Orbita Capital Partners Критерии успешного стартапа
Дмитрий Норка и сооснователь венчурного фонда Orbita Capital Partners, представитель Singularity University Евгений Кузнецов
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:45 О фонде
02:40 Как пришли к этому бизнесу
04:50 Во что сейчас вкладывать
11:26 Нужно ли доверие между инвестором и стартапом
14:35 Критерии выбора стартапа
17:30 Как не потерять доверие к людям
21:00 Тонкости бизнеса
26:00 Как отличить искреннюю цель от декларации
Смотреть на канале:
https://youtu.be/DjSchWfX6lc
Дмитрий Норка и сооснователь венчурного фонда Orbita Capital Partners, представитель Singularity University Евгений Кузнецов
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:45 О фонде
02:40 Как пришли к этому бизнесу
04:50 Во что сейчас вкладывать
11:26 Нужно ли доверие между инвестором и стартапом
14:35 Критерии выбора стартапа
17:30 Как не потерять доверие к людям
21:00 Тонкости бизнеса
26:00 Как отличить искреннюю цель от декларации
Смотреть на канале:
https://youtu.be/DjSchWfX6lc
Технологии вмешиваются во все отрасли и сферы жизни, и работа не является исключением. Одним из главных последствий цифровой революции для карьеры является изменение спроса на человеческий опыт. Например исследования талантов LinkedIn показывает, что половина наиболее востребованных сегодня навыков три года назад даже не были представлены в списке.
В результате, теперь есть даже вознаграждение за любознательность и обучаемость , желание и способность быстро расти и адаптировать свои навыки, чтобы оставаться трудоспособным.
Читать полностью:
https://doverie.biz/blog/tpost/pzkz5b3vu1-kak-sozdat-kulturu-obucheniya-v-vashei-k
В результате, теперь есть даже вознаграждение за любознательность и обучаемость , желание и способность быстро расти и адаптировать свои навыки, чтобы оставаться трудоспособным.
Читать полностью:
https://doverie.biz/blog/tpost/pzkz5b3vu1-kak-sozdat-kulturu-obucheniya-v-vashei-k
De Lage Landen Leasing Как создать партнёрские и доверительные отношения на рынке лизинговых услуг
Дмитрий Норка и операционный директор в De Lage Landen Leasing Russia Ирина Яшунина
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании De Lage Landen Leasing
02:10 Отличие лизинга от кредита
04:10 Почему клиенты выбирают вас
10:20 Как создать доверительные отношения с клиентом
12:30 Критерии подбора сотрудников
16:00 Что должен делать руководитель, что бы создать культуру высокого доверия в команде
22:10 Как создать партнёрские и доверительные отношения на рынке лизинга
Смотреть на канале:
https://youtu.be/yN-kGDkSQRg
Дмитрий Норка и операционный директор в De Lage Landen Leasing Russia Ирина Яшунина
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании De Lage Landen Leasing
02:10 Отличие лизинга от кредита
04:10 Почему клиенты выбирают вас
10:20 Как создать доверительные отношения с клиентом
12:30 Критерии подбора сотрудников
16:00 Что должен делать руководитель, что бы создать культуру высокого доверия в команде
22:10 Как создать партнёрские и доверительные отношения на рынке лизинга
Смотреть на канале:
https://youtu.be/yN-kGDkSQRg
Ценности — это позитивные намерения, которые близки сотрудникам и демонстрируют, чем ваша компания отличается от других. Они отражают убеждения команды и позволяют вашим подчиненным гордиться тем, что они делают.
Эта статья поможет определить общие ценности, характеристики и принципы работы, которые принесут вам максимальную пользу.
https://doverie.biz/blog/tpost/udu0bsu4m1-tsennosti-vashei-kompanii
Эта статья поможет определить общие ценности, характеристики и принципы работы, которые принесут вам максимальную пользу.
https://doverie.biz/blog/tpost/udu0bsu4m1-tsennosti-vashei-kompanii
Один из ключевых элементов – доверие, как между членами команды, так и к руководству. Оно обеспечивает вовлеченность в процесс и нацеленность на результат, повышает продуктивность, снижает конфликтность и способствует быстрому решению задач. Но если доверие так важно, то как его добиться?
Вот 11 универсальных советов о построении доверительных отношений в команде.
https://doverie.biz/blog/tpost/drz7er4uh1-8-universalnih-sovetov-o-postroenii-dove
Вот 11 универсальных советов о построении доверительных отношений в команде.
https://doverie.biz/blog/tpost/drz7er4uh1-8-universalnih-sovetov-o-postroenii-dove
ТехноНИКОЛЬ Доверие клиентов: как завоевать и удержать?
Дмитрий Норка и Директор по персоналу, HR, ТехноНИКОЛЬ Юлия Корочкина
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании
03:40 Как завоевать доверие клиентов
09:00 Философия кайдзен
19:10 Как построить доверительные отношения с сотрудниками
23:50 Опыт удаленной работы
https://youtu.be/jLDWqsjXahE
Дмитрий Норка и Директор по персоналу, HR, ТехноНИКОЛЬ Юлия Корочкина
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании
03:40 Как завоевать доверие клиентов
09:00 Философия кайдзен
19:10 Как построить доверительные отношения с сотрудниками
23:50 Опыт удаленной работы
https://youtu.be/jLDWqsjXahE
Согласно отчету LinkedIn Global Trends Report, 92 процента руководителей считают, что мягкие навыки имеют такое же или большее значение, чем твердые навыки, а 80 процентов считают, что мягкие навыки становятся все более важными для успеха компании.
