — Ведущий менеджер / заместитель руководителя отдела продаж
Выполнял месячный план на 125–150%: 1,2–1,4 млн ₽ выручки при плане около 700 тыс. ₽ и среднем чеке 20 000 ₽.
7-кратный "Лучший менеджер месяца"
Подготовил 6 успешных менеджеров: разработал и внедрил программу обучения стандартам сервиса и техникам продаж
Aктион-МЦФЭР — Старший менеджер / заместитель руководителя
Около 4 лет в EdTech.
Выполнял планы продаж на 140–170%, в том числе за счёт системной работы с возражениями
Разработал и масштабировал стандарты продаж: создал ключевые шаблоны и скрипты, ускорив адаптацию новичков
Развил команду менеджеров продаж (10 сотрудников): обучал, проводил наставничество, корректировал техники продаж, обеспечивал выполнение планов на 100%+
Повысил долю повторных продаж и кросс-продаж за счет системы качественного сопровождения
Увеличил конверсию продаж с 3% до 8%
▪️Что важно в работе/компании:
Важно работать с понятным и востребованным продуктом, в компании с прозрачными процессами и адекватной системой мотивации. Ценю возможность влиять на результат.
Интересны задачи, связанные с активными B2B/B2C-продажами, развитием клиентов и ключевых аккаунтов.
Рассматриваю в первую очередь удалённый формат работы. Готов к командировкам.
▪️Финансовые ожидания:
Рассматриваю предложения с фиксированным доходом от 80 000 ₽ + бонусная часть. Ориентир по совокупному доходу — от 120 000 ₽ в месяц, при сильном продукте и понятной системе мотивации готов обсуждать условия.
📎 Полное резюме и вопросы напрямую у специалиста
#продажи #b2b #b2c #sales #KAM #резюме
❤4
Менеджер В2В проектов в компанию 2GIS
Работодатель:
Компания 2ГИС — это продукты для разработчиков и бизнеса. Мы разрабатываем: API для карты, справочника, навигации, мобильный SDK, гео-аналитический сервис 2ГИС Про и др.
Сейчас мы в поиске менеджера, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов платформы
Что нужно делать и сделать:
• Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов
• Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы
• Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта
• Реализовывать отечественные и международные проекты
Пожелания к кандидату:
• Английский язык на уровне Intermediate или выше
• Опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО: контроль сроков, процессов и конечного результата
• Умение строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте
• Опыт реализации сложных интеграционных проектов длительностью от полугода
• Готовность к редким командировкам
• Бэкграунд в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps будет плюсом
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленно. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в ряде городов.
• ЗП обсуждаем индивидуально
• Аккредитованная IT-компания.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• А еще мы проводим внутренние хакатоны, делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #работасклиентами #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания 2ГИС — это продукты для разработчиков и бизнеса. Мы разрабатываем: API для карты, справочника, навигации, мобильный SDK, гео-аналитический сервис 2ГИС Про и др.
Сейчас мы в поиске менеджера, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов платформы
Что нужно делать и сделать:
• Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов
• Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы
• Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта
• Реализовывать отечественные и международные проекты
Пожелания к кандидату:
• Английский язык на уровне Intermediate или выше
• Опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО: контроль сроков, процессов и конечного результата
• Умение строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте
• Опыт реализации сложных интеграционных проектов длительностью от полугода
• Готовность к редким командировкам
• Бэкграунд в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps будет плюсом
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленно. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в ряде городов.
• ЗП обсуждаем индивидуально
• Аккредитованная IT-компания.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• А еще мы проводим внутренние хакатоны, делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #работасклиентами #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
B2B-менеджер по продажам
Работодатель:
Мы команда в области EdTech и Event (Мероприятия)
Мы не просто ждем входящие — мы создаем спрос. Если умеете продавать «в холод» и доводить до оплаты, вам к нам.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа продуктов: курсы, премии, конференции, членство.
• Работа с теплыми лидами + самостоятельный поиск (холод).
• Полный цикл: от первого касания до денег.
• Дожим, повторные касания, работа с отложенным спросом.
• Выход на ЛПР (HRD, PR, директора по коммуникациям).
• Ведение воронки в Bitrix24.
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B и понимание длинного цикла.
• Навык продаж «с нуля», а не только обработка входящих.
• Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
• Готовность выполнять план.
