3 нейрохака для роста продаж в детских нишах — с помощью Prism AI
🇬🇧 Детские языковые школы: аргументы от результата
Для родителей в языковых школах не так важна «программа» и титулованность учителя. Им важнее понять, когда ребенок реально заговорит.
Говорят ли менеджеры про результаты ребенка или просто перечисляют тарифы — может почекать Prism AI. А заодно найти дополнительные аргументы.
Если родители спрашивают, как ребенок будет чувствовать себя в школе, как быстро пропадет страх языка, когда будет прогресс — выделяем и вносим это в скрипт. Делаем базовый разговор про преподавателей и пакеты более убедительным.
🌄 Детские лагеря: снижение тревожности и негатива
Скоро каникулы и лагеря становятся горячим товаром. Но родители опять же покупают не смену, а свое время, развитие+безопасность ребенка.
Prism AI может хорошо подсветить места, где менеджеры случайно усиливают тревожность.
Например, родитель спрашивает: «А если ребенок замкнутый и тяжело адаптируется?» Менеджер отвечает шаблонно: «У нас таких полсмены». Формально ответ, но тревога не снята.
Prism AI проверит разговоры массово и выделит, где не сняли страх, не создали эмоциональное доверие, ответили слишком сухо.
😁 Детская стоматология: анализ NPS
В детской стоматологии часто решает не цена, а фактор более важный: «не выйдет ли мой ребенок оттуда в истерике».
И проблема в том, что о плохом впечатлении не всегда говорят в лицо. А потом семья просто исчезает.
Prism AI помогает анализировать обратную связь после визита и раскладывать ответы родителей по тегам.
Например:
#️⃣ понравился врач
#️⃣ ребенок боялся
#️⃣ не хватило заботы
#️⃣ все спокойно объяснили
#️⃣ готовы вернуться
В итоге клиника начинает видеть не просто «доволен или нет», а причины, почему семьи остаются или уходят.
Prism AI — сервис для автоматического контроля коммуникаций в продажах силами нейросетей.
В таких нишах, как детские товары, где многое покупают на эмоциях — он может проанализировать сложные эмоциональные места и найти «геймчейнджеры» для продаж. Например⬇️
Для родителей в языковых школах не так важна «программа» и титулованность учителя. Им важнее понять, когда ребенок реально заговорит.
Говорят ли менеджеры про результаты ребенка или просто перечисляют тарифы — может почекать Prism AI. А заодно найти дополнительные аргументы.
Если родители спрашивают, как ребенок будет чувствовать себя в школе, как быстро пропадет страх языка, когда будет прогресс — выделяем и вносим это в скрипт. Делаем базовый разговор про преподавателей и пакеты более убедительным.
Скоро каникулы и лагеря становятся горячим товаром. Но родители опять же покупают не смену, а свое время, развитие+безопасность ребенка.
Prism AI может хорошо подсветить места, где менеджеры случайно усиливают тревожность.
Например, родитель спрашивает: «А если ребенок замкнутый и тяжело адаптируется?» Менеджер отвечает шаблонно: «У нас таких полсмены». Формально ответ, но тревога не снята.
Prism AI проверит разговоры массово и выделит, где не сняли страх, не создали эмоциональное доверие, ответили слишком сухо.
В детской стоматологии часто решает не цена, а фактор более важный: «не выйдет ли мой ребенок оттуда в истерике».
И проблема в том, что о плохом впечатлении не всегда говорят в лицо. А потом семья просто исчезает.
Prism AI помогает анализировать обратную связь после визита и раскладывать ответы родителей по тегам.
Например:
В итоге клиника начинает видеть не просто «доволен или нет», а причины, почему семьи остаются или уходят.
Резюме:
предприниматель или РОП замучаются разбираться в страхах и сомнениях вокруг некоторых товаров — да и где такого РОПа взять.
Нейронка же, если дать ей примеры, находит эмоциональные отклонения легко и точно. Раскладывает по маркерам и подсвечивает точки роста для продаж через эмоции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2🙏1
Шинный бизнес любит скорость, а любая задержка в нем очень быстро превращается в бардак.
Пока менеджер вручную перебивает счет из amoCRM в 1С — уже приехала следующая машина. Потом еще одна. Потом кто-то не туда внес оплату и надо переделать.
И вроде проблема не выглядит критичной. Ну подумаешь — менеджеры 20 минут что-то копируют.
Но на потоке 100–200 счетов в месяц эти «минуты» превращаются в часы — постоянные очереди, нервных клиентов и ощущение, что компания все время чуть-чуть не успевает за собственным объемом.