Сочувствие рекламируется как один из важнейших навыков межличностного общения, но на рабочем месте оно используется редко. Чтобы поставить себя на место другого человека, требуется немного больше времени и усилий, но это окупается с лихвой.
Читать полностью:
https://doverie.biz/blog/tpost/41kdu1gcx1-proyavite-sochuvstvie
Сочувствие рекламируется как один из важнейших навыков межличностного общения, но на рабочем месте оно используется редко. Чтобы поставить себя на место другого человека, требуется немного больше времени и усилий, но это окупается с лихвой.
Читать полностью:
https://doverie.biz/blog/tpost/41kdu1gcx1-proyavite-sochuvstvie
Cersanit Как завоевать доверие сотрудников
Дмитрий Норка и директор по продажам и маркетингу в компании Cersanit Владимир Беляев
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании
02:00 Определение доверия
03:40 Склонность к доверию
09:40 Как научится доверять себе
11:50 Из-за чего можно потерять доверие партнеров
14:50 Триггеры доверия
17:00 Что нужно делать чтобы сотрудники вам доверяли
20:20 Что должен делать руководитель, что бы создать команду высокого уровня доверия
24:50 Опыт удалённой работы
26:55 Почему нужно доверять вашей компании
Смотреть на канале:
https://youtu.be/9GiUN4quJVg
Дмитрий Норка и директор по продажам и маркетингу в компании Cersanit Владимир Беляев
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics/ – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании
02:00 Определение доверия
03:40 Склонность к доверию
09:40 Как научится доверять себе
11:50 Из-за чего можно потерять доверие партнеров
14:50 Триггеры доверия
17:00 Что нужно делать чтобы сотрудники вам доверяли
20:20 Что должен делать руководитель, что бы создать команду высокого уровня доверия
24:50 Опыт удалённой работы
26:55 Почему нужно доверять вашей компании
Смотреть на канале:
https://youtu.be/9GiUN4quJVg
Доверие персонала к руководителю основывается прежде всего на его способности достигать конкретных результатов деятельности. Недоверие, которое возникает, когда лидеры не способны добиться обещанных результатов, охватывает всю организацию. Работники не считают необходимым выполнять свои обязанности перед фирмой. Многие решения и указания остаются невыполненными в ожидании, пока их отменят.
Доверие начинается с построения жизнеспособной модели бизнеса (деятельности) и с демонстрации успешного ее применения.
Читать статью:
https://doverie.biz/blog/tpost/5f3hn8o1l1-rezultativnost
Доверие начинается с построения жизнеспособной модели бизнеса (деятельности) и с демонстрации успешного ее применения.
Читать статью:
https://doverie.biz/blog/tpost/5f3hn8o1l1-rezultativnost
Только Доверие ваших клиентов спасёт ваш бизнес.
Senteo Как правильно использовать KPI для оценки работы
Дмитрий Норка и партнер и управляющий директор CEE Senteo Алексей Веретенов.
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://lnkd.in/g7E2zsF – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://lnkd.in/gVqn44R – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании
03:20 Поиск юридических лиц
07:30 Ценность продукта
11:05 Клиентоцентричный подход
13:10 Как правильно использовать KPI для оценки работы
19:40 Как показать ценность продукта отделу продаж
21:30 Что можно противопоставить KPI
24:00 Как сделать компанию клиентоцентричной
Смотреть на канале:
https://youtu.be/Tc2JosJHwNM
Дмитрий Норка и партнер и управляющий директор CEE Senteo Алексей Веретенов.
👉 Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://lnkd.in/g7E2zsF – Выясните свой индекс доверия.
👉 Доверие в бизнесе для лидера https://lnkd.in/gVqn44R – Увеличьте свою результативность.
✔Навигация по видео:
00:40 О компании
03:20 Поиск юридических лиц
07:30 Ценность продукта
11:05 Клиентоцентричный подход
13:10 Как правильно использовать KPI для оценки работы
19:40 Как показать ценность продукта отделу продаж
21:30 Что можно противопоставить KPI
24:00 Как сделать компанию клиентоцентричной
Смотреть на канале:
https://youtu.be/Tc2JosJHwNM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Россиянин создал ИИ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Индекс доверия Эдельмана
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О доверии к лидерам
Построение доверительных отношений с клиентами – это фундамент любого бизнеса, его основа и гарантия процветания. Это новая, более высокая ступень, так как список потенциальных и уже существующих клиентов сам по себе представляет малую ценность. Намного важнее отношения, которые вы построите с людьми из вашего списка.
Читать статью:
https://doverie.biz/blog/tpost/39ydk7tdm1-postroenie-doveritelnih-otnoshenii-s-kli
Читать статью:
https://doverie.biz/blog/tpost/39ydk7tdm1-postroenie-doveritelnih-otnoshenii-s-kli