Что предлагаем:
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Гибрид: 2 дня в офисе (10:00–19:00).
• Оклад от 100 000р + процент. Условия обсуждаются на собеседовании.
• Посещение офлайн-мероприятий (включая вечерние).
• В перспективе — продажа сложных продуктов (книжные проекты, креатив).
Для отклика 📲:
@madam171
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы команда в области EdTech и Event (Мероприятия)
Мы не просто ждем входящие — мы создаем спрос. Если умеете продавать «в холод» и доводить до оплаты, вам к нам.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа продуктов: курсы, премии, конференции, членство.
• Работа с теплыми лидами + самостоятельный поиск (холод).
• Полный цикл: от первого касания до денег.
• Дожим, повторные касания, работа с отложенным спросом.
• Выход на ЛПР (HRD, PR, директора по коммуникациям).
• Ведение воронки в Bitrix24.
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B и понимание длинного цикла.
• Навык продаж «с нуля», а не только обработка входящих.
• Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
• Готовность выполнять план.
Что предлагаем:
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Гибрид: 2 дня в офисе (10:00–19:00).
• Оклад от 100 000р + процент. Условия обсуждаются на собеседовании.
• Посещение офлайн-мероприятий (включая вечерние).
• В перспективе — продажа сложных продуктов (книжные проекты, креатив).
Для отклика 📲:
@madam171
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам B2B в компанию Курский Кларий
Работодатель:
Компания «Курский Кларий»
http://karmut.ru/
Мы выращиваем клариевого сома в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения: рыба растёт в закрытой системе с очисткой воды, которую мы сами контролируем, без привязки к водоёму). Производим сырое филе, филе в соусе и вакуумную упаковку.
Клариевый сом: белая рыба без чешуи с нежным мясом и без речного запаха. По белку сопоставим с тунцом и лососем, но доступнее по цене.
Сейчас наша продукция есть в «Верном» и «Ленте», а также в ресторанах «Тануки» и «Ян Примус». Основной канал продаж у нас пока рестораны, и мы планируем выходить в сетевой ритейл, на кухни здорового питания и в сервисы доставки.
Что нужно делать и сделать:
• Находить и вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками сетей, сервисов готовой еды и доставки
• Доводить сделку от первого контакта до подписанного договора и регулярных поставок
• Развивать текущих клиентов и расширять ассортимент у них
• Выезжать на встречи и заключение сделок
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B-продаж в продуктах питания или FMCG от 2 лет
• Опыт работы с ритейлом, HoReCa или квик-коммерсом (плюс, не обязательное условие)
• Грамотное деловое письмо, умение готовить КП
• Личные контакты в закупках сетей и сервисов доставки будут большим плюсом
Что предлагаем:
• Оклад 100 000 ₽ + 2% с оплаченных отгрузок по привлечённым клиентам
• Премии за результат
• Удалённая работа, плюс выезды на встречи и заключение сделок
• Еженедельный созвон с руководством: план, результаты, помощь
Для отклика 📲:
@KatyKy
malysheva.katencka@yandex.ru
8-910-218-19-53
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Курский Кларий»
http://karmut.ru/
Мы выращиваем клариевого сома в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения: рыба растёт в закрытой системе с очисткой воды, которую мы сами контролируем, без привязки к водоёму). Производим сырое филе, филе в соусе и вакуумную упаковку.
Клариевый сом: белая рыба без чешуи с нежным мясом и без речного запаха. По белку сопоставим с тунцом и лососем, но доступнее по цене.
Сейчас наша продукция есть в «Верном» и «Ленте», а также в ресторанах «Тануки» и «Ян Примус». Основной канал продаж у нас пока рестораны, и мы планируем выходить в сетевой ритейл, на кухни здорового питания и в сервисы доставки.
Что нужно делать и сделать:
• Находить и вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками сетей, сервисов готовой еды и доставки
• Доводить сделку от первого контакта до подписанного договора и регулярных поставок
• Развивать текущих клиентов и расширять ассортимент у них
• Выезжать на встречи и заключение сделок
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B-продаж в продуктах питания или FMCG от 2 лет
• Опыт работы с ритейлом, HoReCa или квик-коммерсом (плюс, не обязательное условие)
• Грамотное деловое письмо, умение готовить КП
• Личные контакты в закупках сетей и сервисов доставки будут большим плюсом
Что предлагаем:
• Оклад 100 000 ₽ + 2% с оплаченных отгрузок по привлечённым клиентам
• Премии за результат
• Удалённая работа, плюс выезды на встречи и заключение сделок
• Еженедельный созвон с руководством: план, результаты, помощь
Для отклика 📲:
@KatyKy
malysheva.katencka@yandex.ru
8-910-218-19-53
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам B2B в компанию OneTwoTrip
Работодатель:
Компания OneTwoTrip — платформа для организации путешествий, работающая на мировом рынке более 15 лет. Ежедневно мы помогаем превращать десятки миллионов поисковых запросов в десятки тысяч реальных поездок.
