Коллеги,
✅Делимся записью полезного эфира «Зависимость внешнего сервиса для Гостя от внутреннего сервиса для Сотрудника»
А также подготовили статью, для тех кто любит почитать и осознать❤️
https://horeca-training.ru/blog/service
✅Делимся записью полезного эфира «Зависимость внешнего сервиса для Гостя от внутреннего сервиса для Сотрудника»
А также подготовили статью, для тех кто любит почитать и осознать❤️
https://horeca-training.ru/blog/service
horeca-training.ru
Качество внешнего и внутреннего сервиса
Статья HoReCa Training: Что нужно, чтобы внутренний сервис был качественным? Как оценить внутренний и внешний сервис?
❤7🔥3
❤️Коллеги, приглашаем на полезный эфир
«Сервисное общение с гостем посредством переписки. От бронирования до выезда».
Поговорим о том:
- как произвести приятное впечатление на гостя еще до заезда
- как и когда информировать гостя о правилах и важных новостях объекта размещения
- как увеличить продажи дополнительных услуг
- как увеличить глубину бронирований
- как облегчить работу отдела бронирования с помощью шаблонов
- как поддерживать общение с гостем после выезда
- основные ошибки, влияющие на впечатление Гостя.
Эфир пройдёт 27 августа в 11-00 по Москве, здесь в телеграмме.
«Сервисное общение с гостем посредством переписки. От бронирования до выезда».
Поговорим о том:
- как произвести приятное впечатление на гостя еще до заезда
- как и когда информировать гостя о правилах и важных новостях объекта размещения
- как увеличить продажи дополнительных услуг
- как увеличить глубину бронирований
- как облегчить работу отдела бронирования с помощью шаблонов
- как поддерживать общение с гостем после выезда
- основные ошибки, влияющие на впечатление Гостя.
Эфир пройдёт 27 августа в 11-00 по Москве, здесь в телеграмме.
👍25🔥7❤5
Как облегчить работу сотрудникам отдела бронирования?
✅Внедрите в работу сервисные шаблоны
переписки с Гостями:
1)примеры ответов на запрос Гостей о доступности номеров.
Благодарность за интерес к отелю.
2)Подтверждение бронирования.
3)Просьба об оплате по ссылке.
4)Подтверждение оплаты.
5)Варианты Welcome letters
6)Варианты Feedback letters.
7)Документы для оформления возврата.
8)Шаблон ответа при получении документов на возврат.
9)Шаблон заявления на возврат.
🌿
Только сегодня все шаблоны по специальной цене для Вас 1999. Завтра будет повышение.
✅Приобрести можно на нашем сайте
https://horeca-training.ru/shop
✅Внедрите в работу сервисные шаблоны
переписки с Гостями:
1)примеры ответов на запрос Гостей о доступности номеров.
Благодарность за интерес к отелю.
2)Подтверждение бронирования.
3)Просьба об оплате по ссылке.
4)Подтверждение оплаты.
5)Варианты Welcome letters
6)Варианты Feedback letters.
7)Документы для оформления возврата.
8)Шаблон ответа при получении документов на возврат.
9)Шаблон заявления на возврат.
🌿
Только сегодня все шаблоны по специальной цене для Вас 1999. Завтра будет повышение.
✅Приобрести можно на нашем сайте
https://horeca-training.ru/shop
🔥7❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые коллеги, выкладываем запись сегодняшнего эфира на тему «Сервисное общение с гостем посредством переписки: от бронирования до выезда».
🔥 Напоминаем, что специальная цена 1999 рублей на шаблоны писем гостям действует до 11:00 завтрашнего дня https://horeca-training.ru/shop/tproduct/422859105-608107694082-shabloni-pisem-gostyam
🔥 Напоминаем, что специальная цена 1999 рублей на шаблоны писем гостям действует до 11:00 завтрашнего дня https://horeca-training.ru/shop/tproduct/422859105-608107694082-shabloni-pisem-gostyam
🔥7❤1🥰1
Коллеги, добрый день!