Для шинного центра «Раст» мы починили эту давнюю проблему так
Сделали нормальную двустороннюю интеграцию amoCRM и 1С:
В итоге счета начали проходить в 3 раза быстрее, ошибки исчезли, а руководитель остался доволен.
Интеграция прошла максимально гладко, без сбоев и потерь данных. Теперь у нас в CRM и 1С — единая и актуальная картина по заказам и клиентам. Очень довольны, как это решение упростило ежедневные задачи отдела.
Микулич Борис, Руководитель сети шинных центров Раст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как-то общались с собственником, который все время про своего РОПа говорил: «Да, он жесткий. Но продажи то есть».
И это вообще частая история.
Сначала жесткие руководители выглядят очень полезными. Они постоянно всех пушат, орут на планерках. Ночью пишут в чаты и разносят менеджеров за просроченные задачи.
По пятницам устраивают боевые разборы звонков. В общем, создают ощущение человека, который держит отдел железной рукой.
Собственнику это часто даже нравится.
На фоне расслабленных менеджеров такой начальник выглядит как единственный взрослый в комнате.
Проблема в том, что токсичность в отделе продаж почти никогда не ломает бизнес резко. Она работает как радиация.
Сначала из отдела пропадает нормальное общение без страха и оглядки. Люди перестают с ним спорить. Перестают задавать вопросы.
Потом перестают говорить, если сделка разваливается. Потом перестают вообще приносить плохие новости наверх.
Зачем, если любая ошибка превратится в публичную казнь.
В какой-то момент собственник начинает замечать странную вещь:
в отделе вроде все дисциплинированные, но энергии нет.
Новички быстро сдуваются. Старички работают от звонка до звонка, и то те, кто послабее. А те, кто с амбициями — уходят.
Дальше начинает происходить самое интересное.
Если знали такие примеры и чем все закончилось, поделитесь в комментариях.
И это вообще частая история.
Сначала жесткие руководители выглядят очень полезными. Они постоянно всех пушат, орут на планерках. Ночью пишут в чаты и разносят менеджеров за просроченные задачи.
По пятницам устраивают боевые разборы звонков. В общем, создают ощущение человека, который держит отдел железной рукой.
Собственнику это часто даже нравится.
На фоне расслабленных менеджеров такой начальник выглядит как единственный взрослый в комнате.
Проблема в том, что токсичность в отделе продаж почти никогда не ломает бизнес резко. Она работает как радиация.
Сначала из отдела пропадает нормальное общение без страха и оглядки. Люди перестают с ним спорить. Перестают задавать вопросы.
Потом перестают говорить, если сделка разваливается. Потом перестают вообще приносить плохие новости наверх.
Зачем, если любая ошибка превратится в публичную казнь.
В какой-то момент собственник начинает замечать странную вещь:
в отделе вроде все дисциплинированные, но энергии нет.
Новички быстро сдуваются. Старички работают от звонка до звонка, и то те, кто послабее. А те, кто с амбициями — уходят.
Дальше начинает происходить самое интересное.
РОП постепенно становится незаменимым. Потому что вся система уже держится не на мотивации, не на процессах и не на культуре продаж. А на страхе и ручном давлении.
То есть человек сначала выжигает отдел, а потом становится единственным, кто умеет управлять выжженным отделом.
И собственник попадает в ловушку: ему кажется, что если этого руководителя убрать — все развалится.
Хотя именно из-за него все уже медленно и разваливается.
Если знали такие примеры и чем все закончилось, поделитесь в комментариях.
4❤3
«Клиент заплатил, чтобы убить нейронку в отделе поддержки».
Попался такой любопытный антикейс на Реддите.
Логика четкая. На тестах все супер. На практике точность около 92%.
Хороший ли это результат?
8 неправильно распределенных обращений на сотню ежедневно — недопустимо на больших объемах. Но это и не главная проблема.
Главная в том, что когда нейронка ошибалась 8 раз — никто не понимал, почему9️⃣
Нельзя было посмотреть на ее выводы и сказать: «Ага, ну теперь ясно, почему тут лажа».
Следствие — через пару недель сотрудники перестали ей доверять. Они начали проверять каждую классификацию вручную, потому что не ясно, где правда, а где нет.
В какой-то момент клиент позвонил автору и сказал «Снеси всю эту умную штуку и сделай ее глупее».
Автор выкинул AI и заменил на обычный набор правил: «если условие Х — то действие Y».
Например:
⏺ если есть слова счет, оплата, инвойс → категория «финансы»
⏺ если есть пароль, логин, доступ → категория «аккаунт»
⏺ если правило не найдено → сотрудник выбирает категорию вручную.