Сейчас мы активно развиваем B2B-направление «OneTwoTrip для бизнеса» — сервис организации командировок для юридических лиц. Мы ищем сильного и проактивного Менеджера по продажам, который ворвётся в наше B2B-направление и поможет сделать его ещё масштабнее.
Что нужно делать и сделать:
• вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
• заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
• выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
• вести сделки в AmoCRM
• выполнять поставленные планы продаж
Пожелания к кандидату:
• у тебя есть успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
• не боишься работать с холодными лидами
• ты умеешь общаться с бизнесом любого уровня
• ты проактивен и самостоятелен: не боишься ответственности, готов взять инициативу в свои руки
Что предлагаем:
• доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI - без ограничений
• стабильность и комфорт: официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
• свобода и атмосфера: у нас нет строгих скриптов и бюрократии, зато есть Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
• локация офиса: Москва или Питер
гибридный формат работы: несколько дней в неделю вы можете • работать удаленно
• развитие: Корпоративный английский с носителем и возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов и многое другое, о чем мы готовы рассказать на интервью!
Для отклика 📲:
@margarita_ott
и почта: hr@onetwotrip.com
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания OneTwoTrip — платформа для организации путешествий, работающая на мировом рынке более 15 лет. Ежедневно мы помогаем превращать десятки миллионов поисковых запросов в десятки тысяч реальных поездок.
Сейчас мы активно развиваем B2B-направление «OneTwoTrip для бизнеса» — сервис организации командировок для юридических лиц. Мы ищем сильного и проактивного Менеджера по продажам, который ворвётся в наше B2B-направление и поможет сделать его ещё масштабнее.
Что нужно делать и сделать:
• вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
• заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
• выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
• вести сделки в AmoCRM
• выполнять поставленные планы продаж
Пожелания к кандидату:
• у тебя есть успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
• не боишься работать с холодными лидами
• ты умеешь общаться с бизнесом любого уровня
• ты проактивен и самостоятелен: не боишься ответственности, готов взять инициативу в свои руки
Что предлагаем:
• доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI - без ограничений
• стабильность и комфорт: официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
• свобода и атмосфера: у нас нет строгих скриптов и бюрократии, зато есть Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
• локация офиса: Москва или Питер
гибридный формат работы: несколько дней в неделю вы можете • работать удаленно
• развитие: Корпоративный английский с носителем и возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов и многое другое, о чем мы готовы рассказать на интервью!
Для отклика 📲:
@margarita_ott
и почта: hr@onetwotrip.com
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤8
Старший маркетолог (B2B) в компанию Флексилайнер
Работодатель:
Компания FlexiLigner - российская технологическая компания, которая уже более 13 лет меняет рынок ортодонтии, объединяя медицину, цифровые технологии и дизайн. Мы создаём элайнеры — инновационные прозрачные капы для выравнивания зубов, которые производятся на собственном высокоточном оборудовании и применяются врачами по всей России.
Наша компания сегодня - это более 250 специалистов, собственные R&D-центры, цифровые сервисы для врачей и пациентов, и амбициозные международные проекты. Наша компания также входит в список резидентов инновационного центра «Сколково».
Каждый год мы проводим десятки обучающих мероприятий для врачей в Москве, Санкт-Петербурге и регионах.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия и аналитика
• Сбор и анализ данных по клиентам: сегментация врачей и клиник по профилю, опыту работы с элайнерами и потенциалу.
• Построение воронки и сценариев работы с базой: от первого касания до второго кейса.
• Разработка метрик и системы оценки эффективности маркетинга (конверсии, стоимость привлечения врача, LTV).
• Привлечение и лидогенерация
• Настройка контекстной и таргетированной рекламы на врачей-ортодонтов и руководителей клиник.