Сегодня важная тема - наши сотрудники.
На лицо дефицит кадров, слабая адаптация, вопрос с обучением.
Своим мнением на эти злободневные темы поделилась Светлана Бурова.
Отельер-практик с огромным опытом операционного управления отелями. Сейчас Светлана ведёт полезный информативный канал BURO hotel, где много рассказывает про операционные процессы, показатели, даёт советы и предлагает решения.
Полезный пост
Дефицит персонала и решения
Персонал, где брать и как удерживать
Кстати, за плечами Светланы 6 успешных открытий отелей, среди которых 2 Олимпийских проекта. А ещё Светлана - Лучший Генеральный Менеджер по версии Russian Hospitality Awards 🏆
Рекомендуем подписываться всем, кто хочет развиваться в гостиничном бизнесе.
Сегодня важная тема - наши сотрудники.
На лицо дефицит кадров, слабая адаптация, вопрос с обучением.
Своим мнением на эти злободневные темы поделилась Светлана Бурова.
Отельер-практик с огромным опытом операционного управления отелями. Сейчас Светлана ведёт полезный информативный канал BURO hotel, где много рассказывает про операционные процессы, показатели, даёт советы и предлагает решения.
Полезный пост
Дефицит персонала и решения
Персонал, где брать и как удерживать
Кстати, за плечами Светланы 6 успешных открытий отелей, среди которых 2 Олимпийских проекта. А ещё Светлана - Лучший Генеральный Менеджер по версии Russian Hospitality Awards 🏆
Рекомендуем подписываться всем, кто хочет развиваться в гостиничном бизнесе.
Telegram
BURO hotel
🎯 Делюсь богатым опытом отельера
🎯 Поддерживаю советом и делом
🎯 YouTube канал «PRO отели без купюр» от Лучшего Генерального менеджера Russian Hospitality Awards 2020
🎯 Школа BURO hotel burohotel.ru
🎯 обо мне burova.ru
Идеи @lana_bur
🎯 Поддерживаю советом и делом
🎯 YouTube канал «PRO отели без купюр» от Лучшего Генерального менеджера Russian Hospitality Awards 2020
🎯 Школа BURO hotel burohotel.ru
🎯 обо мне burova.ru
Идеи @lana_bur
💯5❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ЗАФИНАЛИЛИ проект по обучению одного из лучших СПА Москвы.
Wellness Respace
Руководитель проекта - Ирина Эвик.
Сервис в СПА - это то, что требует непрерывного внимания, особенно в премиум сегменте, где все должно быть безупречно.
От телефонного звонка, встречи до процедуры и продажи элитных клубных карт.
Что сделано?
✅Аудит по 60 пунктам международного стандарта
✅Обучение СПА этикету, искреннему и эмоциональному сервису с огоньком в глазах в обслуживании.
🌸практическая часть в кабинетах - это те навыки, благодаря которым команда понимает, как удивлять, влюблять, органично продавать, перезаписывать, оказывать живой wow сервис, который гость ни на что не променяет.
Изучить наши программы по СПА
https://horeca-training.ru/trainings/spa-sales
Wellness Respace
Руководитель проекта - Ирина Эвик.
Сервис в СПА - это то, что требует непрерывного внимания, особенно в премиум сегменте, где все должно быть безупречно.
От телефонного звонка, встречи до процедуры и продажи элитных клубных карт.
Что сделано?
✅Аудит по 60 пунктам международного стандарта
✅Обучение СПА этикету, искреннему и эмоциональному сервису с огоньком в глазах в обслуживании.
🌸практическая часть в кабинетах - это те навыки, благодаря которым команда понимает, как удивлять, влюблять, органично продавать, перезаписывать, оказывать живой wow сервис, который гость ни на что не променяет.