Всего около 30 правил.
Все. Точность выросла почти до 99%. Сотрудники понимают логику. Если тикет попал не туда, можно было доработать правило за 10 минут.
И клиент сказал, что это были лучшие деньги за весь проект. У него случилась четкая система и стало понятно, как она принимает решения.
Именно поэтому огромное количество успешных автоматизаций до сих пор строится на триггерах, правилах и бизнес-логике, а не только на нейросетях.
Вопрос к вам, автоматизаторы и бизнесмены — что бы вы делали? Доучивали нейронку или плюнули и вернули олдскульный набор правил?
Попался такой любопытный антикейс на Реддите.
Предыстория: автор делает автоматизации и AI-агентов для бизнеса. Один клиент попросил сделать систему маршрутизации тикетов для поддержки. Это примерно 100 обращений в день через Zendesk.
Каждое обращение нужно было автоматически определить по категории и срочности и отправить нужной команде поддержки.
Автор модный и продвинутый — решает делать все через нейронку. Например, пользователь пишет: «Не могу войти в аккаунт». АI классифицирует: категория — доступ, приоритет — средний.
И автоматически отправляет заявку нужным людям.
Логика четкая. На тестах все супер. На практике точность около 92%.
Хороший ли это результат?
8 неправильно распределенных обращений на сотню ежедневно — недопустимо на больших объемах. Но это и не главная проблема.
Главная в том, что когда нейронка ошибалась 8 раз — никто не понимал, почему
Нельзя было посмотреть на ее выводы и сказать: «Ага, ну теперь ясно, почему тут лажа».
Следствие — через пару недель сотрудники перестали ей доверять. Они начали проверять каждую классификацию вручную, потому что не ясно, где правда, а где нет.
В какой-то момент клиент позвонил автору и сказал «Снеси всю эту умную штуку и сделай ее глупее».
Автор выкинул AI и заменил на обычный набор правил: «если условие Х — то действие Y».
Например:
Всего около 30 правил.
Все. Точность выросла почти до 99%. Сотрудники понимают логику. Если тикет попал не туда, можно было доработать правило за 10 минут.
И клиент сказал, что это были лучшие деньги за весь проект. У него случилась четкая система и стало понятно, как она принимает решения.
Именно поэтому огромное количество успешных автоматизаций до сих пор строится на триггерах, правилах и бизнес-логике, а не только на нейросетях.
Вопрос к вам, автоматизаторы и бизнесмены — что бы вы делали? Доучивали нейронку или плюнули и вернули олдскульный набор правил?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Reddit
From the AI_Agents community on Reddit
Explore this post and more from the AI_Agents community
6🔥5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Есть такая механика в CRM-маркетинге с половиной какого-то срока. Очень скоро в июле будут сразу две отличные даты, чтобы ей воспользоваться.
1 июля — половина года
15 июля — половина лета
Половина лета прошла. [Боль клиента] уже решена или все еще откладываете?
или
Половина года прошла. [Результат, который человек хотел получить в 2026] уже есть?
На этом можно придумать акцию практически для любой ниши.
Например, варианты про лето:
Отель
Половина лета прошла. А вы уже успели выбраться куда-нибудь дальше дачи?☀️
Турфирма
Половина лета прошла. Сколько отпусков вы уже успели отменить сами себе?☀️
Фитнес-клуб
Половина лета прошла. Все еще ждете понедельника или уже начали заниматься собой?☀️
Онлайн-школа английского
Половина лета прошла. Сколько слов на английском вы планировали выучить к отпуску?☀️
Агентство недвижимости
Половина лета прошла. Вы все еще смотрите объявления или уже пьете кофе на своем балконе?☀️
Магазин товаров для спорта
Половина лета прошла. Велосипед уже куплен или сезон снова пройдет мимо?☀️
Строительство домов
Половина лета прошла. Дом уже строится или вы все еще выбираете проект?☀️
Детский лагерь
Половина лета прошла. Какие воспоминания ребенок увезет с этих каникул?☀️
Самое время включить такие вещи в список рассылок на июль.
Или пишите «рассылки июль» в командный чат и делегируйте рассылки нашим ребятам из отдела CRM-маркетинга.
Вот пример, как они снизили цену лида в 30 раз на сезонных рассылках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍4🔥3❤2👌1
Про массовые недозвоны
Мы часто видим бизнесы, у которых очень лояльное отношение к недозвонам.
Все хотят заниматься лидгеном, получать заявки, считать, сколько из них стало кваллидами, а сколько неквалами.