• Управление подрядчиками (агентства, фрилансеры) и контроль качества их работы.
• Запуск и развитие профессиональных каналов (Telegram для экспертов, рассылки, сообщества).
• Контент и образовательные продукты
• Управление контентом для врачей на сайте: разделы, лендинги, кейсы, клинические материалы.
• Развитие обучающего портала для клиентов: наполнение, структура, вовлечённость.
• Актуализация промо-материалов для клиентов (презентации, гайды, клинические протоколы).
• Мероприятия и программы лояльности
• Составление плана мероприятий для врачей (конференции, мастер-классы, вебинары).
• Разработка метрик эффективности мероприятий: сколько врачей пришло, сколько начали работать, сколько продолжили.
• Разработка и запуск программ лояльности для клиник и врачей.
Пожелания к кандидатам:
• 4+ года в B2B-маркетинге, из них не менее 2 лет — работа с профессиональной аудиторией: врачи, стоматологии, медизделия, фарма или другой сложный B2B с длинным циклом принятия решений.
• В резюме есть пример реализованных кейсы с чёткими метриками: цифры, результаты, сроки. Нам важно видеть, что вы умеете измерять эффект, а не только описывать процесс.
• Опыт построения воронки и сценариев работы с клиентской базой, а не только привлечения трафика.
• Умение работать с цифрами: ставить цели, читать отчёты CRM, считать конверсии, стоимость лида и экономику активности.
• Сильный письменный стиль для профессиональной аудитории.
• Умение работать с экспертами (врачами, клиническими специалистами) и «переводить» сложную медицинскую информацию в понятные аргументы для врача.
• Понимание ограничений рекламы медицинских изделий (ст. 24 ФЗ «О рекламе»).
Будет плюсом:
• Опыт запуска академии, программы лояльности или сообщества специалистов.
• Работа с Битрикс24, Telegram-каналами, событийным маркетингом.
• Опыт регионального маркетинга и работы в связке с полевыми менеджерами.
Что предлагаем:
• Работу в компании с понятной стратегией и амбициозными целями.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• ВОЗМОЖНОСТЬ ГИБРИДНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНО СРОКА (Москва).
• Обучение за счет компании.
• Заработная плата: оклад + KPI (условия проговариваются индивидуально, в зависимости от навыков кандидатов).
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Оплачиваемый отпуск и своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
• Удобный график работы: 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Работа в коллективе профессионалов, творческих и разносторонне развитых личностей
Для отклика📲:
@Tatsiana965
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #senior #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ разместить свое резюме
Работодатель:
Компания FlexiLigner - российская технологическая компания, которая уже более 13 лет меняет рынок ортодонтии, объединяя медицину, цифровые технологии и дизайн. Мы создаём элайнеры — инновационные прозрачные капы для выравнивания зубов, которые производятся на собственном высокоточном оборудовании и применяются врачами по всей России.
Наша компания сегодня - это более 250 специалистов, собственные R&D-центры, цифровые сервисы для врачей и пациентов, и амбициозные международные проекты. Наша компания также входит в список резидентов инновационного центра «Сколково».
Каждый год мы проводим десятки обучающих мероприятий для врачей в Москве, Санкт-Петербурге и регионах.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия и аналитика
• Сбор и анализ данных по клиентам: сегментация врачей и клиник по профилю, опыту работы с элайнерами и потенциалу.
• Построение воронки и сценариев работы с базой: от первого касания до второго кейса.
• Разработка метрик и системы оценки эффективности маркетинга (конверсии, стоимость привлечения врача, LTV).
• Привлечение и лидогенерация
• Настройка контекстной и таргетированной рекламы на врачей-ортодонтов и руководителей клиник.
• Управление подрядчиками (агентства, фрилансеры) и контроль качества их работы.
• Запуск и развитие профессиональных каналов (Telegram для экспертов, рассылки, сообщества).
• Контент и образовательные продукты
• Управление контентом для врачей на сайте: разделы, лендинги, кейсы, клинические материалы.
• Развитие обучающего портала для клиентов: наполнение, структура, вовлечённость.
• Актуализация промо-материалов для клиентов (презентации, гайды, клинические протоколы).
• Мероприятия и программы лояльности
• Составление плана мероприятий для врачей (конференции, мастер-классы, вебинары).
• Разработка метрик эффективности мероприятий: сколько врачей пришло, сколько начали работать, сколько продолжили.