Изучить наши программы по СПА
https://horeca-training.ru/trainings/spa-sales
❤3🔥2💯2👎1
Коллеги, на связи Юлия Фандюшина.
Сегодня про продажи BtoB и важность эмоционального интеллекта в переговорах.
Как эмоции влияют на продажи: 4 компетенции эмоционального интеллекта для продавцов
В работе продавца все 4 блока эмоциональной компетентности одинакового важны. Ошибочно думать, что продажи через эмоции — это голая манипуляция или провокация. Основа в скрытой части айсберга эмоций.
✅Блок 1. Понимание продавцом своих эмоций.
С какими эмоциями я захожу в переговоры? Я уверен, агрессивен или тревожен? Или я излучаю хорошее настроение? Продавцы б2б легко могут оказаться в казусной ситуации. Например, когда встреча назначена, но она не начинается вовремя. Продавец ждет, а потом ему уделяют 15 минут. Если он не понимает свои эмоции, он может продемонстрировать клиенту раздражение вместо эмпатии.
✅Блок 2. Управление своими эмоциями на переговорах
Продавец транслирует свое состояние с первой минуты переговоров. Но в процессе переговоров эти эмоции легко могут меняться. Сможет ли он преодолеть проблемные эмоции и сохранить образ не самоуверенного, но аутентичного человека, подкованного в теме. Даже если его обложат неудобными вопросами со всех сторон?
✅Блок 3. Понимание эмоций клиента
Продавец постоянно должен задавать себе вопрос: а то, что я говорю, оно вообще откликается клиенту? Я выбрал верную стратегию? Она заходит или я должен изменить стратегию, подстроиться под реакции клиента? Развитые навыки считывания невербальной коммуникации дадут продавцу 100 очков вперед.
✅Блок 4. Управление доверием и влияние
Последний блок эмоциональных навыков продавца — способность вызывать позитивный отклик у ЛПР, снижать уровень критичности и формировать доверие. Для этого продавец должен уметь читать между строк, понимать скрытые мотивы и невысказанные потребности. У всех в голове своя повестка и то, что выложено на стол, далеко не всегда полный список факторов, которые нужно принимать в расчет.
А для Вас эмоциональный интеллект это просто или сложно?
Сегодня про продажи BtoB и важность эмоционального интеллекта в переговорах.
Как эмоции влияют на продажи: 4 компетенции эмоционального интеллекта для продавцов
В работе продавца все 4 блока эмоциональной компетентности одинакового важны. Ошибочно думать, что продажи через эмоции — это голая манипуляция или провокация. Основа в скрытой части айсберга эмоций.
✅Блок 1. Понимание продавцом своих эмоций.
С какими эмоциями я захожу в переговоры? Я уверен, агрессивен или тревожен? Или я излучаю хорошее настроение? Продавцы б2б легко могут оказаться в казусной ситуации. Например, когда встреча назначена, но она не начинается вовремя. Продавец ждет, а потом ему уделяют 15 минут. Если он не понимает свои эмоции, он может продемонстрировать клиенту раздражение вместо эмпатии.
✅Блок 2. Управление своими эмоциями на переговорах
Продавец транслирует свое состояние с первой минуты переговоров. Но в процессе переговоров эти эмоции легко могут меняться. Сможет ли он преодолеть проблемные эмоции и сохранить образ не самоуверенного, но аутентичного человека, подкованного в теме. Даже если его обложат неудобными вопросами со всех сторон?
✅Блок 3. Понимание эмоций клиента
Продавец постоянно должен задавать себе вопрос: а то, что я говорю, оно вообще откликается клиенту? Я выбрал верную стратегию? Она заходит или я должен изменить стратегию, подстроиться под реакции клиента? Развитые навыки считывания невербальной коммуникации дадут продавцу 100 очков вперед.