Но остается огромное слепое пятно.
Когда лид уже пришел (то есть это был живой человек, который чем-то заинтересовался) — но он не стал ни квалом, ни неквалом.
Он стал той самой серой массой, с которой мы просто не смогли прокоммуницировать.
И почему-то к этому все относятся очень спокойно — «Ну не смогли и не смогли».
А что в этом спокойного?
На этих людей потрачены деньги. Мы про них ничего не выяснили. Мы вообще не понимаем, кто это был и что ему было нужно.🧐
Это просто деньги, которые ушли в никуда.
Понятное дело, что какой-то процент брака всегда будет. Но этот процент часто очень большой. Может доходить до 40–50% лидов, с которыми просто не смогли или не захотели связаться.
Есть три способа, которыми компании пытаются что-то с этим сделать.
Первый — полностью руками человека.
Ставятся какие-то регламенты, сроки или просто выделяется отдельный человек на недозвоны.
Это самый простой способ. И обычно он затухает быстрее всего. Появляются более срочные задачи, недозвоны уходят на второй план.
Дальше идет вариант — человек + CRM.
Когда после каждого недозвона CRM автоматически создает задачу: перезвонить через 2 дня, потом еще через 2 дня. И после 3-х попыток, допустим, мы признаем, что лид пропал.
Это уже вполне жизнеспособная штука. Но она все равно завязана на людях и тратит их время.
И совсем недавно появился способ номер три, на который рынок сейчас внимательно смотрит — это AI + CRM.
Недозвоны автоматически выгружаются из системы AI-консультанту, который начинает им писать в мессенджеры.
Что-то вроде: «Привет. Вы интересовались вот этим. Что хотите решить? Какой вариант рассматриваете?» И так далее.
То есть задачи по дополнительным касаниям вы ставите уже не человеку, а AI-сотруднику.😎
Например, как наша Алена, которая занималась недозвонами по финансовым продуктам.
Вот здесь разобрали этот кейс и механику работы AI.
И знаете, какой там результат?
Она обрабатывает 200 (двести, Карл) недозвонов в день по 17 параметрам. Выгребает оттуда всех живых и возвращает в работу.
Механика крайне полезная и в ее сторону стоит смотреть. Потому что недозвоны и пропавшие в них деньги есть у всех.
Мы часто видим бизнесы, у которых очень лояльное отношение к недозвонам.
Все хотят заниматься лидгеном, получать заявки, считать, сколько из них стало кваллидами, а сколько неквалами.
Но остается огромное слепое пятно.
Когда лид уже пришел (то есть это был живой человек, который чем-то заинтересовался) — но он не стал ни квалом, ни неквалом.
Он стал той самой серой массой, с которой мы просто не смогли прокоммуницировать.
И почему-то к этому все относятся очень спокойно — «Ну не смогли и не смогли».
А что в этом спокойного?
На этих людей потрачены деньги. Мы про них ничего не выяснили. Мы вообще не понимаем, кто это был и что ему было нужно.
Это просто деньги, которые ушли в никуда.
Понятное дело, что какой-то процент брака всегда будет. Но этот процент часто очень большой. Может доходить до 40–50% лидов, с которыми просто не смогли или не захотели связаться.
Есть три способа, которыми компании пытаются что-то с этим сделать.
Первый — полностью руками человека.
Ставятся какие-то регламенты, сроки или просто выделяется отдельный человек на недозвоны.
Это самый простой способ. И обычно он затухает быстрее всего. Появляются более срочные задачи, недозвоны уходят на второй план.
Дальше идет вариант — человек + CRM.
Когда после каждого недозвона CRM автоматически создает задачу: перезвонить через 2 дня, потом еще через 2 дня. И после 3-х попыток, допустим, мы признаем, что лид пропал.
Это уже вполне жизнеспособная штука. Но она все равно завязана на людях и тратит их время.
И совсем недавно появился способ номер три, на который рынок сейчас внимательно смотрит — это AI + CRM.
Недозвоны автоматически выгружаются из системы AI-консультанту, который начинает им писать в мессенджеры.
Что-то вроде: «Привет. Вы интересовались вот этим. Что хотите решить? Какой вариант рассматриваете?» И так далее.
То есть задачи по дополнительным касаниям вы ставите уже не человеку, а AI-сотруднику.
Например, как наша Алена, которая занималась недозвонами по финансовым продуктам.
Вот здесь разобрали этот кейс и механику работы AI.
И знаете, какой там результат?
Она обрабатывает 200 (двести, Карл) недозвонов в день по 17 параметрам. Выгребает оттуда всех живых и возвращает в работу.