• Разработка и запуск программ лояльности для клиник и врачей.
Пожелания к кандидатам:
• 4+ года в B2B-маркетинге, из них не менее 2 лет — работа с профессиональной аудиторией: врачи, стоматологии, медизделия, фарма или другой сложный B2B с длинным циклом принятия решений.
• В резюме есть пример реализованных кейсы с чёткими метриками: цифры, результаты, сроки. Нам важно видеть, что вы умеете измерять эффект, а не только описывать процесс.
• Опыт построения воронки и сценариев работы с клиентской базой, а не только привлечения трафика.
• Умение работать с цифрами: ставить цели, читать отчёты CRM, считать конверсии, стоимость лида и экономику активности.
• Сильный письменный стиль для профессиональной аудитории.
• Умение работать с экспертами (врачами, клиническими специалистами) и «переводить» сложную медицинскую информацию в понятные аргументы для врача.
• Понимание ограничений рекламы медицинских изделий (ст. 24 ФЗ «О рекламе»).
Будет плюсом:
• Опыт запуска академии, программы лояльности или сообщества специалистов.
• Работа с Битрикс24, Telegram-каналами, событийным маркетингом.
• Опыт регионального маркетинга и работы в связке с полевыми менеджерами.
Что предлагаем:
• Работу в компании с понятной стратегией и амбициозными целями.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• ВОЗМОЖНОСТЬ ГИБРИДНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНО СРОКА (Москва).
• Обучение за счет компании.
• Заработная плата: оклад + KPI (условия проговариваются индивидуально, в зависимости от навыков кандидатов).
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Оплачиваемый отпуск и своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
• Удобный график работы: 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Работа в коллективе профессионалов, творческих и разносторонне развитых личностей
Для отклика📲:
@Tatsiana965
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #senior #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ разместить свое резюме
❤3👍2
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Senior Product Marketing Manager / Руководитель B2B-маркетинга в IT
🧑💻 Медведев Петр
Ник tg: @pvm007
Номер телефона: +7-911-008-62-03
Email: peter-superman@inbox.ru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petersuperman/
Сетка: https://setka.ru/users/9a525aa0-2177-4cc0-8f93-6309fa646a6a
Возраст: 34
Формат/Локация: Санкт-Петербург. Готов к командировкам. - Удаленка
Помогаю B2B IT-компаниям объяснять ценность сложных продуктов и услуг, привлекать целевую аудиторию и давать продажам материалы для работы с клиентами. Ищу роль Senior Product Marketing Manager или руководителя B2B-маркетинга, где смогу отвечать за путь от исследования рынка до запуска и оценки результатов.
▪️ Желаемая сфера работы:
Приоритет — B2B IT: корпоративное ПО, автоматизация бизнес-процессов, системная интеграция и цифровые продукты для бизнеса. Особенно интересны решения для финансового планирования, бюджетирования, аналитики и управления предприятием, а также экосистема 1С. В этих направлениях могу использовать свой опыт продвижения сложных продуктов и услуг с длительным циклом сделки.
▪️Сильные стороны:
Умею переводить сложные технические возможности продукта в понятную ценность для клиента: кому он нужен, какую задачу решает и почему стоит выбрать именно его.
Соединяю исследование рынка и аудитории с практическим запуском маркетинга: позиционированием, предложениями, посадочными страницами, рекламой, контентом, вебинарами и материалами для продаж.
Работаю с разными участниками B2B-сделки — от профильных специалистов до финансовых и IT-директоров. Умею выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, экспертами, дизайнерами и разработчиками.
Моя сильная сторона — системность: могу разобрать задачу, определить приоритеты, организовать реализацию и оценить результат. Есть опыт управления командой и самостоятельного ведения маркетинга.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
https://petrmedvedev.tilda.ws/cv
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Более 13 лет в маркетинге. Специализируюсь на B2B и Enterprise: корпоративное ПО, автоматизация бизнес-процессов и IT-услуги. Есть опыт управления командой и самостоятельного ведения маркетинга — от исследования аудитории и позиционирования до запуска кампаний и поддержки продаж.
Что удалось сделать:
Запуск продуктов. Участвовал в выводе на рынок решений для финансового управления и кадрового взаимодействия. ROI маркетинговых активностей превысил 200%.