✅Блок 4. Управление доверием и влияние
Последний блок эмоциональных навыков продавца — способность вызывать позитивный отклик у ЛПР, снижать уровень критичности и формировать доверие. Для этого продавец должен уметь читать между строк, понимать скрытые мотивы и невысказанные потребности. У всех в голове своя повестка и то, что выложено на стол, далеко не всегда полный список факторов, которые нужно принимать в расчет.
А для Вас эмоциональный интеллект это просто или сложно?
❤3👍1💯1
🎉Поздравяем наших партнеров, компанию Hotel Advisors с созданием первого в мире мобильного приложения инструмента гостиничного бенчмаркинга🎉
❤2💯2
Аналитика гостиничного рынка теперь в телефоне отельеров, работающих с системой оценки эффективности продаж.
• Если вы пользователь системы и у вас iPhone, скачайте в App Store здесь
• Если Android, скачивайте в Google play здесь
Это важный шаг для развития гостиничной индустрии, работа с операционными рыночными данными стала ещё проще, ещё понятнее и удобнее.
В первом релизе приложения, отельеры смогут оценить простоту, удобство и приятный дизайн, выполненный специально для пользователей «Аналитики гостиничного рынка». Мобильное приложение даёт доступ к главным цифрам и отчётам, которые нужны отельеру-управленцу. Как отмечают в Hotel Advisors, для собственников, генеральных менеджеров, директоров отделов продаж и Revenue-менеджеров — это необходимость, чтобы принимать взвешенные управленческие решения, ведь только инструмент бенчмаркинга может дать оценку загрузке отеля, ADR, REVPAR и другим операционным метрикам. Инструмент «Аналитика гостиничного рынка» даёт полную оценку эффективности продаж отеля в сравнении с конкурентами и на основе конфиденциального обмена данными позволяет:
— всегда быть в курсе результатов продаж конкурентов;
— правильно оценивать свои достижения в области продаж;
— видеть движение рынка и влиять на собственные результаты;
— исключать ошибки в продажах и иметь возможность определять потенциал для роста.
Более 600 отелей на ежедневной основе используют инструмент «Аналитика гостиничного рынка»: это как городские, так и загородные объекты, классические и апарт-отели, глемпинги и базы отдыха, курортные гостиницы и санатории.
• Если вы пользователь системы и у вас iPhone, скачайте в App Store здесь
• Если Android, скачивайте в Google play здесь
Это важный шаг для развития гостиничной индустрии, работа с операционными рыночными данными стала ещё проще, ещё понятнее и удобнее.
В первом релизе приложения, отельеры смогут оценить простоту, удобство и приятный дизайн, выполненный специально для пользователей «Аналитики гостиничного рынка». Мобильное приложение даёт доступ к главным цифрам и отчётам, которые нужны отельеру-управленцу. Как отмечают в Hotel Advisors, для собственников, генеральных менеджеров, директоров отделов продаж и Revenue-менеджеров — это необходимость, чтобы принимать взвешенные управленческие решения, ведь только инструмент бенчмаркинга может дать оценку загрузке отеля, ADR, REVPAR и другим операционным метрикам. Инструмент «Аналитика гостиничного рынка» даёт полную оценку эффективности продаж отеля в сравнении с конкурентами и на основе конфиденциального обмена данными позволяет:
— всегда быть в курсе результатов продаж конкурентов;
— правильно оценивать свои достижения в области продаж;
— видеть движение рынка и влиять на собственные результаты;
— исключать ошибки в продажах и иметь возможность определять потенциал для роста.
Более 600 отелей на ежедневной основе используют инструмент «Аналитика гостиничного рынка»: это как городские, так и загородные объекты, классические и апарт-отели, глемпинги и базы отдыха, курортные гостиницы и санатории.
App Store
Приложение «Hotel Advisors» — App Store
Загрузите приложение «Hotel Advisors» от этого разработчика (Sergey Danilchenko) в App Store. См. скриншоты, оценки и отзывы, советы пользователей и другие…
❤3🔥1💯1