Механика крайне полезная и в ее сторону стоит смотреть. Потому что недозвоны и пропавшие в них деньги есть у всех.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4❤2
AI-дайджест по итогам июня 2026
Теперь в последний день месяца будем делиться с вами главными новостями из мира AI в #аидайджест_месяца Слишком много всего происходит на рынке, чтобы это пропускать
Июнь стал жарким для AI-агентов. Сразу 5 гигантов принесли ого какие новости.
*️⃣ Anthropic запустил Claude Tag в Slack
Начинается эра Slackа, и без того популярного корпмессенджера, к которому Клод может присоединиться в качестве члена команды: его можно вызвать прямо в рабочем чате через @Claude. Он читает контекст переписки и принимает задачи на аналитику.
Второстепенное теперь утекает к Клоду, и остается только копить деньги на токены, чтобы его прокормить.
*️⃣ Salesforce дал маркетологам собственную команду AI-агентов
Компания представила концепцию agentic marketing teams — AI-агентов, которые помогают запускать кампании, делать воронки продаж и контент, чтобы маркетолог оставил себе стратегию.
Все ближе мечта целого поколения маркетологов-миллениалов, которые работали в одного за целый отдел.
*️⃣ Meta* запустила Business Agent для WhatsApp, Messenger и Instagram
Meta* представила собственного AI-агента для бизнеса. У него много стандартных задач, но главное преимущество в том, что он в курсе ваших чатов. И может, например, сделать утренний обзор с выжимками вечерних обсуждений по вашим веткам разговоров.
Таким внимательным собеседником вы еще никогда не были.
*️⃣ Google усилил корпоративную платформу Gemini для работы с AI-агентами
У Гугла появился каталог готовых агентов, из которого можно подключать нужных специалистов, как приложения. Например, агент для закупок, агент для поддержки, агент для анализа документов.
Теперь ждем, где они отвалятся, а где приживутся на больших объемах.
*️⃣ IBM и Google Cloud объединяются для внедрения AI-агентов в корпорациях
Консультанты IBM вышли в эту нишу и теперь будут помогать крупному бизнесу проектировать и внедрять AI-агентов на платформе Google Cloud.
Кажется, корпорации устали от энтузиастов АИ внутри команд и готовы передавать эти дела профессиональным интеграторам.
Какая новость удивила вас больше всего?
Теперь в последний день месяца будем делиться с вами главными новостями из мира AI в #аидайджест_месяца Слишком много всего происходит на рынке, чтобы это пропускать
Июнь стал жарким для AI-агентов. Сразу 5 гигантов принесли ого какие новости.
Начинается эра Slackа, и без того популярного корпмессенджера, к которому Клод может присоединиться в качестве члена команды: его можно вызвать прямо в рабочем чате через @Claude. Он читает контекст переписки и принимает задачи на аналитику.
Второстепенное теперь утекает к Клоду, и остается только копить деньги на токены, чтобы его прокормить.
Компания представила концепцию agentic marketing teams — AI-агентов, которые помогают запускать кампании, делать воронки продаж и контент, чтобы маркетолог оставил себе стратегию.
Все ближе мечта целого поколения маркетологов-миллениалов, которые работали в одного за целый отдел.
Meta* представила собственного AI-агента для бизнеса. У него много стандартных задач, но главное преимущество в том, что он в курсе ваших чатов. И может, например, сделать утренний обзор с выжимками вечерних обсуждений по вашим веткам разговоров.
Таким внимательным собеседником вы еще никогда не были.
*запрещена на территории РФ
У Гугла появился каталог готовых агентов, из которого можно подключать нужных специалистов, как приложения. Например, агент для закупок, агент для поддержки, агент для анализа документов.
Теперь ждем, где они отвалятся, а где приживутся на больших объемах.
Консультанты IBM вышли в эту нишу и теперь будут помогать крупному бизнесу проектировать и внедрять AI-агентов на платформе Google Cloud.
Кажется, корпорации устали от энтузиастов АИ внутри команд и готовы передавать эти дела профессиональным интеграторам.
Какая новость удивила вас больше всего?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
100 кейсов в автоматизации бизнеса и 300+ инструментов для роста продаж в них
Иногда нужно подвести промежуточные итоги, чтобы понять, как много уже компаний доверили нам свой бизнес и получили на выходе продажи 2.0, где о клиентах не забывают, а система сама двигает сделки до результата.