Вебинары для Enterprise-аудитории. Один из вебинаров собрал 148 регистраций и 92 участника, после него поступило 6 обращений по проектам. Другой — 254 регистрации и 216 участников, посещаемость составила 85%.
Сайт и органический трафик. Работал над перезапуском корпоративного сайта: структурой, контентом и продуктовыми страницами. Органический трафик вырос на 40%.
Продвижение конференций. Рекламная кампания принесла 27 целевых регистраций при стоимости регистрации 1 954 ₽ и CTR 4%. Проведение другой, офлайн-конференции увеличило базу лидов на 30%.
Упаковка сложных IT-услуг. Подготовил серию посадочных страниц по автоматизации, поддержке и аудиту. Перевёл технические описания в понятные предложения: задачи клиента, сценарии применения, преимущества и основания для обращения.
CRM и клиентский маркетинг. Настроил автоматическую передачу заявок с сайта в CRM, автоматизировал RFM-сегментацию клиентской базы.
Контент и сообщество. Развивал профессиональный Telegram-канал — прирост составил 1 700 подписчиков. Пишу статьи о маркетинге, исследованиях и работе с IT-командами.
Подробный опыт и кейсы: https://petrmedvedev.tilda.ws/cv
▪️Что важно в работе/компании:
Ищу компанию с полезным продуктом, понятными бизнес-целями и готовностью развивать маркетинг системно. Мне важно участвовать в решениях о позиционировании, целевой аудитории и продвижении, иметь доступ к клиентской обратной связи и данным о результатах.
Ценю самостоятельность в своей зоне ответственности, открытое взаимодействие с руководителем.
📎 Полное резюме и вопросы напрямую у специалиста
#маркетолог #product #b2b #резюме
🧑💻 Медведев Петр
Ник tg: @pvm007
Номер телефона: +7-911-008-62-03
Email: peter-superman@inbox.ru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petersuperman/
Сетка: https://setka.ru/users/9a525aa0-2177-4cc0-8f93-6309fa646a6a
Возраст: 34
Формат/Локация: Санкт-Петербург. Готов к командировкам. - Удаленка
Помогаю B2B IT-компаниям объяснять ценность сложных продуктов и услуг, привлекать целевую аудиторию и давать продажам материалы для работы с клиентами. Ищу роль Senior Product Marketing Manager или руководителя B2B-маркетинга, где смогу отвечать за путь от исследования рынка до запуска и оценки результатов.
▪️ Желаемая сфера работы:
Приоритет — B2B IT: корпоративное ПО, автоматизация бизнес-процессов, системная интеграция и цифровые продукты для бизнеса. Особенно интересны решения для финансового планирования, бюджетирования, аналитики и управления предприятием, а также экосистема 1С. В этих направлениях могу использовать свой опыт продвижения сложных продуктов и услуг с длительным циклом сделки.
▪️Сильные стороны:
Умею переводить сложные технические возможности продукта в понятную ценность для клиента: кому он нужен, какую задачу решает и почему стоит выбрать именно его.
Соединяю исследование рынка и аудитории с практическим запуском маркетинга: позиционированием, предложениями, посадочными страницами, рекламой, контентом, вебинарами и материалами для продаж.
Работаю с разными участниками B2B-сделки — от профильных специалистов до финансовых и IT-директоров. Умею выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, экспертами, дизайнерами и разработчиками.
Моя сильная сторона — системность: могу разобрать задачу, определить приоритеты, организовать реализацию и оценить результат. Есть опыт управления командой и самостоятельного ведения маркетинга.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
https://petrmedvedev.tilda.ws/cv
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Более 13 лет в маркетинге. Специализируюсь на B2B и Enterprise: корпоративное ПО, автоматизация бизнес-процессов и IT-услуги. Есть опыт управления командой и самостоятельного ведения маркетинга — от исследования аудитории и позиционирования до запуска кампаний и поддержки продаж.
Что удалось сделать:
Запуск продуктов. Участвовал в выводе на рынок решений для финансового управления и кадрового взаимодействия. ROI маркетинговых активностей превысил 200%.
Вебинары для Enterprise-аудитории. Один из вебинаров собрал 148 регистраций и 92 участника, после него поступило 6 обращений по проектам. Другой — 254 регистрации и 216 участников, посещаемость составила 85%.
Сайт и органический трафик. Работал над перезапуском корпоративного сайта: структурой, контентом и продуктовыми страницами. Органический трафик вырос на 40%.