✔️ ТОРГОВЛЯ
1. Наладили контроль качества звонков в отделе продаж и спасли сделку на 130 000 р. в первую неделю
2. 600 КП в месяц на 100 000 000 ₽ — сделали, чтобы документы генерировались за 2 минуты вместо 20
3. Передали 1000+ заявок в месяц на технику Apple AI-консультанту и упростили продажи на Авито
4. Настроили систему продаж для экспортера легендарной черной икры, которую поставляют в Кремль, Сбер, Газпром и космонавтам на МКС
✔️ ПРОИЗВОДСТВО
5. Решили 7 проблем производства в amoCRM для ювелирного дома, где заказы расписаны на 3 года вперед
✔️ РЕКРУТИНГ
6. Сделали AI-ассистента, который помогает эйчарам закрывать 79 вакансий и экономит до 2-х часов в день.
7. Пока один таксопарк спит, другой забирает водителей: повысили конверсию в найме на 20% с помощью нейроквалификатора
✔️ НЕДВИЖИМОСТЬ
8. Один AI-риелтор заменил пятерых и обрабатывает 2500+ заявок на новостройки в Батуми
9. Как получать лиды по 65₽ в элитной недвижимости, когда конкуренты получают их по 3000₽
10. Продающий контент-план с помощью ИИ для агентства недвижимости, который Гребенюк одобряет
11. Как застройщику управлять продажами базы объектов из одного окна, объединив Profitbase и amoCRM и ускорить работу менеджеров в 2 раза
✔️ B2B
12. 85 видов упаковки, 30 человек команды и ни одной потерянной заявки: автоматизировали продажу подарков перед новогодним сезоном
13. Объединили 5 1С-ок с одной amoCRM, и сократили время на работу со счетами в 10 раз
14. Система из 16 меток статистики повысила продажи с рекламы для IT-компании
✔️ УСЛУГИ
15. Запустили 1000+ заявок в «рекламную машину» и полностью оцифровали маркетинг для базы отдыха под Ижевском
16. +40% к допродажам и +80% к управляемости на умных автоматизациях для аренды яхт
17. Яхты. Деньги. СПБ и готовая схема кастдева в amoCRM
18. Передали бронирование залов ИИ, который обработал 414 диалогов без глюков и потери клиента, сэкономил 3 часа в день менеджерам и повысил конверсию в продажу
✔️ ОБРАЗОВАНИЕ
19. Система, которая сама собирает деньги с 1400 учеников — каждый месяц 25 числа
20. Зарплатный рейтинг для 37 менеджеров по продажам в реальном времени
21. Сделали систему, чтобы продавать на вебинаре на 40 000 зрителей без потери заказов
22. Ускорили процессы продаж в 7 раз и получили дипломы с благодарностью от центра обучения персонала
финансы - в обучение
✔️ ФИНАНСЫ
23. AI-агент обрабатывает до 200 недозвонов в день и возвращает лиды в работу
24. Перенесли все данные и процессы из Битрикса в amoCRM для ипотечного брокера
✔️ СТРОЙКА И РЕМОНТ
25. Из 4 млн ₽ сделали 34 млн ₽ в месяц для каркасных домов в СПБ
26. Научили AI-ассистента замерщика назначать замеры для потолков и собирать данные о сделке еще до замеров
✔️ АВТОБИЗНЕСЫ
27. От заявки до счета за минуты: ускорили шинный бизнес в 3 раза
28. Повысили продажи и средний чек на 18% для мотодилера из Бразилии
✔️ КЛИНИКИ И МЕДБИЗНЕС
29. Полная автоматизация и продление услуг точно в срок для поликлиники по подписке
30. Автонапоминалки о записи на прием, увеличение доходимости и повторных продаж для стоматологии в Чебоксарах
31. Сделали систему по типу Uber для медицинских бригад выездной алкоклиники
32. Автоматизировали заказ и наладили работу с базой для клиники превентивной медицины
✔️ КОНСАЛТИНГ
33. Сэкономили время менеджеров в 10 раз для консалтинговой компании со средним чеком 1 млн. руб, которая помогает попасть в Сколково
Всё не влезло, поэтому 100 кейсов в 20 разных нишах можно забрать по кнопке💜
Иногда нужно подвести промежуточные итоги, чтобы понять, как много уже компаний доверили нам свой бизнес и получили на выходе продажи 2.0, где о клиентах не забывают, а система сама двигает сделки до результата.
1. Наладили контроль качества звонков в отделе продаж и спасли сделку на 130 000 р. в первую неделю
2. 600 КП в месяц на 100 000 000 ₽ — сделали, чтобы документы генерировались за 2 минуты вместо 20
3. Передали 1000+ заявок в месяц на технику Apple AI-консультанту и упростили продажи на Авито
4. Настроили систему продаж для экспортера легендарной черной икры, которую поставляют в Кремль, Сбер, Газпром и космонавтам на МКС
5. Решили 7 проблем производства в amoCRM для ювелирного дома, где заказы расписаны на 3 года вперед
6. Сделали AI-ассистента, который помогает эйчарам закрывать 79 вакансий и экономит до 2-х часов в день.
7. Пока один таксопарк спит, другой забирает водителей: повысили конверсию в найме на 20% с помощью нейроквалификатора
8. Один AI-риелтор заменил пятерых и обрабатывает 2500+ заявок на новостройки в Батуми
9. Как получать лиды по 65₽ в элитной недвижимости, когда конкуренты получают их по 3000₽
10. Продающий контент-план с помощью ИИ для агентства недвижимости, который Гребенюк одобряет
11. Как застройщику управлять продажами базы объектов из одного окна, объединив Profitbase и amoCRM и ускорить работу менеджеров в 2 раза
12. 85 видов упаковки, 30 человек команды и ни одной потерянной заявки: автоматизировали продажу подарков перед новогодним сезоном
13. Объединили 5 1С-ок с одной amoCRM, и сократили время на работу со счетами в 10 раз
14. Система из 16 меток статистики повысила продажи с рекламы для IT-компании
15. Запустили 1000+ заявок в «рекламную машину» и полностью оцифровали маркетинг для базы отдыха под Ижевском
16. +40% к допродажам и +80% к управляемости на умных автоматизациях для аренды яхт
17. Яхты. Деньги. СПБ и готовая схема кастдева в amoCRM
18. Передали бронирование залов ИИ, который обработал 414 диалогов без глюков и потери клиента, сэкономил 3 часа в день менеджерам и повысил конверсию в продажу
19. Система, которая сама собирает деньги с 1400 учеников — каждый месяц 25 числа
20. Зарплатный рейтинг для 37 менеджеров по продажам в реальном времени
21. Сделали систему, чтобы продавать на вебинаре на 40 000 зрителей без потери заказов
22. Ускорили процессы продаж в 7 раз и получили дипломы с благодарностью от центра обучения персонала
финансы - в обучение
23. AI-агент обрабатывает до 200 недозвонов в день и возвращает лиды в работу
24. Перенесли все данные и процессы из Битрикса в amoCRM для ипотечного брокера
25. Из 4 млн ₽ сделали 34 млн ₽ в месяц для каркасных домов в СПБ
26. Научили AI-ассистента замерщика назначать замеры для потолков и собирать данные о сделке еще до замеров
27. От заявки до счета за минуты: ускорили шинный бизнес в 3 раза
28. Повысили продажи и средний чек на 18% для мотодилера из Бразилии
29. Полная автоматизация и продление услуг точно в срок для поликлиники по подписке
30. Автонапоминалки о записи на прием, увеличение доходимости и повторных продаж для стоматологии в Чебоксарах
31. Сделали систему по типу Uber для медицинских бригад выездной алкоклиники
32. Автоматизировали заказ и наладили работу с базой для клиники превентивной медицины
33. Сэкономили время менеджеров в 10 раз для консалтинговой компании со средним чеком 1 млн. руб, которая помогает попасть в Сколково
Всё не влезло, поэтому 100 кейсов в 20 разных нишах можно забрать по кнопке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥5❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Гайд, который стоил 40 000 $ 🖤
Есть у нас клиент, с которым мы работаем уже лет десять ( между собой называем его Илон Маск).
За 10 лет с его бизнесом было всякое. Но всегда это был человек, который интересовался технологиями среди первых.
Нейросети он, конечно, тоже не обошел стороной.
Причем подошел к этому максимально масштабно, как его личность.
Но при этом он не выстроил самое главное — связку с реальными процессами компании.
На все эти эксперименты, которые вообще никак не повлияли на продажи, ушло почти 40 тысяч долларов.
А сама система так и не заработала.
Когда мы потом обсуждали с ним всю эту историю, поняли что, она вообще не единичная.
Очень многие сейчас начинают внедрять нейросети в бизнес именно так: с больших схем и космических ожиданий, как в IPO Илона Маска.
Хотя на самом деле все это собирается совсем по-другому — маленькими шагами, от простого к сложному, от шаблона к кастому.
Решили, что нужно просто собрать шаги в чек-лист «7 золотых правил нейросетей в продажах. Как добавить ИИ, чтобы он заметно увеличил продажи, но стоил мало и не отваливался»
⬛️ Забрать можно по кнопке⬇️
Есть у нас клиент, с которым мы работаем уже лет десять ( между собой называем его Илон Маск).