Продвижение конференций. Рекламная кампания принесла 27 целевых регистраций при стоимости регистрации 1 954 ₽ и CTR 4%. Проведение другой, офлайн-конференции увеличило базу лидов на 30%.
Упаковка сложных IT-услуг. Подготовил серию посадочных страниц по автоматизации, поддержке и аудиту. Перевёл технические описания в понятные предложения: задачи клиента, сценарии применения, преимущества и основания для обращения.
CRM и клиентский маркетинг. Настроил автоматическую передачу заявок с сайта в CRM, автоматизировал RFM-сегментацию клиентской базы.
Контент и сообщество. Развивал профессиональный Telegram-канал — прирост составил 1 700 подписчиков. Пишу статьи о маркетинге, исследованиях и работе с IT-командами.
Подробный опыт и кейсы: https://petrmedvedev.tilda.ws/cv
▪️Что важно в работе/компании:
Ищу компанию с полезным продуктом, понятными бизнес-целями и готовностью развивать маркетинг системно. Мне важно участвовать в решениях о позиционировании, целевой аудитории и продвижении, иметь доступ к клиентской обратной связи и данным о результатах.
Ценю самостоятельность в своей зоне ответственности, открытое взаимодействие с руководителем.
📎 Полное резюме и вопросы напрямую у специалиста
#маркетолог #product #b2b #резюме
❤11🔥3
Маркетолог (B2B) в компанию S.Lavia
Работодатель:
Компания S.Lavia — производитель сумок с собственным производством и 20-летним опытом работы на рынке.
Мы развиваем направление оптовых продаж и ищем маркетолога, который выстроит систему привлечения новых клиентов: от поиска контактов до прогрева через контент и передачи заинтересованных покупателей в отдел продаж.
Наши цели:
Запустить каналы поиска закупщиков
Собрать 500+ контактов потенциальных клиентов
Протестировать новые цепочки прогрева
Что нужно делать и сделать:
• Поиск потенциальных оптовых клиентов через онлайн-каналы.
• Разработка цепочек прогрева через Telegram, WhatsApp, фото и видео.
• Тестирование каналов привлечения, офферов и контента.
• Сегментация клиентской базы и автоматизация коммуникаций в Битрикс24.
• Взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов.
• Анализ CPL, конверсии и эффективности маркетинговых каналов.
Пожелания к кандидатам:
• Практический опыт привлечения клиентов и работы с лидами.
• Понимание контент-маркетинга и прогрева до покупки.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
• Опыт в B2B, оптовой торговле, fashion или e-commerce будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Доход от 80 000 ₽ + KPI.
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК, удаленно.
• Битрикс24 и прямое взаимодействие с руководством и отделом продаж.
Тестовое задание: ссылка
Для отклика📲:
@midisey - Милана
8-919-528-20-10
#вакансия #джобстер #работа #удаленно #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ разместить свое резюме
Работодатель:
Компания S.Lavia — производитель сумок с собственным производством и 20-летним опытом работы на рынке.
Мы развиваем направление оптовых продаж и ищем маркетолога, который выстроит систему привлечения новых клиентов: от поиска контактов до прогрева через контент и передачи заинтересованных покупателей в отдел продаж.
Наши цели:
Запустить каналы поиска закупщиков
Собрать 500+ контактов потенциальных клиентов
Протестировать новые цепочки прогрева
Что нужно делать и сделать:
• Поиск потенциальных оптовых клиентов через онлайн-каналы.
• Разработка цепочек прогрева через Telegram, WhatsApp, фото и видео.
• Тестирование каналов привлечения, офферов и контента.
• Сегментация клиентской базы и автоматизация коммуникаций в Битрикс24.
• Взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов.
• Анализ CPL, конверсии и эффективности маркетинговых каналов.
Пожелания к кандидатам:
• Практический опыт привлечения клиентов и работы с лидами.
• Понимание контент-маркетинга и прогрева до покупки.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
• Опыт в B2B, оптовой торговле, fashion или e-commerce будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Доход от 80 000 ₽ + KPI.
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК, удаленно.
• Битрикс24 и прямое взаимодействие с руководством и отделом продаж.
Тестовое задание: ссылка
Для отклика📲:
@midisey - Милана
8-919-528-20-10
#вакансия #джобстер #работа #удаленно #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ разместить свое резюме
❤4🙈2