За 10 лет с его бизнесом было всякое. Но всегда это был человек, который интересовался технологиями среди первых.
Нейросети он, конечно, тоже не обошел стороной.
Причем подошел к этому максимально масштабно, как его личность.
Он сразу взял большую архитектуру, выделил 8 ключевых процессов в продажах, нарисовал на доске в офисе майнд-карту, как должны работать агенты — кто что анализирует, куда передает информацию, какие действия выполняет.
Потом выбрал, как ему казалось, лучшую модель — Claude.
Начал писать промпты, тестировать разные сценарии, гонять гипотетические данные и пытаться собрать всю эту систему воедино.
Но при этом он не выстроил самое главное — связку с реальными процессами компании.
На все эти эксперименты, которые вообще никак не повлияли на продажи, ушло почти 40 тысяч долларов.
А сама система так и не заработала.
Когда мы потом обсуждали с ним всю эту историю, поняли что, она вообще не единичная.
Очень многие сейчас начинают внедрять нейросети в бизнес именно так: с больших схем и космических ожиданий, как в IPO Илона Маска.
Хотя на самом деле все это собирается совсем по-другому — маленькими шагами, от простого к сложному, от шаблона к кастому.
Решили, что нужно просто собрать шаги в чек-лист «7 золотых правил нейросетей в продажах. Как добавить ИИ, чтобы он заметно увеличил продажи, но стоил мало и не отваливался»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8❤2😁2🔥1
Как стать мастером над продающими переписками с Призм АИ 🐉 🐉 🩸
Недавно мы уже рассказывали про Prism AI — продукт, который вывел нашу экспертизу в AI-аналитике продаж за пределы amoCRM.
Что важно:
❤️ Преднастроенные теги и срезы для аналитики уже есть.
Мы их выбрали за вас, потому что у нас накопилось огромное количество разных метрик, срезов и сценариев анализа. И мы знаем, что вот эти теги точно будут полезны.
Но если вам нужно что-то свое — вы всегда можете добавить это дополнительно.
😎 Интерфейс подсвечивает проблемы
По нему начинаете видеть, где у вас вообще затыки. По каким причинам люди отказываются. На чем они заканчивают с вами общаться. Что происходит по каждому сотруднику. И что происходит в целом по всем диалогам.
Когда понимаешь, почему люди отказываются или вообще перестают общаться — проще на это влиять.
😪 И, самое главное — можно видеть как меняются переписки со временем.
Например, увидели 5 отказов по причине «у конкурентов есть еще вот это, а у вас нет» — добавили в скрипт изменение. Затем смотрите, вышла ли эта причина из чата.
По сути, Prism AI — это такое сито
Через него проходит все большое облако переписок, а на выходе остаются только те вещи, которые действительно важны для бизнеса и влияют на продажи.
Именно с ними и нужно работать. На демо, кстати, показывают как.
Недавно мы уже рассказывали про Prism AI — продукт, который вывел нашу экспертизу в AI-аналитике продаж за пределы amoCRM.
Решили разобрать, как начать им пользоваться на примере переписок. Вот прям коротко шаги такие:➖ Подключаем все переписки.➖ Выбираем шаблоны, по которым будем их анализировать.➖ Настраиваем теги.➖ Дальше у каждого чата появляется краткая выжимка и оценка.➖ Есть статистика по всем срезам — по квалификации, дожиму и т.д
Подробнее в карточках и на 30-минутном демо💙
Что важно:
Мы их выбрали за вас, потому что у нас накопилось огромное количество разных метрик, срезов и сценариев анализа. И мы знаем, что вот эти теги точно будут полезны.
Но если вам нужно что-то свое — вы всегда можете добавить это дополнительно.
По нему начинаете видеть, где у вас вообще затыки. По каким причинам люди отказываются. На чем они заканчивают с вами общаться. Что происходит по каждому сотруднику. И что происходит в целом по всем диалогам.
Когда понимаешь, почему люди отказываются или вообще перестают общаться — проще на это влиять.
Например, увидели 5 отказов по причине «у конкурентов есть еще вот это, а у вас нет» — добавили в скрипт изменение. Затем смотрите, вышла ли эта причина из чата.
По сути, Prism AI — это такое сито
Через него проходит все большое облако переписок, а на выходе остаются только те вещи, которые действительно важны для бизнеса и влияют на продажи.
Именно с ними и нужно работать. На демо, кстати, показывают как.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥3❤1